Огляд статистики зарплатні професії "Руководитель кадровой службы в Дніпро (Дніпропетровськ)"

Для уборки кабинета директора ( кроме Сб и Вс ) требуется Уборщица.Небольшая площадь. Предоставляются все необходимые принадлежности для уборки.ЗП от 700 грн в день + премии за дополнительные обязанности.По работе звоните: (067)-68З-97З0 или (095)-214-6З8З Юлия Викторовна

ТОВ "Иннова Групп" приглашает на работу менеджера по персоналу.Требования: средне – техническое образование; опыт работы не менее двух лет; знание методик управления персоналом будет существенным преимуществом; знание персонального компьютера на уровне уверенного пользователя; умение работать в коллективе.Обязанности: размещение объявлений о вакансии, анализ резюме, планирование, организация и проведение собеседований; ведение базы данных кандидатов; проведение консультаций для новых сотрудников.Условия труда: график работы – пятидневный; оптимальные условия труда; высокая оплата труда; предоставляется личный кабинет; карьерный рост.Резюме просим не направлять, обращайтесь в телефонном режиме.Менеджер, Анастасия АлександровнаОбращайтесь по данным номерам:096-З95-05-47, 066-008-24-7З

ТОВ “Кродас” приглашает на работу менеджера по персоналу.Требования: средне – техническое образование; опыт работы не менее двух лет; знание методик управления персоналом будет существенным преимуществом; знание персонального компьютера на уровне уверенного пользователя; умение работать в коллективе.Обязанности: размещение объявлений о вакансии, анализ резюме, планирование, организация и проведение собеседований; ведение базы данных кандидатов; проведение консультаций для новых сотрудников.Условия труда: график работы – пятидневный; оптимальные условия труда; высокая оплата труда; предоставляется личный кабинет; карьерный рост.Звоните и приходите для ознакомления с работой: 0бб 4З 1З 952 (Анна Витальевна)

Официальный дилер ведущих брендов легковых автомобилей в Украине (автосалон), объявляет конкурс на замещение вакантной должности 'Директор дилерского центра'Требования:- ор в авто бизнесе желателен;- м/ж;- высшее образование;- успешный опыт работы на руководящей должности (преимущество — руководящая работа в авто продажах);- наличие навыков системного анализа и прогнозирования;- инициативность, целеустремленность.Обязанности:- выполнение показателей бизнес плана предприятия;- обеспечение маркетинговой активности для выполнения бизнес плана;- планирование, постановка задач, анализ, контроль выполнения планов продаж;- проведение переговоров, подготовка и сопровождение контрактов;- управление персоналом, административно-хозяйственной деятельностью в пределах филиала и в рамках закрепленных полномочий.Условия сотрудничества:- персонал в подчинение;- достойная и стабильная заработная плата (по результатам работы);- пятидневка с 10.00 — 19.00;- официальное трудоустройство либо работа по трудовому договору;- возможность профессионального и карьерного роста.В атмосфере коллектива царит взаимоуважение и взаимопомощь. Приглашаем присоединиться в нашу команду!Если вас заинтересовала эта вакансия, обращайтесь для записи на собеседование Пн-Пт 9-18Тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗС почтой не работаем.Холод Наталья Юрьевна

Описание вакансии Супервайзер с опытом поиск, адаптация и мотивация торговых представителей Днепр: Beauty-Prof – национальный дистрибьютор в сфере профессиональной косметики, а также инструментов для салонов красоты.Наша миссия – помочь все большему количеству людей любить себя, окружать себя заботой и комфортом, пользуясь лучшими средствами ухода и красоты передовых мировых брендов.В настоящее время Beauty-Prof взял курс на активную экспансию, поэтому усиливает команду игроками, готовыми покорять вершины Олимпа индустрии красоты.Наши направления этособственная розничная сеть магазинов,дистрибуцияИнтернет-магазины.И сейчас, в связи с расширением, ищем в нашу команду СупервайзераТы наш идеальный кандидат если:Есть опыт работы на аналогичной должности от 2х лет;Имеешь высшее образование;Готов изучать необходимую техническую информацию, продуктов и услуг компании;Ты многозадачен и ответственен, способен сохранять высокий уровень эффективности.Твоими задачами будут:поиск, подбор, адаптация и мотивация торговых представителей;контроль соблюдения согласованных договоренностей с клиентами на вверенной территории (Днепр, Кривой Рог);Работа на вверенной территории: проведение StoreCheck и полевого обучения торговых представителей;Контроль за дебиторской задолженностью по филиалу;Разработка, запуск и контроль проведения маркетинговых активностей;Контроль документооборота с клиентами (договор и расходные накладные)Поиск, подключение и построение долговременных отношений с клиентами;Выполнение плановых показателей на вверенной территории;Ведение и своевременная подача отчетности.Мы предлагаем:Работу в стабильной, стремительно развивающейся компанииПоддержка и обучение со старта и на каждом этапеАмбициозные задачи и возможность твоего активного профессионального развитияРазвитие и обучение за счет компании (курсы, тренинги, семинары)Стабильное достойное ЗУ, официальное трудоустройство;Современный комфортный офис в Днепре.И еще много приятных сюрпризов и подарков!Возможность дополнительно заработать - обучение, консультации: Общая специфика этой вакансии:Отправить резюме на эту вакансию: Отправить резюме

Вакансія "Спеціаліст з підбору персоналу" відкрита для активних та амбітних фахівців, які хочуть розвиватися в сфері HR-менеджменту. Ви будете відповідати за всі аспекти підбору та найму персоналу в компанії "Lucky In". Робота не віддаленоУмови: Графік з 9-19, пн-пт;Ставка 19тис. грн. + премії за закриті вакансії;Зручне розташування Що ви будете робити:Залучення та відбір кандидатів на вакансії ;Провдення первинної телефонної співбесіди;Підтримка та розвиток бази данних професійних контактів;Аналіз ринку праці та пошук нових тенденцій у сфері підбору персоналу;Розробка та впровадження стратегії підбору персоналу відповідно до потреб компанії.Ми пропонуємо:Цікаві та відповідальні завдання, що сприятимуть вашому професійному росту;Постійний розвиток та підтримку з боку команди професіоналів;Дружню та динамічну робочу атмосферу;Конкурентоспроможну заробітну плату та соціальні гарантії.Якщо ви енергійні та маєте бажання розвиватися в сфері підбору персоналу, пропонуємо вам приєднатися до нашої команди в компанії "Lucky In". Чекаємо на ваші відгуки та надзвичайно раді будемо співпрацювати.

Найбільша в Україні національна роздрібна мережа АТБ-МАРКЕТ запрошує на роботу в службу інформаційних технологій секретаря.Основні обов’язки:ведення документообігу служби (створення та розсилання наказів, службових записок, контроль виконання);реєстрація та зберігання вхідної, вихідної та внутрішньої документації;виконання доручень керівника;підготовка зведеної інформації за запитами, звітність;контроль термінів виконання завдань;консультації працівників служби з організаційних питань, забезпечення життєдіяльності працівників служби.Вимоги:бажано досвід роботи на посаді офіс-менеджер, менеджер з адміністративної діяльності, помічник керівника, секретар;впевнений користувач ПК, MS Office;відповідальність, уважність, високий рівень комунікаційних навиків;грамотність, вільне володіння українською мовою.Компанія пропонує:працевлаштування згідно з КЗпП з першого дня роботи;соціальну та кадрову політику, що відповідає вимогам українського законодавства;регулярну виплату заробітної плати без затримок та в обумовлених обсягах, регулярний перегляд заробітної плати, надання матеріальної допомоги працівникам;можливість для кар'єрного зростання, яка підтверджена реальними прикладами;графік роботи — Пн — Пт, з 09:00 до 18:00, ;місце роботи — вулиця Січових Стрільців, 21А.Надсилайте резюме і ми зв’яжемося з вами для подальшої співбесіди.

До державної установи потрібен Головний спеціаліст відділу персоналуВимоги: вища освіта не нижче ступіня бакалавра відповідного напряму підготовки, вільне володіння державною мовоюЗаробітна плата: посадовий оклад 8132 + надбавка + преміюванняОбов’язки:- участь в організації та контролі обліку кадрів;- здійснення роботи, пов’язаної із веденням, обліком та зберіганням особових справ працівників;- контроль розроблення посадових інструкцій;- надання консультативної та методологічної підтримки з цього питання; прийняття документів від кандидатів на зайняття вакантних посад;- перевірка документів, поданих кандидатами, на відповідність встановленим законом вимогам;- розроблення проєктів розпоряджень керівництва, інших службових документів з питань віднесених до компетенції відділуПерелік інформації необхідної для участі у співбесіді: резюме; документи, що підтверджують відповідний ступінь освіти та досвід роботиУмови прийняття: без конкурсного відбору, за результатами співбесіди, на період дії воєнного стану та 30 днів після його припинення або скасування з випробувальним терміном 3 місяці0669949556 Анна

Підприємству ГК Натаніель потрібні фізично здорові працівники, без судимостей та інвалідності (віком від 18 років,чоловіки, жінки, сімейні пари можливо без досвіду роботи) на вакансію:- підсобний робітник – заробітна плата від 18000,00 - 26000,00 грн. в міс.;Підприємство безкоштовно забезпечує працівників місцем у гуртожитку, одноразовим харчуванням та спецодягом.Пільгова продукція та щомісячне преміювання 6,5 кг курячого м'яса.Безкоштовний довіз на работу від гуртожитку та з роботи в гуртожиток.Виплата заробітної плати проводиться своєчасно, два рази на місяць.Місцезнаходження підприємства: Черкаська обл.. м.Канів(Телефонувати з понеділка по п'ятницю з 10-00 до 17-00, крім суботи та неділі).

Вимоги:вища або середня спецiальна освiта,спеціаліст з комерційної діяльності,впевнений користувач ПК, 1С, Microsoft Office та ін.знання правил торгiвлi: ліки, косметика, продукти харчування, одяг та ін.,відповідальність, адаптивнiсть, комунікабельність, дiловий етикет.Умови роботи:торговий офiс,час роботи: 10:00-20:00, офiцiйна спiвпраця,необмежений дохiд,корпоративнi заходи.Обов’язки:спiвпраця з керiвництвом компанii у питаннях ведення бізнесу,забезпечення безперебійної діяльності торгового офiсу компанiї,робота з базою даних та асортиментом товарів та послуг компанiї,закупівля, передпродажна підготовка та продаж товарiв та послуг компанii,консультування, вирiшення загальних питань та ін.

Наш Клієнт велике виробниче підприємство відкриває конкурс на вакансію ПОМІЧНИК ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА (зі знанням англійської мови).   Ми шукаємо освічену ерудовану людину, з презентабельною зовнішністю, чудовими навичками розмовної англійської мови, яка має високі організаторські та комунікативні компетенції, готова активно супроводжувати високий темп ділового життя генерального директора.Нам важливо:- Успішний досвід роботи помічником керівника або перекладачем від 3-х років- Досвід організації міжнародних ділових зустрічей і переговорів- Бажаний досвід перекладу з англійської мови технічної документації та статей- Вміння написання статей для видань, оформлення каталогів продукції (буде перевагою)Ваша заробітна плата: ГАРАНТОВАНА СТАВКА 34 500 грн + премія (2000 – 4000)!!! Остаточна мотивація обговорюється на співбесіді з генеральним директором і залежить від рівня компетенцій кандидата.Ваші завдання:- Організація співпраці з іноземними підприємствами, прийом та обслуговування делегацій- Усний переклад під час переговорів і зустрічей- Вести ділове листування із зарубіжними партнерами - Супроводжувати керівника у відрядженнях по Україні та за кордоном - Бронювати готелі, квитки, планувати й організовувати відрядження - Співпрацювати з пресою- Якісно і в обумовлені терміни виконувати поставлені завдання генеральним директоромКомпанія пропонує:- Цікаву динамічну роботу з компетентним керівником у стабільному підприємстві- Можливість проявляти ініціативу та реалізувати свій потенціал- Відмінно організоване робоче місце: особистий кабінет, оплачуваний мобільний зв'язок, всі інструменти для успішної роботи- Гідна заробітна плата, виплачується 2 рази на місяць- Доставлення на роботу комфортабельним автобусом з пл. Островського та ТЦ Вавилон- Місцезнаходження підприємства - Лівий берег, вул. Молодогвардійська- Графік роботи з 8-00 до 16-30, пн-пт- Повний соціальний пакет: офіційне оформлення з першого дня, відпустка, лікарняний, медстраховка.!!! Повну інформацію про підприємство Клієнта надамо при особистому спілкуванні.Надсилайте Ваше розгорнуте резюме з фотографією, і ми в найкоротші терміни зв'яжемося з Вами.

Робота  диспетчера -логіста полягає в наданні послуг для перевізників та грузовласників пов'язаних з підбором вантажів та транспорту.Навчання та кураторська підтримка на початку роботи.Графік вільний.За подробицями і  навчальними матеріалами пиши в телеграм  @Dispatcher_uabotНе пропусти можливість!Успіхів тобі!

KIDDISVIT — це компанія з сімейними цінностями, яка була заснована у 1997 році.За 26 років ми стали лідером серед постачальників товарів для дітей в Україні!Наша велика команда налічує вже більше 400 співробітників по всій країні. Всі ми об'єднані єдиними цілями та цінностями. Ми маємо амбітні плани щодо розвитку та масштабування нашого бізнесу та окремих проєктів. Зараз наша команда знаходиться в пошуку Керівник групи startup-проєктів для ефективного управління, контролю та розвитку групи стартап-проєктів компанії.Тож, якщо ви маєте:успішний досвід управління проектами в стартап-середовищізнання методик управління проектами (Agile, Scrum тощо) та їх успішне впровадженнядосвід роботи з оцінкою фінансової ефективності проектів та оцінкою ризиківдосвід управління фінансовими аспектами стартапів, включаючи бюджетування та фінансування проектівдосвід управління командами та ефективне співпрацювання з внутрішніми структурами компанії.розуміння процесів продуктової розробки та маркетингових стратегійдосвід управління інноваційними проектами та їх впровадженнянаявність досвіду взаємодії з інвесторамиздатність приймати стратегічні рішення та розв’язувати складні ситуаціїтоді ми маємо всі шанси познайомитися ближче на співбесіді, де обговоримо всі особливості роботи, проведемо детальне інтерв'ю, познайомимо з керівником.Пропонуємо коротке знайомство з обов’язками:координація та керівництво стартап-проектами в компанії з врахуванням стратегічних цілейзабезпечення оптимального використання ресурсів та фінансових можливостей проектівмоніторинг ризиків та прийняття заходів щодо їх зниження.оцінка та звітність щодо прогресу стартап-проектів перед інвестором.розвиток та вдосконалення стартап-проектів з метою підвищення їх конкурентоспроможностівпровадження інноваційних практик та методів управління для забезпечення стабільного росту проектівзабезпечення ефективної комунікації та співпраці між внутрішніми та зовнішніми стейкхоолдерамирозширення спектру проектних можливостей компанії та розвиток нових напрямківЩе декілька слів про роботу з нами.Компанія піклується про кожного співробітника, що потрапляє у команду: з першого дня вам буде доступний безкоштовний трансфер до місця роботи, комфортний сучасний офіс з організованим простором для обіду та відпочинку, каво-машиною, сучасною орг.технікою. Про здоров’я співробітників дбає корпоративний лікар-терапевт. Для дітей співробітників у офісі облаштовано дитячу кімнату, де працює професійний вихователь, що займається дозвіллям дітей, поки батьки працюють.Компанія надає безліч можливостей для розвитку всіх співробітників і заохочує це прагнення, адже продовжувати розвиток — одна з наших цінностей.За останній рік ми зробили успішні кроки в напрямку інформатизації та автоматизації процесів: впровадили Microsoft 365, самостійно розробили та впровадили декілька чат-ботів, які допомагають швидше та зручніше вести процеси компанії, обмінюватися інформацією.Наші засновники підтримують стартапи, започатковані у сфері виробництва дитячих іграшок.Компанія має активну позицію у напрямку підтримки країни: займаємося волонтерством, започаткували благодійну організацію «Центр реабілітації, фізичної терапії та інклюзивного навчання ім. Св. Праведного Іоанна», де надається реабілітаційна допомога дітям та дорослим.Для підтримки новачків у нас функціонує програма адаптації, з чітко прописаними кроками, підказками, допомогою наставника, порадами від чат-боту і т.ін.Тож процес знайомства з компанією та оволодіння функціональними обов’язками пройде швидко, цікаво та єфективно.Отже, якщо ми близькі вам по духу, а ви відчуваете, що ця вакансія саме для вас, відправляйте скоріше своє резюме, або зв’яжіться з HR-менеджером у мессенджерах.А поки Ви чекаєте запрошення на співбесіду, познайомтесь з нашим СЕО — Павлом Овчинніковим — https://www.facebook.com/pavel.ovchinnikov.771Завітайте до наших соціальних мереж, відвідай сайт, а також запрошуємо на кар'єрну сторінку, де можна потрапити на віртуальну екскурсію нашим затишним офісом, познайомитися з членами команди, зануритися у робочу атмосферу.Детальніше про нас та нашу продукцію можна дізнатися на сайті та сторінках соціальних мереж:https://kiddisvit.ua/ua/o-nas/https://www.facebook.com/kiddisvit/https://www.instagram.com/kiddisvit.ua/https://www.linkedin.com/company/kiddisvit-ltd/ Отримати більше інформації про компанію, відкриті вакансії та залишити своє резюме можна у чат-боті telegram https://t.me/KIDDISVITWORK_bot

Є велике бажання стати логістом, але зовсім немає досвіду?Тоді Вам до нас!У зв’язку з маштабуванням компанії, відкрита вакансія Помічника керівника у відділ транспортної логістикиВакансія для тих, хто проживає в Україні.Чому ця вакансія зацікавить Вас:сучасний дистанційний формат роботи пн. — пт. з 9.00 до 17.00навчаємо та закохуємо у транспортну логістику «з нуля»оплачуване стажуваннямолодий колектив, ми веселі та дружні і завжди готові підказати і допомогтиХто ми?KozyrTrans — транспортно-експедиторська компанія з досвідом роботи понад 16 років. Ми займаємося доставкою вантажів усіх видів складності по території України та зарубіжжя (Польща, Туреччина, Болгарія, Румунія, Німеччина, Італія, Швейцарія, Великобританія). На рахунку компанії понад 3000 успішних угод на рік та понад 20 успішних угод щодня.Ми у соц. мережах:https://instagram.com/kozyrtranshttps://facebook.com/KozyrTrans/Що саме будете робити Ви?Обробка заявок та бази клієнтів/перевізників, які зацікавлені у співпраці по телефонуВедення СRM та внутрішньої бази облікуВимоги:грамотна російська та українська письмова мовабажання працювати на результатуважність до деталейготовність навчатися та розбиратися в новомуБуде великим плюсом:профільна освіташвидкість мислення та навички ведення перемовинЗалишайте своє резюме і ми розглянемо Вашу кандидатуру.

Холдинг «Золотий Вік» є однією з найбільших ювелірних компаній України. Ми представлені по всій Україні та засновані ще в 1999 році.Шукаємо в команду нашого Холдингу Фінансового менеджера інвестиційних проектів (робота з іноземними компаніями)Основні задачі в цій ролі:Аналіз фінансової звітності інвестиційних компаній;Перевірка фінансової звітності інвестиційних компаній;Ділове спілкування з іноземними партнерами, аудиторами, бухгалтерами;Аналіз закордонного та національного законодавства та змін, що стосуються IFRS, бухгалтерського та податкового облікуКого розглядаємо:Досвід роботи на одній із посад: Фінансовим менеджер, Економіст, Бухгалтер, Аналітик фінансовийВміння складати і аналізувати фінансову звітністьДосвід співпраці з іноземними компаніями, нерезидентами буде перевагою (будь ласка, вкажіть наявність такого досвіду в супроводжуючому листі або резюме)Розуміння управлінського облікуАнглійська, якщо буде супер - але не обов'язково.Від себе пропонуємо:Достойний дохід, обговоримо по телефону.ВІДДАЛЕНА робота  з будь-якого міста України чи з-за кордону (можна ?в офісі в м. Київ або Запоріжжя )Цікаві завдання, буде не скучно)Робота в компанії, яка є лідером свого ринку та постійно розвивається.Постійний професійний розвиток — навчання за рахунок компанії при необхідності.Соціальний пакет — офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка.Все що потрібно для роботи — ноутбук, телефон і т.п.Любов до компанії, в якій ви працюєте — впевнені, що Вам у нас сподобається:)Запрошуємо в команду!P.S. Ваше резюме буде розглянуто фахівцем Відділу з підбору персоналу. У разі подальшого погодження ми зв’яжемося з Вами протягом 2-3-х робочих днів. Мирного дня!

Ти шукаєш динамічну та високооплачувану роботу? Приєднуйся до нашої команди та стань частиною успішної компанії!Місце роботи: ДніпроКомпанія «Барський, ТД, ТОВ» шукає в команду відповідального та організованого офіс-менеджера для роботи у шоу-руміПомічник керівника повинен володіти високим рівнем організованості, комунікабельності, відповідальності та вмінням працювати в умовах багатозадачності. Знання офісних програм, володіння іноземними мовами та здатність швидко адаптуватися до змін також є важливими навичками для успішного виконання обов’язківОбов’язки:Адміністративна підтримка:- Підготовка та обробка ділової кореспонденції (листи, електронні повідомлення, доповіді)- Робота з відгукамиДокументування та ведення записів:- Підготовка, редагування та форматування документів, звітів та презентацій- Створення шаблонів для зручної роботи комерційної служби (прайси, комерційні пропозиції тощо)- Ведення та оновлення архіву документів- Упорядкувати весь контент усіх співробітників компанії- Складання протоколів нарадУправління ресурсами:- Організація та планування роботи шоу-руму- Ведення документації та облік товарів у шоу-румі- Підтримання чистоти та порядку в приміщенніРозвиток та впровадження ініціатив:Пропозиції щодо покращення роботи офісу та оптимізації робочих процесівВпровадження нових інструментів та технологій для підвищення ефективності роботиМи пропонуємо:- Офіційне працевлаштування зі всіма соціальними гарантіями- Гнучкий графік роботи- Вибираєте час та 3 вихідні дні на тиждень- Дружній колектив та можливість професійного зростання- Конкурентну заробітну платуЯкщо ви готові приєднатися до нашої команди та віддатися роботі з ентузіазмом, надсилайте своє резюме, або телефонуйте за номером +380676329708

GIULIA ЦЕ:Fashion Brand № 1 з продажу колгот для сучасних, яскравих та впевнених у собі жінок, що разом з GIULIA виглядають ще більш вишуканоБренд, що пропонує великий асортимент колгот, білизни та домашнього текстилюПОНАД 75 магазинів в Україні на сьогодніВласне масштабне виробництво з 2000 року, що активно працює на експорт, з торговими мережами Європи, США та Південної АмерикиМи шукаємо професійну людину, яка стане частиною нашої Команди, зробить роботу відділу більш ефективною та, враховуючи виклики сьогоднішнього складного часу, зможе провести реорганізацію роботи відділу та розробити і впровадити нові бізнес процеси для забезпечення роздрібної мережі (більше 70-ти магазинів) та е-сommerce напрямку асортиментними групами товару для збільшення товарообігуВимоги:Досвід роботи в закупівлях/продажах категорії ___одяг/шкарпетки/ білизна/панчохи на посади Керівника відділуУспішний досвід отримання найкращих умов поставок, навички роботи з великою кількістю торгових марок і постачальниківРозуміння ціноутворення і роботи із закупівельними / роздрібними цінами, навички роботи з акціями та іншими маркетинговими активностямиРозробка та впровадження стратегії розвитку та просування категоріїУміння аналізувати товарні категорії, оцінювати результати активностей і приймати рішенняАналітичний склад розуму, вміння ефективно планувати і розставляти пріоритети, уважність, відповідальність, оперативність, пунктуальність, цілеспрямованістьУміння стратегічно мислити, працездатність, вміння орієнтуватися в непростих ситуаціях, внутрішня організованістьОсновні функціональні обов’язки:Ефективна робота відділу, реорганізація роботи та впровадження нових бізнес процесів для забезпечення роздрібної мережі та e-commerce напрямку асортиментними групами товаруПідготовка та затвердження Стратегії роботи з товарним забезпеченням на сезон/календарний рікРозвиток кожної асортиментної групи згідно затвердженої Стратегії на сезон/рікРозробка та впровадження систем комунікації та ефективна робота з Новомосковською трикотажною фабрикою (стратегічний постачальник товарів) для досягнення планових показників бюджету товарообігу, оновлення асортименту через активну участь в розробці нових колекцій, своєчасне замовлення товарів, контроль розрахунків з фабрикою, виконання строків виробництва та поставок замовленого товаруРозробка та впровадження систем комунікації та ефективна робота з підрозділом «Власне виробництво» (домашній одяг та одяг для сну «Private label»), активна участь в розробках нових колекцій, своєчасне замовлення товару, контроль строків виробництва та поставок замовленого товаруАктивна робота з іншими постачальниками, пошук нових, своєчасне розміщення замовлень на нові колекції, контроль поставок та своєчасних розрахунківНалагодження ефективних комунікацій та взаємодій з іншими відділами Компанії та формування політики командної роботи.Ефективне формування асортименту всередині кожної товарної групи згідно затвердженої Стратегії та складання товарної матриціАналіз конкурентів та трендів на постійній основі, підготовка аналізу та презентація керівництву КомпаніїФормування цінової політики, аналіз цін конкурентів та своєчасне регулюванняРРЦБюджетування товарного забезпечення згідно затвердженого плану товарообігу в розрізі рік/півріччя/місяць, визначення часток по асортиментним групам та категоріямКонтроль виконання плану товарообігу по асортиментним групам та виконання планового показника маржинальності на місячному/піврічному/річному рівні для роздрібної мережі та e-commerce напрямкуАктивна робота з системою маркетингових заходів для просування товарів та збільшення товарообігу, робота з рітейл-календарями роздрібної мережі та e- commerce напрямком.Надання звітності керівництву Компанії по затвердженим формам та строкам подачі, розробка та впровадження нових форм звітності по товарним групамПостійний аналіз рейтингу магазинів за товарообігом, площею, наявністю обладнання та оптимізацією даного процесу для росту товарообігу КомпаніїОрганізація ефективного мерчандайзингу, контроль даного процесу на постійній основіАктивна взаємодія з відділом маркетингу та рекламиРозробка та впровадження мотиваційних програм для персоналу для збільшення продажів та виконання бюджетних показниківРозробка та впровадження процесів по роботі з браком та залучення виробників та постачальників для оперативного реагуванняУмови роботи:Робота в компанії, що динамічно розвивається — власне виробництво та понад 75 магазинівДодаткову знижку на нашу продукцію в розмірі 30%Високий рівень заробітної плати

Sol Union — українська не публічна група виробничо-торгових компаній, маємо амбітні плани щодо розвитку та масштабування наших напрямків діяльності. Наші продукти продаються в національних мережах супермаркетів, Державних компаніях та міжнародних благодійних фондахЗапускаємо новий проєкт, та запрошуємо до командиКЕРІВНИКА НАПРЯМКУ ПРОДАЖІВ (овочі, фрукти, ягода тощо), який організує продажі з овочесховища місткістю на 5000 тн продукціїКлючові обов’язки:- організація продажів за напрямками: роздріб, опт, дрібний опт;- активний пошук та залучення клієнтів;- підготовка комерційних пропозицій, участь у тендерах, укладання угод;- проходження акредитації у потенційних покупців за якісними показниками;- робота з рекламаціями від покупців;- робота в CRM-системі;- участь у розширенні лінійки продуктів, через виявлення потреб клієнтаДля нас важливо:- Ваш успішний досвід продажів овочевої групи — від 1 року;- знання процесів закупівлі овочів — Ваша перевага;- бажані знання специфіки зберігання та сортування овочевої групи;- високі комунікативні навички;- спрямованість на результатЩо ми пропонуємо:- винагорода: гроші на реалізацію власних цілей (оклад та KPІ, бонуси)- сучасний офіс на проспекті Д.Яворницького — 5 хвилин до центру міста;- графік роботи в офісі: пн-пт, 9:00−18:00Наші цінності: відкритість та партнерські взаємини, активність, любов до життя та справи, лідерство, ініціативність та чесністьПиши або телефонуй: 0673681811 — ІнесаМрії працюють, коли ти працюєш над їх реалізацією!

Сучасна компанія СКЛ Тандем, Український бренд «TWINS» лідер в своїй галузі. Маємо власне виробництво з пошиву домашнього взуття. Запрошуємо до нашої команди помічника керівника швейного виробництва .Вимоги:- Вміння працювати з різними швейними машинами та обладнанням (буде перевагою)- Вміння працювати на прямострочці- коммунікабельність та вміння працювати в команді відповідальність,- старанність наички роботи з компьютером (бажано)Обовязки :- Організація роботи з персоналом, розподіл роботи між швачками- контролювати якість пошиву на відведеній ділянці- контроль відвідування робітників- навчання людей швейному ремеслуПідприємство знаходиться за адресою Молодогардійська 13а, Маємо розвозку по місту транспортом підприємства Звертатитися за номером телефону 0665326312 Марія

Компанія "WizardOn" у зв’язку з розширенням шукає в команду енергійного та креативного Менеджера з підбору персоналу.Обов’язки:- Пошук, відбір та рекрутинг кандидатів для різних позицій - Проведення первинних співбесід, оцінка кандидатів та підготовка рекомендацій - Підтримка відносин з клієнтами та забезпечення високого рівня обслуговування Вимоги:- Висока відповідальність та організованість - Вміння ефективно працювати в умовах обмеженого часу - Високий рівень комунікабельності та вміння вести переговори Переваги:- Конкурентна заробітна плата, ставка + бонуси - Можливості для професійного зростання та розвитку - Дружня та динамічна робоча атмосфера - Зручний графiк 52 с 9:00 до 19:00Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та впроваджувати нові ідеї в сфері підбору персоналу, надсилайте своє резю