Огляд статистики зарплатні професії "Начальник финансового отдела в Києві"

Project Overview: Let’s breathe life into great tech ideas! With more than 3 200 people globally, Intellias is a company where benchmark technological solutions are born. Join in and take your part in digitalizing the world. Front Desk Specialist will be the first point of contact for any visitors to the office and contractors. Responsible for answering incoming calls, directing calls to appropriate associates, mail distribution, flow of correspondence. Monitors access to the office to ensure compliance with office access procedures and physical security policy. Provides general office support with a variety of clerical activities and related tasks.Responsibilities: Covering the Reception desk. Providing presentable Front Desk area;Communication with the business center:Adding/deleting access cards to the system;Access controlling to the Intellias space, making a monthly reconciliation with the business center manager;Communication with the business center manager regarding events, updates, incidences or any other requests in the business center. Informing Intellias employees about themcontrolling and timely receipt of correspondence that will arrive at business center 's physical address.Maintains security by complying with office access procedures and physical security policy:Purchase (if this provided by the system), issuance and inventory of personal, visitor and temporary access cards;Recording the daily employees attendance of the office in the online journal;Access Control System: inventory, deletion, addition of access cards, provision of reports if necessary;Video surveillance (providing reports; checking serviceability; checking whether there is a recording for the last 60 days; constant monitoring). Coordinating of incoming telephone calls: determine the purpose of the call, provide information to the callers, take and relay messages to the appropriate person or department; General and local teams-channels of Kyiv: monitoring, answering to questions, timely announcements, etc; Meeting of guests, employees, excursion. Directs/escorts visitors to the appropriate person or department. Recording attendance of the office by guests, clients and other visitors in the online journal; Accessibility control of basic stationery in all meeting rooms and print-zones in the office. Submitting an application to the office manager for stock replenishment in advance; Performs other clerical duties such as printing, copying, scanning, faxing; Working with all folders on the OneDrive that relate to the AD, especially Online registers, NDA, Seatinp map, Contacts, etc; Assistance to the office manager in preparing the office for audits; Assistance to the office manager in preparing for events; Working with the types of employee seats and desktops: INTEMS, OfficeSpace, Excel-SeatingMap. Issuance of a fixed workplace types and table preparation for new employees. Office attendance control of people with fixed workplace types; Working with tasks in Jira; Helping with preparing of meeting rooms for meetings with customers, guests, trainings, etc. If necessary, helping employees with meeting rooms reservation; If necessary, arrange transport for guests/top managers of the company upon request; Help ing the office manager in such matters as checking the availability of all the necessary products in the kitchen and the serviceability of kitchen appliances, communication with the cleaners, security and other contractors, etc; Active participation in the searching for new contractors; Reporting on cash expenses. Working with logistics companies, departments and/or addressees:Sending, receiving parcels;Collection of information about the parcel (what it is, what it is for/which claw product it is part of and what material it is made of);Resolving various conflict situations;Interaction with the IT department, the finance department and the legal department.Interaction with all team members, with the country head and other departments of the company.The functional can be adjusted by the administrative manager according to the needs and policies of the company.Requirements: English at Upper-Intermediate level (spoken and written);1+ years of experience in a similar position;University diploma;Positive person with can-do approach;Excellent communication skills, ability to influence people;Highly detail-oriented and able to work autonomously;Able to manage multiple tasks and tight deadlines with confidence and ease;Able to prioritize and organize workload across the team;Flexible, fast in reaction and decisive;Independent, self-organized, proactive and accountable.

