Огляд статистики зарплатні професії "Руководитель отдела кадров в Івано-Франківську"

ELEKS Human Capital Administration is looking for a Global Mobility Coordinator in Ukraine.REQUIREMENTS1+ year experience in Travel Management or Global Mobility fieldUnderstanding of IT services principals and specificsKnowledge of immigration policies and procedures pertaining to work permits, visas and residence permitsUnderstanding of International payroll taxation and double Taxation principlesExcellent written, verbal, and organizational skillsBachelor/Master’s degree in Law, International Economics, International Relationship HR or other related fieldUpper Intermediate level of English or higherWOULD BE A PLUSConversational Polish languageRESPONSIBILITIESOrganize and coordinate international transfers of employees including material needs, and legal matters, quickly and in a cost-effective mannerBe able to help the Transferee and his immediate family members to obtain Visas/Work permit for main applicant (Transferee), Visa for immediate family members and other documentation requiredOrganize and coordinate the process of Transferee’s payments (namely, but not only, relocation bonuses, unused vacations, COVID tests, work remuneration, etc.) and PE closure before the relocation to the destination countryParticipate in relocation cost estimation (C2C, taxes, travel costs, etc.), in approvals of relocation cost with all Stakeholders of this processEnsure that all of the information provided by the Transferee is accurate and correct, prepare and check all documents, which are required for relocation processInterview Transferees and help with applications filling inProvide Transferee with full information about relocation process and next stepsTrack and register statuses of relocation cases in Jira, 1C and other internal databasesPrepare expense report including Travel, Legal and Transferee’s expenses related to the RelocationEnsure that stakeholders are regularly updated on the status of the relocation process through meetings and correspondenceOrganize and coordinate the international repatriation process, serves as the main point of contact for the Transferee in the repatriation processAssist with international assignment, permanent transfer, short term assignments (from two up to six months) and new hire managementProvide required data to stakeholders to proceed with employment, payroll, health insurance, pension, residence registration and monetary/non-monetary benefits set-up and dismissal of employees in it’s entirety and timely mannerCommunicate employees all required data regarding International Relocation Policy, consequences of PE closure within relocation to the destination country, other Company’s policies, which relates to the relocation processOversee all aspects of the Visa and Immigration Service, ensuring that the process runs smoothly. Research in the field of corporate immigration and payroll to advise and provide support for company’s foreign entities on relocation matters, payroll, health insurance, pension funds set-upSupport in the coordination of questions on International Relocation Program processes and compliance matters relating to cross-border taxation, social security, immigration, onboarding, repatriation etcAct as the main resource for employees on all aspects of mobility and immigration, including visa/work permit processes and regulatory requirements/ changesAct as the primary service contact for managers, recruiters, HRs and stakeholders throughout the International Relocation processesIn cooperation with Accounting and Legal teams, resolve issues with Transferee’s relocation/repatriation process, new employees set up, as they ariseTake full responsibility of all Immigration issues and operations, remaining up to date with any changes to legislationImprove the relocation process, disclose process gaps and actively address them to improve the existing processStay current with new legal and tax developments, trends and innovations, mobility approaches and toolsPerform other International Relocation Program-related duties as assignedWhat will you get with ELEKSCompetitive Social packageChallenging tasksTeam of professionalsDynamic environment with a low level of bureaucracyABOUT ELEKSELEKS is a custom software development company. We deliver value to our clients, thanks to our expertise and experience gained from working as a software innovation partner since 1991.Our 2000+ professionals located in the Delivery Centers across Eastern Europe and sales offices in Europe and North America, provide our clients with a full range of software engineering services. These include product development, QA, R&D, design, technology consulting and dedicated teams.

Запрошуєм на роботу охоронників,Вимоги: без медичних протипоказань до роботи за даною професією, без судимостей, без шкідливих звичок, досвід роботи в охороні або силових структурах буде перевагою.Обов'язки: патрулювання об єкта, здійснення контрольно - пропускного режиму,контроль відвантаження готової продукції.Умови роботи: вахтовий метод 7/7, 15/15,20/10, 30/15, доставка на об єкт та проживання за рахунок підприємства, (частково харчування) офіційне працевлаштування, кар єрний зріст, заробітня оплата висока та без затримок , індивідуальнний підхід до кожного з працівників. Усі деталі при співбесіді.Запис на співбесіду за телефоном : Показати контакти Відділ кадрів.UNIVERSAL SECURITI, CLL+38********59

Запрошуємо в команду заступника адміністратора:«Аврора мультимаркет» - всеукраїнська мережа магазинів формату One dollar store, яка представлена на ринку понад 12 років та налічує більше 1000 магазинів. Запрошуємо до команди заступника адміністратора, щоб разом покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступнішими.Попередній досвід та місце роботи не мають значення, бо головне - бажання розвитку і готовність до навчання. Ми готові допомагати та підтримувати!Довіряємо: Приймання товару та підтвердження накладних; Ведення фінансової звітності; Забезпечення виконання планів продажу; Організацію та контроль роботи працівників; Вирішення конфліктних ситуацій з клієнтами; Контроль дотримання та виконання стандартів компанії; Підготовку магазину до нічного/денного переобліку.Цінуємо:Наявність дійсного документу про військовий облік (для чоловіків);· Вміння комунікувати з колегами та клієнтами державною мовою;· Впевнене користування ПК;· Лідерські здібності та аналітичне мислення;· Бажання працювати на результат у великій команді.Пропонуємо: #візьмвідповідальністьотримай_можливість- офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка і лікарняні;- зручний графік роботи 3/2;- конкурентна заробітна плата від 18500 грн без штрафів і відрахувань;#взаємодізарадимрій- мега швидкий кар’єрний старт;- щотижневі онлайн збори компанії із можливістю поставити запитання генеральному директору;- щомісячні бонуси на покупки товарів в нашій мережі;#будвідкритимдо_нового- корпоративна форма;- розтермінування на покупку велосипедів та генераторів;- курси та тренінги від корпоративного навчального центру;#створюсвійсвіт- можливість – першим бачити всі товарні новинки;- подарунки за участь у різних подіях компанії;- цікаве корпоративне (заходи, квести) і спортивне (марафони, челенджі) життя;#дарудобровільно- Baby-Box для новонароджених аврорчиків;- підтримка і турбота у складних обставинах;- участь у благодійних проєктах (аукціони, збори, донорство); #лідирувефективності- приємні бонуси за втілення ідей;- навчання і використання LEAN – методології (ощадливе виробництво);- постійний супровід і підтримка: ліній: гаряча, довіри, юридична, психологічна, IT;Аврора Мультимаркет - це українська мережа магазинів, яка забезпечує товарами першої необхідності покупців з усієї країни, крім окупованих територій, і визнана критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобовʼязані працівники мають можливість пройти процедуру бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документів. Не зволікай - телефонуй!- 09*********58- 06*********58- 06*********58

Заробітна плата (усього): 25000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:забезпечення ефективної та безперебійної роботи магазину;виконання планових показників;фінансових показників та підвищення якості обслуговування покупців.управління персоналом — адаптація, мотивація, постановка задач, складання графіківТЕЛ.00322323491 Ірина Ярославівна (070)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Ненормований робочий часУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеПрофесійні компетенції (знання, навички):ЗАСТУПНИК КЕРУЮЧОГО МАГАЗИНУ забезпечення ефективної та безперебійної роботи магазину;виконання планових показників;фінансових показників та підвищення якості обслуговування покупців.управління персоналом — адаптація, мотивація, постановка задач, сОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність

Мережа магазинів «Гаряча Господарка» оголошує конкурс на посаду «МЕНЕДЖЕР ІЗ – КЕРУЮЧИЙ МАГАЗИНУ»Ми пропонуємо:• цікаву роботу в хорошому колективі;• стабільну та високу оплату праці;• затишний офіс та зручне розташування робочого місця;• зручний графік роботи;• офіційне працевлаштування.Вимоги:- досвід роботи на аналогічній посаді;- вміння домовлятися з постачальниками; - вміння опрацьовувати велику кількість інформації;- самоорганізованість;- стресостійкість;- бажання вчитися та працювати;- знання 1С;- знання МС Office (Word, Excel), Internet. Графік роботи з пн-пт з 9:00-18:00 Заробітня плата: від 15000Ми знаходимось в м.Івано-Франківськ, вул. Стуса 28. Зацікавила вакансія? Телефонуйте: +38**************37 Ярослав+38**************28 Роман

ELEKS Product Design Office is currently seeking a Middle User Experience Designer to join our team at our offices located in Ukraine.ABOUT PROJECTOur client is an ERP software designed to streamline and integrate various aspects of business operations. It offers features such as inventory management, sales and purchasing management, financial management, human resource management, and more.Moreover, our client aims to provide businesses with a comprehensive solution to enhance efficiency, productivity, and decision-making processes across different departments.REQUIREMENTSAt least 3.5 years of professional experience in Product DesignRecent exposure to working with ERP systemsA robust portfolio showcasing past design endeavours and highlighting proficiency in user-centered design principlesDemonstrated track record of delivering compelling business development presentations focused on experience design offeringsThorough understanding of fundamental design principles including color theory, grid systems, typography, composition, motion, and interactivityExcellent collaboration and communication skills essential for effective teamwork with cross-functional groups, including developers, product managers, and stakeholdersIn-depth comprehension of the Design Thinking approach and its underlying mindsetsStrong command of various design and prototyping toolsFamiliarity with SDLC and methodologiesKnowledgeable in Human-Computer Interaction principles and human interface design activities, encompassing their respective stagesProficiency in utilizing tools such as MS Visual Studio, VS Code, Azure DevOps, and FigmaRESPONSIBILITIESPrepare and deliver presentations of Experience design deliverables tailored to various audiences, including internal and external stakeholders, clients, and project teamsConduct user research sessions, including in-home and in-office visits, user testing, and diary studies, and analyze the findings to derive meaningful insightsOrganize content, develop taxonomies, create navigation structures, and perform other activities to ensure information accessibility, usability, and clarityDesign the structural layout of software interfaces to support user interaction and facilitate smooth user flowsApply principles of color theory, composition, typography, visual hierarchy, and brand expression to present products or services in a clear, approachable, and personality-appropriate mannerRapidly prototype proposed designs using tools like After Effects and InVision etc. to assess their user experience effectivelyWhat will you get with ELEKSClose cooperation with a customerChallenging tasksCompetence developmentTeam of professionalsDynamic environment with a low level of bureaucracyABOUT ELEKSELEKS is a custom software development company. We deliver value to our clients, thanks to our expertise and experience gained from working as a software innovation partner since 1991.Our 2000+ professionals located in the Delivery Centers across Eastern Europe and sales offices in Europe and North America, provide our clients with a full range of software engineering services. These include product development, QA, R&D, design, technology consulting and dedicated teams.

Вимоги: економічна освіта, досвід роботи головним бухгалтером, досконале володіння бухгалтерськими програмами, вміння делегувати та контролювати виконання завдань, знання податкового та кадрового законодавства України, знання МСФЗ (бажано),  бажання професійного росту та професійного навчання.Обов'язки:  складання звітності, ФОП, ПДВ, розблокування, експорт-імпорт, кадри, спілкування з клієнтами (консультації).Умови: офіційне працевлаштування, повний робочий день, з.п. з 25000 до 35000 грн, відповідно до рівня виконаних завдань, офіс в центрі міста, підвищення кваліфікації за рахунок компанії, оплачувана відпустка.Резюме з фото можна відправляти на вайбер. Фото обов'язково додавати.Після отримання резюме з погодження керівника ми до вас зателефонуємо та запросимо на співбесіду!