Огляд статистики зарплатні професії "Секретарь в Дніпро (Дніпропетровськ)"

Частное производство высококачественной бумажной продукции ищет сотрудников. Работа: обработка заявок, работа с документацией, административная работа.Условия: 8-мичасовой рабочий день в рамках комендантского времени, комфортный офис, доброжелательная атмосфера. Оклад 15 000 грн./мес.Требования: упрощенная система поиска сотрудников, поэтому рассмотрим всех желающих и способных работать, образованность приветствуется.(В связи с выездом некоторых сотрудников за границу - актуальны и другие вакансии-уточняйте по телефону).По работе и всем дополнительным вопросам звоните:+380965504531 или +380660137536 Менеджер Юлия.

В транспортно-экономическую компанию на постоянное место работы требуется Менеджер в приемную. Рассматриваем кандидатов без опыта работы.Основные требования: уверенное владение ПК, наличие среднего специального / высшего образования; грамотность, неконфликтность, порядочность, исполнительность.Условия сотрудничества: официальное оформление, дружный коллектив, персональное рабочее место, ЗП 18500 + премиальные.В обязанности входит работа с клиентами, оформление заявок, прием телефонных звонков.Обращайтесь по тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7З - Ирина

В компанию требуется помощник секретаря на полной основе.Основные требования: опыт работы - не менее 0,5 года, знание основных офисных программ, знание делопроизводства, грамотная речь, презентабельный внешний вид, желание работать и развиваться.Обязанности: работа с документацией офиса, приём и перенаправление звонков, контроль наличия воды и канцелярия в офисе.Условия работы: график работы – пятидневный; молодой и дружный коллектив; достойный уровень оплаты труда. Обращайтесь т. 050--574--02--З8 Менеджер ОльгаООО "Эпсилон Сервис"

В связи с увеличением количества заказов, компании требуется Секретарь для приёма-распределения телефонных звонков и оформления соответствующей документации на ПК.Требования:- знание основных офисных программ и оргтехники,- опыт работы секретарём не обязателен.Предпочтение отдаётся кандидатам с высшим/неоконченным высшим образованием.Условия работы:- ЗП- 12000грн (ставка + премия),- нормированный рабочий день,- ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный,- работа в молодом и дружном коллективе,- корпоративное обучение, все возможности карьерного роста.Обращайтесь с 9-18, Пн-Пт по телефону: 096-З95-05-47, 066-008-24-7З Менеджер – Ольга Степановна

В учебно-развивающий центр «Еasy Go» требуется Помощник бухгалтера для ведения первичной документацииТребования к личным качествам: усидчивость, внимательность, пунктуальность, исполнительность.Образование высшее/ неоконченное высшееЗнание ПК (Word, Excel), навыки работы в 1С Бухгалтерия приветствуютсяУсловия работы: график работы с 09 до 17, пятидневкаОбязанности: документооборот по первичной бухгалтерии — приходы, расходы, налоговые накладные, банковская выписка; отправка и получение корреспонденции.ЗП оговариваетсяДля записи на собеседования обращайтесь Пн-Пт 9-18Тел.:096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗРезюме не рассматриваются!Юлия Александровна

Официальный дилер ведущих брендов легковых автомобилей в Украине (автосалон), объявляет конкурс на замещение вакантной должности Администратор отдела автоцентраТребования:- уверенный пользователь ПК, хорошее владение пакетом программ MS Office;- высшее образование;- умение тактично вежливо общаться с клиентами;- ориентированность в нестандартных ситуациях;- коммуникабельность, умения работать в команде, аккуратность, аналитические способности.Обязанности:- представление интересов компании перед клиентами;- обработка заказов в базе данных предприятия;- административно-хозяйственная деятельность;- контроль работы рабочего персонала.Условия сотрудничества:- обучение + оплачиваемая стажировка;- достойная и стабильная заработная плата;- пятидневка с 10.00 — 19.00;- официальное трудоустройство либо работа по трудовому договору;- возможность профессионального и карьерного роста.В атмосфере коллектива царит взаимоуважение и взаимопомощь. Приглашаем присоединиться в нашу команду!Если вас заинтересовала эта вакансия, обращайтесь для записи на собеседование Пн-Пт 9-18Тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗС почтой не работаем.Холод Наталья Юрьевна

Официальный дилер ведущих брендов легковых автомобилей в Украине (автосалон), приглашает на должность Офис-менеджер (с функциями Оператора ПК)Требования:- уверенный пользователь ПК, хорошее владение пакетом программ MS Office;- высшее образование;- грамотность речи;- коммуникабельность, умения работать в команде, аккуратность, аналитические способности.Обязанности:- обработка заказов в базе данных предприятия;- ведение внутренней документации;- участие в конференциях и презентациях (подготовка материала);- помощь директору в организации трудового дня.Условия сотрудничества:- обучение + оплачиваемая стажировка;- достойная и стабильная заработная плата;- пятидневка, Сб, Вс -выходной;- официальное трудоустройство либо работа по трудовому договору;- возможность профессионального и карьерного роста.В атмосфере коллектива царит взаимоуважение и взаимопомощь. Приглашаем присоединиться в нашу команду!Если вас заинтересовала эта вакансия, обращайтесь для записи на собеседование Пн-Пт 9-18Тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗС почтой не работаем.Холод Наталья Юрьевна

В компанию требуется сотрудник на должность администратора, желательно с опытом работы.Требования:опыт работы с документацией офиса;уверенный пользователь персонального компьютера и офисной техники;грамотная устная и письменная речьвнимательность, коммуникабельность.Обязанности:ведение документации офиса;консультация клиентов об услугах компании;прием и распределение входящих звонков.Условия труда:Работа в стремительно развивающейся компании;Полная занятость (пятидневный график работы);Достойная оплата труда от 6000 грн.Обращайтесь уже сейчас! Вакансия срочная!тел.: (066) 06 12 7З5 тел.: (097) 54 ЗЗ 871Контактное лицо – Ольга Викторовна

Нужен специалист по строительным работам (наружным и внутренним). Наша строительная бригада занимается кровельными, бетонными, фасадными и внутренними ремонтными работами. Работаем по городу Днепр (все районы) шесть дней в неделю с 8:00 до 18:00 - 19:00 часов. Из-за большого количества заказов, расширяем штат сотрудников. Готовы работать в нашем коллективе, звоните.

Требования: четкая речь, образование желательно среднее или высшее.Обязанности: помощь руководителю в управлении офисом.Условия труда: на работе – четкая дисциплинированность (без опозданий), удобный очень современный офис в новом бизнес-центре, неделя и рабочий день - нормированные.тел. 066 - З45 - З960 - Для более детального общения звоните нашему менеджеру, кроме выходных.

Мы ищем симпатичных и улыбчивых официантов в наше заведение.Если вы стройная и умеете улыбаться, у вас не конфликтный характер , мы ждем именно вас!!!Можно без опыта-есть обучение!Для иногородних предоставляем жилье.Условия работы:Сменный график 3/3, с 15:00 до 22:00.Своевременные выплаты.Оплата:600грн/ставка+% от кассы + чаевые!Запись на собеседование с 10:00 до 20:00 - Оставляйте сообщения OLX или телегамм. С возрастом, опытом работы и контактные данные

Потрібні співробітники в онлайн-магазин "Zaka-zaka" Обов’язки: Допомога клієнтам з замовленням, прийом та обробка замовлень Вимоги: Бажання працювати, швидке навчання, вміння спілкуватися з клієнтами, вирішення спірних питань, дисциплінованість Умови роботи: Графік понеділок-пятниця, з 8:00 до 17:00 години, робота не дистанційнаМи раді бачити: людей с досвідом і без, головне це мотивація та відповідальністьМи пропонуємо: Кар'єрний ріст, безкоштовне навчання, тепле робоче місце в офісі, можливість студентам почати працювати, для переселенців з інших міст безкоштовне житло.Заробітна плата: 20.000 грн місяцьЗвертатися по телефону в оголошенні, або телеграмм: logikoo

