Огляд статистики зарплатні професії "IT management в Харкові"

ZFORT Group is looking for a Senior DevOps Engineer to join our Technical department. Requirements:Clouds: experience with virtual machines, containers, networks and RBAC in AWS (preferably) and GCP; as a plus with other clouds.Hands-on experience writing Terraform modules and Ansible roles/collections;Writing CI/CD pipelines for GitLab CI, BitBucket Pipelines, Jenkins;Experience with monitoring systems (Prometheus, DataDog, NewRelic, etc);Analytical skills and troubleshooting;English — Advanced;Experience with managing DevOps team as Team Leader or Technical Leader, good task management skills.We offer:Maximum flexibility;Professional trainings, conferences and certifications;Corporate events and benefits;Professional literature;English courses;Discount program.

We are looking for an independent and hardworking Project Manager, who knows how to work with pleasure, and who is able to understand the features of the project and the client and find the most effective solutions.Requirements:5+ years of experience;Experience in requirements management;Understanding of modern trends in web/mobile applications development;Excellent English speaking and writing skills. Experience in working with English-speaking customers is required;Knowledge of business analysis and requirements management.Will be a plus:Technical background;Pre-sales experience;Product management.We offer:Maximum flexibility;Professional trainings, conferences and certifications;Corporate events and benefits;Professional literature;English courses;Discount program.If this is all about you, we look forward to your resume.

Діяльність компанії:ITCapital - це міжнародна іт-компанія зі створення сучасних інтернет технологій: автоматизації бізнес-процесів та діджиталізація бізнесу. Наш основний напрямок - це development: розробка програмного забезпечення, розробка програм IOS та Android, створення корпоративних сайтів будь-якої складності, інтернет-маркетинг, розробка рішень на основі штучного інтелекту, створення технологій з VR/AR/3D. Додатковий напрямок компанії - школа навчання у сфері IT (IT CAPITAL SCHOOL). Інвестиційний фонд ITCAPITAL INVEST, благодійний фонд ITCAPITAL CHARITY. Подивіться у нас на сайті: itcapit.comПро посаду:Сейлз-менеджер - фахівець, який відповідає за первинне спілкування з клієнтом: від першого контакту та пропозиції послуг компанії до укладання угоди.Основне завдання менеджера з продажу - встановлювати партнерські відносини та приводити в компанію нових клієнтів.Обов'язки: ⁃ Встановлення нових зв'язків і партнерств; ⁃ Робота з клієнтами, що діють; ⁃ Робота над новими клієнтами.Вимоги: ⁃ Англійська мова на рівні розмовної/письмової; ⁃ Якщо немає знань англійської, це не проблема, можна працювати на інші ринки; ⁃ Вміння організовувати робочий процес віддалено; ⁃ Активний користувач Інтернету; ⁃ Навички спілкування з B2В; ⁃ Відповідальність.Умови: ⁃ Робота віддалена; ⁃ Навчання на необхідні інструменти надаємо; ⁃ Постійна підтримка керівника; ⁃ Графік роботи - 8 год на день;початок часу роботи (на вибір 1 половина або 2 половина дня);Пристойний дохід без обмежень (від 10% з кожного проєкту замовника); ⁃ Крутий колектив; ⁃ Гарне керівництво; ⁃ Додаткові бонуси у вигляді відвідування спортзалу та басейну за рахунок компанії, сертифікати за досягнення, відвідування майстер-класів, подарунки за добрі результати тощо.Кар‘єрний ріст:1. Sales manager (Junior)2. Sales manager (Senior)3. Sales manager (high level)4. Head of Sales5. Director of Sales Department 6. CEOКожен новий рівень дає цікаві плюшки у вигляді збільшеного відсотка доходу, класних подарунків, сертифікати майстерності, відвідування різних заходів за рахунок компанії, абонементи до спортзалу, особистий асистент та приз у вигляді авто.Наша філософія:1. Сьогодні я краще себе вчорашнього!2. Я відкрита, чесна, натуральна, командна людина!3. Ми творці того, чого ще не створювали інші, ми лідери!4. Ми приносимо цінність і користь світу!5. Ми одна велика сім‘я: кожен один за одного і завжди готовий дати руку підтримки!Наш принцип:- Будь відкритий!- Будь ефективний!- Будь чесний!- Будь креативний, але спирайся на факти!- Не веди подвійні ігри!- Взаємодій з людьми!

Description: A project within the Energy domain designed to monitor energy distribution and provide health and performance insights to prevent critical asset failures while optimizing asset lifecycle costs. The software you will be working on will help clients to:– Increased reliability by identifying, prioritizing, and resolving risks– Reduce maintenance costs by replacing the ineffective time-based practices– Lower capital expenditures by extending asset lifespan Requirements: Join our cross-disciplinary team to create software that works on Cloud infrastructure. As a Dev Lead engineer you will collaborate with customer, engineering and management teams. You will beresponsible for general guidelines for the engineer, analysis of the requirements, contributing to all scrum eventsRequirements: Strong knowledge and experience with .NET/C#, OOP, DDD, SOLID, REST API, Unit TestingExperience with RDBMS (e.g., MS SQL Server, PostgreSQL) and NoSQL databases (e.g., InfluxDB, TimescaleDB), event brokers (e.g., RabbitMQ, Kafka)Understanding of the principles of development of distributed containerized applicationsTechnologies: .NET/C# (ASP.NET Core, EF Core), Docker, Docker Compose, Kubernetes, HelmDesired knowledge of microservices, event-driven architecture, service-oriented architectureDesired knowledge of industrial standards and protocols such as MQTT, IEC61850, SNMP, SyslogSolid knwoedge of React, JavaScript for the font-end part Responsibilities: Requirement AnalisysContribution to sprint planning, demos, other scrum cerimoniesDevelopment of high quality codeTimely completion of tasksTroubleshooting What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

ZFORT Group is looking for a Senior Software Engineer to design, develop, and enhance our API gateways and related services. This includes authentication, authorization, billing, self-service tools, and improving API observability and scalability. The role also involves supporting and advancing our internal core shared services. The ideal candidate should be a versatile software developer with experience in cloud infrastructure for software projects. Responsibilities:Architect, develop, test, and deploy sophisticated solutions in your team’s software domainDemonstrate ownership of code and adjacent tooling, including pipelines and cloud infrastructureMentor other engineers to drive strong engineering practicesCollaborate within your team on aligning your software and architecture to product goalsProvide technical collaboration in the evaluation, conceptualization, design, and development of major new technical capabilities.Contribute to relevant Architectural Design Records (ADRs)Architecture and engineering in a Google Cloud Platform (GCP) environmentParticipate in giving feedback to others and via peer reviews / pair programming / code reviewsAssist in defending, hardening and ensure scalability of client's public APIsUse of Test Driven and Behavior Driven Development through designing, development, and debugging unit and integration testsPractice continuous improvement across all job areas and personally / professionallyContinuously practice DevSecOps around vulnerability management and mitigationUse Open Telemetry and true observability and knowing the difference between it and monitoring and logging, and the practice of using tracing to debug at all points of the SDLCGrow the engineering culture towards a high-performing team.Requirements:Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering or related field or 5+ years experience as a software engineerExperience in Unix / Linux / DockerUnderstanding of service oriented architectures / microservice architecturesProficiency in GolangKnowledge of and experience in a cloud native environment (we use GCP)Experienced in using git in trunk-based development modelsExperience in use of feature flagging to decouple release from deployment is a plusExperience using Open Telemetry for observability as well as other monitoring tools such as datadogBasic understanding of networking and routing principlesExperience in docker applications and orchestrating them with kubernetesFamiliarity with security configuration for web/api services (SSL, Access control)Experience with JIRA or other work tracking systems. Ability to resolve tickets according to priority order and collaborate with the Technical Product Manager to adjust prioritiesFamiliarity with using an end-to-end CI/CD pipeline using various tools with artifact storageFamiliarity with use of MacOS as a desktop and predominantly CLI interfacesExperience in a “product mindset” by understanding stakeholder needs, priorities and business valueOur tooling stack includes but is not limited toCircleCIGitHubGCPVulnerability ManagementKubernetes (via GKE)Secrets ManagementFeature FlaggingTerraform CloudWe offer:Maximum flexibility;Professional trainings, conferences and certifications;Corporate events and benefits;Professional literature;English courses;Discount program.

Компанія «Фемелм Маркет» (мережа продовольчих магазинів) -запрошує на роботу Менеджера з продажу та роботи з клієнтами.Що потрібно робити на посаді Sales manager:Працювати з готовою, гарячою базою клієнтів;Залучати клієнтів до співпраці з компанією через ведення телефонних переговорів (база клієнтів надається);Оформлення замовлень та продаж додаткових товарів;Зустрічатись з кліентами для розширення асортиментуВідображати результати роботи в CRM та звітах.Наш ідеальний кандидат:Має вищу освіту — бажано профільну (комерційна, торгова, економічна)Має досвід роботи в продуктовому РітейліЗнає ринок в своїй категоріїБажає вчитись та розвиватись в даному напрямкуМи гарантуємо:Офіційне працевлаштування згідно з усіма вимогами КЗпПГідну та своєчасну оплату праці (без затримок, за відпрацьований місяць)Широкі можливості кар'єрного росту та професійного розвиткуКорпоративний мобільний зв’язокЯкщо вас зацікавила вакансія, запрошуємо стати частиною нашої відправити резюме

