Огляд статистики зарплатні професії "Рекрутер в Київській області"

Ведущая рекрутинговая компания Навигатор, Киев (на рынке подбора персонала с 1999 г.), 10 лет подряд входит в ТОП-3 Рейтингов рекрутинговых агентств Украины 02011—2021 гг., приглашает в свою команду опытных рекрутеров — «охотников за головами», а также IT-рекрутеров на проектную работу!Пожелания к кандидатам:желание и умение работать на результатуспешный опыт работы в подборе персонала от 5 летграмотная речьтеоретическая подготовка в рекрутингезнание разговорного английского будет преимуществом.Основные обязанности:полный цикл рекрутинга — поиск и отбор персонала в т.ч. Executive Search, хедхантинг.Условия:25-35% (10000 — 25 000 за 1 закрытую вакансию) или оклад от 15000 + 10-20%.прозрачная и выгодная система оплаты по договорувозможно официальное оформлениеработа удаленная, в домашнем офисе (визиты в офис по необходимости).искать клиентов не нужно!налаженный за 24 годf алгоритм работыпроживание в Киеве или пригороде!Пожалуйста, присылайте резюме на украинском или русском языке.

Привіт! Приєднуйся до нашої крутої команди рекрутерів у рекрутерському холдингу, де твій талант та енергія стануть ключем до успіху! *Вакансія: Рекрутер у сфері підбору персоналу*(Розглягемо навіть без досвіду ) НЕ ДИСТАНЦІЙНО! Графік роботи: 5/2, 09:00-18:00. Тут кожен день - можливість втілити свої ідеї в життя! Зарплата: Фіксована ставка 20000 грн + бонуси за кожного успішного кандидата. Середня заробітна плата в діапазоні 24000-36000 грн. Твій успіх - наш успіх! Наші плюси:Молодий колектив: Ми - команда однодумців, яким не вистачає саме твоєї енергії та ідей!Розвиток: У нас немає стелі - зростай разом із холдингом та ставай професіоналом у своїй галузі.Плюшки: Не тільки зарплата! Різні бонуси, подарунки та приємні сюрпризи для наших цінних співробітників.Позаробоче життя: Ми віримо, що робота - це не тільки обов'язки, а й веселі моменти в колективі. У нас завжди є місце для твоєї креативності! Обов'язки: Пошук та залучення талантів: Використовуй свої навички, щоб знаходити найкращих кандидатів на ринку праці. Ведення інтерв'ю: Будь душею нашого відбіркового процесу та знаходь тих, хто підходить нам! Аналіз ринку: Стеж за трендами та новинами в галузі, щоб бути завжди в курсі. Ти - ідеальний кандидат, якщо:- Готовий втілювати креативні ідеї в реальність.- Цілеспрямований і готовий до професійного зростання.- Володієш відмінними комунікативними навичками. *Розвивай кар'єру разом з нами!*Поліна +380967970577

Вакансія: РекрутерМісце роботи: КиївКомпанія: медична клінікаВимоги:- Досвід в рекрутингу принаймні 2 роки- Вища освіта- Впевнене володіння українською- Комунікабельність та вміння працювати у команді- Організованість та уважність до деталейОбов’язки:- Пошук, відбір та оцінка потенційних кандидатів- Проведення співбесід, аналіз резюме, складання відгуків- Співпраця з керівництвом компанії з метою визначення потреб у персоналі- Підтримка та розвиток бази даних кандидатів- Участь у проведенні інших HR-процесівМи пропонуємо:- Конкурентну зарплату- Можливості для професійного зростання та розвитку- Цікаві проекти та завдання- Дружню та підтримуючу робочу атмосферуЯкщо ви маєте відповідний досвід та бажання працювати у сучасній та інноваційній медичній компанії, надсилайте свої резюме за адресою [откликнуться]. Чекаємо саме на вас!Оксана 0675377013

