Огляд статистики зарплатні професії "Заведующий складом в Дніпро (Дніпропетровськ)"

В новый магазин хозяйственных товаров требуется управляющий.Требования:Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года;Навыки обучения персонала;Ярко выраженные лидерские качества;Обязанности:Выполнение всех стандартов обслуживания клиентов;Учет товара на складе и в магазине;Организация процесса работы магазина.Мы предлагаем:График работы пятидневный, с 8 до 17.ЗП – от 14700 грн.Стабильность и доброжелательность коллектива.Резюме не рассматриваем.Для рассмотрения Вашей кандидатуры обращайтесь напрямую к менеджеру.096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗКонтактное лицо – Анна Ивановна

Заробітна плата (усього): 8000 грнУ тому числі основна: 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Досвіт роботи в адміністрації школи. т. (097)9265693, (068)6840362Вид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):ПК, курс школа, НЗ

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Начальник кредитного відділу. Загальне керівництво підрозділом, робота з заявами на кредит,оформлення, видача кредитів. додаткова інформація за телефоном 063-293-80-60 (Ірина Жарких)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеПрофесійні компетенції (знання, навички):Володіння державною мовоюОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Уважність,відповідальність

Заробітна плата (усього): 12000 грнУ тому числі основна: 12000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Систематизація даних, необхідних для оперативно-календарного планування та складання встановленої звітності про хід виконання виробничої програми; Формування, видача оперативних завдань та доповнення до них та контроль їх виконання; Проведення аналізу та оцінки виробничої діяльності цехів, виконання плану виробництва за обсягом номенклатури, рівноцінності випуску ритмічності виробництва, виявлення внутрішньовиробничих резервів. За додатковою інформацією звертатися за телефоном (067)9911622, (068)6840362Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту; медичне страхування

Заробітна плата (усього): 30000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийКоментар: -Основні функціональні обов'язки:Загальне управління будівельним проєктом. Відповідальність за результат. Довідки за тел.00938607161 Катерина Вассилівна.Вид трудового договору:безстроковийКоментар: -Режим роботи:5-денний робочий тижденьКоментар: -Умови організації праці:Звичайні умовиКоментар: -Умови праці:Коментар: -Соціальні переваги:професійний розвитокКоментар: -Професійні компетенції (знання, навички):Досвід реалізації будівельних проектів від початкової стадії до введення в експлуатацію на посаді керівника проекту; Вміння складати та контролювати графік проекту в Microsoft Project;Вміння складати та контролювати бюджет проекту;Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Власна комунікація та самоорганізованість.

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Виконання слюсарних та складальних робіт згідно із завданнями; та кресленнями; робота з металоконструкціями (складання конструкцій та компонентів); робота з ручним та електро інструментом та кранбалками; розвантажувально-вантажні роботи (такелажні роботи). За додатковою інформацією звертатись за тел. (067)9911622, (067)5516313, (068)6840362Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту; медичне страхування

Заробітна плата (усього): 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Розробка планів розвитку виробництва. Вирішення питань, що стосуються фінансово-економічної та виробничо-господарської діяльності підприємства. Проведення роботи з удосконалення планування економічних і фінансових показників діяльності. За інформацією звертатися за тел.:00987073030Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):знання законодавчих та нормативних правових актів, що регламентують діяльність підприємства

Вимоги:Керування відділом бухгалтерського обліку та звітності.Умови роботи: робочий день з 9: 00 до 18: 00. Вихідні: субота, неділя.Обов’язки:1. Організація бухгалтерського обліку, Складання бюджетної та фінансової звітності. Ведення книги журнал-головна та ін.2. Складання пропозиції на фінансування, розподілів бюджетних асигнувань за допомогою Єдиної інформаційної системи управління бюджетом.3. Оформлення заявок на відкриття та закриття доступу до системи подання електронної звітності розпорядниками АС «Є-Звітність», до системи дистанційного обслуговування в органах казначейства.4. Оприлюднення інформації про використання публічних коштів на офіційних інформаційних порталах у мережі інтернет.Обов’язково досвід роботи головного бухгалтера в органах місцевого самоврядування.Усі питання по обов’язкам обговорюються на співбесіді.

Заробітна плата (усього): 15500 грнУ тому числі основна: 12500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:організація роботи відділу, моніторинг ринку запасних частин до дизельних двигунів внутрішнього згоряння, великовантажних автомобілів, вар'єрної спецтехніки, контроль постачання ТМЦ, проведення переговорів з постачальниками щодо співпраці, знижок, умов оплати. (для резюме), звертатись за телефоном (067)372-61-24 Олена АнатоліївнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту; медичне страхування; професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):знати керівні документи з питань організації та здійснення постачання, номенклатуру,впевнений користувач ПКОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність, наполеглевість, аналітичний склад мислення

Заробітна плата (усього): 30458 грнУ тому числі основна: 19650 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:організація роботи з обліку наявності та руху устаткування, складання і оформлення технічної документації, організація своєчасного та якісного ремонту устаткування. кваліфікаційна група безпеки - не менше V, (для резюме) Телефон консультанта 067-372-61-24 Руслана ВадимівнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Ненормований робочий часУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхуванняПрофесійні компетенції (знання, навички):кваліфікаційна група електробезпеки - не менше V

Заробітна плата (усього): 7548 грнУ тому числі основна: 6238 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийКоментар: -Основні функціональні обов'язки:Заступник директора з навчальної роботи здійснює організацію та поточне керівництво освітнім процесом, керівництво методичною роботою педагогічного колективу (для резюме). Звертатися за

Заробітна плата (усього): 25350 грнУ тому числі основна: 16900 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:заступник начальника цеха з експлуатації залізничного рухомого складу здійснює контроль за експлуатацією локомотивів, залізничних кранів, забезпечення своєчасного і якісного реионту рухомого складу, залізничних кранів, устаткування, споруд і пристроїв, (для резюме), телефон консультанта (067)372-61-24 Руслана ВадимівнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхуванняПрофесійні компетенції (знання, навички):кваліфікаційна група електробезпеки - не менше V

Заробітна плата (усього): 9812.8 грнУ тому числі основна: 9199.5 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:збереження музейних фондів, ікаталогізація музейних фондів, нвентарізація. Інформація за тел. 063-293-80-60 Ірина ЖаркихВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):вільне володіння державною мовоюОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):багатозадачність

Заробітна плата (усього): 9000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Завантаження хлібобулочних виробів та харчових продуктівДодаткова інформація 00671198416Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Робота змінамиУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:інше

Заробітна плата (усього): 7000 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Начальник відділу програмного забезпечення. Здійснення керівництво відділом, проведення та контроль виплати соціальних допомог, ведення баз, проведення верефікацій. Здійснення підключення та обслуговування комп’ютерного обладнання, налагодження роботи серверів. Організація та забезпечення захисту законних прав щодо безпеки інформації Управління.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання Конституції України, ЗУ «Про державну службу», «Про запобігання корупції» та іншого законодавства.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Самоорганізація та самостійність в роботі, командна робота та взаємодія, уважність до деталей.

Заробітна плата (усього): 28000 грнУ тому числі основна: 16000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Контроль якості продукції, що випускається. Забезпечення відвантажень готової продукції. Організація і ведення поточного виробничого обліку, складання і своєчасне надання про виробничу діяльність дільниці. Складання та контроль виконання планів технічного обслуговування і ремонту устаткування. Складання заявок на матеріально-технічне постачання. тел.00562335863 Наталя ВолодимирівнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:доставка до роботи/з роботи; оплата харчування; професійний розвиток

Корпорація «Біосфера» - один з найбільших у Східній Європі та Центральній Азії виробників і дистриб'юторів товарів для дому, гігієни та професійного використання (ТМ «Фрекен БОК», Smile, Selpak, Vortex, Novita, PRO service та багато інших) запрошує в свою команду Начальника відділу кадрів.Ми шукаємо керівника, який буде:Організовувати та контролювати своєчасність та якісність оформлення кадрових документів (прийоми, переводи, переміщення, звільнення, надання відпусток, оформлення лікарняних, прогулів, простоїв і т.д.).Організовувати облік особового складу, зберігання, заповнення та видачу трудових книжок, ведення встановленої документації.Організовувати ведення військового обліку.Розробляти форми внутрішньої звітності, інструкції, процедури, положення та інші документи.Проводити аналіз та аудит кадрової роботи.Контролювати дотримання трудового законодавства в країнах експорту при прийомі, переведенні, відпустках, звільненні (Європа та Центральна Азія).Організовувати табельний облік.Організовувати та контролювати підготовку та подання звітності.Взаємодіяти з керівниками підрозділів, консультувати з питань трудового законодавства.Супроводжувати перевірки контролюючих органів щодо дотримання вимог законодавства в частині КЗзП.Основні стратегічні цілі:Мінімізація ризиків накладення штрафних санкцій при проведенні перевірок.Організація ефективної роботи відділу (своєчасність, дотримання трудового законодавства, дотримання внутрішніх правил та процедур).Для нас важливі наступні професійні знання та вміння кандидатів:Вища освіта (управління персоналом, менеджмент, економіка).Досвід роботи на посаді Начальника/Керівника відділу або служби кадрів  на підприємстві з чисельністю персоналу не менш ніж 500 співробітників.Досвід роботи з віддаленими підрозділами та співробітниками.Знання трудового законодавства, порядку ведення кадрового діловодства.Впевнений користувач 1С (обов’язково знання 1С 8.3 ЗУП та УТП), М.Е.Doc, Excel, Word.Аналітичний склад розуму.Здатність працювати з великими обсягами інформації.Що ми пропонуємо:Цікаві проекти та задачі.Конкурентну заробітну плату.Зручний графік роботи: пн.-пт, з 9:00 до 18:00. Є можливість частково віддаленої роботи.Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні.Можливість стати частиною стабільної міжнародної корпорації, з розвиненою корпоративною культурою, соціальними ініціативами і глобальними цілями сталого розвитку.Професійний розвиток і навчання (внутрішнє навчання, компенсація зовнішніх навчальних програм).Адреса офісу: м.Дніпро, Запорізьке шосе 37 (правий берег, р-н Тополь-1).Про корпорацію «Біосфера», нашу стратегію, місію та цінності можна дізнатися більше на:http://biosphere-corp.com/https://www.facebook.com/biosphere.corporation/Приєднуйтесь до нашої команди професіоналів!

