Огляд статистики зарплатні професії "HR в Дніпро (Дніпропетровськ)"

ТОВ "Иннова Групп" приглашает на работу менеджера по персоналу.Требования: средне – техническое образование; опыт работы не менее двух лет; знание методик управления персоналом будет существенным преимуществом; знание персонального компьютера на уровне уверенного пользователя; умение работать в коллективе.Обязанности: размещение объявлений о вакансии, анализ резюме, планирование, организация и проведение собеседований; ведение базы данных кандидатов; проведение консультаций для новых сотрудников.Условия труда: график работы – пятидневный; оптимальные условия труда; высокая оплата труда; предоставляется личный кабинет; карьерный рост.Резюме просим не направлять, обращайтесь в телефонном режиме.Менеджер, Анастасия АлександровнаОбращайтесь по данным номерам:096-З95-05-47, 066-008-24-7З

Описание вакансии Супервайзер с опытом поиск, адаптация и мотивация торговых представителей Днепр: Beauty-Prof – национальный дистрибьютор в сфере профессиональной косметики, а также инструментов для салонов красоты.Наша миссия – помочь все большему количеству людей любить себя, окружать себя заботой и комфортом, пользуясь лучшими средствами ухода и красоты передовых мировых брендов.В настоящее время Beauty-Prof взял курс на активную экспансию, поэтому усиливает команду игроками, готовыми покорять вершины Олимпа индустрии красоты.Наши направления этособственная розничная сеть магазинов,дистрибуцияИнтернет-магазины.И сейчас, в связи с расширением, ищем в нашу команду СупервайзераТы наш идеальный кандидат если:Есть опыт работы на аналогичной должности от 2х лет;Имеешь высшее образование;Готов изучать необходимую техническую информацию, продуктов и услуг компании;Ты многозадачен и ответственен, способен сохранять высокий уровень эффективности.Твоими задачами будут:поиск, подбор, адаптация и мотивация торговых представителей;контроль соблюдения согласованных договоренностей с клиентами на вверенной территории (Днепр, Кривой Рог);Работа на вверенной территории: проведение StoreCheck и полевого обучения торговых представителей;Контроль за дебиторской задолженностью по филиалу;Разработка, запуск и контроль проведения маркетинговых активностей;Контроль документооборота с клиентами (договор и расходные накладные)Поиск, подключение и построение долговременных отношений с клиентами;Выполнение плановых показателей на вверенной территории;Ведение и своевременная подача отчетности.Мы предлагаем:Работу в стабильной, стремительно развивающейся компанииПоддержка и обучение со старта и на каждом этапеАмбициозные задачи и возможность твоего активного профессионального развитияРазвитие и обучение за счет компании (курсы, тренинги, семинары)Стабильное достойное ЗУ, официальное трудоустройство;Современный комфортный офис в Днепре.И еще много приятных сюрпризов и подарков!Возможность дополнительно заработать - обучение, консультации: Общая специфика этой вакансии:Отправить резюме на эту вакансию: Отправить резюме

Вимоги:вища або середня спецiальна освiта,спеціаліст з комерційної діяльності,впевнений користувач ПК, 1С, Microsoft Office, ін.знання торгiвлi: ліки, косметика, продукти харчування, одяг, ін.,відповідальність, адаптивнiсть, дiловий етикет.Умови роботи:торговий офiс,зручний час роботи, офiцiйна спiвпраця,необмежений дохiд,корпоративнi заходи.Обов’язки:спiвпраця з керiвництвом компанii у питаннях ведення бізнесу,забезпечення безперебійної діяльності торгового офiсу компанiї,робота з базою даних, асортиментом товарів та послуг компанiї,закупівля, підготовка, продаж товарiв та послуг компанii,консультування, вирiшення загальних питань, ін.

KIDDISVIT — це компанія з сімейними цінностями, яка була заснована у 1997 році.За 26 років ми стали лідером серед постачальників товарів для дітей в Україні!Наша велика команда налічує вже більше 400 співробітників по всій країні. Всі ми об'єднані єдиними цілями та цінностями. Ми маємо амбітні плани щодо розвитку та масштабування нашого бізнесу та окремих проєктів. Зараз наша команда знаходиться в пошуку Керівник групи startup-проєктів для ефективного управління, контролю та розвитку групи стартап-проєктів компанії.Тож, якщо ви маєте:успішний досвід управління проектами в стартап-середовищізнання методик управління проектами (Agile, Scrum тощо) та їх успішне впровадженнядосвід роботи з оцінкою фінансової ефективності проектів та оцінкою ризиківдосвід управління фінансовими аспектами стартапів, включаючи бюджетування та фінансування проектівдосвід управління командами та ефективне співпрацювання з внутрішніми структурами компанії.розуміння процесів продуктової розробки та маркетингових стратегійдосвід управління інноваційними проектами та їх впровадженнянаявність досвіду взаємодії з інвесторамиздатність приймати стратегічні рішення та розв’язувати складні ситуаціїтоді ми маємо всі шанси познайомитися ближче на співбесіді, де обговоримо всі особливості роботи, проведемо детальне інтерв'ю, познайомимо з керівником.Пропонуємо коротке знайомство з обов’язками:координація та керівництво стартап-проектами в компанії з врахуванням стратегічних цілейзабезпечення оптимального використання ресурсів та фінансових можливостей проектівмоніторинг ризиків та прийняття заходів щодо їх зниження.оцінка та звітність щодо прогресу стартап-проектів перед інвестором.розвиток та вдосконалення стартап-проектів з метою підвищення їх конкурентоспроможностівпровадження інноваційних практик та методів управління для забезпечення стабільного росту проектівзабезпечення ефективної комунікації та співпраці між внутрішніми та зовнішніми стейкхоолдерамирозширення спектру проектних можливостей компанії та розвиток нових напрямківЩе декілька слів про роботу з нами.Компанія піклується про кожного співробітника, що потрапляє у команду: з першого дня вам буде доступний безкоштовний трансфер до місця роботи, комфортний сучасний офіс з організованим простором для обіду та відпочинку, каво-машиною, сучасною орг.технікою. Про здоров’я співробітників дбає корпоративний лікар-терапевт. Для дітей співробітників у офісі облаштовано дитячу кімнату, де працює професійний вихователь, що займається дозвіллям дітей, поки батьки працюють.Компанія надає безліч можливостей для розвитку всіх співробітників і заохочує це прагнення, адже продовжувати розвиток — одна з наших цінностей.За останній рік ми зробили успішні кроки в напрямку інформатизації та автоматизації процесів: впровадили Microsoft 365, самостійно розробили та впровадили декілька чат-ботів, які допомагають швидше та зручніше вести процеси компанії, обмінюватися інформацією.Наші засновники підтримують стартапи, започатковані у сфері виробництва дитячих іграшок.Компанія має активну позицію у напрямку підтримки країни: займаємося волонтерством, започаткували благодійну організацію «Центр реабілітації, фізичної терапії та інклюзивного навчання ім. Св. Праведного Іоанна», де надається реабілітаційна допомога дітям та дорослим.Для підтримки новачків у нас функціонує програма адаптації, з чітко прописаними кроками, підказками, допомогою наставника, порадами від чат-боту і т.ін.Тож процес знайомства з компанією та оволодіння функціональними обов’язками пройде швидко, цікаво та єфективно.Отже, якщо ми близькі вам по духу, а ви відчуваете, що ця вакансія саме для вас, відправляйте скоріше своє резюме, або зв’яжіться з HR-менеджером у мессенджерах.А поки Ви чекаєте запрошення на співбесіду, познайомтесь з нашим СЕО — Павлом Овчинніковим — https://www.facebook.com/pavel.ovchinnikov.771Завітайте до наших соціальних мереж, відвідай сайт, а також запрошуємо на кар'єрну сторінку, де можна потрапити на віртуальну екскурсію нашим затишним офісом, познайомитися з членами команди, зануритися у робочу атмосферу.Детальніше про нас та нашу продукцію можна дізнатися на сайті та сторінках соціальних мереж:https://kiddisvit.ua/ua/o-nas/https://www.facebook.com/kiddisvit/https://www.instagram.com/kiddisvit.ua/https://www.linkedin.com/company/kiddisvit-ltd/ Отримати більше інформації про компанію, відкриті вакансії та залишити своє резюме можна у чат-боті telegram https://t.me/KIDDISVITWORK_bot

Є велике бажання стати логістом, але зовсім немає досвіду?Тоді Вам до нас!У зв’язку з маштабуванням компанії, відкрита вакансія Помічника керівника у відділ транспортної логістикиВакансія для тих, хто проживає в Україні.Чому ця вакансія зацікавить Вас:сучасний дистанційний формат роботи пн. — пт. з 9.00 до 17.00навчаємо та закохуємо у транспортну логістику «з нуля»оплачуване стажуваннямолодий колектив, ми веселі та дружні і завжди готові підказати і допомогтиХто ми?KozyrTrans — транспортно-експедиторська компанія з досвідом роботи понад 16 років. Ми займаємося доставкою вантажів усіх видів складності по території України та зарубіжжя (Польща, Туреччина, Болгарія, Румунія, Німеччина, Італія, Швейцарія, Великобританія). На рахунку компанії понад 3000 успішних угод на рік та понад 20 успішних угод щодня.Ми у соц. мережах:https://instagram.com/kozyrtranshttps://facebook.com/KozyrTrans/Що саме будете робити Ви?Обробка заявок та бази клієнтів/перевізників, які зацікавлені у співпраці по телефонуВедення СRM та внутрішньої бази облікуВимоги:грамотна російська та українська письмова мовабажання працювати на результатуважність до деталейготовність навчатися та розбиратися в новомуБуде великим плюсом:профільна освіташвидкість мислення та навички ведення перемовинЗалишайте своє резюме і ми розглянемо Вашу кандидатуру.

Вакансія: HR-менеджерМісцезнаходження: ДніпроТип зайнятості: Повна зайнятістьГрафік роботи: Понеділок-П’ятниця, з 10:00 до 16:00Опис вакансії:Компанія шукає досвідченого HR-менеджера для приєднання до нашої команди. Ми пропонуємо цікаву роботу в дружньому колективі з можливістю професійного та особистісного розвитку. Обов’язки: • Управління процесом підбору персоналу: від створення оголошень до проведення співбесід. • Впровадження та підтримка HR-процедур та політик. • Розробка та реалізація програм адаптації нових співробітників. • Організація та проведення тренінгів та заходів з підвищення кваліфікації. • Моніторинг та оцінка ефективності працівників. • Вирішення кадрових питань та конфліктних ситуацій. • Підтримка позитивного робочого клімату в колективі.Вимоги: • Досвід роботи на посаді HR-менеджера буде плюсом • Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді. • Знання трудового законодавства. • Володіння сучасними методами та інструментами підбору персоналу. • Відповідальність, організованість та проактивність.Ми пропонуємо: • Стабільну заробітну плату та систему бонусів. • Гнучкий графік роботи (5/2 з 10:00 до 16:00). • Дружній та підтримуючий колектив. • Можливість професійного зростання та розвитку. • Соціальні гарантії відповідно до законодавства.Якщо ви готові долучитися до нашої команди та сприяти розвитку компанії, надішліть відгук або телефонуйте за номеромМи чекаємо саме на вас!

Меблева компанія ЕК Лофт запрошує на роботу молоду/амбіційну людину (хлопець/дівчина)Зручний та комфортний офіс в центрі міста (БЦ "Комфорт Сіті") Пилипа Орлика 18графік роботи з 10 до 19 (можна змінювати графік/ перерви та обід в будь-який час за відсутності клієнтів)обов'язки та вимоги:охайний вид/ пунктуальність/ вміння працювати з людьми/ продаж меблів через інтернет та наживо09******52 Віктор

Компанія "WizardOn" у зв’язку з розширенням шукає в команду енергійного та креативного Менеджера з підбору персоналу.Обов’язки:- Пошук, відбір та рекрутинг кандидатів для різних позицій - Проведення первинних співбесід, оцінка кандидатів та підготовка рекомендацій - Підтримка відносин з клієнтами та забезпечення високого рівня обслуговування Вимоги:- Висока відповідальність та організованість - Вміння ефективно працювати в умовах обмеженого часу - Високий рівень комунікабельності та вміння вести переговори Переваги:- Конкурентна заробітна плата, ставка + бонуси - Можливості для професійного зростання та розвитку - Дружня та динамічна робоча атмосфера - Зручний графiк 52 с 9:00 до 19:00Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та впроваджувати нові ідеї в сфері підбору персоналу, надсилайте своє резю

Корпорація «Біосфера» - один з найбільших у Східній Європі та Центральній Азії виробників і дистриб'юторів товарів для дому, гігієни та професійного використання (ТМ «Фрекен БОК», Smile, Selpak, Vortex, Novita, PRO service та багато інших) запрошує в свою команду Начальника відділу кадрів.Ми шукаємо керівника, який буде:Організовувати та контролювати своєчасність та якісність оформлення кадрових документів (прийоми, переводи, переміщення, звільнення, надання відпусток, оформлення лікарняних, прогулів, простоїв і т.д.).Організовувати облік особового складу, зберігання, заповнення та видачу трудових книжок, ведення встановленої документації.Організовувати ведення військового обліку.Розробляти форми внутрішньої звітності, інструкції, процедури, положення та інші документи.Проводити аналіз та аудит кадрової роботи.Контролювати дотримання трудового законодавства в країнах експорту при прийомі, переведенні, відпустках, звільненні (Європа та Центральна Азія).Організовувати табельний облік.Організовувати та контролювати підготовку та подання звітності.Взаємодіяти з керівниками підрозділів, консультувати з питань трудового законодавства.Супроводжувати перевірки контролюючих органів щодо дотримання вимог законодавства в частині КЗзП.Основні стратегічні цілі:Мінімізація ризиків накладення штрафних санкцій при проведенні перевірок.Організація ефективної роботи відділу (своєчасність, дотримання трудового законодавства, дотримання внутрішніх правил та процедур).Для нас важливі наступні професійні знання та вміння кандидатів:Вища освіта (управління персоналом, менеджмент, економіка).Досвід роботи на посаді Начальника/Керівника відділу або служби кадрів  на підприємстві з чисельністю персоналу не менш ніж 500 співробітників.Досвід роботи з віддаленими підрозділами та співробітниками.Знання трудового законодавства, порядку ведення кадрового діловодства.Впевнений користувач 1С (обов’язково знання 1С 8.3 ЗУП та УТП), М.Е.Doc, Excel, Word.Аналітичний склад розуму.Здатність працювати з великими обсягами інформації.Що ми пропонуємо:Цікаві проекти та задачі.Конкурентну заробітну плату.Зручний графік роботи: пн.-пт, з 9:00 до 18:00. Є можливість частково віддаленої роботи.Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні.Можливість стати частиною стабільної міжнародної корпорації, з розвиненою корпоративною культурою, соціальними ініціативами і глобальними цілями сталого розвитку.Професійний розвиток і навчання (внутрішнє навчання, компенсація зовнішніх навчальних програм).Адреса офісу: м.Дніпро, Запорізьке шосе 37 (правий берег, р-н Тополь-1).Про корпорацію «Біосфера», нашу стратегію, місію та цінності можна дізнатися більше на:http://biosphere-corp.com/https://www.facebook.com/biosphere.corporation/Приєднуйтесь до нашої команди професіоналів!

БУДЬ ЛАСКА ЗАЛИШАЙТЕ ВАШІ ВІДГУКИ З НОМЕРОМ ТЕЛЕФОНУ І МЕНЕДЖЕР ВАМ ЗАТЕЛЕФОНУЄ МХП, ПрАТ в пошуках менеджера з персоналу?Компанія розширюється та розвивається, тому шукаємо співробітників, які сповнені енергії та мотивації, щоб разом досягати нових висот.Якщо ти маєш амбіції, бажання вивчати нове та розвивати свою кар'єру, ми чекаємо на відгук!Чим займається МЕНЕДЖЕР З ПЕРСОНАЛУ:Проведення пошуку, відбору та найму персоналу для різних підрозділів компанії.Організація та проведення співбесід.Робота з сайтами по пошуку співробітників Участь у HR-проєктах компанії.Наші побажання до кандидата:Бажання драйвити процеси управління персоналом.Вміння спілкуватися та оперативно вирішувати виникші питання.Амбіційний: готовий працювати на результат та досягати поставлених цілей.Знання методів та технік рекрутингу та підбору персоналу.Ми пропонуємо:Заробітну плату СТАВКА 25 000 гривень + бонуси за досягнення цілей.Графік роботи 5/2 з 09.00 до 18.00 каво-брєйки . обідня перерва Робота в центрі міста Є НАВЧАННЯ .ЯКЩО ВИ БЕЗ ДОСВІДУ ,АЛЕ Є БАЖАННЯ - ТО МИ ІЗ ЗАДОВОЛЕННЯМ ВАС НАВЧИМО . Можливості професійного розвитку, кар'єрного та фінансового зростання всередині компанії відповідно до внеску та активності.Роботу у великій, успішній компанії яка активно маштабується.Корпоративну культуру, де цінують і поважають усіх працівників.Приєднуйтесь до нашої команди та допоможіть забезпечити найкращих співробітників для нашої компанії.БУДЬ ЛАСКА ЗАЛИШАЙТЕ ВАШІ ВІДГУКИ З НОМЕРОМ ТЕЛЕФОНУ І МЕНЕДЖЕР ВАМ ЗАТЕЛЕФОНУЄ

Наша неймовірна і дружня команда РОКЕТ ПРАЙД, шукає активного і позитивного рекрутера. Нашому рекрутеру ми довіримо найцінніше — формування та піклування про команду.Як ми бачимо нашого кандидата:Завжди досягає своєї мети;Не боїться брати на себе відповідальність;Турботливий, відкритий, комунікабельний, має любов до людей і бажання з ними працювати;Має досвід роботи на позиції HR/HRBP/рекрутер від 6 місяців;Прагне навчатися у сфері HR.Що потрібно робити?Коммунікація і підтримка команди;Повний цикл рекрутингу: опис вакансії, активний та пасивний пошук кандидатів, хедхантинг;Управління процесом адаптації;Ведення бази даних кандидатів та співробітників;Моніторинг ринку заробітних плат;Організація навчань спільно з навчальним центром та інше)Що ми готові тобі запропонувати?Комфортний сучасний офіс;Неймовірну команду співробітників об'єднаних однією метою;Навчання за рахунок компанії;Стабільну і конкурентну заробітню плату з додатковою мотивацією;Офіційне працевлаштування (компенсація лікарняних та відпустки);Всі необхідні інструменти для якісної праці;Активну корпоративну культутру;Особистий ментор на адаптаційний період.

Наша компанія запрошує до своєї команди рекрутера, для роботи в галузі підбору талановитих кандидатів.- Віддалена робота з вільним графікомОбов'язки:- Пошук, залучення та відбір кандидатів відповідно до потреб компанії.- Взаємодія з керівництвом компанії для визначення потреб у персоналі.Вимоги:- Активнісь та бажання заробляти- Відмінні комунікативні та організаційні навички.- Ми пропонуємо - конкурентоспроможну заробітну плату.

ТОВ ,, Новий горизонт ,, у пошуках HR менеджера. Розглядаємо кандидатів з досвідом роботи але якщо його нема, але є бажання працювати та навчатися, ми готові будемо розглянути твою анкету та всьому навчити.Ми пропонуємо: зручний графік 5/2 з 7:30 до 17:00, вчасні виплати заробітної плати, % та бонуси, а також корпоративні заходи.Вимоги:• комунікабельність,• відповідальність,• організаторські здібності,• навички управління персоналом.Обов'язки:• найм спеціалістів,• оцінка персоналу,• адаптація та мотивація персоналу,• навчання співробітників.Ми знаходимося за адресою: Січових стрільців 19.Більш детально дзвонити за номером або писати в смс.

! Віддалена робота на повний деньІнтернет-магазин з продажу живих декоративних рослин потребує Менеджер відділу продажуВимоги, побажання: Ви :Маєте досвід роботи в Call-центрі, продаж В2В, В2С, навички роботи з IP-телефонією, CRM- сістемоюВмієте працювати з людьми, комунікабельні та товариські, маєте досвід вирішення конфліктних ситуаційЗдатні працювати з великим обсягом інформації, швидко запам’ятовувати та навчатися новомуХочете вдосконалюватись і рости разом з компанією? — є перспектива кар'єрного ростуЛюбите живу природу та рослини, і Ви хочете вдосконалюватися та розвиватися у цьому напрямкуВітаю! Ця вакансія — саме для Вас!Умови: Умови роботи : повний робочий день, онлайн у робочий часРозмовна українська — вільноНадавати нашим клієнтам якісний кваліфікований сервіс та обслуговування у рамках стандартів компанії.Здатність постійно швидко вчитися новому.Пунктуальність, відповідальність, здатність ефективно виконувати поставлені завдання.Якщо цього вимагатиме ситуація, Ви готові працювати інтенсивніше.Для вас важливим є особистісне та професійне зростання.Володіння базовими інструментами для роботи онлайнНаявність ПК, гарнітури та дротовий Інтернет, українська IP адресаПн-пт з 9−00 до 18−00, субота з 10−00 до 14−00 за потребоюОбов'язки: Робота з процесів та чек-листів. Своєчасне та точне виконання (обробка вхідних замовлень, продзвін до клієнтів).Робота з адмінкою сайту, IP-телефонією, СРМ-системою, чат, поштаЗдійснення гарячих дзвінків, продзвін існуючих клієнтівБути в курсі та консультувати клієнтів за всіма умовами співробітництва та відвантаження рослин.Інформаційний супровід клієнтів через різноманітні канали комунікації (телеграм, вайбер, чат, пошта, коментарі).Підтримка бізнес-сторінок в соціальних мережах (відповіді на питання, моніторинг коментарів, розміщення новин і т.п.)Бути трохи бюрократом: акуратно вести звітність — без неї ніяк!Вам не потрібно бути експертом з рослин, щоб почати у нас працювати. Але ви ним станете за рік-два. І можливо очоліть новий напрямок у нашій компанії.Усі кандидати проходять обов’язковий тестовий відбір та навчання.Випробувальний термін 2 тижніОплата ставка + система бонусів 12−20 тис. грн

ДТЕК Дніпровські Електромережі — провідна енергетична компанія України, яка розподіляє електроенергію на території Дніпропетровської області та обслуговує понад 1,3 млн клієнтів.Співробітники Компанії щоденно забезпечують у домівках українців світло та комфорт, а підприємства — можливістю працювати та розвиватися.Ми в пошуках Провідного фахівця — будівельника — електрика (куратора об'єктів енергетичного напрямку в службу Замовника).З нами Ви отримаєте:Офіційне працевлаштування, гідну заробітну плату та премію за результатами роботи;Оплачувані відпустки та лікарняні;Медичне страхування після випробувального терміну;Навчання в Академії ДТЕК (он-лайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, закриті клуби, професійні спільноти);Енергійну та доброзичливу команду.Будемо раді бачити у команді, якщо Ви:Маєте вищу освіту (профільного напрямку в будівництві, електротехніці, електроенергетиці, електромеханіці, енергетичному машинобудуванні);Маєте досвід роботи у будівництві (реконструкції) електромереж та електрообладнання;Маєте досвід роботи в службі Замовника. Досвід контролю якості та приймання виконаних робіт підрядним та господарським способом;Володієте знаннями щодо принципів технології будівництва і способів ведення будівельних робіт;Володієте знаннями щодо повноти та правильності ведення виконавчої документації, перевірки обсягів робіт;Володієте знаннями щодо методології розрахунку вартості будівельних робіт. Вмієте читати кошторисну документацію;Вмієте на основі натурального огляду об'єктів скласти дефектний акт;Впевнений користувач ПК (пакет офісних програм Excel, Word, Outlook, та ін.);Сертифікат інженера з технічного нагляду буде перевагою. Можливе отримання сертифіката за рахунок компанії, після випробувального терміну.Вашими основними завданнями будуть:Здійснення технічного нагляду на об'єктах Компанії;Контроль обсягів та якості виконаних робіт підрядним та господарським способом;Контроль якості застосовуваних матеріалів, виробів, конструкцій;Контроль термінів виконання будівельно — монтажних робіт згідно календарного плану;Перевірка виконавчої документації щодо вимог нормативних документів та погоджених проектних рішень.Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією ДТЕК Дніпровські Електромережі в рамках чинного законодавства України. Компанія ДТЕК Дніпровські Електромережі гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом двох тижнів у разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.Наша енергія несе людям світло та затишок!

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія РАДАБАНК function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Заступник начальника відділу фінансового моніторингу 26.07.2024, Дніпро Місто: Работа Днепр: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Корпоративний бізнес Графік роботи: постійна Досвід роботи: від 2-х років Освіта: вища РАДАБАНК є одним з українських банків, який є визнаним лідером фінансового сектору України. Банк веде свою діяльність в Україні з 1993 року. За цей час отримав репутацію соціально-відповідальної, надійної та стабільної структури, що надає клієнтам сервіси та продукти високого рівня.У зв’язку з розвитком ми шукаємо заступника заступника начальника відділу фінансового моніторингу Переваги роботи в РАДАБАНКу: Український Банк зі 100% українським капіталу.Надійність та стабільність.Навчання та кар'єрний розвиток.Завдання, які на Вас чекають: Участь в автоматизації процесів аналізу та виявлення операцій, що підлягають фінансовому моніторингу.Забезпечення ідентифікації, верифікації та вивчення клієнтів, контрагентів Банку з питань фінансового моніторингу.Забезпечення виявлення РЕР.Аналіз клієнтів Банку та їх фінансових операцій з урахуванням ризик-орієнтованих підходів.Ми шукаємо кандидата, який має: Досвід роботи в банківській системі у сфері ПВК/ФТ від 2-х років.Повна вища економічна освіта, бездоганна ділова репутація.Знання банківського законодавства України та законодавства з питань фінансового моніторингу.Відповідальність, аналітичні здібності, стратегічне мислення, вміння аналізувати різнопланову інформацію та робити висновки.Ми пропонуємо: Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;28 днів оплачуваної відпустки щорічно;Медичне страхування;Конкурентну заробітну плату та бонуси;Корпоративне навчання для вашого професійного росту.Побудуй свою кар'єру з РАДАБАНКОМ! Слідкуйте за новинами у наших соцмережах, щоб бути в курсі подій та можливостей РАДАБАНКу https://www.radabank.com.ua/ https://www.facebook.com/radabank/ https://www.instagram.com/radabank/ Компанія: РАДАБАНК Переглянути всі вакансії РАДАБАНКВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії РАДАБАНК: Директор з продажів банківських продуктів корпоративного бізнесу 26.07.2024, Запоріжжя Радабанк є одним із українських банків, який є визнаним лідером фінансового сектору Країни. Банк веде свою діяльність в Україні з 1993 року. За цей час отримав репутацію соціально-відповідальної, надійної та стабільної структури, що надає клієнтам сервіси та продукти високого рівня. Переваги роботи... >>> Начальник відділення 26.07.2024, Вінниця АТ «АБ «РАДАБАНК» — комерційний Банк, котрий ставить перед собою стратегічну мету — визначення і посилення лідируючих позицій в секторі банківських послуг як для малого і середнього бізнесу, так і для приватних осіб, встановлення з клієнтами довгострокових і взаємовигідних відносин, заснованих на ро... >>> Начальник відділення, Чернівці 26.07.2024, Чернівці РАДАБАНК є одним з українських банків, який є визнаним лідером фінансового сектору України. Банк веде свою діяльність в Україні з 1993 року. За цей час отримав репутацію соціально-відповідальної, надійної та стабільної структури, що надає клієнтам сервіси та продукти високого рівня. У зв’язку з роз... >>> Робота в компаніяхработа отп банкработа юнекс банкработа пумбработа форвард банкработа кредитмаркетработа пиреус банкработа прокредит банкработа приватбанкработа мегабанкработа сбербанкработа креди агриколь банкработа альфа банкработа радабанкработа правэкс банкработа пзу украинаработа идея банкработа таскомбанкработа бта банкработа укрэксимбанкработа банк пивденныйработа кредобанкработа авальработа ощадбанкработа укрсиббанкработа банк кредит днепрработа универсал банкработа укргазбанкработа мтб банкработа глобус банк Швидкий перехід кассир киев нові мфо юрисконсульт чернигов днепр ужгород умань каменское маловідомі мфо україни сумы харьков кременчуг ивано-франковск никополь энергодар измаил винница гроші в борг терміново мфо україна яготин черновцы мелитополь миргород бровары херсон экономист юрист павлоград кредит під 0 нові мфо україна славянск бердянск невідомі мфо україни изюм кропивницкий житомир деньги в долг шостка краматорск борисполь бахмут запорожье хмельницкий бухгалтер львов александрия смела николаев луцк белая церковь кредит без довідки про доходи тернополь все мфо мариуполь кредит онлайн на карту без отказа срочно всі мфо мукачево полтава северодонецк рейтинг кредитов одесса прилуки ровно каменец-подольский бердичев черкассы операционист аналитик кредит онлайн на карту кривой рог касир кредит без справки о доходах

Description About Mercy CorpsMercy Corps is powered by the belief that a better world is possible. To do this, we know our teams do their best work when they are diverse, and every team member feels that they belong. We welcome diverse backgrounds, perspectives, and skills so that we can be stronger and have long term impact. The Program Summary Mercy Corps’ Ukraine response meets the humanitarian needs of people affected by the war in Ukraine. Since the escalation of the war in 2022, Mercy Corps has supported more than 750,000 conflict-affected people in Ukraine and neighboring countries. Notably, nearly all our programming is delivered in partnership with civil society organizations matching humanitarian action with capacity strengthening and a real commitment to localization.Building on successes and lessons learned, Mercy Corps Ukraine will continue to work with Ukrainian civil society organizations (CSOs) to deliver a comprehensive package of humanitarian assistance to the most vulnerable conflict-affected individuals and communities in Ukraine, with assistanceranging from multi-purpose cash assistance (MPCA), in-kind food and non-food assistance, to other support such as temporary shelter, livelihoods, and psychosocial support. The PositionMercy Corps requires a strong Program Manager (PM) who ensures the efficient and effective implementation of the humanitarian program in Ukraine. The Manager is responsible for coordinating and implementing the delivery of the program, including daily management of program activities and coordination across departments, and ensuring appropriate systems and support mechanisms are in place to track, analyze and report on results. The PM is a strong team leader, able to develop and mentor team members in Ukraine, with a specific aim to build the capacity of the Deputy Program Manager to transition into the Program Manager role. ThePM is an effective communicator, able to work with internal and external stakeholders to achieve common objectives. The PM is responsible for managing relationships with internal and external stakeholders including maintaining close working relationships with technical teams and the regional program team at HQ, and the donor.Essential Responsibilities STRATEGY & VISIONImplement Mercy Corps strategic vision and provide operational leadership to the implementation of Mercy Corps activities under the humanitarian program.Provide structure to the existing activities and response mechanisms to reinforce program quality while ensuring the programs swiftly responds to needs.Work closely with Deputy Program Manager to provide mentorship and support so the Deputy Program Manager is progressively equipped to assume program management responsibilities.Support team members through capacity strengthening opportunities.Contribute to exploring funding opportunities and the development of new proposals.PROGRAM MANAGEMENTOversee program management and administration of teams across various field locations.Develop program implementation strategies, including partnership frameworks, SOPs, and clear distribution procedures.Ensure that program implementation is responsive to communities and partners, and consistent with Mercy Corps’ relevant program guidelines, principles, values, quality standards and strategic plan.Ensure compliance with Mercy Corps’ Program Management Minimum Standards.Ensure adherence to all Mercy Corps policies and procedures.Work with program teams to ensure day-to-day activities are implemented in a coordinated way according to workplan and budget.Ensure program implementation is on time, target and budget, using effective M&E systems to reach desired impacts.Create and maintain systems ensuring effective and transparent use of financial resources for timely and informative reporting in line with donors and Mercy Corps policies and procedures. This includes careful budget management/oversight through coordination of monthly budget vs actuals meetings and accurate monthly forecasting, seeking input across departments.Ensure that participants are effectively targeted according to established vulnerability criteria, and that feedback mechanisms are in place.Ensure all interventions adhere to Mercy Corps’ Code of Conduct; Gender, Diversity and Inclusion guiding documents; Core Humanitarian Principles and Do No Harm.Oversee the production of written reports on program activities, capturing the impacts of activities.TEAM MANAGEMENT Hire and orient team members for the humanitarian program.Facilitate team coordination meetings and ensure all workplans of the various departments are harmonized.Promote accountability, communicate expectations and provide constructive feedback informally and formally via regular one-on-ones and performance reviews.Create and sustain a work environment of mutual respect where team members strive to achieve excellence, and cultivate resilience and well-being under challenging situations.Coordinate with teams on support gaps and needs, providing back-stopping support for urgent tasksINFLUENCE & REPRESENTATION In close consultation and collaboration with the Director of Programs, act as main focal point and liaison for the donor and other external stakeholders.Be actively engaged in relevant humanitarian coordination mechanisms and build collaborative relationships with peer organizations and other relevant actors to contribute to a stronger response.Identify, build and manage collaborative partnerships with sub-grantees, donors, local governments and other stakeholders.Demonstrate flexibility, resilience and ability to maintain positive relationships and composure.Maintain high ethical standards and treat people with respect and dignity.ACCOUNTABILITY TO PARTNERSMercy Corps team members are expected to support all efforts towards accountability, specifically to our partners and to international standards guiding international relief and development work, while actively engaging participant communities as equal partners in the design, monitoring and evaluation of our field projects.Supervisory ResponsibilityDeputy Humanitarian Program Manager, Cash/NFI CoordinatorAccountability Reports Directly To: Director of ProgramsWorks Directly With: Programs, Partnerships, MEL, CARM, Subawards & Compliance, Finance, HR, Operations and Security TeamsAccountability to Participants and StakeholdersMercy Corps team members are expected to support all efforts toward accountability, specifically to our program participants, community partners, other stakeholders, and to international standards guiding international relief and development work. We are committed to actively engaging communities as equal partners in the design, monitoring and evaluation of our field projects.Minimum Qualification & Transferable Skills 3 to 5 years of experience in managing programs in emergency contexts, with proven track record.Project DPro Certificate required (or willingness to complete within first months of joining)Experience with partner-led programming and localization methodologies, demonstrated ability to implement these practicesStrong understanding of cash, NFI, and rapid response programmingCan oversee program budgets, project cash flow and expendituresUnderstands donor regulations and compliance, specifically FCDOBA/BS or equivalent; MA/S preferred.Excellent oral and written English skills required; Ukrainian a bonusKnowledge of Sphere standards and other training in humanitarian response preferred.Success Factors The successful Humanitarian Program Manager will combine exceptional management skills and experience in running emergency programs. Prioritizing, problem solving, ability to seize opportunities, attention to detail and strategic vision are essential. The PM will also be a team player, who has the ability to adapt their communication style to different audiences and can coordinate across departmentsThe most successful Mercy Corps staff members have a strong commitment to teamwork and accountability, and thrive in an evolving and changing environment while taking care of self and others.Living Conditions / Environmental ConditionsThe position is based in Kyiv or Dnipro and it requires up to 40% travel to support program activities and partners. This may include travel to insecure locations where freedom of movement is limited and areas where amenities are limited. Housing for this role is in shared housing and staff will have access to good medical services and the living situation is of a high standard. Ongoing LearningIn support of our belief that learning organizations are more effective, efficient, and relevant to the communities we serve, we empower all team members to dedicate 5% of their time to learning activities that further their personal and/or professional growth and development.Diversity, Equity & InclusionAchieving our mission begins with how we build our team and work together. Through our commitment to enriching our organization with people of different origins, beliefs, backgrounds, and ways of thinking, we are better able to leverage the collective power of our teams and solve the world’s most complex challenges. We strive for a culture of trust and respect, where everyone contributes their perspectives and authentic selves, reaches their potential as individuals and teams, and collaborates to do the best work of their lives. We recognize that diversity and inclusion is a journey, and we are committed to learning, listening, and evolving to become more diverse, equitable and inclusive than we are today.Equal Employment OpportunityMercy Corps is an equal opportunity employer that does not tolerate discrimination on any basis. We actively seek out diverse backgrounds, perspectives, and skills so that we can be collectively stronger and have sustained global impact. We are committed to providing an environment of respect and psychological safety where equal employment opportunities are available to all. We do not engage in or tolerate discrimination based on race, color, gender identity, gender expression, religion, age, sexual orientation, national or ethnic origin, disability (including HIV/AIDS status), marital status, military veteran status or any other protected group in the locations where we work.Safeguarding & EthicsMercy Corps is committed to ensuring that all individuals we come into contact with through our work, whether team members, community members, program participants or others, are treated with respect and dignity. We are committed to the core principles regarding prevention of sexual exploitation and abuse laid out by the UN Secretary General and IASC and have signed on to the . We will not tolerate child abuse, sexual exploitation, abuse, or harassment by or of our team members. As part of our commitment to a safe and inclusive work environment, team members are expected to conduct themselves in a professional manner, respect local laws and customs, and to adhere to and values at all times. Team members are required to complete mandatory Code of Conduct eLearning courses upon hire and on an annual basis.

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія ТАСКОМБАНК function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Регіональний менеджер з лізингу 26.07.2024, Дніпро Місто: Работа Днепр: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Середній та малий бізнес Графік роботи: постоянная Досвід роботи: від 6 місяців Освіта: вища ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом!ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні. Робота в ТАСКОМБАНКу — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому. МИ — фінансове серце промислової Групи «ТАС», однієї з найбільших бюджетоутворюючих інвестиційно-фінансових груп нашої країни. Наші цінності: Чесність, Відкритість, Динаміка, Розвиток, Довгострокові відносини, Сучасні технології. Запрошуємо до команди Регіональний менеджер Департаменту Лізингу АТ «ТАСКОМБАНК» , який поділяє наші корпоративні цінності та прагне до динамічного розвитку. Функціональні обов’язки:•пошук та залучення нових клієнтів, обробка вхідного потоку звернень потенційних клієнтів, робота з діючими клієнтами, виконання та перевиконання щомісячних планових показників•переговори з клієнтами, виявлення потреб, формування комерційних пропозицій•співпраця з автодилерами та дилерами нових та вживаних: легкових та комерційних авто, спецтехніки, сільськогосподарської техніки, реєстрація автомобілів, сільськогосподарської та спецтехніки в сервісних центрах; •проведення успішних переговорів з клієнтами та партнерами з метою налагодження співпраці з лізингу•збір пакету документів Клієнта для: підписання документів на лізинг, укладання лізингових угод, документальний та особистий супровід усіх етапів угоди•розвиток дилерської мережі: систематичне відвідування автосалонів, переговори, участь у спільних заходах, ведення документообігу з дилерами (рахунки, угоди тощо)•участь у крос-функціональних проектах Департаменту від відділу продажівДосвід та кваліфікація:•вища освіта (фінансова / економічна)•досвід роботи в банківській сфері в продажах: юридичні особи, ФОП, ФЗ від 12 місяців (бажано лізинг, кредитування) •готовніть працювати за межами офісу та в onIine•Водій категорії «В» з автомобілем (Ваша конкурентна перевага)•Впевнений користувач Microsoft Office•Маєте презентабельний вигляд•Самомотивація та орієнтація на результат, бажання постійно вдосконалювати власні навички продажів Умови роботи:•графік роботи: з Пн по Пт, з 9 до 18 •офіційне працевлаштування по трудовій книжці•своєчасну виплату заробітної плати 2 рази на місяць•оплачувані лікарняні та відпустки згідно законодавства України Маєте бажання приєднатися до нашої професійної та динамічної команди?Тоді, відправляйте своє резюме та вказуйте Ваші фінансові очікування! Компанія: ТАСКОМБАНК Переглянути всі вакансії ТАСКОМБАНКВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії ТАСКОМБАНК: Головний спеціаліст з андерайтингу (напрямок МСБ) 26.07.2024, Київ Надійний комерційний банк з український капіталом ТАСКОМБАНК запрошує в свою команду головного спеціаліста з андерайтингу. Ми маємо зустрітися, якщо зараз ти в пошуку нових викликів та можливостей! На знак подяки за твій професіоналізм пропонуємо тобі:-Чесні професійні взаємини: офіційне оформле... >>> Регіональний менеджер МСБ, Одеса 26.07.2024, Одеса ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом! ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні. Робота в ТАСКОМБАНКу — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому. МИ — фінансове серце промислової Групи «... >>> Регіональний менеджер МСБ, Полтава 26.07.2024, Полтава ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом! ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні. Робота в ТАСКОМБАНКу — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому. МИ — фінансове серце промислової Групи «... >>> Робота в компаніяхработа мтб банкработа таскомбанкработа пумбработа форвард банкработа прокредит банкработа укрэксимбанкработа мегабанкработа пзу украинаработа отп банкработа банк кредит днепрработа кредитмаркетработа юнекс банкработа банк пивденныйработа бта банкработа пиреус банкработа ощадбанкработа идея банкработа креди агриколь банкработа альфа банкработа сбербанкработа универсал банкработа укргазбанкработа глобус банкработа правэкс банкработа кредобанкработа авальработа радабанкработа приватбанкработа укрсиббанк Швидкий перехід павлоград львов ивано-франковск каменское мукачево славянск тернополь ровно юрист маловідомі мфо україни изюм винница кропивницкий рейтинг кредитов все мфо миргород кредит онлайн на карту без отказа срочно измаил кредит без довідки про доходи бердянск кременчуг яготин операционист бахмут энергодар мелитополь харьков умань кредит без справки о доходах нові мфо нові мфо україна николаев деньги в долг невідомі мфо україни хмельницкий кредит онлайн на карту херсон шостка белая церковь кредит під 0 касир киев краматорск кривой рог смела юрисконсульт экономист днепр кассир запорожье никополь александрия мфо україна житомир аналитик бухгалтер черновцы сумы всі мфо бердичев полтава черкассы гроші в борг терміново мариуполь чернигов каменец-подольский прилуки северодонецк ужгород луцк борисполь одесса бровары

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія ТАСКОМБАНК function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Регіональний менеджер по залученню зарплатно-карткових проектів, Дніпро 26.07.2024, Дніпро Місто: Работа Днепр: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Середній та малий бізнес Графік роботи: постоянная Досвід роботи: від 6 місяців Освіта: вища ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом!ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні. Робота в ТАСКОМБАНКу — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому. МИ — фінансове серце промислової Групи «ТАС», однієї з найбільших бюджетоутворюючих інвестиційно-фінансових груп нашої країни. Наші цінності: Чесність, Відкритість, Динаміка, Розвиток, Довгострокові відносини, Сучасні технології. Запрошуємо до команди Регіонального менеджера по залученню зарплатно-карткових проектів, який поділяє наші корпоративні цінності та прагне до динамічного розвитку. Ключові задачі:•залучення нових зарплатно-карткових проектів регіону; • розвиток діючих зарплатно-карткових проектів;• проведення заходів щодо покращення якості обслуговування зарплатно-картокових проектів. Досвід та кваліфікація: •повна вища освіта;•спеціалізовані знання та досвід роботи з зарплатно-картковими проектами, зокрема знання щодо побудови та роботи процесів продажів, реалізації та обслуговування комплексу послуг; •розробка презентаційних матеріалів;•вміння презентувати продукти, досвід у публічних виступах;•загальний професійний стаж (функціональний): не менше 5років;•мінімальний управлінський стаж: не менше 2роківМи пропонуємо:•офіційне працевлаштування з першого робочого дня;•графік роботи: с 09:00 до 18:00, з ПН-ПТ;•.соціальні гарантії згідно КЗпП України, у тому числі повністю офіційний дохід, лікарняні і 24+4 днів оплачуваної відпустки;•можливість реалізувати себе у системній компанії, застосувати набутий досвід та зініціювати зміни або професійне зростання, цікаві проекти, навчання та розвиток;•сучасні корпоративні заходи та приємні подарунки;•дружній колектив професіоналів, який підтримає Вас на перших етапах роботи та допоможе упродовж Вашої кар´єри.Маєте бажання приєднатися до нашої професійної та динамічної команди?Тоді, відправляйте своє резюме та вказуйте Ваші фінансові очікування! Компанія: ТАСКОМБАНК Переглянути всі вакансії ТАСКОМБАНКВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії ТАСКОМБАНК: Керівник напрямку управління ризиками банківської групи 26.07.2024, Київ Надійний, універсальний та стабільний ТАСКОМБАНК запрошує в свою команду Керівника з управління ризиками банківської групи. Увага: охоче розглянемо кандидатів навіть з мінімальним досвідом, при цьому знанням методології ризиків вимагається обов’язково! «ТАС» - одна з найбільших фінансово-промисло... >>> Регіональний менеджер по залученню зарплатно-карткових проектів, Запоріжжя 26.07.2024, Запоріжжя ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом!ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні. Робота в ТАСКОМБАНКу — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому. МИ — фінансове серце промислової Групи «Т... >>> Спеціаліст відділу кредитної політики 26.07.2024, Київ ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом! ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні. Робота в ТАСКОМБАНКу — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому. МИ — фінансове серце промислової Групи «... >>> Робота в компаніяхработа таскомбанкработа укрэксимбанкработа банк кредит днепрработа пиреус банкработа мтб банкработа радабанкработа идея банкработа прокредит банкработа правэкс банкработа креди агриколь банкработа пумбработа мегабанкработа форвард банкработа юнекс банкработа кредитмаркетработа отп банкработа пзу украинаработа банк пивденныйработа ощадбанкработа сбербанкработа авальработа укрсиббанкработа глобус банкработа универсал банкработа кредобанкработа приватбанкработа укргазбанкработа альфа банкработа бта банк Швидкий перехід черкассы херсон изюм кредит онлайн на карту александрия смела борисполь кредит під 0 прилуки энергодар кропивницкий бердичев яготин киев каменец-подольский харьков кременчуг нові мфо україна винница деньги в долг рейтинг кредитов белая церковь запорожье одесса сумы мелитополь павлоград краматорск маловідомі мфо україни бухгалтер луцк тернополь кредит без справки о доходах невідомі мфо україни николаев ужгород умань никополь хмельницкий всі мфо все мфо мариуполь мукачево кассир каменское бахмут бровары кривой рог миргород операционист юрисконсульт житомир гроші в борг терміново мфо україна кредит онлайн на карту без отказа срочно экономист полтава черновцы аналитик днепр шостка бердянск чернигов кредит без довідки про доходи юрист ивано-франковск северодонецк львов измаил касир ровно славянск нові мфо

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія ТАСКОМБАНК function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Регіональний менеджер МСБ 26.07.2024, Дніпро Місто: Работа Днепр: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Середній та малий бізнес Графік роботи: постоянная Досвід роботи: від 1 року Освіта: вища ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом!ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні. Робота в ТАСКОМБАНКу — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому. МИ — фінансове серце промислової Групи «ТАС», однієї з найбільших бюджетоутворюючих інвестиційно-фінансових груп нашої країни. Наші цінності: Чесність, Відкритість, Динаміка, Розвиток, Довгострокові відносини, Сучасні технології. Запрошуємо до команди Регіонального менеджера з малого та середнього бізнесу Основні обов’язки: активно залучати нових клієнтів МСБ в регіоні;розвивати довгострокові відносини з клієнтами та забезпечувати якісне надання послуг;вести переговори та приймати рішення відносно продажу продуктів та послуг;забезпечувати відповідність всіх внутрішніх та законодавчих вимог при проведенні бізнес-операцій.Вимоги: досвід роботи від 2 років в банківських устновах;високий рівень орієнтації на потреби клієнта та вміння будувати відносини з ними;знання законодавчих та регуляторних вимог, пов´язаних з банківською діяльністю;навички переговорів та здатність до прийняття рішень;орієнтація на результат та здатність досягати поставлених цілей;досвід роботи в кредитуванні корпоративних клієнтів буде перевагою.Ми пропонуємо: бонуси за результатами роботи відділення;соціальні гарантії згідно КЗпП України, у тому числі повністю офіційний дохід, лікарняні і 24+4 днів оплачуваної відпустки;медичне страхування (ДМС) за корпоративним тарифом;корпоративне навчання;професійна команда.Маєте бажання приєднатися до нашої професійної та динамічної команди? Тоді, відправляйте своє резюме та вказуйте Ваші фінансові очікування! ТАСКОМБАНК у соцмережах https://www.facebook.com/tascombank https://www.linkedin.com/company Компанія: ТАСКОМБАНК Переглянути всі вакансії ТАСКОМБАНКВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії ТАСКОМБАНК: Ризик-аналітик 26.07.2024, Київ ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом! ТАСКОМБАНК — це 32 роки успішного бізнесу в Україні. Робота в ТАСКОМБАНКу — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому. МИ — фінансове серце промислової Групи «... >>> Керівник з корпоративного бізнесу в регіоні 26.07.2024, Вінниця ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом! ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні. Робота в ТАСКОМБАНКу — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому. МИ — фінансове серце промислової Групи «... >>> Спеціаліст напрямку Soft Collection 26.07.2024, Київ ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом!ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні. Робота в ТАСКОМБАНКу — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому. МИ — фінансове серце промислової Групи «Т... >>> Робота в компаніяхработа идея банкработа мегабанкработа кредитмаркетработа таскомбанкработа глобус банкработа отп банкработа юнекс банкработа укрэксимбанкработа мтб банкработа пумбработа креди агриколь банкработа бта банкработа сбербанкработа универсал банкработа пиреус банкработа укргазбанкработа приватбанкработа альфа банкработа банк кредит днепрработа прокредит банкработа укрсиббанкработа ощадбанкработа банк пивденныйработа правэкс банкработа пзу украинаработа форвард банкработа радабанкработа авальработа кредобанк Швидкий перехід нові мфо ровно измаил мариуполь херсон деньги в долг харьков славянск одесса кредит онлайн на карту без отказа срочно умань хмельницкий черновцы луцк каменец-подольский бровары экономист аналитик ивано-франковск мукачево запорожье северодонецк яготин кременчуг бердянск кредит онлайн на карту бердичев бухгалтер житомир николаев сумы никополь ужгород кассир энергодар киев операционист черкассы смела днепр всі мфо кредит без довідки про доходи рейтинг кредитов краматорск павлоград миргород гроші в борг терміново борисполь изюм львов кропивницкий каменское чернигов кривой рог тернополь полтава маловідомі мфо україни винница белая церковь все мфо кредит під 0 прилуки кредит без справки о доходах александрия юрист бахмут шостка касир мелитополь юрисконсульт мфо україна невідомі мфо україни нові мфо україна