Ми використовуємо cookies для покращення досвіду користувачів, аналізу трафіку і відображення відповідної реклами.
Детальніше Погоджуюсь
Фільтри

Загальна оцінка компанії "MOYO"

Загальний рейтинг
Rating

Відгуки про компанію MOYO

Александр

Текучка кадров. Нет карьерного роста. Система мотивации оставляет желать лучшего. Зарплата маленькая. Техническое оборудование обветшалое. Нужно быть машиной по оформлению заказов, роботом в разговорах с клиентами, СОВСЕМ не допускать ошибок, чтобы заработать деньги и не платить штрафы. Если немного оплошал, то отрабатываешь штрафы своим личным временем (делаешь ту же работу, но уже бесплатно) и у тебя нет возможности отказаться. Помимо сложности самой профессии наблюдалось змеиное кодло в коллективе. Тимы (у них своя система мотивации) пытаются выехать на операторах и т.д. по цепочке. Но как всем известно, рыба начинает гнить с головы. Во главе цепочки коллцентра стоит некая рыжая. Она и разводит всю каламуть, любит перемывать всем косточки на курилке, собирая сплетни и купаясь в них. Пропагандирует не здоровый образ жизни и на работу в последнее время стала набирать себе подобных. Первые дни к тебе стараются относиться хорошо, фальшиво улыбаясь, затем начинает прослеживаться негативная моральная атмосфера в коллективе. По карьерной лестнице продвигаются ТОЛЬКО лица из близкого круга рыжой. Если со временем у тебя появлется своё мнение на происходящее, то посипаки рыжой донесут, что ты не согласен, перекрутив информацию и она сделает твою жизнь адом, что ты со временем захочешь уволиться сам. Так, что подумайте дважды, перед тем как пойти работать в этот коллцентр.

Джерело: work-info.name
2 0
2020-01-13 00:00:00
Аноним
Чесно кажучи перевага тут лише одна – офіційне працевлаштування. а на справді це та ще халепа) під час співбесіді hr каже про зп десь 10-15 тисяч. Та заробляють їх ті хто впарює покупцям різний мотлох -послуги які не потрібні. Всі інші в ж**
Джерело: infowork.com.ua
0 0
2020-01-04 00:00:00
Аноним
как ни все еще работают – не понимаю!! Полная неразбериха в компании. Совковые процессы, постоянная суета. Ничего не понятно. организованность со стороны руководства никакого. Естественно и среди среднего звена, и новичков тоже самое(
Джерело: infowork.com.ua
1 0
2019-12-06 00:00:00
Аноним
пошла на собеседование, потому что подкупили официальной з/п и бонусами.после рекрутера осталась масса впечатления)) вопервых надо заполнить анкету на 3 стр. ответить на массу ненужных вопросов вплоть до паспортных данных (хотя тебя еще не взяли) и даже ЦЕЛИ жизни. Потом СБ, где чувствуешь себя как на допросе. Хоть ничего и не совершал. Давят морально, по 10 раз задают одни и те же вопросы. Пока все это длилось заметила что среди рекрутеров что-то типа соревнований –кто больше сотрудников приведет. Сами понимаете, почему текучка и как это все связано. После СБ меня встретила девушка и обещала перезвонить. По виду было понятно, что нет. И к лучшему. На хотелось бы там работать с таким подходом к людям.
Джерело: infowork.com.ua
0 0
2019-12-04 00:00:00
Аноним
большая –не значит хорошая. это как раз про магазины moyo. у них неплохо отлажены внутренние процессы. все остальное – просто тихий ужас! текучка страшная! куча рекрутеров обзванивает кандидатов, чтоб кого-то заманить))) на зарплату без ставки. а процент еще заработать надо. лучше всего работается во флагманских магазинах. тут больше трафика поэтому можно неплохо заработать. в остальных случаях между продавцами дикая конкуренция.
Джерело: infowork.com.ua
0 0
2019-11-23 00:00:00

Залишити відгук про цю компанію

Імідж компанії складається з десятка змінних, при цьому найголовніша - живі враження людей, що мали досвід співпраці з організацією. Залиште відгук про роботодавців, з якими Вас пов'язували спільні завдання і плани - для підвищення інформованості всіх учасників ринку праці.

Залишити відгук