Огляд статистики зарплатні професії "Технік конструктор в Київській області"

Інженер-конструктор, www.Titalcompany.comКомпанія ТІТАЛ виробник спеціалізованої техніки на базі автомобільних шасі: пожежні автомобілі, аварійно-рятувальні автомобілі, спеціальну мобільну техніку для використання в умовах природних та техногенних надзвичайних ситуаційМи зацікавлені в інженерах-конструкторах, які мають досвід проектування та виробництва модульних вузлів спецтехніки різного призначення: дорожньо-будівельні машини, пожежні автомобілі, спеціальну техніку різного призначення, як на автомобільному шасі, так і окремо від ньогоВдобрюємо знання та практичний досвід в проектуванні каркасних (рамних) конструкцій, трансмісій для привода механізмів (насоси, генератори тощо.), трубопровідних систем (вода, силова гідравліка, пневматика). Також, є цінним практичний досвід в експлуатації промислового обладнання і установок, паливних, гідравлічних та пневматичних системНам потрібен спеціаліст:- впевнений прихильник процесу постійного розвитку та вдосконалення (особливо самовдосконалення) як основного фактора будь якого розвитку;- системної думки, спроможній збирати та аналізувати максимум інформації для прийняття конструкторських рішень;- вміння працювати в команді, адекватно сприймати текучу ситуацію реалізовного проекту, проявляти ініціативу, пропонувати ефективне рішення там, де це необхідне;- з навичками володіння сучасними інструментами інженерного проектування, знаючи основі CAD системи, стандарти проектування та виконання конструкторської документації;- який має достатній багаж знань як теоретичних, так і практичних, вміння ними скористатися в любий момент;Ми пропонуємо:Творчу роботу в дружньому колективі професіоналів високої кваліфікації. Можливість практичних неперервних вдоскональ та отримати нові знання і уміння, підвищити свою особисту кваліфікацію, придбати новий практичний досвідУмови роботи при яких всі ідеї і рішення будуть реалізовані при вашій безпосередній участі та контролюРезюме висилати E-mail: [откликнуться]. К/особа Буняк Тетяна Юріївна, телефон: +380503352679

MUST HAVE: Umiejętność tworzenia i optymalizacji skutecznych promptów; Wiedza w zakresie:  GPT, Claude, LLaMA oraz Mixtral ; Rozumienie konceptu Lang Chain, RAG oraz TRAG; Płynna znajomość języka angielskiego (min. B2+); umożliwiająca swobodną komunikację zarówno w mowie, jak i piśmie; Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne; Bieżące śledzenie trendów związanych z prompt engineeringiem;  Dyspozycja do pracy w roli freelancera (wymiar czasu do wspólnego ustalenia). NICE TO HAVE: Praktyczna znajomość platformy Hugging Face; Background techniczny związany z NLP, Data Science, Machine Learning itp. będzie dodatkowym atutem; Doświadczenie w pracy z międzynarodowym zespołem ( na co dzień będziesz współpracować z osobami z zespołem ze Stanów Zjednoczonych; Zainteresowanie kognitywistyką lub ukończone studia w tym obszarze. JAK BĘDZIE WYGLĄDAĆ TWOJA PRACA? Tworzenie i optymalizacja treści promptów oraz definiowanie różnych przypadków ich użycia w celu zminimalizowania wkładu użytkownika platformy Placester; Przeprowadzanie testów i analiza skuteczności promptów, wprowadzenie odpowiednich poprawek i dostosowań; Bieżąca współpraca z zespołem developmentu oraz leadershipem Placester; Monitorowanie trendów i najlepszych praktyk w dziedzinie AI - wprowadzanie innowacji i usprawnień; PROJEKT: Jesteśmy Katowicką firmą IT z ponad 10 letnim doświadczeniem w branży. Na co dzień rozwijamy się wielotorowo tworząc swój własny produkt getzendo.io , wspierając rozwój kliku produktów dla klienta z US oraz realizując projekty w oparciu o WordPress w ramach WPKraken . Jako Prompt Engineer dołączysz do grona ekspertów tworzących platformę SaaSową Placester . Placester umożliwia tworzenie profesjonalnych stron internetowych dla branży nieruchomości, zapewniająca narzędzia do zarządzania ogłoszeniami, leadami i treściami. Dzięki łatwemu w użyciu interfejsowi oraz szerokiemu wachlarzowi szablonów, Placester umożliwia agentom i agencjom nieruchomości efektywne promowanie swoich usług i ofert online. Dodatkowo, platforma oferuje integrację z różnymi narzędziami oraz dostęp do zaawansowanych funkcji, takich jak analiza danych i automatyzacja marketingu. JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY? krok 1. Około 30 minutowa rozmowa z osobą z działu HR (otrzymasz informacje o projekcie, a my zadamy kilka podstawowych pytań); krok 2. Rozmowa techniczna (około 90 minut); krok 3. Rozmowa z leadershipem Placester.

Dołącz do naszego klienta jako Lider/Liderka ds. Zarządzania Danymi (Data Lead ) i stań na czele nowo tworzonego zespołu , który ma za zadanie rewolucjonizować sposób, w jaki firma podchodzi do danych. W tej kluczowej roli będziesz odpowiedzialny za projektowanie i wdrażanie strategii zarządzania danymi , które wspierają zarówno wewnętrzne procesy operacyjne, jak i decyzje biznesowe , zapewniając jednocześnie integrację danych zewnętrznych i wewnętrznych.   Twoje główne obowiązki: ·        Prowadzenie i rozwijanie zespołu specjalistów ds. danych, zapewniając ścisłą współpracę z użytkownikami biznesowymi i IT. ·        Selekcja, ocena i implementacja narzędzi do zarządzania danymi, które wspierają zarówno raportowanie, jak i strategiczne wykorzystanie informacji. ·        Opracowywanie strategii dotyczących jakości danych, w tym definiowanie standardów, procedur oraz map procesów. ·        Stała współpraca z różnymi działami (IT i Biznes) w celu zapewnienia spójności i precyzji danych w aplikacjach i raportach. ·        Inicjowanie i nadzorowanie projektów mających na celu integrację nowych źródeł danych, w tym danych rynkowych i marketingowych.   Kluczowe kompetencje: ·        Background techniczny – znajomość SQL , doświadczenie w pracy z hurtowniami danych ·        Zdolności analityczne oraz doświadczenie w projektowaniu i implementacji efektywnych procesów danych ·        Umiejętność skutecznego zarządzania projektami oraz zdolność do pracy w dynamicznie zmieniającym się środowisku ·        Wysokie zdolności interpersonalne i komunikacyjne, kluczowe w pracy z zespołami technicznymi i biznesowymi ·        Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z informatyką, systemami informatycznymi lub pokrewne) ·        Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego   Mile widziane: ·        Doświadczenie w zarządzaniu zespołem data-related oraz w zarządzaniu dużymi zbiorami danych. ·        Znajomość języka Python   Oferujemy: ·        Kluczową rolę w kształtowaniu przyszłości danych w firmie ·        Możliwość wyboru technologii na początkowym etapie projektu, wprowadzanie innowacji i realny wpływ na sukces organizacji ·        Zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę, pakiet benefitów ·        Środowisko wspierające rozwój osobisty i zawodowy ·        Praca hybrydowa (z okolic Poznania) ·        Duże możliwości rozwoju merytorycznego i językowego ·        Zintegrowany ze stanowiskiem system szkoleń ·        Pracę w międzynarodowym środowisku (język angielski wykorzystywany w praktyce) ·        Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (możliwość rozpoczynania pracy w przedziale 6:45 - 10:00) ·        dla chętnych - zorganizowany dojazd do pracy autobusem firmowym (15 minut z Ogrodów)

