Огляд статистики зарплатні професії "Руководитель направления развития в Дніпро (Дніпропетровськ)"

Open to Internal and External Candidates Position Title: Administrative Assistant (Fleet and Facilities Management)Duty Station: Dnipro, UkraineClassification: General Service Staff, Grade G5Type of Appointment: Special Short-Term, Nine months with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 06 June 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Senior Resource Management Officer, the direct supervision of Resources Management Officer and in coordination with the RMU and Amin Officer (Fleet and Facilities), the Administrative Assistant (Fleet and Facilities Management) will be responsible for deliverables outlined in the following sections:Core Functions / Responsibilities:Record-keepingEnsure vehicle log books are maintained and trips recorded as per tasking and movement. Maintain a consolidated record/database with service history of vehicles, including periodic maintenance and inspection. Ensure all related documentation for vehicles is up to date including registration, insurance and tracking services.  Ensure fuel consumption and records are maintained and cross-checked against those of service provider. Maintain close coordination with operations staff in  to update centralized records.Vehicle maintenanceEnsure vehicles are serviced and cleaned to highest standard and operational at all times. Ensure periodic maintenance is scheduled and carried out, including change of lubricants, tyres, etc. as per the operational guidelines of the vehicle manufacturer. For en-route or un-expected breakdown, ensure alternate arrangements are in place for vehicle recovery, repair and passenger transfer/transportation to destination.  Ensure vehicle interiors and exteriors are maintained to highest standard.   Roster managementDevelop and circulate weekly/daily trip tasking to drivers in line with manifests received, and regularly report to operations staff in Amman. The roster is to consider night, weekends and holiday movements to ensure operations are not affected. Ensure drivers are trained on road regulations and organizational policy to ensure highway codes are respected and highest standard of service is provided to users/passengers. Vehicle operationEnsure all vehicles are road worthy, and oversee daily checks and inspections. Ensure any incidents are recorded and reported to the manager and as per IOM policy and procedures.Health and safetyOrganize routine checks of all safety equipment/accessories to ensure they are operational/functional at all times, including seat belts, fire extinguishers, first aid kits, etc. and any relevant security equipment as required.  Coordinate with IOM Security Unit on development of safety and security procedures for incident reporting and troubleshooting. Ensure drivers are trained and informed on incident handling procedures, including for accidents and breakdowns en-route. In coordination with operations staff and Human Resource Unit in Amman, ensure timely completion of periodical medical examination by all IOM drivers in the duty station. Administration and procurementEnsure all vehicles carry supplies such as water, garbage/vomit bags, hand sanitizers, etc. Liaise with operations staff in Amman to ensure contracts for maintenance, service, insurance and registration are established/renewed as per IOM procurement policy and procedures. Develop and maintain a log for supplies, and liaise with operations staff in Amman for timely replenishment.FinanceCoordinate with operations staff in Amman to ensure a minimum amount of petty cash is available to cover costs beyond the service agreements at all times. Report any expenses under the operational advance to operations staff in Amman for settlement with finance on periodic basis.GeneralProvide feedback on the drivers’ performance. Provide inputs and recommendations for improvement of the fleet management.  Perform other functions as may me assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh school Diploma with at least five years of relevant work experienceorBachelor’s Degree (preferably in Economics, Finance or Accounting) from an accredited academic institution with at least three years of relevant work experienceExperienceExperience in Finance and/or Accounting, preferably with international organizations; Knowledge of IPSAS and SAP/PRISM a distinct advantage; High level of computer literacy, in particular, experience in computerized accounting systems and software. Good knowledge of MS Office specifically Excel.LanguagesFluency in English, Ukrainian is required.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 6 June 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

З/П – 5000 грн. Профессиональное и карьерное развитие.График работы: 5 дней в неделю по 8 часов, 2 выходныхТребования:- готовность к обучению;- образование: среднее, средне-специальное;- высокий уровень внимательности и организованности.Обязанности:- выкладка товара, поддержание остатков;- работа на одном объекте, без поездок по городу, монитор ценовой политики на рабочем месте.Обращайтесь, вакансия срочная!Будем ждать Вас с своем коллективе!096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗМенеджер – Ольга Вячеславовна

