Огляд статистики зарплатні професії "Руководитель отдела в Дніпро (Дніпропетровськ)"

На оптовий склад ( фрукти/ овочі), на Байкальському ринку у Дніпрі ( лівий берег) вул.Байкальська 6я, потрібен менеджер залу. Основні обовязки: обслуговування покупців на складі, допомога в виборі товару, прийом замовлень, в тому числі і по телефону, контроль збору замовлень.Буде перевагою, якщо у вас є досвід роботи на складі, та з фруктами і овочами.Зарплата від 25000, залежить від кількості відпрацьованих змін.Резюме не розглядаємо, телефонуйте у робочий час з 8 до 15.00 год, прямий роботодавець.

В отдел логистики в срочном порядке требуется Диспетчер. Требования: уверенное владение ПК ( Word, Excel ), грамотная речь, ответственность, стрессоустойчивость.Обязанности: прием входящих звонков, ведение базы клиентов, работа с первичной документацией.График работы: нормированный.Условия работы: официальное оформление, комфортные условия труда, дружный коллектив, ЗП 20.500 грн в месяц.Обращайтесь по тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7З - Ирина

В связи с расширением отдела приглашает на постоянную работу Продавца хозяйственных товаров.Требования:- опыт работы не обязателен, но будет преимуществом при рассмотрении кандидатур на собеседовании;- желательно опыт работы в коллективе;- приятный внешний вид;- красивая и грамотная речь.Обязанности:- следить за внешним видом товара;- консультировать клиента о товарах;- знание ассортимента продукции;- проводить клиента то начала до конца покупки.Условия работы:- достойный уровень заработной платы (оплата труда состоит из основной ставки + бонусы + премии);- график работы - пятидневный, детали обсудим на собеседовании.- доброжелательный коллектив.Обращайтесь, вакансия срочная!Будем ждать Вас с своем коллективе!096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗМенеджер – Ольга Вячеславовна

Официальный дилер ведущих брендов легковых автомобилей в Украине (автосалон), объявляет конкурс на замещение вакантной должности Администратор отдела автоцентраТребования:- уверенный пользователь ПК, хорошее владение пакетом программ MS Office;- высшее образование;- умение тактично вежливо общаться с клиентами;- ориентированность в нестандартных ситуациях;- коммуникабельность, умения работать в команде, аккуратность, аналитические способности.Обязанности:- представление интересов компании перед клиентами;- обработка заказов в базе данных предприятия;- административно-хозяйственная деятельность;- контроль работы рабочего персонала.Условия сотрудничества:- обучение + оплачиваемая стажировка;- достойная и стабильная заработная плата;- пятидневка с 10.00 — 19.00;- официальное трудоустройство либо работа по трудовому договору;- возможность профессионального и карьерного роста.В атмосфере коллектива царит взаимоуважение и взаимопомощь. Приглашаем присоединиться в нашу команду!Если вас заинтересовала эта вакансия, обращайтесь для записи на собеседование Пн-Пт 9-18Тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗС почтой не работаем.Холод Наталья Юрьевна

