Огляд статистики зарплатні професії "Инкассатор водитель в Київській області"

Опис вакансіїНаша місія — з любов’ю створюємо культуру споживання якісних напоїв, для смачних емоцій кожному !Обов’язки:- Збереження та своєчасне переміщення ввірених матеріальних цінностейВимоги:- Досвід роботи з матеріальними цінностями, грошовими коштами (інкасатором, експедитором) — від 1 року- Гарна фізична форма- Водійські права — обов’язково- Відповідальність, порядність, здатність приймати самостійні рішення у нестандартних ситуаціяхУмови:- Гарантована своєчасна виплата зарплати щотижня- Робота в стабільній компанії, що постійно розвиваєтьсяМи пропонуємо цікаву, креативну роботу з можливістю реалізації особистого розвитку та власних амбіцій. Шукаємо людину у нашу команду, яка буде активна, прогресивна, яка вміє і може реалізовувати все задумане.Чекаємо саме на тебе:)Надсилайте резюме, а краще одразу телефонуйте та записуйтесь на співбесіду:+380953694799 — Ірина (відповім на всі питання, які вас турбують)

ОПИСМІЙ БАНК – МОЯ ОПОРА.Опора мільйонів українців, хто відтепер каже «МОЄ».МОЇ ЛЮДИ. МОЯ СПРАВА. МОЯ СВОБОДА. ОЩАДБАНК запрошує до команди Інкасатора-водіяКлючові завдання: · Забезпечення збереження довірених цінностей;· Здійснення інкасації торгової виручки підприємств, установ і організацій і перевезення її до банків;· Здійснення до ставки валютних цінностей з банків до клієнтів;· Забезпечення схоронності та цілісності валютних цінностей під час їх транспортування;· Проведення дрібного ремонту транспортних засобів.Для даної посади необхідні: · Повних 21 рік;· Повна загальна середня освіта· Відповідно оформлені документи щодо відношення до військової служби;· Посвідчення водія категорія "С" видане в Україні, стаж керування автомобілем від 2-х років;· Відмінний стан здоров'я та фізична підготовка;· Відсутність судимості, притягнень до кримінальної відповідальності кандидата та його найближчих родичів;· Чесність, порядність, дисциплінованість, добросовісність.Ми гарантуємо: · умови для професійного та кар’єрного зростання кожного співробітника;· офіційне працевлаштування із дотриманням всіх соціальних гарантій згідно КЗпП (оплачувані лікарняні, відпустку від 29 календарних днів на рік);· стабільну заробітну плату та преміювання за результатами роботи;· безкоштовне медичне страхування для всіх працівників;· підтримку та професійне навчання.