Учебно-развивающий центр «Еasy Go» объявляет об открытой вакансии! Требования:- девушка приятной внешности и грамотной речью;- уверенный пользователь ПК, ориентация в социальных сетях;- высшее / незаконченное высшее образование; - умение культурно и четко говорить по телефону;- уверенность в себе и способность к обучению. Обязанности:- консультация клиентов центра; - помощь в выборе программ обучения;- размещение рекламы в интернете о деятельности центра, ответ на письма по ел. почте; - помощь в проведении занятий (подготовка раздаточного материала, организация помещений к занятиям);- формирование групп и составление графиков посещений;- обеспечение работы офиса (заказ воды, канцелярии, необходимых принадлежностей). Условия: - посменный график работы в две смены (с 10 до 19 либо с 12 до 20); - молодой коллектив специалистов; - два выходных в неделю (сб и вс либо вс и один будний день); - скидки на обучение в центре + обучающая литература бесплатно; - возможность участия в тренингах (в свободное от работы время) за счет компании. Мы создаем условия, в которых каждый может реализовать свой профессиональный потенциал, не оставляем без внимания Ваше стремление к развитию и карьерному росту. Для записи на собеседования обращайтесь Пн-Пт 9-18Тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗРезюме не рассматриваются!Юлия Александровна

Заробітна плата (усього): 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Розробка планів розвитку виробництва. Вирішення питань, що стосуються фінансово-економічної та виробничо-господарської діяльності підприємства. Проведення роботи з удосконалення планування економічних і фінансових показників діяльності. За інформацією звертатися за тел.:00987073030Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):знання законодавчих та нормативних правових актів, що регламентують діяльність підприємства

«Ковбасна Мережа» — провідна українська компанія. Ми вже 13 років тішимо своїх покупців високим сервісом обслуговування, якісною продукцією та широким асортиментом.Ми прагнемо надавати високоякісні продукти та завжди дбаємо про задоволення потреб клієнтів. Наша команда — це відкрита до нових ідей та просуває сталий розвиток компанії. Ми шукаємо талановитих співробітників, які хочуть приєднатися до нашої команди.Зараз ми знаходимось у пошуках колеги, який (-а) займе посаду комерційного менеджера і стане частиною нашої команди!Нам потрібен колега, який:впевнено працює з 1С від 8.2, Excel, має досвід роботи з базами даних;має досвід ведення документообігу і формування звітності;вміє планувати та аналізувати поставлені задачі.Ми цінуємо:буде перевагою досвід роботи на аналогічній посаді;аналітичний склад розуму, системне мислення та гнучкість в умовах змін;прагнення до розвитку, ініціативність та відповідальність.Функціональні обов’язки:формування звітів з продажів (1С+ Excel);формування авто-замовлень для ТТ (1С);підготовка звітності щодо оберту товару ТТ (Excel);консолідація інформації і аналітика в великих масивних даних (Excel).Ми пропонуємо:конкурентну заробітну плату;дружній та професійний колектив;корпоративні знижки на продукцію.Готові стати частиною нашої команди і доєднатись до команди мрії?Відправляй резюме і ми зв’яжемося з Вами ?