IT Sales Manager (Менеджер з продажу) – без прив'язки до офісу, (ВІДДАЛЕНО) можна працювати з дому з будь-якого міста та країни.Діяльність компанії:ITCapital – це міжнародна іт-компанія зі створення сучасних інтернет технологій: автоматизації бізнес-процесів та діджиталізація бізнесу. Наш основний напрямок це - development: розробка програмного забезпечення, розробка програм IOS and Android, створення корпоративних сайтів будь-якої складності, інтернет-маркетинг, розробка рішень на основі штучного інтелекту, створення технологій з VR/AR/3D. Додатковий напрямок компанії – школа навчання у сфері ІТ (ITCAPITAL SCHOOL). Інвестиційний фонд ITCAPITAL INVEST, Благодійний фонд ITCAPITAL CHARITY. Подивіться у нас на сайті: itcapit.comПро посаду:Сейлз-Менеджер - Фахівець, який відповідає за первинне спілкування з клієнтом: від першого контакту та пропозиції послуг компанії до укладання угоди.Основне завдання менеджера з продажу - встановлювати партнерські відносини та приводити в компанію нових клієнтів.Обов'язки:- Встановлення нових зв'язків і партнерств.- Робота з клієнтами, що діють.- Робота над новими клієнтами.Вимоги:- Англійська мова на рівні письмова/розмовна.- Якщо немає знання Англійської, теж можна, але працюватимете по СНД або з українськомовними та російськомовними клієнтами інших країн.- Вміти організовувати свій час у віддаленому форматі.- Активний користувач інтернету.- Навички спілкування з B2B.- Відповідальність.- Досвід у іт-продажах вітається від 6 міс, (якщо немає досвіду роботи на аналогічній посаді, у Вас є можливість пройти професійний курс навчання зі знижкою. itcapit.com/itsales Майбутнім співробітникам компанія компенсує 50% вартості курсу).Умови:- Робота на віддаленій основі.- Навчання та робочі інструменти надаємо.- Постійна підтримка від керівника.- Графік роботи - 8 годин на день.- Початок часу роботи (на вибір 1 половина дня або 2 половина дня)- Дохід пристойний та без обмежувачів (Від 10% відсотків з кожного проекту замовника)- Приголомшливий колектив.- Гарне керівництво.- Додаткові плюшки у вигляді: відвідування спортзалу та басейну за рахунок компанії, сертифікат за досягнення, відвідування майстер-класів за рахунок компанії, подарунки за добрі результати тощо.Кар'єрний ріст:1. Sales Manager (Junior)2. Sales Manager (Senior)3. Sales Manager (High Level)4. Head of Sales5. Director of Sales Department6. CEO(Кожен новий рівень – дає цікаві плюшки у вигляді збільшення відсотка доходу, класних подарунків, сертифікати майстерності, відвідування різних заходів за рахунок компанії, абонементи до спортзалу та аж до особистого асистента та приз у вигляді авто).Наша філософія:1. Сьогодні я краще – себе вчорашнього!2. Я відкрита, чесна, натуральна, командна, людина!3. Ми творці того, що ще не створювали інші - ми лідери!4. Ми приносимо цінність та користь світу!5. Ми одна велика сім'я – кожен один за одного і завжди готовий дати руку підтримки!Наш принцип:- Будь відкритий!- Будь ефективним!- Будь чесним!- Будь креативний, але спирайся на факти!- Не веди подвійні ігри!- Взаємодій з людьми!Чекаємо на Вас у нашій компанії: +38 093 177 53 17 (viber / telegram) - Єлизавета