Szukasz stabilnego zatrudnienia w tematach SAP ? Może chcesz pracować u jednego z naszych topowych klientów z branży retail? Jeżeli tak to czytaj dalej Dla Ciebie: Stabilne zatrudnienie na Umówie o pracę lub B2B Praca hybrydowa (kilka razy w miesiącu praca z biura w Poznaniu) Szkolenia, konferencje, certyfkaty, zajęcia dodatkowe Czas na rozwój Twoich pomysłów i przestrzeń do eksperymentowania  Kwartalna premia i szeroki wachlarz dodatków firmowych  Profil techniczny: Co najmniej 5 lat doświadczenia w konsultingu wewnętrznym i/lub zewnętrznym w modułach SAP MM (Zaopatrzenie i Gospodarka materiałowa) oraz znajomość na poziomie dobrym zagadnień w obszaru SAP PM (Dane podstawowe urządzeń, obsługa serwisów PM) Doświadczenie we wsparciu i utrzymaniu systemów SAP MM/PM, w tym minimum kilka lat pracy w środowisku SAP S/4HANA moduł PM/MM Znajomość integracji z modułami SD, FI/CO, SAP EWM (obsługa kolejek po stronie S 4/H) Przeprowadzenie co najmniej dwóch udanych projektów implementacyjnych S4/HANA jako konsultant w obszarze SAP MM Doświadczenie w pracy w zespole wsparcia Znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym Mile widziane: umiejętność analizy kodu ABAP i posiadanie certyfikacji SAP MM/PM Zakres zadań: Pomoc techniczna w konfiguracji, funkcjonalności i działaniu modułów SAP MM i SAP PM (rozwiązywanie skomplikowanych problemów i błędów systemowych). Wsparcie dla zespołu programistów we wdrożeniu opracowanych rozwiązań oraz udział w testach i ich nadzorowanie Koordynacja prac partnerów zewnętrznych i wewnętrznych Dokładna analiza procesów biznesowych w celu zrozumienia potrzeb i wymagań Współpraca z zespołem zarządzania projektami, zespołem biznesowym i innymi interesariuszami Dokumentowanie zgłoszeń wsparcia, incydentów, działań naprawczych oraz raportowanie kluczowych wskaźników wydajności wsparcia i utrzymania Optymalizacja i ulepszanie działania modułów SAP MM i SAP PM Proces rekrutacyjny: Screening call z nami (pogadamy 15 minut) ️ Z firmą - rozmowa techniczna i HR

Forma zatrudnienia : kontrakt B2B Tryb pracy:  praca zdalna 4 dni w tygodniu, 1 dzień z biura (Warszawa) Aktualnie do jednego z zespołów poszukujemy osoby na stanowisko System Analyst , która posiada min. 2 lata komercyjnego doświadczenia. Dlatego jeśli szukasz pracy z wykorzystaniem rozwiązań AD i IAM, chętnie z Tobą porozmawiamy! Poszukujemy Kandydatkę/Kandydata, którzy spełniają poniższe wymagania: Wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, elektronika/telekomunikacja lub pokrewne); Minimum 2-letnie praktyczne doświadczenie w obszarze rozwoju oprogramowania z wykorzystaniem rozwiązań AD i IAM ( zarządzanie tożsamością i dostępem ) lub pokrewnych; Doświadczenie w kierowaniu procesu analizy wymagań użytkowników oraz analizie istniejących systemów w celu opracowywania logicznych rozwiązań; Doświadczenie w kierowaniu procesem definiowania i uzgadniania rozwiązań systemowych spełniających wymagania i cele stawiane przez stronę biznesową; Doświadczenie w opracowywaniu: analizy systemów, definicji i wymagań systemowych; Doświadczenie w projektach metodyką Agile z obszaru ubezpieczeń będzie dodatkowym atutem; Praktyczna znajomość języków angielskiego i polskiego (komunikacja ustna i pisemna), poziom B2/C1. Projekt który będziemy gotowi Ci zaproponować dotyczy  branży ubezpieczeniowej. W naszej firmie będziesz mógł/mogła liczyć na:  Pracę w organizacji z ugruntowaną pozycją rynkową Projekty, w których będziesz miał/miała wpływ na ich rozwój Współpracę z ciekawymi klientami biznesowymi z różnych branż (m.in.: finanse, bankowość, ubezpieczenia, healthcare, robotyzacja, energetyka, media), Permanentny mentoring zarówno techniczny jak i biznesowo-menedżerski, np. podczas naszych cyklicznych szkoleń (m.in. Git, Gitflow, Angular, Docker), czy wew. programów rozwojowych (Primaris x TechTalks, Primaris Leadership Academy) oraz zewnętrznych kursów. Już na etapie on-boardingu zapewniamy dostęp do naszych wewnętrznych szkoleń, cyklicznych spotkań, które serializujemy na Confluence oraz platformy e-learning Świetną atmosferę pracy, wśród zaangażowanych ludzi z pasją w płaskiej strukturze z prostymi procesami Współpracę w oparciu o kontrakt B2B  Kompleksowy pakiet benefitów skrojonych na miarę - prywatna opieka medyczna dla Ciebie oraz dla Twojej rodziny, Multisport dla Ciebie i os. towarzyszącej - Ty decydujesz, co wybierasz! Cały proces rekrutacyjny oraz onboarding prowadzony jest zdalnie. Proces rekrutacyjny składa się z: rozmowy telefonicznej z osobą z działu Rekrutacji & HR (do 30 min.), zdalnego spotkania z liderem po stronie klienta projektu (ok. 60 min.), finalnej decyzji dotyczącej oferty. Primaris Services to ponad 250 ekspertów na pokładzie i 13 lat doświadczenia w branży IT na rynku polskim oraz zagranicznym. Realizujemy ambitne projekty o wysokiej złożoności z różnych obszarów - m.in. bankowości, ubezpieczeń, funduszy inwestycyjnych czy branży logistycznej (mamy ponad 40 aktywnych klientów!). Rośniemy w siłę oraz ciągle poszerzamy portfolio zarówno naszych usług jak i klientów. Zakres naszej działalności obejmuje budowę systemów od zera, ich rozwój oraz utrzymanie, wdrożenia produktowe, alokacje całych Zespołów, a także pojedynczych Ekspertów w strukturach Klienta. Ponadto od kilku lat działamy bardzo intensywnie jako złoty Partner firmy UiPath (obszar Robotic Process Automation) budując roboty i sprzedając licencje u naszych Klientów. Co miesiąc dołącza do nas 7 nowych osób! Wierzymy, że zgrany zespół i ludzie z pasją to klucz do naszego wspólnego sukcesu! Właśnie dlatego ciągle poszukujemy nowych, zdolnych osób, które zasilą nasze szeregi. Tą rolą opiekuję się Kasia  i to właśnie z nią spotkasz się podczas pierwszej rozmowy.

Mamy powody do dumy!   W 2010 jako  pierwsi w Polsce rozpoczęliśmy swoją przygodę z ServiceNow  - kompleksową platformą cloudową, z której korzysta już niemal 7000 firm na świecie. Obecnie  jesteśmy jednym z wiodących partnerów ServiceNow w Europie , obsługującym klientów bez względu na szerokości geograficzne. Zrzeszamy prawdziwych  profesjonalistów i największych pasjonatów ServiceNow , ponieważ nasza działalność w 100% koncentruje się na tych właśnie rozwiązaniach. Każdego dnia dokładamy starań, by SPOC był  czymś więcej niż miejscem pracy . Nawiązujemy prawdziwe przyjaźnie, obchodzimy urodziny, celebrujemy przełomowe momenty ale też małe sukcesy.  Doceniamy odwagę i proaktywność  w rozwiązywaniu problemów, nie rozliczamy za błędy. Każdy z nas ma realny wpływ na to jaki dzisiaj jest SPOC i  każdy może czuć się ważny. Kompetencje, których poszukujemy   Min. 3 lata doświadczenia  w obszarze analizy procesowo-biznesowej, wdrażaniu i utrzymaniu platformy ServiceNow Doświadczenia i praktyka we wdrażaniu  produktu IRM  (Integrated Risk Management) /  GRC  (Governace, Risk and Compliance)  Umiejętność  monitorowania zmian  w obowiązujących regulacjach  Umiejętność przeprowadzania  analiz i audytów  wewnętrznych  Znajomość standardów  zarządzania ryzykiem  Umiejętność konfiguracji i programowania w JavaScript, HTML, CSS   Doświadczenie wdrożeniowe w oparciu o ITIL i/lub metodykę SCRUM Certyfikat ServiceNow System Administrator  Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne  (w mowie i piśmie) obejmujące wszystkie poziomy zarządzania oraz odbiorców technicznych i biznesowych  Umiejętność wyjaśniania i parafrazowania wymagań oraz dokonywania ocen technicznych Doskonała znajomość języka angielskiego i polskiego - minimum C1  Umiejętność pracy zespołowej i koordynowania działań na różnych etapach projektów  Proaktywność, koncentracja na rozwiązywaniu problemów i wyszukiwaniu usprawnień  Chęć uczenia się i ciągłego odkrywania nowych obszarów  Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne  Gotowość do odbywania okazjonalnych podróży służbowych Twój zakres obowiązków Weryfikacja poprawności wdrożonych rozwiązań i zmian oraz uwzględnienie ich zgodności z obowiązującymi regulacjami Opracowywanie i wdrażanie procesu zarządzania ryzykiem (w tym metodyki analizy ryzyka) Identyfikacja i ocena ryzyka wynikającego ze zmian w przepisach. Opracowanie modeli raportów dotyczących wewnętrznych standardów firmy w zakresie GRC/IRM Koordynowanie wdrażania rozwiązań procesowych i systemowych w oparciu o najnowsze usługi w obszarze GRC/IRM i zapewnienie zgodności z wymaganiami klienta Zapewnienie wsparcia dla pracowników klienta w kwestiach związanych z compliance oraz organizowanie szkoleń dla podnoszenia świadomości Realizacja projektów wdrożeniowych i utrzymaniowych ServiceNow: budowa i usprawnianie systemu oraz procesów Ścisła współpraca z klientami w celu identyfikacji wymagań i ich analiza Konwertowanie wymagań biznesowych na język techniczny Przygotowywanie i prowadzenie warsztatów, szkoleń, prezentacji, konsultacji, analiz oraz koncepcji wdrożeniowych, zbieranie feedbacku od klientów Definiowanie architektury rozwiązania za pomocą gotowych komponentów i wtyczek, a także niestandardowych funkcji, doradzanie klientom w zakresie najlepszego podejścia Projektowanie, konfigurowanie, rozwijanie i testowanie własnych rozwiązań Ocena i przygotowywanie odpowiedniej dokumentacji technicznej i dokumentacji dla klienta Ścisła współpraca z wewnętrznym zespołem projektowym Doradztwo techniczne w zakresie aktywacji, konfiguracji, integracji i dostosowywania produktów ServiceNow przy użyciu konfiguracji i, w razie potrzeby, skryptów Coaching i mentoring innych członków zespołu projektowego, dzielenie się najlepszymi praktykami i wiedzą ServiceNow Co oferujemy   Umowa o pracę lub kontrakt B2B Praca z  prestiżową i najszybciej rozwijającą się platformą cloud'ową  na świecie  Możliwość  specjalizacji produktowej w obszarze ServiceNow  Rozwój w obszarze projektowania rozwiązań Service Management z wykorzystaniem cloud computing i SaaS  Zdobycie doświadczenia w projektowaniu i wdrażaniu procesów IT, rozwiązań Enterprise Service Management oraz realizacji projektów w zespołach międzynarodowych   Gwarantowany budżet szkoleniowy  i pokrycie kosztów wszystkich wymaganych certyfikatów  Niekorporacyjny styl i  hybrydowy lub zdalny  tryb pracy  Wsparcie mentorów , dostęp do portali wiedzy i eventów branżowych ️ Prywatna opieka medyczna, imprezy integracyjne i inne dodatki Nice to have   Certyfikat ServiceNow: Risk and Compliance  Znajomość rozwiązań informatycznych w obszarze GRC w tym doświadczenie w pracy z wykorzystaniem oprogramowania. Certyfikat ITIL  Wykształcenie wyższe z obszaru IT  Umiejętność tworzenia Web Serwisów – REST, SOAP  Doświadczenie w projektowaniu i implementacji oraz zarządzaniu bazami danych  Doświadczenie w tworzeniu aplikacji wykorzystujących bazy danych

Forma zatrudnienia: kontrakt B2B Tryb pracy : zdalna (raz w miesiącu praca z biura we Wrocławiu) Aktualnie do jednego z zespołów poszukujemy osoby na stanowisko IT Analyst ze znajomością środowiska .Net, która posiada min. 3 lata komercyjnego doświadczenia. Dlatego jeśli: potrafisz umiejętnie przeprowadzać analizy wymagań biznesowych oraz negocjować z biznesem odnośnie realizowalności wymagań, posiadasz doświadczenie pracy nad wieloma projektami jednocześnie, w tym z testowaniem i komunikacją z zespołem projektowym, technologie chmurowe nie są Ci obce, potrafisz oszacować pracochłonność projektu,  znasz technologie integracyjne, chętnie z Tobą porozmawiamy! Projekt który będziemy gotowi Ci zaproponować dotyczy: rozwoju wewnętrznych systemów (środowisko Microsoft Dynamics NAV). W tym także projekty migracyjne. Współpraca z wew. zespołami oraz dostawcami.  Zakres obowiązków: zbieranie wymagań biznesowych i przekładanie ich na „język techniczny” w celu stworzenia projektu realizacji strategii i istniejących systemów oraz możliwości zastosowania nowych technologii rekomendacje technologiczne do wdrażanych rozwiązań m.in. w zakresie podziału funkcjonalności między systemami, przepływu danych oraz stosowanych interfejsów sprzęgających systemy   W naszej firmie będziesz mógł/mogła liczyć na:  Pracę w organizacji z ugruntowaną pozycją rynkową Projekty, w których będziesz miał/miała wpływ na ich rozwój Współpracę z ciekawymi klientami biznesowymi z różnych branż (m.in.: finanse, bankowość, ubezpieczenia, healthcare, robotyzacja, energetyka, media), Permanentny mentoring zarówno techniczny jak i biznesowo-menedżerski, np. podczas naszych cyklicznych szkoleń (m.in. Git, Gitflow, Angular, Docker), czy wew. programów rozwojowych (Primaris x TechTalks, Primaris Leadership Academy) oraz zewnętrznych kursów. Już na etapie on-boardingu zapewniamy dostęp do naszych wewnętrznych szkoleń, cyklicznych spotkań, które serializujemy na Confluence oraz platformy e-learning Świetną atmosferę pracy, wśród zaangażowanych ludzi z pasją w płaskiej strukturze z prostymi procesami Współpracę w oparciu o kontrakt B2B  Kompleksowy pakiet benefitów skrojonych na miarę - prywatna opieka medyczna dla Ciebie oraz dla Twojej rodziny, Multisport dla Ciebie i os. towarzyszącej - Ty decydujesz, co wybierasz! Cały proces rekrutacyjny oraz onboarding prowadzony jest zdalnie . Proces rekrutacyjny składa się z: Rozmowy telefonicznej z osobą z działu Rekrutacji & HR (do 30 min.) Zdalnej video rozmowy technicznej (do 60 min.) Zdalnego spotkania z liderem po stronie klienta projektu (do 60 min.) Finalnej decyzji dotyczącej oferty Primaris Services to ponad 250 ekspertów na pokładzie i 13 lat doświadczenia w branży IT na rynku polskim oraz zagranicznym. Realizujemy ambitne projekty o wysokiej złożoności z różnych obszarów - m.in. bankowości, ubezpieczeń, funduszy inwestycyjnych czy branży logistycznej (mamy ponad 40 aktywnych klientów!). Rośniemy w siłę oraz ciągle poszerzamy portfolio zarówno naszych usług jak i klientów. Zakres naszej działalności obejmuje budowę systemów od zera, ich rozwój oraz utrzymanie, wdrożenia produktowe, alokacje całych Zespołów, a także pojedynczych Ekspertów w strukturach Klienta. Ponadto od kilku lat działamy bardzo intensywnie jako złoty Partner firmy UiPath (obszar Robotic Process Automation) budując roboty i sprzedając licencje u naszych Klientów. Co miesiąc dołącza do nas 7 nowych osób! Wierzymy, że zgrany zespół i ludzie z pasją to klucz do naszego wspólnego sukcesu! Właśnie dlatego ciągle poszukujemy nowych, zdolnych osób, które zasilą nasze szeregi. Tą rolą opiekują się Natalia  i Kasia i to z jedną z nich spotkasz się podczas pierwszej rozmowy..

Forma zatrudnienia : kontrakt B2B Tryb pracy: praca zdalna (okazjonalne podróże krajowe i zagraniczne) Aktualnie do jednego z zespołów poszukujemy osoby na stanowisko Product Managera , która posiada min. 5 lat komercyjnego doświadczenia. Dlatego jeśli szukasz pracy i spełniasz poniższe kryteria: minimum 5 lat doświadczenia, najlepiej w branży bankowej (obszar płatności kartowych) doświadczenie w zarządzaniu produktami bankowymi i projektami z świadomością trendów w preferencjach płatniczych konsumentów i wykorzystaniu technologii, w celu opracowania doświadczeń i rozwiązań płatniczych umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów zrozumienie powiązanych technologii płatniczych, chętnie z Tobą porozmawiamy! Projekt: praca nie dotyczy jednego projektu, a całego obszaru płatności kartowych. Osoba która dołączy do zespołu, będzie odpowiedzialna za wprowadzanie na rynek nowych produktów i rozwiązań związanych z płatnościami, koncentrując się na rozwiązaniach w zakresie płatności cyfrowych. W naszej firmie będziesz mógł/mogła liczyć na:  Pracę w organizacji z ugruntowaną pozycją rynkową Projekty, w których będziesz miał/miała wpływ na ich rozwój Współpracę z ciekawymi klientami biznesowymi z różnych branż (m.in.: finanse, bankowość, ubezpieczenia, healthcare, robotyzacja, energetyka, media), Permanentny mentoring zarówno techniczny jak i biznesowo-menedżerski, np. podczas naszych cyklicznych szkoleń (m.in. Git, Gitflow, Angular, Docker), czy wew. programów rozwojowych (Primaris x TechTalks, Primaris Leadership Academy) oraz zewnętrznych kursów. Już na etapie on-boardingu zapewniamy dostęp do naszych wewnętrznych szkoleń, cyklicznych spotkań, które serializujemy na Confluence oraz platformy e-learning Świetną atmosferę pracy, wśród zaangażowanych ludzi z pasją w płaskiej strukturze z prostymi procesami Współpracę w oparciu o kontrakt B2B  Kompleksowy pakiet benefitów skrojonych na miarę - prywatna opieka medyczna dla Ciebie oraz dla Twojej rodziny, Multisport dla Ciebie i os. towarzyszącej - Ty decydujesz, co wybierasz! Cały proces rekrutacyjny oraz onboarding prowadzony jest zdalnie. Proces rekrutacyjny składa się z: rozmowy telefonicznej z osobą z działu Rekrutacji & HR (do 30 min.), zdalnego spotkania z liderem po stronie klienta projektu (ok. 60 min.), finalnej decyzji dotyczącej oferty. Primaris Services to ponad 250 ekspertów na pokładzie i 13 lat doświadczenia w branży IT na rynku polskim oraz zagranicznym. Realizujemy ambitne projekty o wysokiej złożoności z różnych obszarów - m.in.bankowości, ubezpieczeń, funduszy inwestycyjnych czy branży logistycznej (mamy ponad 40 aktywnych klientów!). Rośniemy w siłę oraz ciągle poszerzamy portfolio zarówno naszych usług jak i klientów. Zakres naszej działalności obejmuje budowę systemów od zera, ich rozwój oraz utrzymanie, wdrożenia produktowe, alokacje całych Zespołów, a także pojedynczych Ekspertów w strukturach Klienta. Ponadto od kilku lat działamy bardzo intensywnie jako złoty Partner firmy UiPath (obszar Robotic Process Automation) budując roboty i sprzedając licencje u naszych Klientów. Co miesiąc dołącza do nas 7 nowych osób! Wierzymy, że zgrany zespół i ludzie z pasją to klucz do naszego wspólnego sukcesu! Właśnie dlatego ciągle poszukujemy nowych, zdolnych osób, które zasilą nasze szeregi. Tą rolą opiekują się Sylwia i Kasia i to z jedną z nich spotkasz się podczas pierwszej rozmowy.

Forma zatrudnienia: kontrakt B2B Budżet: chcielibyśmy wyjść przede wszystkim od Twoich oczekiwań finansowych Tryb pracy : hybrydowy (otwartość na minimum raz w tygodniu pracę z biura w Warszawie) Aktualnie do kilku projektów poszukujemy osoby na stanowisko Technical Leader Java/Architect , która posiada min. 6 lat komercyjnego doświadczenia. Dlatego jeśli szukasz pracy w obszarze developmentu aplikacji webowych (frontend, backend) na powyższych stanowiskach chętnie z Tobą porozmawiamy! Pełny stack technologiczny projektów: Java, Angular, Camunda, JavaScript, Spring, SpirngBoot, Hibernate, RESTful Web Services, Maven/Gradle, MySQL/PostgreSQL, Tomcat/WildFly, GIT, Docker, Kubernetes, AWS. Projekt polega na projektowaniu, implementacji i utrzymaniu aplikacji webowych w architekturze mikroserwisowej i monolitycznej dla sektora finansowego/ubezpieczeniowego. Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Technical Leader Java/Architect, która będzie odpowiedzialna za nadzór nad całym procesem tworzenia oraz utrzymania aplikacji, dostosowując je do unikalnych potrzeb. Zakres obowiązków:   Zarządzanie zespołem developerów Utrzymywanie produkcyjne i rozwój aplikacji  Budowa, wdrożenie produkcyjne i utrzymanie systemu  Rewizje kodu innych członków zespołu Planowanie i konsultacje zmian architektury aplikacji Kontakt z biznesem  W naszej firmie będziesz mógł/mogła liczyć na: Pracę w organizacji z ugruntowaną pozycją rynkową Projekty, w których będziesz miał/miała wpływ na ich rozwój Współpracę z ciekawymi klientami biznesowymi z różnych branż (m.in.: finanse, bankowość, ubezpieczenia, healthcare, robotyzacja, energetyka, media), Permanentny mentoring zarówno techniczny jak i biznesowo-menedżerski, np. podczas naszych cyklicznych szkoleń (m.in. Git, Gitflow, Angular, Docker), czy wew. programów rozwojowych (Primaris x TechTalks, Primaris Leadership Academy) oraz zewnętrznych kursów. Już na etapie on-boardingu zapewniamy dostęp do naszych wewnętrznych szkoleń, cyklicznych spotkań, które serializujemy na Confluence oraz platformy e-learning Świetną atmosferę pracy, wśród zaangażowanych ludzi z pasją w płaskiej strukturze z prostymi procesami Współpracę w oparciu o kontrakt B2B - w tym możliwość skorzystania z benefitu płatnych dni wolnych od świadczenia usług Kompleksowy pakiet benefitów skrojonych na miarę - prywatna opieka medyczna dla Ciebie oraz dla Twojej rodziny, Multisport dla Ciebie i os. towarzyszącej - Ty decydujesz, co wybierasz! Cały proces rekrutacyjny oraz onboarding prowadzony jest zdalnie. Proces rekrutacyjny składa się z: rozmowy telefonicznej z osobą z działu Rekrutacji & HR (do 30 min) zdalnej video rozmowy o charakterze techniczno-biznesowym (60-90 min) finalnej decyzji dotyczącej oferty Primaris Services to ponad 250 ekspertów na pokładzie i 14 lat doświadczenia w branży IT na rynku polskim oraz zagranicznym. Realizujemy ambitne projekty o wysokiej złożoności z różnych obszarów - m.in.bankowości, ubezpieczeń, funduszy inwestycyjnych czy branży logistycznej (mamy ponad 40 aktywnych klientów!). Rośniemy w siłę oraz ciągle poszerzamy portfolio zarówno naszych usług jak i klientów. Zakres naszej działalności obejmuje budowę systemów od zera, ich rozwój oraz utrzymanie, wdrożenia produktowe, alokacje całych Zespołów, a także pojedynczych Ekspertów w strukturach Klienta. Ponadto od kilku lat działamy bardzo intensywnie jako złoty Partner firmy UiPath (obszar Robotic Process Automation) budując roboty i sprzedając licencje u naszych Klientów. Co miesiąc dołącza do nas 7 nowych osób! Wierzymy, że zgrany zespół i ludzie z pasją to klucz do naszego wspólnego sukcesu! Właśnie dlatego ciągle poszukujemy nowych, zdolnych osób, które zasilą nasze szeregi.

Centrum Kompetencyjne Embedded w Sii to wewnętrzna jednostka organizacyjna, skupiająca ponad 500 specjalistów w całej Polsce! Obecnie realizujemy około 100 projektów dla 50 Klientów z różnych branży m.in. motoryzacyjnej, IoT, telekomunikacyjnej i medycznej.  Stawiamy na rozwój i wymianę wiedzy organizując Akademie Embedded, szkolenia, mentoring techniczny czy umożliwiając zmiany projektów.  Obecnie poszukujemy C++ Embedded Developerów, którzy dołączą do istniejącego zespołu projektowego. Zespół rozwija oprogramowanie detektorów wielogazowych wykorzystywanych w branży przemysłowej. Twoje zadania: Praca nad rozwojem oprogramowania detektorów wielogazowych zgodnie z ustalonymi normami bezpieczeństwa (głównie implementacja nowego kodu w języku C++ m.in. w wersji 14)  Pisanie testów jednostkowych  Tworzenie dokumentacji technicznej  Realizacja pracy zgodnie z Agile  Współpraca z Klientem i dzielenie się wiedzą z innymi członkami zespołu we własnym obszarze specjalizacji Twoje umiejętności: Doświadczenie w rozwoju oprogramowania na systemy wbudowane  Minimum 3 lata doświadczenia w programowaniu w języku C++  Znajomość protokołów komunikacyjnych (m.in. UART, SPI, I2C, BLE)  Dobra znajomość języka angielskiego  Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność  Otwartość na podróże biznesowe (2 razy w roku na 5 dni roboczych)  Mile widziane doświadczenie w zakresie functional safety

ITLT realizuje usługi w zakresie pozyskiwania dla organizacji wysokiej klasy specjalistów i kadry zarządzającej z obszaru IT, rozwija i wdraża nowoczesne rozwiązania IT w ramach outsourcingu procesów, a także współtworzy autorski system dostarczany działom kadrowo-płacowym. IT LeasingTeam wspiera procesy biznesowe firm, umożliwiając im zwiększenie elastyczności i budowanie przewagi konkurencyjnej. Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy doświadczonego specjalisty, który będzie pełnił funkcję Analityka Biznesowego dla rozwiązań Salesforce, a w dalszej fazie projektu przyjdzie bliżej funkcji Product Ownera. Informacje organizacyjne: Oddział w Polsce:  Warszawa, Służewiec. Forma zatrudnienia:  kontrakt B2B natomiast umowa o pracę również jest do rozważenia. Stawka:  140 - 170 zł / h (netto n FV) - zależnie od dopasowania oraz doświadczenia. Praca zdalna:  w większości zdalnie, natomiast niezbędne są workshopy i spotkania z biznesem w warszawskim biurze. Omawiane indywidualnie z Managerem IT. Sektor:  międzynarodowa firma z branży medycznej, specjalizująca się w dziedzinie onkologii oraz nowoczesnych badaniach w zakresie biotechnologii. Struktura zespołu:  globalnie specjaliści Salesforce stanowią sporą grupę (40 specjalistów). Dołączysz do nowo utworzonego polskiego oddziału składającego się z 3 Developerów Salesforce, Administratora, Testera oraz Managera. Projekt:  w tym momencie rozwiązania z rodziny Salesforce przenoszone są z oddziałów Ameryki Północnej do Europy. Projekt ruszył i będą planowane nowe wdrożenia również w EU (rozwój wspomnianej infrastruktury). Zakres prac:  zajmiesz się wsparciem zespołu polskiego w kontakcie ze stakeholderami i Product Ownerami po stronie USA - przekładanie wymagań na język techniczny. W tym momencie trwa konfiguracja systemów i wsparcie technologii Salesforce oraz Infromatica Cloud. Wymagania: Minimum 5 letnie doświadczenie komercyjne w roli Analityka Biznesowego i/lub Product Ownera. Minimum 2 letnie doświadczenie w projektach związanych ze środowiskiem / produktami Salesforce.com Praktyczna wiedza w obszarze zarządzania projektami, wdrożenia, tworzeniem roadmapy etc. Znajomość Jiry oraz Confluence'a. Mile widziana znajomość narzędzia do wizualizacji. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego niezbędna do codziennej komunikacji. Bardzo dobre kompetencje miękkie w tym proaktywność oraz otwartość na innowacje. Gotowość na odbywanie warsztatów z Klientem w godz. 16:00 - 19:00. Mile widziany któryś z certyfikatów - PMI, Prince, ITIL. Oferta: Ogromna szansa na udział w tworzeniu i rozwijaniu nowego oddziału międzynarodowej działającej w obszarze biomedycyny. Poczucie wspierania i pracy w firmie, która wpływa na poprawę poziomu leczenia raka na świecie. Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B. Dostęp do benefitów: Multisport oraz Luxmed. Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do Twoich umiejętności.

Forma zatrudnienia: kontrakt B2B Tryb pracy : 100 % zdalnie / spotkania w biurze w Warszawie ok. raz na trzy miesiące Aktualnie do jednego z projektów poszukujemy osoby na stanowisko Project Manager, która posiada min. 5 lat komercyjnego doświadczenia na podobnym stanowisku.  Dlatego jeśli szukasz pracy w obszarze zarządzania projektami - chętnie z Tobą porozmawiamy! Główne wymagania to doświadczenie biznesowe  w zarządzaniu projektami oraz płynna znajomość j. angielskiego (min. C1). Projekt który będziemy gotowi Ci zaproponować skupia się na opracowaniu narzędzia umożliwiającego zarządzanie programami lojalnościowymi dla klientów. W naszej firmie będziesz mógł/mogła liczyć na: Pracę w organizacji z ugruntowaną pozycją rynkową Projekty, w których będziesz miał/miała wpływ na ich rozwój Współpracę z ciekawymi klientami biznesowymi z różnych branż (m.in.:  finanse, bankowość, ubezpieczenia, healthcare, robotyzacja, energetyka, media), Permanentny mentoring zarówno techniczny jak i biznesowo-menedżerski, np. podczas naszych cyklicznych szkoleń (m.in. Git, Gitflow, Angular, Docker), czy wew. programów rozwojowych (Primaris x TechTalks, Primaris Leadership Academy) oraz zewnętrznych kursów. Już na etapie on-boardingu zapewniamy dostęp do naszych wewnętrznych szkoleń, cyklicznych spotkań, które serializujemy na Confluence oraz platformy e-learning Świetną atmosferę pracy, wśród zaangażowanych ludzi z pasją w płaskiej strukturze z prostymi procesami Współpracę w oparciu o kontrakt B2B - w tym możliwość skorzystania z benefitu płatnych dni wolnych od świadczenia usług Kompleksowy pakiet benefitów skrojonych na miarę - prywatna opieka medyczna dla Ciebie oraz dla Twojej rodziny, Multisport dla Ciebie i os. towarzyszącej - Ty decydujesz, co wybierasz! Cały proces rekrutacyjny oraz onboarding prowadzony jest zdalnie. Proces rekrutacyjny składa się z: rozmowy telefonicznej z osobą z działu Rekrutacji & HR (do 30 min) zdalnej video rozmowy o charakterze techniczno-biznesowym (60-90 min) finalnej decyzji dotyczącej oferty Primaris Services to ponad 250 ekspertów na pokładzie i 14 lat doświadczenia w branży IT na rynku polskim oraz zagranicznym. Realizujemy ambitne projekty o wysokiej złożoności z różnych obszarów - m.in.bankowości, ubezpieczeń, funduszy inwestycyjnych czy branży logistycznej (mamy ponad 40 aktywnych klientów!). Rośniemy w siłę oraz ciągle poszerzamy portfolio zarówno naszych usług jak i klientów. Zakres naszej działalności obejmuje budowę systemów od zera, ich rozwój oraz utrzymanie,  wdrożenia produktowe, alokacje całych Zespołów, a także pojedynczych Ekspertów w strukturach Klienta. Ponadto od kilku lat działamy bardzo intensywnie jako złoty Partner firmy UiPath (obszar Robotic Process Automation) budując roboty i sprzedając licencje u naszych Klientów. Co miesiąc dołącza do nas 7 nowych osób! Wierzymy, że zgrany zespół i ludzie z pasją to klucz do naszego wspólnego sukcesu! Właśnie dlatego ciągle poszukujemy nowych, zdolnych osób, które zasilą nasze szeregi.

Dołącz do naszego energicznego zespołu Rite NRG jako Vice President of Engineering . Rite NRG rośnie z roku na rok o przeszło 100% i dalej nie zwalnia tempa, dlatego potrzebujemy osoby, która dołączy do  zespołu Executive i poprowadzi dalej biuro dostaw (delivery) , zadba o HR / Rekrutację / Administrację i pomoże w wygrywaniu nowych projektów. Wierzymy w nasze podejście #riteway w którym wyznajemy zasady: keep it simple, speed, can do attitude.  Na tym stanowisku będziesz miał dużą  autonomię w działaniu,  zespół ludzi z pasją do pomocy oraz okazję współpracować z  klientami z Europy oraz APAC  (Australia, Singapore w planach). Będziesz na czele opracowywania strategii i wdrażania procesów, które zapewnią, że organizacja będzie działać na najwyższym poziomie  efektywności i kreatywności. Jest to jedna z kluczowych ról która będzie odpowiadać za dalsze kształtowanie przyszłości Rite NRG, dlatego też szukamy najlepszych. Prawdziwych liderów, inicjatorów zmiany, osób o świetnych zdolnościach komunikacyjnych i ludzi którzy też nie boją się czasami “pobrudzić rąk”. Twoja wizja i przywództwo będą siłą napędową naszej doskonałości inżynieryjnej, popychając naszą firmę na nowe szczyty w świecie IT.   Szukamy osoby która: Chce być twarzą firmy, budować zaufanie do naszych możliwości dostaw przed dużymi międzynarodowymi firmami. Jest osobą techniczną i będzie wspierać proces sprzedaży od strony technicznej. Zadba aby przedstawione koncepcje były dobre jakościowo a estymacje dokładne, pozwalające wygrać projekt (nie przeszacowywać) ale również zadowolić klienta (nie doszacowywać). Ma zmysł strategiczny, potrafi myśleć długofalowo, budować strategię i wizję. Chce tworzyć kulturę firmy w której wszyscy chcą pracować i polecać znajomym. Jest innowacyjna, często inspiruje inne osoby. Pracowała w międzynarodowym środowisku, w kilku firmach różnej wielkości. Potrafi dostosować język oraz kształt komunikatu (szczegółowość, długość) do pozycji osoby z którą się komunikuje po stronie klienta (inaczej rozmawia się z właścicielem startup a inaczej z VP w korporacji która zatrudnia tysiące ludzi). Potrafi wyartykułować i odpowiednio wytłumaczyć wartości jakie dostarczamy, zrozumieć i opowiedzieć o problemach i wyzwaniach.  Poprzez coaching i mentoring umie budować relacje z klientami, podwładnymi, programistami, generalnie z zespołem. Potrafi budować niezawodną organizację, czyli taką która nie jest zależna od jednej osoby, jest mierzalna, przejrzysta oraz wydajna. Rozumie jak działa biuro dostaw (delivery), pracowała na różnych stanowiskach, zarządzała projektami, realizowała projekty typu: FixedPrice, T&M. Jest autorytetem w świecie Agile / w podejściu zwinnym, rozumie i zgadza się z tym podejściem, ma to przećwiczone w wielu projektach. Rozumie, że bez zrozumienia cyfr nie można skutecznie zarządzać dlatego uważa że budżet jest istotny aby widzieć dane rzeczywiste i prognozy. Jest graczem zespołowym więc chętnie pomoże w zarządzaniu firmą na co dzień / operacyjnie, administracja, banki itp. Jest gotowa do podróżowania do naszych biur, klientów itp. Zna perfekcyjnie język angielski (C1). Mile widziane:  Background techniczny w minimum jednej z wymienionych technologii: .NET, Java, NodeJS, Python, Angular, React, Azure, AWS, GCP. Doświadczenie przy wdrażaniu grywalizacji, systemów motywujących.   Dlaczego warto do nas dołączyć? Będziesz pracować w świetnym zespole z dużym doświadczeniem, pozytywną energią i atmosferą.  Stwarzamy dla Ciebie przestrzeń do rozwoju i nauki. Organizujemy sesje dzielenia się wiedzą, burze mózgów, przeprowadzamy też regularne podsumowania naszych działań. Wykorzystujemy systemy i narzędzia ułatwiające naszą codzienną pracę. Ciągle doskonalimy nasze procesy - będziesz mieć realny wpływ na rozwój firmy. Pakiet benefitów - prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i karta Multisport. Workation - tydzień pracy z willi w Barcelonie lub z innego miejsca na świecie. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontrakt B2B.

BBS Design Bureau — інноваційна меблева компанія, що оперує на перетині дизайну, технологій та високої якості. Ми прагнемо створювати індивідуальні корпусні меблі середнього та преміального сегментів, співпрацюючи з передовими дизайнерами та архітекторами. Наші послуги конструкторського бюро забезпечують якісну підтримку для B2B клієнтівМи розуміємо, що зв’язок з потенційними клієнтами є критичним для будь-якої компанії. Тому ми шукаємо професіонала на посаду Менеджера з продажу та розвитку, Hunter manager (B2B), який візьме на себе завдання збільшення обсягів продажів та підвищення визнання нашого бізнесуВимоги:- Досвід роботи на аналогічній посаді принаймні 2 роки в середньому та преміальному сегментах- Успішний досвід в B2B продажах та розвитку бізнесу- Власна база потенційних клієнтів/партнерів в B2B сегменті- Глибокі знання технік ефективних продажів- Високі комунікативні та переговірні навички- Англійська мова на рівні intermediate та вище- Відповідальність, цілеспрямованість, здатність до праці в команді та досягнення поставлених цілейОбов’язки:- Активний пошук та привертання нових клієнтів у B2B сегменті- Розвиток взаємовідносин з поточними клієнтами та забезпечення їхньої високої задоволеності від співпраці- Підготовка та проведення презентацій нашої продукції- Аналіз та моніторинг ринку, конкурентів та розробка стратегії продажів- Організація та проведення переговорів з потенційними та поточними клієнтами- Підготовка регулярних звітів з продажів та аналіз їх ефективностіМи готові надати:- Гнучкий графік роботи з 9:00 до 18:00 (віддалений формат роботи) з понеділка по п’ятницю. Ми розуміємо значення робочого балансу та не плануємо переносити роботу на вихідні, але іноді можуть виникнути виняткові ситуації- Заробітна плата — відсоток від продажів + ставка (після першого проєкту). Ми готові обговорити індивідуальні умови з кандидатом- Офіційне працевлаштування (за бажанням)- Визнання та врахування ваших побажань та думки, можливість самореалізації та цікаву роботу в компанії, що постійно розвиваєтьсяМи шукаємо енергійного та цілеспрямованого фахівця, який зможе розширювати наші ринки та забезпечити постійний розвиток компанії. Чекаємо на ваше резюме! Дзвоніть або пишіть за номером +380635525181 (telegram @bbs_design_bureau).

Опис вакансіїКомпанія «ELPIX» займається виготовленням та інтеграцією інтерактивних сенсорних систем. Ми виготовляємо повний спектр високоякісного сенсорного обладнання: сенсорні столи, панелі, стійкі, а також інтерактивні термінали. Наша компанія пропонує ряд рішень «під ключ» на базі інтерактивного устаткування для органів державної влади, фінансових організацій, транспортних служб, телекомунікаційних компаній, торговельних мереж, освітніх установ, музеїв, виставкових центрів та інших організацій.https://elpix.com.ua/Відкрита вакансія інженера по електроніці, проектування виробів, тестуванняОсновні обов’язки:Проектування нових інтерактивних виробівРемонт на компонентному рівніПроектування робочої конструкторської документаціїРозробка оснастки для експериментального виробництваПідтримка розробок на виробництвіПостійне вдосконалення інтерактивних виробів (аналіз ринку, підбір компонентів)Умови:Цікава роботаПремії за результатами проектної роботи та особистого внескуПроектування робочої конструкторської документаціїІндивідуальний графік роботи (проектна робота)Офіційне працевлаштуванняВимоги:Практичні навички роботи з вимірювальними приладами, досвід діагностики техніки, навички роботи з сучасним паяльним обладнаннямНавички діагностики та ремонту електронних компонентівВміння виявляти та усувати причини неполадок програмного забезпечення, обладнання Windows — AndroidЗнання основ програмування мікроконтролерів

Кравчиня, м. Ірпіньробота конструктор, закрійник, кравець. Технік, конструктор, побудова лекал, по індивідуальних мірках. Досвід в пошиві дитячих святкових суконь. пошиття від початку до кінця; уважність, охайність, порядність;якісне і своєчасне виконання роботи.м. Ірпінь

Вимоги, побажання:             Знання технічної англійської та німецької мови. Проектування 3-Д моделей, оформлення креслень на виробництво в програмах (Inventor, pro/ENGINEER, SolidWorks).Знання вимог ЕСКД, оформлення специфікацій.Прорахунок конструкцій на міцність, підбір необхідних матеріалів.Створення візуалізацій, написання інструкцій, технічних пояснень до виробів.Створення ескізних проектів, прорахунок необхідних матеріалів для нових замовлень — відділу продажів.Проектування технологічної оснастки на нову техніку.Контроль і авторський нагляд випускаємої продукції на виробництві.Обов'язки: Розробка нових виробів та удосконалення діючих продуктів складського обладнання — пересувних та стаціонарних рамп, вирівніючих платформ, підйомних столів, містків. Навісного обладнання для вилочного навантажувача — подовжувачі вил, робочої платформи, мехінічних та гідравлічних ковшів, дорни, тощо. Умови: офіційне працевлаштування та заробітну плату (виплати двічі на місяць);п’ятиденний графік роботи з 8:00 — 17:00;соціальні гарантії КЗоТ;Готові взяти особу з інвалідністю

Терміново потрібні збірники з досвідом роботи в меблевій сфері на виробництві та на установці.Знання матеріалів, фурнітури, читати креслення.Деталі приходять порізані і поклеєні.Потрібно зробити, розмітку і деталізацію.Збірку і установку.Умови роботи:Меблі в основному Кухні, шафи, дитяча і так далі.Робота в цеху с 9.00−18.00, цех опалюється.Оплата після установки вчасно і без затримок, роботи багато і стабільно!Цех знаходиться Київ (Биківня). вул. Радистів 54.Досвід роботи від 5 років в меблевій сфері, знання фурнітури,Читати конструкторські кресленняТелефон: 38(066) 713-69-22

Вимоги, побажання: Обов'язкиУмови роботи:* Повний робочий день з ПН-ПТ з 9:00 до 18:00 (СБ-НД вихідний);* Стабільна З/П;* Зарплата обговорюється на співбесіді;* Теплий і світлий офіс.Обов’язки:* досвід роботи з видами тканини: фатин, атлас, органза, оксамит, глітер, хлопок. * пошиття дитячих святкових суконь. Вимоги:* Технік конструктор побудова, моделювання лекал по індивідуальних мірках. * Закрійник* Кравець * бажано досвід в пошиві дитячих платячок.* досвід роботи від 5 років;* пошиття від початку до кінця;* уважність, охайність, порядність;* якісне і своєчасне виконання роботи.

У конструкторському бюро компанії відкрито вакансію «Інженер-електронік (розробник)».Кваліфікаційні вимоги до кандидата:вища освіта, радіотехніка, електроніка (бажано – КПІ);досвід роботи з аналогічними функціями є обов'язковим;здатність швидко навчатися;впевнений користувач ПК;навички роботи з прикладним ПЗ;навички роботи з вимірювальною технікою;знання основ схемотехніки;знання основ програмування МК;розробка друкованих плат Altium;вміння розробити та зібрати радіоелектронний пристрій середньої складності.Функціональні обов'язки: розробка дослідних зразків (робочих макетів).Умови роботи:заробітна плата обговорюється на співбесіді та залежить від професійного рівня кандидата;перспективи зростання ставки та кар'єри присутні (залежать від тривалості роботи в компанії та професійних якостей).Якщо Вас зацікавила наша вакансія, просимо надіслати резюме із зазначенням бажаної заробітної плати.