Ми використовуємо cookies для покращення досвіду користувачів, аналізу трафіку і відображення відповідної реклами.
Детальніше Погоджуюсь
Фільтри

Опис компанії "Агросем"

ТОВ «Агросем» починаючи з 2000 року займається впровадженням на ринку України передового світового досвіду в галузі аграрних технологій, селекції с/г культур, мінеральних добрив, використання с/г машин та агрегатів.

Наша мета — впровадження у сільськогосподарському виробництві передових агротехнологій, що забезпечують ведення рентабельного аграрного виробництва у гармонії з природою.

Ще

Рейтинг компанії "Агросем"

Загальний рейтинг
Rating

Відгуки компанії "Агросем"

User

Всі мінуси компанії "сімейного типу", якщо хтось працював в таких, тоді зрозуміє, якщо ні, то це:
все будується навколо людей, а не процесів чи бізнесів. Якщо людина тупа як пробка, але лояльна (як правило родич чи друг дитинства), то вона буде керувати і процесом і людьми, але не розуміючи ні в першому ні в другому і з цим потрібно змиритись
в компанії більше керівників, ніж відповідальності, і це призводить до екцесів типу:
"сім няньок, а дитя без ока" або "Всі працюють, а робота стоїть", бо одні копають, а інші закопують і всі впевнені, що працюють на один результат
хороші "продажники", можуть "продати" в маси зменшення зарплат на 20% і купити собі нове авто, або офіс. Ми ж всі "сімья" всім нам від того добре.
рішення приймаються з не прогнозованою швидкістю, одне може тягтись місяцями, а інше годинами. Хто на це впливає є загадкою.
в своїй більшості все оточення нагадує роботу трансформатора гуде, а що робить ніхто не зна.

Джерело: nahjob.top
0 0
2020-06-26 00:00:00
Игорь
Агросем - Ужасная компания. Единственной целью менеджмента является набивание денег в собственные карманы любыми способами, а сотрудники - вообще бесправные, молчаливые, безынициативные. Менеджмент крайне не профессионален или без соответствующего опыта. Отношение любого ранга начальства к подчиненным крайне хамское. Продуманное руководство с массой интриг, которое приветствует л****о и подхалимство... Если сотрудник не устраивает по любым личным причинам, ему говорится, что он работает неэффективно или вообще не работает или создаются невыносимые условия для работы в психологическом аспекте. Карьерного роста в компании нет из-за ее небольших размеров. Менеджмент держится за свои места, очерняя и ставя в невыносимые условия всех, кто может создать для них угрозу. Процветает кумовство, сплетни, «гадости» за спиной, процветает неэтичная критика любых профессиональных качеств сотрудника за спиной, а не прямо в глаза при конструктивной беседе, к примеру, на совещании. Неблагодарная работа, нищенская зарплата при абсолютно огромных требованиях, перераспределение обязанностей на тех, кто делает всё и всегда и на тех, кто произносит указания и говорит это сделать «быстренько». На одного работающего – три прихлебателя. Обычный секретарь может занимать позицию - руководить всеми, наказывать, хамить, орать, ставить в укор и принимать решение вообще о нужности специалиста в компании. Если ты прав и имеешь собственную точку зрения, основанную на профессиональном опыте – готовься быть верблюдом или козлом отпущения. Корпоративная культура внутри компании – хамско-циничная. Никаких бонусов или премий или компенсаций за переработку, о соц. пакете все только мечтают. Предел мечтаний – чтобы тебя сегодня не подставили, не нагадили, подло не обсудили за спиной. Кто громче всех кричит, что только он здесь работает по-настоящему, тот – в корзинке избранных, а все остальные - дармоеды. Нет никакой стабильности и уверенности в завтрашнем дне.Достоинства: ОтсутствуютОтрицательные качества: з/пл не соответствует объему выполняемых работ и ответственности. Стимулирование дальнейшего профессионального роста сотрудников - отсутствует
Джерело: www.kakrabota.com.ua
0 0
2018-01-07 00:00:00
Олег
Ищут Директора по маркетингу инкогнито: через агентство. На собеседовании предлагают драться за бюджет с коммерческим директором. Окунулась в 90-е. Цивилизованные метода работы в этой шарашкиной конторе Вам не предложат. Ищут через Consult Business Partners.
Джерело: www.kakrabota.com.ua
0 0
2017-03-04 00:00:00

Залишити відгук про цю компанію

Імідж компанії складається з десятка змінних, при цьому найголовніша - живі враження людей, що мали досвід співпраці з організацією. Залиште відгук про роботодавців, з якими Вас пов'язували спільні завдання і плани - для підвищення інформованості всіх учасників ринку праці.

Залишити відгук