Description: Due to intensive growth, GlobalLogic Automotive department is glad to invite Senior QNX Engineer to become part our Automotive team.The project goal is to design and develop a next generation of the Automotive AD/ADAS platform for a major Japanese Tier 1. It is designed to combine the best-in-class technologies and solutions to develop an innovative platform that will be customized and deployed at multiple OEMs world-wide. As a member of the engineering team you will contribute to the requirements clarification, system and software design, software development, platform bring-up and hardening. The project is considered as technical excellence and we are paying huge attention to technical challenge motivation of our team members as well as excellence work conditions.Requirements: MS/BS Degree in Electrical Engineering, Computer Engineering or equivalentGood understanding of the modern automotive architectureExperience in Software Configuration Management (SCM)Extensive and proven knowledge in CExperience with full-lifecycle embedded product development, including architecture and designAutomotive software development experience with communication interfaces and protocols experience (CAN, CAN-FD, Ethernet, MOST, etc.)Working knowledge of embedded operating systems, including Linux and QNXWorking experience in BSP development, optimizations, troubleshooting and hardeningLinux userspace and kernel space development experienceKnowledge of ARM architectureKnowledge and working experience of automotive process models (Automotive SPICE, particularly system requirements analysis)Experience with Requirements Management toolsExperience with SW development tools like Gerrit, Jira, Confluence, Jenkins etc.SAFe or Agile development experienceAbility to work in multi-site, multi-cultural teamsAdvanced English Preferences: Experience in Automotive Audio/Video processingExperience in automotive cameras support Knowledge in Security/CryptographyWork experience in Qualcomm SoCs Responsibilities: Development of various components of next gen AD / ADAS systemCollaborating with other team members & external stakeholders on elaboration of technical designClose cooperation with customer on various topicsWork with SYS documents in the scope of ASPICE activities #LI-AB3 #LI-Remote What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Description: The client is an American multinational association that is involved in the design, development, manufacturing, worldwide marketing, and sales of apparel, footwear, accessories, equipment, and services. The company is a proven leader in its industry and is constantly working to create innovative products and services.The project revolver around ML models creation for Timeseries Forecasting of future sales of the company. #LI-OC2Requirements: 6+ years of relevant professional experience.Ability to write robust, maintainable, and extendable code in Python.Expertise in applied data science methods and machine learning algorithms. ML solutions for Timeseries ForecastingData wrangling expertise with structured and unstructured data.Strong background in mathematics, statistics, or computer science.Good understanding of principles of solution architecture and technical design.Snowflake for data mining and analysisLGBM (LightGBM) for gradient boosting model experimentsPandas for data preprocessing and manipulationExperience with cloud architecture and technologies (preferably AWS SageMaker, Kubernetes, and Docker) and MLOps conceptsAgile methodology for project management and collaborationEffective communication skills (with team members, the business, and in code). Responsibilities: As a member of Nike’s data science team, you will play a crucial role in leveraging data to drive insights and optimize business strategies. You will work in a dynamic and multicultural environment, employing cutting-edge technologies to develop and deploy advanced machine learning models. Your primary responsibilities will include data mining with Snowflake, creating experiments with gradient boosting models like LGBM, and optimizing model performance using AWS SageMaker. Collaboration within an Agile framework will be essential as you contribute to enhancing the company’s competitive edge in the retail market. Conduct data mining and analysis using Snowflake to extract actionable insights from large datasets.Design, develop, and experiment with gradient boosting models such as LGBM to address various business challenges and opportunities.Implement and optimize machine learning pipelines using Pandas for data preprocessing and manipulation.Utilize AWS SageMaker to build, train, and deploy machine learning models at scale, ensuring efficient and reliable performance.Work collaboratively within an Agile team environment, participating in sprint planning, daily stand-ups, and retrospectives.Collaborate with stakeholders across different departments to understand business requirements and translate them into technical solutions.Continuously monitor and evaluate model performance, applying techniques for optimization and fine-tuning to enhance accuracy and efficiency.Stay up-to-date with the latest advancements in machine learning, data science, and retail industry trends, contributing to ongoing innovation and improvement initiatives. What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Акціонерне товариство «Українська залізниця» - національний перевізник вантажів та пасажирів. Ми будуємо стале економічне майбутнє нашої країни.Запрошуємо стати частиною команди на посаді Начальник відділу аналітики та звітності.Посадові обов’язки:Контроль діяльності Департаменту;Збір, консолідація та обробка даних. Аналітична підтримка роботи Департаменту;Ведення та адміністрування загальної бази ризиків, бази операційних ризиків самооцінки, бази подій ризиків / інцидентів;Підготовка ризик-звітності та ризик-дашбордів;Автоматизація звітності;Розробка, оптимізація, підтримка статистичних / аналітичних моделей для оцінки ризику;Аналіз даних (первинний аналіз, статистичний аналіз, узагальнення та групування даних, виявлення взаємозв'язків, тенденцій і аномалій у даних тощо);Вимірювання, моніторинг та контроль фінансових ризиків (валютного ризику, ризику ліквідності, ризику зміни процентної ставки, цінового);Створення розрахункових інструментів;Підготовка звітності (щомісячної, квартальної, піврічної звітності);Підготовка пропозицій щодо обмеження / оптимізації розміру ризиків.Вимоги до кандидата:Вища освіта (економічна, фінансова);Від 4 років досвіду в ризиках і від 1 року на керівній посаді в напрямку аналітики та звітності; Впевнений користувач Excel, Word, Power Point, MS Project;Вільне володіння англійською мовою.Ми пропонуємо:цікаву, динамічну роботу у великій компанії;офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;конкурентний рівень оплати праці;широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання.

Заробітна плата (усього): 13000 грнУ тому числі основна: 5600 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:У фіансово-розрахунковий відділ. Оформлення платіжних доручень в Упр. держ. казначейської служби; реєстрація юридичних, фінансових зобов'язень; складання меморіальних ордерів, підготовка даних для фін. звітності. Робота в програмах: АСКОД, ЄІСУБ, КІАС, УФГД. Обов’язкова попередня домовленість про співбесіду за тел.: (044) 418 81 63, (044) 418 85 25 Олена Юріївна. Додаткова інформація за тел.: (067)520 74 58 консультант роботодавця Оболонського управління КМЦЗ Ганна ПАЛІЙВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:інше

Агенція нерухомості «La Vida» — компанія, що протягом 12 років об'єднує молодих цілеспрямованих професіоналів сфери нерухомості. Основна цінність компанії — це співробітники, саме завдяки їм будується успіх нашої компанії.Якщо Ви не маєте досвіду роботи, але хочете швидко освоїти престижну професію, допомагаючи людям вирішувати важливі завдання з нерухомістю, то наша вакансія ідеально Вам підходить.Агентство гарантує Вам:Безкоштовне навчання. Пройшовши курс, ви не залишитеся один на один з труднощами, а будете працювати під керівництвом досвідченого фахівця, який допоможе Вам у найкоротші терміни досягти максимальних результатів;Юридичний супровід. Вам не потрібно бути супер-юристом для того, щоб здійснювати операції з нерухомістю. Достатньо лише тих основ, які дізнаєтесь під час навчання. Інше зроблять наші юристи.Зручне розташування офісу в центрі міста, яке істотно заощаджує Ваш час і час Ваших клієнтів, поблизу є укриття.Наставника, який буде супроводжувати Вас протягом усього етапу Вашої адаптації в даній сфері. Цінний досвід та знання, які можна активно використовувати в повсякденному житті.Можливість кар'єрного росту.Ми цінуємо чесність, прозорість, відкритість та працюємо за цими принципами.Можливості:Ви отримаєте новий досвід і знання, які допоможуть вам розкрити свій потенціал і успішно адаптуватися в професійному середовищі;Ви можете розвиватися як професіонал і досягати все більших фінансових результатів або побудувати кар'єру і стати наставником для нових співробітників;Пропонуємо Вам дохід від 35 000 грнУ нашій компанії атмосфера в колективі доброзичлива і дружня.Якого кандидата шукаємо:Відмінно розвинені комунікативні навички;Позитивне ставлення до навчання/життя.Бажання і вміння працювати в команді;Обов’язки:Робота з клієнтами компанії;Укладання договорів на обслуговування;Супровід клієнта на всіх етапах;Проведення переговорів по телефону і на зустрічах;Проведення переглядів і показів об'єктів;Побудова довгострокових відносин з клієнтами.Вакансія відкрита до 31.07, тож поспішіть, телефонуйте/надсилайте резюме!Якщо ви хочете освоїти нову престижну професію, рости і розвиватися — дзвоніть прямо зараз! Телефон +38 050 701 39 05 Артем, керівник відділу продажу.

Шановні кандидати, наша компанія запрошує до співпраці дорожніх робітників і бригади з дорожнього будівництва (асфальтування, ФЕМ, борти).Вашими обов’язками буде:· Ремонт та будівництво доріг;· демонтаж та монтаж люків, ливнівок, бортів;· дотримання будівельних норм та вимог техніки безпеки на робочому місці; · здатність працювати в командіі та дотримуватися графіків роботи.Ми пропонуємо:· Оплата праці згідно виконаних об՚ємів робіт (кв. м, пог. м, шт.)· вчасна та гарантована виплата всіх фінансових домовленостей;· надаємо інструмент для виконання дорожніх робіт;· розташування об՚єктів в Києві і Київській обл. Місцезнаходження офісу: м.Київ, вул. Старосільська, 1Е.Телефонуйте та ставайте частиною нашої команди!Начальник відділу кадрів (09**********28 Ірина

Заробітна плата (усього): 12000 грнУ тому числі основна: 12000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Заступник начальника фінансового відділу, нонтролює виконання заходів з реалізації державної політики по формуванню та виконанню бюджету організації, вища профільна осіта, досвід роботиЗ питань щодо вакансії та запису на співбесіду тел.(096) 108-01-50Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: немаєПрофесійні компетенції (знання, навички):Здійснює керівництво щодо виконання заходів з реалізації державної політики по формуванню та виконанню бюджету міської територіальної громади;Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):ВІдповідальгне ставлення до роботи