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Здійснює судові виклики та повідомлення в справах, ведення журналу судового засідання.Додаткова інформація за тел.063-293-80-60 Ірина ЖаркихВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:інше

В интернет клуб требуются сотрудникиОсновные задачи:Встреча и общение с гостями;Поддержание чистоты и порядка;Обеспечение комфортной атмосферы.Требования:- опрятный внешний вид;- соблюдение графика;- стресоусточивость;- Знание компьютера приветствуется, но не обязательно **;- Соблюдение дресс-кода- от 20 лет и старше Гарантированная плата:Ставка + % + чаевыеЛокации по всему городу По дополнительный вопросам звоните, пишите Телеграм, Вайбер

Стабильно развивающему в течение 20 лет учебному центру требуется исполнительный администратор.Индивидуальное премирование, растущая ставка + %. Зарплата выплачивается стабильно, 2р. в месяц. Предварительно оплачиваемая стажировка в теч. месяца. Испытательный срок 3 мес.Слать резюме не нужно. Звоните с 13ч до 17ч в рабочий день, который хотите подъехать и приезжайте на собеседование в назначенный по тел. время с распечатанным резюме.Требования: уверенное владение ПК (офисные программы, Интернет, пользование соцсетями), грамотность, умение быстро считать, дисциплина, исполнительность, четкое выполнение заданий, честность, ответственность, умение ладить в коллективе.Условия работы: осн. место работы пр. Дм.Яворницкого, иногда ул.Рабочая.Обязанности: ведение расписания, учет учебных часов, составление отчета, подготовка к печати дипломов, продажа товаров, посылки, выполнение поручений и др. Наш адрес Днепр, пр.Яворницкого 60 оф.328. Тел. 06*********47. Сайт nikolacademy.com.ua

Заробітна плата (усього): 12552 грнУ тому числі основна: 12552 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Здійснювати наукове керівництво при дослідженні тем. Розробляє плани та методичні програми проведення досліджень. Виконує звіти по науковій діяльності установи. Бере участь у підвіщенні кваліфікацій наукових кадрів. Являється секретарем вченої ради.E-mail: (для резюме), звертатись за тел. (067)372-61-24 Яніна ЮріївнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Заробітна плата (усього): 7500 грнУ тому числі основна: 7500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Здійснює пошук нових клієнтів. Консультує клієнтів, приймає нові закази та інше згідно посадової інструкції. За додатковою інформацією звертатись за телефоном 050-674-62-05 Ірина МиколаївнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: відсутніПрофесійні компетенції (знання, навички):компетентністьОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність

Заробітна плата (усього): 7000 грнУ тому числі основна: 7000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Впевнений користувач ПК. Вести первинні документи (накладні, рахунки) (для резюме). Звертатись за телефоном (067)372-61-24 Олена АнатоліївнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: немаєПрофесійні компетенції (знання, навички):Впевнений користувач ПК