Заробітна плата (усього): 14500 грнУ тому числі основна: 7696 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Виконувати обов'язки начальника відділення соціально-психологічної служби відділу соціально- виховної та психологічної роботи. Складати звітність та розробляти перспективні та поточні плани з відповідного напрямку роботи. Проводити соціально-виховну роботу із засудженими . За додатковою інформацією звертатись за телефоном: (068)7716401, Алла Іванівна.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток

Корпорація «Біосфера» - один з найбільших у Східній Європі та Центральній Азії виробників і дистриб'юторів товарів для дому, гігієни та професійного використання (ТМ «Фрекен БОК», Smile, Selpak, Vortex, Novita, PRO service та багато інших) запрошує в свою команду Начальника відділу кадрів.Ми шукаємо керівника, який буде:Організовувати та контролювати своєчасність та якісність оформлення кадрових документів (прийоми, переводи, переміщення, звільнення, надання відпусток, оформлення лікарняних, прогулів, простоїв і т.д.).Організовувати облік особового складу, зберігання, заповнення та видачу трудових книжок, ведення встановленої документації.Організовувати ведення військового обліку.Розробляти форми внутрішньої звітності, інструкції, процедури, положення та інші документи.Проводити аналіз та аудит кадрової роботи.Контролювати дотримання трудового законодавства в країнах експорту при прийомі, переведенні, відпустках, звільненні (Європа та Центральна Азія).Організовувати табельний облік.Організовувати та контролювати підготовку та подання звітності.Взаємодіяти з керівниками підрозділів, консультувати з питань трудового законодавства.Супроводжувати перевірки контролюючих органів щодо дотримання вимог законодавства в частині КЗзП.Основні стратегічні цілі:Мінімізація ризиків накладення штрафних санкцій при проведенні перевірок.Організація ефективної роботи відділу (своєчасність, дотримання трудового законодавства, дотримання внутрішніх правил та процедур).Для нас важливі наступні професійні знання та вміння кандидатів:Вища освіта (управління персоналом, менеджмент, економіка).Досвід роботи на посаді Начальника/Керівника відділу або служби кадрів на підприємстві з чисельністю персоналу не менш ніж 500 співробітників.Досвід роботи з віддаленими підрозділами та співробітниками.Знання трудового законодавства, порядку ведення кадрового діловодства.Впевнений користувач 1С (обов’язково знання 1С 8.3 ЗУП та УТП), М.Е.Doc, Excel, Word.Аналітичний склад розуму.Здатність працювати з великими обсягами інформації.Що ми пропонуємо:Цікаві проекти та задачі.Конкурентну заробітну плату.Зручний графік роботи: пн.-пт, з 9:00 до 18:00. Є можливість частково віддаленої роботи.Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні.Можливість стати частиною стабільної міжнародної корпорації, з розвиненою корпоративною культурою, соціальними ініціативами і глобальними цілями сталого розвитку.Професійний розвиток і навчання (внутрішнє навчання, компенсація зовнішніх навчальних програм).Адреса офісу: м.Дніпро, Запорізьке шосе 37 (правий берег, р-н Тополь-1).Про корпорацію «Біосфера», нашу стратегію, місію та цінності можна дізнатися більше на:Приєднуйтесь до нашої команди професіоналів!

Заробітна плата (усього): 20000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Актуальна з 28.03.2023 р. Здійснює керівництво контрольно-аналітичною лабораторією. Забезпечує роботу по контролю за якістю ліків, виготовлених в аптеках, лікарських засобів, що надходять до аптечної бази(складу), оптових фірм та фармацевтичних закладів. Довідки за тел. (067)119-84-16Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Наявність сертифіката провізора-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності.