Беліф
1,0
1 відгук
Загальна оцінка компанії "Беліф"
Загальний рейтинг
Відгуки про компанію Беліф
Веселый молодой коллектив. На этом хорошее закончилось.
Начальник склада совершенно не умеет организовывать рабочий процесс. Люди работают по 12часов в сутки 5дней в неделю при этом не всегда получают заработанное в полном объеме. Очень часто в зарплате не хватает от 3000 до 5000 и это не только у меня. Отношение к своим подчиненным как к рабам. Если вы пойдете против то сразу ищите новую работу, больше двух месяцев вы там работать не будете или уволят, или выживут. В пятницу (обычно вечером) тебя могут поставит перед фактом что суббота рабочая, потому что какой то другой отдел не успел сделать свою работу, при этом государственных праздников для работников не существует( например Пасха и т.д.) Не выходишь в субботу штраф -30% от з/п это его слова.
Предложения от всего коллектива:
1. Поставить шкафчики в раздевалку.
2. Рассмотреть вопрос графика работы. Сделал свою работу, навел порядок в своем отделе иди домой. Сделал все в 6 и сидишь до 8, зачем?
3. При выдачи з/п давать распечатку что и за что ты получаешь.
Уважаемое высшее руководство прошу обратить внимание на мой отзыв и принять меры. У нас очень хороший коллектив, но всем уже надоело это моральное давление со стороны начальника склада.
Начальник склада совершенно не умеет организовывать рабочий процесс. Люди работают по 12часов в сутки 5дней в неделю при этом не всегда получают заработанное в полном объеме. Очень часто в зарплате не хватает от 3000 до 5000 и это не только у меня. Отношение к своим подчиненным как к рабам. Если вы пойдете против то сразу ищите новую работу, больше двух месяцев вы там работать не будете или уволят, или выживут. В пятницу (обычно вечером) тебя могут поставит перед фактом что суббота рабочая, потому что какой то другой отдел не успел сделать свою работу, при этом государственных праздников для работников не существует( например Пасха и т.д.) Не выходишь в субботу штраф -30% от з/п это его слова.
Предложения от всего коллектива:
1. Поставить шкафчики в раздевалку.
2. Рассмотреть вопрос графика работы. Сделал свою работу, навел порядок в своем отделе иди домой. Сделал все в 6 и сидишь до 8, зачем?
3. При выдачи з/п давать распечатку что и за что ты получаешь.
Уважаемое высшее руководство прошу обратить внимание на мой отзыв и принять меры. У нас очень хороший коллектив, но всем уже надоело это моральное давление со стороны начальника склада.
12
0
2022-01-30 22:06:37
Залишити відгук про цю компанію
Імідж компанії складається з десятка змінних, при цьому найголовніша - живі враження людей, що мали досвід співпраці з організацією. Залиште відгук про роботодавців, з якими Вас пов'язували спільні завдання і плани - для підвищення інформованості всіх учасників ринку праці.
Залишити відгук