За Вашим запитом "Робота Редактор контента в Хмельницькому" нічого не знайдено
Отримувати нові вакансії на пошту
Ви будете отримувати найсвіжіші вакансії на пошту Поради для пошуку:
- Спробуйте спростити пошуковий запит
- Перевірте правильність написання посади
- Підпишіться на нові вакансії за запитом "Робота Редактор контента в Хмельницькому" у формі нижче і ми повідомимо Вас по електронній пошті про їхню появу
Ми підібрали список вакансій з регіону "Хмельницька область" і категорії "Content", які можуть вам підійти
8000-15000 ₴
Кам'янець-Подільський, Хмельницька область
Потрібна людина яка допоможе розвинути продажі в інтернеті.Маємо ОЛХ магазин, Instagram сторінку.Місто Кам'янець Подільський біля центрального ринку.Instagram euro_kumВ обов'язки входить: - Зйомка товарів і ...
20000 ₴
Хмельницький, Хмельницька область
Ми – мережа роздрібних магазинів "Гаряча точка". Наш продукт – це інженерна сантехніка (продукція для монтажу систем опалення, водопостачання, каналізації та кераміка). Понад 15 років на ринку. Ми розширємо горизонти, тому шукаємо в ...
24000-25000 ₴
Хмельницький, Хмельницька область
Мы ищем ответственного и пунктуального модератора для нашего телеграм-канала в сфере красоты.Обязанности:Модерация и контроль активности на телеграм-каналеОтветы на вопросы и комментарии участников ...
17000-25000 ₴
Хмельницький, Хмельницька область
Роботодавець : провідний український бренд, який спеціалізується на виробництві та продажі якісної постільної білизни, пухо-пір'яних виробів та супутніх товарів.Вакансія : Менеджер інтернет-магазину, з навиками SMM-менеджера ...
17500-25000 ₴
Хмельницький, Хмельницька область
Відкрита нова вакансія :Менеджер інтернет-магазину, соціальних мереж.Умови: заробітна плата, яка зростає , від 17000 грн. і вище. Робота в офісі.Графік роботи: з понеділка по п’ятницю: 09:00—18:00 год.; субота і ...
10000-15000 ₴
Хмельницький, Хмельницька область
Вимоги:Проживання в м. Хмельницький обов’язкове!Досвід роботи в сфері соціальних медіаВідмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді.Креативний підхід до створення ...