About Mercy CorpsMercy Corps is powered by the belief that a better world is possible. To do this, we know our teams do their best work when they are diverse, and every team member feels that they belong. We welcome diverse backgrounds, perspectives, and skills so that we can be stronger and have long term impact.The Program Summary Mercy Corps’ Ukraine response meets the humanitarian needs of vulnerable Ukrainians and other war and conflict-affected people. In 2022 and 2023, Mercy Corps’ Ukraine response reached more than 2.5 million people with emergency cash, food, psychosocial support, and information campaigns. Notably, nearly all our programming has been delivered in partnership with civil society organizations through a granting program that matches humanitarian action with capacity strengthening, and with peer international NGOs through a consortium in Ukraine. Building on a substantial program addressing needs through MPCA/Cash in the Eastern and Southern regions of Ukraine, the portfolio is expanding to include a Rapid Response Mechanism and resilience programming focusing on supporting local value chains and SMEs.The PositionThe Partnership Advisor is responsible for ensuring consistent and coherent partnership approaches across all Ukraine programs and will further develop Mercy Corps Ukraine’s Partnerships Approach in alignment with Mercy Corps Ukraine’s Response Strategy. The Partnerships Advisor will serve as technical lead and ensure harmonization of approaches on identification, selection, monitoring, and capacity strengthening of partners. This role will also represent Mercy Corps in external networks and fora with the aim of advocating for the localization of aid and equitable partnerships. S/he will provide direct oversight of the Partnership Unit, while providing indirect support to all other project-based program staff.This is a key senior role within Mercy Corps’ response and the candidate should expect to be flexible, responsive and offer critical thinking and solution-oriented approaches. They should feel comfortable in challenging practices and understanding change.Essential ResponsibilitiesSTRATEGY AND PLANNINGLead on Mercy Corps Ukraine’s Partnerships Approach in line with Mercy Corps Ukraine Response Strategy, and Mercy Corps’ Global Localization agenda.Play a key convening role across the Ukraine response, facilitating a culture of practice and active networking with colleagues across functions, that are working with, or on, partnerships.Serve as the technical lead for capacity building across all Mercy Corps Ukraine partnerships, learning from and consolidating practices from across programs to establish more coherent approaches and tools.Foster an enabling environment for collaborative, inclusive, and mutually accountable partnerships with local organizations. Contribute to the evidence-base for and debate around civil society engagement and partnership approaches in Ukraine as well as Mercy Corps’ own partnership approach.Provide input and/or lead on program design focused on or including partnerships with Ukrainian civil society organizations.Ensure partners are consulted in strategy development and program design and regularly organize consultation sessions with civil society actors.TECHNICAL SUPPORTStreamline Mercy Corps’ Partnership Approach across the response, ensuring harmonized and consistent approaches and sharing of tools, standards and lessons learnt.Create and maintain systems to ensure technical coherence and promote creative programming across the programs portfolio.Ensure program implementation is adhering to minimum standards and program staff are provided with tools and guidance on partnerships.Contribute to new initiatives and ensure partnership and localization principles are met in proposals.Develop strategies, guidelines, tools, standards and standard operating procedures (SoPs) that help program teams to implement programs and provide necessary technical support on partnerships, where required. CAPACITY DEVELOPMENT & ORGANIZATIONAL LEARNINGDevelop a clear capacity development approach for Mercy Corps in Ukraine, including guidelines, tools, and standards.Provide capacity development to Mercy Corps team members and sensitize and train them on partnership and localization approaches.Provide team members with information, tools, and other resources to improve performance and help them constructively identify problem solving options.Lead collaborative processes designed to harness learning from Ukraine’s partnership programming to inform Mercy Corps’ partnership strategies at the country, regional, and global levels, as well as contribute to the growing global partnership sector.Facilitate and contribute to Mercy Corps Ukraine’s learning and strategy related to partnership approaches and capacity development (through workshops, participation in evaluation or studies, preparation/review of tool kits, collection of data and other measurement).Function as an overseer for partners and their feedback and ensure this is addressed by the relevant program teams.COORDINATION & REPRESENTATIONRepresent Mercy Corps Ukraine’s partnership approaches and programming in the wider INGO and donor community, and relevant coordination forums.Develop internal and external networks to support effective advocacy and outreach across stakeholders to promote innovative partnership approaches within the Ukraine context.Participate in sharing best practices with NGOs and governmental agencies working in a similar environment.Supervisory ResponsibilityPartnership Unit (2-3 direct reports)AccountabilityReports Directly To: Program Quality and Standards LeadWorks Directly With: Program Leads, Program Managers, MEL Lead, Subawards & Compliance Manager.Accountability to Participants and StakeholdersMercy Corps team members are expected to support all efforts toward accountability, specifically to our program participants, community partners, other stakeholders, and to international standards guiding international relief and development work. We are committed to actively engaging communities as equal partners in the design, monitoring and evaluation of our field projects.Minimum Qualification & Transferable Skills University Degree/Masters in international studies, social, economic or other relevant field is desired. Proven technical expertise in partnership approaches, civil society development and/or capacity strengthening of local partner organizations. Significant experience designing and delivering partner-driven programs, including US, UK, and EU-funded programming. At least 5-7 years of senior experience in relevant or similar roles, and 3-5 years of progressive humanitarian and/or development program management experience, including close collaboration with program, finance, sub-awards, and operations teams. 