Рекрутинговое агентствоW.a.L осуществляет для клиента-заказчика и объявляет конкурс на замещение открытой вакансии «Рекрутёр, менеджер по подбору персонала». Оплата услуг агентства производится Работодателем.Компания-работодатель:Крупная транспортно-экспедиционная компанияТребования: Высшее психологическое образование образованием,Опыт работы в рекрутинге от 5 лет (желательно экспедиция, логистика…),Навыки оценки персонала, хорошее знание рынка труда, Обязанности: Поиск и подбор персоналаМониторинг рынка труда,Организация и проведение квалификационных отборочных собеседований;Организация финальных встреч подобранных кандидатов с руководством компании Условия: Уровень заработной платы : оговаривается индивидуально (хорошая ставка + бонус за закрытую вакансию)График работы с 9 до 18 часов, пятидневная рабочая неделя.Работа в пешей доступности от станции метроКорпоративная мобильная связь

Рекрутинговое агентство объявляет конкурс на замещение открытой вакансии «Рекрутёр». Клиент:Ищем себеТребования к кандидату: Опыт работы не менее 1 года. Работа в банке, кафе, ресторанах (быстрого питания) - не учитываетсяОпыт закрытия вакансий всех уровнейУмение быстро ориентироваться в ситуации и входить в курс делаУмение работать с большими массивами данныхКоммуникабельность, исполнительность и ответственность Обязанности: Поиск персонала в соответствии с требованиями заказчика Предварительное телефонное интервью и собеседование с кандидатами Преимущества работы в компании: Удобное расположение офисаДостойный уровень оплаты трудаВакансии есть всегдаИнтересная работаВозможность карьерного и финансового роста Условия труда: Стандартные, полный рабочий деньОплата: за каждую закрытую вакансию (оговариваем при встрече, на собеседовании) (резюме должно содержать детализированный опыт работы, данные про образование кандидата, фотографию, позицию на которую претендуете и ожидаемый уровень дохода)

Наш клієнт, багатопрофільний холдінг (енергетика, інженерія, будівництво, івент-діяльність, юридичні послуги тощо), запрошує в свою команду РекрутераОсновні обов’язки:- організація та супровід повного циклу підбору персоналу від отримання заявки на пошук до виходу людини на роботу;- взаємодія з керівниками підрозділів у процесі пошуку персоналу;- адаптація нових співробітників у компаніїВимоги до кандидатів:- Вища освіта + спеціалізовані курси/тренінги з рекрутингу та адаптації;- 5+ років досвіду у підборі персоналу;- Впевнений користувач MS Office;- Особисті якості: націленість на результат, ініціативність, відповідальність, багатозадачність, високі комунікативні навичкиМи пропонуємо:- офіційне працевлаштування;- комфортний офіс в мальовничому мікрорайоні центру міста- зарплата: 30000 — 45000 грн. (по результатам співбесіди)- випробувальний термін 2 місяця, протягом його ставка 25000 грн.- Роботу в команді супер-професіоналів- Режим роботи: гібриднийНадсилайте Ваше резюме на [откликнуться] або телефонуйте напряму за номером +380679179596, Наталія

Moderza — це системна компанія по управлінню бізнесом. Ми експерти, що змінюються самі та змінюють індустріюСтаном на сьогодні до складу компанії входять:- Міжнародний бренд ресторанів Argentina Grill (Україна /Дубаї)- Два виробничих підприємства УкраїнаЩо ми пропонуємо:- гідну та справедливу заробітну плату- розвиток до HRM, HRG- навчання та професійний розвиток в молодій дружній команді- відкритий стиль комунікації і щирий та своєчасний зворотній зв’язок- можливість відкрити для себе міжнародні горизонтиЩо треба робити:- Пошук та підбір персоналу від лінійних вакансій до ТОП-рівня- Моніторинг та аналіз ринку праці- Створення вакансій- Робота з усіма доступними пошуковими каналами- Організація та проведення всіх етапів відбору персоналу;- Контроль процесу адаптації нових працівниківНаші очікування:- Успішний досвід роботи в сфері рекрутингу від 1 року- Володіння сучасними методами підбору персоналу- Знання та навички професійного інтерв'ювання кандидатів- Висока спроможність адаптуватися до корпоративних стандартів компанії- Аналітичні та комунікативні навички- Висока відповідальність та орієнтованість на результат- Самоорганізованість, самодисципліна- Ініціативність та висока стресостійкістьПриєднуйся до нашої команди та допоможи нам знаходити справжніх зірок!Відправляй своє резюме нашому HR-менеджеру і будь на зв’язку! 0673402626

