Огляд статистики зарплатні професії "Начальник відділу ЗЕД в за кордоном"

HRK S.A. dla swojego klienta, czołowego producenta i montazysty wielkogabarytowych konstrukcji stalowych spawanych i skręcanych, dostarczanych na potrzeby różnych gałęzi przemysłu poszukuję kandydatów na stanowisko Kierownika Wydziału Obróbki Skrawaniem.Kierownik Wydziału Obróbki SkrawaniemMiejsce pracy: Wieluń Zadania: zarządzanie podległym zespołem Oddziału Obróbki Mechanicznej - organizowanie pracy, wyznaczanie i delegowanie zadań, realizacja planów produkcyjnych przy optymalnym poziomie wydajności i jakości produktu, rozwiązywanie problemów występujących podczas produkcji (trudności organizacyjne, techniczne itp.), nadzór nad przestrzeganiem regulaminów; procedur i przepisów BHP, dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji i informacji, opracowywanie i egzekwowanie planów oraz harmonogramów produkcji. Wymagania: wykształcenie techniczne, praktyczna znajomość procesów obróbki skrawaniem (wytaczanie, frezowanie), znajomość rysunku technicznego, umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi, doświadczenie pracy na stanowisku kierowniczym, zdolności komunikacyjne i orientacja na realizację celów umiejętność pracy pod presja czasu, dyspozycyjność. Oferujemy: stabilną pracę na pełen etat na podstawie umowy o pracę atrakcyjne warunki wynagrodzenia benefity szkolenia realną możliwość rozwoju zawodowego fundusz socjalny/ dofinansowanie do wypoczynku pracowników praca w stabilnej firmie, która jest liderem na rynku w swojej branży bardzo dobrą atmosferę w pracy i wsparcie doświadczonego zespołu

Komenda Wojewódzka Policji w Szczecinie Zachodniopomorski Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: starszy specjalista do spraw zamówień publicznych w Sekcji ds. Zamówień Publicznych 70-515 Szczecin ul. Małopolska 47 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Realizowanie procedur udzielania zamówień publicznych, do których stosuje się przepisy ustawy Prawo zamówień publicznychZapewnienie obsługi administracyjnej i kancelaryjnej postępowań prowadzonych przez SdsZPTerminowe i właściwe przygotowanie planu postępowań o udzielenie zamówień publicznych w KWP w Szczecinie na dany rokPrzekazanie do publikacji wszelkich ogłoszeń wymaganych ustawą PzpSprawdzenie pod względem formalnym otrzymanego od Kierownika komórki merytorycznej wniosku o wszczęcie postępowania pod kątem jego kompletności, jak również pod względem zgodności z przepisami ustawy Pzp zapisów w nim zawartych w zakresie niezbędnym do wszczęcia postępowaniaWszczynanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego zgodnie z ustawą PzpPrzewodniczenie pracom Komisji przetargowejPrzygotowanie wymaganej ustawą Pzp dokumentacji postępowania, jak również jej kompletowanie na każdym etapie proceduryPrzechowywanie protokołu postępowania wraz z załącznikami przez okres 4 lat od dnia zakończenia postępowania, w sposób gwarantujący jego nienaruszalnośćPrzygotowanie dokumentacji przetargowej do archiwumPrzygotowanie oraz przedstawienie Kierownikowi Zamawiającego lub jego zastępcy propozycji rocznego sprawozdania o udzielonych zamówieniach publicznych przez KWP za dany rok, a następnie jego przesłanie Prezesowi Urzędu Zamówień Publicznych, celem wypełnienia obowiązku sprawozdawczego nałożonego ustawą PzpPrzygotowywanie innych sprawozdań z zakresu zamówień publicznychReprezentowanie Zamawiającego w postępowaniach odwoławczych, jeżeli przedmiotem odwołania są kwestie proceduralne związane z procedurą udzielenia zamówienia Warunki pracy Praca administracyjno-biurowa w pełnym wymiarze czasu pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30 – 15:30, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej, praca wymagająca elektronicznego prowadzenia postępowań o udzielenie zamówienia publicznego zarówno krajowych, jak i unijnych, jak również kontaktu (przeważnie telefonicznego) z potencjalnymi wykonawcami, a także wykonawcami oraz instytucjami zewnętrznymi. Praca samodzielna z przewagą wysiłku umysłowego. Na stanowisku pracy użytkowany jest sprzęt biurowy taki jak: komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów, telefon i fax. Na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.Miejsce wykonywania pracy – budynek Komendy Wojewódzkiej Policji w Szczecinie przy pl. św. Piotra i Pawła 4/5, stanowisko pracy usytuowane na III piętrze budynku, w pokoju biurowym czteroosobowym wyposażonym w meble biurowe, sprzęt komputerowy oraz inne urządzenia biurowe. Oświetlenie w pomieszczeniu pracy naturalne i sztuczne. Budynek nie jest wyposażony w windę, zarówno budynek i pomieszczenia biurowe oraz pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.Wysokość proponowanego wynagrodzenia zasadniczego wynosi:6.177,07 zł + wysługa lat do 20% Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiDo składania dokumentów zachęcamy również osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności.Oferty należy składać w zaklejonych kopertach.Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę.Oświadczenia kandydatów powinny być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.Nie zwracamy nadesłanych dokumentów.Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej.Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia stanowiska.Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 47-78-11-267. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowegow obszarze udzielania zamówień publicznych po stronie zamawiającego, w tym tzw. zamówień unijnych pozostałe wymagania niezbędne: Odbyte co najmniej jedno szkolenie z zakresu zamówień publicznychZnajomość aktów prawnych, tj. ustawa Prawo zamówień publicznych z dnia 11 września 2019 r. (Dz. U. z 2023 r., poz. 1605 ze zm.) oraz akty wykonawcze wydane na jej podstawie ,niezbędnych do udzielania zamówień publicznychRzetelność, odpowiedzialność i terminowość w realizacji powierzonych zadań, kreatywność, efektywne komunikowanie się, współpraca, radzenie sobie ze stresemUmiejętność obsługi komputera, środków łączności oraz korzystania z InternetuUprawnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” potwierdzone dokumentem wydanym przez organy Policji lub ABW albo zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego mającego na celu uzyskanie dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Orientacja w przepisach, na podstawie których funkcjonuje obszar logistyki KWP w SzczecinieZnajomość języka obcego: angielski/niemiecki/włoski/hiszpański na poziomie B1Zdolność szybkiego uczenia się i rozwiązywania problemów Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacjiKopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” wydanym przez organy Policji lub ABW albo oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. O ochronie informacji niejawnych (Dz. U. 2019, poz. 742)Oświadczenie o tym, że w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/łem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. (Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.)Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyDokumenty należy złożyć do: 2024-07-08Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Komenda Wojewódzka Policji w SzczecinieWydział Kadr i Szkoleniaul. Małopolska 47, pok. 270-515 Szczecinz dopiskiem „Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 26/2024”

Reprezentujemy międzynarodową firmę z branży produkcji spożywczej. Kierownik Jakości - FMCGMiejsce pracy: dolnośląskie Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem pracowników Budowanie i wdrażanie strategii jakościowej Inicjowanie działań i realizacja projektów udoskonalających system zarządzania jakością Tworzenie dokumentacji operacyjnej, wymogów oraz procedur jakościowych dla procesów i produktów Weryfikacja skuteczności wdrożonych działań i procedur jakościowych Bieżące analizowanie i monitorowanie wyników jakościowych Nadzór nad niezgodnościami oraz wdrażanie działań korygujących Rozpatrywanie reklamacji klientów / dostawców Wnioskowanie i wdrażanie zmian technologicznych w procesie produkcji Rozwiązywanie bieżących problemów produkcyjnych, nadzór nad prawidłową pracą wydziałów produkcyjnych poprzez stały nadzór technologiczny w toku produkcji i współpraca z działem produkcji. Wymagania: Wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie jakością) Doświadczenie w zarządzaniu obszarem jakości w firmie produkcyjnej tj. FMCG, farmacja Doświadczenie w zarządzaniu zespołem Swobodna komunikacja w języku angielskim - jest wymogiem koniecznym Wiedza i praktyczna znajomość narzędzi Lean Management Samodzielność w podejmowaniu decyzji i działań Otwartość na nowe wyzwania Pracodawca oferuje: Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji Samochód służbowy Pracę z doświadczonym, zaangażowanym zespołem Duże i zróżnicowane możliwości rozwoju zawodowego

1.      budowlanych zajmowanych przez komórki organizacyjne Akademii poprzez właściwe wykonywanie napraw i konserwacji wynikających z przeglądów, usuwanie awarii i jej skutków;2.      nadzór nad określeniem ilości i jakości środków materiałowych potrzebnych do realizacji zadań konserwacyjnych w celu wstępnego przygotowania dokumentacji o zamówienie publiczne oraz ścisła współpraca w tym zakresie z Zespołem Zamówień Publicznych;3.      udział w procedurze udzielania zamówień publicznych poprzez przygotowanie dokumentacji formalno-prawnej w tym:a)      sporządzanie wniosków, projektów umów, kosztorysów, specyfikacji,b)     zakupu materiałów budowlanych potrzebnych do konserwacji obiektów budowlanych,c)      zlecania usług związanych z realizacją prac konserwacyjnych;4.      zapewnienie prawidłowego funkcjonowania stałych urządzeń technicznych w obiektach uczelni poprzez systematyczne przeprowadzanie przeglądów tych urządzeń i bieżące usuwanie stwierdzonych niedociągnięć;5.      nadzór nad montażem i oznakowaniem głównych wyłączników zasilania energetycznego ( wyłączniki elektroenergetyczne, zawory wodociągowe, gazowe);6.      kierowanie bieżącymi naprawami sprzętu kwaterunkowego;7.      współudział w sporządzaniu rocznego planu zamówień publicznych wykonywanego na szczeblu wydziału;8.      zapewnienie racjonalnego wykorzystania przydzielonych środków rzeczowo-finansowych oraz ścisłe przestrzeganie wymagań dyscypliny finansowej w realizacji wydatków;9.      nadzór nad prowadzeniem ewidencji czasu pracy pracowników Sekcji;10.   opracowywanie rozwiązań problemów technicznych związanych z konserwacją i remontami obiektów budowlanych oraz zleceń robót awaryjnych; 11.   nadzór nad przyjmowaniem i rejestrowanie zgłaszanych usterek w obiektach oraz sprzętu infrastruktury;12.   nadzór nad zapewnieniem konserwacji oraz naprawy urządzeń (systemów) przeciwpożarowych i gaśnic w sposób gwarantujący ich sprawne i niezawodne funkcjonowanie;13.   okresowa kontrola jakości świadczonych usług w zakresie sprzątania obiektów Uczelni oraz terenu zewnętrznego.

O nasZespół Dijo tworzą świetnie wykwalifikowani fachowcy, którzy na co dzień dbają o najwyższą jakość naszych produktów na każdym etapie ich przygotowania. Jesteśmy zakładem produkującym tortille, słone i słodkie przekąski, które z sukcesem eksportujemy do ponad kilkunastu krajów. W związku z rozbudową kolejnych, nowoczesnych linii produkcyjnych poszukujemy do naszego zespołu kandydatów na stanowisko​:Technik Utrzymania RuchuTwój zakres obowiązkówUdział w uruchomieniu nowych linii produkcyjnychDbałość o kondycję techniczną powierzonych maszyn i urządzeń w celu zapewnienia ciągłości produkcjiDokonywanie naprawAnalizowanie przyczyn awariiWspółpraca z Inżynierami Procesu, Inżynierami Utrzymania Ruchu oraz Liderami Linii i Kierownikami Zespołów ProdukcyjnychNasze wymaganiaWykształcenie techniczneDoświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku w firmie produkcyjnej (mile widziana branża spożywcza, FMCG, lub pokrewne)Wiedza z zakresu mechaniki i elektromechanikiUmiejętność diagnozowania oraz programowania sterowników PLCUprawnienia SEPGotowość do pracy w systemie zmianowymTo oferujemyDofinansowanie zajęć sportowychPrywatna opieka medycznaDofinansowanie szkoleń i kursówUbezpieczenie na życieProgram rekomendacji pracownikówZgodnie z art.13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 26 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (Ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) informuje się, że:Administratorem Danych Osobowych jest Dijo Baking Sp. z o.o. z siedzibą w Zabrodziu, Zabrodzie 28, 52-351 Wrocław, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia - Fabrycznej we Wrocławiu IX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000650758.Podanie danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji jest dobrowolne, lecz niezbędne w celu realizacji procesu rekrutacji.Podanie Danych osobowych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji jest dobrowolne. Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści podanych danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych.Posiada Pani/Pan prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem (za pomocą wiadomości wysłanej na adres e-mail: [email protected]).Posiada Pani/Pan prawo do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania danych (za pomocą wiadomości wysłanej na adres e-mail: [email protected]). Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do PUODO, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie podanych danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych. 

Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: kierownik służby liniowej do spraw kierowania Obwodem Drogowym w Rejonie Kłodzko Oddziału GDDKiA we Wrocławiu 00-874 Warszawa Wronia 53 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: kieruje pracą obwodu drogowego, dokonuje objazdów i przeglądów drógustala potrzeby rzeczowe w zakresie bieżącego utrzymania dróg , urządzeń drogowych i obiektów mostowych, podejmuje czynności mające na celu ochronę pasa drogowego i czuwa nad przestrzeganiem nad przestrzeganiem przepisów porządkowych na drogachprzekazuje i odbiera pas drogowy – koordynuje pracę firm zewnętrznych w zakresie bieżącego utrzymania dróg i mostów oraz zimowego utrzymania drógwspółpracuje z organami administracji samorządowej, policji, służb ratowniczych, dokonuje interwencyjnego oznakowania zdarzeń drogowychnadzoruje roboty oraz uczestniczy w komisjach odbioru robót, wizjach lokalnych dotyczących robót wykonywanych na drogach objętych zasięgiem obwodu drogowegonadzoruje przygotowywanie danych do robót, do aktualizacji ewidencji dróg i obiektów inżynierskich oraz innych koniecznych informacjinadzoruje akcję zimowego utrzymania dróg pełniąc obowiązki dyżurnego Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych,stanowisko decyzyjne i związane z odpowiedzialnością,kierowanie samochodem służbowym w kat. B w ramach upoważnienia,objazdy dróg, interwencje,stały duży dopływ informacji i gotowość do odpowiedzi.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:praca biurowa przy użyciu takich urządzeń jak: komputer, drukarka, kserokopiarka,  niszczarka dokumentów, faks,oświetlenie naturalne i sztuczne,budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac, nie są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych,opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie https://www.gov.pl/web/gddkia/deklaracja-dostepnosci ,wyjazdy służbowe krajowe,obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa). Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiWzory oświadczeń znajdują się na stronie:https://www.gov.pl/web/gddkia/wzory-oswiadczen-dla-kandydatow-bioracych-udzial-w-naborach Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość przepisów z zakresu: Ustawa Prawo budowlane, Ustawa Prawo ochrony środowiska, Kodeksu postępowania administracyjnegoZnajomość sieci drogowej i podziału administracyjnego obszaru działania Oddziału ze szczególnym uwzględnieniem terenu administrowanego przez dany RejonPrawo jazdy kat. BWiedza merytoryczna: obsługa pakietu MS-Office (Word, Excel)Kompetencje: egzekwowanie zobowiązań, zarządzanie zasobami, organizacja pracy i zorientowanie na osiąganie celów, świadomość kosztów, zarządzanie personelemOświadczenie kandydatki/kandydata, urodzonego przed 1 sierpnia 1972 r., dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r.Oświadczenie kandydatki/kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacjiOświadczenie kandydatki/kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opiniiPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Znajomość przepisów z zakresu: Ustawy o drogach publicznych, Prawa pracyUprawnienia budowlane, przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa – posiadanie aktualnego zaświadczenia Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. BOświadczenie kandydatki/kandydata, urodzonego przed 1 sierpnia 1972 r., dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. Oświadczenie kandydatki/kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacjiOświadczenie kandydatki/kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opiniiOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopia uprawnień budowlanych . Przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa - posiadanie aktualnego zaświadczeniaDokumenty należy złożyć do: 2024-07-12Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Oddział we WrocławiuWydział Spraw Pracowniczych i Organizacyjnychul. Powstańców Śląskich 18653-139 Wrocław (z dopiskiem na kopercie oraz liście motywacyjnym: Z-12)lub pocztą elektroniczną na adres [email protected]

Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: starszy inspektor do spraw brd i ochrony pasa drogowego w Rejonie Kłodzko Oddziału GDDKiA we Wrocławiu 00-874 Warszawa Wronia 53 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: prowadzi sprawy związane z organizacją ruchu drogowego (oznakowanie pionowe i poziome, stałe i tymczasowe), utrzymaniem sygnalizacji świetlnej; współpracuje z Kierownikami Służby Liniowej przy dokonywaniu objazdów dróg, zlecaniu i odbiorach robót z zakresu bezpieczeństwa ruchu drogowegoprowadzi zagadnienia związane ze szkodami komunikacyjnymi i współpracuje z towarzystwami ubezpieczeniowymi określając koszty naprawy wyposażenia pasa drogowego, sporządzając opinie i opisy do szkódopracowuje projekty decyzji administracyjnych na zajęcie pasa drogowegoprzygotowuje i opracowuje w sprawie lokalizacji i umieszczania obiektów oraz urządzeń w pasie drogowym, zjazdów, reklam i współpracuje z inwestorami urządzeń oraz Wydziałami Oddziału i urzędów państwowych oraz samorządowychprowadzi sprawy i korespondencję związaną ze skargami i wnioskami spływającymi do Rejonu dotyczącymi administrowanej sieci dróguczestniczy w posiedzeniach Zespołu Uzgadniania Dokumentacji Projektowych przy Starostwach w sprawach dotyczących zarządzanej przez Rejon sieci drogowejprzygotowuje dokumentację przetargową i uczestniczy w postępowaniu o zamówienia publicznerealizuje zadania z zakresu zimowego utrzymania dróg pełniąc obowiązki dyżurnego Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych,prowadzeniu samochodu służbowego,stały duży dopływ informacji i gotowość do odpowiedzi.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:praca biurowa przy użyciu takich urządzeń jak: komputer, drukarka, kserokopiarka,  niszczarka dokumentów, faks,oświetlenie naturalne i sztuczne,budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac, nie są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych,opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie https://www.gov.pl/web/gddkia/deklaracja-dostepnosci ,wyjazdy służbowe krajowe,obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa). Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiWzory oświadczeń znajdują się na stronie:https://www.gov.pl/web/gddkia/wzory-oswiadczen-dla-kandydatow-bioracych-udzial-w-naborach Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: średnie drogowe i/lub budowlane i/lub mostowe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość przepisów z zakresu: Ustawa o drogach publicznych, Ustawa Prawo o ruchu drogowymWiedza merytoryczna: znajomość zagadnień z inżynierii ruchu, znajomość sieci drogowej i podziału administracyjnego obszaru działania Oddziału ze szczególnym uwzględnieniem terenu administrowanego przez dany Rejon, obsługa pakietu MS Office (Excel i Word)Prawo jazdy kat. BKompetencje: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacjaOświadczenie kandydatki/kandydata, urodzonego przed 1 sierpnia 1972 r., dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r.Oświadczenie kandydatki/kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacjiOświadczenie kandydatki/kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opiniiPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Znajomość ustaw: ustawa Kodeks Postępowania Administracyjnego, ustawa Prawo Zamówień PublicznychUprawnienia budowlane w specjalności mostowej lub odpowiadającej im uprawnienia budowlane wydane na podstawie wcześniej obowiązujących przepisów. Przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa posiadanie aktualnego zaświadczenia Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaOświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. BOświadczenie kandydatki/kandydata, urodzonego przed 1 sierpnia 1972 r., dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. Oświadczenie kandydatki/kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacjiOświadczenie kandydatki/kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opiniiOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopia uprawnień budowlanych w specjalności mostowej lub odpowiadającej im uprawnienia budowlane wydane na podstawie wcześniej obowiązujących przepisów. Przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa - posiadanie aktualnego zaświadczeniaDokumenty należy złożyć do: 2024-07-12Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Oddział we WrocławiuWydział Spraw Pracowniczych i Organizacyjnychul. Powstańców Śląskich 18653-139 Wrocław (z dopiskiem na kopercie oraz liście motywacyjnym: Z-12)lub pocztą elektroniczną na adres [email protected]

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Koordynowanie i zarządzanie procesem produkcyjnym: realizacja planu produkcyjnego, kontrola wydajności i jakości produkcji,Zarządzanie zespołem pracowników, Wdrażanie nowych projektów w podległym wydziale,Rozwijanie i wdrażanie nowych technologii do procesu produkcji,Nadzór nad istniejącymi procesami produkcyjnymi,Analiza zdolności produkcyjnych podległego wydziału,Bieżąca analiza i optymalizacja procesów – redukcja kosztów i poprawa jakości procesów,Sporządzanie raportów i analiz na potrzeby spółki.Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:Wykształcenia technicznego: średniego lub wyższego na kierunkach: mechanika, budowa maszyn, technologia spawalnictwa lub pokrewne,Co najmniej 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w firmie z branży konstrukcji stalowych,Praktycznego doświadczenia w zarządzaniu zespołem produkcyjnym (m.in. delegowanie i egzekwowanie, organizowanie pracy, motywowanie, angażowanie, rekrutacja, planowanie rozwoju, informacja zwrotna,),Dobrej znajomości j. angielskiego pozwalającej na swobodną komunikację ustną,Praktycznej znajomości narzędzi Lean Management,Dobrej znajomości pakietu Office.Pracodawca oferuje:Zatrudnienie w ramach umowy o pracę na pełen etat w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie,Ciekawą pełną wyzwań pracę w międzynarodowym środowisku,Możliwość rozwoju zawodowego,Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń i niezbędne narzędzia pracy,Pakiet benefitów (w tym opieka medyczna, etc),Pakiet szkoleń (w tym językowych), Pozytywną i wspierająca atmosferę pracy.

Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: inspektor wojewódzki do spraw administracji zespolonej, ulg i kontroli w ramach desygnacji w Wydziale Organizacji i Rozwoju w Oddziale Administracji zespolonej, Dochodów i Desygnacji 50-153 Wrocław Pl. Powstańców Warszawy 1 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: przeprowadza kontrole planowe i doraźne w Instytucji Zarządzającej i Instytucjach Pośredniczących RPO WD 2014-2020, służące sprawdzeniu funkcjonowania systemu zarządzania i kontroli, w tym stosowania przez instytucję kontrolowaną obowiązujących procedurprowadzi sprawy z wniosków właściwych starostów o wyrażenie zgody na udzielenie ulgi w spłacie należności pieniężnej z tytułu gospodarowania nieruchomościami, mającej charakter cywilnoprawny, przypadającej Skarbowi Państwa reprezentowanemu przez starostę wykonującego zadanie z zakresu administracji rządowej przedłożonych do Wojewody od dnia 14 maja 2021 r.przygotowuje odpowiednio do nadania i zatwierdzenia przez Wojewodę Dolnośląskiego projekty i aktualizacje statutów i regulaminów administracji zespolonej w województwieprzygotowuje projekty pełnomocnictw i upoważnień udzielnych przez Wojewodę Dolnośląskiego i Dyrektora Generalnego oraz prowadzi ich rejestryprowadzi sprawy kadrowe kierowników i zastępców kierowników służb, inspekcji i strażyobsługuje merytorycznie prace zespołu, powołanego zarządzeniem Wojewody Dolnośląskiego, ds. oceny wniosków właściwych starostów o wyrażenie zgody w zakresie wskazanym w art. 12a ust. 2 i ust. 4 ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościamiprowadzi sprawy związane z udzieleniem przez Wojewodę, na wniosek gmin, środków z budżetu państwa, w ramach dotacji celowych na finansowanie kosztów zadań własnych, o których mowa w art. 7 ust. 1 pkt 17 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, w zakresie zakupu masztów i flag oraz ich instalacji Warunki pracy praca w siedzibie Urzędu,wyjazdy służbowe środkami transportu publicznego lub pojazdami nieprzystosowanymi do przewozu osób niepełnosprawnych,stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym, usytuowane na parterze z dostępem do światła dziennego,narzędzia i materiały pracy: komputer, urządzenia biurowe,występowanie uciążliwych warunków pracy: sztuczne oświetlenie, praca siedząca, praca przy monitorze powyżej 4 godzin,budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych fizycznie: windy, drzwi odpowiedniej szerokości, odpowiednio dostosowane toalety. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiNasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.Informacje o stosowanych technikach i metodach oraz zasadach uczestnictwa w naborze znajdują się na stronie internetowej  www.bip.duw.pl w zakładce „praca w DUW”.Wszystkie oświadczenia powinny zawierać odpowiednią treść, datę i podpis (wzory oświadczeń, które kandydaci mogą wykorzystać zamieszczone są na stronie internetowej www.bip.duw.pl).Oferty niekompletne i dostarczone po terminie (w przypadku ofert przysłanych pocztą decyduje data stempla pocztowego, a w przypadku ofert składanych elektronicznie decyduje data UPP) nie będą rozpatrywane.Po zakończeniu procesu naboru złożone aplikacje niszczone są niezwłocznie z wyjątkiem aplikacji kandydatów/kandydatek wyłonionych przez komisję przeprowadzającą nabór, które niszczone są po upływie 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z kandydatem/kandydatką wybranym/wybraną podczas naboru.W celu usprawnienia procesu rekrutacji prosimy o wskazanie w ofercie danych kontaktowych w postaci adresu e-mail i numeru telefonu (podanie tych danych jest dobrowolne) – celem powiadomienia osoby zakwalifikowanej i spełniającej wymagania formalne o terminie testu wiedzy, weryfikacji kompetencji i rozmowy kwalifikacyjnej.Dodatkowe informacje można uzyskać po numerem telefonu 71 340 67 54. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwieznajomość kodeksu pracyznajomość ustawy o pracownikach państwowychznajomość przepisów dotyczących funkcjonowania administracji zespolonej w województwieznajomość ustawy o finansach publicznychznajomość ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznychznajomość ustawy o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014-2020znajomość KPAznajomość ustawy o gospodarce nieruchomościamiznajomość egzekucji w administracji publicznejznajomość ordynacji podatkowej (dział III), wraz z aktami wykonawczymiznajomość kodeksu cywilnegoznajomość obowiązujących przepisów prawa w zakresie udzielania pomocy de minimis i pomocy publicznejznajomości wytycznych w zakresie desygnacji na lata 2014-2020znajomość rozporządzenia w sprawie zasad techniki prawodawczejznajomość arkuszy kalkulacyjnychumiejętność analitycznego myśleniaumiejętność organizacji pracyumiejętność komunikacji pisemnejw służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub późniejPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: List motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaCurriculum Vitae – zawierające dane o których mowa w art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, dane kontaktowe oraz pozostałe informacje wynikające z wymagań określonych w ogłoszeniu o naborzeoświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji na ww. stanowisko oraz danych wykraczających poza wymagania określone w ogłoszeniu o naborze, na które kandydat wyraził zgodę i podał je dobrowolnieoświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowałaś/łeś, nie pełniłaś/łeś służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłaś/byłeś współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później)Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty należy złożyć do: 2024-07-08Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Dolnośląski Urząd Wojewódzki Wydział Organizacji i Rozwojupl. Powstańców Warszawy 150-153 Wrocławlub przez ePUAP na adres skrytki ePuap: /req49xn18v/skrytka z dopiskiem „Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej OR/ADD/01/06/2024”.

Opolski Urząd Wojewódzki w Opolu Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: psycholog do spraw wsparcia psychologicznego Wydział Zdrowia 45-082 Opole ul. Piastowska 14 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: udziela pomocy dyspozytorom medycznymprzeprowadza szkolenia indywidualne i grupowe dyspozytorów medycznych uczestniczy przy naborach na stanowiska dyspozytorów medycznych współpracuje z kierownikiem Dyspozytorni Medycznej oraz jego zastępcą w zakresie analizy i budowaniu klimatu organizacyjnegoprowadzi obserwację dyspozytora medycznego na stanowisku pracy, za jego zgodąprzygotowuje i przekazuje wojewodzie raport roczny za rok poprzedni w zakresie podjętych czynnościWspiera kierownictwo Dyspozytorni Medycznej w zakresie organizacji pracy dyspozytorni Warunki pracy Praca w Dyspozytorni Medycznej przy ul. Mickiewicza 1 w OpoluNietypowe godziny pracy w tym dyżuryKrajowe lub zagraniczne wyjazdy służboweNarzędzia pracy: standardowy zestaw komputerowy Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe psychologiczne doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowegow pracy na stanowisku psychologa w tym:co najmniej 2 lata w obszarze udzielania interwencji kryzysowej lub w pracy polegającej na udzielaniu wsparcia osobom wykonującym zawód medyczny lubco najmniej 3 lata doświadczenia w pracy Policji, wojsku lub Państwowej Straży Pożarnej na stanowisku psychologa pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość przepisów prawa w zakresie ustaw: o Państwowym Ratownictwie Medycznym i rozporządzeń wykonawczych wydanych na jej podstawie; o wojewodzie i administracji rządowej w województwie; o służbie cywilnej; o systemie powiadamiania ratunkowego; kodeksu postępowania administracyjnego; o ochronie danych osobowychUmiejętność: pracy w zespole, pracy pod presją czasu, obsługi komputera, obsługa pakietu Office, podejmowania decyzji, Dyspozycyjność, zdolność analitycznego myślenia,Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne, samodzielność i inicjatywa, odporność na stres.Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Umiejętność szybkiego uczenia sięSamoorganizacja pracy. Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty należy złożyć do: 2024-07-20Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Sekretariat Dyrektora Generalnego pok. 251ul. Piastowska 14, 45-082 Opole z dopiskiem "oferta pracy - nr ogłoszenia "

Komenda Główna Policji w Warszawie Komendant Główny Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: główny specjalista do spraw nadzoru inwestorskiego w Sekcji Realizacji Inwestycji i Remontów Wydziału Inwestycji i Remontów KGPBiura Logistyki Policji 02-624 Warszawa Ul. Puławska 148/150 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Prowadzi nadzór inwestorski poprzez pełnienie funkcji inspektora nadzoru budowlanego w branży sanitarnej m.in. przez sprawowanie kontroli zgodności realizacji robót budowlanych w branży sanitarnej z projektem i pozwoleniem na budowę, przepisami oraz zasadami wiedzy technicznejDokonuje rozpoznania i ocenia planowane do realizacji zamierzenia inwestycyjno-remontowe (pod kątem lokalizacji, uzbrojenia terenu, możliwości realizacji i zakresu prac, uwarunkowań techniczno-budowlanych, ekonomicznych i środowiskowych), opracowuje program inwestycji i przygotowuje koncepcje programowo-przestrzenne, szacuje kosztyPrzygotowuje w ramach branży sanitarnej opis przedmiotu zamówienia do wniosku o uruchomienie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego na wyłonienie wykonawcy zadań inwestycyjno-remontowych oraz uczestniczy w pracach komisji przetargowejOpracowuje i kompletuje dokumenty formalno-prawne oraz dokumentację procesu inwestycyjno-remontowego zadania, w którym pełni funkcję koordynatora robótWspółuczestniczy w zarządzaniu obiektami budowlanymi w zakresie branży sanitarnej, poprzez m. in. dokonywanie ich oceny stanu technicznego, przedstawianie rozwiązań innowacyjnych służących poprawie warunków eksploatacyjnych, szacowanie wartości robót budowlanych, podejmowanie działań w przypadku wystąpienia awariiPełni funkcję nadzorczą nad kierownikiem budowy/robót zakresie właściwego zabezpieczenia zdemontowanych urządzeń, będących środkami trwałymi, w trakcie realizacji zadań inwestycyjno-remontowych oraz przekazuje ich wykaz do komórki prowadzącej ewidencję środków trwałych Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:praca w terenie,zagrożenie korupcją,częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz,praca na wysokości powyżej 1 m.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:naturalne i sztuczne oświetlenie,wymuszona pozycja ciała,praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,przy wejściu do budynku brak podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami, w budynku znajduje się winda. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiOfertę wraz z wymaganymi w ogłoszeniu załącznikami prześlij/przekaż w zaklejonej kopercie z podaniem swojego imienia i nazwiska oraz numeru ogłoszenia.Prześlij kopie świadectw pracy lub zaświadczeń lub referencji lub zakresów obowiązków lub opisów stanowiska pracy lub innych dokumentów, które potwierdzą wymagane niezbędne doświadczenie zawodowe (rodzaj i długość).Jeśli w ogłoszeniu wskazano wymóg znajomości języka obcego na poziomie biegłości językowej według skali przyjętej przez Radę Europy (A1, A2, B1, B2, C1, C2), dołącz kserokopię certyfikatu.Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych dokumentów.Rozpatrzymy tylko te oferty, które zostaną przesłane w odpowiedzi na aktualne ogłoszenie o naborze.Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.Nie zwracamy kandydatom złożonych dokumentów, załącz tylko te dokumenty, które są niezbędne, a w przypadku zaświadczeń - ich kopie.Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym telefonicznie lub mailowo.Planowane rozpoczęcie pracy – w terminie około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia (zatrudnienie nowego pracownika w Komendzie Głównej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Głównego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot).WZORY WYMAGANYCH OŚWIADCZEŃ ZNAJDZIESZ NA STRONIE:  http://bip.kgp.policja.gov.pl/kgp/wolne-stanowiska-w-sc/wzory-oswiadczen/23099,Wzory-oswiadczen.htmlProponujemy następujące warunki wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik  3,5 kwoty bazowej (wynagrodzenie zasadnicze członka korpusu służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok). Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.  Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe techniczne o specjalności sanitarnej doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowegopowyżej 5 lat w obszarze prowadzenia zadań inwestycyjno-remontowych pozostałe wymagania niezbędne: Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającegoUprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych do kierowania bez ograniczeń robotami budowlanymi związanymi z obiektem budowlanym, takim jak: sieci i instalacje cieplne, wentylacyjne, gazowe, wodociągowe i kanalizacyjnePrzynależność do Polskiej Izby Inżynierów BudownictwaBardzo dobra znajomość przepisów prawa budowlanego oraz aktów wykonawczych Praktyczna znajomość przepisów prawa z obszaru zamówień publicznych Umiejętność stosowania prawaUmiejętność obsługi programów komputerowych w środowisku Windows (pakiet MS Office)Umiejętność kosztorysowania w budownictwieUmiejętność organizowania pracy własnejUmiejętność pracy w zespoleZdolności analityczne Kreatywność KomunikatywnośćW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Przeszkolenie w zakresie zamówień publicznychUprawnienia budowlane do projektowania bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnychUżytkowa znajomość programu AutoCad, programu do kosztorysowania np. Norma PRO, Zuzia Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 756 z późn. zm.)Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie uprawnień Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie przynależności do Polskiej Izby Inżynierów BudownictwaWZORY WYMAGANYCH OŚWIADCZEŃ ZNAJDZIESZ NA STRONIE: http://bip.kgp.policja.gov.pl/kgp/wolne-stanowiska-w-sc/wzory-oswiadczen/23099,Wzory-oswiadczen.htmlOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboruOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie przeszkolenia z zamówień publicznychKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie uprawnieńDokumenty należy złożyć do: 2024-07-11Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Komenda Główna PolicjiBiuro Kadr i Organizacji Policjiul. Puławska 148/15002-624 Warszawa 1) za pośrednictwem operatora pocztowego lub2) osobiście w Komendzie Głównej Policji (pn.- pt. w godzinach 8.15 -16.15) W formie elektronicznej poprzez:1) Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP) lub2) pocztę elektroniczną na adres e-mail: [email protected] (w tytule maila wpisz imię i nazwisko oraz numer ogłoszenia).

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Koordynowanie i zarządzanie całym procesem produkcyjnym: realizacja planu produkcyjnego, kontrola wydajności i jakości produkcji,Zarządzanie zespołem pracowników, Wdrażanie nowych projektów w podległym wydziale,Rozwijanie i wdrażanie nowych technologii do procesu produkcji,Nadzór nad istniejącymi procesami produkcyjnymi,Analiza zdolności produkcyjnych podległego wydziału,Bieżąca analiza i optymalizacja procesów – redukcja kosztów i poprawa jakości procesów,Sporządzanie raportów i analiz na potrzeby spółki.Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:Wykształcenia technicznego: średniego lub wyższego na kierunkach: mechanika, budowa maszyn, technologia spawalnictwa lub pokrewne,Co najmniej 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w firmie z branży konstrukcji stalowych,Praktycznego doświadczenia w zarządzaniu zespołem produkcyjnym (m.in. delegowanie i egzekwowanie, organizowanie pracy, motywowanie, angażowanie, rekrutacja, planowanie rozwoju, informacja zwrotna,),Dobrej znajomości j. angielskiego pozwalającej na swobodną komunikację ustną,Praktycznej znajomości narzędzi Lean Management,Dobrej znajomości pakietu Office.Pracodawca oferuje:Zatrudnienie w ramach umowy o pracę na pełen etat w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie,Ciekawą pełną wyzwań pracę w międzynarodowym środowisku,Możliwość rozwoju zawodowego,Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń i niezbędne narzędzia pracy,Pakiet benefitów (w tym opieka medyczna, etc),Pakiet szkoleń (w tym językowych), Pozytywną i wspierająca atmosferę pracy.

Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: starszy inspektor do spraw administracyjnych i dostępności w Oddziale Zamiejscowym w Tarnowie w Wydziale Administracji i Logistyki 31-156 Kraków Basztowa 22 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Prowadzi sprawy dot. cyklicznego rozliczania faktur za dostawę mediów i usług dla najemców Delegatury. Sporządza informacje dla właściwych komórek organizacyjnych wydziału o przewidywanych terminach płatności za media, zakupy i usługi nabywane w zakresie realizowanych zadań wynikających z kompetencji Oddziału, nadzoruje wykorzystanie środków zaangażowanych na umowy wydatkowe dot. Delegatury, dokonuje odpowiednich korekt oraz sporządza cykliczne informacje w tym zakresie, w celu właściwej realizacji umów oraz wykorzystania środków dysponenta III stopniaWykonuje zadania na rzecz poprawy dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami w Delegaturze, zgodnie z przepisami ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami) oraz uczestniczy w posiedzeniach Zespołu do spraw zapewnienia dostępu do usług świadczonych przez Urząd osobom ze szczególnymi potrzebami w celu poprawy dostępności w budynku Delegatury dla osób ze szczególnymi potrzebamiWykonuje zadania autora strony Biuletynu Informacji Publicznej Delegatury Urzędu oraz strony internetowej w zakresie danych dot. Delegatury, zabezpiecza sprawną organizację publikacji zawiadomień i obwieszczeń Wojewody oraz pozostałych informacji wymagających publicznego ogłoszeniaZabezpiecza środki ochrony indywidualnej oraz odzież roboczą dla pracowników gospodarczych (konserwatorów) Delegatury oraz prowadzi właściwą ewidencję przydzielonej odzieży ochronnej i roboczej zgodnie z tabelą norm przydziału w celu stworzenia bezpiecznych warunków pracy. Zabezpiecza apteczki pierwszej pomocy w Delegaturze oraz prowadzi ich aktualizację dokonując zakupów brakujących środków pierwszej pomocyRealizuje w Delegaturze zadania w zakresie prowadzenia ewidencji rejestracji czasu pracy i absencji dla pracowników Delegatury w systemie Time Expert oraz współpracuje z komórkami organizacyjnymi w Urzędzie w zakresie wykorzystania i rozliczenia czasu pracy, w celu właściwej realizacji zadań z zakresu organizacji i nadzoru nad czasem pracyW ustalonych terminach zgodnie z zaleceniami Archiwum Zakładowego wykonuje archiwizację dokumentów tworzących akta spraw papierowych poprzez odpowiednie przygotowanie i uporządkowanie teczek w oparciu o wymagania JRWA, sporządza spisy zdawczo-odbiorcze dla dokumentacji wytworzonej i prowadzonej w Oddziale Zamiejscowym Administracji i Logistyki w Tarnowie Zapewnia obsługę kancelaryjną i organizacyjną Kierownika Delegatury, w tym obsługuje i monitoruje indywidualny e-mail Delegatury, sporządza projekty pism, w celu właściwego obiegu dokumentów zgodnie z Instrukcją Kancelaryjną, realizuje i monituje limit środków finansowych przeznaczonych na zaopatrzenie sekretariatu w związku z organizacją narad i spotkań , udziela informacji klientom w zakresie organizacji Urzędu, zadań i kompetencji wojewódzkiej administracji zespolonej, a także jednostek realizujących zadani w siedzibie Delegatury Warunki pracy Permanentna obsługa klientów zewnętrznych.               W przypadku pracy biurowej w siedzibie Urzędu pracodawca zapewnia racjonalne, niezbędne usprawnienia w środowisku pracy w przypadku zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. Usprawnienia polegają na dostosowaniu stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb osoby niepełnosprawnej wynikających ze zgłoszonego w konkretnej sytuacji stopnia i rodzaju niepełnosprawności. W przypadku niepełnosprawności wynikającej ze schorzenia narządu ruchu zapewniona jest odpowiednia wolna powierzchnia w pomieszczeniu pracy – w uzasadnionych przypadkach powierzchnia manewrowa umożliwiająca poruszanie się przy pomocy wózka inwalidzkiego. Zachowane są wynikające z przepisów prawa budowlanego wymagane parametry kubatury pomieszczeń, ich wysokości, szerokości drzwi (za wyjątkiem części drzwi w budynkach zabytkowych, również z obecnością progów), oświetlenia, a także ergonomii stanowiska pracy (odpowiednie, ergonomiczne siedziska, biurka, komputery i inne sprzęty).Część pomieszczeń higieniczno - sanitarnych posiada pełne dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych. Odległość od stanowiska pracy chronionej do najbliższego ustępu nie przekracza 50 m, a w przypadku konieczności korzystania wyłącznie z pomieszczenia w pełni przystosowanego do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim istnieje możliwość dotarcia do tego rodzaju pomieszczenia przy wykorzystaniu dźwigu osobowego i/lub pochylni. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo  lub telefonicznie (koniecznie podaj swój nr telefonu i adres mailowy). Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. Upewnij się, że przesłałeś wszystkie wymagane przez nas oświadczenia i mają one odpowiednią treść. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy. Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.  Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowegow administracji publicznej - potwierdzone kopiami dokumentów pozostałe wymagania niezbędne: znajomość struktur administracji publicznej oraz zagadnień związanych z jej funkcjonowaniem, w tym przepisów ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwieznajomość przepisów instrukcji kancelaryjnej dla zespolonej administracji rządowej w województwieznajomość ustawy o służbie cywilnejznajomość podstawowych zagadnień z zakresu KPAumiejętność organizacji pracyumiejętność pracy w zespoleumiejętność wyszukiwania informacji oraz precyzyjnego ich przekazywaniaskuteczna komunikacjakultura osobistaasertywnośćdyspozycyjnośćodporność na stresznajomość przepisów ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebamiznajomość przepisów BHPw służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe szkolenie dla koordynatorów ds. dostępności na poziomie zaawansowanymdokładność i zdolność do efektywnej pracy pod presją czasuszybkość w podejmowaniu decyzjidoświadczenie z zakresu rachunkowości i rozliczania faktur w sektorze finansów publicznychznajomość ustawy o finansach publicznych oraz prawa zamówień publicznychodpowiedzialność i dyskrecja Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyoświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyDokumenty należy złożyć do: 2024-07-12Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Decyduje data wpływu do Urzędu lub na skrzynkę podawczą ePUAP lub mailową.Składanie dokumentów z dopiskiem Oferta pracy WL- 34.2024 Osobiście lub drogą pocztową: Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie: Kraków 31-156 ul. Basztowa 22,; Tarnów 33-100, Al. Solidarności 5-9Elektronicznie poprzez skrzynkę podawczą na ePUAP Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Krakowie /ag9300lhke/skrytka lub mailowo na adres [email protected] Dokumenty przesyłane elektronicznie muszą być podpisane profilem zaufanym ePUAP lub odręcznie podpisane i zeskanowane

Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: starszy inspektor do spraw administracyjno - gospodarczych w Rejonie Kraków GDDKiA Oddział w Krakowie 00-874 Warszawa Wronia 53 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: obsługuje sekretariat Rejonu, prowadzi ewidencję pism wpływających i wychodzących z Rejonu wraz z obsługą pocztową (nadawanie i odbiór korespondencji),współpracuje z pracownikami Wydziału Spraw Pracowniczych i Organizacyjnych w zakresie usprawniającym realizację procesów związanych z obsługą pracowników Rejonu, jak również wspiera kierownika komórki organizacyjnej w procesach związanych z realizowaniem spraw organizacyjno – administracyjnych w Rejonie, wprowadza i księguje faktury w systemie SAP oraz prowadzi rejestr faktur i innych dokumentów księgowych,prowadzi ewidencję wydatków według rozdziałów i paragrafów, uzgadnia wydatki w Wydziałem Finansowo – Księgowym, przygotowuje dokumenty księgowe do ich dalszego przetwarzania w Oddziale. Bierze udział w sporządzaniu rocznych planów finansowych wydatków administracyjnych według klasyfikacji budżetowej oraz sprawuje kontrolę nad realizacją planów,prowadzi ewidencję majątku rzeczowego Rejonu, przeprowadza inwentaryzację składników majątkowych oraz sporządza deklaracje podatkowe od nieruchomości,obsługuje archiwum zakładowe Rejonu Warunki pracy - obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych,- praca administracyjno – biurowa przy użyciu urządzeń, takich jak: komputer, drukarka, kserokopiarka,- horyzont czasowy planowania – do 1 miesiąca,- kontakty zewnętrzne – kilka razy w tygodniu z klientami zewnętrznymi w celu skontaktowania z odpowiednim pracownikiem Rejonu, bądź przyjęcia pisma, wniosku itp. Z przedstawicielami poczty i firm kurierskich w celu nadania i przyjęcia korespondencji służbowej,-  praca wymagająca przemieszczania się po budynku, dostosowana do osób poruszających się na wózkach inwalidzkich-  praca wymagająca prowadzenia pojazdu samochodowego do celów służbowych kat. B- praca przy obsłudze monitora ekranowego powyżej 4 godz.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:- stanowisko pracy zlokalizowane w pokojach biurowych z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych,- podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy z oprogramowaniem,- budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, budynek posiada windę, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac oraz są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych,- praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,- praca lekka, przeważnie siedząca, z przewagą wysiłku umysłowego, wymagająca szczególnej koncentracji i ogólnej sprawności fizycznej i psychicznej,- czynności archiwizacyjne wymagają siedzenia jak i dłuższego stania, schylania się podnoszenia, noszenia i przemieszczania ciężarów,- praca wymagająca kierowania pojazdem samochodowym nieprzystosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych,- opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie https://www.gov.pl/web/gddkia/deklaracja-dostepnosci Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: prawo jazdy kat. Bznajomość aktów prawnych: ustawa o rachunkowości, ustawa o finansach publicznych, ustawa Kodeks pracywiedza merytoryczna: znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, w szczególności Excel i Word), znajomość sieci drogowej i podziału administracyjnego obszaru działania Oddziału ze szczególnym uwzględnieniem terenu administrowanego przez Rejonkompetencje: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja,posiadanie nieposzlakowanej opiniiniepełnienie służby zawodowej, niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa, wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów; niepozostawanie współpracownikiem tych organów. Dotyczy kandydatów urodzonych przed 01.08.1972rPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe znajomość aktów prawnych: ustawa Prawo zamówień publicznych, ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o Służbie Cywilnej wiedza merytoryczna: umiejętność obsługi systemu SAP Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaoświadczenie kandydatki/kandydata, urodzonego przed 1 sierpnia 1972 r., dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. (wzór oświadczenia znajduje się na stronie: https://www.gov.pl/web/gddkia/wzory-oswiadczen-dla-kandydatow-bioracych-udzial-w-naborach )oświadczenie kandydatki/kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opiniioświadczenie kandydatki/kandydata o posiadaniu prawa jazdy kat. BOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyDokumenty należy złożyć do: 2024-07-12Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i AutostradOddział w Krakowieul. Mogilska 2531-542 Kraków(z dopiskiem na kopercie oraz liście motywacyjnym: „Starszy Inspektor – Rejon Kraków”)lub pocztą elektroniczną na adres [email protected]

Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: starszy inspektor do spraw nadzorowania zadań inwestycyjnych w Zespole Kierownika Projektu w Oddziale GDDKiA w Białymstoku 00-874 Warszawa Wronia 53 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Prowadzi sprawy w zakresie kontroli uczestników realizacji inwestycji, harmonogramu i postępu prac.Bierze udział w przygotowaniu dokumentów niezbędnych do uzyskania decyzji administracyjnych, opinii, uzgodnień, zgłoszeń, pozwoleń i dokumentacji projektowej w okresie przygotowania, realizacji i zakończenia inwestycji.Bierze udział w konsultacji proponowanych zmian technologicznych i uzgadnianiu z właściwymi komórkami organizacyjnymi programów badań laboratoryjnych.Współpracuje z właściwymi komórkami organizacyjnymi w zakresie badań i nadzorów archeologicznych oraz postanowień decyzji środowiskowych podczas realizacji zadań.Współpracuje z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie dokonywania odbiorów technicznych, przeglądów gwarancyjnych i pogwarancyjnych, prowadzenia kontroli w okresach gwarancyjnych, zachowania należytego poziomu bezpieczeństwa ruchu drogowego podczas realizacji inwestycji.Współpracuje z merytorycznymi komórkami organizacyjnymi Oddziału i Centrali GDDKiA, biurami projektowymi, samorządami i innymi jednostkami administracyjnymi w zakresie planowania, przygotowania, realizacji i rozliczenia inwestycji.Prowadzi wymaganą sprawozdawczość, archiwizuje dokumenty budowy, przekazuje komplety dokumentacji powykonawczej i operaty kolaudacyjne do Archiwum Zakładowego i do Rejonów oraz raporty z przeglądów szczegółowych przeprowadzonych przed upływem okresu gwarancyjnego do Wydziału Mostów.Prowadzi monitoring terminów obowiązywania uzgodnień, porozumień, decyzji i umów na zadaniach inwestycyjnych, przygotowuje rekomendację działań w przypadku przedwczesnych terminów ich wygaśnięcia. Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:●    obciążenie mięśniowo-szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych i prowadzeniu samochodu służbowego,● krajowe  wyjazdy służbowe.●  praca w terenie.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:●  praca w pomieszczeniach biurowych, z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych,●  budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy●     platforma dla osób niepełnosprawnych na poziom parteru, brak windy do pomieszczeń biurowych na piętrze,●  praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa● Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.● Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.● Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).● Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.● Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.● Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.● Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.● Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.● Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: Prawo jazdy kat. BZnajomość przepisów z zakresu prawa budowlanego ze szczególnym uwzględnieniem uregulowań dotyczących dróg i obiektów inżynierskichZnajomość ustawy o drogach publicznychUmiejętność obsługi pakietu MS Office, w szczególności programów Excel i WordWykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacjaPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Znajomość przepisów z zakresu FIDIC Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie o posiadaniu prawo jazdy kat. BDokumenty należy złożyć do: 2024-07-08Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad Oddział w Białymstoku Wydział Spraw Pracowniczych i Organizacyjnych ul, Zwycięstwa 2, 15-703 Białystok Dokumenty można składać osobiście – na parterze w siedzibie urzędu (pn. 7:00 -18:00, wt.-pt., 7:00 -16:00).

Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: specjalista do spraw BRD i ochrony pasa drogowego w Rejonie Wałbrzych Oddziału GDDKiA we Wrocławiu 00-874 Warszawa Wronia 53 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: prowadzi sprawy związane z organizacją ruchu drogowego (oznakowanie pionowe i poziome, stałe i tymczasowe), utrzymaniem sygnalizacji świetlnych; współpracuje z Kierownikami Służby Liniowej przy dokonywaniu objazdów dróg, zlecaniu i odbiorach robót z zakresu bezpieczeństwa ruchu drogowegoprowadzi zagadnienia związane ze szkodami komunikacyjnymi i współpracuje z Policją i towarzystwami ubezpieczeniowymi określając koszty naprawy wyposażenia pasa drogowego, sporządzając opinie i opisy do szkódopracowuje projekty decyzji administracyjnych na zajęcie pasa drogowegoprzygotowuje dokumentację przetargową i uczestniczy w postępowaniach o zamówienia publiczneprowadzi sprawy i korespondencję związaną ze skargami i wnioskami spływającymi do Rejonu dotyczącymi administrowanej sieci drógzbiera dane w systemach wymagających codziennego i okresowego generowania informacjiprowadzi sprawy dotyczące organizacji ruchuuczestniczy w okresowych objazdach dróg z Policją Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych,prowadzeniu samochodu służbowego,stały duży dopływ informacji i gotowość do odpowiedzi.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:praca biurowa przy użyciu takich urządzeń jak: komputer, drukarka, kserokopiarka,  niszczarka dokumentów, faks,oświetlenie naturalne i sztuczne,budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac, nie są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych,opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie https://www.gov.pl/web/gddkia/deklaracja-dostepnosci ,wyjazdy służbowe krajowe,obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa). Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiWzory oświadczeń znajdują się na stronie:https://www.gov.pl/web/gddkia/wzory-oswiadczen-dla-kandydatow-bioracych-udzial-w-naborach Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowegow obszarze drogownictwa pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość aktów prawnych: ustawa o drogach publicznych, ustawa prawo o ruchu drogowymWiedza merytoryczna: znajomość zagadnień z inżynierii ruchu, znajomość sieci drogowej i podziału administracyjnego obszaru działania Oddziału ze szczególnym uwzględnieniem terenu administrowanego przez dany RejonPrawo jazdy kat. BWiedza merytoryczna: Obsługa pakietu MS Office (Excel i Word)Kompetencje: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacjaOświadczenie kandydatki/kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacjiOświadczenie kandydatki/kandydata, urodzonego przed 1 sierpnia 1972 r., dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 rOświadczenie kandydatki/kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opiniiPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Znajomość ustaw: ustawa Kodeks Postępowania Administracyjnego, ustawa Prawo Zamówień PublicznychUprawnienia budowlane w specjalności drogowej lub odpowiadającej im uprawnienia budowlane wydane na podstawie wcześniej obowiązujących przepisów. Przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa posiadanie aktualnego zaświadczenia Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. BOświadczenie kandydatki/kandydata, urodzonego przed 1 sierpnia 1972 r., dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. Oświadczenie kandydatki/kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacjiOświadczenie kandydatki/kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opiniiOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopia uprawnień budowlanych w specjalności mostowej lub odpowiadającej im uprawnienia budowlane wydane na podstawie wcześniej obowiązujących przepisów. Przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa - posiadanie aktualnego zaświadczeniaDokumenty należy złożyć do: 2024-07-19Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Oddział we WrocławiuWydział Spraw Pracowniczych i Organizacyjnychul. Powstańców Śląskich 18653-139 Wrocław (z dopiskiem na kopercie oraz liście motywacyjnym: Z-16)lub pocztą elektroniczną na adres [email protected]

Komenda Wojewódzka Policji z/s w Radomiu Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: starszy referent do spraw obsługi sekretarsko-biurowej w Wydziale Techniki Operacyjnej 26-600 Radom UL. 11-go Listopada 37/59 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Obsługuje stanowisko kancelaryjno-biurowe wydziału zgodnie z zasadami obiegu i gromadzenia dokumentów wytworzonych i wpływających;Kompletuje i przedkłada dokumenty oraz korespondencje do podpisu kierownikowi sekcji/naczelnikowi wydziału;Prowadzi terminarz spotkań, narad oraz informacje o terminach załatwienia spraw;Ewidencjonuje czas pracy i absencje pracowników oraz aktualizuje przepisy i akty prawne;Ewidencjonuje dokumentację jawną oraz dba o prawidłowe przechowywanie dokumentów;Zaopatruje wydział w niezbędne materiały biurowe;Archiwizuje i przekazuje akta spraw wydziału do archiwum;Zabezpiecza dokumentację pozostającą w sekretariacie i przestrzega przepisów o zabezpieczeniu tajemnicy służbowej. Warunki pracy Praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym. Oświetlenie naturalne i sztuczne, wymuszona pozycja ciała – siedząca. Stanowisko pracy wyposażone w telefon, drukarkę, komputer oraz monitor ekranowy – czas pracy przy monitorze powyżej połowy dobowego czasu pracy.Stanowisko pracy w Wydziale Techniki Operacyjnej KWP zs w Radomiu usytuowane jest na III piętrze budynku KMP w Płocku, który jest częściowo dostosowany dla osób z niepełnosprawnościami. W pokoju kilkuosobowym, wyposażonym w meble biurowe, sprzęt komputerowy oraz inne urządzenia biurowe. Praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku pomiędzy pokojami i piętrami. W budynku znajdują się windy (bez informacji głosowej). Pomieszczenie sanitarne przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami znajduje się na parterze (przy wejściu głównym, obok wind) oraz na każdym piętrze budynku w korytarzach głównych. Wejście do kompleksu budynków mieszczących się przy ul. Kilińskiego 8 w Płocku jest dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami: brak progów utrudniających poruszanie się osobom z niepełnosprawnościami ruchowymi, odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. Procedura kwalifikacyjna na ww. stanowisko prowadzona jest zgodnie z Regulaminem naboru na stanowiska w korpusie służby cywilnej zatwierdzonym przez Komendanta Wojewódzkiego Policji z siedzibą w Radomiu dostępnym w Biuletynie Informacji Publicznej Komendy Wojewódzkiej Policji z siedzibą w Radomiu.W ww. biuletynie znajdują się również wzory wymaganych oświadczeń.Oferty nie spełniające wymogów formalnych nie będą brane pod uwagę.Osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów.http://bip.mazowiecka.policja.gov.pl/KWR/praca-sluzba-cywilna/oferty-pracy/482,Oferty-Pracy.html Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowegow pracy biurowej (należy dołączyć np. kopie świadectw pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu, zakresy czynności) pozostałe wymagania niezbędne: Poświadczenie bezpieczeństwa do informacji niejawnych o klauzuli ŚCIŚLE TAJNE lub pisemna zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającegoUmiejętność obsługi komputera w zakresie programu OpenOffice, Windows i urządzeń biurowychW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa ukraińskiego – dotyczy obywateli Ukrainy, przebywających legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwaPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dyspozycyjność. Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracypoświadczenie bezpieczeństwa do informacji niejawnych o klauzuli ŚCIŚLE TAJNE lub pisemna zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającegooświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub późniejkopie zakresów czynności w przypadku gdy z przedłożonych dokumentów (np. świadectw pracy) nie wynika rodzaj posiadanego doświadczenia zawodowegokopia dokumentu potwierdzającego legalność przebywania/pobytu na terytorium RP – dotyczy obywateli Ukrainy, przebywających legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwaobywatele Ukrainy, przebywający legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa nie muszą składać dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiegoOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaOświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz klauzula informacyjna dla kandydatów ubiegających się o przyjęcie do pracy w Policji (do pobrania ze strony BIP Mazowieckiej Policji- KWP z siedzibą w Radomiu)Dokumenty należy złożyć do: 2024-07-22Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI Z SIEDZIBĄ W RADOMIUSekcja do spraw Doboru, Wydział Kadr i Szkolenia, ul. 11 – go Listopada 37/59 , 26-600 RadomDokumenty w urzędzie przyjmowane są od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.30 do 15.30

Ministerstwo Infrastruktury w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: radca prawny w Wydziale Gospodarowania Obszarami Morskimi i Nieruchomościami, Departament Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej 00-928 Warszawa Chałubińskiego 4/6 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Prowadzi postępowania administracyjne oraz postępowania rozstrzygające dotyczące polskich obszarów morskich;Prowadzi postępowania administracyjne w zakresie ponownego rozpatrywania spraw oraz odwołań i zażaleń od decyzji i postanowień wydanych w I instancji przez terenowe organy administracji morskiej, dotyczących polskich obszarów morskich;Przygotowuje projekty pism w postępowaniach sądowoadministracyjnych w sprawach z zakresu właściwości wydziału;Uczestniczy w uzgodnieniach projektów dokumentów rządowych, w tym projektów aktów normatywnych, przekazywanych ministrowi przez pozostałych członków Rady Ministrów oraz kierowników naczelnych i centralnych urzędów administracji rządowej, w zakresie związanym z obszarami morskimi, w szczególności z zakresu morskiego planowania przestrzennego;Prowadzi postępowania administracyjne dotyczące nieruchomości znajdujących się w granicach portów i przystani morskich w zakresie rozpatrywania wniosków o zgodę ministra na dokonanie czynności prawnych względem tych nieruchomości. Warunki pracy Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:wejście do budynku „A" i „D" przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością,węzeł sanitarny, szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne, platformy podjazdowe na schodach oraz windy przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością,mogą pojawić się trudności lub możliwa pomoc osób trzecich dla osób z niepełnosprawnością narządu ruchu Inne warunki, dotyczące charakteru stanowiska pracy:- praca przy komputerze oraz/lub przy użyciu urządzeń biurowych: fax, ksero, skaner- zagrożenie korupcją- permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędachUMOWA NA ZASTĘPSTWORekrutacja zdalna (cały proces, od aplikowania do rozmowy kwalifikacyjnej, jest prowadzony zdalnie, bez wychodzenia z domu) Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwaInformacja o metodach naboru:• weryfikacja formalna nadesłanych ofert• możliwość przeprowadzenia testu wiedzy merytorycznej• rozmowa kwalifikacyjna (możliwość przeprowadzenia rozmowy przez MS Teams lub inny darmowy komunikatormożliwy do zainstalowania na telefonie)Nie rozpatrujemy ofert, które zostały dostarczone po terminie.UWAGA Jeśli planujesz wysłać aplikację w formie papierowej, zadbaj o to, aby wpłynęła do nas w wyznaczonymterminie. Liczy się data wpływu do urzędu.Ministerstwo zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z kandydatami, których oferty spełniają wymagania formalne.Wzór wymaganych oświadczeń jest dostępny na stronie internetowej:• https://www.gov.pl/web/infrastruktura/nabor-w-sluzbie-cywilnej-z-wylaczeniem-stanowisk-wyzszych Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe magisterskie na kierunku prawo doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowegow prowadzeniu postępowań administracyjnych w pracy w administracji publicznej lub praca w obszarze stosowania prawa pozostałe wymagania niezbędne: Wpis na listę radców prawnychZnajomość języka angielskiego na poziomie B2Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego oraz ustawy Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymiZnajomość ustawy o obszarach morskich RP i administracji morskiejOgólna znajomość zagadnień z zakresu gospodarki morskiejUmiejętność organizacji pracy i zorientowanie na osiąganie celówSkuteczna komunikacjaW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaOświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (nadmiarowych, nie związanych z wymaganiami i dokumentami określonymi w ogłoszeniu) przekazanych do celów naboruKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego - np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń (należy potwierdzić zamknięty okres i obszar tematyczny doświadczenia zawodowego)Kopie dokumentów potwierdzających wpis na listę radców prawnychOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty należy złożyć do: 2024-07-17Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Ministerstwo Infrastrukturyul. Chałubińskiego 4/6; 00-928 WarszawaDokumenty, z dopiskiem na kopercie i w liście motywacyjnym „Oferta pracy DGMiŻŚ-88/24", należy przesłać lub złożyć w siedzibie MI w Kancelarii Głównej w godzinach 9:30 – 16:00

Warmińsko-Mazurski Urząd Wojewódzki w Olsztynie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: psycholog do spraw wsparcia psychologicznego dyspozytorów medycznych w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego 10-575 Olsztyn Al. Marsz. J. Piłsudskiego 7/9 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Bierze udział w procedurze rekrutacji przez weryfikację umiejętności radzenia sobie ze stresem, stabilności emocjonalnej, odporności psychicznej oraz innych niezbędnych z punktu widzenia specyfiki pracy kompetencji psychologicznych osób ubiegających się o stanowisko dyspozytora medycznego oraz przygotowuje nowozatrudnione osoby do pracy na stanowisku dyspozytora medycznego w celu odpowiedniego przygotowania do pracy na stanowisku dyspozytora medycznego;Planuje, organizuje i przeprowadza szkolenia doskonalące dla dyspozytorów medycznych oraz kierownika dyspozytorni medycznej i zastępcy kierownika dyspozytorni medycznej, w zakresie kompetencji psychologicznych zapobiegających stresowi na stanowisku pracy oraz służących wypracowaniu umiejętności radzenia sobie ze stresem zawodowym w celu prawidłowej realizacji zadań na zajmowanym stanowisku pracy;Prowadzi programy informacyjne i projekty mające na celu prewencję stresu zawodowego dyspozytorów medycznych, zgodnie z najnowszą wiedzą i zasadami dobrej praktyki psychologicznej;Analizuje pracę dyspozytora medycznego na stanowisku pracy pod kątem jego umiejętności radzenia sobie ze stresem oraz współpracy w zespole, a w razie konieczności udzielenie pomocy w tym zakresie w celu prawidłowej realizacji zadań na zajmowanym stanowisku pracy;Podejmuje działania pomocowe z zachowaniem etyki zawodowej i szanowaniem prawa do odmowy dyspozytora medycznego do skorzystania z pomocy psychologicznej w celu wsparcia psychologicznego, które jest niezbędne dla osób stykających się w codziennej praktyce z tragicznymi w skutkach zdarzeniami;Przeprowadza na wniosek kierownika dyspozytorni, jego zastępcy oraz głównego dyspozytora medycznego lub jego zastępcy wstępnej diagnozy psychologicznej i w razie potrzeby przygotowuje pisemny wniosek o konieczności badania psychiatrycznego w celu ustalenia zdolności do pracy;Współpracuje z kierownikiem dyspozytorni medycznej oraz jego zastępcą w zakresie wspólnej analizy i budowania klimatu organizacyjnego sprzyjającego współpracy i rozwojowi zawodowemu dyspozytorów medycznych w celu należytego wykonywania zadań na zajmowanym stanowisku pracy. Warunki pracy - praca administracyjno-biurowa w siedzibie Urzędu,- kontakt z klientem zewnętrznym,- okresowe wyjazdy służbowe,- nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)- narzędzia i materiały pracy - komputer, urządzenia biurowe, praca przy komputerze co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godzin dziennie). Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. - stanowisko pracy mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z przepisami art. 5 ustawy o służbie cywilnej·   Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania zawarte w ogłoszeniu;·   Oświadczenia kandydatów o treści innej niż wskazana w ogłoszeniu o naborze uznawane będą za nieprawidłowe, a tym samym aplikacje nie będą spełniać wymagań formalnych·   Oświadczenia, list motywacyjny i CV muszą być podpisanie własnoręcznie·   Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia·   Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego·  Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy·  Lista kandydatów spełniających wymagania formalne oraz informacje na temat terminu i miejsca naboru dostępne będą na stronie https://www.gov.pl/web/uw-warminsko-mazurski/praca-w-urzedzie oraz na tablicy ogłoszeń w holu głównym W-M UW w Olsztynie w ciągu 30 dni od upływu terminu składania ofert;·  Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego). Niekompletne dokumenty nie zostaną zakwalifikowane do dalszego etapu;·  Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane, po zakończeniu naboru oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone;·  Wzór oświadczeń dostępny jest na stronie:  https://www.gov.pl/web/uw-warminsko-mazurski/praca-w-urzedzie  Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe 5-letnie jednolite studia magisterskie na kierunku psychologia doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego: w tym: 1) co najmniej 2 lata doświadczenia w interwencji kryzysowej lub w pracy polegającej na udzielaniu wsparcia osobom wykonującym zawód medyczny/lub2) co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy w Policji, wojsku lub w Państwowej Straży Pożarnej na stanowisku psychologa. pozostałe wymagania niezbędne: znajomość Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 10 grudnia 2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu zadań psychologa w ramach wsparcia psychologicznego dyspozytorów medycznychznajomość ustawy o służbie cywilnej znajomość instrukcji kancelaryjnej - Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowychznajomość Kodeksu postępowania administracyjnegowykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacjaW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej PolskiejKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydat nie pracował, nie pełnił służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później).Oświadczenie o posiadanym obywatelstwieW przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie określenia rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnejOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:Dokumenty należy złożyć do: 2024-07-16Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: W wersji papierowej: Warmińsko-Mazurski Urząd Wojewódzki w Olsztynie Al. Marsz. J. Piłsudskiego 7/910-575 Olsztynz dopiskiem "ogłoszenie nr (właściwy dla danego ogłoszenia oraz miejsce pracy)" na liście motywacyjnym

Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: psycholog do spraw wsparcia psychologicznego dyspozytorów medycznych w Wydziale Państwowego Ratownictwa Medycznego, Oddział Dyspozytornia Medyczna w Słupsku 76-200 Słupsk ul. Jana Pawła II 1 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: prowadzi poradnictwo i udziela pomocy psychologicznej w zakresie problemów psychologicznych wpływających na dobrostan psychiczny dyspozytora medycznego,bierze udział w procedurze rekrutacji poprzez weryfikację umiejętności radzenia sobie ze stresem, stabilności emocjonalnej, odporności psychicznej oraz innych niezbędnych z punktu widzenia specyfiki pracy kompetencji psychologicznych osób ubiegających się o stanowisko dyspozytora medycznego,prowadzi szkolenia doskonalące dla dyspozytorów medycznych oraz kierownika dyspozytorni medycznej i zastępcy kierownika dyspozytorni medycznej w zakresie kompetencji psychologicznych zapobiegających stresowi na stanowisku pracy oraz służących wypracowaniu umiejętności radzenia sobie ze stresem zawodowym podejmuje interwencje psychologiczne w sytuacjach kryzysowych,podejmuje działania w zakresie prewencji skutków stresorów zawodowych w odniesieniu do pracy dyspozytorów medycznych. Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:praca administracyjno-biurowa,Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:na stanowisku nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia,większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej,podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. - stanowisko pracy mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z przepisami art. 5 ustawy o służbie cywilnejInformacje o etapach naboru dostępne są na stronie BIP Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Gdańsku Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe 5 letnie jednolite studia magisterskie na kierunku psychologia doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowegow tym: co najmniej 2 lata doświadczenia w interwencji kryzysowej lub w pracy polegającej na udzielaniu wsparcia osobom wykonującym zawód medyczny lub co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy w Policji, wojsku lub w Państwowej Straży Pożarnej na stanowisku psychologa pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość ustaw: o Państwowym Ratownictwie Medycznym oraz rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie szczegółowego zakresu zadań psychologa w ramach wsparcia psychologicznego dyspozytorów medycznych, o ochronie danych osobowych, o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej PolskiejKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub późniejOświadczenie o posiadanym obywatelstwieW przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie określenia rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnejOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:W przypadku przekazania dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność konieczne jest dołączenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru w zakresie wykraczającym poza katalog danych określonych w Kodeksie pracy oraz wynikających z ustawy o służbie cywilnej.Dokumenty należy złożyć do: 2024-07-16Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Pomorski Urząd Wojewódzki w GdańskuPunkt przyjęć korespondencji w pokoju 24 w kancelarii ogólnej przy wejściu „A": ul. Okopowa 21/2780-810 GdańskNa kopercie i liście motywacyjnym należy umieścić dopisek: 56/24Dokumenty można składać elektronicznie wyłącznie przez elektroniczną skrzynkę podawczą (ESP) urzędu utworzoną na elektronicznej Platformie Usług Administracji Publicznej (ePUAP).Dodatkowe informacje dotyczące doręczania dokumentów elektronicznych znajdziesz na stronie BIP urzędu w zakładce Kontakt -> Elektroniczna Skrzynka Podawcza.