1-3 years of experience in team management, with remote management as an advantage, as well as management experience of complex, multi-dimensional programming, including administering small grants in an international environment. Strong knowledge of, and experience with organizational development of CSOs in challenging environments, and ability to inform the content and method of organizational development training. Demonstrated experience and ability to represent the organization and negotiate and defend Mercy Corps’ interests with a diverse range of international and local organizations and other groups professionally and appropriately. Effective verbal and written communication, multi-tasking, organizational, and prioritization skills are necessary. Proven ability to work collaboratively with colleagues in other departments or locations, as well as experience leading diverse teams. Experience with staff training and mentoring is preferred. Excellent oral and written English is required, and Ukrainian proficiency strongly preferredSuccess Factors A successful candidate will have demonstrated the ability to lead and communicate effectively with team members of varied work styles and meet deadlines with flexibility and creativity in planning and problem solving. They will be able to understand the larger picture while remaining focused on the details and be able to balance upholding adherence with programmatic and operational standards with facilitating the implementation of complex programs. Ability and willingness to travel within Ukraine, including in areas of program implementation in eastern Ukraine, security permitting. Ongoing LearningIn support of our belief that learning organizations are more effective, efficient, and relevant to the communities we serve, we empower all team members to dedicate 5% of their time to learning activities that further their personal and/or professional growth and development.Diversity, Equity & InclusionAchieving our mission begins with how we build our team and work together. Through our commitment to enriching our organization with people of different origins, beliefs, backgrounds, and ways of thinking, we are better able to leverage the collective power of our teams and solve the world’s most complex challenges. We strive for a culture of trust and respect, where everyone contributes their perspectives and authentic selves, reaches their potential as individuals and teams, and collaborates to do the best work of their lives.We recognize that diversity and inclusion is a journey, and we are committed to learning, listening, and evolving to become more diverse, equitable and inclusive than we are today.Equal Employment OpportunityMercy Corps is an equal opportunity employer that does not tolerate discrimination on any basis. We actively seek out diverse backgrounds, perspectives, and skills so that we can be collectively stronger and have sustained global impact.We are committed to providing an environment of respect and psychological safety where equal employment opportunities are available to all. We do not engage in or tolerate discrimination based on race, color, gender identity, gender expression, religion, age, sexual orientation, national or ethnic origin, disability (including HIV/AIDS status), marital status, military veteran status or any other protected group in the locations where we work.Safeguarding & EthicsMercy Corps is committed to ensuring that all individuals we come into contact with through our work, whether team members, community members, program participants or others, are treated with respect and dignity. We are committed to the core principles regarding prevention of sexual exploitation and abuse laid out by the UN Secretary General and IASC and have signed on to the Interagency Misconduct Disclosure Scheme. We will not tolerate child abuse, sexual exploitation, abuse, or harassment by or of our team members. As part of our commitment to a safe and inclusive work environment, team members are expected to conduct themselves in a professional manner, respect local laws and customs, and to adhere to Mercy Corps Code of Conduct Policies and values at all times. Team members are required to complete mandatory Code of Conduct eLearning courses upon hire and on an annual basis.BenefitsMercy Corps is offering competitive 25 Benefits Packages (10 law statutory and 15 market competitive), including but not limited to the relocation, transportation, phone allowances, remote and flexible working modality, duty of care, well-being support, 24/7 free resilience consultations in addition to a salary offer. Team positive working environment in a well-established and growing international humanitarian organization with career development opportunities through our global talent development platform.

Заробітна плата (усього): 10840 грнУ тому числі основна: 10840 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:тел. 00562 335863 Лариса Володимирівна Здійснює своєчасне звернення судових рішень до виконання відповідно до своїх функціональних обов'язків, контролює надходження від органів, що виконують судові рішенняВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток