Ми використовуємо cookies для покращення досвіду користувачів, аналізу трафіку і відображення відповідної реклами.
Детальніше Погоджуюсь
Введіть посаду

Огляд статистики зарплатні професії "Психолог бизнес тренер в Чернівцях"

Отримувати інформацію зі статистикою на пошту
На жаль, за зазначеним запитом немає статистичних даних. Спробуйте змінити посаду або регіон.

Рекомендовані вакансії

Фахівець
1350, ЛЬВІВСЬКА ФІЛІЯ ЛЬВІВСЬКОГО ОБЛАСНОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ*, Чернівці, Чернівецька область
Заробітна плата (усього): 25962 грнУ тому числі основна: 18155.2 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Фах.з обслуг.клієнтів ,Здійснювати продаж банк.продуктів та послуг клієнтам з урахуваннм вимог щодо якості обслуг:консультування перехресний продаж,надання сервісу у відповідності до їх потреб,Здійснювати роботу з пошуку потенційних клієнтів та роботу з постійними клієнтами ,напрвлену на максимальне задоволення їх потреб та підьтримку довгострокової співпраці ,Резюме надсилати: Катерина(075)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування; можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток; страхування життяПрофесійні компетенції (знання, навички):Навички активних продажів,проведення презентацій та роботи із запереченнями,Знання продуктів,послуг та сервісів банку в частині продажів та обслуг.клієнтів ,Знання законодавства та нормативно-правових актів у сфері банківської діяльності,Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Стресостійкість,орієнтація на результат,вміння працювати в команді
Асистент
2412, Чернівецька філія Чернівецького обласного центру зайнятості, Чернівці, Чернівецька область
Заробітна плата (усього): 43662.91 грнУ тому числі основна: 43662.91 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:асистент геоінформаційних систем IMPACT; підтримка розробки карт для та його партнерів; Надання підтримки груп з проведення оцінки у зборі та управлінні наборами просторових даних, перевірці, очищенні та оновленні зібраних даних; перевірці, очищенні та оновленні зібраних даних; технічна допомога під час тренінгів в рамках програми розвитку потенціалу ГІС для НУО або місцевих органів влади. Обов"язково попереднє надсилання РЕЗЮМЕ на ел.пошту: ;Інформацію про вакансію надасть фахВид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Гнучкий режим робочого часуСоціальні переваги:медичне страхуванняПрофесійні компетенції (знання, навички):Досвід роботи з ArcGIS Desktor, ArcGIS Pro або QGIS. Розуміння основних картографічних концепцій та принципів побудови карт; Розуміння даних дистанційного зондування (джерела даних супутникових знімків та загальні підходи до обробки). Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Хороші організаторські, комунікативні та міжособистістні навички. Здатність творчо мислити з точки зору розробки та оптимізації інструментів і процесів. Гнучкість та адаптивність до постійно мінливих потреб та обов'язків.
Фахівець
2412, Чернівецька філія Чернівецького обласного центру зайнятості, Чернівці, Чернівецька область
Заробітна плата (усього): 11000 грнУ тому числі основна: 11000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:головний спеціаліст з питань персоналу, досвід роботи в державній службі.Інформацію про вакансію надасть фахівець за тел.: 00507500683 Тетяна.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):знання ПКОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):комунікабельність