Заробітна плата (усього): 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Організовує збутову діяльність відповідно до замовлень і укладених договорів. Забезпечує постачання продукції споживачам у повному обсязі у встановлені терміни. Пошук нових клієнтів. Розвиток закріпленого регіону. Ефективна комунікація з клієнтами по телефону, презентація продукції компанії, переваг та умов співробітництва. Укладання нових договорів.Додаткова інформація: тел. 00432653805 – Наталя Єріна, начальник відділу Могилів-Подільської філії Вінницького ОЦЗ Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Підсумований облік робочого часуУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місціПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання чинного законодавства України та нормативних актів, що регламентують підприємницьку діяльністьОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальність; акуратність, терплячість, уміння спілкуватися з оточуючими, раціональність і ефективність в організації праці на робочому місці; дотримання норм технологічного процесу; комунікабельність, ініціативність, стійкість до стресу,

Менеджер (управитель) із збуту

212, Могилів-Подільська філія Вінницького обласного центру зайнятості, Чернівці, Чернівецька область

Заробітна плата (усього): 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Організовує збутову діяльність відповідно до замовлень і укладених договорів. Забезпечує постачання продукції споживачам у повному обсязі у встановлені терміни. Пошук нових клієнтів. Розвиток закріпленого регіону. Ефективна комунікація з клієнтами по телефону, презентація продукції компанії, переваг та умов співробітництва. Укладання нових договорів.Додаткова інформація: тел. 00432653805 – Наталя Єріна, начальник відділу Могилів-Подільської філії Вінницького ОЦЗ Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Підсумований облік робочого часуУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання чинного законодавства України та нормативних актів, що регламентують підприємницьку діяльністьОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальність; акуратність, терплячість, уміння спілкуватися з оточуючими, раціональність і ефективність в організації праці на робочому місці; дотримання норм технологічного процесу; комунікабельність, ініціативність, стійкість до стресу,

Показати ще