Ми використовуємо cookies для покращення досвіду користувачів, аналізу трафіку і відображення відповідної реклами.
Детальніше Погоджуюсь
Введіть посаду

Огляд статистики зарплатні професії "Фельдшер скорой помощи в Харкові"

Отримувати інформацію зі статистикою на пошту
На жаль, за зазначеним запитом немає статистичних даних. Спробуйте змінити посаду або регіон.

Рекомендовані вакансії

Лікар-отоларинголог
2039, Харківська філія Харківського ОЦЗ, Харків, Харківська область
Заробітна плата (усього): 20000 грнУ тому числі основна: 20000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Надає спеціалізовану лікувально-діагностичну і консультативну отоларингологічну допомогу населенню, в тому числі швидку та невідкладну. Застосовує сучасні методи дослідження, діагностики та лікування.Наявність кваліфікаційної категорії або сертифікату лікаря-спеціаліста. Розмір заробітної плати залежить від ступеню зайнятості. За додатковою інформацією звертатись до консультанта роботодавця Зельман Ольги Ігорівни за телефоном (050)551-84-15 (Харківська філія)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Робота змінамиУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Наявність кваліфікаційної категорії або сертифікату лікаря-спеціаліста.
Лікар-фізіотерапевт
2039, Харківська філія Харківського ОЦЗ, Харків, Харківська область
Заробітна плата (усього): 16000 грнУ тому числі основна: 16000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Застосовує сучасні методи профілактики і лікування. Визначає доцільність застосування фізіотерапевтичних методів при різних захворюваннях. Обирає оптимальний фізіотерапевтичний комплекс. Надає швидку та невідкладну медичну допомогу. Веде лікарську документацію. Наявність діючого сертифікату. Звертатися до консультанта центру зайнятості Цимбал Олени Вадимівни за тел. (067) 121-48-73 (Харківська філія)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Наявність діючого сертифікату