- Агент з елітної нерухомості / Менеджер з продажу (Оренда/Продаж), можна без досвіду. Без прив'язки до офісу, Україна (великі міста)!Про компанію:- IZIHouse - це українська компанія (агентство елітної нерухомості) з основним родом діяльності - Продаж та Оренда нерухомості (новобудови, вторинний ринок, комерційна нерухомість) та додатковим родом діяльності школою навчання у сфері нерухомості. Власним інвестиційним фондом у нерухомість. І франшиза від агентства нерухомості. Компанія працює від 2017 року. Головний офіс - Київ, додатково Одеса, Запоріжжя, Львів, Дніпро, Харків а також інші міста України.Про роботу:- Дана позиція вважається престижною та цікавою роботою з практично необмеженим рівнем доходу. Робота захоплююча тим, що Ви пересуваєтеся по цікавим елітним локаціям свого міста, відвідуєте дорогі об'єкти нерухомості, спілкуєтеся з успішними та цікавими людьми це можуть бути зірки, бізнесмени, успішні блогери, люди пов'язані з політичними інтересами та інші позиції соціального суспільства в яких ці люди досягли успіху.- На даній позиції Ви отримуєте унікальний досвід, корисний нетворкінг і добре заробляєте при належній увазі професії.Обов'язки:- Працювати з клієнтами та власниками нерухомості.- Підбирати об'єкти нерухомості на оренду або купівлю під запит клієнтів.- Їздити на покази об'єктів нерухомості.- Вести переговори по телефону/в живу.- Працювати з об'єктами нерухомості.- Вести рекламу та укладати угоди.Вимоги:- Гарні комунікативні навички.- Активна життєва позиція. бажання працювати та заробляти.- Відповідальність, порядність.- Володіння сучасними технологіями.- Вітається володіння іноземними мовами.- Досвід у сфері нерухомості вітається від 6 міс, (але не обов'язково є можливість навчання з нуля цієї професії у школі навчання з подальшим працевлаштуванням у нашу компанію та 50% ціни навчання компанія компенсує за Вас)Умови роботи:- Ваш дохід у середньому 700-5000 у.о/місяць.- Прив'язки до офісу немає, вільний графік роботи (завантаженість дня повна) час зайнятості адаптувати під себе.- Надаємо повне необхідне навчання.- Повна підтримка від Керівника відділу 24/7.- Наше і ваше завдання вивести вас на рівень доходу 2500-5000 у.о. на місяць.- Їдемо з вами спільно до позитивного результату.- Також у нас є кар'єрне зростання до Керівника або Директора компанії, до якого Ви можете абсолютно спокійно зрости. Також можливо далi вiдкриття фiлiалу по франшизi вiд компанii.- При підвищенні кар'єрного рівня отримуєте Диплом.Перевага роботи:- Високий дохід з необмеженою планкою зростання (у середньому дохід менеджера з елітної нерухомості на місяць від 1500 у.о.). Є практика коли люди заробляли на Range Rover та квартиру на даній роботі.- Прозоре кар'єрне зростання, яке орієнтоване не на обіцянки, а на конкретний результат від Консультанта до Керівника та Директора компанії.- У суспільстві вважається престижно працювати з Елітною Нерухомістю і Вас вважатимуть успішною людиною.- З нами можна працювати з будь-якої точки України.Ми надаємо нашим співробітникам:- Клієнтів, об'єкти, навчання, тренінги, конкурси, подарунки, повну підтримку від Керівників відділів, юридичну підтримку, кар'єрне зростання.Функції нового працівника:- Робота з клієнтами, проведення показів об'єктів нерухомості, проведення переговорів, робота з об'єктами нерухомості. Робота у сфері оренди та продажу елітних апартаментів (квартири та будинки) та комерційних об'єктів (бізнес центри, торгові центри).Що ми чекаємо на кандидата?- Мати хороші людські якості, вміння організовувати свій час, мати хороші комунікабельні якості, вміти слухати чути вчиться, активна життєва позиція, чесність та відповідальність.Чому ми навчимо кандидата:- Вести переговори з потенційними клієнтами, орієнтуватися на ринку нерухомості, навчимо продавати, навчимо необхідним знанням для успішної роботи в нашій компанії та на ринку нерухомості.НАШ ПРИНЦИП:- Будь відкритий!- Взаємодіяй!- Опирайся на факти!- Будь ефективний!- Будь чесний!- Не веди подвійні ігри!НАША ФІЛОСОФІЯ:- Сьогодні я краще себе вчорашнього!- Я відкрита людина, чесна, натуральна, без користі, командна і частина прекрасного світу!- Ми створюємо новаторський метод і підхід до роботи - ми є частиною кращої системи!- Я приношу користь світу - віддаючи отримую натомість.- Ми одна велика дружна сім'я - готова її членів підтримати будь-якої миті.- Оточуючи себе найкращими - ми самі стаємо кращими - але завжди спочатку потрібно починати з себе.* Надсилайте резюме у нас на сайті, ми ознайомимося та дамо Вам відповідь щодо подальших дій для проходження інтерв'ю.

