Введіть посаду
Огляд статистики зарплатні професії "Менеджер з продажу банківських послуг в Дніпро (Дніпропетровськ)"
Отримувати інформацію зі статистикою на пошту
Огляд статистики зарплатні професії "Менеджер з продажу банківських послуг в Дніпро (Дніпропетровськ)"
24 000 ₴ Середня зарплата в місяць
Рівень середньої зарплатні за останні 12 місяців: "Менеджер з продажу банківських послуг в Дніпро (Дніпропетровськ)"
На гістограмі зображено зміну рівня середньої заробітної плати професії Менеджер з продажу банківських послуг в Дніпро (Дніпропетровськ).
Рейтинг схожих вакансій по рівню заробітної плати в Дніпро (Дніпропетровськ)
Серед схожих професій в Дніпро (Дніпропетровськ) найбільш високооплачуваною вважається Региональный менеджер по продажам. За даними нашого сайту, рівень середньої зарплатні становить 25000 грн. На другому місці - Менеджер по продажам строительных услуг з зарплатнею 24000 грн, а на третьому - Менеджер по продажам автозапчастей з зарплатнею 20000 грн.
Найдите подходящую статистику
Показати ще
Рекомендовані вакансії
Дніпро, робота, менеджер у відділення банку, з навчанням
, Дніпро, Дніпропетровська область
МІЙ БАНК – МОЯ ОПОРА.Опора мільйонів українців, хто відтепер каже «МОЄ».МОЇ ЛЮДИ. МОЯ СПРАВА. МОЯ СВОБОДА. ОЩАДБАНК запрошує до команди Менеджера по роботі з клієнтамиКлючові завдання: · залучення нових та обслуговуванні діючих клієнтів;· продаж банківських продуктів та послуг;· організація активних продажів карткових продуктів банку;· організація рекламних заходів при впровадженні карткових продуктів;· консультація та обслуговування клієнтів;· звітність керівництву.Для даної посади необхідні: · вища освіта;· бажаний досвід роботи у банківській сфері;· бажання працювати на результат;· досвідчений користувач ПК (Excel, PowerPoint, Word, Outlook).Ми гарантуємо: · умови для професійного та кар’єрного зростання кожного співробітника;· офіційне працевлаштування із дотриманням всіх соціальних гарантій згідно КЗпП (оплачувані лікарняні, відпустку від 29 календарних днів на рік);· стабільну заробітну плату та преміювання за результатами роботи;· безкоштовне медичне страхування для всіх працівників;· підтримку та професійне навчання.