Ми використовуємо cookies для покращення досвіду користувачів, аналізу трафіку і відображення відповідної реклами.
Детальніше Погоджуюсь
Фільтри

Опис компанії "Экония"

Компания Экония является производителем минеральной воды и детского питания.В настоящее время производственный портфель торговых марок компании состоит из 5 брендов питьевой воды: «Малятко»,«Аквуля»,«Teen Team»,«Чайкава»,«Чистый ключ» 

Ще

Рейтинг компанії "Экония"

Загальний рейтинг
Rating

Відгуки компанії "Экония"

User

Все вышеуказаное за Варагаш абсолютная правда, человек, во первых неадекват, во вторых самодур. Полет фантазий ужасный, хорошие только те кто кто целует её в ж*пу. В самой компании одни стукачи, коллектива нет, все один одного ненавидят и только что делают это поставляют. Варагаш выбирает жертву и начинает её щемить, и когда жертва увольняется она ищет другую, так всегда было и будет. При увольнении зарплату не отдали за её указанием за 2 месяца где то 4 5 работникам. Отпуск это как красная тряпка для быка, хотя сама ездит по 3 — 4 раза в год отдыхать. Отпуск для рабов не допустим, а если Вы и поедите где то отдыхать Вам жизни не дадут, отпуск проходит с телефоном в руках и перед ноутбуком. Я ищу адвоката и буду писать «малявы» на разные инстанции, пусть её поставят хоть раз в жизни на место и рекомендую сделать всем это. Не тратьте ни время, ни силы на эту кАнтору и иператрицу, здесь Вы можете получить только нервный тик, проблемы со здоровьем, безденежъе.

Джерело: nahjob.top
0 0
2020-05-23 00:00:00
Василий

- Задерживают зарплату минимум на 2 и более месяцев
- Большая часть з/п неофициальная
- Так называемый "бонус" (часть з/п) - просто возможность не выплачивать з/п в полном объеме, чем владельцы компании пользуются постоянно
- Игнорируются все виды законодательств, в первую очередь трудовое
- Относятся к людям, как к "рабам", принцип - всегда можно купить новых
- Абсолютно не дорожат людьми, в любой момент могут уволить любого
- Приветствуется "наушничество" и "сексотничество"
- Бесконечная текучка кадров на любом уровне от руководителей до простых работников обусловлена наплевательским отношением владельцев компании по отношению к людям и к их труду
- Ненормированный график роботы
- Приветствуется работа по праздникам и выходным (без каких-либо поощрений)
- Невозможен карьерный и профессиональный рост
- Попытка в интернете и в СМИ создать образ правильной украинской компании - реальность удручающая и не соответсвует "светлому образу"
- ...

Джерело: toneto.net
0 0
2014-12-08 00:00:00
Аноним
В этот д*рмище даже директора не задерживаются))) о чем еще можно говорить…человек тупо проработал пол года и ушел. И так почти с каждым. На долго никто не задерживается. Простые работники тем более. Делайте выводы.
Джерело: infowork.com.ua
0 0
2019-11-23 00:00:00

Залишити відгук про цю компанію

Імідж компанії складається з десятка змінних, при цьому найголовніша - живі враження людей, що мали досвід співпраці з організацією. Залиште відгук про роботодавців, з якими Вас пов'язували спільні завдання і плани - для підвищення інформованості всіх учасників ринку праці.

Залишити відгук