Required Skills and Experience- Досвід роботи в B2B SaaS;- Принаймні 2 роки досвіду в продакт-менеджменті;- Наявність успішного кейсу/портфоліо;- Вміння проводити дослідження користувачів;- Досвід роботи з метриками;- Розуміння та навички керування юніт економікою;- Вміння керувати очікуваннями стейкхолдерів.Would be a plus- Розуміння процесу продажів- Технічна/маркетингова/соціологічна освітаResponsibilities- Визначення продуктової стратегії в межах свого напряму; - Пріоритизація завдань і підтримання беклогу;- Підготовка вимог для команди розробки;- Визначення очікуваного результату розробки (definition of done);- Визначення критеріїв успішності фічі (success metrics);- Проведення досліджень (користувачів, ринку, конкурентів).We offer- Гнучкий графік роботи віддалено, 40 годин на тиждень; - 28 календарних днів відпустки; - 7 лікарняних днів; - Компенсація податків; - Робота в злагодженій, енергійній, результативній команді; - Поле для імплементації нових ідей; - Приємна робоча атмосфера без бюрократії; - Регулярні корпоративні онлайн-заходи.

Required Skills and Experience- From 1 year of experience as a Manual QA;- Experience in writing test documentation (Test Cases, Checklists, Bug Reports, etc.);- Experience in functional and regression testing, experience in UI / UX testing;- Basic knowledge of API testing;- Basic knowledge of HTML CSS;- Basic knowledge of HTTP protocol;- Basic knowledge of JSON.Would be a plus- Experience with CRM - systems;- Experience with Continuous Integration Systems (CI/CD);- Experience of conducting test documentation reviews;Responsibilities- Development of check-lists;- Providing clear and accurate reporting on test progress and results;- Searching, registering and tracking software bugs;- Repeated testing of corrected errors;- Implementation of smoke, integration, e2e testing;We offer- Сompetitive salary in $;- Team of motivated professionals;- Training and growth;- Remote and flexible 40-hour long working week;;- 7 days of sick leave per year;- 20 working/28 calendar days of vacation per year;- Days off during official Ukrainian holidays during non-war time;- Tax management service by our financial department;- Regular online company events with a chill atmosphere and board games;- Open and fun working atmosphere without heavy bureaucracy.

Вакансія: Менеджер по роботі з клієнтами в компанії «SMM MANAGER».Ми шукаємо цілеспрямовану та комунікабельну людину на посаду менеджера з найму, яка готова працювати з клієнтами по готовій базі. Головні обов’язки включають управління взаємодією з клієнтами, вирішення їх запитань і проблем, а також підтримання позитивних відносин.Вимоги:Вік від 16 років;Відповідальність та вміння працювати в команді;Високий рівень комунікабельності;Бажане знання англійської мови;Готовність до навчання і розвитку.Ми пропонуємо:Гнучкий графік роботи;Можливість працювати віддалено;Молодий та дружній колектив;Можливість кар'єрного зростання;Офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату.

До ФОП Бойко О.М Відкрився набір на посаду HR manager.Вимоги до кандидата:Мінімальний досвід праці з людьми ;Прагнення працювати на результат;Знання соціальних мереж і месенджерів, Володіння на рівні впевненого користувача; Прагнення до постійного професійного такар'єрного розвитку.Обов'язки кандидата:Ввічливо спілкуватись;Дзвонити бази rabota.ua та work.ua та запрошувати людей на співбесіду до компанії.Бути на зв’язку та надавати відповіді кандидатам в робочий час;Тримати робоче місце в чистоті;Мати охайний зовнішній вигляд;Мати гарну дикцію, та вміння вільно спілкуватись з людьми.Розміщувати рекламу в соц.мережах.Умови праці :Графік роботи 09:00-19:00, 5/2, з пн-пт, сб-вс вихідні;Заробітня плата: Фіксована ставка + бонуси за кандидатів. Виплати щотижневі! Кар'єрний зріст в молодому коллективі; Корпоративи, та цікаві івенти.Ми знаходимось в центрi мiстаЗаписуйтесь на співбесіду, пишіть в тг, або надсилайте резюме в олх

Вакансія: SMM-менеджерКомпанія "Steam company manager" шукає талановитого та креативного SMM-менеджера для розвитку та впровадження стратегій соціальних мереж.Обов'язки:Розробка та реалізація стратегій просування у соціальних мережахВзаємодія з аудиторією, відповідь на запитання та коментаріВимоги:Розуміння принципів роботи соціальних мережВміння створювати якісний та привабливий контентКомунікабельність та вміння працювати в командіАналітичне мислення та вміння робити висновкиБажання розвиватися та вдосконалювати свої навичкиЯкщо ви маєте відповідний досвід або навички, і бажаєте долучитися до професійної та дружньої команди, надсилайте свої резюме. Ми готові надати можливість розвитку та кар'єрного зростання для кандидата, який виявить себе найкраще.