Преміальному бренду одягу Niko_Fabric потрібен керівник відділу продажів з досвідом роботи.Заробітна плата від 20 тис грн + відсоток від продажу за домовленістю.Телефонувати +38********23 Володимир

Виробник кондитерської продукціі, українсько-німецька фірма — відкриває конкурс на вакансію керівник відділу якості  (харчове виробництво). Вимоги:вища(неповнавища) освіта за фахом біологія, хімія, технологія харчового виробництва, стандартизація;досвід роботи керівником відділу якості на харчовому виробництві;знання вимог стандарту ISO 22000, державного законодавства в сфері якості та безпечності харчових продуктів — обовязково.Впевнений користувач ПК;Бажання працювати на довгостроковій основі та бути професіоналом.У Ваші обов’язки буде входити:розробка, впровадження та актуалізація документації систем менеджменту якості та безпечності харчових продуктів (НАССР);організація контролю якості сировини та готової продукції;розробка та впровадження заходів по забезпеченні належного санітарного стану виробничих, складських, допоміжних приміщень, обладнання;організація лабораторних досліджень готової продукції;розгляд та аналіз рекламацій щодо якості та безпечності продукції, розробка та впровадження коригувальних заходів по їх усуненню, підготовка висновків за результатами розгляду;проведення внутрішніх аудитів, участь у зовнішніх аудитах виробництва.Умови роботи:Офіційне працевлаштування згідно КЗпП;Прогресивну, ринкову та вчасну заробітну плату 2 рази на місяць; Графік роботи з 9:00 до 18:00(м.Дніпро, вул. Адміральська 79).У вас буде можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в Україні ;Якщо Ви готові надати нам свої досягнення, ми чекаємо Ваше резюме і будемо раді зустрічі!

Корпорація «Біосфера» - один з найбільших у Східній Європі та Центральній Азії виробників і дистриб'юторів товарів для дому, гігієни та професійного використання (ТМ «Фрекен БОК», Smile, Selpak, Vortex, Novita, PRO service та багато інших) запрошує в свою команду Начальника відділу кадрів.Ми шукаємо керівника, який буде:Організовувати та контролювати своєчасність та якісність оформлення кадрових документів (прийоми, переводи, переміщення, звільнення, надання відпусток, оформлення лікарняних, прогулів, простоїв і т.д.).Організовувати облік особового складу, зберігання, заповнення та видачу трудових книжок, ведення встановленої документації.Організовувати ведення військового обліку.Розробляти форми внутрішньої звітності, інструкції, процедури, положення та інші документи.Проводити аналіз та аудит кадрової роботи.Контролювати дотримання трудового законодавства в країнах експорту при прийомі, переведенні, відпустках, звільненні (Європа та Центральна Азія).Організовувати табельний облік.Організовувати та контролювати підготовку та подання звітності.Взаємодіяти з керівниками підрозділів, консультувати з питань трудового законодавства.Супроводжувати перевірки контролюючих органів щодо дотримання вимог законодавства в частині КЗзП.Основні стратегічні цілі:Мінімізація ризиків накладення штрафних санкцій при проведенні перевірок.Організація ефективної роботи відділу (своєчасність, дотримання трудового законодавства, дотримання внутрішніх правил та процедур).Для нас важливі наступні професійні знання та вміння кандидатів:Вища освіта (управління персоналом, менеджмент, економіка).Досвід роботи на посаді Начальника/Керівника відділу або служби кадрів  на підприємстві з чисельністю персоналу не менш ніж 500 співробітників.Досвід роботи з віддаленими підрозділами та співробітниками.Знання трудового законодавства, порядку ведення кадрового діловодства.Впевнений користувач 1С (обов’язково знання 1С 8.3 ЗУП та УТП), М.Е.Doc, Excel, Word.Аналітичний склад розуму.Здатність працювати з великими обсягами інформації.Що ми пропонуємо:Цікаві проекти та задачі.Конкурентну заробітну плату.Зручний графік роботи: пн.-пт, з 9:00 до 18:00. Є можливість частково віддаленої роботи.Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні.Можливість стати частиною стабільної міжнародної корпорації, з розвиненою корпоративною культурою, соціальними ініціативами і глобальними цілями сталого розвитку.Професійний розвиток і навчання (внутрішнє навчання, компенсація зовнішніх навчальних програм).Адреса офісу: м.Дніпро, Запорізьке шосе 37 (правий берег, р-н Тополь-1).Про корпорацію «Біосфера», нашу стратегію, місію та цінності можна дізнатися більше на:http://biosphere-corp.com/https://www.facebook.com/biosphere.corporation/Приєднуйтесь до нашої команди професіоналів!

Заробітна плата (усього): 14500 грнУ тому числі основна: 7696 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Виконувати обов'язки начальника відділення соціально-психологічної служби відділу соціально- виховної та психологічної роботи. Складати звітність та розробляти перспективні та поточні плани з відповідного напрямку роботи. Проводити соціально-виховну роботу із засудженими . За додатковою інформацією звертатись за телефоном: (068)7716401, Алла Іванівна.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток

Корпорація «Біосфера» - один з найбільших у Східній Європі та Центральній Азії виробників і дистриб'юторів товарів для дому, гігієни та професійного використання (ТМ «Фрекен БОК», Smile, Selpak, Vortex, Novita, PRO service та багато інших) запрошує в свою команду Начальника відділу кадрів.Ми шукаємо керівника, який буде:Організовувати та контролювати своєчасність та якісність оформлення кадрових документів (прийоми, переводи, переміщення, звільнення, надання відпусток, оформлення лікарняних, прогулів, простоїв і т.д.).Організовувати облік особового складу, зберігання, заповнення та видачу трудових книжок, ведення встановленої документації.Організовувати ведення військового обліку.Розробляти форми внутрішньої звітності, інструкції, процедури, положення та інші документи.Проводити аналіз та аудит кадрової роботи.Контролювати дотримання трудового законодавства в країнах експорту при прийомі, переведенні, відпустках, звільненні (Європа та Центральна Азія).Організовувати табельний облік.Організовувати та контролювати підготовку та подання звітності.Взаємодіяти з керівниками підрозділів, консультувати з питань трудового законодавства.Супроводжувати перевірки контролюючих органів щодо дотримання вимог законодавства в частині КЗзП.Основні стратегічні цілі:Мінімізація ризиків накладення штрафних санкцій при проведенні перевірок.Організація ефективної роботи відділу (своєчасність, дотримання трудового законодавства, дотримання внутрішніх правил та процедур).Для нас важливі наступні професійні знання та вміння кандидатів:Вища освіта (управління персоналом, менеджмент, економіка).Досвід роботи на посаді Начальника/Керівника відділу або служби кадрів на підприємстві з чисельністю персоналу не менш ніж 500 співробітників.Досвід роботи з віддаленими підрозділами та співробітниками.Знання трудового законодавства, порядку ведення кадрового діловодства.Впевнений користувач 1С (обов’язково знання 1С 8.3 ЗУП та УТП), М.Е.Doc, Excel, Word.Аналітичний склад розуму.Здатність працювати з великими обсягами інформації.Що ми пропонуємо:Цікаві проекти та задачі.Конкурентну заробітну плату.Зручний графік роботи: пн.-пт, з 9:00 до 18:00. Є можливість частково віддаленої роботи.Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні.Можливість стати частиною стабільної міжнародної корпорації, з розвиненою корпоративною культурою, соціальними ініціативами і глобальними цілями сталого розвитку.Професійний розвиток і навчання (внутрішнє навчання, компенсація зовнішніх навчальних програм).Адреса офісу: м.Дніпро, Запорізьке шосе 37 (правий берег, р-н Тополь-1).Про корпорацію «Біосфера», нашу стратегію, місію та цінності можна дізнатися більше на:Приєднуйтесь до нашої команди професіоналів!

Ми - аустсорсингова компанія яка протягом п'яти років працює на міжнародному ринку! Головна відмінність – якість наданих послуг не лише для своїх клієнтів, а й для співробітників у вигляді європейського рівня доходу та освіти!график работы с 6:30 (бывает с 7:00) до 17:00-18:00Ти комунікабельний та ерудований,але ніяк не знайдеш роботу, де за твої навички платитимуть гідні гроші?Або закінчив інститут із червоним дипломом, але розчарувався у своїй професії? Можливо, ти давно мрієш потрапити в команду однодумців, разом з якими зможеш розвиватися в усіх аспектах свого життя? Тоді в тебе три "так!", щоб написати нам! Якщо ти запитаєш у будь-якого нашого співробітника, від керівника відділу до новенького, у чому ключова відмінність нашої компанії від більшості інших - ти отримаєш одну й ту саму відповідь: наявність філософії! Наша філософія - кожен повинен розвиватися!Чому тобі варто працюватисаме у нас ?Наші співробітники - це не шаблонні роботи, у яких є тільки одна, стандартна відповідь. Ми навчаємо та даємо всі інструменти, щоб ти став не тільки фахівцем у своїй сфері, а ще й сильним психологом і зміг реально впоратися з будь-якою ситуацією.Все, чому ми зможемо тебе навчити, ти так само легко зможеш застосувати у житті і це є чудовий бонус до особистого розвитку!

Заробітна плата (усього): 15119 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Виконувати обов'язки заступника начальника відділу фінансового забезпечення та бухгалтерського обліку,.Звертатись за тел. (097)495-59-63-СвітланаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування

Ти комунікабельний та ерудований,але ніяк не знайдеш роботу, де за твої навички платитимуть гідні гроші?Або закінчив інститут із червоним дипломом, але розчарувався у своїй професії? Можливо, ти давно мрієш потрапити в команду однодумців, разом з якими зможеш розвиватися в усіх аспектах свого життя? Тоді в тебе три "так!", щоб написати нам! Якщо ти запитаєш у будь-якого нашого співробітника, від керівника відділу до новенького, у чому ключова відмінність нашої компанії від більшості інших - ти отримаєш одну й ту саму відповідь: наявність філософії! Наша філософія - кожен повинен розвиватися!• Менеджер із продажу відповідає за спілкування з потенційними клієнтами. Пояснює клієнтам переваги продукту та послуг компанії. Переконує їх укласти угоду.

Заробітна плата (усього): 12000 грнУ тому числі основна: 7500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Начальник відділу сертифікації та моніторингу. Підготовка аналітичних, довідкових та інших матеріалів, організація процесу сертифікації педагогічних працівників, , акредитація, аудити.. За додатковою інформацією звертатись за телефоном 063 293 80 60. (Ірина Жарких)Вид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Професіоналізм, компетентність .Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Бажання працювати.

Компанія Ашан — один з найбільших рітейлерів на ринку України, запрошує в команду Заступника начальника відділу (Ашан Зоряний).Чим потрібно займатись?Відстежувати та ефективно управляти комерційними, управлінськими показникамиРозподіляти задачі між співробітниками, складати графіки, змін, за відсутності керівника, проводити збориКонтроль дотримання санітарно-гігієнічних нормВедення товарно-матеріального обліку, проведення інвентаризацій, контролювати стокПідготовка та здача звітностіЦе про Вас?Маю лідерські якості та вмію приймати рішенняМаю досвід управління командоюМають досвід роботи в рітейлі (буде перевагою)З нами Ви зможете:Офіційно працевлаштуватись — жодних конвертів, 100% біла зарплатаОтримувати індивідуальні та колективні преміїОтримати соціальний пакет: медичне страхування, пільгове харчуванняМати право на всі види відпусток. які гарантовані законодавствомНавчатись та ділитись досвідомДолучитись до добрих справ: благодійні акції та ініціативиЗа деталями звертайтеся за телефоном 00676796672 або на Пункт обслуговування клієнтів магазину "Ашан Зоряний".

Наш клієнт — виробнича компанія. Потужності розташовані в населених пунктах Дніпропетровської області. Головний офіс у Дніпрі. Для вибудовування, підтримки та розвитку процесів потрібен досвідчений професіонал у сфері людських ресурсів.Вимоги:досвід успішного вибудовування процесів HR великих сучасних компаній. Фокус на виробничих або аграрних компаніях;досвід керування системою HR в компаніях з географічно відокремленими підрозділами;гарна теоретична підготовка в HR, розуміння всього розмаїття бізнес-процесів;важливе попередження: зрозуміло, що будь-якій керівник займається HR-процесами. Але! Розглядаємо виключно тих, хто займав формальну посаду саме з назвою «директор з персоналу» або аналогічні: HR директор, HRBP, керівник напрямку людських/трудових ресурсів, начальник управління по роботі з персоналом, заступник генерального директора по персоналу.Деякі цілі посади:hr-стратегія;бюджет;KPI;PR;відповіді на виклики української сучасності.Умови праці:оклад 75000 грн;робоче місце формально в Дніпрі, але ж потужності в області;зараз підпорядкований відділ складається з рекрутерів та кадровиків.

Шукаємо Помічника фінансового менеджера / Junior Finance Manager (ч/ж) для роботи у бухгалтерській компанії з клієнтами неприбуткового сектору.Досвід у сфері аналітики, фінансів та бухгалтерії є перевагою. Але, будемо раді й молодим спеціалістам — зокрема й студентам останніх курсів фінансових чи економічних спеціальностей — які готові швидко навчатися та на практиці опановувати перспективну професію.Ми доручимо вам бути помічником фінансового менеджера у:перегляді й контролі виконання бюджету грантового проєкту;перевірці запитів на оплату від проєктних менеджерів згідно з бюджетом;формуванні платежів згідно із бюджетом проєкту;підготовці фінансовой звітність відповідно до вимог донорів;підготовці пакетів документів для фінансової звітності;слідкуванні за дотриманням умов угод з донорами й дедлайнів по проєкту;здійсненні консультаційного супровіду менеджерів проєкту з фінансових питань;виконанні іншіх доручень в межах відділу фінансів та грантів.Ми очікуємо від вас:вищу освіту (для студентів — незакінчену);відмінне володіння програмою Google Sheets;попередній досвід роботи фінансовим менеджером / бухгалтером/ адміністрування грантових проєктів буде перевагою;упевнене володіння українською мовою;знання англійської мови щонайменше на рівні B1;вміння вести ділове листування;розвинених аналітичних навичок й уважності до деталей;вміння працювати з кількома завданнями та пріоритезувати їх.Ми пропонуємо вам:роботу у сучасному, світлому та просторому офісі в центрі Дніпра із великим бомбосховищем у будівлі, також можлива часткова робота в офісі клієнта;роботу з адекватною, доброзичливою, професійною командою, яка вже 10 років працює у секторі неприбуткових організацій;можливість опанувати сучасну, прибуткову професію на практиці, отримати різноплановий досвід;простір для професійного розвитку та зростання;своєчасну та стабільну виплату ЗП;8-годинний робочий графік 5/2;за необхідності (у звітні періоди) можлива короткострокова зайнятість у вихідні.Може, ми чекаємо саме на вас? Надсилайте CV із темою листа «Фінансовий менеджер» прямо зараз.

Заробітна плата (усього): 14000 грнУ тому числі основна: 7000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийКоментар: -Основні функціональні обов'язки:Організація та контроль за роботою відділу ЦИФРОВОГО РОЗВИТКУ ТА ЦИФРОВІЗАЦІЇ селищної ради згідно постанов, розпоряджень, наказів, методичних та інших матеріалів, законодавства України при електронному документообігу. Довідки за тел. 093 8607161 Олена Василівна.Вид трудового договору:безстроковийКоментар: -Режим роботи:5-денний робочий тижденьКоментар: -Умови організації праці:Звичайні умовиКоментар: -Умови праці:Коментар: -Соціальні переваги:професійний розвитокКоментар: -Професійні компетенції (знання, навички):знання державної мови

ОФІС.Потрібен МЕНЕДЖЕР віділлу продажівЗарплатня договірна.Гр/роботи: повний робочий день.Офіс - 12-й квартал.