Огляд статистики зарплатні професії "Керівник групи магазинів в Київській області"

Ми Райффайзен Банк Україна - український банк. Уже 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним плечем для мільйонів українців.   Райффайзен Банк працює як універсальний банк, надаючи широкий перелік фінансових послуг різним клієнтським сегментам — роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу, фінансовим установам.  Наш пріоритет – бездоганна якість послуг. Ми прагнемо зміцнити наші конкурентні переваги шляхом втілення інновацій, пошуку та використання нових можливостей. Ми зосереджені на цінностях, які є чітким орієнтиром для дій. У центрі уваги понад 5000 співробітників та майже 3 мільйони клієнтів . #Райфкоманда інтегрує принципи різноманіття, рівності та інклюзивності у повсякденну роботу. Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій – наш шлях.    Станьте частиною #Райфкоманди!  Requirements Необхідний досвід та знання:  3+ роки досвіду роботи у банківській сфері   1+ рік досвіду роботи на керівній посаді, організація роботи, мотивація та розвиток команди  Знання банківських продуктів, процедур та стандартів обслуговування, розуміння банківських бізнес процесів   Знання законодавства та нормативних актів, що регулюють банківську діяльність  Вільній рівень володіння державною діловою мовою  Вища освіта  Навички:  Відмінні лідерські та управлінські навички  Здатність аналізувати фінансові дані та приймати обґрунтовані рішення  Відмінні комунікаційні навички  Здатність працювати в умовах високого темпу роботи та під час вирішення невідкладних питань  Обов'язки:  Керівництво та координація роботи декількох відділень банку   Встановлення ключових показників ефективності та фінансових цілей для групи відділень та забезпечення їх виконання  Розвиток та реалізація стратегій покращення обслуговування клієнтів та забезпечення високої якості послуг  Управління та мотивація команди, коучинг, навчання та розвиток співробітників  Вивчення та впровадження новітніх практик та процедур, у т.ч. інструментів Agile з метою оптимізації робочих процесів та підвищення ефективності продажів  Забезпечення дотримання нормативних вимог та стандартів у сфері банківської діяльності  Встановлення та підтримка ефективної комунікації між відділеннями, а також співпраця з іншими підрозділами банку    Ми шукаємо керівника групи відділень Райфу, який зможе забезпечити ефективне управління групою декількох відділень. Ваша роль полягатиме в координації діяльності відділень, забезпеченні виконання ними бізнес-цілей та підтримці стандартів якості обслуговування.   Benefits Ми пропонуємо:  Досвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі:  робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників.  Стабільний дохід:  конкурентоспроможна зарплата та щомісячний бонус до 60% за ваші зусилля і внесок. Участь у внутрішній реферальній програмі – можливість отримувати грошові бонуси за рекомендації кандидатів на вакансії банку. Участь у мотиваційних програмах для працівників відділень – отримання винагород за кращі результати.  Соціальний пакет та програма Wellbeing: 28 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування з першого робочого дня , офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне та фізичне здоров’я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття.  Кар'єрний розвиток:  обмін знаннями з колегами, можливість підвищення кваліфікації та перекваліфікація. Корпоративні курси та тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проєктах.  Наша команда у Facebook Рекрутер: Анжеліка Зубок [email protected]

Компанія ТОВ «Інвенторі Сервіс» (invs.com.ua) запрошує на вакансію керівник групи інвентаризації.Ми шукаємо активного, відповідального керівника групи для проведення інвентарізацій в мережах магазинів українських та європейських компаній, в нічний час з досвідом роботи. Обов'язки:Розуміти процес інвентаризаціїУважність, відповідальність за всю команду, організаторські здібностіВміння працювати з ExcelПрацюємо з ТЗД (терміналами збору даних) скануємо штрих-код товару по меражах магазинів. Командна робота: за 1 ніч потрібно порахувати 1 магазин, в залежності від кількості товару від 4 до 7 людей. Ставка 1300 грн за 1 вихід.Присутні відрядження по області, в яких оплачується додатково проїзд, проживання та добові.За детальною інформацією звертайтеся:з 9.00 до 16.00 за телефоном+38(050)417−40−30; +38(09**********40 Наталія

Ми виробник молочної продукції «Добре Молоко».Ми маємо 13 власних магазинів у Борисполі.Нашою метою є розвиток та створення робочих місць. Щоб кожен наш співробітник отримував стабільну заробітну плату та мав змогу розвиватися і зростати.Наше завдання — це довіра клієнтів. Ми виробляємо якісну молочну та за найкращою ціною. А також робимо все, щоб організувати безперебійну доставку та надавати клієнтам найкращий сервіс.У зв’язку з розширенням штату запрошуємо на роботу — менеджера торгівельної мережі магазині.ВАШИМИ ЗАДАЧАМИ БУДЕ:Здійснювати операційне керівництво торгівельних точок.Контролювати операційний стан магазинівПриймати участь у відкритті нових магазинів з боку операційних процессівУправляти торговими і не торговими процесами в магазинах.Виконувати план продажів, вживати заходи щодо його зростанняАналізувати показники ефективності роботи магазинівУдосконалювати стандартів роботи мережі (оформлення вітрин, обслуговування клієнтів, контроль касової дисципліни, чек-листи, правила трудового розпорядку та інш.)МИ НАДАЄМО ПЕРЕВАГУ КАНДИДАТАМ З:Досвідом роботи керівником регіону / групою магазинів від 3-х років продуктовий ритейл.Знанням операційної моделі роздрібної мережіЗнанням операційних процесів управління магазиномЗнанням критеріїв оцінки ефективності роботи роздрібної мережі і особливості їх розрахункуЗнанням асортименту продуктового роздробу молочної продукції буде перевагоюЗнанням законодавчої бази для роздрібної торгівлі. Санітарні норми, касова дисципліна, правила техніки безпекиЗнанням програми 1СМИ ПРОПОНУЄМО:Графік роботи — з 9−00 до 18−00. (пн-пт).Конкурентна заробітна плата — ставка + бонуси (всі подробиці при співбесіді).Можливість навчатися, зростати професійно та будувати кар'єру.Компенсацію проїзду.

Опис вакансіїПосадові обов’язки:- Планування, організація і контроль роботи колективу та магазину;- Досягнення фінансових показників і поставлених цілей;- Ведення звітної документації;- Вирішення поточних питань з контролюючими органами, адміністрацією ТЦ;- Забезпечення належного рівня обслуговування клієнтів і сервісу;- Робота в торгівельному залі: консультування, проведення розрахунків з покупцямиВимоги:- Обов’язковий досвід роботи керівникам роздрібного магазину, непродовольчої групи, не менше 1 року;- Знання касової дисципліни і законів що регламентують торгову діяльність;- Знання програми 1С Підприємство;- Знання правил ведення звітної документації;- Досвід роботи з первинною бухгалтерською звітністю, контролюючими органами, адміністрацією ТЦ;- Знання основ техніки продажів і якісного обслуговування клієнтівУмови роботи :- Постійна, повний день- Корпоративне навчання і тренінги- Офіційне оформлення- Стабільна заробітна платаГрафік роботи:3/2 змінний графік за режимом роботи ТРЦ, повний робочий деньНаправляйте Ваше резюме з фотоконтактний номер 0503346449

Компанія Piel Cosmetics — це бренд професійної косметики для тих, хто приймає виклики ставати краще день у день. Вже більше 10 років ми представлені на ринку України і продовжуємо динамічно розвиватисяНаша місія — зробити ефективний професійний догляд доступним і зрозумілим кожній жінці, а професію косметолога ще більш успішною, легкої, прибутковою, затребуваною і престижною!Ми відкриваємо двері для професійного Керівника відділу продажів який готовий пришвидшити нас на шляху до подальшого зростання. Ви очолюватимете відділ продажів, мета якого є збільшення клієнтської бази та продажів в сегменті В2В. Що в нашому випадку — косметологи, салони, дистриб? юториВи вже майже в нашій команді, якщо: - Маєте успішний досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років;- Також досвід саме в нашій сфері або суміжній- Маєте навички формування ефективної команди та управління відділом продажів;- Маєте досвід навчання та розвитку персоналу;- Професійно та зважено підходите до поставлених завдань, вмієте розставляти пріоритети;- Вмієте розвивати продажі — по теплому / холодного трафіку, працювати з клієнтами, що приходять до офісу (шоу рум);- Досвід роботи в CRM, 1С- Звісно ж Ви комунікабельні, вмієте швидко орієнтуватися у середовищі, що постійно змінюється, працюєте на результат, з позитивним настроєм та здоровою амбітністю;Яким буде Ваш функціонал:Ми у пошуку тренера що грає, та буде здатен власним прикладом продемонструвати результат із найбільшими клієнтами нашої бази. - Мотивація та навчання персоналу з метою збільшення продажів, середнього чеку, ефективності роботи — збільшення ефективності у вигляді кількісних та якісних (таких що можна виміряти) показників- Покращення навичок та результатів співробітників- Контроль над виконанням роботи із базою клієнтів, та лідів, перерозподіл- Проведення навчальних заходів для підлеглих та клієнтів по методиці продажів- Формування мережі дистриб’юторів- Проведення регулярних зустрічей із відділом продажів. Плани, задачі, аналіз, висновки, наступні дії. Також — персональне спілкування, коучінг- Аналіз ефективності менеджерів у кількісному вимірі: узагальнюючи — кількість клієнтів, якість опрацювання клієнтської бази, асортимент що продається, конверсії по лідах, середній чек- Внесення пропозицій щодо акційних заходів. Обговорення результатів продажів- Регулярна звітність по виконанню планів та інших завдань- Асортиментний аналіз, аналіз конкурентів, тощоКлючові показники за які відповідатиме креівник:- Середній чек (або середньомісячні продажі на одного клієнта): вміння робити допродажі. Покращення показників менеджера. Вміння виявити потреби. Ширина асортименту, що купує кожен клієнт — покращення якості роботи із клієнтом у цьому напрямку. Аналіз (допомога) та виявлення засобів, які можна запропонувати додатково клієнту, з огляду на його попередні покупки. Мета — навчити робити це самостійно- Кількість (%) переведених лідів до контактів — конверсія. Покращення показників. Навчання. Становлення часових рамок щодо такої роботи (бо часто, буває так, що між першим та другим контактом дуже великий проміжок часу, та ліди вже тупо не пам? ятають, про що йдеться). Навчити менеджерів стимулювати швидкий фідбек- Ширина асортименту, що реалізується кожним менеджером: виявлення популярних та непопулярних продуктів у конкретного менеджера. Розширення асортименту, що стало продається- Приріст клієнтської базиЯкі умови роботи діють в нашому офісі та що ми Вам пропонуємо:- Графік роботи з Пн по Пт (10:00−19: 00);- Гідний рівень зарплати в обмін на результат;- Комфортний сучасний офіс, особисте робоче місце (open space), ноутбук;- Офіс в трьох хвилинах від метро «Контрактова Площа», зручна транспортна розв’язка, поруч кафе і магазини;- Бібліотека з ділової літературою, обладнана кухня, чай, кава, смаколикиЧекаємо на Ваше резюме та звернення за телефоном: +380503801609 Відправляючи резюме, Ви підтверджуєте свою згоду на обробку персональних даних, що Вами надаються

Вимоги, побажання: досвід роботи в гуманітарному розмінуванні обовʼязковий, також мати сертифікати відповідно до фаху з розмінування та тренінгів з питань безпеки. Вміння створювати завдання, стратегію загального виконання і контролю плану роботи, вміння брати на себе відповідальність, наявність відповідної психологічної і фізичної підготовки, дійсне водійське посвідчення, навички надання первинної медичної допомоги. Обов'язки: за регламентом посади, налагодження і контроль за сформованою групою під своїм керівництвом. Виконання поставлених завдань, вести документообіг згідно інструкції. Умови:офіційне працевлаштування згідно чинного трудового Законодавства України. 

Об'єднана Академія Здоров’я та Спорту (ОАЗіС) пропонує роботу та співпрацю тренерам та керівникам груп, як зі своїми групами, так і без.Вимоги:ОР ведення занять з дитячими та дорослими групами від 1 року, позитивні відгуки та портфоліо, порядність, пунктуальність.Проживання недалеко від зали.Умови:ЗП: 300−500грн за заняття (60 хв).Спортивний комплекс ОАЗІС розташований на 3-му поверсі в ТЦ Dream Town Berry між станціями метро Мінська та Г. Дніпра за адресою пр. Оболонський, 21-Б. З недавнього часу цей ТРЦ «найспортивніший» в Україні. Наші безпосередні сусіди — СпортЛайф, сквош-корти, спортивні магазини, танцювальні, гімнастичні та акробатичні студії. У ТЦ Dream Town Berry встановлений власний генератор, тому світло та опалення у нас є завжди.У нашому спорт-комплексі ОАЗІС 3 зали:ТАНЦІ,БОЙОВІ МИСТЕЦТВА,ЙОГА,Також є 2 окремі роздягальні та ресепшен. Всі зали мають сучасний дизайнерський тематичний ремонт, обладнанні усім необхідним інвентарем та обладнання.

Офіс будівництва та управління нерухомістю компанії «Сільпо» запрошує у свою команду Старшого архітектора.Вашими основними обов’язками будуть:аналіз об'єкту, обробка вихідних даних, формування ТЗ для відкриття об'єктів торгівлі;здійснення розробки, перевірки та погодження проектної документації розділу АР об'єктів торгівлі;взаємодія  з проектною групою, інженерами-проектувальниками для прийняття спільних рішень;виконання робочих креслень будівлі, вузлів, складання специфікації і об'ємів матеріалу.Для роботи вам знадобляться:вища технічна освіта;досвід роботи на посаді архітектора, провідного архітектора - від 2-х років;практичний досвід розробки проєктної документації супермаркетів, магазинів, торговельно-розважальних центрів;досвід розробки проектної документації: формування технічного завдання на проєктування, формування вимог до систем та суміжників, розробки пояснювальної записки, робочих креслень специфікацій та відомостей;досвід роботи в спеціалізованих програмах (AutoCad; ArchiCAD; MS Office; Revit - буде перевагою);знання державних нормативних документів, щодо проектування та будівництва (ДБН, ДСТУ, ГОСТ, СНіП);знання сучасних будівельних матеріалів та технологій;наявність реалізованих проектів та власноруч розроблених проектів. Наявність портфоліо.Приєднуйтесь до команди «Сільпо» та:Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування.Будьте здорові. Медична страховка.Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України.Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги, пільги на вивчення іноземної мови або відвідування спортивних закладів.Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group.Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).Чекаємо на ваше резюме!З повагою, HR-команда «Сільпо».

Ми ЕКО Маркет — національна мережа супермаркетів, котра працює в Україні стабільно з 2002 року. Наша мережа налічує понад 90 магазинів та 3000 співробітників по всій Україні. Магазини розташовані в 18-х містах країни. У нашій мережі представлені харчові продукти та непродовольчі товари першої необхідності, а також є власне виробництво — кулінарія та пекарні! В деяких магазинах навіть кондитерські цехи! Наші постачальники — провідні виробники не тільки України, а також усього світу.Якщо Ви у пошуку роботи, ми можемо запропонувати Вам бути нашим Начальником служби безпеки регіону (Київ)Що входитиме в обв’язки:аналізувати оперативну інформацію відносно партнерів, покупців, конкурентів магазинів в регіоні;організовувати, контролювати, та підтримувати системи надійного захисту товарно-матеріальних цінностей ТМЦ компанії;забезпечувати безпеку працівників магазину та комфортне і безпечне перебування покупців в магазинах;підбирати кандидатів на посаду керівників груп безпеки магазину, а також їх заступників;проводити службові перевірки по крадіжкам ТМЦ та іншим випадкам;контролювати перевірки та їх проведення начальниками груп безпеки;контролювати та приймати безпосередню участь в проведенні вибіркових і глобальних інвентаризацій на магазинах;контролювати дотримання співробітниками групи безпеки вимог і правил інструкцій по охоронні праці.Для нас важливо:вища освіта (юридична, економічна);впевнений користувач ПК, 1С;досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років;вміння аналізувати та інтерпретувати економічні дані;високі комунікативні навички та вміння вести переговори. аналітичний склад розуму;Пропонуємо:офіційне працевлаштування з першого робочого дня;бронювання працівників;графік роботи з 9:00 до 18:00, в пт. до 16:00;оплачувана відпустка — 24 дні;конкурентна заробітна плата;приємну та комфорту роботу в команді однодумцівЧекаємо на Ваше резюме!Анна Нагайко +380674345786

Ми Райффайзен Банк Україна - український банк. Уже 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним плечем для мільйонів українців.   Райффайзен Банк працює як універсальний банк, надаючи широкий перелік фінансових послуг різним клієнтським сегментам — роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу, фінансовим установам.  Наш пріоритет – бездоганна якість послуг. Ми прагнемо зміцнити наші конкурентні переваги шляхом втілення інновацій, пошуку та використання нових можливостей. Ми зосереджені на цінностях, які є чітким орієнтиром для дій. У центрі уваги понад 5000 співробітників та майже 3 мільйони клієнтів. #Райфкоманда інтегрує принципи різноманіття, рівності та інклюзивності у повсякденну роботу. Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій – наш шлях.    Станьте частиною #Райфкоманди!  Requirements Необхідний досвід та знання:  3+ роки досвіду роботи у банківській сфері   1+ рік досвіду роботи на керівній посаді, організація роботи, мотивація та розвиток команди  Знання банківських продуктів, процедур та стандартів обслуговування, розуміння банківських бізнес процесів   Знання законодавства та нормативних актів, що регулюють банківську діяльність  Вільній рівень володіння державною діловою мовою  Вища освіта  Навички:  - Відмінні лідерські та управлінські навички  - Здатність аналізувати фінансові дані та приймати обґрунтовані рішення  - Відмінні комунікаційні навички  - Здатність працювати в умовах високого темпу роботи та під час вирішення невідкладних питань  Обов'язки:  Керівництво та координація роботи декількох відділень банку   Встановлення ключових показників ефективності та фінансових цілей для групи відділень та забезпечення їх виконання  Розвиток та реалізація стратегій покращення обслуговування клієнтів та забезпечення високої якості послуг  Управління та мотивація команди, коучинг, навчання та розвиток співробітників  Вивчення та впровадження новітніх практик та процедур, у т.ч. інструментів Agile з метою оптимізації робочих процесів та підвищення ефективності продажів  Забезпечення дотримання нормативних вимог та стандартів у сфері банківської діяльності  Встановлення та підтримка ефективної комунікації між відділеннями, а також співпраця з іншими підрозділами банку   Ми шукаємо керівника групи відділень Райфу, який зможе забезпечити ефективне управління групою декількох відділень. Ваша роль полягатиме в координації діяльності відділень, забезпеченні виконання ними бізнес-цілей та підтримці стандартів якості обслуговування.    Benefits  Ми пропонуємо:  Досвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі: робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників.  Стабільний дохід: конкурентоспроможна зарплата та щомісячний бонус до 60% за ваші зусилля і внесок. Участь у внутрішній реферальній програмі – можливість отримувати грошові бонуси за рекомендації кандидатів на вакансії банку. Участь у мотиваційних програмах для працівників відділень – отримання винагород за кращі результати.  Соціальний пакет та програма Wellbeing: 28 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування з першого робочого дня, офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне та фізичне здоров’я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття.  Кар'єрний розвиток: обмін знаннями з колегами, можливість підвищення кваліфікації та перекваліфікація. Корпоративні курси та тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проєктах.   Наша команда у Facebook   Рекрутер: Наталія Цоклан, [email protected]

YASNO — бренд, під яким працює група компаній з постачання електроенергії, газу, рішень з енергоефективності та для електромобілів. Ми надаємо послуги для 3,5 млн українських сімей та 80 тис. юридичних клієнтів. Три компанії бренда YASNO тричі очолили рейтинг постачальників електроенергії України, складений аналітичним центром DiXi Group в рамках проєкту USAID.Керівник групи з обслуговування корпоративних клієнтівТи будеш допомагати нам у вирішенні наступних задач:Утримання існуючої бази клієнтів, закріплених за групою обслуговування;Розширення бази клієнтів шляхом залучення на постачання нових клієнтів (газ/електроенергія);Здійснення безпосереднього керівництва закріпленої групи фахівців по обслуговуванню, розподіл обов’язків, контроль їх роботи;Вирішення спірних питань щодо розрахунків по своєму портфелю клієнтів;Чітке дотримання дедлайнів по поставленим задачам;Проведення роботи по збору дебіторської заборгованості по закріпленому портфелю клієнтів;Виконання поставлених показників КПЕ як особистих, так і по групі закріплених фахівців;Ти наш кандидат якщо маєш:Досвід обслуговування в сегменті великого та середнього бізнесу;Досвід ведення переговорів з клієнтами-юридичними особами;Вміння управляти командою;Високий рівень орієнтації на результат;Бажання розвиватися в особистому та професійному плані.Впевнений користувач ПКЛідерські та комунікативні якості, відповідальність, цілеспрямованість;На тебе чекає:Команда професіоналів;Цікаві проєкти;Професійний розвиток;Можливості кар'єрного зростання;Корисні тренінги та командоутворюючі заходи;Психологічна підтримка;Подарунки при оформленні та з нагоди знакових подій (свята, народження дитини тощо);Програма вдячності «Дякую тобі» з можливістю отримати крутий мерч;І звісно: офіційне працевлаштування, конкурентний рівень оплати (завжди вчасна та прозора винагорода), місячний бонус, медичне страхування;Ми зв’яжемось з тобою протягом двох тижнів у разі позитивного рішення по твоїй кандидатурі!

Компанія ЛОКСИ — одна з перших компаній на ринку канцелярских товарів України. Початок діяльності — 1991 рік — відкриття у Харкові роздрібного магазину канцелярских товарівЗ часом компанія Локси стала одним із лідерів канцелярского ринку України, обравши перш за все спеціалізацію — приладдя для письма. Сьогодні це ексклюзивний дистриб’ютор таких торгових марок, як Flair, Zebra, DeliТакож, наша продукція представлена на маркет плейсі Rozetka. Ми постачаємо продукцію до великих супермаркетів, в тому числі Epicentr, володіємо офісом, власним автопарк, здатні доставляти товари по всій Україні та маємо прекрасний штат професійних співробітниківДля ознайомлення з нашим асортиментом відвідайте наш сайт: https://helper.kh.uaОбов’язки:- Розвиток та підтримка мережі в регіоні- Пошук нових клієнтів та встановлення з ними довгострокових відносин- Планування та реалізація стратегій збуту відповідно до цілей компанії- Організація рекламних кампаній та просування продукції на ринку- Проведення аналізу конкурентної ситуації та розробка рекомендацій щодо підвищення конкурентоспроможності канцелярської продукції компанії- Забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів та вирішення їхніх поточних питань- Звітність перед керівництвом компанії щодо результатів роботиВимоги:- Досвід у сфері менеджменту або продажів протягом мінімум 2 років- Глибокі знання ринку канцелярських товарів у своєму регіоні- Власний автомобіль та водійські права- Високий рівень комунікабельності та вміння будувати відносини з клієнтами- Організаційні навички та здатність до керівної роботи- Відмінні навички ведення переговорівМи пропонуємо:- Команду професіоналів- Професійний розвиток- Оплачуваний випробувальний термін- Можливості кар'єрного зростання- Роботу у відомій та стабільній компанії- Офіційне працевлаштування- Оплачувані відпустки- Вчасну виплату заробітної плати- Регулярний перегляд зарплатні, залежно від успіхів та якості результатівГрафік роботи: 5-денний робочий тиждень, з 9:00 до 18:00 (сб-нд — вихідні). Офіс знаходиться в 7 хв від ст. м. «Голосіївська» КиївБудь ласка, надсилайте своє резюме у Телеграм @lena_dolzhenko з позначкою «Керівник з регіональних продажів Київ».+380995449241 — Олена