Компанія "Світ майбутнього" запрошує на посаду провідного рекрутера у місті Київ. Ми - це інноваційна компанія, яка спеціалізується на розробці та впровадженні передових технологій у сфері IT.Задачі:- Пошук та привертання висококваліфікованих кандидатів для різних відділів компанії;- Проведення первинних співбесід та оцінка потенційних претендентів;- Заповнення звітності;- Співпраця з відділом HR та керівництвом компанії для розробки стратегії залучення та утримання талановитих співробітників.Вимоги:-Вміння брати на себе відповідальність, шукати інформацію та працювати на випередження.- Високий рівень комунікативних навичок;- Знання сучасних методів рекрутингу та ведення перемовин;- Володіння ПК на рівні впевненого користувача;Пропонуємо:- Конкурентну заробітну плату, а саме:- Ставка 25.000 + премії за закриття посад. Бонусна програма розбита на кожну вакансію, яка є у компанії.- Співробітник без досвіду роботи в середньому заробляє 27.000+, з досвідом роботи - 35.000+;- Додаткові бонуси( за швидкість закриття позиціїї) -це все оголошується протягом робочого місяця;- Навчання проходить протягом 7 робочих днів. Структура кожного стажера індивідуальна. Навчання оплачується з першого робочого дня; - Щомісячне підвищення кваліфікації за рахунок компанії;- Можливість професійного та кар'єрного зростання;- Дружню та динамічну робочу атмосферу, молодий колектив та сучасний комфортний офіс;- Працюємо тільки на повну зайнятісь, віддалений формат не розглядаємо;- Доступ до всіх ресурсів для пошуку кандидатів; Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та розвиватися разом з нами, надсилайте своє резюме!

Ми є молодою компанією, що швидко розвивається в сфері рекрутингу. Маємо відданих своїй справі та висококваліфікованих спеціалістів різного рівня!Наразі ми розвиваємось та розширюємо свої відділи. Тому, ми в пошуку молодого та перспективного колегу до нашого колективу, на посаду "Рекрутера"Обов'язки :Допомога керівнику;Першочерговий підбір кандидата;Робота з різноманітними Job-сайтами;Запрошення кандидата на співбесіду;Перевіряти достовірність інформації вказаної кандидатом;Базове ведення звітностей Зустріч кандидатів та проведення їх до співбесіди.Від нас, в свою чергу, ти отримаєш:постійний розвиток та стрімкий кар'єрний зрістграфік: пн-пт 9:00-18:00фіксована ставка у розмірі 20000 грн + KPIофіційне працевлаштування. Віддаленого формату немає!Залишай свій відгук , будемо раді бачити саме тебе у нашій Hr команді !

Компанія "Трентонс" - це міжнародна компанія, що спеціалізується на розробці та дистрибуції освітніх та менторських заходів у B2C та у B2B сегментах.Наразі ми розвиваємось та розширюємо свої відділи. Тому, ми в пошуку молодого та перспективного колегу до нашого колективу, на посаду "Рекрутера"Готові розглянути кандидата без досвіду!Опис вакансії:Допомога керівнику;Першочерговий підбір кандидата по телефону;Робота з різноманітними Job-сайтами;Запрошення кандидата на співбесіду;Перевіряти достовірність інформації вказаної кандидатом;Базове ведення звітностей.Від нас, в свою чергу, ти отримаєш:постійний розвиток та стрімкий кар'єрний зріст;графік: пн-пт 9:00-18:00;фіксована ставка у розмірі 20000 грн + KPI;офіційне працевлаштування;регулярні корпоративи та розіграші;оплачуване стажування;молодий колектив;Віддаленого формату немає!

STATION PIZZA, що готує одну з найсмачніших піц у столиці, повертається до Києва. У зв’язку з відкриттям ми у пошуках найсильніших спеціалістів різних профілів. Зараз нам потрібен рекрутер для найму в круту команду. Шукаємо людину, яка буде працювати на результат, підсилювати нашу команду та розвиватися разом з нами.Чому ми?Відсутність обмежень в бюджеті: головне – знаходити по-справжньому сильних спеціалістів, які будуть відповідати цінностям компанії та підсилять команду.Повна свобода дій: нам важливий результат, а не процес, тому ти сам вибираєш інструменти й способи для досягнення мети. Інструменти для розвитку: оплачуване навчання, регулярні зустрічі з провідними спікерами у сфері рекрутингу та HR. Доступ до вебінарів «Рекрутинг з залученням AI», які виведуть твої професійні навички на новий рівень.Комфортні умови: плаваючий початок та закінчення робочого дня (ПН-ПТ: 8-17, 9-18, 10-19), сучасний офіс в ЖК Tetris Hall і робоче місце, оснащене всією необхідною технікою.Заробітна плата: ставка 30000 грн + бонус за найм (за умови проходження ВП 30 днів). Розмір бонуса:2500 грн за найм лінійного персоналу (офіціанти, піцайоло, кухарі-універсали, су-шефи, господині);5000 грн за найм спеціалістів до відділу маркетингу та топ-менеджмент (Head of SMM, SMM та ін.). Що потрібно буде робити:Писати тексти вакансій та розміщувати їх на джоб-платформах (work.ua, robota.ua, Linkedin, Happy Monday та телеграм каналах);Активний пошук кандидатів, підбір кандидатів на резерв;Обробляти відгуки на вакансії;Проведення первинних телефонних співбесід;Проведення вторинних відео співбесід;Оцінка кандидата.Планування та звітність по закриттю позицій.Якщо у тебе є успішний досвід у рекрутингу, ти не боїшся викликів та завжди досягаєш поставленої мети – робота в STATION PIZZA для тебе. Надсилай резюме у відгуки вакансію або в телеграм @HR_Stationpizza.

МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: "Наша Ряба", "Наша Ряба Апетитна", "Бащинський", "Легко!", Kurator, "Секрети Шефа".У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють у штатному режимі, а масштабні інноваційні проекти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду та пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проектах у різних сферах.Що ми тобі доручимо:Будувати продуктивні відносини з наймаючими менеджерами та виступати для них у ролі консультанта у процесі наймуПроводити брифінг вакансії, допомагає формувати детальні вимоги до ролі. Уміло управляти очікуваннями наймаючих менеджерівРозробляти ефективні сценарії пошуку та управління каналами пошукуВести повний життєвий цикл найму на різні типи вакансій, починаючи від аналізу запиту на вакансію та створення резерву талантів до виходу кандидата на роботуПроводити скринінг кандидатів за компетенціями та на відповідність культурі компаніїАналізувати ринок праці та умови конкурентівВести переговори щодо заробітної плати та пропозиції щодо працевлаштування Брати участь у формуванні та підтримці позитивного іміджу компанії на ринку праціРадо запрошуємо на співбесіду якщо ти:Володієш Excel, Oфіс 365 на рівні впевненого користувачаМаєш навички побудови та підтримки мережі контактівМаєш навички продажівВолодієш навичками управління проектами (організаційні здібності)Знаєш ринок кандидатівМаєш навички пошуку кандидатівМаєш навички оцінки поведінки кандидатівВолодієш грамотною мовою: письмовою та усноюЧому потрібно йти саме до нас?Ти знайдеш команду однодумцівТи зможеш удосконалюватися щодня у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатися до унікальних проектів, яким немає аналогів в УкраїніТи будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами Трудового кодексу України Ти матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психолога MHP - Many Happy Peoplе

Шукаємо рекрутера у відділ кадрів IT-компанії SoftServeШукаємо рекрутера у наш дружній колектив Платимо кожного тижня - від 12 тис. на тижденьЗручний графікДосвід роботи не потрібен Вимоги: пунктуальність, відповідальність Дзвоніть

У зв'язку з розширенням в нашу дружню сім'ю - професійну команду мережі стоматологічних клінік «Люмі-Дент» - потрібен рекрутер.Звертаємо увагу, що робота в офісі, не віддалено! На сьогоднішній день ми найпрогресивніша мережа стоматологічних клінік в Києві та в Україні.Колектив клінік «Люмі-Дент» становить понад 250 осіб, далі ми рішуче налаштовані розширити наш штат і не збираємося зупинятися на цьому!Наша команда - професіонали своєї справи, ми не шкодуємо коштів для підвищення рівня кваліфікації фахівців кожного рангу. Ваші основні завдання або чим доведеться займатися:Повний цикл підбору персоналу.Моніторинг ринку заробітних плат;Участь у адаптації персоналу;Формування та ведення кадрового резерву.Участь у розвитку корпоративної культури.Ведення статистичної звітності. Від Вас потрібно, або яку людину ми бачимо в нашій команді:Прагнення до навчання, вміння швидко адаптуватися;Дружелюбність;Вміння працювати в команді;Бажання розвиватися;Успішний досвід в підборі персоналу від 1 року;Розуміння сучасних інструментів пошуку та залучення персоналу. Що ми пропонуємо:5-ти денний робочий тиждень з 9:00 до 18:00;Конкурентна заробітна плата;Територіальне розміщення р-н Позняки; Надсилайте своє резюме на нашу електронну адресу [відгукнутися] або телефонуйте за номером: 098-815-38-87 (Анна).Ваше резюме буде розглянуто протягом 3-х робочих днів Якщо Ви не отримали зворотній зв’язок стосовно вашого резюме — це означає, що поки ми не готові запропонувати Вам дану вакансію.Ми збережемо Ваше резюме у кадровому резерві кандидатів компанії.При відкритті вакансії, яка підійде Вам за Вашим досвідом роботи, ми обов’язково зателефонуємо!).Дякуємо всім шукачам, які нададуть відгук на вакансію.

Давайте знайомитись!Ми успішно розвиваємось з 2002 року.Драйв — наш стиль життя, який народжує натхнення.Ми вдосконалюємось та вдосконалюємо, адже якість середовища навколо залежить від наших змін.Втілення інновацій робить нас лідерами.Ми успішні завдяки продуктивності нашої команди.Запрошуємо приєднатися до нашої команди рекрутера!Для нас важливо:Вища освітаУспішний досвід закриття вакансій офісу буде перевагоюВолодіння методами та технологіями підборуКомунікабельність, відповідальність, орієнтованість на результат, вміння працювати в умовах мультизадачностіГрамотна письмова та усна моваЗвертаємо увагу, що при співбесіді можемо перевіряти на відповідність кандидата кваліфікаційним характеристикам професії.?В нашій команді Ви будете:Розміщувати вакансії на job-сайтах та в соцмережахШукати та відбирати кращих кандидатів на вакансії офісу, переважно технічого напрямкуПроводити співбесіди та супроводжувати кандидатів на подальших етапахВести звітністьПроводити моніторінг ринку праціМи гарантуємо:Стабільну та цікаву роботуОфіційне працевлаштуванняЗручний графік: пн.-пт., з 9.00 до 18.00Корпоративне медичне страхуванняКомпенсацію мобільного зв’язкуКомфортні умови праці (офіс на лівому березі Києва — вул. Пластова)Чудовий колектив :)Чекаємо на Ваше резюме!Ми розглядаємо відгуки протягом 5 робочих днів. Якщо Ви не отримали відповіді впродовж цього часу, це означає, що наразі у нас немає відповідних пропозицій, але ми зберегли Ваше резюме у нашій базі.Дякуємо за те, що обрали ФОРУ!

Atlas Work — це агенство, яке з 2016 року працює на польскому ринку працевлаштуванняМи маємо професійних успіх по всій Польщі, наші партнери це всесвітньо відомі компанії, такі як DPD, SHEIN, KLÜH, LINDT та іншіМи швидко зростаємо, тому до нашої команди у Києві ми шукаємо рекрутерів!Навіть відсутність досвіду не буде перешкодою для того, щоб стати професіоналом в цій справі і отримувати гідну зарплатню, адже ми навчимо тебе всьому, що знаємо саміЩо необхідно від тебе? Тільки бажання навчатися, готовність отримувати задоволення від процесу найму людей та націленість на якісний результатЗ нами ти отримаєш:- Цікаві та різноманітні проекти у молодій та енергійній команді- Заробітну плату з найвищими бонусами на ринку за кожного клієнта- Офіційне працевлаштування за Українським законодавством- Навчання за кошти компанії- Офіс у центрі столиці (10 хв. від метро Олімпійська)До обовʼязків рекрутерів належить:- Обробка бази вхідних заявок- Пошук кандидатів згідно з замовленням- Консультації клієнтів та підбір вакансій згідно їх потреб- Телефонні співбесідиМаєш додаткові запитання?Телефонуй до нас: +380508187190 МаксимЧекаємо на тебе в нашій команді!

Annex 2 - TERMS OF REFERENCEFOR THE CONSULTANCY CONTRACT OF: Data Collection Field Assistant (Consultant)Duty Station of the Consultancy: Kyiv (Home-based). 2 positionsDuration of Consultancy: 6 months, with possibility of extension pending available funds and satisfactory job performance.Consultant`s fee: For every working hour, a consultant will receive an hourly fee in amount of USD 6 (six).Nature of the consultancy:Category B ConsultancyUnder the overall supervision of the Chief of Mission (COM) and the direct supervision of the DTM Field Coordination Specialist , the Data Collection Field Assistant will be responsible for providing necessary support for the monitoring of displaced persons and surveying their priority needs.Project Context and Scope:The Displacement Tracking Matrix (DTM) implemented by IOM Ukraine continuously seeks to enhance humanitarian response initiatives through the collection and dissemination of relevant and quality data to inform operations. As human mobility dynamics shift and Russia’s war on Ukraine evolves, so to do the needs of the population. DTM prides itself on adapting to these shifting conditions to inform an effective response. The systematic collection, analysis, and dissemination of data on internal displacement enables IOM and its partners in the humanitarian response to better understand the drivers of mobility and the evolving needs of affected populations. The availability of reliable data on internal displacement within Ukraine is crucial for informing efficient, effective and accountable service delivery, enabling humanitarian stakeholders, including national authorities and partners, to ensure that assistance is targeted and tailored to the needs of vulnerable communities.Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing: Data and Analytics Unit IOM, Ukraine.Category B Consultants:Tangible and measurable outputs of the work assignmentAssist in data collection activities through surveys (excursions, telephone surveys, etc.), direct observation and involvement of key informants and provide a monthly report based on the results of these activities.Identify and support development of contacts with key stakeholders in the above mentioned Oblast in areas of activity to facilitate data collection.Monitor the movement of the population of the above mentioned Oblast.Organize, if necessary, obtaining permits and agreed visits in cooperation with the local territorial coordinator.Undertake travels within Ukraine for data collection purposes, to establish links with focal points in various communities and support DTM unit with project-specific tasks.Provide monthly report based on the results of these activities.Undertake training on and implement fully the principles of ethical data collection among vulnerable respondents and humanitarian data protection principles.Perform such other duties as may be assigned in the field of data collection.7.Performance indicators for the evaluation of resultsFully complete and submit each survey assigned by the DTM Field Coordination Specialist within the timeframe provided, ensuring the highest possible data quality and adherence to the data collection guidelines provided by IOM.Attend regular data collection coordination meetings (remotely or in-person), providing information of interactions with key informants as well as updates from areas of operation.Implement fully the principles of ethical data collection among vulnerable respondents and humanitarian data protection principles according to IOM guidelines and instructions.Attend and complete all required trainings related to the position.Submit regular (e.g. monthly, bimonthly) and ad-hoc surveys before the deadline set by the Field Coordination Specialist via the data collection tools (tablets) provided.Report on the number of surveys submitted on a monthly basis, and ensure it is checked and verified by the Field Coordination Specialist.Assessment of data quality and professionalism in interactions with key informants to be conducted at regular intervals during the period of the consultancy by the Field Coordination Specialist.Outcome:Took part in at least 1 (one) coordination event per month: regular data collection coordination meetings (remotely or in person), introductory trainings-instructions, etc.At least 3 key informants contacts from the above mentioned Oblast are added to the database of key informants every quarter.At least once every 2 months ensured data collection for regular or ad-hoc survey by the deadline set by the field coordination specialist using the provided data collection tools (tablets).Education, Experience and/or skills requiredHigh school diploma/certificate with two years of relevant work experience Or Bachelor’s Degree with at least one years of responsible work experience (degree in social sciences, law, or international relations/development would be an advantage). Experience of working with governmental authorities, local or international NGOs or UN agencies is an advantage.Familiarity with conducting assessments and engaging with communities to understand their needs.Knowledge and understanding of the context and issues related to the emergency response in Ukraine would be an asset.Advanced PC knowledge.Ability to deliver results under the circumstances that exist in the eastern regions of Ukraine.Fluency in Ukrainian is mandatory. Intermediate or higher level of English will be an advantage.  9.Travel requiredYes. Transportation and any lodging costs related to travel on duty will be covered by IOM in addition to hourly pay on the basis of signed Travel Request form, and proof of costs incurred.10.CompetenciesValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible.Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.Core Competencies – behavioural indicatorsTeamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action-oriented and committed to achieving agreed outcomes.Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work.Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their Personal History Form and cover letters or CVs with names and contacts of three referees to Відправити резюме with subject line “Data Collection Field Assistant” by June 5, 2024 at the latest.  Only shortlisted candidates will be contacted.Posting period:      From 22.05.2024 to 05.06.2024

Ми Тімсталь — компанія, яка працює на ринку B*B листового та сортового металопрокату.Три факти про нашу компанію:більше 10 років на ринку металопрокату;більше 1 000 тонн власний склад металопрокату;репутація надійного партнера та постачальника;Ми поставляємо метал та напівфабрикати для виробництва, які повністю відповідають вимогам виробника, що дає можливість суттєво знижувати собівартість готової продукції та уникати формування відходів металу.За місяць після повномасштабного вторгнення ми змогли не тільки поновити бізнес, але й почали працювати з країнами ЄС по імпорту сировини. Ми розуміємо цінність нашої продукції для відбудови України.Запрошуємо на роботу талановитого рекрутераОсобливості роботи з нами:віддалена робота (CRM, Google Meet, Binotel);дружня та легка атмосфера в колективі. Взаємопідтримка;гарантії своєчасної виплати зарплатиЧим займатимешся:Забезпечувати компанію ефективними та компетентними співробітниками, а саме:Пошук потенційних продуктивних працівників на відкриті вакансії компаніїОбробка резюме по відгуках на розміщені вакансіїСерчинг резюмеПервинний відбір кандидатів (відібрати релевантні резюме, зателефонувати кандидату, провести коротку ознайомчу телефонну розмову і призначити співбесіду з HRD)Внесення даних у «воронку по найму».Якщо ваша мета бути професіоналом у наймі та Ви хочете щоб завдяки вашій роботі в компанії працювали найкращі співробітники, та компанія процвітала — ми будемо раді бачити Вас у нашій команді. Ми цінуємо співробітників, які підтримують цілі та місію компанії, показують реальні результати і не здаються за перших невдач або складнощів.Ви нам підійдете:Якщо ви продуктивні.Завжди прагнете отримати результат і саме на це орієнтувати свою роботу.Кінцевий результат, який ми очікуємо отримати — найнятий кваліфікований персонал, поставлений на посади та ефективно виконує свою роботу.Важлива наявність хоча і невеликого, але невеликого досвіду у сфері найму , рекрутингу.Навичка проведення співбесід або телефонного інтерв'юНаявність рекомендацій з попередніх місць робіт.Якщо ви дійшли сюди і розумієте, що вам це цікаво, і ви вже захотіли працювати в нашій компанії — надішліть ваше резюме.

Вітаю! Пропонуємо вакансію рекрутером. Займатись підбором персоналу, шукати кандидатів, проводити онлайн співбесіди, пропонувати відкриті вакансії компанії!Графік роботи 5/2, Пн-Пт! Працюємо за вказаним графіком, та розглядаємо також менеджерів на віддалений формат. У приорітеті активні, цікаві, та замотивовані люди, яких не лякають високі заробітки, та люди із досвідом у сфері та на відповідних позиціях! Дякую, чекаємо на ваш відгук.

Компанія "Jobyspace", шукає активну та привітну людину на посаду HR менеджер (рекрутер). Обов'язки:Проведення рекрутингових заходів: розміщення вакансій, проведення співбесід, підбір кандидатів;Організація і проведення вступного та адаптаційного навчання нових співробітників;Вимоги:Здатність до швидкого навчання та адаптації в новому середовищі;Базові навички роботи з комп’ютером;Бажання стати частиною успішної та динамічної команди;Гарно поставлене усне та письмове мовлення;Досвід роботи з персоналом стане для вас плюсом;ВідповідальністьУмови:Графік роботи: 52 з 9:00 до 19:00,Заробітна плата: від 25 000 грн (Фіксована ставка + бонуси), Молодий та амбітний колективЕфективне навчання від професіоналівЯкщо ви готові приєднатися до нашої команди та розвивати свої навички, надсилайте своє резюме або відгук.