Огляд статистики зарплатні професії "HR специалист в Дніпро (Дніпропетровськ)"

ТОВ "Иннова Групп" приглашает на работу менеджера по персоналу.Требования: средне – техническое образование; опыт работы не менее двух лет; знание методик управления персоналом будет существенным преимуществом; знание персонального компьютера на уровне уверенного пользователя; умение работать в коллективе.Обязанности: размещение объявлений о вакансии, анализ резюме, планирование, организация и проведение собеседований; ведение базы данных кандидатов; проведение консультаций для новых сотрудников.Условия труда: график работы – пятидневный; оптимальные условия труда; высокая оплата труда; предоставляется личный кабинет; карьерный рост.Резюме просим не направлять, обращайтесь в телефонном режиме.Менеджер, Анастасия АлександровнаОбращайтесь по данным номерам:096-З95-05-47, 066-008-24-7З

ТОВ “Кродас” приглашает на работу менеджера по персоналу.Требования: средне – техническое образование; опыт работы не менее двух лет; знание методик управления персоналом будет существенным преимуществом; знание персонального компьютера на уровне уверенного пользователя; умение работать в коллективе.Обязанности: размещение объявлений о вакансии, анализ резюме, планирование, организация и проведение собеседований; ведение базы данных кандидатов; проведение консультаций для новых сотрудников.Условия труда: график работы – пятидневный; оптимальные условия труда; высокая оплата труда; предоставляется личный кабинет; карьерный рост.Звоните и приходите для ознакомления с работой: 0бб 4З 1З 952 (Анна Витальевна)

Нужен специалист по строительным работам (наружным и внутренним). Наша строительная бригада занимается кровельными, бетонными, фасадными и внутренними ремонтными работами. Работаем по городу Днепр (все районы) шесть дней в неделю с 8:00 до 18:00 - 19:00 часов. Из-за большого количества заказов, расширяем штат сотрудников. Готовы работать в нашем коллективе, звоните.

Компанія Veleton веде діяльність на українському ринку з 2007 року та спеціалізується на розробці і виробництві полімерних добавок — запрошуєм на роботу регіонального менеджераіз закупівель.Ціль посади: закупівля сировини, що відповідає технічним вимогам та потребам, своєчасне виконання плану закупівель у повному обсязіЯкий наш кандидат?:має досвід роботи в активних закупівлях від 3х років; готовий до відряджень по Центральній та Західній частинині України (пов'язані з щоденними постійним відвідуваннями постачальників та зустрічами) — 70%; проживає в м.Дніпро; вміння вести переговори та досягати необхідного результату в них; має власне авто.Що ми пропонуємо?:сплата відряджень; перші 2 місяці навчання в офісі за адресою: вул. Академіка Білелюбського 36, а далі праця з дому (без закріплення до офісу); компенсація амортизації та палива; середній рівень ЗП 25000 — 70000 грн, ставка+%; графік роботи ПН-ПТ 8.30−18.00 (СБ та НД вихідні); керівника, який з тобою в одній команді.Задачі вакансії:виконання плану із закупівель; відвідування постачальників; необхідно буде досягати кращої ціни (рівної планової або нижче); пошук, знаходження та підключення нових цільових постачальників; вивчення ринку вторсировини, наявність нових та ліквідних позицій; контроль відвантажень та матеріалів, що закуповуються належної якості відповідно до стандартів компанії; надання звітів керівнику.Місія компанії: зберегти ресурси планети за допомогою їх вторинного використання.Сайти Компанії : www.veleton.ua, www.lion-recycling.com.uaРекрутер Компанії Veleton — Нор Ірина[email protected]+380673764440

м. ДніпроОбов’язки:• Пошук кандидатів, зацікавлених в працевлаштуванні;• Надання кандидатам необхідної достовірної інформації про вакансії компанії;• Звітність керівнику про результати рекрутації;• Розробка та проведення опитувань та анкетувань персоналу на різну тематику, організація тімбілдингів;• Активна робота в соціальних мережах та інших інтернет ресурсах.Вимоги:• Висока мотивація і вміння організувати власний робочий час;• Легкість у встановленні міжособистісних контактів;• Досвід подібної роботи в сфері рекрутації буде додатковою перевагою;• Впевнений користувач соцмережами. Наш телеграм: HRofdp

Кадровое агентство "SmartSolution" Срочно в поиске HR !Что нужно будет делать? 1. Выкладывать вакансию в соц. сетях2. Проводить собеседование согласно инструкциям руководства3. Вести отчёт о проделанной работеТребования от кандидата :- Умение пользоваться интернетом- Ответственность - Коммуникабельность - Рассматриваем кандидатов без опытаУсловия : - Ставка + % - Еженедельная оплата труда - График Пн-Пт с 10:00-17:00- Обед за наш счёт Расположение в центре ДнепраПо всем вопросам на олх либо по номеру телефона.

Заробітна плата (усього): 29260 грнУ тому числі основна: 26600 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Провідний фахівець(пров.спец.з контролю якості закупівель та послуг).Розробка технічних завдань по автоматизації процесів.Розробка статистик щодо бюджетних витрат.Створення дашбордів по всім проуцесам ,Створення подій комунікаційного календаря та ескалацій,Розробка договорів SLA,Створення скриптів,робота з базами даних Підготовка аналітичної інформації,вибірок , Резюме надсилати на: Олен(075ДніпроВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування; можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток; страхування життяПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання методів і порядку планування матерфально-технічного забезпечення,Досвід роботи в банку(буде додатковою перевагою)Вільне волод.укр.мовою Вміння визначати пріоритети,Бездогання дфлова репутація.Англійська .Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Дотримання процедур та правил ,увага до деталей ,ефективна комунікація,орієнтація на результат,вміння працювати в команді

Заробітна плата (усього): 24270 грнУ тому числі основна: 11000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:(фахівець з обробки звернень клієнтів й держоргані). Проведення експертизи(аналіз звернення від держорганів/клієнтів,визначення відповідального працівника за відпрацювання звернення,надання необхідної інформації та вибір необхідного шаблону для підготовки відповіді)Готувати служб запискиз метою отримання інформації,необхідноїдля формування офіційної відповіді від будь-якого підроз.Банку ГОт.нестандартні довідки для клієнтів Банку Резюме надсилати на: Діана (075)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування; можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток; страхування життяПрофесійні компетенції (знання, навички):Вільне волод.укр.мовою та англ. на рівні intermediate,Наивички ефективної комунікації,Готовність до постійного підвищення проф.рівня,Націленість на виконання особистих КРіОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Орієнтація на результат,робота в команді0фокус на клієнтів,дотримання процедур та правил,робота з текстовою інформацією ,увага до деталей

Заробітна плата (усього): 23040 грнУ тому числі основна: 10150 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:(Оператор з телемаркетингу)Здійснювати ефективний продаж прод.Банку,використ.навички технік продажів зг.з встанов.КРІ.Дотрим.типовихдіалогів.Дотримуватись коректного,ввічливого і доброзичливого спілкуванняз клєнтами під час здійснення вхід.дзвінків.Викон.вимоги щодо фінансового моніторингу,ризик менеджменту,протидії легалізації доходів одержаним злочинним шляхом,фінанс.терортзму та тероризму та фінансув,розповсюдження зброї мосавого знище. Резюме надсилати на: Ганна(075)ДніпроВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування; можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток; страхування життяПрофесійні компетенції (знання, навички):Навички ведення дфлових переговорів,активних продажів ,роботи з запереченнями (буде перевагою0Знання технік продажу0телемаркетингу,основного ділового спілкування і етикету ,Вільне володіння укр.мовою .Впевнений користувач ПК, MS Office Libre, Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Стресостійкість,ефективна комунікація,робота з текстовою інформацією ,орієнтація на результат ,фокус на клієнті

