Введіть посаду
Огляд статистики зарплатні професії "Фахівець з підбору персоналу в Чернігові"
Отримувати інформацію зі статистикою на пошту
Огляд статистики зарплатні професії "Фахівець з підбору персоналу в Чернігові"
7 133 ₴ Середня зарплата в місяць
Рівень середньої зарплатні за останні 12 місяців: "Фахівець з підбору персоналу в Чернігові"
На гістограмі зображено зміну рівня середньої заробітної плати професії Фахівець з підбору персоналу в Чернігові.
Порівняння середньої зарплати за запитом "Фахівець з підбору персоналу" в Чернігові з основними містами країни
На гістограмі зображено порівняння середньої зарплати за запитом "Фахівець з підбору персоналу" з середньою зарплатою в адміністративних центрах за минулий місяць.
Уровень заработной платы "Фахівець з підбору персоналу", в других городах
Професія Фахівець з підбору персоналу є найбільш високооплачуваною в Києві. Рівень заробітної плати становить 12070 грн. На другому місці - Миколаїв.
Рейтинг схожих вакансій по рівню заробітної плати в Чернігові
Серед схожих професій в Чернігові найбільш високооплачуваною вважається Менеджер по персоналу. За даними нашого сайту, рівень середньої зарплатні становить 18500 грн. На другому місці - Руководитель группы з зарплатнею 12000 грн, а на третьому - Отдел кадров з зарплатнею 8500 грн.
Найдите подходящую статистику
Показати ще
Рекомендовані вакансії
Фахівець
1350, ЛЬВІВСЬКА ФІЛІЯ ЛЬВІВСЬКОГО ОБЛАСНОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ*, Чернігів, Чернігівська область
Заробітна плата (усього): 33009.6 грнУ тому числі основна: 16505 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Спеціаліст.з обслуговування клієнтів( підмінний)Здійснювати продаж банк.продуктівта послуг клієнтамз урахуванням вимог щодо якості обслуг.консульт.перехреснгий продаж,надання сервісуу відповідності до їх потреб.Здійс, роботу з пошуку потенційних клієнтів та роботу з постійними клієнтами направлену на макс.задоволення їх потреб та підтримку довгострокової співпраці. Досвід роботи -6+ місяців у продажах та роб. з клієнтами ( бажано). Резюме надсилати на: Катерина ( 075)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування; можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток; страхування життяПрофесійні компетенції (знання, навички):Навички активних продажів,проведення презентацій та роботи із запереченнями .Знання продуктів ,послуг та сервісів банку в частині продажів та обслуговування клієнтів (буде перевагою).Знання законодовства та нормативно-правових актів у сфері банківськОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Стресостійкість,орієнтація на результат,вміння працювати в команді
Фахівець
2501, НІЖИНСЬКА ФІЛІЯ ЧЕРНІГІВСЬКОГО ОБЛАСНОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ, Чернігів, Чернігівська область
Заробітна плата (усього): 8400 грнУ тому числі основна: 7000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Працювати молодшим фахівцем по роботі з проблемною заборгованістю (колекторська компанія). Робота в офісі. Проведення телефонних переговорів з клієнтами банків, надання консультацій про спосіб погашення кредиту, інформування про акції компанії. Попередньо домовитися про зустріч. Контактна особа Ніжинської філії ЧОЦЗ (096)8733597Олександра Миколаївна.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Можлива інша освіта, спеціальність. Вільне володіння українською мовою, знання ПК, мати гарні комунікативні здібності.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Наявність медичного огляду.