Група компаній, що спеціалізується на виробництві, зберіганню та збуті зернових і олійних культур потребує до команди Керівника відділу інформаційних технологій.Основні обов’язки:Управління командою ІТ фахівців: системний адміністратор, розробник 1С, консультант 1С (системний адміністратор);Координація впровадження ІТ-проектів;Підтримка та розвиток ІТ-інфраструктури;Управління ІТ-бюджетом;Підтримка та розвиток систем на базі 1С (УТП);Автоматизація бізнес-процесів;Забезпечення безперебійної роботи ІТ-сервісів компанії;Взаємодія із зовнішніми підрядниками з питань впровадження ІТ-проектів, надання ІТ-послуг, закупівлі обладнання та програмного забезпечення;Взаємодія із відділом інформаційної безпеки;Стратегічне планування, організація праці та досягнення поставлених цілей департаментом ІТ.Кваліфікаційні вимоги:Вища профільна освітаДосвід роботи в організаціях із кількістю користувачів понад 400 чол.;Успішний досвід впровадження ІТ-рішень;Знання 1-С, досвід написання технічних завдань;Обов'язковий досвід використання 1С всіх напрямів та змін, та робота з електронною інвентаризацією;Знання основ бухгалтерського обліку і принципів побудови управлінського обліку;Знання в галузі IP-телефонії та відеоконференцзв'язку, систем 1С, адміністрування серверів та БД, синхронізація 1С, інформаційної безпеки;Наявність виражених лідерських якостей;Навички стратегічного мислення, прагматичний та логічний підхід до аналізу та вирішення проблем;Комунікабельність, відповідальність, мультизадачність;Повинен знати: Основи бухгалтерського обліку;Основні українські конфігурації 1С;Основи мережевих технологій;Хмарні технології;Ринок комп'ютерної техніки;Основи менеджменту;Язик 1С, СКД, керовані форми;Серверні системи на основі Windows;Безпекові заходи в мережі і на серверах. Компанія пропонує:Гідну оплату праці: Ставка + система KPI Офіційне працевлаштування, 24 календарні дні відпустки, соціальна захищеністьЦікаві та амбітні задачі, робота у системній зростаючій компаніїДля резюме:

Заробітна плата (усього): 15500 грнУ тому числі основна: 12500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:організація роботи відділу, моніторинг ринку запасних частин до дизельних двигунів внутрішнього згоряння, великовантажних автомобілів, вар'єрної спецтехніки, контроль постачання ТМЦ, проведення переговорів з постачальниками щодо співпраці, знижок, умов оплати. (для резюме), звертатись за телефоном (067)372-61-24 Олена АнатоліївнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту; медичне страхування; професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):знати керівні документи з питань організації та здійснення постачання, номенклатуру,впевнений користувач ПКОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність, наполеглевість, аналітичний склад мислення

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 5420 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Реєстрація вхідної кореспонденції та заповнення обліково-статистичних карток в електронному вигляді під час реєстрації судових справ, контроль за одержанням повідомлень про їх виконання та забезпечує своєчасне приєднання до судоіих справ, забезпечення зберігання судових справ, прийом громадян, видача копій судових рішень, підготовка та передача до архіву судових справ за минулі роки, (для резюме) Телефон консультанта (067)372-61-24 Руслана ВадимівнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):вільне володіння державною мовою, знання законодавства, вміння працювати з комп'ютерною технікою, виконання поставлених завдань на високому рівніОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):системність і самостійність в роботі, прагнення до самовдосконалення шляхом саоосвіти, вміння знаходити вихід із скланих ситуацій, комунікабельність, вміння спілкуватися з людьми, неконфліктність, стійкість до стресу, відповідальність

Заробітна плата (усього): 7000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийКоментар: -Основні функціональні обов'язки:Організація та проведення кружкової роботи з дітьми дошкільного віку за напрямком АНГЛІЙСЬКА МОВА. Гурток з вивчення англійської мови, організація навчального процесу та проведення занять з англійської мови. Телефон для довідок 00938607161 Людмила Миколаївна.Вид трудового договору:безстроковийКоментар: -Режим роботи:5-денний робочий тижденьКоментар: -Умови організації праці:Звичайні умовиКоментар: -Умови праці:Коментар: -Соціальні переваги:професійний розвитокКоментар: -Професійні компетенції (знання, навички):Досвід роботи в проведенні занять з англійської мови.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальність, комунікабельність

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 5420 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:здійснювати судові виклики та повідомлення в справах, які знаходяться у провадженні судді, оформлювати заявки до органів внутрішніх справ, перевіряти, хто з учасників судового процесу бере участь у судовому засіданні, забезпечувати фіксування судового засідання техзасобами та проведення в режимі відео-концеренції, виготовлення копій судових рішень, виконавчих листів у справах, оформлення судових справ, (для резюме) Тел.консультанта 067-372-61-24 Руслана ВадимівнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):вільне володіння державною мовою, знання законодавства, вміння працювати з компьютерною технікоюОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):системність і самостійність в роботі, прагненння до самовдосконалення шляхом самоосвіти, вміння знаходити вихід із складних ситуацій, комунікабельність, виконання на високому рівні поставлених завдань

Заробітна плата (усього): 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:0.5 ставки керівник гуртка з английської мовиДодаткова інформація за телефоном: 00671198416, Надія ІванівнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Неповний робочий часУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 5005 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:АКТУАЛЬНА з 06.02.2023Здійснює музичну освіту й естетичне виховання дітей згідно з програмою, що реалізується у дошкільному закладі з урахуванням вимог Державної базової програми.Додаткова інформація за тел.063-293-80-60 (відділ рекрутингу Андрій Журенко)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Вільно володіє державною мовою. Знати дошкільну педагогіку, дитячу психологію, вікову фізіологію, санітарію та гігієну, правила охорони життя.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Уважність

Заробітна плата (усього): 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Створювання належних умов діяльності суду для ефективного виконання суддями покладених на них повноважень.Додаткова інформація за телефоном: 00671198416, Надія ІванівнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьКоментар: з 08:00 до 17:00Умови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальність, саморганізація.

Заробітна плата (усього): 12000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Помічник завідувача харчової точки.Місце роботи можливо підібрати близько до місця проживання.Забезпечити безперебійний процес харчування на точці, стежити за чистотою та санітарними нормами.Наявність санітарної книжкиДодаткова інформація за телефоном: 00671198416, Надія ІванівнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:ІншеКоментар: пн-пт з 07:00 до 15:00Умови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місці; оплата харчування; професійний розвитокОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Акуратність, охайність, відповідальність

ТОВ «Лесаффр Україна» — частина групи LESAFFRE, свiтового лiдера у галузi виробництва дрiжджiв та iнгредiєнтiв для хлiбопечення оголошує про заміщення вакансії Торговий представник в м. Дніпро.Якщо маєш бажання приєднатись до міжнародної компанії, якщо тобі подобаються продажі, робота з клієнтами та торговими командами дистрибуторів — тоді надсилай нам своє резюмеМи пропонуємо:Цікаву роботу в стабільній, міжнародній компанії з сімейними цінностями.Можливість реалізувати свої знання, навички та досвід, та розвивати їх.Офіційне працевлаштування з оформленням в штат ТОВ «Лесаффр Україна».Медичне страхування, корпоративний зв’язок, компенсацію витрат на авто.Свого колегу ми бачимо таким:Бажання працювати та розвиватись разом з нами.Досвід роботи в ролі торгового представника або супервайзера системної FMCG компанії (від 3 років).Бажано успішний досвід роботи з усіма каналами збуту.Відмінні навички проведення переговорів, презентацій.Лідерські навичкиВисокий рівень аналітичних навичок, фінансова грамотність.Високий рівень самоорганізації;Впевнений користувач ПК, знання пакету програм MS Office.Вища освіта, посвідчення водія категорії «В» та наявність власного автомобіля.Ключові завдання посади:Побудова довгострокових партнерських взаємовідносин з дистрибуторами та ключовими клієнтами Компанії в області.Робота з торговими командами дистрибуторівПроведення переговорів, планування та реалізація трейд-маркетингових та промо-активностей.Лістинг нових продуктів та розвиток продажів поточного асортименту;Координація виконання умов співпраці з клієнтами, контроль дебіторської заборгованості.Ведення циклу продажів та їх розвиток.Наші фахівці — конкурентна перевага! Це дозволяє LESAFFRE понад 170 років займати лідируючі позиції в своїй галузі і досягати найвищих результатів .Будемо раді бачити Вас в нашій команді!

