Огляд статистики зарплатні професії "Content в Дніпро (Дніпропетровськ)"

Интернет-магазин MirBeer.com.ua ищет в свою команду молодого и целеустремленного сотрудника в дружный коллектив.Требования:Без вредных привычекМолодой и активныйУсидчивый и внимательныйБыстро обучаемыйОбязанности:Фасовка товараПомол солодаРазгрузка — погрузка товараСборка заказов и транспортировка их на Новую Почту (30 метров)Условия работы:Комфортный склад в центральной части г. Днепр (ул. Шмидта, 8)Пятидневная рабочая неделя (с 9:00 до 18:00) — Стабильная заработная платаСуббота — один, два выхода в месяц

ОБЛИЧЧЯ БРЕНДУПовна зайнятістьВітаємо! Ми компанія YOZONE.DP - виробник аксесуарів з натуральної шкіри (жіночі та чоловічі сумки, гаманці, ремені). І ми в пошуку людини, яка стане частинкою нашої медіа-команди.Ти нам підходиш, якщо:маєш бажання зніматися для наших соц.мережне боїшся камеривільно володієш українською мовоюматимеш власні ідеї для зйомкихоча б на базовому рівні розумієш як працюють соцмережіОбов'язки:безпосередня участь у зйомках контенту для наших соцмережнаявність ідей для креативівведення прямих ефірів з продажем продукції (Інстаграм/ТікТок)аналіз контенту конкурентів та постійне покращення надивленостіУмови роботи:Пн-пт, з 09.00-10.00 до 18.00Робота в офісіАле якщо тобі сподобалася вакансія, але ти не в Дніпрі, все одно пиши і можливо ми зможемо з тобою попрацювати на в іншому форматі 

Якщо Ви шукаєте стабільну роботу в Компанії, що розвивається; бажаєте стати частиною дружної команди з реалізації товарів сільськогосподарської продукції, мототехніки, енергосберігання, садово-паркової техніки.Компанія «Мотоднепр» запрошує взяти участь в конкурсі на вакансію «SMM («контент-менеджера») дистанційно!Вимоги:досвід роботи від 1-го року в роботі з CMS Opencart та маркетплейсами Prom.ua, Rozetka, Allo, Епіцентр, Zakupka, OLX;досвід роботи з графічним редактором Adobe Photosop, або аналогами;базові знання SEO (вміти підбирати ключові слова, правильне написання опису та заголовків сторінок);досвід самостійного складання та ведення контент плану (тренди, актуальність, сезонність, акції, інфо-поводи);знання принципів роботи різних online програм та інструментів (ZOOM, вміння вести Гугл таблиці, працювати з CRM системою);активний користувач соціальних мереж, форумів, месенджерів;бездоганна письмова українська мова.Умови роботи:Роботу в надійній Компанії з хорошою репутацією та чіткими перспективами на умовах віддаленої роботи.Конкурентний рівень заробітної плати.Нормований графік роботи (Пн — Пт 9.00−18.00)Обов’язки:складання та узгодження контент-плану (додавання редагування товарів, зміна цін, фото, та наявності, розміщення акцій та бонусів на сайті);аналіз роботи та статистика / звітність;аналіз ефективності SMM-просування;збільшення впізнаваності і лояльності до бренду.Якщо Вас зацікавила наша вакансія, Ви відповідаєте вимогам і маєте бажання приєднатися до нашої команди, використайте цю можливість та відправляйте своє резюме з обов’язковим зазначенням рівня фінансових очікувань.Ми детально вивчаємо кожне резюме, яке до нас надходить, тому не завжди можемо надати зворотній зв’язок так швидко, як Ви очікуєте. Але при цьому ми поважаємо Ваш час, і якщо протягом наступних 14 днів ми не зв’яжемося з вами, це означає, що ми ознайомилися з резюме, але, нажаль, на сьогоднішній день в Компанії немає актуальних вакансій, які відповідають Вашій кваліфікації та досвіду.Ваше резюме буде додано до нашого кадрового резерву і при появі відповідної вакансії ми запропонуємо її Вам для розгляду.Всі питання задавати по номеру.

Якщо ти маешь бажання зароблятиТоді ми чекаємо саме на тебе. Вимоги:- Гарний настрій - Відповідальність- Пунстуальність

Компанія: "Grill Master". Реалізація газових, вугільних грилів та аксесуарів.grillmaster.dp.uaГрафік роботи: 11.00 - 19. 00Вихідний: субота, неділяОбов'язки: Робота з роздрібними покупцями. Забезпечення належного вигляду та експозиції товарів на полицях. Підтримка чистоти у торговому залі. Ведення клієнтської бази. Ведення соцмереж (початковий рівень)

Ми шукаємо співробітників без навиків)Місце роботи: центр Графік роботи: 5/2, з понеділка по п'ятницю, з 9:00 до 18:00 Обов'язки: Розробка та виконання стратегій просування у соціальних мережах. Створення та підтримка контенту для соціальних платформ. Моніторинг активності в соціальних мережах та аналіз ефективності кампаній. Взаємодія з аудиторією та вирішення запитів та скарг через соціальні мережі. Вимоги: Досвід роботи в сфері соціальних мереж від 1 року. Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді. Знання основ аналізу даних в соціальних мережах. Креативність та вміння генерувати цікавий та взаємодійний контент. Умови: Фіксована заробітна плата 21 000 грн. Офіційне працевлаштування та соціальний пакет. Можливість професійного зростання та розвитку кар'єри в галузі соціальних медіа.Чекаю на твоє резюме, або телефону за номером!

Доброго дня. Ми — команда SoftWorkДніпро, район Гагаріна/ДафіМи активно розвиваємось, тому залучаємо нових операторів чату-SMM-менеджерів, для співпраці. Ми шукаємо креативного співробітника, який зможе стисло та зрозуміло розказувати про наші досягнення. Можливо без досвіду роботи.Повний рабочий день,Графік 5/2Задачі майбутнього оператора чату-SMM-менеджера:Створювати контент, який копіюватимуть та наслідуватимуть. Вміти тривалий час концентрувати свою увагу на справі. Це включає у себе, набір тексту, обробка інформації, занесення інформації до бази даних.Публікувати дописи згідно з планом та відстежувати їхню статистику.Вимоги:Досвід роботи в загальному не потрібний, але якщо він є то це буде великим плюсом в роботі оператор чату-SMM-менеджер. Вакансія безкоштовна.Креативне мислення та не стандартний підхідБазове володіння роботи на ПКДосвід роботи не обов'язковий, головне креативність, всьому научимо в усьому допоможемо.Зацікавлених прошу писати в ОЛХ або телефонувати

Ми шукаємо кандидата на посаду Соціального медіа-менеджера у компанію ТОВ "СПРАЙЗЕН КОМПАНІ".Ви будете відповідати за активність у соціальних мережах, аккаунтів наших партнерів, підтримувати зв'язок з клієнтами, створювати та публікувати цікавий контент, а також аналізувати результати. Вакансія у місті Дніпро,не віддалено!Обов'язки: • -Коммунікація з клієнтами у direct та мессендерах. • -Публікація контенту • -Пошук потенційних клієнтів для замовників (за критеріями замовника). • -Підтримка клієнтів на всіх етапах партнерської співпраці. • -Взаємодія зі спільнотою клієнтів, відповідь на коментарі, повідомлення та запити. • -Регулярна звітність про виконану роботу.Вимоги: • -Досвід на схожій посаді буде перевагою, але ми готові навчити Вас з нуля. • -Гарні комунікативні навички та вміння працювати з людьми • -Висока відповідальність та орієнтованість на результатПереваги: • -Можливість працювати в успішній та швидко зростаючій компанії • -Конкурентоспроможна заробітна плата - 16000грн ставка + бонусна частина. • -Комфортний графік пн-пт, з 8:00-17:00 • -Можливість професійного розвитку та отримання нових навичок • -Дружній та професійний колектив Якщо ви зацікавлені у роботі в динамічній компанії, де ви зможете реалізувати свій потенціал та внести значний внесок у наш успіх, ми раді бачити ваше резюме. Залиште свої контактні дані або надішліть своє резюме, ми з нетерпінням чекаємо на вашу відповідь.

Український бренд одягу з власним виробництвом «Bodybrand» шукає досвідченого контент-менеджера / SMM-спеціаліста в місті Дніпро. Задачі, які на тебе чекають:• генерація ідей та створення фото-, відеоконтенту, ПОВНА організація зйомок та контроль їх у парі з фотографом; • ведення соціальних мереж бренду (Instagram, Telegram, Tiktok), а також адміністрування сайту;• формування контент-плану і рубрик з різним типом контенту цікавого для клієнтів;• комунікація з блогерами стосовно рекламних інтеграцій, аналіз блогерів, підготовка образів.Вимоги:1. Вік від 22 років2. Знаходитись у місті Дніпро3. Досвід роботи від 2-х років4. Творче та креативне мислення, відповідальність та порядністьЗарплатня буде обговорюватись в залежності від досвіду і навичок спеціаліста, ми готові підтримувати високий рівень заробітної плати. Робота віддалена, участь у зйомках, та іноді бувати в офісі / складі виходячи з потреби контент плану. Для обговорення вакансії та співбесіди звертайтесь по телефону в описі цієї обʼяви. Чекаємо на вас!

NeedmyLink — це SEO агенція, націлена на шалений розвиток. Кожного дня ми допомагаємо сотням клієнтам в Україні та світі просувати сайти за допомогою SEO та Лінкбілдингу. Якщо при виборі роботи один з головних факторів для тебе — це розвиток, то будь впевнений — ми це вміємо, адже щорічно зростаємо на 50−100%.Нам потрібний Middle SEO-спеціаліст, для просування наших власних і клієнтських проектів.Кого ми шукаємо?- Досвід роботи в SEO від 2 років (Middle), бажаний досвід на західні ринки (Tier 1, 2)- Володіння SEO-інструментами (Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, ScreamingFrog)- Розуміння основ роботи з Wordpress (буде плюсом)- Англійська мова на рівні B1 і вище- Готовність брати відповідальність за результатОбов’язки:- Формування SEO-стратегії для нових проектів, корекція та покращення існуючих планів- Проведення SEO-аудитів: аналіз ніші, аналіз конкурентів, формування структури сайту, технічна оптимізація сайтів, формування ТЗ на доопрацювання сайту, пошук точок зростання, прогнозування трафіку.- Створення контент-стратегії, створення ТЗ для райтерів- Внутрішня оптимізація сайтів- Комунікація та узгодження робіт і завдань у колективі, взаємодія з копірайтерами, лінкбілдерами, розробникамиЩо ми пропонуємо?- гібридний або віддалений формат роботи- молодий та дружній колектив, регулярні тімбілдінги- гнучкий графік роботи, без привʼязки до часу, без тайм-трекерів- лояльне керівництво по всіх питаннях- додаткові премії, бонуси, KPI- можливість стати частиною TOP-менеджменту компаніїЗацікавила вакансія? — Пиши в телеграм: @marsourceПро компанію NeedmylinkNeedmyLink - компанія, що стрімко розвивається і надає послуги у сфері лінкбілдингу та SEO-просування для сайтів Америки та Європи.Цікаво звучить? А тепер біжи гуглити що це таке)Ми ставимо високі цілі, основна з яких - постійний розвиток, розширення штату і вихід в лідери галузі в максимально короткі терміни. Тому хороші співробітники - завжди будуть отримувати професійний і кар'єрний ріст!Читай більше про нас!Instagram: www.instagram.com/needmylink/LinkedIn: www.linkedin.com/company/needmylink/Telegram-канал: t.me/needforseoНаш сайт: needmylink.com

