Огляд статистики зарплатні професії "Директор страховой компании в Дніпропетровській області"

Open to Internal and External Candidates Position Title: Administrative Assistant (Fleet and Facilities Management)Duty Station: Dnipro, UkraineClassification: General Service Staff, Grade G5Type of Appointment: Special Short-Term, Nine months with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 06 June 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Senior Resource Management Officer, the direct supervision of Resources Management Officer and in coordination with the RMU and Amin Officer (Fleet and Facilities), the Administrative Assistant (Fleet and Facilities Management) will be responsible for deliverables outlined in the following sections:Core Functions / Responsibilities:Record-keepingEnsure vehicle log books are maintained and trips recorded as per tasking and movement. Maintain a consolidated record/database with service history of vehicles, including periodic maintenance and inspection. Ensure all related documentation for vehicles is up to date including registration, insurance and tracking services.  Ensure fuel consumption and records are maintained and cross-checked against those of service provider. Maintain close coordination with operations staff in  to update centralized records.Vehicle maintenanceEnsure vehicles are serviced and cleaned to highest standard and operational at all times. Ensure periodic maintenance is scheduled and carried out, including change of lubricants, tyres, etc. as per the operational guidelines of the vehicle manufacturer. For en-route or un-expected breakdown, ensure alternate arrangements are in place for vehicle recovery, repair and passenger transfer/transportation to destination.  Ensure vehicle interiors and exteriors are maintained to highest standard.   Roster managementDevelop and circulate weekly/daily trip tasking to drivers in line with manifests received, and regularly report to operations staff in Amman. The roster is to consider night, weekends and holiday movements to ensure operations are not affected. Ensure drivers are trained on road regulations and organizational policy to ensure highway codes are respected and highest standard of service is provided to users/passengers. Vehicle operationEnsure all vehicles are road worthy, and oversee daily checks and inspections. Ensure any incidents are recorded and reported to the manager and as per IOM policy and procedures.Health and safetyOrganize routine checks of all safety equipment/accessories to ensure they are operational/functional at all times, including seat belts, fire extinguishers, first aid kits, etc. and any relevant security equipment as required.  Coordinate with IOM Security Unit on development of safety and security procedures for incident reporting and troubleshooting. Ensure drivers are trained and informed on incident handling procedures, including for accidents and breakdowns en-route. In coordination with operations staff and Human Resource Unit in Amman, ensure timely completion of periodical medical examination by all IOM drivers in the duty station. Administration and procurementEnsure all vehicles carry supplies such as water, garbage/vomit bags, hand sanitizers, etc. Liaise with operations staff in Amman to ensure contracts for maintenance, service, insurance and registration are established/renewed as per IOM procurement policy and procedures. Develop and maintain a log for supplies, and liaise with operations staff in Amman for timely replenishment.FinanceCoordinate with operations staff in Amman to ensure a minimum amount of petty cash is available to cover costs beyond the service agreements at all times. Report any expenses under the operational advance to operations staff in Amman for settlement with finance on periodic basis.GeneralProvide feedback on the drivers’ performance. Provide inputs and recommendations for improvement of the fleet management.  Perform other functions as may me assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh school Diploma with at least five years of relevant work experienceorBachelor’s Degree (preferably in Economics, Finance or Accounting) from an accredited academic institution with at least three years of relevant work experienceExperienceExperience in Finance and/or Accounting, preferably with international organizations; Knowledge of IPSAS and SAP/PRISM a distinct advantage; High level of computer literacy, in particular, experience in computerized accounting systems and software. Good knowledge of MS Office specifically Excel.LanguagesFluency in English, Ukrainian is required.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 6 June 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Заробітна плата (усього): 15119 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Виконувати обов'язки заступника начальника відділу фінансового забезпечення та бухгалтерського обліку,.Звертатись за тел. (097)495-59-63-СвітланаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування

Європейська компанія PZU — один із лідерів на ринку страхування в Україні запрошує на роботу Провідного фахівця з альтернативних продажів.Основні функціональні обов’язки:прийом заяв на страхування, укладання договорів страхування, полісів та підготовка внутрішніх супроводжувальних документів;консультація клієнтів;пошук та встановлення взаємовідносин з новими клієнтами та партнерами.Вимоги до кандидата:досвід роботи з клієнтами у сфері страхування обов’язково;наявність страхового портфелю;вища освіта;володіння ПК на рівні досвідченого користувача;відповідальність, ініціативність, орієнтація на результат.Ми можемо запропонувати:Стабільність і впевненість: ми пропонуємо конкурентну заробітну плату та справедливу систему мотивації. Офіційне працевлаштування та оформлення згідно КЗпПУ, оплачувану відпустку тривалістю 24 календарні дні на рік.Професійний розвиток: у нас немає кордонів для навчання! Створені всі умови для самореалізації — навчання за рахунок компанії. Нові знання вітаються та заохочуються.Класну атмосферу: ми дружимо, допомагаємо, підтримуємо і вчимося один в одного. Так побудовані відносини в нашій команді, де кожен може покластися один на одного.У нас демократичний менеджмент, наші керівники чують ваші питання і пропозиції, допомагають вирішити і реалізувати ваші ідеї.Ми піклуємося про співробітників: якщо в житті наших співробітників відбуваються важливі події або потрібна допомога, компанія прийде на допомогу. Для своїх співробітників ми пропонуємо медичне страхування (в тому числі для найближчих членів родини), страхування життя, пенсійне страхування; ми намагаємося зробити робочий простір комфортним і приємним, робочі місця обладнані всім необхідним. Пропонуйте свої ідеї, щоб зробити офіс ще приємніше, ми готові змінюватися на краще.Корпоративні події: ми пам’ятаємо про день народження кожного, щиро вітаємо наших іменинників і ювілярів.

Небанківська фінансова група UNIQA Україна — лідер страхового ринку України, що входить до складу групи UNIQA (Австрія), однієї з найбільших страхових груп Європи, у зв'язку з розширенням запрошує у свою командуЛікаря-координатора на повну зайнятість (віддалена робота).Що потрібно робити:Прийом телефонних звернень від застрахованих осіб по медичному страхуваннюФіксування звернень в обліковій системі Компанії Проведення первинної медичної експертизи для направлення на запис в ЛПУЩо ми чекаємо від кандидата:Вища або незакінчена вища медична освіта за фахом лікар (будь-яка спеціалізація) Досвід роботи у практичній медицині або у медичному асистансі вітаєтьсяВідмінні знання у медициніЛегке навчання новим комп'ютерним програмамГотовність навчитися нової перспективної професії та отримувати нові знанняВідмінні комунікативні навички та стресостійкістьНавіть, якщо ви не володієте усіма із перерахованих кваліфікацій – все одно подавайте заявку. Ми шукаємо кандидатів з ентузіазмом та позитивним настроєм. Не зволікайте – наша Компанія з нетерпінням чекає на ваш відгук!Ми можемо запропонувати:Конкурентоспроможну офіційну заробітну оплату, яка виплачується 2 рази на місяць відповідно до законодавства УкраїниОфіційне працевлаштування100% віддалену роботу — можливість працювати з дому на обладнанні, яким безкоштовно забезпечує КомпаніяВідпустку тривалістю 24 календарних дні на рікБезкоштовне медичне страхування та страхування від нещасного випадкуДоступ до безкоштовного сервісу індивідуальних консультацій з професійними психологами та коучамиНавчання та підвищення кваліфікації у процесі роботиМожливість працювати в стабільній, найбільшій європейській страховій компанії в колі професіоналів та однодумцівДружній колективНаша мета — забезпечити прозорий та результативний процес співбесід, де кандидати можуть продемонструвати свій потенціал та відчути командну культуру UNIQA. Для даної вакансії передбачаються наступні етапи: онлайн співбесіда з рекрутером та безпосереднім керівником.Ми в UNIQA підтримуємо різноманітність та просуваємо її. Ми покладаємось на різні точки зору у наших командах та на керівних посадах. Тому ми дуже раді отримувати заявки, які збагачують нашу різноманітність.

