Огляд статистики зарплатні професії "Менеджер договорного отдела в Дніпро (Дніпропетровськ)"

Open to Internal and External Candidates Position Title: Administrative Assistant (Fleet and Facilities Management)Duty Station: Dnipro, UkraineClassification: General Service Staff, Grade G5Type of Appointment: Special Short-Term, Nine months with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 06 June 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Senior Resource Management Officer, the direct supervision of Resources Management Officer and in coordination with the RMU and Amin Officer (Fleet and Facilities), the Administrative Assistant (Fleet and Facilities Management) will be responsible for deliverables outlined in the following sections:Core Functions / Responsibilities:Record-keepingEnsure vehicle log books are maintained and trips recorded as per tasking and movement. Maintain a consolidated record/database with service history of vehicles, including periodic maintenance and inspection. Ensure all related documentation for vehicles is up to date including registration, insurance and tracking services.  Ensure fuel consumption and records are maintained and cross-checked against those of service provider. Maintain close coordination with operations staff in  to update centralized records.Vehicle maintenanceEnsure vehicles are serviced and cleaned to highest standard and operational at all times. Ensure periodic maintenance is scheduled and carried out, including change of lubricants, tyres, etc. as per the operational guidelines of the vehicle manufacturer. For en-route or un-expected breakdown, ensure alternate arrangements are in place for vehicle recovery, repair and passenger transfer/transportation to destination.  Ensure vehicle interiors and exteriors are maintained to highest standard.   Roster managementDevelop and circulate weekly/daily trip tasking to drivers in line with manifests received, and regularly report to operations staff in Amman. The roster is to consider night, weekends and holiday movements to ensure operations are not affected. Ensure drivers are trained on road regulations and organizational policy to ensure highway codes are respected and highest standard of service is provided to users/passengers. Vehicle operationEnsure all vehicles are road worthy, and oversee daily checks and inspections. Ensure any incidents are recorded and reported to the manager and as per IOM policy and procedures.Health and safetyOrganize routine checks of all safety equipment/accessories to ensure they are operational/functional at all times, including seat belts, fire extinguishers, first aid kits, etc. and any relevant security equipment as required.  Coordinate with IOM Security Unit on development of safety and security procedures for incident reporting and troubleshooting. Ensure drivers are trained and informed on incident handling procedures, including for accidents and breakdowns en-route. In coordination with operations staff and Human Resource Unit in Amman, ensure timely completion of periodical medical examination by all IOM drivers in the duty station. Administration and procurementEnsure all vehicles carry supplies such as water, garbage/vomit bags, hand sanitizers, etc. Liaise with operations staff in Amman to ensure contracts for maintenance, service, insurance and registration are established/renewed as per IOM procurement policy and procedures. Develop and maintain a log for supplies, and liaise with operations staff in Amman for timely replenishment.FinanceCoordinate with operations staff in Amman to ensure a minimum amount of petty cash is available to cover costs beyond the service agreements at all times. Report any expenses under the operational advance to operations staff in Amman for settlement with finance on periodic basis.GeneralProvide feedback on the drivers’ performance. Provide inputs and recommendations for improvement of the fleet management.  Perform other functions as may me assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh school Diploma with at least five years of relevant work experienceorBachelor’s Degree (preferably in Economics, Finance or Accounting) from an accredited academic institution with at least three years of relevant work experienceExperienceExperience in Finance and/or Accounting, preferably with international organizations; Knowledge of IPSAS and SAP/PRISM a distinct advantage; High level of computer literacy, in particular, experience in computerized accounting systems and software. Good knowledge of MS Office specifically Excel.LanguagesFluency in English, Ukrainian is required.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 6 June 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Официальный дилер ведущих брендов легковых автомобилей в Украине (автосалон), приглашает на должность Офис-менеджер (с функциями Оператора ПК)Требования:- уверенный пользователь ПК, хорошее владение пакетом программ MS Office;- высшее образование;- грамотность речи;- коммуникабельность, умения работать в команде, аккуратность, аналитические способности.Обязанности:- обработка заказов в базе данных предприятия;- ведение внутренней документации;- участие в конференциях и презентациях (подготовка материала);- помощь директору в организации трудового дня.Условия сотрудничества:- обучение + оплачиваемая стажировка;- достойная и стабильная заработная плата;- пятидневка, Сб, Вс -выходной;- официальное трудоустройство либо работа по трудовому договору;- возможность профессионального и карьерного роста.В атмосфере коллектива царит взаимоуважение и взаимопомощь. Приглашаем присоединиться в нашу команду!Если вас заинтересовала эта вакансия, обращайтесь для записи на собеседование Пн-Пт 9-18Тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗС почтой не работаем.Холод Наталья Юрьевна

У зв’язку із збільшенням виробництва, запрошуємо на постійну роботу менеджера з постачання Ми пропонуємо:- офіційне оформлення, оплачувані лікарняні та відпустка (працюємо згідно з КЗпП)- вчасну виплату заробітної плати 2 рази на місяць- графік роботи з понеділка по п’ятницю: з 8:30 по 17:00- дружний колектив спеціалістівВимоги:- вища освіта, базові знання в сфері постачання- впевнений користувач ПК із знанням програм 1С 8.2, MS Office- досвід проведення перемовин із постачальниками- вміння працювати з великими обсягами інформації, увага до деталей- відповідальне ставлення до роботиОбов’язки:- здійснення закупівель необхідних матеріалів, продукції та сировини відповідно до потреб виробництва (металообробка)- ефективне управління товарними запасами цеху металообробки, контроль постачання- моніторинг ринку постачальників- ведення перемовин- договірні взаємовідносини- контроль строків поставкиСвоєчасне забезпечення підприємства усіма необхідними ТМЦДетальна інформація під час співбесідиМи раді будемо розглянути вашу кандидатуру та провести співбесідуЗвертатися: Ольга Вікторівна +380503743622

