Огляд статистики зарплатні професії "Оператор в Чехії"

Faurecia –  міжнародний постачальник автомобільних запчастин та компонентів. Заводи компанії представлені у 35 країнах в тому числі і в Чехії. На даний момент в Чехії функціонує 3 заводи з виробництва автодеталей.Компанія We Work пропонує роботу на заводі Фауреція в місті Пісек, що за 100 км від столиці Чехії міста Праги.Оплата праці:– Оплата в годину 120 корун– Премії та надбавки за роботу у вихідні та святкові дні– Премії за відутність прогулів та хорошу роботуОбов’язки:– Складання за допомогою простих інструментів (монтаж) каркасів автокрісел,– Робота на виробничій лінії.– Контроль якості готової продукціїРобочий графік:– Робота в 3 зміни– Кількість годин залежить від робочого процесу– Робота по 8-12 годПроживання: – Кандидати розміщуються в робочих готелях або в переобладнених котеджах– Вартість проживання  2200 корун в місяць– Місце проживання обладнене всіма не обхідними побутовими пристроями та кухнеюІнші умови:– Талони на обід по ціні 1є– Безкоштовний робочий одяг– Транспорт від місця проживання до роботиПереваги роботи з нами:Ми працюємо офіційно, маємо ліцензію від Міністерства соціальної політики України № 789-20;На ринку працевлаштування більше 4 років, працюємо тільки з перевіреними і надійними роботодавцями;Укладаємо двосторонній юридичний договір про надання послуг, приймаємо всі розрахунки тільки на банківський рахунок фірми;Компанія «We Work» має представництво в трьох країнах: Україні, Польщі та Чехії. 

Запрошуємо чоловіків на виробництво кондиціонерів для автомобілів у Чехії, у яких є дозвіл на виїзд з країни або які вже там. Вік 18-45 років.Зарплатня від 21500CZK до 29300CZK netto на місяць, у тому числі надбавки за понаднормові, роботу в нічні зміни, вихідні та святкові дні, індивідуальні премії від заводу, є додаткові години.Доплата за відвідуваність 2000 крон.Середня зарплата нетто складає 135 крон/година.Можна брати 2 рази аванси після 5 та 15 відпрацьованих змін у розмірі 2000 крон.Що включають доплати:- Компенсація харчування 55% від вартості харчування за кожну відпрацьовану зміну- Доплата за понаднормову роботу в ранкову, денну та нічну зміни протягом тижня 25% від середнього заробітку- Доплата за понаднормову роботу по суботах та неділях 50% від середнього заробітку- Доплата за роботу в нічний час (з 22:00 до 6:00): 10% від середнього заробітку- Доплата за роботу в суботу та неділю 10% від середнього заробітку- Доплата за роботу у святковий день у неробочі дні 100% від середнього заробітку- Доплата за роботу у святковий робочий день 150% від середнього заробітку (тобто 50% зверху)- 3 крон/год за роботу біля печей- За роботу на складі в період листопад-лютий 3 крон/год.Обов'язки.Оператор виробництва:складання деталей кондиціонерів, вентиляторів та кондиціонерів для автомобілів.Робочий на складі:складування та зберігання готової продукції.Графік роботи:На 3 зміни: 8 год/день (7,5 год роботи).Можлива понаднормова робота, це залежить від досвіду співробітника.Проживання.Розміщення безкоштовно у гуртожитку у м.Фрідек-Містек.Є всі зручності, розміщення 2-х-3-х місне. Фото є, можу скинути.Доїзд на роботу громадським транспортом з 1 пересадкою, займає до години часу.Вартість проїзних квитків 1500 крон, з яких 500 покриває агентство та 1000 списується із зарплати співробітника наступного за звітним місяця.Якщо ви проживаєте на своєму житлі - вам належить доплата у вигляді бонусу до зарплати 3000 крон, якщо ви не користуєтеся проїзним квитком (використовуєте своє авто, наприклад) - вам належить доплата 500 крон на місяць.Харчування.На заводі є їдальня, де можна придбати обід за пільговою ціною. Ліміт на обід становить 1200 крон/міс та встановлюється на заводську картку. За цією карткою можна обслужитися в їдальні або купити їжу в шафі-холодильнику.Контакти:0662714326 АлінаЄ Вайбер на цьому номері та Телеграм @U_Aliny

 «BMW» – фабрика з виготовлення автомобільних мереж в багажник автомобілів, а також екіпіровки для мотоциклістів.Умови роботи:офіційне працевлаштування;ставка за годину 120 крон (Netto);робота по 10-12 годин на день, 2 обіди по 30 хвилин;5-6 робочих дніввіза робоча на 3 місяці, потім відібрані працівники можуть отримати трудові карти на 2 роки;робочий одяг на рахунок роботодавця.Обов’язки:швачка: прошивки однотипного елемента на швейній машинці (для жінок);різьбяр: поділ автомобільної сітки на дві частини ріжучим паяльником (для жінок);клепальник: клепки верстатом металевих наконечників на закінчення мотузкових затяжок (для жінок);оператор-контролер лазерного верстата (для жінок / чоловіків).Житло – 130 крон/добатранспорт від місця проживання до місця роботи забезпечує роботодавець.в кімнаті по 2 – 5 осіб;сімейним парам по можливості надається окрема кімната;житло з усіма зручностями (ванна кімната, холодильник, пральна машина, телевізор, електрочайник).У Чехії Вас зустріне наш координатор, Який допоможе з оформленням, відкриттям банківського рахунку, поселення.Переваги роботи з нами:ми працюємо офіційно, маємо ліцензію від Міністерства соціальної політики України;на ринку працевлаштування більше 4 років, працюємо тільки з проверенними і надійними роботодавцями;укладаємо двосторонній юридичний договір про надання послуг, приймаємо всі розрахунки тільки на банківський рахунок компанії;компанія «We Work» має представництво в трьох країнах: Україні, Польщі та Чехії.

 ЗАРОБІТНА ПЛАТА• ставка 120-140 крон/год нетто (включаючи бонуси);• 21000 - 27300 крон/міс (~31600-41000 грн) - в залежності від відпрацьованих годин, доплат за зміни, якості, стандартів роботи. Графік роботи• 3-змінний робочий графік;• 160-210 робочих год/міс.

Faurecia Plzeň s.r.o. ведущий крупнейший производитель сидений для автомобилей БМВ, Опель и Фольксваген, на каждой линии работает около 50-ти человек. Монтаж начинается с каркаса сиденья. Каркас готов к заводской сборке. Например, первый оператор устанавливает каркас и затягивает поролон, второй оператор устанавливает электродвигатели в сиденье, третий оператор заполняет поролон в сидение, четвертый оператор натягивает кожаный или текстильный чехол, пятый оператор устанавливает подушку безопасности, и т.д. При натягивании — возможно будет болеть запястье. К этому процессу натяжки кожи оператор обычно привыкает в течение 4—х недель.Завод очень чистый, без посторонних запахов и шума. Первые 5 дней проходит обучение на отдельной линии (в том же здании завода), здесь находятся макеты и можно ознакомиться со всеми подробностями монтажа сидений, подлежащих сборке. Потом операторы переходят непосредственно на линию сборки. В течение первых 2-х дней работы ООО «Фаурециа Пльзень» назначает одного мастера для оператора.Мужчины до 60 летМесто выполнения работ: Фаурециа Ныржаны (чеш. Faurecia Nýřany), 10 км от г. ПльзеньРабота в 2 смены по производству сидений для БМВ, Опель, Фольксваген Кол-во рабочих часов в неделю: от 37,5 до 40 часов. 1 неделя с 6:00 до 15:00, час.  2 неделя с: 16:00 до 01:00 час.ПИТАНИЕ: На территории завода есть столовая. Работник имеет право на бесплатное питание один раз в день в рабочее время (суп и второе блюдо). Жилье и доезд за счет работодателя.ПРОЖИВАНИЕ: БЕПЛАТНО.(ул. Зборовска, 20а) чеш. Zborovská 20aТРАНСПОРТ:Заводской автобус, который ездит на завод.Место отправления: Доудлевице ЭТЗ, чеш. Doudlevce ETZ — Фаурециа (туда также возвращается)Работник передвигается по Пльзени на общественном транспорте.Работник может купить одноразовый ежемесячный проездной по цене 500 чешских крон (20 евро) т.е. + 500 чешских крон (20 евро) каждый месяц.ТЕСТИРОВАНИЕ НА COVID-19: БЕСПЛАТНОЗаработная платаОт 24000Надбавки:За работу в ночное время: 10% надбавкаСверхурочные: 25% надбавкаПремии I-й,II-й,III-й в общем 3 000 кронВыходные: 10% надбавкаРабота в праздничные дни: возможность взять выходной за работу в праздничные дни, если в течение 3-х месяцев не возьмет выходной, то 100% оплатаСубботняя смена после обеда: 30% надбавка

Предлагаютсябесплатные вакантные места.-Оператор сборки автомобильных сидений,интерьера, выхлопной системы, дверныхзамков.Зарплата од 135 крон /час. Район работы: Острава. Проживание бесплатно. Опытработы не требуется. Для гражданУкраиныиметь чешскую визу охраны, рабочуюкарту, ПМЖ. Для гражданМолдавии, Грузии, Армениибесплатно оформляются документы дляподачи в консульство для получениярабочей карты на 2 года с возможностьюпродления на 2 года. Также возможно дляперечисленных граждан получение короткойрабочей визы на 3 месяца. Требование:Знание украинского, русского языка, физическоездоровье. При обращении к нам могут бытьпредложены другие специальности. Просьбазвонить на Viber,WhatsApp

Оператор ЧПКЗапрошуємо на роботу операторів верстатів ЧПК в місто Nový JičínВимоги:Досвід роботи оператором ЧПК хоча б від 1 року;Знання мови програмування Heidenhain, Fanuc, Yasnac або SINUMERIK;Середня спеціальна освіта;Вміння читати технічну документацію.Обов’язки:​​Налаштування верстатів з ЧПК;Підготовка деталей та програми до роботи;Вимірювання та контроль якості виготовлених деталей.Заробітня плата:200 - 230 крон/год брутто (з урахуванням премії, особистої оцінки та доплат за зміни) відповідно до Вашого досвіду.Умови роботи:Офіційне працевлаштування – повне соціальне та медичне страхування, оплачувана відпустка;Робота в одну, дві або три зміни по 8 годин (півгодини перерва) – в залежності від цеху;Понаднормові години за бажанням;Вартість харчування на робочому місці зі спеціальною знижкою;Житло надає та з більшої частини фінансує роботодавець, умови комфортні;Професійне навчання, яке готує працівників до виконання конкретних робочих завдань і розвиває теоретичні та практичні навички;Професійний та приємний координатор CZ, UA, RU на місці щодня.ДОДАТКОВА ВАЖЛИВА ІНФОРМАЦІЯ:переїзд за маршрутом Львів-Польща (місце праці) безоплатно (при умові набору групи в 5-7 осіб)-(ФОП Мацьків С.Б. ліцензія на право працевлаштування за кордоном №676-21 від 01.04.2021). Торгова марка туристична агенція «Камон-тур», м. Львів, вул. Генерала Грекова, 6Більше інформації та більше вакансій на сайті : kamon-tur.com/praczevlashtuvannya-za-kodonom/