Bunge (позначення на Нью-Йоркській фондовій біржі: BG) — це світовий лідер у сфері закупівлі, переробки та постачання продукції та інгредієнтів з олійних та зернових культур. Розгалужена мережа компанії Bunge, заснованої у 1818 році, забезпечує зростаючий світ продуктами харчування та паливом, створюючи екологічно безпечні продукти та ресурси для більш ніж 70 000 фермерів та споживачів, яких обслуговує в цілому світі. Штаб-квартира компанії знаходиться у Сент-Луїсі (штат Міссурі). Штат компанії нараховує 25 000 співробітників у різних країнах, які працюють на більш ніж 350 портових терміналах, заводах з переробки насіння олійних культур, підприємствах з переробки зерна, виробництва та упаковки продуктів харчування та інгредієнтів по всьому світу.Дніпропетровський олійноекстракційний завод запрошує Вас взяти участь у конкурсі на посаду оператора лінії харчової продукції 5 розряду елеватора шроту Основні завдання: прийом, зберігання та відвантаження шроту;перевірка на відповідність документам приймання / відвантаження; ведення обліку приймання / відвантаження; виконання доручень начальника елеваторів; дотримання санітарного стану на закріпленій ділянці; дотримання вимог охорони праці Основні вимоги: повна середня, спеціальна або вища освіта; досвід роботи на харчовому виробництві не є обов'язковим, але буде перевагою; особисті якості: уважність до деталей, відповідальність, уміння працювати на результат Ми Вам запропонуємо: змінний графік роботи; офіційне працевлаштування, згідно до КЗпП; медичне страхування; стабільну заробітну плату; соціальний пакет за колективним договором. Bunge (NYSE: BG) is a world leader in sourcing, processing and supplying oilseed and grain products and ingredients. Founded in 1818, Bunge’s expansive network feeds and fuels a growing world, creating sustainable products and opportunities for more than 70,000 farmers and the consumers they serve across the globe. The company is headquartered in St. Louis, Missouri and has 25,000 employees worldwide who stand behind more than 350 port terminals, oilseed processing plants, grain facilities, and food and ingredient production and packaging facilities around the world. Bunge is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, transgender status, national origin, citizenship, age, disability or military or veteran status, or any other legally protected status. Bunge is an Equal Opportunity Employer. Minorities/Women/Veterans/Disabled

Description We are looking for a Lead MS Dynamics Engineer to strengthen the team. Our client is the world's 2nd largest asset management company.#LI-IK2 Responsibilities Develop Outlook queues / shared Inbox for small teams Develop core Inbox functionality workflow distribution of message to the right Queue/Crew members based on defined attributes and service levels Direct email to clients including vacation coverage and back-up logic Queue management within Dynamics including forms, views, etc Email templates and content management capabilities for templates, inc. versioning Integration with Secure Message Center and MS Exchange, method (i.e. web service, Boomi, etc.) to be determined during design Microsoft portal capabilities to delivermessages Requirements 5+ years of development and customization experience of MS Dynamics CRM products Development experience in MS Dynamics CRM integrations with external systems Knowledge of MS Dynamics CRM (on-premises and online) out of the box functionality Experience with development of MS Dynamics CRM Plugins, Workflows and Actions Good knowledge of JavaScript Knowledge of unit testing concepts Experience with CI/CD, Git, Jenkins and/or Azure DevOps Experience in Agile practices Upper-intermediate or higher English level, both spoken and written (B2+) Nice to have Development experience with WCF and WebAPI Experience with Dynamics on-premises/online Knowledge of .NET core; ASP.NET Core Development experience with ASP.NET MVC Knowledge of JS frameworks (AngularJS and/or Angular 2, React) Experience with MS Azure Services (App Service, Service Bus) Experience with Amazon Web Services Experience with TypeScript Strong knowledge of SOLID Good understanding of Design Patterns We Offer Competitive compensation depending on experience and skills The individual career path Social package - medical insurance, sports Compensation for sick lists and regular vacations English classes with certified English teachers Unlimited access to LinkedIn learning solutions Flexible work hours Must have experience Experience architecting large Dynamics solutions end-to-end Experience coordinating development activities across a team of Dynamics developers Experience managing environment elevations of Dynamics solutions and data Experience with the development of MS Dynamics CRM Plugins (C#), Workflows, Actions, Custom APIs, and Power Automate Workflows Experience in PCF Control development About EPAM EPAM is a leading global provider of digital platform engineering and development services. We are committed to positively impacting our customers, our employees, and our communities. We embrace a dynamic and inclusive culture. Here you will collaborate with multi-national teams, contribute to a myriad of innovative projects that deliver the most creative and cutting-edge solutions, and have an opportunity to learn and grow continuously. You will join a dedicated, creative, and diverse community that will help you discover your fullest potential. EPAM is committed to providing our global team of 61,+ EPAMers with inspiring careers. EPAMers lead with passion and honesty and think creatively. Our people are the source of our success, and we value collaboration, try always to understand our customers' business, and strive for the highest standards of excellence

Description We are looking for a Senior .Net Software Engineer (AWS, Angular) to make the team even stronger.The project aims to enhance the efficiency of the product toolset by moving it to AWS cloud and modernizing the application. The focus is stabilizing the system and improving its performance by optimizing its current architecture.#LI-IRINABENKO Responsibilities Collaborate with the team to develop and maintain .NET applications Design, develop, and troubleshoot applications and services hosted on AWS cloud platform Ensure code quality, reliability, and scalability of the application Implement code changes and enhancements in accordance with the project requirements Participate in technical discussions and decisions about technology, infrastructure, and application architecture Requirements Hands-on experience on .NET Framework /.NET Core including ASP.NET Hands-on experience on AWS SDK for .NET for S3, Secrets Manager, Parameter Store, Serilog with Cloudwatch, Redis and other relevant AWS offerings as per the app design Hands-on experience on docker and container orchestration platform(EKS or open source Kubernetes) Hands-on experience in Unit Testing using XUnit / Nunit Hands-on experience in troubleshooting and debugging Senior SQL Developer with experience in Postgresql and MS SQL Server, with necessary Database Performance Tuning Hands-on Experience. Experience on database administration skills are desirable Exposure to Database Fundamentals SQL Server / PostgreSQL and ORM like EF6 / EFCore / Dapper Exposure to Microsoft Windows Server and associated technologies including Windows Services, IIS etc Upper-intermediate or higher English level, both spoken and written (B2+) We Offer Competitive compensation depending on experience and skills The individual career path Social package - medical insurance, sports Compensation for sick lists and regular vacations English classes with certified English teachers Unlimited access to LinkedIn learning solutions Flexible work hours About EPAM EPAM is a leading global provider of digital platform engineering and development services. We are committed to positively impacting our customers, our employees, and our communities. We embrace a dynamic and inclusive culture. Here you will collaborate with multi-national teams, contribute to a myriad of innovative projects that deliver the most creative and cutting-edge solutions, and have an opportunity to learn and grow continuously. You will join a dedicated, creative, and diverse community that will help you discover your fullest potential. EPAM is committed to providing our global team of 61,+ EPAMers with inspiring careers. EPAMers lead with passion and honesty and think creatively. Our people are the source of our success, and we value collaboration, try always to understand our customers' business, and strive for the highest standards of excellence

Country Programme: UkraineBase: Dnipro Line Manager: Country Director About the Ukrainian Programme of People in Need: People in Need (PIN) is a Czech Republic-based NGO globally working in the relief and development sectors. PIN has been active in Ukraine since , and since early August PIN humanitarian program has been rapidly expanding. PIN is currently growing its Shelter program as well as its role in the coordination of the Shelter response within the cluster system, especially in the east and south. Therefore, it is looking for a Subnational Shelter Cluster Co-chair to co-chair the eastern region shelter cluster supporting UNHCRs in the role of the chair. According to the Humanitarian Needs and Response Plan , a staggering million people, constituting 40% of the country's population, are in dire need of multisectoral humanitarian assistance. The effects are particularly intense in frontline and hard-to-reach areas, where not only is humanitarian access constrained, but localized capacities are also fragile. While the impacts of the conflict remain far-reaching, leaving civilians in various regions of the country exposed to continuous safety threats and other protection risks, the most acute humanitarian needs crystallize in the eastern regions (Dnipropetrovska, Kharkivska, Zaporizka, Donetska) and the southern regions (Khersonska and Mykolaivska). It is estimated that million residential properties are directly damaged by war, with an additional 37, houses affected by the catastrophic flooding caused by the Kakhovka dam, of which 15% are damaged beyond repair. The largest number of damaged houses is in eastern regions - Donetska, Luhanska, and Kharkivska oblasts, which have seen the heaviest ground fighting and bombardment. The total cost of damage to the housing sector is estimated to be over US$50 billion. In , approximately million people will need shelter assistance, with 36% and 26% falling into the extreme and catastrophic ranges, respectively. With the resources available through humanitarian assistance, million people are planned to receive support, leaving 49% unassisted. While housing remained one of the critical needs, absence of housing land and property documentation and a lack of information among the affected communities is hindering appropriate assistance and access to governments compensation mechanism for damaged and destroyed housing estimated 10% of surveyed population lack proper HLP documents. In addition to shelter needs, an estimated million people in Ukraine require SNFI assistance, including million non-displaced, million internally displaced people, and million returnees. About the role: The shelter cluster subnational co-chair for the east hub will work closely in support of the sector lead agency (UNHCR), to enhance the coordination set up, and representation of NGOs, INGOs, UN agencies, and other Humanitarian organizations who are members of the Shelter Cluster. The co-chair will be reporting to the subnational shelter cluster coordinator in Dnipro. The following tasks will be assigned: Main Duties & Responsibilities: 1. Effective and efficient input into the Shelter cluster coordination architecture Participate in the preparation of regular subnational shelter cluster meetings and co-chair the meetings at the subnational level in the east. Represent the subnational shelter cluster in the Inter-Cluster Coordination Group (ICCG), General Coordination Meetings (GCM), and other relevant coordination meetings when needed. Ensuring inclusion of key humanitarian partners within the Shelter cluster. Contribute to the Cluster Technical Working Groups (TWIGs) by providing input for the development of technical guidance/ and or co-chair some of the TWIGs when needed. Focus on supporting local authorities in strengthening the local coordination structures 2. Ukraine planning and strategy development Support the subnational shelter cluster coordinator with developing the strategy of the Shelter and NFI Cluster, work plans, and coordination of response activities, considering cross-cutting issues. Contribute to the Humanitarian Programme Cycle (including planning, periodic reporting, and strategic development of the Ukraine Response Plan) and engage with Shelter partners for their input. 3. Monitoring and reporting Support information gathering and analysis on the subnational shelter cluster response in order to provide accountability for the sector in terms of delivering on strategy, objectives, targets, outcomes, programme quality, and adherence to humanitarian principles. It includes analysis of anonymized Post Distribution Monitoring and Post Construction Monitoring Data from the partners. 4. Needs assessment and analysis Support the subnational shelter cluster in the development of needs assessment tools and gap and response analysis. Contribute to a better understanding and analysis of shelter needs as a priority need for displaced populations, including better-integrated programming with shelter as an entry point. 5. Development and application of standards in support of the Shelter Cluster Advocate for Shelter/NFI best practices. Participate in the development of relevant and contextualized minimum standards, policies and guidelines. Build capacity to apply these common standards. Ensure that partner responses are informed at different phases of the response by appropriate policy guidelines and standards. 6. Advocacy and resource mobilization Support the sub-national cluster to advocate and mobilize resources for the Ukraine Shelter response. Ensure that members are aware of funding opportunities and support their capacity to access these. Main requirements: Education: A minimum of a BA International relations, Humanitarian assistance, Social/political science, Sociology or similar, knowledge or experience in Architecture, Civil Engineering or other Shelter-related fields will be an asset. Relevant Job Experience: Three years of relevant work experience. Knowledge of the Humanitarian reform process and the role of the humanitarian community (UN System, Red Cross Red Crescent Movement, and NGO), preferably in Shelter/NFI sector. Knowledge of current humanitarian issues. Good knowledge of shelter-related technical guidelines and standards is considered an asset. Required languages (expected overall ability is at least B2 level): English and Ukrainian. PIN offers: Working environment in a well-established and continuously growing humanitarian organization in a challenging context; Salary and benefits according to PIN salary scale and HR policies; 25 days of holiday per year R&R policy; Travel health insurance; Reimbursement of travel expenses with travel to the country of residence once every 6 months of work; Reimbursement of costs of visas and vaccinations; assistance with the visa application procedure; Reimbursement of the medical check-up before and after the deployment; Free 24/7 medical helpdesk and psychological consultation available online; Free access to e-learning sites, global PINs Induction Training, Knowledge and Learning department onboarding, and individually tailored capacity-building opportunities; incl. HEAT training. Security situation in Ukraine Humanitarian workers continue to operate throughout Ukraine, although the front line areas are being shelled almost constantly, and main cities are being targeted with missiles and UAVs quite regularly. PIN security SOPs require PIN staff to proceed to shelter should the risk level be assessed by the Security Department as the highest (launch of missiles or drones) and remain there until the air raid siren is cancelled, which cumulatively can be several times a week, occasionally for several hours at a time (although shorter periods are as well occurring). While air strikes that were targeting energy infrastructure have finished after winter, they have succeeded in reaching their goals and are likely to resume in late autumn/winter. At the moment military and civilian objects are being targeted, including the west of Ukraine. While Kyiv enjoys relatively strong air defence systems that are intercepting most of the missiles and UAVs, other regions are covered much less significantly which results in bigger damage. Outside of the areas in the vicinity to the contact line, services such as medical care, shops, public transportation as well as restaurants or leisure facilities remain operational. How to apply: If you are interested in this position, send us your CV and short cover letter . Please note only the shortlisted candidates will be contacted. Interviews will be conducted on rolling basis and the vacancy will be closed when filled. People in Need is committed to preventing any type of unwanted behavior at work including sexual harassment, exploitation and abuse, lack of integrity and financial misconduct and is committed to promoting the welfare of children and adults with whom People in Need involves. People in Need expects all staff to perform job duties and responsibilities in accordance with People in Need code of conduct and key policies (available at: All offers of employment will be subject to satisfactory references and appropriate screening checks, which can include criminal records and terrorism finance checks. We are committed to ensuring diversity and gender equality within our organization and encourage applicants from diverse backgrounds to apply.

ДТЕК Дніпровські Електромережі — провідна енергетична компанія України, яка розподіляє електроенергію на території Дніпропетровської області та обслуговує понад 1,3 млн клієнтів.Співробітники Компанії щоденно забезпечують у домівках українців світло та комфорт, а підприємства — можливістю працювати та розвиватися.Ми в пошуках Майстра бригади.З нами Ви отримаєте: Офіційне працевлаштування, гідну заробітну плату та премію за результатами роботи;Зручний графік роботи (4/4);Оплачувані відпустки та лікарняні;Медичне страхування;Енергійну та доброзичливу команду.Будемо раді бачити у команді, якщо Ви: Маєте вищу або середню спеціальну освіту (електротехнічного напрямку);Досвід роботи керівником робіт в ДЕУ 0,4-10 кВ від 3-х років;Знання нормативно-законодавчих і нормативно-технічних документів у галузі електроенергетики;Знання принципових електричних схем мереж напругою 0,4-10 кВ, компоновки електрообладнання;Посвідчення водія з відкритою кат. В (бажано).Вашими основними завданнями будуть: Організація безпечного та своєчасного виконання запланованих робіт з реалізації технічних приєднань, ремонтно-експлуатаційна діяльність в розподільних мережах 0,4-10 кВ Дніпровського регіону;Організація та контроль трудової дисципліни підпорядкованого персоналу;Забезпечення підпорядкованого персоналу необхідними засобами індивідуального та колективного захисту, інструментами та приладами;Проведення технічного навчання, періодичних та позапланових інструктажів персоналу бригади;Контроль за ефективним використанням майна та ресурсів при виконанні робіт;Відповідальність за матеріальні ресурси, які знаходяться у підзвіті майстра.Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією в рамках чинного законодавства України. Компанія гарантує конфіденційність.Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом двох тижнів в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.Наша енергія несе людям світло та тепло!