About Mercy CorpsMercy Corps is powered by the belief that a better world is possible. To do this, we know our teams do their best work when they are diverse, and every team member feels that they belong. We welcome diverse backgrounds, perspectives, and skills so that we can be stronger and have long term impact.The Program Summary Mercy Corps’ Ukraine response meets the humanitarian needs of vulnerable Ukrainians and other war and conflict-affected people. In 2022 and 2023, Mercy Corps’ Ukraine response reached more than 2.5 million people with emergency cash, food, psychosocial support, and information campaigns. Notably, nearly all our programming has been delivered in partnership with civil society organizations through a granting program that matches humanitarian action with capacity strengthening, and with peer international NGOs through a consortium in Ukraine. Building on a substantial program addressing needs through MPCA/Cash in the Eastern and Southern regions of Ukraine, the portfolio is expanding to include a Rapid Response Mechanism and resilience programming focusing on supporting local value chains and SMEs.The PositionThe Partnership Advisor is responsible for ensuring consistent and coherent partnership approaches across all Ukraine programs and will further develop Mercy Corps Ukraine’s Partnerships Approach in alignment with Mercy Corps Ukraine’s Response Strategy. The Partnerships Advisor will serve as technical lead and ensure harmonization of approaches on identification, selection, monitoring, and capacity strengthening of partners. This role will also represent Mercy Corps in external networks and fora with the aim of advocating for the localization of aid and equitable partnerships. S/he will provide direct oversight of the Partnership Unit, while providing indirect support to all other project-based program staff.This is a key senior role within Mercy Corps’ response and the candidate should expect to be flexible, responsive and offer critical thinking and solution-oriented approaches. They should feel comfortable in challenging practices and understanding change.Essential ResponsibilitiesSTRATEGY AND PLANNINGLead on Mercy Corps Ukraine’s Partnerships Approach in line with Mercy Corps Ukraine Response Strategy, and Mercy Corps’ Global Localization agenda.Play a key convening role across the Ukraine response, facilitating a culture of practice and active networking with colleagues across functions, that are working with, or on, partnerships.Serve as the technical lead for capacity building across all Mercy Corps Ukraine partnerships, learning from and consolidating practices from across programs to establish more coherent approaches and tools.Foster an enabling environment for collaborative, inclusive, and mutually accountable partnerships with local organizations. Contribute to the evidence-base for and debate around civil society engagement and partnership approaches in Ukraine as well as Mercy Corps’ own partnership approach.Provide input and/or lead on program design focused on or including partnerships with Ukrainian civil society organizations.Ensure partners are consulted in strategy development and program design and regularly organize consultation sessions with civil society actors.TECHNICAL SUPPORTStreamline Mercy Corps’ Partnership Approach across the response, ensuring harmonized and consistent approaches and sharing of tools, standards and lessons learnt.Create and maintain systems to ensure technical coherence and promote creative programming across the programs portfolio.Ensure program implementation is adhering to minimum standards and program staff are provided with tools and guidance on partnerships.Contribute to new initiatives and ensure partnership and localization principles are met in proposals.Develop strategies, guidelines, tools, standards and standard operating procedures (SoPs) that help program teams to implement programs and provide necessary technical support on partnerships, where required. CAPACITY DEVELOPMENT & ORGANIZATIONAL LEARNINGDevelop a clear capacity development approach for Mercy Corps in Ukraine, including guidelines, tools, and standards.Provide capacity development to Mercy Corps team members and sensitize and train them on partnership and localization approaches.Provide team members with information, tools, and other resources to improve performance and help them constructively identify problem solving options.Lead collaborative processes designed to harness learning from Ukraine’s partnership programming to inform Mercy Corps’ partnership strategies at the country, regional, and global levels, as well as contribute to the growing global partnership sector.Facilitate and contribute to Mercy Corps Ukraine’s learning and strategy related to partnership approaches and capacity development (through workshops, participation in evaluation or studies, preparation/review of tool kits, collection of data and other measurement).Function as an overseer for partners and their feedback and ensure this is addressed by the relevant program teams.COORDINATION & REPRESENTATIONRepresent Mercy Corps Ukraine’s partnership approaches and programming in the wider INGO and donor community, and relevant coordination forums.Develop internal and external networks to support effective advocacy and outreach across stakeholders to promote innovative partnership approaches within the Ukraine context.Participate in sharing best practices with NGOs and governmental agencies working in a similar environment.Supervisory ResponsibilityPartnership Unit (2-3 direct reports)AccountabilityReports Directly To: Program Quality and Standards LeadWorks Directly With: Program Leads, Program Managers, MEL Lead, Subawards & Compliance Manager.Accountability to Participants and StakeholdersMercy Corps team members are expected to support all efforts toward accountability, specifically to our program participants, community partners, other stakeholders, and to international standards guiding international relief and development work. We are committed to actively engaging communities as equal partners in the design, monitoring and evaluation of our field projects.Minimum Qualification & Transferable Skills University Degree/Masters in international studies, social, economic or other relevant field is desired. Proven technical expertise in partnership approaches, civil society development and/or capacity strengthening of local partner organizations. Significant experience designing and delivering partner-driven programs, including US, UK, and EU-funded programming. At least 5-7 years of senior experience in relevant or similar roles, and 3-5 years of progressive humanitarian and/or development program management experience, including close collaboration with program, finance, sub-awards, and operations teams. 1-3 years of experience in team management, with remote management as an advantage, as well as management experience of complex, multi-dimensional programming, including administering small grants in an international environment. Strong knowledge of, and experience with organizational development of CSOs in challenging environments, and ability to inform the content and method of organizational development training. Demonstrated experience and ability to represent the organization and negotiate and defend Mercy Corps’ interests with a diverse range of international and local organizations and other groups professionally and appropriately. Effective verbal and written communication, multi-tasking, organizational, and prioritization skills are necessary. Proven ability to work collaboratively with colleagues in other departments or locations, as well as experience leading diverse teams. Experience with staff training and mentoring is preferred. Excellent oral and written English is required, and Ukrainian proficiency strongly preferredSuccess Factors A successful candidate will have demonstrated the ability to lead and communicate effectively with team members of varied work styles and meet deadlines with flexibility and creativity in planning and problem solving. They will be able to understand the larger picture while remaining focused on the details and be able to balance upholding adherence with programmatic and operational standards with facilitating the implementation of complex programs. Ability and willingness to travel within Ukraine, including in areas of program implementation in eastern Ukraine, security permitting. Ongoing LearningIn support of our belief that learning organizations are more effective, efficient, and relevant to the communities we serve, we empower all team members to dedicate 5% of their time to learning activities that further their personal and/or professional growth and development.Diversity, Equity & InclusionAchieving our mission begins with how we build our team and work together. Through our commitment to enriching our organization with people of different origins, beliefs, backgrounds, and ways of thinking, we are better able to leverage the collective power of our teams and solve the world’s most complex challenges. We strive for a culture of trust and respect, where everyone contributes their perspectives and authentic selves, reaches their potential as individuals and teams, and collaborates to do the best work of their lives.We recognize that diversity and inclusion is a journey, and we are committed to learning, listening, and evolving to become more diverse, equitable and inclusive than we are today.Equal Employment OpportunityMercy Corps is an equal opportunity employer that does not tolerate discrimination on any basis. We actively seek out diverse backgrounds, perspectives, and skills so that we can be collectively stronger and have sustained global impact.We are committed to providing an environment of respect and psychological safety where equal employment opportunities are available to all. We do not engage in or tolerate discrimination based on race, color, gender identity, gender expression, religion, age, sexual orientation, national or ethnic origin, disability (including HIV/AIDS status), marital status, military veteran status or any other protected group in the locations where we work.Safeguarding & EthicsMercy Corps is committed to ensuring that all individuals we come into contact with through our work, whether team members, community members, program participants or others, are treated with respect and dignity. We are committed to the core principles regarding prevention of sexual exploitation and abuse laid out by the UN Secretary General and IASC and have signed on to the Interagency Misconduct Disclosure Scheme. We will not tolerate child abuse, sexual exploitation, abuse, or harassment by or of our team members. As part of our commitment to a safe and inclusive work environment, team members are expected to conduct themselves in a professional manner, respect local laws and customs, and to adhere to Mercy Corps Code of Conduct Policies and values at all times. Team members are required to complete mandatory Code of Conduct eLearning courses upon hire and on an annual basis.BenefitsMercy Corps is offering competitive 25 Benefits Packages (10 law statutory and 15 market competitive), including but not limited to the relocation, transportation, phone allowances, remote and flexible working modality, duty of care, well-being support, 24/7 free resilience consultations in addition to a salary offer. Team positive working environment in a well-established and growing international humanitarian organization with career development opportunities through our global talent development platform.