The team is dedicated to protecting the internet by disrupting the economics of cybercrime. Our team builds automated detection techniques that both mitigate against known botnet operations, and are adaptable enough to find new fraud quickly and effectively across a variety of environments and threat types. We’re looking for an Analyst to join our team and manage the full-cycle of fraud fighting, from the early stages of exploratory research to the development of statistical detection techniques. This role is at the intersection of data, technology, and business as we aspire to deeply understand how actors perpetrate schemes and develop a powerful product to delight our customers.CUSTOMERThe company develops and implements technologies to protect organizations and users from cyber threats such as bot attacks, data breaches, phishing, digital fraud, and more. This includes a range of activities and offerings such as Threat Detection and Prevention, Incident Response, Security Consulting, etc.PROJECTWe are working with a highly dynamic AdTech ecosystem with a goal of protecting the world from malvertising. The solution is part of a portfolio that includes a variety of software products.Being our team member means being open-minded, friendly, supportive, ready to accept challenges, take responsibility, and never stop learning. We need to be one step ahead of attackers, which means being smarter, quicker, and looking beyond the surface.We are passionate about the people we hire to protect the internet. As the central unit driving product strategy and execution, we work closely with business, engineering, and research to coordinate all product efforts.RESPONSIBILITIES— Identify impactful detection leads that increase velocity from the time of threat identification to implementation of mitigation in our products— Deploy stop-gap defenses for emerging threats through the development of analyses, models, algorithms, and dashboards— Deploy long-term defenses based on statistical analysis of supply chain data and fraud actor behavior— Deliver new customer-facing features through collaboration with Product and Engineering teams— Build complex queries and reports to analyze historical data, including the use of techniques such as: sub-queries, temp tables, complex joins, and variables— Triage customer and internal inquiries about fraud efficacy by acting as the first line of analysis— Maintain product excellence and efficiency through improvements to existing techniques and tooling that reduce the time to understand a new detection lead and process it— Create detailed documentation of models, algorithms, and analyses to build visibility and audibility of workREQUIREMENTS— 3+ years of experience as a data analyst— Experience in the AdTech domain— Strong SQL programming skills— Knowledge of Python— Experience working with multi-TB to PB data sets in cloud databases— Experience improving processes and implementing tooling to accelerate analysis— Upper-Intermediate level of spoken and written EnglishPERSONAL PROFILE— Strong sense of ownership that drives you to find ways to do things better, faster, and leaner— Responsibility for the quality and accuracy of your work— Ability to find new and innovative ways to tackle complex problems through meticulous experimentation and application of emerging technologies— Openness, transparency, and work in tight collaboration with other team members on data projects and cross-departmentally— Excellent communication skills and a willingness to support your teamКоманда працює над захистом інтернету шляхом руйнування економіки кіберзлочинності. Наша команда розробляє методи автоматизованого виявлення, які не лише захищають від відомих операцій бот-мереж, але й достатньо адаптивні, щоб швидко та ефективно виявляти нові види шахрайства в різних середовищах та типах загроз.Ми шукаємо аналітика, який приєднається до нашої команди та відповідатиме за повний цикл боротьби з шахрайством, починаючи з ранніх стадій пошукових досліджень і закінчуючи розробкою статистичних методів виявлення. Ця роль знаходиться на межі даних, технологій та бізнесу, оскільки ми прагнемо глибоко зрозуміти, як зловмисники використовують схеми, та розробити потужний продукт, який задовольнить наших клієнтів.КЛІЄНТКомпанія розробляє та впроваджує технології з метою захисту організацій та користувачів від кіберзагроз, таких як бот-атаки, витоки даних, фішинг, цифрове шахрайство тощо. Це включає в себе ряд заходів та пропозицій, серед яких виявлення та запобігання загрозам, реагування на інциденти, консультування з питань безпеки тощо.ПРОЕКТМи працюємо з високодинамічною екосистемою AdTech з метою захистити світ від шкідливої реклами. Рішення є частиною портфоліо, яке включає різноманітні програмні продукти.Бути членом нашої команди означає бути відкритим, привітним і доброзичливим, готовим прийняти виклик, взяти на себе відповідальність і ніколи не припиняти вчитися. Ми повинні бути на крок попереду зловмисників, що означає бути розумнішими, швидшими та вміти виходити за межі можливого.Ми дбаємо про людей, яких наймаємо працювати над захистом Інтернету. Як центральний підрозділ, що керує стратегією та реалізацією продукту, ми тісно співпрацюємо з відділами бізнесу, інженерії та досліджень, щоб координувати всі зусилля, спрямовані на розробку продукту.ОБОВ’ЯЗКИ— Визначати ефективні шляхи виявлення, які збільшують швидкість від моменту виявлення загрози до впровадження заходів з її усунення в наших продуктах— Впроваджувати швидкий захист від нових загроз шляхом розробки аналізів, моделей, алгоритмів та інформаційних панелей— Впроваджувати довгостроковий захист, заснований на статистичному аналізі даних ланцюга постачання та поведінки шахраїв— Створювати нові функції, орієнтовані на клієнта, завдяки співпраці з командами продукту та інженерів— Створювати складні запити та звіти для аналізу історичних даних, включаючи використання таких технік, як підзапити, тимчасові таблиці, складні об’єднання та змінні— Розподіляти клієнтські та внутрішні запити щодо ефективності шахрайства, виступаючи першою лінією аналізу— Підтримувати високу якість та ефективність продукту за рахунок вдосконалення існуючих методів та інструментів, які скорочують час на розуміння нового джерела виявлення та його обробку— Створювати детальну документацію моделей, алгоритмів та аналізів, щоб підвищити наочність та прозорість роботиВИМОГИ— 3+ роки досвіду роботи аналітиком даних— Досвід роботи в сфері AdTech— Сильні навички програмування на SQL— Знання Python— Досвід роботи з масивами даних від декількох терабайт до петабайт у хмарних базах даних— Досвід вдосконалення процесів та впровадження інструментів для прискорення аналізу— Володіння розмовною та письмовою англійською мовою на рівні Upper-IntermediateПЕРСОНАЛЬНИЙ ПРОФІЛЬ— Сильне почуття відповідальності, яке спонукає шукати способи працювати краще, швидше та економічно ефективніше— Відповідальність за якість і точність своєї роботи— Здатність знаходити нові та інноваційні шляхи вирішення складних проблем шляхом ретельного експериментування та використання новітніх технологій— Відкритість, прозорість та робота у тісній співпраці з іншими членами команди над проєктами з обробки даних та з іншими відділами— Відмінні комунікативні навички та готовність підтримувати свою команду

РАБОТА В ЧЕХИИ для мужчин и пар из Молдовы Работа в компании, которая специализируется на производстве гидравлических и промышленных шлангов, конвейерных лент, перил эскалаторов и тд. Возможность повышения зарплаты после полного обучения Месячный бонус на основе продуктивности компании - 10% от зарплаты Премия за посещение в формате Флексипас - 500 CZK (approx. 20 EUR) в месяц Вознаграждение 50 – 100 EUR за рекомендацию кандидата на вакансию Требования: Опыт работы: Опыт работы в производстве – сборщик, машинист, монтажник, оператор производства Образование: Минимально полное среднее образование Языки: умение коммуницировать на русском языке (или на английском), желание учить чешский Рабочие условия: Трехсменный режим Срок договора: 2 года с возможностью продления Проживание: В апартаментах. С работника будет списано от 2.500 CZK (approx. 100 EUR) до 3.500 CZK (approx. 142 EUR) в месяц за жилье (оплачивается с чистой зарплаты). Остаток будет оплачен работодателем.

Компанія вже довший час на ринку, заснована у 1993 році. Зараз компанія налічує 467 робітників.Працедавець виплачує бонуси: 1міс. ЗП - 134/год2міс. ЗП - 160/ годпісля пів року ЗП 187/ год ( якщо людина старається і вчить чеську мову)1. є бонус за роботу у святковий день - 100%додаткові години - 25% 2. Працедавець надає оплачувану відпустку у розмірі – 25 днів.3.Роботодавець оплачує 55% вартості харчуванняПрацедавець надає житло, але оплачує за нього працівник. Вартість- 5 000 крон/людини.Робота в три зміни:1 зміна: 6:00 по 14:002 зміна: 14:00 по 22:003 зміна: 22:00 по 6:0070% роботи виконується стоячи.Вимоги:Освіта: Середня спеціальна освіта Досвід роботи: 1-3 роки Знання мов: не потрібно JULI Motorenwerk - компанія займається виробництвом електродвигунів для ВЗВ.Працівник буде відповідати за один із процесів на лінії виробництва. Робота не тяжка розумово, вимагається лише швидкість.Для чоловіка бажано мати схожий досвід роботи технічного напрямку, а також мати досвід оператором лінії або наладчик на лінії. В ідеалі наш клієнт це людина, яка рік часу відпрацювала на автомобільному заводі. Головне мати досвід в мануальній роботі на заводах.Умови праці:К-сть людей в кімнаті: 3 Забезпечення спецодягом: включено Потребує медичної довідки: ні

Česká Lípa - завод JIFENG️Робота :Оператор вироби –жінки 135/годчоловіки - 150/годПідготовлювач - 160/годПур виробництво - 155/год після 3 місяців 160/год, після 6 місяців 165/год.аванси щотижняПісля одного року роботи в агентстві - бонус 1000 крон щомісяцяПісля перших шести місяців роботи автоматичне підвищення погодинної заробітної плати на 5 кронЖитло – 85 крон за ніч – якісне проживанняВізова служба та служба з питань перебуванняДотація на власне житло 2000 крон щомісяцяБезкоштовна доставка з гуртожитку на заводRakovník- завод Purem by Eberspächer️Робота :Оператор вироби –жінки 160/годчоловіки - 160/годМаніпулянт - 175/годСварщик - SVÁŘEČ CO2 - 240/год, після місяця роботи 250/годСварщик - SVÁŘEČ TIG - 280/год, після місяця робот 290/годаванси щотижняПісля перших шести місяців роботи автоматичне підвищення погодинної заробітної плати на 5 кронБонус 1600 крон за повний відпрацьований місяць ( дохазковий )Житло – 100 корун нічь, – якісне проживанняВізова служба та служба з питань перебуванняДотація на власне житло 2000 крон щомісяцяБРНО - Pohořelice - завод Snop️Робота :Оператор вироби –жінки 140/годчоловіки - 145/годМаніпулянт - 165/годВодій на влачик - 165/годДівчата на пікання сканером 140/годЖінки на контроль якості- 140/годПідготовник виробництва (ручний електричний навантажувач) – 165/годРеєстраційний бонус:500 крон після першого місяця роботи1000 крон після двох місяців роботи1500 крон після трьох місяців роботиаванси щотижняПісля одного року роботи в агентстві - бонус 1000 крон щомісяцяПісля перших шести місяців роботи автоматичне підвищення погодинної заробітної плати на 5 кронЖитло - 85/ніч – Якісне проживанняВізова служба та служба з питань перебуванняДотація на власне житло 3000 крон щомісяцяБезкоштовна доставка з Брно - Модричі на заводРобота над проектом забезпечена мінімум на два роки!Praha - Stará Boleslav - завод Snop Automotive Zapy️Робота :Оператор вироби –жінки 140/годчоловіки - 150/годГендлер - 160/годМаніпулянт - 165/годЖінки на контроль якості- 140/годаванси щотижняПісля одного року роботи в агентстві - бонус 1000 крон щомісяцяПісля перших шести місяців роботи автоматичне підвищення погодинної заробітної плати на 5 кронЖитло - безкоштовне – якісне проживанняВізова служба та служба з питань перебуванняДотація на власне житло 2000 крон щомісяцяБезкоштовна доставка з гуртожитку на завод

БЕЗКОШТОВНЕ ЖИТЛО, ️ КОМПЕНСАЦІЯ ОБІДІВ, ПРОЇЗД, ЗДРАВОТКА, СОЦІАЛКА, ️ ОПЛАЧУВАНА ВІДПУСТКА! ️MAHLE Чоловіки 18-47 років м. Мошнов (18 км від Острава) Заробітна плата:Базова – 155-170 крон нетто/година. від 27000CZK до 31000CZK netto місяць і вище,надбавки за понаднормові, роботу в нічні зміни, вихідні та святкові дні, індивідуальні премії від заводу, є додатковий годинник. Доплата за відвідуваність 2000 крон. Можна брати 2 рази аванси після 5 та 15 відпрацьованих змін у розмірі 2000 крон. Що включають доплати:Компенсація харчування 55% від вартості харчування за кожну відпрацьовану змінуДоплата за понаднормову роботу в ранкову, денну та нічну зміни протягом тижня 25% від середнього заробіткуДоплата за понаднормову роботу по суботах та неділях 50% від середнього заробіткуДоплата за роботу у нічний час (з 22:00 до 6:00): 10% від середнього заробіткуДоплата за роботу у суботу та неділю 10% від середнього заробіткуДоплата за роботу у святковий день у неробочі дні 100% від середнього заробіткуДоплата за роботу у святковий робочий день 150% середнього заробітку (тобто 50% зверху)3 крон/год за роботу біля печейза роботу на складі в період листопад-лютий 3 крон/год️ Обов'язки:Оператор виробництва:складання деталей кондиціонерів, вентиляторів та кондиціонерів для автомобілівРобочий склад:складування та зберігання готової продукції️ Графік роботи:На 3 зміни: 8 год/день (7,5 год роботи)Можлива понаднормова робота, це залежить від досвіду співробітника. Проживання:Розміщення безкоштовно у гуртожитку у м. Фрідек-МістекЄ всі зручності, розміщення 2-х-3-х місне.Доїзд на роботу громадським транспортом з 1 пересадкою займає до години часу.Вартість проїзних квитків 1500 крон, з яких 500 покриває агентство та 1000 списується із зарплати співробітника наступного за звітним місяцем.Якщо ви проживаєте на своєму житлі - вам покладено доплату у вигляді бонусу до зарплати 3000 крон, якщо ви не користуєтесь проїзним квитком (використовуєте свій автомобіль, наприклад) - вам належить доплата 500 крон на місяць.️ Харчування:На заводі є їдальня, де можна придбати обід за пільговою ціною. Ліміт на обід становить 1200 крон/міс та встановлюється на заводську картку. За цією карткою можна обслужитися в їдальні або купити їжу в шафі-холодильнику. Зацікавлені? Звертайтеся за номером телефону +38097 239 9844 (Вайбер, Телеграм)

Вакансія оператор складу Робота з таким товаром як одяг, постільні приналежності, товари для дому, кава: Підготовка, пакування та маркування замовлень Робота з ручним сканером/комплектація товару Зберігання, розвантаження товару Графік роботи:1 зміна: 06:00 - 14:002 зміна: 14:00 - 22:003 зміна: 22:00 - 06:00 Нічна зміна:Початок: неділя, 22:00Закінчення: четвер, 22:00 - п'ятниця, 06:00 Зарплата:Нетто 160-170Kč/год Бонус/премія до 3500 крон на місяць Додаткові переваги: Оплачувана відпустка - 25 днів Оплачене харчування під час нічних змін. Вартість обіду (90 крон) для нічних змін компенсується в зарплату за місяць. Безкоштовне житло у Хебі або Маріанських Лазнях (та в радіусі 30-40 км від Хеба). По 2-4 людини в кімнаті, пари живуть окремо, з усіма необхідними умовами. Транспорт: Трансфер на роботу і з роботи здійснюється локальна транспортна фірма. Вартість проїзду (120 Kč/зміна) списується із зарплати в наступному місяці за відпрацьований час.

DHL Tchibo Оператор складуУпаковка, маркування та комплектація товарів на складіЧоловіки, жінкиОсновні обов'язки:робота з товаром торгової марки Tchibo (включає такі групи товарів як одяг, постільні речі, товари для дому)- підготовка, упаковка та маркування замовлень- робота з ручним сканером/комплектація товару- зберігання, розвантаження товаруГрафік роботи поточний у 3 зміни1 зміна - 06:00 - 14:002 зміна - 14:00 - 22:003 зміна - 22:00 - 06:00Нічна зміна перший день починається в неділю о 22:00, останній день у четвер з 22:00 до п'ятниці 6:00 ранку.Зарплата базова:Ставка базова брутто 153,48 Kč/год.Середня заробітна плата 24500 крон. За рахунок надгодин мжна заробити до 1300 євроВстановлені законом надбавки до заробітної плати відповідно до Трудового кодексу:доплата за роботу в Сб та Нд - 10%додатковий годинник в Сб і Нд - 40%, будні 25%доплата за роботу в нічний час з 22:00 до 6:00 - 10%Доплата за роботу у святковий день - 100%Оплачувана відпустка - 25 днівАванси по 2000 крон, виплачуються 2 рази до 1-ї зарплати (після 5-ї та 15-ї відпрацьованої зміни):Проживання безкоштовне (м. Хеб, можливе поселення на околицях Хеба*) по 2-4 особи в кімнаті (рідко 5), пари живуть окремо, на житлі є все необхідне.* У разі, якщо поселення кандидата на околицях Хеба, буде організовано трансфер хостел-робота-хостел з оплатою за доїзд із зарплати близько 120 крон/зміна1 раз на зміну (ранкова та денна) безкоштовний гарячий обід (вартість обіду для нічних змін компенсується у зарплату за відпрацьований місяць)Робоче взуття та одяг при оформленні надаються безкоштовно.Вступний медогляд - безкоштовно.Витрати:за проїзний квиток 170 крон - співробітник самостійно оформлює проїзний документ.Зарплата завжди виплачується 20 числа (якщо 20 число випадає на вихідний або свято, то виплата відбувається в останній робочий день перед 20м числом) за попередній відпрацьований місяць. При звільненні, наприклад, , співробітник отримає повний розрахунок .Організовані віїзди зі Львова