DTEK Dniprovski Elektromerezhi is a leading energy company of Ukraine, which distributes electricity on the territory of the Dnipropetrovsk region and serves more than million customers.The Company's employees daily provide light and comfort in the homes of Ukrainians, and businesses - an opportunity to work and develop.We are urgently looking for an Electrician - an on-site team .With us you will get :Official employment, a decent salary and a bonus based on work results;Convenient work schedule (alternating);Paid holidays and sick days;Medical Insurance;Energetic and friendly team.We will be glad to see you in the team if you :Have a secondary special electrical engineering education;Operational experience of working in electrical installations 35-150kV (preferred);Knowledge: Law of Ukraine "On Labor Protection", Operational switching in electrical installations. Rules, Technical operation of electrical stations and networks. Rules, Rules for arranging electrical installations, Rules for safe operation of electrical installations.Driver's license, cat. B, 2 — 3 years of driving experience.Your main tasks will be :Fulfilling the duties of: work manager, permittee, supervisor and team member;Maintenance and supervision of the technical condition of substation electrical equipment, relay protection devices and automation. Keeping operational documentation;Carrying out housekeeping. grass cutting (summer), snow removal (winter);Operational switching, elimination of accidents and technological violations at 35 and 150 kV substations;Combining the position of driver of a brigade car.By submitting your resume for a vacancy, you consent to the use of your personal data by the company within the framework of the current legislation of Ukraine. The company guarantees confidentiality.Please note that feedback on the results of the vacancy review is provided within two weeks in case of a positive decision on your candidacy.Our energy brings people light and warmth!

Requisition ID: req52094Job Title: Finance AssistantSector: FinanceEmployment Category: Fixed TermEmployment Type: Full-TimeOpen to Expatriates: NoLocation: Dnipro, UkraineWork Arrangement: Job DescriptionAs this is a fluid and rapidly changing context, this position's location and the assignment's length may change based on the program’s needs.Job Overview/Summary: SCOPE OF WORK: The Finance Assistant reports to the Finance Officer / Manager. She/he supports the Finance Officer in managing all aspects of day-to-day operations of the accounting department in the Field office, He/she will assist in the implementation of Finance policies, procedures, and systems and ensure compliance with IRC procedures and guidelines.Responsibilities: with making payments to suppliers, contractors, and program staff based on approved documents and in line with authority delineation.2.Ensure scrutiny of the entire bill for accuracy and receipt of goods before processing payment.3.Be responsible for documentation and preparation of cash vouchers for all cash transactions related to the station office.4.Ensure all transactions follow IRC accounting policy, Donor restriction, and generally accepted accounting principles.5.Maintain confidentiality of all financial and other job-related information.6.Ensure proper documentation and filing of all financial documents.7.Prepare and process day-to-day financial transactions and implement internal control procedures per IRC policies and procedures.8.Assist in collecting financial needs for the office each week. 9.Submits payments to the bank for processing.Finance/Budgeting1.Act always following local law and standards of accounting practice.2.Review the budget to gain a clear understanding of budget guidelines and instructions3.Review funding allocations to enable proper guidance to programs and proper coding.4.Provide training to program staff on finance issues.5.Produce monthly and quarterly reports to be reviewed by your supervisorCommon duties1.Follow any new procedures and guidelines designated in circulars from Country Director 2.Perform other duties as may be assigned by your supervisorRequirementsDiploma in Accounts or bachelor’s degree in accounting from a recognized College/Institutions.ExperienceA minimum of two (2) years of accounting experience. Computer literate with significant knowledge/experience in excelSkills•Able to work in a high-pressure situations, •Ability to independently organize work, prioritize tasks and manage time.•Strong interpersonal skills, able to coach and support others•Self-motivated, honest, highly responsible, and punctualLanguages Requirements: Fluency in Ukrainian and English.IRC employees are eligible to the following benefits:•Competitive salary•Purposeful job and development opportunities•English classes and unlimited online training courses•Life Insurance•Medical insurance for staff and family members•Free psychological support to employees and their family members •30 calendar days of annual vacation with flexibility beyond the legally set minimum requirements•Up to 10 days of paid medical leave PROFESSIONAL STANDARDSIRC builds diverse and inclusive teams of professionals who promote team engagement, inclusion and cohesion, critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.  The International Rescue Committee is determined to protect the people it serves, its staff and any person associated from all kinds of harm, abuse, and violence, including sexual exploitation, abuse and harassment. It is committed to taking all necessary preventive measures and creating an environment where people feel safe and can report misconduct. IRC workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. These are Integrity, Service, Equality and Accountability. The IRC also operates and enforces a set of complementary institutional policies to protect clients and staff from harm and abuse through the Adult and Child Safeguarding policies, the Respect at Work and Harassment-free Workplace policies, the Anti-retaliation and Reporter Protection policy, which are complemented by the IRC Global Reporting guidelines. These commitments are accessible in English and in Ukrainian language via this link:  Where misconduct is alleged, IRC follows a Zero-tolerance approach and takes all necessary actions and corrective measures. The IRC investigation unit comprises of experts and trained investigators that ensures professional survivor-centered investigations are conducted if allegations of safeguarding violations are reported through the safe and accessible reporting channels that IRC makes available to its staff, partners, and clients. IRC is also an active member of the Inter-Agency Working Group on Protection from Sexual Exploitation and Abuse (PSEA) set-up in Ukraine.  Commitment to Gender, Equality, Diversity, and Inclusion: The IRC is committed to creating a diverse, inclusive, respectful, and safe work environment where all persons are treated fairly, with dignity and respect. The IRC expressly prohibits and will not tolerate discrimination, harassment, retaliation, or bullying of the IRC persons in any work setting. We aim to increase the representation of women, people who are from country and communities we serve, and people who identify as races and ethnicities that are under-represented in global power structures.Gender Equality: IRC is committed to narrowing the gender gap in leadership positions. We offer benefits that provide an enabling environment for women to participate in our workforce including parental leave, gender-sensitive security protocols and other supportive benefits and allowances.Equal Opportunity Employer: We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment.

Handicap International/Humanity & Inclusion (HI) is an independent and impartial international solidarity organization, which intervenes in situations of poverty and exclusion, conflicts and disasters. Working alongside people with disabilities and vulnerable populations, it acts and speaks out to meet their essential needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights. More info:  www.hi.org At Handicap International-Humanity & Inclusion, we truly believe in the importance of inclusion and diversity within our organisation. This is why we are engaged to a disability policy to encourage the inclusion and integration of people with disabilities. Please indicate if you require any special accommodation, even at the first interview. JOB CONTEXT: Since the beginning of the war, HI has set up a two-country program  covering Ukraine and Moldova.  Aligning itself with the priorities of the Ukraine Flash Appeal and Regional Refugee Response Plan,  HI pillars of interventions  are : Health : HI aims to improve access to quality  physical rehabilitation and mental health and psychosocial services  (MHPSS) for conflict-affected vulnerable population. Protection:  Given the scale of humanitarian and protection needs, HI intervenes at various levels to ensure that vulnerable conflict-affected populations have access to multi-sectoral services tailored to their needs. In addition, HI aims to foster a  disability-inclusive humanitarian  response. Armed Violence Reduction:  Recent and ongoing attacks dangerously exacerbated Explosive Ordnance (EO) contamination in Ukraine. In light of this, HI is conducting a multi-pronged approach to EO Risk Education and Conflict Preparedness and Protection (CPP), adaptable to the evolution of the conflict. Basic needs : to respond to the most acute needs for displaced households hosted by the local population or living in collective settings, HI is providing hygiene and non-food item kits, with an approach various modalities of intervention including in-kind and/or cash-based transfers. Humanitarian-to-humanitarian logistics (ATLAS Logistique):  To facilitate the delivery of humanitarian assistance as close as possible to the most affected populations, HI proposes mutualized storage and transportation services to other humanitarian actors – with a specific focus on “last-mile transportation”. HI has 2 hubs, one in the East (based in Dnipro) and one in the West (based in Chernivtsi) and the coordination is in Kyiv. We have activities in other cities like Lviv, Vinnyitsia, Kharkiv, Poltava). YOUR MISSION: Reporting to HI Ukraine Country Director and in collaboration with operational and support departments of the program as well as legal adviser firm with the support of the Emergency Division and the Risk & Audit Division, the Compliance Manager will support the Senior Management team and the Country Director in decision-making and risk-management related to compliance with: (1) national regulations and practices and contractual commitments ; (2) HI internal standards (3) anti-fraud corruption HI standards. S/he is a  central player in accountability, helping with the transformation by leading all the parties involved in the audits:  Finance, Logistics, Human Resources, the project team, partners and the external audit officer. Management : He/She will manages a Compliance national Officer – required resources to be fine-tuned. Responsibility 1: Contriburing to HI Ukraine program Compliance with National Regulations and Practices Manage and monitor the legal advisor firm service contract and stands with the DP as communication focal point with the legal advisor firm. Develop and regularly update a legal framework requirement mapping and analysis in terms of risks and internal implications with the support of the lawyer, as well as an agreement/accreditation, and related requirement mapping. Develop and regularly update Legal Compliance Decision tracking tool, as well as SoP and ARCI for the implementation of legal requirements. In consultation with legal support from the lawyer’s firm, ensure that the organization is compliant with a legal requirement, efficient and ethical. Ensure that agreements are valid and assist managers in drawing them up (for the administrative and legal aspects) Responsibility 2: Strengthening HI Ukraine Relations with Government stakeholders Work with CD, Program, Support, and Technical teams to build positive and constructive relationships with key partners from the government and any other parties as required. When needed and in close coordination with SMR, proactively meet with relevant government bodies representatives to obtain documents or resolves issues related to program implementation Upon delegation by Country Director, represent and promote the organizational strategic vision in coordination meetings with government authorities, donors, partners, and other stakeholders. Ensure HI vision, values, and mandate are promoted among partners, government authorities, and other stakeholders. Support and advise CD on development of administrative and programmatic contacts Co-Lead assessment and due diligence process for implementing partners Responsibility 3: Ensuring the promotion of and compliance with the requirements contained in HI's policies, guidelines, processes and contracts of HI Ukraine Carry out checks and controls in the field, with HI staff in charge of projects and support services, and even audits of partner associations in operations. In addition, s/he pays particular attention to the practices and procedures of third party organizations: administrations or suppliers Monitor archiving throughout the program is compliant with the HI Archiving procedure. Liaise with HI HQ contact points as necessary to facilitate HI Ukraine operations NB: managers are responsible for setting up effective internal control systems and implementing procedures on a daily basis. Responsibility 4: Internal focal point for the prevention and management of fraud cases Ensure detection of malfunctions, irregularities and fraud and the proper use of internal reporting mechanisms. On assignment from the Programme Directorate, he/she may be responsible for conducting or participating in internal administrative investigations supervised by the Programme Directorate or by HI Headquarters. Ensure that the obligations in terms of communication, information and reporting, including incident notifications to donors are properly met. Cooperates with the MEAL officers or the Safeguarding focal point Responsibility 5: Management Understand the strategy, make it explicit, translate it into operational objectives for his or her team, and lead the necessary changes. Give meaning to each management action. Organise the operational management of his or her team, structure the work around identified processes, steer performance and facilitate the resolution of problems. Contribute to the development of his or her staff, creating the conditions for their commitment, professionalism and attachment to HI. YOUR PROFILE: You have a master’s degree in Public administration, Law or Governance, or university degree auditing/finance/logistics or Certified Internal Auditor You have at least 2 years of experience working in compliance and risk management, risk analysis, compliance investigation, audit. You have 2 years’ experience as Compliance Manager / Deputy Country Director/Head of Administration/ Operations in any reputed organization with demonstrated ability to manage complex operations. You have sound strategic thinking and planning skills, including the ability to think creatively and be innovative, set priorities, manage work plans and evaluate progress. You have proven ability to manage a team, with good communication and interpersonal skills and an ability to motivate staff and build technical capacity. You have strong analytical and problem-solving skills, creativity, resourcefulness and flexibility. You have excellent verbal and written communication skills in English. CONDITIONS: The security situation in Ukraine remains relatively stable, although there are frequent days and nights of air alerts. However, markets, restaurants and cafes are open, and life continues as normal. There is a strict curfew, the hours depend on the region. At HI, the conditions offered are up to your commitment and adapted to the context of your mission.  https://hi.org/en/join-the-team 6 months International contract starting as soon as possible The international contract provides social cover adapted to your situation: Unemployment insurance benefits for EU nationals Pension scheme Medical coverage with 50% of employee contribution Repatriation insurance paid by HI Salary from 2869 € gross/month upon experience Perdiem: 557,13 € net/month - paid in the field Hardship: 500 € net/month paid with your salary Paid leaves: 25 days per year; R&R: 5 days every 6 weeks and possible transport/package support. Position:  unaccompanied Housing : Collective taken in charge by HI If you are resident in the country: local package How to apply Only online by joining a CV and cover letter via the following link: https://apply.workable.com/j/03E031BCC1 Applications will be processed on an ongoing basis, don’t wait for applying! Only successful candidates will be contacted.

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія РАДАБАНК function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Провідний економіст з обслуговування клієнтів 04.06.2024, Дніпро Місто: Работа Днепр: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Роздрібний бізнес Графік роботи: постійна Досвід роботи: 1 рік Освіта: незакінчена вища Радабанк є одним із українських банків, який є визнаним лідером фінансового сектору Країни. Банк веде свою діяльність в Україні з 1993 року. За цей час отримав репутацію соціально-відповідальної, надійної та стабільної структури, що надає клієнтам сервіси та продукти високого рівня.Переваги роботи в Радабанку. Український Банк Офіційне працевлаштування Надійність та стабільність Навчання та розвиток Ви можете побудувати кар´єру, виконуючи наступні функції: Пошук та залучення Клієнтів. Обслуговування рахунків фізичних осіб. Проведення продажів банківських продуктів. Формування документації щодо операцій по банківським продуктам для Клієнтів. Вам допоможуть в роботі певні знання, уміння та навички: Досвід активних продажів. Комунікабельність, орієнтація на результат. Бажання працювати з людьми. Здатність швидко навчатись. Здатність оперувати великою кількістю інформації. Перевагою будуть: Економічна освіта (бажано). Банківський досвід роботи. Ми пропонуємо: Офіційне працевлаштування, своєчасну виплату заробітної плати. Щорічну оплачувану відпустку — 28 календарних днів. Медичне страхування від банку для усіх співробітників. Можливість навчатись у неймовірних менторів-профі. Корпоративне навчання. Побудуй свою кар´єру з Радабанком! Компанія: РАДАБАНК Переглянути всі вакансії РАДАБАНКВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії РАДАБАНК: Заступник начальника відділу фінансового моніторингу 04.06.2024, Дніпро РАДАБАНК є одним з українських банків, який є визнаним лідером фінансового сектору України. Банк веде свою діяльність в Україні з 1993 року. За цей час отримав репутацію соціально-відповідальної, надійної та стабільної структури, що надає клієнтам сервіси та продукти високого рівня. У зв’язку з... >>> Директор з продажів банківських продуктів корпоративного бізнесу 04.06.2024, Львів Радабанк є одним із українських банків, який є визнаним лідером фінансового сектору Країни. Банк веде свою діяльність в Україні з 1993 року. За цей час отримав репутацію соціально-відповідальної, надійної та стабільної структури, що надає клієнтам сервіси та продукти високого рівня. Перева... >>> Начальник відділення, Суми 04.06.2024, Суми РАДАБАНК є одним з українських банків, який є визнаним лідером фінансового сектору України. Банк веде свою діяльність в Україні з 1993 року. За цей час отримав репутацію соціально-відповідальної, надійної та стабільної структури, що надає клієнтам сервіси та продукти високого рівня. У зв’язку з роз... >>> Робота в компаніяхработа глобус банкработа ощадбанкработа форвард банкработа сбербанкработа банк пивденныйработа радабанкработа кредобанкработа таскомбанкработа юнекс банкработа укрэксимбанкработа идея банкработа правэкс банкработа кредитмаркетработа пиреус банкработа мегабанкработа прокредит банкработа приватбанкработа банк кредит днепрработа отп банкработа пзу украинаработа укрсиббанкработа креди агриколь банкработа универсал банкработа укргазбанкработа альфа банкработа бта банкработа пумбработа авальработа мтб банк Швидкий перехід кассир запорожье черкассы кропивницкий тернополь юрисконсульт борисполь изюм черновцы аналитик житомир винница никополь каменское харьков мфо україна бровары львов прилуки миргород луцк кривой рог киев энергодар николаев александрия северодонецк рейтинг кредитов хмельницкий мариуполь умань чернигов кредит онлайн на карту всі мфо операционист маловідомі мфо україни кременчуг ивано-франковск кредит під 0 херсон бахмут смела гроші в борг терміново полтава павлоград ровно все мфо каменец-подольский бухгалтер нові мфо кредит без довідки про доходи ужгород бердянск славянск касир кредит онлайн на карту без отказа срочно одесса юрист краматорск кредит без справки о доходах яготин шостка мукачево сумы днепр экономист бердичев деньги в долг мелитополь невідомі мфо україни белая церковь измаил нові мфо україна

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія РАДАБАНК function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Заступник начальника відділу фінансового моніторингу 04.06.2024, Дніпро Місто: Работа Днепр: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Корпоративний бізнес Графік роботи: постійна Досвід роботи: від 2-х років Освіта: вища РАДАБАНК є одним з українських банків, який є визнаним лідером фінансового сектору України. Банк веде свою діяльність в Україні з 1993 року. За цей час отримав репутацію соціально-відповідальної, надійної та стабільної структури, що надає клієнтам сервіси та продукти високого рівня.У зв’язку з розвитком ми шукаємо заступника заступника начальника відділу фінансового моніторингу Переваги роботи в РАДАБАНКу: Український Банк зі 100% українським капіталу.Надійність та стабільність.Навчання та кар'єрний розвиток.Завдання, які на Вас чекають: Участь в автоматизації процесів аналізу та виявлення операцій, що підлягають фінансовому моніторингу.Забезпечення ідентифікації, верифікації та вивчення клієнтів, контрагентів Банку з питань фінансового моніторингу.Забезпечення виявлення РЕР.Аналіз клієнтів Банку та їх фінансових операцій з урахуванням ризик-орієнтованих підходів.Ми шукаємо кандидата, який має: Досвід роботи в банківській системі у сфері ПВК/ФТ від 2-х років.Повна вища економічна освіта, бездоганна ділова репутація.Знання банківського законодавства України та законодавства з питань фінансового моніторингу.Відповідальність, аналітичні здібності, стратегічне мислення, вміння аналізувати різнопланову інформацію та робити висновки.Ми пропонуємо: Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;28 днів оплачуваної відпустки щорічно;Медичне страхування;Конкурентну заробітну плату та бонуси;Корпоративне навчання для вашого професійного росту.Побудуй свою кар'єру з РАДАБАНКОМ! Слідкуйте за новинами у наших соцмережах, щоб бути в курсі подій та можливостей РАДАБАНКу https://www.radabank.com.ua/ https://www.facebook.com/radabank/ https://www.instagram.com/radabank/ Компанія: РАДАБАНК Переглянути всі вакансії РАДАБАНКВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії РАДАБАНК: Начальник відділення, Біла Церква 04.06.2024, Біла Церква РАДАБАНК є одним з українських банків, який є визнаним лідером фінансового сектору України. Банк веде свою діяльність в Україні з 1993 року. За цей час отримав репутацію соціально-відповідальної, надійної та стабільної структури, що надає клієнтам сервіси та продукти високого рівня. У зв’язку з роз... >>> [email protected] 04.06.2024, Дніпро Радабанк є одним із українських банків, який є визнаним лідером фінансового сектору Країни. Банк веде свою діяльність в Україні з 1993 року. За цей час отримав репутацію соціально-відповідальної, надійної та стабільної структури, що надає клієнтам сервіси та продукти високого рівня. Переваги робо... >>> Начальник відділення, Суми 04.06.2024, Суми РАДАБАНК є одним з українських банків, який є визнаним лідером фінансового сектору України. Банк веде свою діяльність в Україні з 1993 року. За цей час отримав репутацію соціально-відповідальної, надійної та стабільної структури, що надає клієнтам сервіси та продукти високого рівня. У зв’язку з роз... >>> Робота в компаніяхработа кредобанкработа укрсиббанкработа приватбанкработа юнекс банкработа авальработа альфа банкработа радабанкработа форвард банкработа укргазбанкработа мтб банкработа глобус банкработа пумбработа кредитмаркетработа банк кредит днепрработа укрэксимбанкработа банк пивденныйработа мегабанкработа бта банкработа правэкс банкработа прокредит банкработа креди агриколь банкработа идея банкработа универсал банкработа пзу украинаработа таскомбанкработа отп банкработа ощадбанкработа пиреус банкработа сбербанк Швидкий перехід умань северодонецк мелитополь славянск яготин кредит онлайн на карту без отказа срочно одесса запорожье кредит онлайн на карту смела мукачево экономист операционист шостка кременчуг касир львов изюм юрисконсульт кривой рог херсон киев александрия кредит під 0 рейтинг кредитов черкассы луцк сумы измаил борисполь белая церковь хмельницкий павлоград бердянск кредит без справки о доходах кредит без довідки про доходи мариуполь все мфо кассир тернополь винница ужгород бровары ивано-франковск чернигов краматорск юрист николаев энергодар аналитик бахмут харьков бухгалтер нові мфо невідомі мфо україни каменское мфо україна прилуки маловідомі мфо україни кропивницкий гроші в борг терміново миргород каменец-подольский ровно днепр бердичев житомир деньги в долг никополь всі мфо черновцы полтава нові мфо україна

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія РАДАБАНК function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Начальник відділення 04.06.2024, Дніпро Місто: Работа Днепр: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Роздрібний бізнес Графік роботи: постійна Досвід роботи: від 2-х років Освіта: вища РАДАБАНК є одним з українських банків, який є визнаним лідером фінансового сектору України. Банк веде свою діяльність в Україні з 1993 року. За цей час отримав репутацію соціально-відповідальної, надійної та стабільної структури, що надає клієнтам сервіси та продукти високого рівня.У зв’язку з розвитком ми шукаємо ініціативного та проактивного Начальника відділення банку для посилення нашої команди. Переваги роботи в РАДАБАНКу: Український Банк зі 100% українським капіталу; Надійність та стабільність; Навчання та кар´єрний розвиток. Завдання, які на Вас чекають: Організовувати та здійснювати оперативне керівництво діяльністю відділення і забезпечувати виконання рішень органів управління банку; Здійснювати планування доходів і витрат за операціями відділення; Забезпечувати виконання поставлених відділенню планів та завдань; Організовувати особисте залучення клієнтів юридичних та фізичних осіб на обслуговування до банку; Здійснювати продаж повного асортименту банківських продуктів клієнтам. Ми шукаємо кандидата, який має: успішний досвід роботи в банківській системі від 3х років; успішний досвід роботи із залучення і обслуговування клієнтів; навички прямих продажів; досвід збільшення клієнтського портфелю; аналітичні та організаторські здібності, вміння вирішувати конфліктних ситуацій; орієнтованість на результат, комунікабельність, клієнтоорієнтованість, вмієте вести переговори. вищу освіту (Банківська справа, Економіка підприємства, Фінанси); Ми пропонуємо: Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії; 28 днів оплачуваної відпустки щорічно; Медичне страхування; Конкурентну заробітну плату та бонуси; Корпоративне навчання для вашого професійного росту. Побудуй свою кар´єру з РАДАБАНКОМ! Слідкуйте за новинами у наших соцмережах, щоб бути в курсі подій та можливостей РАДАБАНКу https://www.radabank.com.ua/ https://www.facebook.com/radabank/ https://www.instagram.com/radabank/ Компанія: РАДАБАНК Переглянути всі вакансії РАДАБАНКВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії РАДАБАНК: Начальник відділення, Чернівці 04.06.2024, Чернівці РАДАБАНК є одним з українських банків, який є визнаним лідером фінансового сектору України. Банк веде свою діяльність в Україні з 1993 року. За цей час отримав репутацію соціально-відповідальної, надійної та стабільної структури, що надає клієнтам сервіси та продукти високого рівня. У зв’язку з роз... >>> Начальник відділення, Біла Церква 04.06.2024, Біла Церква РАДАБАНК є одним з українських банків, який є визнаним лідером фінансового сектору України. Банк веде свою діяльність в Україні з 1993 року. За цей час отримав репутацію соціально-відповідальної, надійної та стабільної структури, що надає клієнтам сервіси та продукти високого рівня. У зв’язку з роз... >>> Начальник відділення, Луцьк 04.06.2024, Луцьк РАДАБАНК є одним з українських банків, який є визнаним лідером фінансового сектору України. Банк веде свою діяльність в Україні з 1993 року. За цей час отримав репутацію соціально-відповідальної, надійної та стабільної структури, що надає клієнтам сервіси та продукти високого рівня. У зв’язку з роз... >>> Робота в компаніяхработа пзу украинаработа сбербанкработа кредобанкработа таскомбанкработа юнекс банкработа идея банкработа укрсиббанкработа правэкс банкработа мегабанкработа отп банкработа ощадбанкработа мтб банкработа банк кредит днепрработа универсал банкработа альфа банкработа радабанкработа банк пивденныйработа пумбработа прокредит банкработа кредитмаркетработа бта банкработа приватбанкработа креди агриколь банкработа укргазбанкработа авальработа укрэксимбанкработа форвард банкработа пиреус банкработа глобус банк Швидкий перехід сумы мукачево нові мфо україна умань все мфо львов каменское бровары запорожье ровно ужгород касир смела бердичев александрия маловідомі мфо україни измаил гроші в борг терміново кропивницкий кременчуг одесса черкассы бахмут никополь юрисконсульт хмельницкий полтава каменец-подольский бухгалтер энергодар прилуки шостка всі мфо павлоград мариуполь черновцы луцк ивано-франковск невідомі мфо україни нові мфо борисполь кривой рог изюм аналитик тернополь киев бердянск мелитополь славянск деньги в долг кредит без довідки про доходи чернигов северодонецк житомир николаев яготин операционист миргород экономист белая церковь кредит під 0 кредит онлайн на карту харьков винница кассир днепр рейтинг кредитов мфо україна кредит без справки о доходах краматорск херсон кредит онлайн на карту без отказа срочно юрист

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія Sense Bank function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Фахівець з портфельного обслуговування клієнтів мікросегменту 04.06.2024, Дніпро Місто: Работа Днепр: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Середній та малий бізнес Графік роботи: постійна Досвід роботи: не меньше 1 рок Освіта: вища Sense Bank — це державний банк з 30 роками історії. За цей час ми стали не просто місцем для роботи, а спільнотою з 4000 людей, де кожен присвячений місії — створювати сенси, щоб здійснювались мрії українців. Шукаємо людину, яка буде: • здійснювати сервісне обслуговування клієнтів малого бізнесу: — залучення нових клієнтів (юридичних осіб); — залучення пасивів; — збільшення комісійного доходу по клієнтам портфелю. • розуміти особливості та потреби бізнесу клієнта, пропонувати корисні умови обслуговування; • проводити ідентифікацію клієнтів, збір документів для відкриття поточних/депозитних/карткових рахунків та моніторинг подальших змін при обслуговуванні юридичних осіб/фізичних осіб-підприємців (далі — «клієнти»), перевірка повноти та правильності оформлення згідно з вимогами Банку та нормативними документами Національного Банку України/Законів України; • здійснювати розрахунково-касове обслуговування поточних/депозитних/карткових рахунків клієнтів в національній та іноземній валютах відповідно до внутрішніх нормативних документів Банку та нормативних документів Національного Банку України/Законів України; • перевіряти клієнтські операції на предмет дотримання вимог з фінансового моніторингу операцій клієнтів в межах своєї компетенції; • забезпечувати активність діючої клієнтської бази, контролювати рівень активності клієнтів у відділенні шляхом телефонних дзвінків, призначення зустрічей з директором відділення чи відповідальним співробітником малого та середнього бізнесу. Ти підходиш, якщо в тебе: • вища освіта; • досвід роботи з юридичними особами щодо супроводження або залучення від 1 року; • комунікабельність, активна життєва позиція та бажання розвиватися. Чому потрібно йти саме до нас? Ми пропонуємо: Конкурентну заробітну плату; Щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників Банку Бонуси за досягнення КРІ; Медичне страхування; Підтримку та допомогу у кризових ситуаціях завдяки благодійній програмі «Допоможемо разом»; 28 днів щорічної відпустки та додаткові дні відпустки; Навчання у безоплатній внутрішній школі DOSVID за менеджерськими, лідерськими та професійними навичками та ІТ-школа за напрямками SQL, Data Science та іншим технічними спеціальностями; Англомовні speaking club: збираємося двічі на тиждень компанією однодумців, щоб обговорити найрізноманітніші теми; Sport Community, які проводять безкоштовні тренування кожного дня: від спортивних танців до силових тренувань. Тут точно знайдеш щось своє Ще маєш сумніви чи тобі з нами? Ми відкриті до всіх. У нас немає упереджень та стереотипів. Ми активно працюємо над розвитком інклюзивності в колективі. Для нас має сенс різниця поглядів та досвіду, гендерна рівність, вікова толерантність. Ми поважаємо внесок військових у безпеку України та залюбки пропонуємо працевлаштування ветеранам. Наші цінності — відкритість, взаємодія, драйв, результативність. Готовий? Відправляй резюме! Стань частиною команди, розкрий свій потенціал з Sense Bank Компанія: Sense Bank Переглянути всі вакансії Sense BankВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії Sense Bank: Головний аудитор 04.06.2024, Київ Шукаємо людину, яка буде: брати участь у проведенні аудиторської перевірки на всіх етапах (планування, польові роботи, написання звіту, узгодження) та відповідальність за окремі напрямки аудиторської перевірки;оформлювати робочу документацію, писати звіти та рекомендації за результатами аудиту та ... >>> Фахівець з продажів банківських продуктів та касових операцій 04.06.2024, Житомир Шукаємо людину, яка буде: забезпечувати своєчасне та якісне обслуговування клієнтів банку — фізичних осіб;залучати нових клієнтів, виконувати планові завдання;здійснювати касове обслуговування клієнтів банкуТи підходиш, якщо в тебе: повна або базова вища освіта;наполегливість, дисциплі... >>> Керівник із залучення зарплатно-карткових проєктів 04.06.2024, Київ Sense Bank — це державний банк з 30 роками історії. За цей час ми стали не просто місцем для роботи, а спільнотою з 4000 людей, де кожен присвячений місії — створювати сенси, щоб здійснювались мрії українців. Шукаємо фахівця, який буде здійснювати: залучення потенційних клієнтів на обслуговув... >>> Робота в компаніяхработа юнекс банкработа пиреус банкработа форвард банкработа таскомбанкработа отп банкработа креди агриколь банкработа укргазбанкработа альфа банкработа укрэксимбанкработа ощадбанкработа приватбанкработа радабанкработа банк пивденныйработа глобус банкработа бта банкработа пзу украинаработа универсал банкработа мтб банкработа мегабанкработа пумбработа правэкс банкработа кредобанкработа укрсиббанкработа авальработа сбербанкработа банк кредит днепрработа идея банкработа прокредит банкработа кредитмаркет Швидкий перехід кременчуг харьков одесса кассир изюм краматорск кредит онлайн на карту гроші в борг терміново белая церковь невідомі мфо україни хмельницкий бахмут аналитик бердичев винница днепр ужгород черкассы кропивницкий павлоград маловідомі мфо україни смела борисполь бердянск николаев бухгалтер деньги в долг юрисконсульт операционист мариуполь кредит без довідки про доходи житомир кредит онлайн на карту без отказа срочно александрия рейтинг кредитов полтава все мфо черновцы измаил экономист никополь нові мфо україна каменец-подольский львов бровары сумы славянск запорожье кредит під 0 прилуки всі мфо умань шостка энергодар мелитополь киев мфо україна херсон луцк касир тернополь кривой рог миргород юрист ивано-франковск каменское чернигов мукачево кредит без справки о доходах яготин ровно нові мфо северодонецк

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія Sense Bank function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Керівник із залучення зарплатно-карткових проєктів 04.06.2024, Дніпро Місто: Работа Днепр: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Роздрібний бізнес Графік роботи: постійна Досвід роботи: не меньше 1 рок Освіта: вища Sense Bank — це державний банк з 30 роками історії. За цей час ми стали не просто місцем для роботи, а спільнотою з 4000 людей, де кожен присвячений місії — створювати сенси, щоб здійснювались мрії українців.Шукаємо фахівця, який буде здійснювати: залучення потенційних клієнтів на обслуговування;участь у збільшенні клієнтської, ресурсної та дохідної бази Банку по всьому комплексу продуктів;проведення зустрічей з керівництвом компаній — партнерів з метою залучення на обслуговування по зарплатно — карткових проектах та продажам роздрібних продуктів їх працівникам, підтримка відносин з компаніями.Ти підходиш, якщо в тебе: вища освіта;досвід роботи в банківській сфері не менше 4-х років;комунікабельність, лідерські якості, аналітичне мислення, ціленаправленість,Чому потрібно йти саме до нас? Ми пропонуємо: Конкурентну заробітну плату; Щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників Банку Бонуси за досягнення КРІ; Медичне страхування; Підтримку та допомогу у кризових ситуаціях завдяки благодійній програмі «Допоможемо разом»; 28 днів щорічної відпустки та додаткові дні відпустки; Навчання у безоплатній внутрішній школі DOSVID за менеджерськими, лідерськими та професійними навичками та ІТ-школа за напрямками SQL, Data Science та іншим технічними спеціальностями; Англомовні speaking club: збираємося двічі на тиждень компанією однодумців, щоб обговорити найрізноманітніші теми; Sport Community, які проводять безкоштовні тренування кожного дня: від спортивних танців до силових тренувань. Тут точно знайдеш щось своє Ще маєш сумніви чи тобі з нами? Ми відкриті до всіх. У нас немає упереджень та стереотипів. Ми активно працюємо над розвитком інклюзивності в колективі. Для нас має сенс різниця поглядів та досвіду, гендерна рівність, вікова толерантність. Ми поважаємо внесок військових у безпеку України та залюбки пропонуємо працевлаштування ветеранам. Наші цінності — відкритість, взаємодія, драйв, результативність. Готовий? Відправляй резюме! Стань частиною команди, розкрий свій потенціал з Sense Bank Компанія: Sense Bank Переглянути всі вакансії Sense BankВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії Sense Bank: Фахівець по роботі з сервісом та касових операцій 04.06.2024, Дніпро Sense Bank — це державний банк з 30 роками історії. За цей час ми стали не просто місцем для роботи, а спільнотою з 4000 людей, де кожен присвячений місії — створювати сенси, щоб здійснювались мрії українців. Шукаємо людину, яка буде: забезпечувати своєчасне та якісне обслуговування клієнтів б... >>> Кредитний аналітик корпоративного бізнесу 04.06.2024, Київ Sense Bank — це державний банк з 30 роками історії. За цей час ми стали не просто місцем для роботи, а спільнотою з 4000 людей, де кожен присвячений місії - створювати сенси, щоб здійснювались мрії українців. Шукаємо людину, яка буде здійснювати: аналіз та оцінку кредитних проектів підприємств, ст... >>> Головний економіст по роботі з ключовими клієнтами 04.06.2024, Київ Sense Bank — це державний банк з 30 роками історії. За цей час ми стали не просто місцем для роботи, а спільнотою з 4000 людей, де кожен присвячений місії — створювати сенси, щоб здійснювались мрії українців. Шукаємо людину, яка буде здійснювати: контроль закріпленого портфеля заможних клієнті... >>> Робота в компаніяхработа отп банкработа бта банкработа идея банкработа таскомбанкработа радабанкработа сбербанкработа пумбработа юнекс банкработа ощадбанкработа пзу украинаработа банк пивденныйработа мтб банкработа приватбанкработа укрсиббанкработа банк кредит днепрработа глобус банкработа правэкс банкработа авальработа кредитмаркетработа универсал банкработа мегабанкработа форвард банкработа укрэксимбанкработа прокредит банкработа кредобанкработа пиреус банкработа альфа банкработа укргазбанкработа креди агриколь банк Швидкий перехід александрия операционист миргород бердянск касир кропивницкий днепр мелитополь шостка мариуполь юрисконсульт никополь кременчуг винница павлоград смела кассир кривой рог хмельницкий яготин каменец-подольский деньги в долг николаев всі мфо мфо україна прилуки луцк нові мфо україна белая церковь бахмут измаил аналитик харьков северодонецк кредит онлайн на карту без отказа срочно гроші в борг терміново все мфо ивано-франковск славянск тернополь нові мфо умань львов киев энергодар каменское бровары рейтинг кредитов черкассы ровно невідомі мфо україни изюм бухгалтер херсон борисполь кредит без справки о доходах запорожье маловідомі мфо україни мукачево житомир сумы полтава экономист юрист кредит без довідки про доходи ужгород черновцы бердичев чернигов кредит під 0 краматорск кредит онлайн на карту одесса

У нашій великій родині завжди раді талановитим і наполегливим! Тож якщо ви енергійні, ввічливі, вам подобається спілкуватися з людьми – приєднуйтеся! Вашими основними обов’язками будуть:· Люб’язне обслуговування Гостей· Передпродажна підготовка і викладка товару· Контроль якості та термінів придатностіПриєднуйтесь до команди «Сільпо» та:· Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування.· Будьте здорові. Страхування життя.· Зберігайте баланс. Можливий індивідуальній графік роботи з урахуванням бізнес-процесів та власних побажань.· Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.· Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України.· Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги, пільги на вивчення іноземної мови або відвідування спортивних закладів.· Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.· Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group.· Розважайтеся на роботі. Захопливі розваги, мотиваційні програми та конкурси.· Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).

Керівники в наших супермаркетах амбітні, але дуже людяні. Вони ставлять зрозумілі цілі й справедливо контролюють їхні досягнення, розвивають та мотивують своїх людей. Приєднуйтесь!Для роботи вам знадобляться: •Вміння керувати командою•Знання касової дисципліни•Активна життєва позиція, прагнення досягати високих результатівВашими основними обов’язками будуть: •Керування командою, мотивація і розвиток професійних навичок співробітників•Ведення касової дисципліни •Забезпечення високого рівня обслуговування Гостей супермаркету Приєднуйтесь до команди «Сільпо» та:•Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування.•Будьте здорові. Страхування життя.• Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.•Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України.•Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги, пільги на вивчення іноземної мови або відвідування спортивних закладів.•Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.•Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group.•Розважайтеся на роботі. Захопливі розваги, мотиваційні програми та конкурси.•Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).

JTI — це не просто бізнес. JTI — це наші люди. Їхні талант і потенціал. Для нас важливо, щоб наші люди могли бути собою, зростати та розвиватись. І ми запрошуємо приєднатися до нашої команди Спеціаліста/ Спеціалістку з розвитку бізнесу, торговельного представника/ представницю (Business Development Executive). Спеціаліст/ Спеціалістка з розвитку бізнесу, Торговельний представник / представниця(Business Development Executive, KRYVYI RIH&DNIPROPETROVSK REGION) У твоїй зоні відповідальності буде: · Проводити аналіз закріпленої території (Кривий Ріг та Дніпропетровська область) і виявляти можливості для ефективного ведення бізнесу · Планувати та здійснювати щоденні візити в торговельні точки на встановленій території та вести звітність за результатами візиту · Налагоджувати партнерські стосунки із працівниками торговельних точок · Досягати стандартів представленості продукції в роздрібних торговельних точках · Забезпечувати оптимальні залишки та наявність повного асортименту продукції в торговельних точках · Забезпечувати якісну комунікацію з представниками дистрибутора , вести перемовини· Моніторити операційне середовище та практики ринку Що ми пропонуємо: · Офіційне працевлаштування та тимчасовий тип трудового договору· Онлайн/офлайн формат відвідування торгових точок, в залежності від стану безпеки у відповідному регіоні на період дії воєнного стану в країні · Конкурентну заробітну плату, квартальний та річний бонус · Корпоративний автомобіль та компенсацію витрат на паливо · Корпоративний телефон, ноутбук, мобільний та інтернет зв'язок · Страхування життя · Медичне страхування з можливістю страхування членів сім’ї на пільгових умовах · Часткову компенсацію обідів та спортивно-оздоровчих послуг, 28 днів щорічної оплачуваної відпустки · Участь у Well-being програмі, яка включає Програму з підтримки працівників (консультації психолога та інших спеціалістів), вебінари з добробуту та волонтерські ініціативи · Широкі можливості з навчання та розвитку Кого ми шукаємо? Як професіонал, ти маєш: · Вищу освіту· Від 1-2 років років досвіду роботи у відділі збуту / на посаді Торговельного представника· Від 2 років досвіду водіння, посвідчення категорії "B" · Вільне володіння українською мовою· Навички роботи з Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) · Навички ефективної комунікації та взаємодії в команді · Вміння переконувати та вдало вести переговорний процес · Організаційні навички та тайм-менеджмент· Відповідальність за кінцевий результатПід час проходження процесу відбору на тебе очікує: · Спілкування з Talent Advisor· Тестування Predictive Index Test · Онлайн-зустріч із безпосереднім керівником та представником відділу «Люди та Культура» · Тест-драйв (теорія та практика водіння), тестування на стиль водіння від DriveTech International Прагнеш долучитися до команди JTI Україна? Тоді завантажуй своє резюме!