Опис вакансіїКомпанія-виробник курячого м’яса і субпродуктів, лідер у своїй галузі, запрошує до співпраці:Вимоги до кандидата:- Досвід роботи у сфері продажів м’яса птиці, свинини, ковбас;- Самоорганізованість;- Уміння проводити переговори на високому рівні;- Знання 1С., Уміння працювати з платформою EDI; Наявність власного автоПереваги роботи у нас:- Офіційне працевлаштування;- Висока, стабільна і своєчасна оплата праці;- Робота в прогресивному колективіОсновні обов’язки:- Пошук клієнтів, проведення переговорів, укладання договорів, здійснення продажів, контроль оплат і дебіторської заборгованості, логістики- Забезпечення зростання продажів і виконання планівГрафік роботи:- 09:00 — 18:00 Пн-ПтТел. 380671132044 ОлександрЧекаємо на Вас в нашій команді!

Location : Dnipro City : Dnipro State : Dnipropetrovs'ka Oblast' (UA-12) Country : Ukraine (UA) Requisition Number : 34971 Are you ready for a new step in your career or an interesting project, and willing to make a difference in a global vital business? Join our extended team and help build an organization that is working on the latest trends in Agri and Food Solutions - you probably have heard about some of our local brands of oil, Floriol, Unisol, Vénusz and Oleina? We are at an exciting time in Bunge! We’re expanding our activities as a team and as an organization, therefor we are looking for new members in our EMEA Talent Acquisition Center of Expertise (CoE) across 3 countries: Hungary, Romania and Ukraine. In those roles you will start on a contract through one of our recruitment partners. Your primary role will be to attract and recruit all level colleagues in our plants and offices throughout the country. Being part of our international team across EMEA you might handle other roles across the region. So, if you a passionate, bold, and driven Talent Acquisition professional or Recruiter, read the vacancy below and learn more about it! What you will be doing as a Talent Acquisition Specialist: Full cycle recruitment processes of the assigned roles: From actively sourcing and approaching passive candidates on social media/job boards and other platforms; creating job advertisements/Social media outings; building talent pools; phone screenings and arranging interviews for candidates to making offers, while ensuring an outstanding Candidate Experience.Partner with business leaders, hiring managers, HR Business Partners and their teams and Centers of Expertise’s (CoE’s) across Bunge to understand hiring needs, work environments and job profiles, to identify effective sourcing strategies with the objective of attracting and selecting the right people for Bunge. Implementation of Employer Branding initiatives in your region. University hiring, building partnerships with key universities and develop activities. Play an active role in driving DEI, building networks, relations and in- and external partnerships. Third party management; vendors, agencies, technology/tools partners. What do we expect from our future colleague? A Bachelor or Master level education or working and thinking level. Experience as an inhouse or agency recruiter, ideally for Industrial sector (production). Proficiency in English and one of the following: Ukrainian, Hungarian and/or Romanian. Hands-on experience with full-cycle volume recruiting using various interview techniques and evaluation methods. Knowledge of social media, resume databases, and professional networks LinkedIn recruiter) and ATS experience (preferably SuccessFactors) Comfortable building positive relationships with all levels in the organization with a service minded but advising approach, proactive and hands-on, result driven and thinking in opportunities. What can you expect: You’ll be starting as an external consultant to support the transformation of the Talent Acquisition Team, with the potential to convert to a permanent employee in the future. A competitive salary and good benefits aligned to the package in the country. The right tools for the job, including a laptop and mobile phone. Hybrid work (up to 2 days from home). Work with an international and expertized team in a leading company in our industry, with a strong focus on Sustainability, Diversity and Community impact. We Are Bunge Bunge is a global agribusiness with one mission – we connect farmers to consumers to deliver crucial food, feed and fuel to the world. We have unmatched global scale and deeply rooted relationships which allow us to bring innovative ingredients and knowledge to some of the world’s biggest brands – many of which are likely in your home right now. We know that to achieve our mission and deliver the best results to our customers, each other and the world we need to work together – so we hire dedicated people who are passionate, bold and driven to work as One Bunge. This dedication is deeply embedded in our culture and reflected in the way we work. Every day our people exemplify these values, which represent Bunge at its core: Act as One Team by fostering inclusion, teamwork, and respect Drive for Excellence by being agile, innovative, and efficient Do What’s Right by acting safely, ethically, and sustainably If this sounds like you, join us! We value and invest in people who believe in our purpose and are excited to live it every day – people who are #ProudtoBeBunge Bunge is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, transgender status, national origin, citizenship, age, disability or military or veteran status, or any other legally protected status #LI-AA1

Handicap International/Humanity & Inclusion (HI) is an independent and impartial international solidarity organization, which intervenes in situations of poverty and exclusion, conflicts and disasters. Working alongside people with disabilities and vulnerable populations, it acts and speaks out to meet their essential needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights. More info:  www.hi.org At Handicap International-Humanity & Inclusion, we truly believe in the importance of inclusion and diversity within our organisation. This is why we are engaged to a disability policy to encourage the inclusion and integration of people with disabilities. Please indicate if you require any special accommodation, even at the first interview. JOB CONTEXT: Since the beginning of the war, HI has set up a two-country program  covering Ukraine and Moldova.  Aligning itself with the priorities of the Ukraine Flash Appeal and Regional Refugee Response Plan,  HI pillars of interventions  are : Health : HI aims to improve access to quality  physical rehabilitation and mental health and psychosocial services  (MHPSS) for conflict-affected vulnerable population. Protection:  Given the scale of humanitarian and protection needs, HI intervenes at various levels to ensure that vulnerable conflict-affected populations have access to multi-sectoral services tailored to their needs. In addition, HI aims to foster a  disability-inclusive humanitarian  response. Armed Violence Reduction:  Recent and ongoing attacks dangerously exacerbated Explosive Ordnance (EO) contamination in Ukraine. In light of this, HI is conducting a multi-pronged approach to EO Risk Education and Conflict Preparedness and Protection (CPP), adaptable to the evolution of the conflict. Basic needs : to respond to the most acute needs for displaced households hosted by the local population or living in collective settings, HI is providing hygiene and non-food item kits, with an approach various modalities of intervention including in-kind and/or cash-based transfers. Humanitarian-to-humanitarian logistics (ATLAS Logistique):  To facilitate the delivery of humanitarian assistance as close as possible to the most affected populations, HI proposes mutualized storage and transportation services to other humanitarian actors – with a specific focus on “last-mile transportation”. HI has 2 hubs, one in the East (based in Dnipro) and one in the West (based in Chernivtsi) and the coordination is in Kyiv. We have activities in other cities like Lviv, Vinnyitsia, Kharkiv, Poltava). YOUR MISSION: Reporting to HI Ukraine Country Director and in collaboration with operational and support departments of the program as well as legal adviser firm with the support of the Emergency Division and the Risk & Audit Division, the Compliance Manager will support the Senior Management team and the Country Director in decision-making and risk-management related to compliance with: (1) national regulations and practices and contractual commitments ; (2) HI internal standards (3) anti-fraud corruption HI standards. S/he is a  central player in accountability, helping with the transformation by leading all the parties involved in the audits:  Finance, Logistics, Human Resources, the project team, partners and the external audit officer. Management : He/She will manages a Compliance national Officer – required resources to be fine-tuned. Responsibility 1: Contriburing to HI Ukraine program Compliance with National Regulations and Practices Manage and monitor the legal advisor firm service contract and stands with the DP as communication focal point with the legal advisor firm. Develop and regularly update a legal framework requirement mapping and analysis in terms of risks and internal implications with the support of the lawyer, as well as an agreement/accreditation, and related requirement mapping. Develop and regularly update Legal Compliance Decision tracking tool, as well as SoP and ARCI for the implementation of legal requirements. In consultation with legal support from the lawyer’s firm, ensure that the organization is compliant with a legal requirement, efficient and ethical. Ensure that agreements are valid and assist managers in drawing them up (for the administrative and legal aspects) Responsibility 2: Strengthening HI Ukraine Relations with Government stakeholders Work with CD, Program, Support, and Technical teams to build positive and constructive relationships with key partners from the government and any other parties as required. When needed and in close coordination with SMR, proactively meet with relevant government bodies representatives to obtain documents or resolves issues related to program implementation Upon delegation by Country Director, represent and promote the organizational strategic vision in coordination meetings with government authorities, donors, partners, and other stakeholders. Ensure HI vision, values, and mandate are promoted among partners, government authorities, and other stakeholders. Support and advise CD on development of administrative and programmatic contacts Co-Lead assessment and due diligence process for implementing partners Responsibility 3: Ensuring the promotion of and compliance with the requirements contained in HI's policies, guidelines, processes and contracts of HI Ukraine Carry out checks and controls in the field, with HI staff in charge of projects and support services, and even audits of partner associations in operations. In addition, s/he pays particular attention to the practices and procedures of third party organizations: administrations or suppliers Monitor archiving throughout the program is compliant with the HI Archiving procedure. Liaise with HI HQ contact points as necessary to facilitate HI Ukraine operations NB: managers are responsible for setting up effective internal control systems and implementing procedures on a daily basis. Responsibility 4: Internal focal point for the prevention and management of fraud cases Ensure detection of malfunctions, irregularities and fraud and the proper use of internal reporting mechanisms. On assignment from the Programme Directorate, he/she may be responsible for conducting or participating in internal administrative investigations supervised by the Programme Directorate or by HI Headquarters. Ensure that the obligations in terms of communication, information and reporting, including incident notifications to donors are properly met. Cooperates with the MEAL officers or the Safeguarding focal point Responsibility 5: Management Understand the strategy, make it explicit, translate it into operational objectives for his or her team, and lead the necessary changes. Give meaning to each management action. Organise the operational management of his or her team, structure the work around identified processes, steer performance and facilitate the resolution of problems. Contribute to the development of his or her staff, creating the conditions for their commitment, professionalism and attachment to HI. YOUR PROFILE: You have a master’s degree in Public administration, Law or Governance, or university degree auditing/finance/logistics or Certified Internal Auditor You have at least 2 years of experience working in compliance and risk management, risk analysis, compliance investigation, audit. You have 2 years’ experience as Compliance Manager / Deputy Country Director/Head of Administration/ Operations in any reputed organization with demonstrated ability to manage complex operations. You have sound strategic thinking and planning skills, including the ability to think creatively and be innovative, set priorities, manage work plans and evaluate progress. You have proven ability to manage a team, with good communication and interpersonal skills and an ability to motivate staff and build technical capacity. You have strong analytical and problem-solving skills, creativity, resourcefulness and flexibility. You have excellent verbal and written communication skills in English. CONDITIONS: The security situation in Ukraine remains relatively stable, although there are frequent days and nights of air alerts. However, markets, restaurants and cafes are open, and life continues as normal. There is a strict curfew, the hours depend on the region. At HI, the conditions offered are up to your commitment and adapted to the context of your mission.  https://hi.org/en/join-the-team 6 months International contract starting as soon as possible The international contract provides social cover adapted to your situation: Unemployment insurance benefits for EU nationals Pension scheme Medical coverage with 50% of employee contribution Repatriation insurance paid by HI Salary from 2869 € gross/month upon experience Perdiem: 557,13 € net/month - paid in the field Hardship: 500 € net/month paid with your salary Paid leaves: 25 days per year; R&R: 5 days every 6 weeks and possible transport/package support. Position:  unaccompanied Housing : Collective taken in charge by HI If you are resident in the country: local package How to apply Only online by joining a CV and cover letter via the following link: https://apply.workable.com/j/03E031BCC1 Applications will be processed on an ongoing basis, don’t wait for applying! Only successful candidates will be contacted.

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія Укрпошта function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Менеджера з продажів фінансових послуг 04.06.2024, Дніпро Місто: Работа Днепр: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Різне Графік роботи: постійна Досвід роботи: від 1 року Освіта: вища «Укрпошта» — національний оператор поштового зв’язку, надійний та відповідальний роботодавець.Сьогодні команда «Укрпошти» — це фахівці, які руйнують стереотипи, щоденно працюють над підвищенням ефективності логістичних процесів, вдосконаленням якості сервісу та зручності для Клієнта. Команда, яка завжди готова до нових викликів та виконання важливих місій! Саме зараз ми шукаємо Менеджера з продажів фінансових послуг Основні обов’язки: Організація залучення постачальників послуг та підписання договорів, щодо надання фінансових послуг у відділеннях поштового зв’язку з приймання платежів, виплати переказів, надання електронних реєстрів, виплати пенсій та грошової допомоги та інших фінансових послугВідстоювання інтересів Товариства під час проведення перемовин або ведення поточної комунікації з клієнтами або потенційними клієнтамиПроведення переговорів щодо умов співпраці з потенційними клієнтами (компаніями), підготовку комерційних пропозиції та укладання договорів на надання послуг в рамках фінансового бізнесуРозробка та впровадження заходів, спрямованих на збільшення кількості споживачів послуг, задоволення потреб клієнтів у послугахПідготовка та проведення конференцій, семінарів, презентацій послуг, надання консультацій клієнтам-працівникам корпоративних компаній щодо оформлення та функціонування послугСтворення та ведення бази контрагентів, проведення аналізу в розрізі надання об´єму послуг від контрагентів, їх дохідностіУспішний кандидат відповідає наступним вимогам: Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст)Досвід роботи у банківській сфері, страхових або фінансових установахМи пропонуємо: Офіційне працевлаштування у великій компанії, що розвиваєтьсяСтабільну заробітну платуПремію за виконання планових показниківНавчання та професійний розвитокМожливості кар´єрного зростанняПрикріпляй та відправляй своє резюме нижче за посиланням. З УКРПОШТОЮ РАЗОМ ДО ПЕРЕМОГИ! Компанія: Укрпошта Переглянути всі вакансії УкрпоштаВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії Укрпошта: Начальник відділу фінансового моніторингу 04.06.2024, Харків «Укрпошта» — національний оператор поштового зв’язку, надійний та відповідальний роботодавець. Сьогодні команда «Укрпошти» — це фахівці, які руйнують стереотипи, щоденно працюють над підвищенням ефективності логістичних процесів, удосконаленням якості сервісу та зручності для Клієнта. Команда, як... >>> Менеджер супроводу платежів 04.06.2024, Київ «Укрпошта» — національний оператор поштового зв’язку, надійний та відповідальний роботодавець. Сьогодні команда «Укрпошти» — це фахівці, які руйнують стереотипи, щоденно працюють над підвищенням ефективності логістичних процесів, удосконаленням якості сервісу та зручності для Клієнта. Команда, яка ... >>> Начальник управління обліку руху коштів та розрахунків з постачальниками послуг 04.06.2024, Київ « Укрпошта » — національний оператор поштового зв’язку, надійний та відповідальний роботодавець. Сьогодні команда «Укрпошти» — це фахівці, які руйнують стереотипи, щоденно працюють над підвищенням ефективності логістичних процесів, удосконаленням якості сервісу та зручності для Клієнта. Команда, ... >>> Робота в компаніяхработа пумбработа кредитмаркетработа универсал банкработа таскомбанкработа форвард банкработа укргазбанкработа правэкс банкработа юнекс банкработа мегабанкработа укрэксимбанкработа ощадбанкработа бта банкработа пиреус банкработа радабанкработа авальработа пзу украинаработа кредобанкработа мтб банкработа альфа банкработа прокредит банкработа глобус банкработа банк кредит днепрработа креди агриколь банкработа приватбанкработа банк пивденныйработа укрсиббанкработа отп банкработа сбербанкработа идея банк Швидкий перехід нові мфо энергодар славянск яготин бердичев днепр мфо україна юрисконсульт мариуполь белая церковь мукачево касир бровары житомир маловідомі мфо україни кредит під 0 александрия харьков павлоград сумы все мфо кредит без справки о доходах киев юрист экономист прилуки кропивницкий одесса ровно хмельницкий бухгалтер нові мфо україна полтава черновцы чернигов кредит без довідки про доходи николаев кассир аналитик деньги в долг рейтинг кредитов каменец-подольский никополь измаил бахмут краматорск миргород мелитополь невідомі мфо україни кредит онлайн на карту без отказа срочно изюм запорожье тернополь каменское смела умань черкассы борисполь ивано-франковск шостка винница кременчуг ужгород бердянск северодонецк львов всі мфо операционист гроші в борг терміново кривой рог кредит онлайн на карту луцк херсон

Основные обязанности менеджера по приему заказов включают: Прием и обработка заказов по разным каналам связи (телефон, вайбер, сигнал, электронная почта, чат и т.д.); Установление и поддержка положительных отношений с заказчиком; Предоставление информации о продуктах компании; Набирать заказы в таблицы; решение проблем; Ведение учета и отчетности о принятых заказах. Мы ищем человека возможно без опытом работы, опыт приветствуется. Требования к кандидату: Высокий уровень общения и умение работать с людьми ; умение работать с компьютером и знание программного обеспечения; Ответственность и организованность; Умение работать в стрессовых ситуациях. Официальное оформление. Зарплата договорная, обсуждается на собеседовании.Условия работы: м. Академгородок пр. Василя Стуса 35б

Требуется менеджер по приему заказов. Место работы оренит Тополь 3 Основные обязанности менеджера по приему заказов включают: Прием и обработка заказов по разным каналам связи (телефон, вайбер, сигнал, электронная почта, чат и т.д.); Установление и поддержка положительных отношений с заказчиком; Предоставление информации о продуктах компании; Набирать заказы в таблицы; решение проблем; Ведение учета и отчетности о принятых заказах. Мы ищем человека возможно без опытом работы, опыт приветствуется. Требования к кандидату: Высокий уровень общения и умение работать с людьми ; умение работать с компьютером и знание программного обеспечения; Ответственность и организованность; Умение работать в стрессовых ситуациях.Официальное оформление. Зарплата договорная, обсуждается на собеседовании.

Компанія "ConnectAl" - це провідний логістичний оператор, який надає послуги з доставки вантажів по всій Україні. У зв’язку з розширенням бізнесу, ми шукаємо в команду відповідального та енергійного Менеджера по роботі з клієнтами.Обов’язки:- Ведення активного пошуку та просування нових клієнтів - Взаємодія з існуючими клієнтами, підтримка взаємовигідних стосунків - Укладення та підтримка договорів з клієнтами - Консультація клієнтів щодо послуг компанії - Вирішення конфліктних ситуацій та робота зі скаргами Вимоги:- Досвід роботи в сфері продажів або клієнтського обслуговування від 1 року - Висока комунікабельність та навички переговорів - Відмінні організаційні здібності - Впевнене володіння ПК (MS Office, Internet)- Бажання розвиватися та досягати поставлених цілей Переваги:- Офіційне працевлаштування - Конкурентна заробітна плата + преміальна система - Можливість кар’єрного зростання- Дружній колектив та комфортна атмосфера в офісі. Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та вам цікава ця вакансія, не соромтеся надсилати своє резюме нам на електронну пошту або зв’язатися з нами за телефоном. Ми чекаємо саме на вас!

Менеджер з продажу і орендинерухомості (з навчанням), Рієлтор.19000 — 80000 грн % від продажу та оренди, без обмеження доходуПовна зайнятістьОписание вакансии:Агенція нерухомості «Рієлтор Дніпро» — сучасна рієлторська компанія, заснована на повазі та довірі. Ми надаємо професійні послуги у сфері житлової та комерційної нерухомості: купівля-продаж, оренда, супровід угод, оформлення документів та інше.Ми — есперти з нерухомості!Ми — це твій крок на новий рівень!У зв' язку з активноим ростом компанії ми оголошуємо конкурс на посаду — Менеджер з продажу та оренди нерухомості!Компанія пропонує всі умови для розвитку, і кожен може побудувати успішну кар'єру, не обмежуючи себе рамками доходу!Що отримуєте Ви, працюючи з нами?- безкоштовне навчання з «0» у найкращих бізнес-тренерів;- школа рієлторів після проходження якої, вже з 1-го тижня Ви отримуєте дохід- перспектива кар'єрного зростання в ТОП — експерти з нерухомості;- високий рівень доходу з виплатою після кожної угоди;- прокачка твого досвіду та вмінь;- підтримка керівників та досвідчених колег;- сучасний офіс європейського формату у центрі Дніпра з безперебійним світлом та інтернетом;- обладнане особисте робоче місце;- супровід угод досвідченим юристом;- зручні внутрішні сервіси для роботи;- велику та постійно оновлювану базу обєктів та клієнтів;- якісну рекламну кампанію;- дружній колективКого шукаємо:- амбітних в цілях та прагненнях, які бажають отримати високий дохід;- легких у спілкуванні та з вмінням знайти спільну мову з різними людьми;- з шаленим бажання розвиватися і навчатися;- з прагненням працювати в оточенні успішної команди;- стресостійких;- з презентабельним зовнішнім виглядом;- впевнених користувачів ПК;- розглядаємо кандидатів без д/р у нерухомості (навчаємо)Що буде входити у Ваші обов’язки:- вивчення і аналіз ринку нерухомості та об'єктів нерухомості;- підбір варіантів нерухомості виходячи з потреб клієнтів, попередня оцінка нерухомості;- презентація об'єктів нерухомості (показ);- проведення переговорів та угод із клієнтами компанії (консультування з питань оренди/продажу нерухомості, підбір нерухомості під запит);- супровід клієнтів під час оренди/продажу нерухомості;- укладання договорів продажу та договорів орендиНадсилайте резюме на вакансію, або телефонуйте за номером:+380960078669+380950361022Лариса Дмитрівна- Будемо раді бачити Вас у нашій команді!

АН Avangard — сучасна мережева ріелторська компанія, що надає професійні послуги у сфері житлової та комерційної нерухомості!Також ми є офіційним відділом продажу кількох забудовниківФілії компанії:- Київ- Дніпро- Запоріжжя- Кам’янське- ЧеркасиЗа результатами дослідження та аналізу експертної комісії Компанії «Знак Якості» Avangard став фіналістом конкурсу «Найякісніші послуги та товари України» у категорії Агенції нерухомості!Кожен має шанс пройти наш авторський курс в «ACADEMY» і стати фахівцем на ринку нерухомостіКого шукаємо:- того, хто бажає багато заробляти- має комунікативні навички, амбітний та стресостійкий- Впевнений користувач ПК- розглядаємо кандидатів без д/р у нерухомості (навчаємо з нуля вже більше 10 років)- презентабельний зовнішній виглядЩо будете робити:- вести базу об'єктів нерухомості (за обраним районом)- зустрічатися з власниками, рекламувати та продавати об'єкти- працювати з покупцями, проводити презентації об'єктівУмови роботи:- гнучкий графік роботи- обладнане особисте робоче місце агента- немає межі доходу- чітке фінансове та кар'єрне зростання- за рахунок агентства оплачується реклама на 15 сайтах, фотозйомка та банера15 переваг компанії Avangard:- 5 міст, понад 230 агентів з нерухомості, 10 років успішного зростання основних показників продажу- Своя ACADEMY навчання- постійний зростаючий % доходу агента- автоматичне вивантаження на сайти нерухомості, зручніше внутрішні сервіси- наявність сучасної ефективної CPМ-системи- онлайн База знань- наставництво та менторство, щоденна підтримка агента- call-центр, База об'єктів та заявок- прямі договори із забудовниками та будівельними- постійне внутрішнє та зовнішнє навчання- кар'єрне зростання до Керівника відділу продажів або Директора філії- юридичний відділ, що супроводжує всі угоди- успішна Ексклюзивна практика роботи з клієнтами (за договорами)- реферальні бонуси, призи та винагороди- баланс бізнесу і сім'їВідкрито набір на безкоштовне навчання в ACADEMY АН Avangard.Бажаєте працювати в команді професіоналів?Надсилайте резюме на вакансію, або дзвоніть відразу за номером Анастасія 0631051557, 0675423420

Вимоги:- відповідальний та енергійний;- з успішним досвідом роботи (будь ласка в резюме, вкажіть ваші досягнення);- досвід роботи від 2 років на аналогічній посаді;- знання ринку FMCG, ключових клієнтів регіону;- досвічений користувач ПК (робота з програмами PowerPoint, Word,Exel);- наявність успішного досвіду управління командою та територією;- вміння вести переговори;- комунікабельність, мобільність, вміння створювати і працювати в команді;- наявність автомобіляУмови роботи:- розрахункова ставка від 35 000 + бонус за досягнення планових показників;- компенсація корпоративного зв’язку;- оплата витрат на ПММ;- компенсація амортизація автомобіля;- офіційне працевлаштування;- відкриття ФОП єдиний податок 3-тя група;Обов’язки:- територія відповідальності Дніпро, Запоріжжя та Кривий Ріг;- проведення переговорів, укладення договорів, організація презентацій і заходів на підтримку продажів;- повна взаємодія з ключовими клієнтами регіону;- розширення клієнтської бази;- виконання планових показників;- оцінка результативності та ефективності роботи торгової команди;- навчання;- контроль дебіторської заборгованості;- робота зі звітністю, контроль документообігуКонтактна особа:Тарас Бойчук телефон — +380972279094.

У Розвиваючу Компанію потрібні «Менеджера по роботі з клієнтами» у зв’язку з збільшенням обсягу роботиМи Компанія яка більше 4-х років на ринку, займаємось допомогою у працевлаштуванні в країнах ЄвропиМи пропонуємо:- Стабільна заробітна плата (виплати кожні 2 тижні)- відсоток від продажів (дохід наших менеджерів від 15000 до 25000 грн на місяць) + бонуси- робота в комфортному офісі, в центрі міста- графік роботи з ПН до ПТ, з 9 до 17Що потрібно робити:- Прийом вхідних дзвінків потенційних клієнтів та консультація- Працювати з комп’ютером (Excell, Word), індивідуальний підбір вакансій, підготовка та оформлення документів та договорів клієнтівЗа бажанням робота зі сторінкою ІнстаграмВимоги:- Шукаємо молодих, амбіційних і позитивних співробітників,- Можна без досвіду — є навчання та стажування- Бажання працювати та заробляти!- Досвід у продажу вітається!Звертайтесь за телефоном+380682175493 Дмитро

Завод «Новіс» — один з лідерів на українському ринку виробництва пакувальних матеріалів і перший в Україні завод, який розробив і сертифікував за міжнародними стандартами пакети, що БІОРОЗЛАГАЮТЬСЯ.Готові розглянути кандидатів із мінімальним досвідом у продажах:Умови роботи:Гідний рівень ЗП (ставка + % від продажу + KPI), своєчасні виплати та прозору система;Верхньої планки з доходу немає;Компенсаційний пакет (амортизація, паливо, мобільний зв’язок, витрати на відрядження)Наші очікування від кандидата:Вільний рівень володіння письмовою та усною українською мовою;Розвиток активної бази клієнтів;Презентація продуктів (послуг) компанії;Формування пропозиції: комерційні пропозиції, технічий опис, погодження з замовником;Обробляти готову базу!Здійснення ефективних оптових продажів;Пошук нових клієнтів: дзвінки, листування, особисті зустрічі, укладання договорів;Документальний супровід угод, звітність у CRMГоловний офіс та виробництво знаходяться у м. Дніпро, Набережна

Ми, компанія «Результат», шукаємо мотивованого Менеджера з продажу для нашої команди. Якщо ви хочете розширити свої можливості у сфері продажів, працювати в дружньому колективі та отримувати конкурентоспроможну винагороду, то ця вакансія саме для вас.Обов’язки:Консультування клієнтів щодо нерухомості, наявних об'єктах та їх характеристикВедення бази даних клієнтівПроведення демонстрацій обєктів та зустрічей з клієнтамиВедення переговорів та укладання агентських договорівВимоги:Вища освітаВисокий рівень комунікабельності та навичок переговорівВпевненість у собі та активна життєва позиціяВміння працювати з базами даних та CRM-системамиЗдатність досягати поставлених цілейБажано мати досвід роботи у сфері продажів будь-яких товарів або послугЯкі переваги роботи у нас:Можливість необмеженого стабільного прибутку!На відміну від інших агентств нерухомості рекламні витрати на залучення клієнтів несе наша компанія.В нашій компанії ви займаєтесь лише продажем без додаткових обов' язків! У нашій компанії над процесом угоди проводиться робота: маркетингового відділу, відділу продажу та юридичного відділу з чітким поділом обов’язків та компетенцій між ними.Маємо CRM, яка дозволяє вибудовувати процес, що прискорює проведення клієнта до угоди, не упускаючи клієнта.Безкоштовне навчання новачків — ефективна програма навчання, поетапне введення у професію! Маємо налогоджені процеси роботи та взаємодії з клієнтом, серед яких: скрипти, мовні модулі, фрази для обробки заперечень і закриття угоди тощо.Наш офіс знаходиться у самому ЦЕНТРІ містіЯкщо Ви маєте бажання досягати успіху та працювати з командою професіоналів, надсилайте своє резюме або зв’яжіться з нами за вказаними контактними данними. З нетерпінням чекаємо на вашу заявку!

Менеджер з продажуі орендинерухомості (з навчанням), Рієлтор.19000 — 80000 грн % від продажу та оренди, без обмеження доходуПовна зайнятістьОписание вакансии:Агенція нерухомості «Рієлтор Дніпро» — сучасна рієлторська компанія, заснована на повазі та довірі. Ми надаємо професійні послуги у сфері житлової та комерційної нерухомості: купівля-продаж, оренда, супровід угод, оформлення документів та інше.Ми — есперти з нерухомості!Ми — це твій крок на новий рівень!У зв' язку з активноим ростом компанії ми оголошуємо конкурс на посаду — Менеджер з продажу та оренди нерухомості!Компанія пропонує всі умови для розвитку, і кожен може побудувати успішну кар'єру, не обмежуючи себе рамками доходу!Що отримуєте Ви, працюючи з нами?- безкоштовне навчання з «0» у найкращих бізнес-тренерів;- школа рієлторів після проходження якої, вже з 1-го тижня Ви отримуєте дохід- перспектива кар'єрного зростання в ТОП — експерти з нерухомості;- високий рівень доходу з виплатою після кожної угоди;- прокачка твого досвіду та вмінь;- підтримка керівників та досвідчених колег;- сучасний офіс європейського формату у центрі Дніпра з безперебійним світлом та інтернетом;- обладнане особисте робоче місце;- супровід угод досвідченим юристом;- зручні внутрішні сервіси для роботи;- велику та постійно оновлювану базу обєктів та клієнтів;- якісну рекламну кампанію;- дружній колективКого шукаємо:- амбітних в цілях та прагненнях, які бажають отримати високий дохід;- легких у спілкуванні та з вмінням знайти спільну мову з різними людьми;- з шаленим бажання розвиватися і навчатися;- з прагненням працювати в оточенні успішної команди;- стресостійких;- з презентабельним зовнішнім виглядом;- впевнених користувачів ПК;- розглядаємо кандидатів без д/р у нерухомості (навчаємо)Що буде входити у Ваші обов’язки:- вивчення і аналіз ринку нерухомості та об'єктів нерухомості;- підбір варіантів нерухомості виходячи з потреб клієнтів, попередня оцінка нерухомості;- презентація об'єктів нерухомості (показ);- проведення переговорів та угод із клієнтами компанії (консультування з питань оренди/продажу нерухомості, підбір нерухомості під запит);- супровід клієнтів під час оренди/продажу нерухомості;- укладання договорів продажу та договорів орендиНадсилайте резюме на вакансію, або телефонуйте за номером:+380960078669+380950361022Лариса Дмитрівна- Будемо раді бачити Вас у нашій команді!

АН Avangard — сучасна мережева ріелторська компанія, що надає професійні послуги у сфері житлової та комерційної нерухомостіФілії компанії:- Дніпро- Київ- Запоріжжя- Кам’янське- Черкас- ЛьвівЗа результатами дослідження та аналізу експертної комісії Компанії «Знак Якості» Avangard став фіналістом конкурсу «Найякісніші послуги та товари України» у категорії Агенції нерухомості!Кожен має шанс пройти навчання в «ACADEMY» і стати фахівцем на ринку нерухомостіКомпанія пропонує всі умови для розвитку, і кожен може побудувати успішну кар'єру, не обмежуючи себе рамками доходуКого шукаємо:- амбітних, які бажають отримати добрий дохід- комунікабельних та мобільних- вміють грамотно та продуктивно вести діалог- стресостійких- з презентабельним зовнішнім виглядом- впевнених користувачів ПК- розглядаємо кандидатів без д/р у нерухомості (навчаємо)Що будете робити:- вести базу об'єктів нерухомості (за обраним районом)- зустрічатися з власниками, рекламувати та продавати об'єкти- працювати з покупцями, проводити презентації об'єктівУмови роботи:- офіс 300 м2 в центрі міста- гнучкий графік роботи- обладнане особисте робоче місце агента- немає межі доходу- чітке фінансове та кар'єрне зростання15 переваг компанії Avangard:- 6 міст, понад 230 агентів з нерухомості- 10 років успішного зростання основних показників продажів- перша безкоштовна ACADEMY для агентів компанії- постійний зростаючий % доходу агента- наявність сучасної ефективної CPМ-системи, База знань- наставництво, щоденна підтримка кожного агента компанії- контакт-центр, що формує базу об'єктів та клієнтів- Офіційний Відділ Продажу двох забудовників міста- постійне внутрішнє та зовнішнє навчання- кар'єрне зростання до Керівника відділу продажів, Директора філії- юридичний відділ, що супроводжує всі угоди- база об'єктів компанії, база заявок- успішна Ексклюзивна практика роботи з клієнтами (за договорами)- реферальні бонуси, призи та винагороди- баланс бізнесу та сім'їВідкрито набір на безкоштовне навчання в ACADEMY АН Avangard.Надсилайте резюме на вакансію, або телефонуйте за номером Ольга — +380679026563

АН Avangard — сучасна мережева ріелторська компанія, що надає професійні послуги у сфері житлової та комерційної нерухомості!Також ми є офіційним відділом продажу кількох забудовниківФілії компанії:- Київ- Дніпро- Запоріжжя- Кам’янське- Черкаси- ЛьвівЗа результатами дослідження та аналізу експертної комісії Компанії «Знак Якості» Avangard став фіналістом конкурсу «Найякісніші послуги та товари України» у категорії Агенції нерухомості!Кожен має шанс пройти наш авторський курс в «ACADEMY» і стати фахівцем на ринку нерухомостіКого шукаємо:- того, хто бажає багато заробляти- має комунікативні навички, амбітний та стресостійкий- Впевнений користувач ПК- розглядаємо кандидатів без д/р у нерухомості (навчаємо з нуля вже більше 10 років)- презентабельний зовнішній виглядЩо будете робити:- вести базу об'єктів нерухомості (за обраним районом)- зустрічатися з власниками, рекламувати та продавати об'єкти- працювати з покупцями, проводити презентації об'єктівУмови роботи:- гнучкий графік роботи- обладнане особисте робоче місце агента- немає межі доходу- чітке фінансове та кар'єрне зростання- за рахунок агентства оплачується реклама на 15 сайтах, фотозйомка та банера15 переваг компанії Avangard:- 6 міст, понад 230 агентів з нерухомості, 10 років успішного зростання основних показників продажу- Своя ACADEMY навчання- постійний зростаючий % доходу агента- автоматичне вивантаження на сайти нерухомості, зручніше внутрішні сервіси- наявність сучасної ефективної CPМ-системи- онлайн База знань- наставництво та менторство, щоденна підтримка агента- call-центр, База об'єктів та заявок- прямі договори із забудовниками та будівельними- постійне внутрішнє та зовнішнє навчання- кар'єрне зростання до Керівника відділу продажів або Директора філії- юридичний відділ, що супроводжує всі угоди- успішна Ексклюзивна практика роботи з клієнтами (за договорами)- реферальні бонуси, призи та винагороди- баланс бізнесу і сім'їВідкрито набір на безкоштовне навчання в ACADEMY АН Avangard.Бажаєте працювати в команді професіоналів?Надсилайте резюме на вакансію, або дзвоніть відразу за номером Ольга — 0679026563

Ми — будівельна компанія ДНІПРОБУД. Починаючи свою історію понад 20 років тому з міста Дніпро, наразі ми вже розширили свою географію представництвами у Києві та Львові, та плануємо відкрити ще мінімум два: в Одесі та Харкові. Займаємося будівництвом та маємо 180 успішних реалізованих проєктівМи розширюємо свій відділ продажу, тому запрошуємо приєднатися до нашої команди менеджера з продажів у Дніпрі.Вимоги:- Досвід у сфері продажів або консультацій від одного року- Знання Microsoft Office- Вільне володіння українською мовою- Грамотність, тактовність при веденні діалогу з клієнтом- Комунікабельність та відкритість- Знання основ продажу, вміння вести переговори- Перевагою буде знання технологій котеджного будівництваЩо на тебе чекає у нас у компанії?- На вході в компанію ти отримуєш два тижні інтенсивного та максимально наповненого навчання. Жодної води, тільки важлива інформація, яка допоможе тобі ефективніше виконувати свої функціональні обов’язки;- Рівень доходу, на який можна впливати самостійно. Чим більше ти залучаєш клієнтів до співпраці, тим вищі твій чек, тим вищий дохід;- Заробітна плата складатиметься з:ставки + бонусу за виконання Регламенту + бонусу від продажів;- Комфортний колектив, у якому роботу побудовано за принципами взаємної поваги;- Офіс у наближеному до центра районі в м. Дніпро, вулиця Героїв рятувальників (Володі Дубініна), 8- Робочий день з 9:00 до 18:00, з понеділка до п’ятниці;- Видача заробітної плати двічі на місяць;- Кар'єрний розвиток;- Медичне страхування ;- Корпоративні заходи / подорожі за кошти компаніїОбов’язки:- Приймання та обробка вхідних заявок;- Організація та участь у зустрічах із замовниками;- Робота з підрядниками за суміжними питаннями з будівництва (дозвільна документація, проєктування, інженерно-геодезичні вишукування і т.д.);- Співпраця з кошторисним відділом під час підготовки комерційних пропозицій для клієнтів;- Надання якісної консультації щодо послуг компанії;- Ведення клієнтської бази;- Контроль та узгодження умов угоди, підписання договорів, контроль взаєморозрахунківЯкщо ти любиш продавати, а також вчитися нового, то відправляй своє резюме разом з супровідним листом або Пишіть в Телеграм — 0966799617(Денис)