Огляд статистики зарплатні професії "Інженер слаботочник в за кордоном"

Sales Engineer (Wrocław)WroclawNR REF.: 1183386Twoja następna firmaObecnie dla swojego klienta, który jest wiodącym dostawcą technologii próżniowych i nadciśnieniowych na skalę światową poszukuję osoby na stanowisko Inżyniera Sprzedaży. Kluczowe obowiązki:- realizacja planów sprzedażowych na powierzonym terenie poprzez kontakt z bieżącymi i nowymi klientami- prowadzenie prezentacji i spotkań sprzedażowych (ofertowanie, negocjacje)- doradztwo techniczne- nadzór nad uruchomieniami nowych pomp i systemów próżniowych u klientów- prowadzenie szkoleń u klientów- analiza konkurencji, rynku- współpraca z działem projektowym- raportowanie zgodnie ze standardami firmyCzego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?- wiedza techniczna z zakresu mechaniki/budowy maszyn - doświadczenie w sprzedaży- język angielski na poziomie zaawansowanym- czynne prawo jazdy kat. B i otwartość na pracę w terenie- samodzielność w działaniu i dobra organizacja czasu pracy- łatwość w nawiązywaniu relacji- proaktywnośćCo zyskujesz?- stabilne zatrudnienie w firmie o silnej, ugruntowanej pozycji na rynku (umowa o pracę)-  możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku pracy- narzędzia pracy, w tym samochód służbowy do użytku prywatnego- duża swoboda w działaniu, możliwość realizacji własnych pomysłów- pakiet benefitów- pakiet szkoleńCo powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zakres obowiązków: Zarządzanie projektami i pracą zespołów inżynieryjnych w środowisku międzynarodowym w obszarze lotniczych turbin niskiego ciśnienia i aparatów wydechowych Budowa strategii realizacji zadań, wyznaczanie priorytetów w oparciu o aktualny harmonogram, weryfikacja osiąganych rezultatów Wdrażanie zmian konstrukcyjnych, techniczne wsparcie produkcji i analiza powstałych niezgodności Zależnie od projektu silnikowego – wsparcie fazy rozwoju i wdrażania komponentów do produkcji seryjnej, procesowanie zmian inżynieryjnych, obsługa zapytań z serwisu Określanie i monitoring budżetu projektowego Identyfikacja ryzyka na kolejnych etapach projektów Kontakt z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymiWymagania: Gotowość do wyjazdów do zagranicznej siedziby Klienta w Monachium Wykształcenie wyższe techniczne, preferowana budowa silników lotniczych (alternatywnie: mechanika i budowa maszyn, automatyka i robotyka lub pokrewne poparte wiedzą z obszaru silników lotniczych) Biegła znajomość języka angielskiego Doświadczenie w zarządzaniu projektami i/lub koordynacji pracy zespołu Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze inżynierii lotniczej jak projektowanie, analizy (wytrzymałościowe, termiczne, aerodynamiczne), wsparcie floty Znajomość podstawowych zagadnień z obszaru materiałoznawstwa i procesów produkcyjnych Umiejętność komunikacji, definicji, delegowania i egzekwowania zadań Proaktywna postawa we współpracy z klientem, motywacja do zdobywania nowej wiedzyOferujemy: Dostęp do światowej wiedzy lotniczej Pakiety szkoleniowe od pierwszego dnia pracy Pracę w trybie hybrydowym Prywatną opiekę medyczną z opcją rozszerzenia dla członków rodziny Dodatkowe benefity m.in. kartę MultiSport Ubezpieczenie na życie Dofinansowanie lunchu oraz owocowe środy Wysokie standardy bezpieczeństwa i higieny pracy Oferta dotyczy pracy stałej. 

Nasz klient należy do grupy firm działających w Polsce od 1993 roku. Oferuje podzespoły czołowych światowych producentów do budowy maszyn mobilnych oraz urządzeń stacjonarnych. 31 letnia obecność na rynku zaprocentowała stworzeniem silnego oraz profesjonalnego zespołu inżynierów , który gwarantuje pomoc przy doborze oferowanych komponentów i wypracowaniu najlepszych rozwiązań.Koordynator Warsztatu Montażu Miejsce pracy: Warszawa Zadania: Koordynacja pracy zespołu (4 osoby)  Ustalanie priorytetów i tworzenie harmonogramów montażu Raportowanie postępu prac, współpraca z Działem Sprzedaży i Magazynu  Współuczestniczenie w procesie reklamacyjnym  Rekomendowanie usprawnień i wprowadzanie zmian w procesach i procedurach Wymagania: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i koordynowaniu pracy  Znajomość zagadnień mechaniki i hydrauliki siłowej Skuteczność i terminowość w realizacji powierzonych zdań  Umiejętność pracy w zespole i bardzo dobra komunikacja  Podstawowa znajomość języka angielskiego (mile widziane)  Doświadczenie w rekrutacji mechaników, serwistantów (mile widziane)  Oferujemy: Umowę o pracę lub B2B  Pracę w stablilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie  Niezbędne narzędiza do wykonywania powierzonych zadań  Szkolenia techniczne wewnętrzne i zewnętrzne (u zagranicznych dostawców)  Przyjazną atmosferę pracy i swobodę działania Możliwość rozwoju zawodowego Ubezpiecznie medyczne, kartę Multisport 

Dla naszego Klienta, globalnego producenta rozwiązań automatyki intralogistycznej poszukujemy osoby na nowopowstałe stanowisko do globalnego zespołu odpowiedzialnego za zakupy i łańcuch dostaw.Starszy Specjalista ds. Zakupów NieprodukcyjnychMiejsce pracy: Koszalin Zakres zadań: Wdrożenie strategii w zakresie zakupów nieprodukcyjnych na bazie analizy dotychczasowych praktyk, kosztów i trendów rynkowych. Planowanie, zakup, negocjacje kosztów i zapewnianie terminowego nabycia profesjonalnych usług, materiałów eksploatacyjnych wykorzystywanych w codziennym funkcjonowaniu organizacji i potrzeb operacyjnych zakładów produkcyjnych. Wsparcia lokalnych oddziałów na terenie Europy i Azji. Współpraca z zespołami inżynieryjnymi, produkcyjnymi i zarządzającymi projektami w celu lepszego zrozumienia specyfiki wymagań dotyczących materiałów i usług wymaganych do realizacji projektów lub operacji. Identyfikacja potencjalnych ryzyk w łańcuchu dostaw, takich jak niedobory w dostawach, problemy z jakością lub czynniki geopolityczne i opracowywanie strategii łagodzenia ryzyka. Rozwijanie i zarządzanie relacjami z dostawcami zgodnie z ogólnoświatową polityką firmy oraz odpowiedzialnością środowiskową i społeczną. Prowadzenie projektów oszczędnościowych. Dążenie do redukcji kosztów poprzez negocjacje, multi-sourcing, optymalizację projektu i poprawę wydajności przy jednoczesnym utrzymywaniu standardów jakości. Prowadzenie procesu identyfikacji, oceny, kwalifikacji i wdrażania nowych dostawców. Prowadzenie pełnej dokumentacji działań związanych z zaopatrzeniem - zamówienia, umowy, faktury. Przygotowywanie regularnych raportów na temat wyników zakupów, w tym uzyskanych oszczędności, wskaźników wydajności dostawców i statusu zgodności. Współpraca z globalnym zespołem sourcingu. Wymiana najlepszych praktyk. Oczekiwania względem Kandydata: Minimum 2 lata doświadczenia w zakupach, zaopatrzeniu, zaopatrzeniu strategicznym lub zarządzaniu łańcuchem dostaw w kategoriach nieprodukcyjnych - usługi, materiały eksploatacyjne, rozwiązania inwestycyjne (w wyłączeniem produkcji). Wykształcenie wyższe, mile widziane w obszarze logistyki, ekonomii lub pokrewnym.   Wiedza specjalistyczna i doświadczenie w zakresie oceny dostawców, negocjacji i zarządzania umowami. Silne umiejętności analityczne połączone ze znajomością narzędzi i technik analizy danych. Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, w tym umiejętność skutecznej interakcji z interesariuszami wewnętrznymi i dostawcami zewnętrznymi. Umiejętności negocjacyjne i doświadczenie w zakresie redukcji kosztów z wykorzystaniem negocjacji, optymalizacji specyfikacji, inicjatyw poprawy wydajności itp. Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego. Inne języki będą dodatkowym atutem. Mile widziane doświadczenia zdobyte w międzynarodowych strukturach. Oferujemy: Możliwość budowania strategii wokół danej kategorii. Kreatywne, stabilne miejsce pracy w firmie doświadczającej ogromnego wzrostu. Norweską kulturę organizacyjną. Możliwość pracy hybrydowej.

Nasz klient należy do grupy firm działających w Polsce od 1993 roku. Oferuje podzespoły czołowych światowych producentów do budowy maszyn mobilnych oraz urządzeń stacjonarnych. 31 letnia obecność na rynku zaprocentowała stworzeniem silnego oraz profesjonalnego zespołu inżynierów , który gwarantuje pomoc przy doborze oferowanych komponentów i wypracowaniu najlepszych rozwiązańInżynier Sprzedaży - Filtry PrzemysłoweMiejsce pracy: Białystok Zadania: Sprzedaż produktów w zakresie filtrów przemysłowych  Obsługa istniejących i pozyskiwanie nowych odbiorców, budowanie i utrzymywanie z nimi długofalowych relacji  Przygotowywanie ofert, doradztwo techniczne, dobór komponentów Zapewnienie klientom przed i posprzedażowego wsparcia Ścisła współpraca z działami logistyki, montażu i serwisu Bezpośrednia współpraca z zagranicznymi dostawcami Analiza rynku oraz działań konkurencji Wymagania: Wykształcenie techniczne kierunkowe (preferowany kierunek: mechanika i budowa maszyn, mechatronika, inżynieria produkcji), dopuszczalne ostanie lata studiów Znajomość języka rosyjskiego na poziomie B1, mile widziany również język angielski (do kontaktów z zagranicznymi dostawcami).  Komunikatywność, dynamizm i entuzjazm w działaniu Dobra organizacja pracy Umiejętność pracy w zespole Gotowość do odbywania podróży służbowych Prawo jazdy kat. B Oferujemy: Pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie Możliwość pracy w systemie homeoffice Niezbędna narzędzia do wykonywania powierzonych zadań Szkolenia techniczne wewnętrzne i zewnętrzne (u zagranicznych dostawców)  Przyjazną atmosferę pracy i swobodę działania Możliwość rozwoju zawodowego Ubezpieczenie medyczne, kartę multisport  

W imieniu jednej z największych firm w Europie Środkowej dostarczającej nowoczesne urządzenia i technologie światowych producentów w zakresie obróbki metali, poszukujemy kandydatów na stanowisko:Dyrektor ds. Sprzedaży i Doradztwa TechnologicznegoMiejsce pracy: Warszawa Najważniejsze adania: Kierowanie działem sprzedaży i doradztwa technologicznego wspierającego obrabiarki CNC (narzędzia, chłodziwa, oprogramowanie do obrabiarek) Opracowanie i wdrożenie strategii sprzedaży omnichannel w tym obszarze Rozwijanie zespołów sprzedażowych i kanałów sprzedaży Maksymalizacja przychodów z cross-sellingu i realizacja celów transformacji cyfrowej Współpraca z dostawcami w obszarze wspierającym technologie CNC Współpraca z działem marketingu przy tworzeniu kampanii promocyjnych Rozwój oferty produktowej i wdrażanie nowych produktów Towarzyszenie inżynierom sprzedaży w trakcie wizyt u klientów Prognozowanie sprzedaży, monitoring działań konkurencji etc. Analiza danych dotyczących działu i ich raportowanie do Zarządu Aktywne uczestnictwo w działaniach strategicznych   Kluczowe wymagania: Znajomość rynku maszyn CNC, w tym narzędzi, chłodziw i oprogramowania do obrabiarek sterowanych numerycznie lub pokrewnej branży Kilka lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem w obszarze sprzedaży B2B i doradztwa technologicznego Doświadczenie w budowaniu strategii sprzedaży omnichannel Wyższe wykształcenie techniczne lub ekonomiczne Biegła obsługa systemów CRM i pakietu MS Office Dobra znajomość języka angielskiego, mile widziana znajomość języka niemieckiego Prawo jazdy kategorii B i gotowość do podróży służbowych Wysoka orientacja na budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami Nastawienie na rozwój i motywację pracowników Proaktywność i umiejętność tworzenia innowacyjnych rozwiązań   Pracodawca oferuje: Ciekawą pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej Udział w innowacyjnych projektach Narzędzia pracy, w tym samochód służbowy Konkurencyjne wynagrodzenie i liczne benefity Pracę w systemie hybrydowym  

Electrical/Electronics EngineerKrakówNR REF.: 1186369Obecnie dla naszego klienta – lidera technologicznego wprowadzającego innowacje w branży automotiv - poszukujemy Inżyniera Elektryka/ Elektronika.Lokalizacja:  Kraków (praca hybrydowa) Stawka:  80 - 100 zł/h netto  Typ kontraktu:  B2B, przez Hays PolandDoświadczenie: 2-5 lat Czym będziesz się zajmować:Projektowanie urządzeń elektronicznych do zastosowań motoryzacyjnych z naciskiem na niski koszt, wysoką niezawodność i produkcję wielkoseryjną.Tworzenie dokumentacji projektowej (schematy, płytki PCB, charakterystyki elektryczne itp.).Obliczenia i symulacje obwodów, walidacja i testy prototypów.Terminowa realizacja powierzonych zadań zgodnie z systemem jakości obowiązującym w Centrum Technicznym w Krakowie.Współpraca z lokalnymi i zdalnymi zespołami inżynierskimi.Aktywny udział w wzajemnych ocenach (postępuj zgodnie z procesem projektowania elektrycznego).Budowanie i promocja wizerunku firmy.Ciągły rozwój kwalifikacji zawodowych. Wymagania:Doświadczenie w testowaniu i projektowaniu układów cyfrowych i analogowych ze szczególnym uwzględnieniem układów mikrokontrolerowych, układów analogowych średniej mocy oraz pomiaru sygnału.Praktyczna znajomość CAD i narzędzi symulacyjnych.Doświadczenie w pracy z zasilaczami (przetwornice DCDC).Doświadczenie w projektowaniu elektroniki pod kątem zgodności z EMI/EMC (mile widziane).Zorientowanie na pracę zespołową.Uczciwość w relacjach z firmą, klientami i współpracownikami.Tytuł inżyniera/ magistra elektroniki lub podobny.Dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).Komunikatywność.Oferujemy:Współpracę z klientem, u którego rozwiniesz swoją pasję do motoryzacji, pracując nad technologiami, które pojawią się na drogach dopiero za kilka lat. Weźmiesz udział w projektach dla światowych marek samochodowych.Szkolenia zewnętrzne i pracę z najbardziej doświadczonymi inżynierami w branży.Atrakcyjne benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i MultisportDecydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów HaysJak będzie wyglądał proces rekrutacji:Twoje CV zostanie zweryfikowane przez rekrutera z HaysRekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniuRozmowa techniczna z klientem – 1 spotkanieOfertaZapraszamy do projektu!Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Infotainment EngineerSwarzędzNR REF.: 1182064Infotainment, Praca hybrydowa ze Swarzędza, UoPTwoja nowa firmaJeden z największych koncernów motoryzacyjnych na świecie.Twoja nowa rolaAnalizowanie i definiowanie wymagań dotyczących pokładowych systemów informacyjno - rozrywkowych w tym dokumentacja w zeszytach specyfikacjiSterowanie dostawcami usług inżynieryjnychTestowanie funkcji / systemu w tym tworzenie zaleceń dotyczących zwolnienia funkcji / systemuRaportowanie i terminowe zarządzanie statusem projektu na gremiach marki i gremiach koncernowychWspółpraca z innymi markami i spółkami koncernuPraca w międzynarodowych, zwinnych zespołachKontrola wniosków o zmianęWymaganiaWykształcenie wyższe – preferowane kierunki: Elektronika, Elektrotechnika lub InformatykaZnajomość języka niemieckiego i/lub języka angielskiego na poziomie min. B2Doświadczenie w tworzeniu systemów, aplikacji lub oprogramowania w sektorze motoryzacyjnymGotowość do podróży służbowych (Niemcy)Doświadzczenie w zarządzaniu projektemDoświadczenie w branży AutomotiveBenefityPraca w jednym z największych koncernów motoryzacyjnych świataZatrudnienie w ramach umowy o pracęRozbudowany system wynagradzania i premiowaniaPrywatna opieka medycznaMożliwość skorzystania z preferencyjnych warunków zakupu aut u dealerówDostęp do Centrum Rehabilitacyjno-Sportowego oraz siłowni na terenie zakładuMożliwość pracy w oparciu o najnowsze technologieAutorski program wdrożenia nowych pracownikówSystem szkoleń dostosowany do kompetencji pracownikówSpecjaliści dbający o bezpieczeństwo i zdrowie pracownikówMożliwość skorzystania z Pracowniczego Programu EmerytalnegoKliknij "apply now"Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.