Компанія: Максі ГруппМісце роботи: ДніпроОбов'язки:•Проведення активного пошуку, відбору та оцінки кандидатів для вакансій у різних підрозділах компанії Максі Групп.•Проведення співбесід та адміністрування тестувань для оцінки кандидатів.•Ведення бази даних кандидатів та відстеження процесу підбору.•Підтримка та розвиток ефективних каналів привертання кандидатів.Вимоги:•Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.•Знання сучасних методів підбору персоналу та проведення інтерв'ю.•Високі комунікативні навички та здатність до аналізу.•Відмінне розуміння бізнес-потреб компанії.Умови:•Офіс в центрі міста.•Корпоративне навчання та професійний розвиток.•Конкурентна заробітна плата.•Дружний колектив та можливість кар'єрного зростання

Вакансія для "Спеціаліста з підбору персоналу" призначена для активних та амбітних фахівців, які бажають зростати в сфері HR-менеджменту. Ваші обов'язки будуть включати всі аспекти підбору та найму персоналу. Робота відбуватиметься на місці.Основні умови:Графік роботи з 08:30 до 18:00 з понеділка по п'ятницю.Ставка 12 000 гривень на постійній основі плюс бонуси за виконану роботу.Розташування офісу у самому центрі міста.Виплати два рази на місяць.Ваші обов'язки включатимуть:-Залучення та відбір кандидатів на вакансії.-Проведення первинної телефонної співбесіди.-Аналіз ринку праці та виявлення нових тенденцій у сфері підбору персоналу.-Розробка та впровадження стратегії підбору персоналу відповідно до потреб компанії.Ми пропонуємо:Цікаві та відповідальні завдання, які сприятимуть вашому професійному зростанню.Постійний розвиток та підтримку від команди професіоналів.Дружню та динамічну робочу атмосферу.Конкурентоспроможну заробітну плату.Зручне розташування офісу.вакансія "Спеціаліста з підбору персоналу" пропонує широкі можливості для особистого та професійного зростання, а також розвитку навичок соціальної інженерії.Ваші обов'язки будуть охоплювати всі аспекти підбору та найму персоналу. Окрім того, у вашому розпорядженні будуть такі можливості:-Глибокий аналіз ринку праці: Ви будете постійно вивчати ринок праці, щоб зрозуміти й прогнозувати його тенденції. Це надасть вам можливість розвивати навички аналізу та прогнозування, а також розуміти потреби ринку праці та вимоги компаній до персоналу.-Створення стратегій підбору персоналу: Ви будете розробляти та впроваджувати стратегії підбору персоналу, що відповідають потребам компанії. Це сприятиме розвитку вашої творчості, стратегічного мислення та уміння працювати зі складними завданнями.-Взаємодія з різними людьми: Ви будете спілкуватися з кандидатами, проводити співбесіди та взаємодіяти з колегами у різних відділах компанії. Це дозволить вам розвивати навички комунікації, ведення переговорів та роботи в команді.-Створення дружньої та динамічної атмосфери: Ви будете брати участь у створенні робочого середовища, де кожен працівник відчуває себе комфортно та мотивовано. Це допоможе вам розвивати навички управління персоналом, підтримки колективного духу та підвищення ефективності роботи команди.Отже, працюючи на цій посаді, ви матимете можливість розвивати свої навички соціальної інженерії, стратегічного мислення, комунікації та управління персоналом. Це дозволить вам не лише досягти успіху у професійній сфері, а й стати більш компетентною та розуміючою особистістю - як себе так і інших.Тож, якщо ви енергійні та маєте бажання розвиватися в сфері підбору персоналу, запрошуємо вас приєднатися до нашої команди.

Вакансія: Менеджер по персоналу, рекрутерШукаємо Менеджер по персоналу, рекрутера в будівельну компанію.Основні обов’язки:Вивчення потреб компанії та розробка стратегії набору персоналу;Розміщення вакансій на різних платформах та використання інструментів активного пошуку кандидатів;Вимоги:Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;Знання методів та практик набору персоналу;Вміння працювати з рекрутинговими платформами та соціальними мережами;Висока комунікабельність та навички ведення співбесід;Вміння працювати в команді та орієнтація на результат;Ми пропонуємо:Конкурентну заробітну плату;Кар'єрний розвиток та можливість росту у компанії;Дружній колектив та комфортні умови роботи;

Міжнародне агентство зайнятості, Work Partner | Центр легалізації в Польщі шукає рекрутерів, а також співробітників без досвіду на віддалену роботу.Висока оплата за кожного знайденого кандидата, зручна онлайн система, безліч бонусів і постійна допомога в процесі роботи.Оплата від 500zł (5200UAH) до 1000zł (11500UAH) за кожного кандидатаДоплата до 50% премії до основної комісіїПрацювати можна в будь-який часВелика кількість вакансій за різними спеціальностямиМожливість кар'єрного зростанняБезліч бонусних програм по доп. заробіткуЗручна онлайн система роботиНе переживай, ми всьому навчимо :)За подробицями, будь ласка, пишіть приватне повідомлення, наш співробітник зв'яжеться з вами.Більш детальну інформацію можна переглянути в наших соц. мережах і на нашому сайті:legalizationcenter.com/ua/cooperationЗ повагою, команда Work Partner | Центр легалізації в Польщі

В Интернет Клуб требуются администраторы-кассиры.Опыт работы приветствуется, но не обязателенЛокации по всему городуГрафик работы 1/2( сутки двое )Ставка + % + чаевые За более детальной информацией звоните с 9:00 до 20:00 09********49 (Телеграмм, Вайбер)

Компания OKX осуществляет набор на вакансию "Менеджер онлайн поддержки" для работы с клиентами в режиме переписки, который поможет поддерживать клиентскую базу и обеспечивать сопровождение в решении вопросов, в удаленной форме, вам нужен только телефон или ПК и выход в интернет!Ваши обязанности:- Отвечать на запросы клиентов и оказывать поддержку через систему онлайн-чата;- Обеспечивать высокое качество обслуживания клиентов согласно стандартам компании (в чат режиме);- Проводить анализ эффективности работы чата и его совершенствование;Наши условия:- Стабильный заработок в $ каждый день;- Стабильный и удобный график;- Молодой и дружный коллектив;- Предоставляем полную информацию для работы;Наши требования к кандидату:- Грамотная письменная речь;- Целеустремленность;- Желание развития; Желание развития;Берем без опыта работы, предоставляем обучение! - Остались вопросы?! Пишите, наши менеджеры ответят вам на ваши вопросы.

Заробітна плата (усього): 8000 грнУ тому числі основна: 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Обов’язки фахівця сектору статистики. Додаткова інформація за тел.(067)183-90-90Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання Excel

Заробітна плата (усього): 9404 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийКоментар: -Основні функціональні обов'язки:Здійснює виконання робіт згідно посадової інструкції. Довідки за телефоном 00938607161 Ольга Олексіївна.Вид трудового договору:безстроковийКоментар: -Режим роботи:5-денний робочий тижденьКоментар: -Умови організації праці:Звичайні умовиКоментар: -Умови праці:Коментар: -Соціальні переваги:професійний розвитокКоментар: -Професійні компетенції (знання, навички):-Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):-

Заробітна плата (усього): 15000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийКоментар: -Основні функціональні обов'язки:Аналіз потреб виробництва та залишків на складі, Формування замовлень 1С. Довідки за телефоном 00938607161 Катерина Василівна.Вид трудового договору:безстроковийКоментар: -Режим роботи:Робота змінамиКоментар: -Умови організації праці:Звичайні умовиКоментар: -Умови праці:Коментар: -Соціальні переваги:професійний розвитокКоментар: -Професійні компетенції (знання, навички):Впевнений користувач ПК,1С 8.3 УВП, Excel.Аналітичні здібності.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Висока продуктивність, відповідальність, старанність

Консалтингова компанія пропонує широкий вибір вакансій та запрошує на роботу на вигідних умовахЯкщо тобі потрібна робота в місті Дніпро то пиши мені чат --Також надаємо житло для людей з інших міст,переселенцям, ППО--5/2 за 8 ранку до 6 вечора 8:00-18:00Обов'язки:Потрібно шукати людей на роботу,ходити на зустрічі с кандидатами,в також досягати людям у працевлаштуванні

Агенції нерухомості потрібен рекрутер (підбір персоналу)Пошук менеджерів з продажу/оренди нерухомості.Офіс в нагорному районіРобочий час 10.00-17.00