Заробітна плата (усього): 28000 грнУ тому числі основна: 16000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Контроль якості продукції, що випускається. Забезпечення відвантажень готової продукції. Організація і ведення поточного виробничого обліку, складання і своєчасне надання про виробничу діяльність дільниці. Складання та контроль виконання планів технічного обслуговування і ремонту устаткування. Складання заявок на матеріально-технічне постачання. тел.00562335863 Наталя ВолодимирівнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:доставка до роботи/з роботи; оплата харчування; професійний розвиток

Корпорація «Біосфера» - один з найбільших у Східній Європі та Центральній Азії виробників і дистриб'юторів товарів для дому, гігієни та професійного використання (ТМ «Фрекен БОК», Smile, Selpak, Vortex, Novita, PRO service та багато інших) запрошує в свою команду Начальника відділу кадрів.Ми шукаємо керівника, який буде:Організовувати та контролювати своєчасність та якісність оформлення кадрових документів (прийоми, переводи, переміщення, звільнення, надання відпусток, оформлення лікарняних, прогулів, простоїв і т.д.).Організовувати облік особового складу, зберігання, заповнення та видачу трудових книжок, ведення встановленої документації.Організовувати ведення військового обліку.Розробляти форми внутрішньої звітності, інструкції, процедури, положення та інші документи.Проводити аналіз та аудит кадрової роботи.Контролювати дотримання трудового законодавства в країнах експорту при прийомі, переведенні, відпустках, звільненні (Європа та Центральна Азія).Організовувати табельний облік.Організовувати та контролювати підготовку та подання звітності.Взаємодіяти з керівниками підрозділів, консультувати з питань трудового законодавства.Супроводжувати перевірки контролюючих органів щодо дотримання вимог законодавства в частині КЗзП.Основні стратегічні цілі:Мінімізація ризиків накладення штрафних санкцій при проведенні перевірок.Організація ефективної роботи відділу (своєчасність, дотримання трудового законодавства, дотримання внутрішніх правил та процедур).Для нас важливі наступні професійні знання та вміння кандидатів:Вища освіта (управління персоналом, менеджмент, економіка).Досвід роботи на посаді Начальника/Керівника відділу або служби кадрів  на підприємстві з чисельністю персоналу не менш ніж 500 співробітників.Досвід роботи з віддаленими підрозділами та співробітниками.Знання трудового законодавства, порядку ведення кадрового діловодства.Впевнений користувач 1С (обов’язково знання 1С 8.3 ЗУП та УТП), М.Е.Doc, Excel, Word.Аналітичний склад розуму.Здатність працювати з великими обсягами інформації.Що ми пропонуємо:Цікаві проекти та задачі.Конкурентну заробітну плату.Зручний графік роботи: пн.-пт, з 9:00 до 18:00. Є можливість частково віддаленої роботи.Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні.Можливість стати частиною стабільної міжнародної корпорації, з розвиненою корпоративною культурою, соціальними ініціативами і глобальними цілями сталого розвитку.Професійний розвиток і навчання (внутрішнє навчання, компенсація зовнішніх навчальних програм).Адреса офісу: м.Дніпро, Запорізьке шосе 37 (правий берег, р-н Тополь-1).Про корпорацію «Біосфера», нашу стратегію, місію та цінності можна дізнатися більше на:http://biosphere-corp.com/https://www.facebook.com/biosphere.corporation/Приєднуйтесь до нашої команди професіоналів!

Заробітна плата (усього): 14500 грнУ тому числі основна: 7696 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Виконувати обов'язки начальника відділення соціально-психологічної служби відділу соціально- виховної та психологічної роботи. Складати звітність та розробляти перспективні та поточні плани з відповідного напрямку роботи. Проводити соціально-виховну роботу із засудженими . За додатковою інформацією звертатись за телефоном: (068)7716401, Алла Іванівна.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток

Корпорація «Біосфера» - один з найбільших у Східній Європі та Центральній Азії виробників і дистриб'юторів товарів для дому, гігієни та професійного використання (ТМ «Фрекен БОК», Smile, Selpak, Vortex, Novita, PRO service та багато інших) запрошує в свою команду Начальника відділу кадрів.Ми шукаємо керівника, який буде:Організовувати та контролювати своєчасність та якісність оформлення кадрових документів (прийоми, переводи, переміщення, звільнення, надання відпусток, оформлення лікарняних, прогулів, простоїв і т.д.).Організовувати облік особового складу, зберігання, заповнення та видачу трудових книжок, ведення встановленої документації.Організовувати ведення військового обліку.Розробляти форми внутрішньої звітності, інструкції, процедури, положення та інші документи.Проводити аналіз та аудит кадрової роботи.Контролювати дотримання трудового законодавства в країнах експорту при прийомі, переведенні, відпустках, звільненні (Європа та Центральна Азія).Організовувати табельний облік.Організовувати та контролювати підготовку та подання звітності.Взаємодіяти з керівниками підрозділів, консультувати з питань трудового законодавства.Супроводжувати перевірки контролюючих органів щодо дотримання вимог законодавства в частині КЗзП.Основні стратегічні цілі:Мінімізація ризиків накладення штрафних санкцій при проведенні перевірок.Організація ефективної роботи відділу (своєчасність, дотримання трудового законодавства, дотримання внутрішніх правил та процедур).Для нас важливі наступні професійні знання та вміння кандидатів:Вища освіта (управління персоналом, менеджмент, економіка).Досвід роботи на посаді Начальника/Керівника відділу або служби кадрів на підприємстві з чисельністю персоналу не менш ніж 500 співробітників.Досвід роботи з віддаленими підрозділами та співробітниками.Знання трудового законодавства, порядку ведення кадрового діловодства.Впевнений користувач 1С (обов’язково знання 1С 8.3 ЗУП та УТП), М.Е.Doc, Excel, Word.Аналітичний склад розуму.Здатність працювати з великими обсягами інформації.Що ми пропонуємо:Цікаві проекти та задачі.Конкурентну заробітну плату.Зручний графік роботи: пн.-пт, з 9:00 до 18:00. Є можливість частково віддаленої роботи.Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні.Можливість стати частиною стабільної міжнародної корпорації, з розвиненою корпоративною культурою, соціальними ініціативами і глобальними цілями сталого розвитку.Професійний розвиток і навчання (внутрішнє навчання, компенсація зовнішніх навчальних програм).Адреса офісу: м.Дніпро, Запорізьке шосе 37 (правий берег, р-н Тополь-1).Про корпорацію «Біосфера», нашу стратегію, місію та цінності можна дізнатися більше на:Приєднуйтесь до нашої команди професіоналів!

Група компаній, що спеціалізується на виробництві, зберіганню та збуті зернових і олійних культур потребує до команди Керівника відділу інформаційних технологій.Основні обов’язки:Управління командою ІТ фахівців: системний адміністратор, розробник 1С, консультант 1С (системний адміністратор);Координація впровадження ІТ-проектів;Підтримка та розвиток ІТ-інфраструктури;Управління ІТ-бюджетом;Підтримка та розвиток систем на базі 1С (УТП);Автоматизація бізнес-процесів;Забезпечення безперебійної роботи ІТ-сервісів компанії;Взаємодія із зовнішніми підрядниками з питань впровадження ІТ-проектів, надання ІТ-послуг, закупівлі обладнання та програмного забезпечення;Взаємодія із відділом інформаційної безпеки;Стратегічне планування, організація праці та досягнення поставлених цілей департаментом ІТ.Кваліфікаційні вимоги:Вища профільна освітаДосвід роботи в організаціях із кількістю користувачів понад 400 чол.;Успішний досвід впровадження ІТ-рішень;Знання 1-С, досвід написання технічних завдань;Обов'язковий досвід використання 1С всіх напрямів та змін та робота з електронною інвентаризацією;Знання основ бухгалтерського обліку і принципів побудови управлінського обліку;Знання в галузі IP-телефонії та відеоконференц зв'язку, систем 1С, адміністрування серверів та БД, синхронізація 1С, інформаційної безпеки;Наявність виражених лідерських якостей;Навички стратегічного мислення, прагматичний та логічний підхід до аналізу та вирішення проблем;Комунікабельність, відповідальність, мультизадачність;Повинен знати:Основи бухгалтерського обліку;Основні українські конфігурації 1С;Основи мережевих технологій;Хмарні технології;Ринок комп'ютерної техніки;Основи менеджменту;Язик 1С, СКД, керовані форми;Серверні системи на основі Windows;Безпекові заходи в мережі і на серверах. Компанія пропонує:Гідну оплату праці: Ставка + система KPI Офіційне працевлаштування, 24 календарні дні відпустки, соціальна захищеністьЦікаві та амбітні задачі, робота у системній зростаючій компаніїДля резюме: