Огляд статистики зарплатні професії "Берейтор в Україні"

Transparent Data to unikalna kombinacja mocnej technologii i doświadczenia w pracy z danymi. Wykorzystujemy dane z otwartych rejestrów dotyczących danych gospodarczych by dostarczać usługi i produkty dla klientów biznesowych. Tworzymy rozwiązania m.in dla. największych instytucji finansowych oraz działów zakupów, AML i controlingu liderów rynku. Obecnie szukamy doświadczonego Senior PHP Developera , posiadającego praktyczną wiedzę w budowaniu architektury mikroserwisowej, który pomoże nam tworzyć ciekawe produkty i serwisy dla biznesu. Chętnie przyjmiemy na pokład osobę, która ma zapał i energię do poprawy workflow zespołu oraz będzie brała aktywny udział w doborze nowych rozwiązań. Cechuje Cię wrodzona miłość do czystego kodu i otwartość na uczenie się nowych rzeczy? Dołącz do nas! Miejsce pracy Remote / partly remote/ Poznań (wszystkie opcje możliwe) Twoje zadania: pokonywanie ograniczeń w pozyskiwaniu i przetwarzaniu danych z otwartych rejestrów dotyczących działalności gospodarczych tworzenie i utrzymywanie rozwiązań dla klientów biznesowych w Polsce i zagranicą współtworzenie i rozwijanie z pozostałymi developerami standardów pracy w zespole tworzenie wysokiej jakości kodu aktywny udział w sprawdzeniu kodu współpracowników (Code Review) i doborze właściwych rozwiązań architektonicznych Czego oczekujemy: przynajmniej 3 lat doświadczenia zawodowego w tworzeniu wydajnych aplikacji webowych zgodnie z dobrymi praktykami OOP i wzorcami projektowymi znajomości stylów architektury systemowej (mikroserwisy) i aplikacyjnej dobrych pomysłów, kreatywnego i efektywnego rozwiązywania problemów dbałości i dokładności w pisaniu i utrzymywaniu kodu bardzo dobrej znajomości PHP 7+ pisania i utrzymywania dokumentacji technicznej praktycznej wiedzy dotyczącej piramidy testów (jednostkowe, integracyjne, e2e) bardzo dobrej znajomości aktualnych technologii backendowych, w tym biegłości w przynajmniej jednym z wiodących frameworków PHP-owych (np. Symfony, Laravel) bardzo dobrej znajomości relacyjnych baz danych, np. MySQL i umiejętnościami tworzenia optymalnych zapytań znajomości gita i automatyzacji/CI w systemach typu GitHub/Bitbucket dobrej znajomości Docker’a i Kubernetes’a praktyczne umiejętności technik refactoringu kodu i usuwania długu technologicznego samodzielności, nastawienia na rozwiązywanie problemów i ciągły samorozwój, dobrze jeśli kontakt z innymi osobami nie sprawia Ci kłopotu Dodatkowym atutem będzie: znajomość Google Cloud Platform znajomość technologii frontendowych (Vue.js) i tworzenia Single Page Application Co oferujemy: wynagrodzenie  do 18000 netto na b2b / możliwa też UoP lub inne formy współpracy realny (naprawdę!) wpływ na pracę zespołu devów elastyczne godziny pracy (core hours 10-15) płatne przerwy w świadczeniu usług b2b (minimum 26 dni)  mamy zasadę first remote (jeśli będziesz w stanie co jakiś czas pojawić się w naszym biurze w Poznaniu to jeszcze lepiej) szkolenia branżowe (również u naszych partnerów biznesowych), firmową biblioteczkę ciekawe tematy i problemy biznesowe do rozwiązania prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport i ubezpieczenie grupowe prezenty na Dzień Dziecka i inne okazje lekcje języka angielskiego nieformalną atmosferę pracy, płaską strukturę, fajnych współpracowników nasz stack technologiczny Jeśli Twoje CV wpisuje się w profil poszukiwanego Kandydata: 1. Rozmowa z HR 2. Rozmowa online z Team Leaderem- ok 1 godziny (podczas rozmowy możesz zostać poproszony o wykonanie krótkiego 5-10 min zadania). 3. Jeśli ostateczny etap będzie pozytywny złożymy Ci propozycję, mamy nadzieję - nie do odrzucenia 

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialna/odpowiedzialny za cały proces budowania modeli predykcyjnych od zebrania wymagań biznesowych, poprzez budowę modelu, aż po jego wdrożenie. Twój zakres obowiązków: Budowa i implementacja modeli klasyfikacyjnych oraz regresyjnych w obszarach takich jak zarządzanie ryzykiem kredytowym, strategie marketingowe czy zarządzanie administracyjne. Opracowywanie oraz testowanie struktur danych niezbędnych do tworzenia modeli prognostycznych. Okresowe przeprowadzanie walidacji modeli prognozujących i analiza ich jakości. Projektowanie i implementacja rozwiązań chmurowych wspierających procesy analityczne. Prezentowanie wyników modelowania różnym grupom interesariuszy. Nasze wymagania: Wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie informatyki, statystyki stosowanej, ekonometrii, matematyki, badań operacyjnych lub innym obszarze nauk ilościowych lub w trakcie ostatniego semestru studiów. Doświadczenie w pracy z dużymi i zróżnicowanymi zbiorami danych, pozyskiwanymi z wielu źródeł (w tym z nowych źródeł cyfrowych). Biegłość w modelowaniu statystycznym i/lub uczeniu maszynowym. Znajomość metod data science do rozwiązywania problemów biznesowych oraz chęć zrozumienia jak praktycznie wykorzystać te informacje. Znajomość języka programowania R or Python (wymagane). Znajomość architektury baz danych (SQL). Dobra komunikacja i umiejętność prezentacji, oraz łatwość w wyjaśnianiu złożonych pojęć analitycznych osobom nie będącym specjalistami w tej dziedzinie. Bardzo dobra znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie. Co możesz zyskać, pracując z nami: Stabilne zatrudnienie – 89% osób jest zatrudnionych na umowę o pracę, na czas nieokreślony. Bezpieczeństwo – jesteśmy na polskim rynku już 25 lat. Przyjazne środowisko pracy – 11 razy z rzędu otrzymaliśmy nagrodę Top Employer. Pracę hybrydową – zazwyczaj 2 razy w tygodniu widzimy się w biurze (metro Dworzec Gdański). Ekstra 3 dni płatnego urlopu – jeśli wykorzystasz cały urlop w danym roku kalendarzowym. Prywatną opiekę medyczną z usługą gwarancji terminu (Medicover). Pełne wdrożenie pod okiem mentora, w tym pakiet profesjonalnych szkoleń wdrożeniowych. Dostęp do platformy rozwojowej, obejmującej szkolenia e-learningi, podcasty i webinary. Aktywności wspierające rozwój w organizacji np. cykl szkoleń „Skuteczny Manager” dla osób obejmujących stanowiska kierownicze. Telefon służbowy (również do użytku prywatnego). Dostęp do platformy kafeteryjnej ProviBenefity, zasilanej co miesiąc kwotą do wykorzystania lub dofinansowanie do Twojej karty Multisport – wybierasz z pośród 5 rodzajów kart. Ubezpieczenie na życie (UNUM Życie TUiR S.A.) na preferencyjnych warunkach. Świadczenia świąteczne oraz dofinansowanie do wypoczynku „Wczasy pod gruszą” dla Ciebie oraz dla Twoich dzieci. Wsparcie psychologiczne pracowników, obejmujące m.in. opiekę psychologa (również dziecięcego), psychoterapeuty, dietetyka, coaching.

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialna/odpowiedzialny za cały proces budowania modeli predykcyjnych od zebrania wymagań biznesowych, poprzez budowę modelu, aż po jego wdrożenie. Twój zakres obowiązków: Budowa i implementacja modeli klasyfikacyjnych oraz regresyjnych w obszarach takich jak zarządzanie ryzykiem kredytowym, strategie marketingowe czy zarządzanie administracyjne. Opracowywanie oraz testowanie struktur danych niezbędnych do tworzenia modeli prognostycznych. Okresowe przeprowadzanie walidacji modeli prognozujących i analiza ich jakości. Projektowanie i implementacja rozwiązań chmurowych wspierających procesy analityczne. Prezentowanie wyników modelowania różnym grupom interesariuszy. Nasze wymagania: Wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie informatyki, statystyki stosowanej, ekonometrii, matematyki, badań operacyjnych lub innym obszarze nauk ilościowych lub w trakcie ostatniego semestru studiów. Doświadczenie w pracy z dużymi i zróżnicowanymi zbiorami danych, pozyskiwanymi z wielu źródeł (w tym z nowych źródeł cyfrowych). Biegłość w modelowaniu statystycznym i/lub uczeniu maszynowym. Znajomość metod data science do rozwiązywania problemów biznesowych oraz chęć zrozumienia jak praktycznie wykorzystać te informacje. Znajomość języka programowania R or Python (wymagane). Znajomość architektury baz danych (SQL). Dobra komunikacja i umiejętność prezentacji, oraz łatwość w wyjaśnianiu złożonych pojęć analitycznych osobom nie będącym specjalistami w tej dziedzinie. Bardzo dobra znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie. Co możesz zyskać, pracując z nami: Stabilne zatrudnienie – 89% osób jest zatrudnionych na umowę o pracę, na czas nieokreślony. Bezpieczeństwo – jesteśmy na polskim rynku już 25 lat. Przyjazne środowisko pracy – 11 razy z rzędu otrzymaliśmy nagrodę Top Employer. Pracę hybrydową – zazwyczaj 2 razy w tygodniu widzimy się w biurze (metro Dworzec Gdański). Ekstra 3 dni płatnego urlopu – jeśli wykorzystasz cały urlop w danym roku kalendarzowym. Prywatną opiekę medyczną z usługą gwarancji terminu (Medicover). Pełne wdrożenie pod okiem mentora, w tym pakiet profesjonalnych szkoleń wdrożeniowych. Dostęp do platformy rozwojowej, obejmującej szkolenia e-learningi, podcasty i webinary. Aktywności wspierające rozwój w organizacji np. cykl szkoleń „Skuteczny Manager” dla osób obejmujących stanowiska kierownicze. Telefon służbowy (również do użytku prywatnego). Dostęp do platformy kafeteryjnej ProviBenefity, zasilanej co miesiąc kwotą do wykorzystania lub dofinansowanie do Twojej karty Multisport – wybierasz z pośród 5 rodzajów kart. Ubezpieczenie na życie (UNUM Życie TUiR S.A.) na preferencyjnych warunkach. Świadczenia świąteczne oraz dofinansowanie do wypoczynku „Wczasy pod gruszą” dla Ciebie oraz dla Twoich dzieci. Wsparcie psychologiczne pracowników, obejmujące m.in. opiekę psychologa (również dziecięcego), psychoterapeuty, dietetyka, coaching.

Softlab ERP to modułowy system dedykowany dużym i średnim przedsiębiorstwom, które potrzebują funkcjonalności dostosowanych do swojej specjalizacji. System w rozbudowany sposób wspomaga działanie obszarów tj. logistyka i sprzedaż, finanse i księgowość, produkcja, WMS oraz HR. Twoje zadania: Rozwój istniejących oraz tworzenie nowych funkcjonalności w systemie Softlab ERP HR Komentowanie produkowanego kodu programów, zapytań i struktur SQL Tworzenie interfejsów wymiany danych z aplikacjami i/lub systemami wewnętrznymi i zewnętrznymi Zwiększenie ergonomii, intuicyjności oraz niezawodności interfejsów użytkownika Optymalizacja wydajności rozwiązań bazodanowych Pierwsze testy własnego kodu oraz testy rozwiązań biznesowych Poprawa zgłoszonych błędów zgodnie z zapisami SLA Tworzenie i rozwój raportów i zestawień opartych na Crystal Reports, Office (Word, Excel) Tworzenie dokumentacji tworzonych rozwiązań Nasze wymagania: Znajomość technologii Microsoft SQL Server, w tym znajomość SQL (T-SQL) Umiejętność analitycznego myślenia, kreatywność Zdolność szybkiego uczenia się Umiejętność samodzielnej analizy i rozwiązywania problemów Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole Znajomość języka angielskiego co najmniej w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji   Mile widziane: Znajomość zagadnień HR Wiedza z zakresu rozliczania czasu pracy Znajomość Crystal Reports, znajomość XML, HTML i technologii WebService To oferujemy: Stabilność i długofalowe zatrudnienie – jesteśmy solidną firmą o ugruntowanej pozycji na rynku. Wszyscy nasi pracownicy są zatrudniani w oparciu o Umowę o pracę. Proponujemy także współpracę w ramach B2B. Zależy nam na Twoim zdrowiu i bezpieczeństwie – możesz skorzystać ze specjalnych pakietów ubezpieczeń na życie i prywatnej opieki medycznej. Wierzymy, że w zdrowym ciele zdrowy duch – wspieramy aktywność fizyczną poprzez dostęp do kart FitProfit oraz firmowe drużyny sportowe. Nasza firma to ludzie – ich pasje, plany, rozwój i potrzeby - organizujemy kursy językowe, szkolenia z kompetencji miękkich oraz dofinansowujemy inne formy zdobywania wiedzy. Wiemy jak ważny jest work-life balance – oferujemy dofinansowanie wakacji dla Ciebie oraz Twoich dzieci. Możesz także skorzystać z firmowych przyczep kempingowych zlokalizowanych we Włoszech i w Chorwacji. Dbamy o nasze relacje poza godzinami pracy – organizujemy spotkania integracyjne oraz pikniki rodzinne. Dajemy Ci komfort – w naszych biurach każdy ma swoją przestrzeń, pracujemy z zespołem w wydzielonych pokojach, a jeśli potrzebujesz chwili odpoczynku możesz skorzystać z naszego chill room’u. Pomagamy i chętnie angażujemy się w akcje charytatywne - wydarzenia sportowe, zbiórki świąteczne dla dzieci i dorosłych oraz pomoc schroniskom.

Twoje zadania: Rozwój istniejących oraz tworzenie nowych funkcjonalności w systemie Softlab ERP by Asseco w obszarze sprzedaży, zakupu, gospodarki magazynowej, logistyki i produkcji Usuwanie błędów, zwiększanie ergonomii, intuicyjności oraz niezawodności interfejsów użytkownika w ww. obszarach Optymalizacja wydajności istniejących rozwiązań Tworzenie interfejsów wymiany danych z aplikacjami Estymacja pracochłonności przydzielonych zadań Dokumentacja nowych i modyfikowanych procesów Dzielenie się swoim doświadczeniem i wiedzą z zespołem Nasze wymagania: Znajomość technologii Microsoft SQL Server, w tym znajomość SQL (T-SQL) , w szczególności biegła znajomość tworzenia i modyfikacji procedur składowanych, widoków, funkcji tabelarycznych i skalarnych; Znajomość zasad korzystania z SQL Profiler Umiejętność samodzielnej analizy i rozwiązywania problemów Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole Pasja do programowania Zainteresowanie obszarem procesów logistycznych i produkcyjnych Znajomość języka angielskiego co najmniej w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku   Mile widziane: Doświadczenie w rozwoju aplikacji ERP Znajomość zagadnień biznesowych z obszarów szeroko pojętej logistyki i produkcji Dodatkowym plusem będzie znajomość technologii tworzenia i utrzymywania WebService To oferujemy: Stabilność i długofalowe zatrudnienie – jesteśmy solidną firmą o ugruntowanej pozycji na rynku. Wszyscy nasi pracownicy są zatrudniani w oparciu o Umowę o pracę. Proponujemy także współpracę w ramach B2B. Zależy nam na Twoim zdrowiu i bezpieczeństwie – możesz skorzystać ze specjalnych pakietów ubezpieczeń na życie i prywatnej opieki medycznej. Wierzymy, że w zdrowym ciele zdrowy duch – wspieramy aktywność fizyczną poprzez dostęp do kart FitProfit oraz firmowe drużyny sportowe. Nasza firma to ludzie – ich pasje, plany, rozwój i potrzeby - organizujemy kursy językowe, szkolenia z kompetencji miękkich oraz dofinansowujemy inne formy zdobywania wiedzy. Wiemy jak ważny jest work-life balance – oferujemy dofinansowanie wakacji dla Ciebie oraz Twoich dzieci. Możesz także skorzystać z firmowych przyczep kempingowych zlokalizowanych we Włoszech i w Chorwacji. Dbamy o nasze relacje poza godzinami pracy – organizujemy spotkania integracyjne oraz pikniki rodzinne. Dajemy Ci komfort – w naszych biurach każdy ma swoją przestrzeń, pracujemy z zespołem w wydzielonych pokojach, a jeśli potrzebujesz chwili odpoczynku możesz skorzystać z naszego chill room’u. Pomagamy i chętnie angażujemy się w akcje charytatywne - wydarzenia sportowe, zbiórki świąteczne dla dzieci i dorosłych oraz pomoc schroniskom.

Softlab ERP to modułowy system dedykowany dużym i średnim przedsiębiorstwom, które potrzebują funkcjonalności dostosowanych do swojej specjalizacji. System w rozbudowany sposób wspomaga działanie obszarów tj. logistyka i sprzedaż, finanse i księgowość, produkcja, WMS oraz HR. Twoje zadania: Rozwój istniejących oraz tworzenie nowych funkcjonalności w systemie Softlab ERP HR Komentowanie produkowanego kodu programów, zapytań i struktur SQL Tworzenie interfejsów wymiany danych z aplikacjami i/lub systemami wewnętrznymi i zewnętrznymi Zwiększenie ergonomii, intuicyjności oraz niezawodności interfejsów użytkownika Optymalizacja wydajności rozwiązań bazodanowych Pierwsze testy własnego kodu oraz testy rozwiązań biznesowych Poprawa zgłoszonych błędów zgodnie z zapisami SLA Tworzenie i rozwój raportów i zestawień opartych na Crystal Reports, Office (Word, Excel) Tworzenie dokumentacji tworzonych rozwiązań Nasze wymagania: Znajomość technologii Microsoft SQL Server, w tym znajomość SQL (T-SQL) Umiejętność analitycznego myślenia, kreatywność Zdolność szybkiego uczenia się Umiejętność samodzielnej analizy i rozwiązywania problemów Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole Znajomość języka angielskiego co najmniej w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji   Mile widziane: Znajomość zagadnień HR Wiedza z zakresu rozliczania czasu pracy Znajomość Crystal Reports, znajomość XML, HTML i technologii WebService To oferujemy: Stabilność i długofalowe zatrudnienie – jesteśmy solidną firmą o ugruntowanej pozycji na rynku. Wszyscy nasi pracownicy są zatrudniani w oparciu o Umowę o pracę. Proponujemy także współpracę w ramach B2B. Zależy nam na Twoim zdrowiu i bezpieczeństwie – możesz skorzystać ze specjalnych pakietów ubezpieczeń na życie i prywatnej opieki medycznej. Wierzymy, że w zdrowym ciele zdrowy duch – wspieramy aktywność fizyczną poprzez dostęp do kart FitProfit oraz firmowe drużyny sportowe. Nasza firma to ludzie – ich pasje, plany, rozwój i potrzeby - organizujemy kursy językowe, szkolenia z kompetencji miękkich oraz dofinansowujemy inne formy zdobywania wiedzy. Wiemy jak ważny jest work-life balance – oferujemy dofinansowanie wakacji dla Ciebie oraz Twoich dzieci. Możesz także skorzystać z firmowych przyczep kempingowych zlokalizowanych we Włoszech i w Chorwacji. Dbamy o nasze relacje poza godzinami pracy – organizujemy spotkania integracyjne oraz pikniki rodzinne. Dajemy Ci komfort – w naszych biurach każdy ma swoją przestrzeń, pracujemy z zespołem w wydzielonych pokojach, a jeśli potrzebujesz chwili odpoczynku możesz skorzystać z naszego chill room’u. Pomagamy i chętnie angażujemy się w akcje charytatywne - wydarzenia sportowe, zbiórki świąteczne dla dzieci i dorosłych oraz pomoc schroniskom.

Platforma Connector by Asseco  pozwala producentom na oparcie współpracy z partnerami handlowymi o rzeczywiste dane na temat przepływu towarów w dystrybucji pośredniej. System pomaga także ocenić m.in. wydajność poszczególnych kanałów dystrybucji oraz potencjał grup produktowych, umożliwiając ponadto wiarygodną ocenę efektywności sprzedaży oraz precyzyjne rozliczanie sieci dystrybucyjnej i terenowych sieci przedstawicielskich. Twoje zadania: Aktywne uczestnictwo w fazie projektowania architektury rozwiązań Implementacja nowych funkcjonalności oraz rozwój i utrzymanie istniejących Testowanie własnych zmian (testy jednostkowe oraz testy integracyjne) Uczestnictwo w procesie code-review Współpraca z działami QA, UX oraz PM Nasze wymagania:    Bardzo dobra znajomość języka JavaScript (ESNext) poparta co najmniej 2-letnim doświadczeniem na stanowisku developera Front-end/JavaScript Znajomość technologii webowych HTML5, CSS3 Znajomość Webpack Znajomość biblioteki React.js (17+) popartą doświadczeniem Dbałość o jakość dostarczanych rozwiązań i stosowanie zasad „Clean Code” Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej Umiejętność szybkiego uczenia się i pracy w zespole   Mile widziane:    Znajomość metod i zasad optymalizacji stron i aplikacji webowych Znajomość wzorców projektowych Znajomość TypeScript, LESS/SASS, RWD Doświadczenie z technologią web-services (REST) Znajomość zasad pracy według metodyki Agile (Scrum / Kanban) Podstawowa umiejętność pisania testów jednostkowych i integracyjnych (jest, react-testing-library) To oferujemy: Stabilność i długofalowe zatrudnienie – jesteśmy solidną firmą o ugruntowanej pozycji na rynku. Wszyscy nasi pracownicy są zatrudniani w oparciu o Umowę o pracę. Proponujemy także współpracę w ramach B2B. Zależy nam na Twoim zdrowiu i bezpieczeństwie – możesz skorzystać ze specjalnych pakietów ubezpieczeń na życie i prywatnej opieki medycznej. Wierzymy, że w zdrowym ciele zdrowy duch – wspieramy aktywność fizyczną poprzez dostęp do kart FitProfit oraz firmowe drużyny sportowe. Nasza firma to ludzie – ich pasje, plany, rozwój i potrzeby - organizujemy kursy językowe, szkolenia z kompetencji miękkich oraz dofinansowujemy inne formy zdobywania wiedzy. Wiemy jak ważny jest work-life balance – oferujemy dofinansowanie wakacji dla Ciebie oraz Twoich dzieci. Możesz także skorzystać z firmowych przyczep kempingowych zlokalizowanych we Włoszech i w Chorwacji. Dbamy o nasze relacje poza godzinami pracy – organizujemy spotkania integracyjne oraz pikniki rodzinne. Dajemy Ci komfort – w naszych biurach każdy ma swoją przestrzeń, pracujemy z zespołem w wydzielonych pokojach, a jeśli potrzebujesz chwili odpoczynku możesz skorzystać z naszego chill room’u. Pomagamy i chętnie angażujemy się w akcje charytatywne - wydarzenia sportowe, zbiórki świąteczne dla dzieci i dorosłych oraz pomoc schroniskom.

Hej, jestem Gibson i właśnie czytasz ofertę pracy na stanowisko mojego Przyszłego Opiekuna! Super, co nie? Mam około 5 lat i szukam człowieka, którego będę mógł kochać już na zawsze! Nieskromnie powiem, że mam niezwykłą osobowość i prawdziwą przyjemnością jest przebywanie w moim otoczeniu Myślisz, że to Ty możesz zostać moim Przyszłym Opiekunem lub Opiekunką? Zobacz co się z tym wiąże Twój zakres obowiązków: Kondycja spacerowa : To, co rozluźnia mnie najbardziej to długie i spokojne spacery w otoczeniu natury! Musisz być gotów na robienie dużej liczby kroków, a w zamian będziemy mogli osiągnąć wspólny zen przy śpiewie ptaków Wyrozumiałość dla psich lęków: Prawda jest taka, że wrażliwy ze mnie chłopak i niektóre bodźce potrafią mnie przytłoczyć. Wśród hałasu schroniska czuję się nieswojo, dlatego super, gdyby mój nowy dom był cichy i sprzyjał relaksowi Dbanie o przestrzeń osobistą: Jeszcze nie wiadomo, jaki mam stosunek do kotów i małych dzieci, dlatego mój potencjalny Przyszły Opiekun lub Opiekunka musi być przygotowany na różne okoliczności.  Wymagania: Gotowość na psie zaufanie Dostałem od życia nieźle w kość (dosłownie), więc swojemu Przyszłemu Opiekunowi lub Opiekunce chciałbym zaufać bezgranicznie i budować silną relację na wiele, wiele lat. Potrzebuję na to jednak trochę czasu oraz osoby, która tego zaufania nie zawiedzie ️  Oferuję: Psyjazne nastawienie do życia i otwartość na nowe psie znajomości Świetne prezentowanie się chustce (spójrz tylko na moje zdjęcie!) Ogromną satysfakcję z budowania ze mną wspaniałej psio-ludzkiej przyjaźni Jeśli jesteś gotowy lub gotowa na adopcję pieska, który będzie wymagał trochę więcej cierpliwości, mnóstwa miłości i jeszcze więcej empatii - aplikuj już teraz! W sprawie adopcji kontaktuj się pod numerami: Karolina  725 676 475 Ania  501 637 541 Po kliknięciu " Aplikuj " zapoznasz się z innymi psijaciółmi, którzy też szukają Opiekuna

Transparent Data to unikalna kombinacja mocnej technologii i doświadczenia w pracy z danymi. Wykorzystujemy dane z otwartych rejestrów dotyczących danych gospodarczych by dostarczać usługi i produkty dla klientów biznesowych. Tworzymy rozwiązania m.in dla. największych instytucji finansowych oraz działów zakupów, AML i controlingu liderów rynku. Obecnie szukamy doświadczonego Senior PHP Developera , posiadającego praktyczną wiedzę w budowaniu architektury mikroserwisowej, który pomoże nam tworzyć ciekawe produkty i serwisy dla biznesu. Chętnie przyjmiemy na pokład osobę, która ma zapał i energię do poprawy workflow zespołu oraz będzie brała aktywny udział w doborze nowych rozwiązań. Cechuje Cię wrodzona miłość do czystego kodu i otwartość na uczenie się nowych rzeczy? Dołącz do nas! Miejsce pracy Remote / partly remote/ Poznań (wszystkie opcje możliwe) Twoje zadania: pokonywanie ograniczeń w pozyskiwaniu i przetwarzaniu danych z otwartych rejestrów dotyczących działalności gospodarczych tworzenie i utrzymywanie rozwiązań dla klientów biznesowych w Polsce i zagranicą współtworzenie i rozwijanie z pozostałymi developerami standardów pracy w zespole tworzenie wysokiej jakości kodu aktywny udział w sprawdzeniu kodu współpracowników (Code Review) i doborze właściwych rozwiązań architektonicznych Czego oczekujemy: przynajmniej 3 lat doświadczenia zawodowego w tworzeniu wydajnych aplikacji webowych zgodnie z dobrymi praktykami OOP i wzorcami projektowymi znajomości stylów architektury systemowej (mikroserwisy) i aplikacyjnej dobrych pomysłów, kreatywnego i efektywnego rozwiązywania problemów dbałości i dokładności w pisaniu i utrzymywaniu kodu bardzo dobrej znajomości PHP 7+ pisania i utrzymywania dokumentacji technicznej praktycznej wiedzy dotyczącej piramidy testów (jednostkowe, integracyjne, e2e) bardzo dobrej znajomości aktualnych technologii backendowych, w tym biegłości w przynajmniej jednym z wiodących frameworków PHP-owych (np. Symfony, Laravel) bardzo dobrej znajomości relacyjnych baz danych, np. MySQL i umiejętnościami tworzenia optymalnych zapytań znajomości gita i automatyzacji/CI w systemach typu GitHub/Bitbucket dobrej znajomości Docker’a i Kubernetes’a praktyczne umiejętności technik refactoringu kodu i usuwania długu technologicznego samodzielności, nastawienia na rozwiązywanie problemów i ciągły samorozwój, dobrze jeśli kontakt z innymi osobami nie sprawia Ci kłopotu Dodatkowym atutem będzie: znajomość Google Cloud Platform znajomość technologii frontendowych (Vue.js) i tworzenia Single Page Application Co oferujemy: wynagrodzenie  do 18000 netto na b2b / możliwa też UoP lub inne formy współpracy realny (naprawdę!) wpływ na pracę zespołu devów elastyczne godziny pracy (core hours 10-15) płatne przerwy w świadczeniu usług b2b (minimum 26 dni)  mamy zasadę first remote (jeśli będziesz w stanie co jakiś czas pojawić się w naszym biurze w Poznaniu to jeszcze lepiej) szkolenia branżowe (również u naszych partnerów biznesowych), firmową biblioteczkę ciekawe tematy i problemy biznesowe do rozwiązania prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport i ubezpieczenie grupowe prezenty na Dzień Dziecka i inne okazje lekcje języka angielskiego nieformalną atmosferę pracy, płaską strukturę, fajnych współpracowników nasz stack technologiczny Jeśli Twoje CV wpisuje się w profil poszukiwanego Kandydata: 1. Rozmowa z HR 2. Rozmowa online z Team Leaderem- ok 1 godziny (podczas rozmowy możesz zostać poproszony o wykonanie krótkiego 5-10 min zadania). 3. Jeśli ostateczny etap będzie pozytywny złożymy Ci propozycję, mamy nadzieję - nie do odrzucenia 

Twoje zadania: Rozwój istniejących oraz tworzenie nowych funkcjonalności w systemie Softlab ERP by Asseco w obszarze sprzedaży, zakupu, gospodarki magazynowej, logistyki i produkcji Usuwanie błędów, zwiększanie ergonomii, intuicyjności oraz niezawodności interfejsów użytkownika w ww. obszarach Optymalizacja wydajności istniejących rozwiązań Tworzenie interfejsów wymiany danych z aplikacjami Estymacja pracochłonności przydzielonych zadań Dokumentacja nowych i modyfikowanych procesów Dzielenie się swoim doświadczeniem i wiedzą z zespołem Nasze wymagania: Znajomość technologii Microsoft SQL Server, w tym znajomość SQL (T-SQL) , w szczególności biegła znajomość tworzenia i modyfikacji procedur składowanych, widoków, funkcji tabelarycznych i skalarnych; Znajomość zasad korzystania z SQL Profiler Umiejętność samodzielnej analizy i rozwiązywania problemów Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole Pasja do programowania Zainteresowanie obszarem procesów logistycznych i produkcyjnych Znajomość języka angielskiego co najmniej w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku   Mile widziane: Doświadczenie w rozwoju aplikacji ERP Znajomość zagadnień biznesowych z obszarów szeroko pojętej logistyki i produkcji Dodatkowym plusem będzie znajomość technologii tworzenia i utrzymywania WebService To oferujemy: Stabilność i długofalowe zatrudnienie – jesteśmy solidną firmą o ugruntowanej pozycji na rynku. Wszyscy nasi pracownicy są zatrudniani w oparciu o Umowę o pracę. Proponujemy także współpracę w ramach B2B. Zależy nam na Twoim zdrowiu i bezpieczeństwie – możesz skorzystać ze specjalnych pakietów ubezpieczeń na życie i prywatnej opieki medycznej. Wierzymy, że w zdrowym ciele zdrowy duch – wspieramy aktywność fizyczną poprzez dostęp do kart FitProfit oraz firmowe drużyny sportowe. Nasza firma to ludzie – ich pasje, plany, rozwój i potrzeby - organizujemy kursy językowe, szkolenia z kompetencji miękkich oraz dofinansowujemy inne formy zdobywania wiedzy. Wiemy jak ważny jest work-life balance – oferujemy dofinansowanie wakacji dla Ciebie oraz Twoich dzieci. Możesz także skorzystać z firmowych przyczep kempingowych zlokalizowanych we Włoszech i w Chorwacji. Dbamy o nasze relacje poza godzinami pracy – organizujemy spotkania integracyjne oraz pikniki rodzinne. Dajemy Ci komfort – w naszych biurach każdy ma swoją przestrzeń, pracujemy z zespołem w wydzielonych pokojach, a jeśli potrzebujesz chwili odpoczynku możesz skorzystać z naszego chill room’u. Pomagamy i chętnie angażujemy się w akcje charytatywne - wydarzenia sportowe, zbiórki świąteczne dla dzieci i dorosłych oraz pomoc schroniskom.

Hej, jestem Gibson i właśnie czytasz ofertę pracy na stanowisko mojego Przyszłego Opiekuna! Super, co nie? Mam około 5 lat i szukam człowieka, którego będę mógł kochać już na zawsze! Nieskromnie powiem, że mam niezwykłą osobowość i prawdziwą przyjemnością jest przebywanie w moim otoczeniu Myślisz, że to Ty możesz zostać moim Przyszłym Opiekunem lub Opiekunką? Zobacz co się z tym wiąże Twój zakres obowiązków: Kondycja spacerowa : To, co rozluźnia mnie najbardziej to długie i spokojne spacery w otoczeniu natury! Musisz być gotów na robienie dużej liczby kroków, a w zamian będziemy mogli osiągnąć wspólny zen przy śpiewie ptaków Wyrozumiałość dla psich lęków: Prawda jest taka, że wrażliwy ze mnie chłopak i niektóre bodźce potrafią mnie przytłoczyć. Wśród hałasu schroniska czuję się nieswojo, dlatego super, gdyby mój nowy dom był cichy i sprzyjał relaksowi Dbanie o przestrzeń osobistą: Jeszcze nie wiadomo, jaki mam stosunek do kotów i małych dzieci, dlatego mój potencjalny Przyszły Opiekun lub Opiekunka musi być przygotowany na różne okoliczności.  Wymagania: Gotowość na psie zaufanie Dostałem od życia nieźle w kość (dosłownie), więc swojemu Przyszłemu Opiekunowi lub Opiekunce chciałbym zaufać bezgranicznie i budować silną relację na wiele, wiele lat. Potrzebuję na to jednak trochę czasu oraz osoby, która tego zaufania nie zawiedzie ️  Oferuję: Psyjazne nastawienie do życia i otwartość na nowe psie znajomości Świetne prezentowanie się chustce (spójrz tylko na moje zdjęcie!) Ogromną satysfakcję z budowania ze mną wspaniałej psio-ludzkiej przyjaźni Jeśli jesteś gotowy lub gotowa na adopcję pieska, który będzie wymagał trochę więcej cierpliwości, mnóstwa miłości i jeszcze więcej empatii - aplikuj już teraz! W sprawie adopcji kontaktuj się pod numerami: Karolina  725 676 475 Ania  501 637 541 Po kliknięciu " Aplikuj " zapoznasz się z innymi psijaciółmi, którzy też szukają Opiekuna

Twoje zadania: Wsparcie procesu wdrożeniowego systemu analitycznego w szczególności na etapie analizy wymagań Uczestnictwo w spotkaniach analitycznych z klientem Projektowanie warstwy wizualnej rozwiązań analitycznych przy wsparciu działu UX Testowanie rozwiązań analitycznych Tworzenie dokumentacji technicznej i biznesowej rozwiązań analitycznych Tworzenie i modyfikacja istniejących raportów w Power BI Nasze wymagania: Zdolność myślenia analitycznego oraz umiejętność rozwiązywania problemów Język angielski na poziomie min. B2 Komunikatywność   Mile widziane: Znajomość technologii Power BI Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku Znajomość technologii Azure, Microsoft Analysis Services, Microsoft Fabric To oferujemy: Stabilność i długofalowe zatrudnienie – jesteśmy solidną firmą o ugruntowanej pozycji na rynku. Wszyscy nasi pracownicy są zatrudniani w oparciu o Umowę o pracę. Proponujemy także współpracę w ramach B2B. Zależy nam na Twoim zdrowiu i bezpieczeństwie – możesz skorzystać ze specjalnych pakietów ubezpieczeń na życie i prywatnej opieki medycznej. Wierzymy, że w zdrowym ciele zdrowy duch – wspieramy aktywność fizyczną poprzez dostęp do kart FitProfit oraz firmowe drużyny sportowe. Nasza firma to ludzie – ich pasje, plany, rozwój i potrzeby - organizujemy kursy językowe, szkolenia z kompetencji miękkich oraz dofinansowujemy inne formy zdobywania wiedzy. Wiemy jak ważny jest work-life balance – oferujemy dofinansowanie wakacji dla Ciebie oraz Twoich dzieci. Możesz także skorzystać z firmowych przyczep kempingowych zlokalizowanych we Włoszech i w Chorwacji. Dbamy o nasze relacje poza godzinami pracy – organizujemy spotkania integracyjne oraz pikniki rodzinne. Dajemy Ci komfort – w naszych biurach każdy ma swoją przestrzeń, pracujemy z zespołem w wydzielonych pokojach, a jeśli potrzebujesz chwili odpoczynku możesz skorzystać z naszego chill room’u. Pomagamy i chętnie angażujemy się w akcje charytatywne - wydarzenia sportowe, zbiórki świąteczne dla dzieci i dorosłych oraz pomoc schroniskom.

CANAL+ to nowoczesna oferta premium, w której znajdziesz prestiżowe wydarzenia sportowe, gorące premiery filmowe, produkcje dokumentalne, kulinarne, wnętrzarskie oraz programy dla dzieci.  CANAL+ to również przyjazne technologie, dzięki którym użytkownik może korzystać z bogatej oferty programowej w sposób dopasowany do swoich indywidualnych potrzeb.  Zespół Business Intelligence szuka kandydatów na stanowisko:  POWER BI DEVELOPER  Miejsce pracy: Warszawa. Al. Gen. W. Sikorskiego 9 lub Kraków, Josepha Conrada 37.  Zakres zadań:  Projektowanie i rozwój raportów w Power BI  Projektowanie i analiza modeli danych pod względem wydajności  Codzienna praca z Power BI, Power Automate wraz z wykorzystaniem środowisk bazodanowych (min. Snowflake)  Tworzenie wizualnej reprezentacji KPI dla procesów biznesowych dla danych pochodzących z wielu krajów  Współpraca z zespołami analitycznymi, technicznymi w celu automatyzacji i cyfryzacji wszystkich raportów  Współpraca z wieloma obszarami (zespoły biznesowe, techniczne) w celu wypracowania rozwiązania wspierającego rozwój biznesu  Oczekiwania:  Doświadczenie w pracy w obszarze przetwarzania danych lub budowania rozwiązań raportowych  Bardzo dobra znajomość Power BI oraz języka DAX  Praktyczna znajomość języka SQL  Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2  Wykształcenie wyższe (w szczególności kierunki ścisłe matematyka, statystyka, fizyka, ekonometria) lub ostatni rok studiów  Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i interpersonalne, chęć promowania innowacji i ulepszania zastanych rozwiązań  Oferujemy:  Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę  Pracę w zgranym, wzajemnie wspierającym się zespole realizującym projekty międzynarodowe  Realny wpływ na rozwiązania wdrażane w firmie  Nową, unikalną i cenną wiedzę  Szeroką ofertę benefitów pracowniczych takich jak opieka medyczna, karta Multisport, karta lunchowa, kafeteria pracownicza czy dostęp do bogatej oferty CANAL+ W CANAL+ stawiamy na ludzi proaktywnych, którzy z determinacją i zaangażowaniem będą zmieniali zastaną rzeczywistość. Zależy nam na współpracy z przedsiębiorczymi i dynamicznymi osobami, pełnymi optymizmu i pozytywnej energii, które w innowacyjny sposób podejdą do stawianych przed nimi zadań. Cenimy ludzi, którzy są gotowi kwestionować istniejące rozwiązania, myśleć nieszablonowo, przesuwać granice, zmieniać niemożliwe w rzeczywistość oraz potrafią szybko dostosowywać się do zmian. CANAL+ jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. Każdy jest u nas mile widziany i tak samo ważny, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, przekonań czy orientacji. Jeśli te wszystkie wartości są Ci bliskie oraz chcesz, aby Twoja pasja i talenty pozwalały Ci rozwijać się razem z nami, z niecierpliwością czekamy na Ciebie! Nie możemy się doczekać, by poznać Twój punkt widzenia. Pomożemy Ci wykorzystać Twój potencjał! Dołącz do nas! Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CANAL+ Polska S.A. z siedzibą w Warszawie (02-758), al. gen. W. Sikorskiego 9, zawartych w przekazanym CV na potrzeby prowadzonego procesu rekrutacji”.  Informujemy, że mają Państwo prawo do wglądu w treść Państwa danych i ich usuwania oraz poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne.  Inne oferty pracy publikujemy na stronie: https://pl.canalplus.com/o-firmie/kariera

CANAL+ to nowoczesna oferta premium, w której znajdziesz prestiżowe wydarzenia sportowe, gorące premiery filmowe, produkcje dokumentalne, kulinarne, wnętrzarskie oraz programy dla dzieci.  CANAL+ to również przyjazne technologie, dzięki którym użytkownik może korzystać z bogatej oferty programowej w sposób dopasowany do swoich indywidualnych potrzeb.  Zespół Business Intelligence szuka kandydatów na stanowisko:  POWER BI DEVELOPER  Miejsce pracy: Warszawa. Al. Gen. W. Sikorskiego 9 lub Kraków, Josepha Conrada 37.  Zakres zadań:  Projektowanie i rozwój raportów w Power BI  Projektowanie i analiza modeli danych pod względem wydajności  Codzienna praca z Power BI, Power Automate wraz z wykorzystaniem środowisk bazodanowych (min. Snowflake)  Tworzenie wizualnej reprezentacji KPI dla procesów biznesowych dla danych pochodzących z wielu krajów  Współpraca z zespołami analitycznymi, technicznymi w celu automatyzacji i cyfryzacji wszystkich raportów  Współpraca z wieloma obszarami (zespoły biznesowe, techniczne) w celu wypracowania rozwiązania wspierającego rozwój biznesu  Oczekiwania:  Doświadczenie w pracy w obszarze przetwarzania danych lub budowania rozwiązań raportowych  Bardzo dobra znajomość Power BI oraz języka DAX  Praktyczna znajomość języka SQL  Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2  Wykształcenie wyższe (w szczególności kierunki ścisłe matematyka, statystyka, fizyka, ekonometria) lub ostatni rok studiów  Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i interpersonalne, chęć promowania innowacji i ulepszania zastanych rozwiązań  Oferujemy:  Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę  Pracę w zgranym, wzajemnie wspierającym się zespole realizującym projekty międzynarodowe  Realny wpływ na rozwiązania wdrażane w firmie  Nową, unikalną i cenną wiedzę  Szeroką ofertę benefitów pracowniczych takich jak opieka medyczna, karta Multisport, karta lunchowa, kafeteria pracownicza czy dostęp do bogatej oferty CANAL+ W CANAL+ stawiamy na ludzi proaktywnych, którzy z determinacją i zaangażowaniem będą zmieniali zastaną rzeczywistość. Zależy nam na współpracy z przedsiębiorczymi i dynamicznymi osobami, pełnymi optymizmu i pozytywnej energii, które w innowacyjny sposób podejdą do stawianych przed nimi zadań. Cenimy ludzi, którzy są gotowi kwestionować istniejące rozwiązania, myśleć nieszablonowo, przesuwać granice, zmieniać niemożliwe w rzeczywistość oraz potrafią szybko dostosowywać się do zmian. CANAL+ jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. Każdy jest u nas mile widziany i tak samo ważny, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, przekonań czy orientacji. Jeśli te wszystkie wartości są Ci bliskie oraz chcesz, aby Twoja pasja i talenty pozwalały Ci rozwijać się razem z nami, z niecierpliwością czekamy na Ciebie! Nie możemy się doczekać, by poznać Twój punkt widzenia. Pomożemy Ci wykorzystać Twój potencjał! Dołącz do nas! Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CANAL+ Polska S.A. z siedzibą w Warszawie (02-758), al. gen. W. Sikorskiego 9, zawartych w przekazanym CV na potrzeby prowadzonego procesu rekrutacji”.  Informujemy, że mają Państwo prawo do wglądu w treść Państwa danych i ich usuwania oraz poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne.  Inne oferty pracy publikujemy na stronie: https://pl.canalplus.com/o-firmie/kariera

Będziesz: Opracowywać wymagania biznesowe wspólnie z jednostkami biznesowymi. Opracowywać specyfikację funkcjonalną i techniczną dla programistów. Wykorzystywać w praktyce różne techniki projektowania i dokumentowania zintegrowanych rozwiązań IT. Poznawać technologie AWS. Uczestniczyć w ceremoniach SCRUM. Współpracować z architektami, programistami, testerami i Project Managerami. Wykorzystywać język angielski w międzynarodowym otoczeniu. Wystarczy, że: Masz minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze analizy biznesowej i IT. Bardzo dobrze znasz SDLC. Znasz notacje BPMN i UML i rozumiesz, jak użyć ich do modelowania różnych części rozwiązania IT. Znasz technologie integracji, takie jak SOAP/REST oraz narzędzia, takie jak Postman i Swagger. Znasz SQL i potrafisz analizować zawartość baz danych. Jesteś komunikatywny, dobrze zorganizowany i potrafisz koordynować prace w swoim obszarze. Pracowałeś w otoczeniu SCRUM z narzędziami takimi jak JIRA i Confluence. Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim. Co możesz zyskać, pracując z nami: Stabilne zatrudnienie – 89% osób jest zatrudnionych na umowę o pracę, na czas nieokreślony. Bezpieczeństwo – jesteśmy na polskim rynku już 25 lat. Przyjazne środowisko pracy – 11 razy z rzędu otrzymaliśmy nagrodę Top Employer. Pracę hybrydową – zazwyczaj 2 razy w tygodniu widzimy się w biurze (metro Dworzec Gdański). Ekstra 3 dni płatnego urlopu – jeśli wykorzystasz cały urlop w danym roku kalendarzowym. Prywatną opiekę medyczną z usługą gwarancji terminu (Medicover). Pełne wdrożenie pod okiem mentora, w tym pakiet profesjonalnych szkoleń wdrożeniowych. Dostęp do platformy rozwojowej, obejmującej szkolenia e-learningi, podcasty i webinary. Aktywności wspierające rozwój w organizacji np. cykl szkoleń „Skuteczny Manager” dla osób obejmujących stanowiska kierownicze. Telefon służbowy (również do użytku prywatnego). Dostęp do platformy kafeteryjnej ProviBenefity, zasilanej co miesiąc kwotą do wykorzystania lub dofinansowanie do Twojej karty Multisport – wybierasz z pośród 5 rodzajów kart. Ubezpieczenie na życie (UNUM Życie TUiR S.A.) na preferencyjnych warunkach. Świadczenia świąteczne oraz dofinansowanie do wypoczynku „Wczasy pod gruszą” dla Ciebie oraz dla Twoich dzieci. Wsparcie psychologiczne pracowników, obejmujące m.in. opiekę psychologa (również dziecięcego), psychoterapeuty, dietetyka, coaching. BUILDING A BETTER WORLD THROUGH FINANCIAL INCLUSION.

Będziesz: Opracowywać wymagania biznesowe wspólnie z jednostkami biznesowymi. Opracowywać specyfikację funkcjonalną i techniczną dla programistów. Wykorzystywać w praktyce różne techniki projektowania i dokumentowania zintegrowanych rozwiązań IT. Poznawać technologie AWS. Uczestniczyć w ceremoniach SCRUM. Współpracować z architektami, programistami, testerami i Project Managerami. Wykorzystywać język angielski w międzynarodowym otoczeniu. Wystarczy, że: Masz minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze analizy biznesowej i IT. Bardzo dobrze znasz SDLC. Znasz notacje BPMN i UML i rozumiesz, jak użyć ich do modelowania różnych części rozwiązania IT. Znasz technologie integracji, takie jak SOAP/REST oraz narzędzia, takie jak Postman i Swagger. Znasz SQL i potrafisz analizować zawartość baz danych. Jesteś komunikatywny, dobrze zorganizowany i potrafisz koordynować prace w swoim obszarze. Pracowałeś w otoczeniu SCRUM z narzędziami takimi jak JIRA i Confluence. Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim. Co możesz zyskać, pracując z nami: Stabilne zatrudnienie – 89% osób jest zatrudnionych na umowę o pracę, na czas nieokreślony. Bezpieczeństwo – jesteśmy na polskim rynku już 25 lat. Przyjazne środowisko pracy – 11 razy z rzędu otrzymaliśmy nagrodę Top Employer. Pracę hybrydową – zazwyczaj 2 razy w tygodniu widzimy się w biurze (metro Dworzec Gdański). Ekstra 3 dni płatnego urlopu – jeśli wykorzystasz cały urlop w danym roku kalendarzowym. Prywatną opiekę medyczną z usługą gwarancji terminu (Medicover). Pełne wdrożenie pod okiem mentora, w tym pakiet profesjonalnych szkoleń wdrożeniowych. Dostęp do platformy rozwojowej, obejmującej szkolenia e-learningi, podcasty i webinary. Aktywności wspierające rozwój w organizacji np. cykl szkoleń „Skuteczny Manager” dla osób obejmujących stanowiska kierownicze. Telefon służbowy (również do użytku prywatnego). Dostęp do platformy kafeteryjnej ProviBenefity, zasilanej co miesiąc kwotą do wykorzystania lub dofinansowanie do Twojej karty Multisport – wybierasz z pośród 5 rodzajów kart. Ubezpieczenie na życie (UNUM Życie TUiR S.A.) na preferencyjnych warunkach. Świadczenia świąteczne oraz dofinansowanie do wypoczynku „Wczasy pod gruszą” dla Ciebie oraz dla Twoich dzieci. Wsparcie psychologiczne pracowników, obejmujące m.in. opiekę psychologa (również dziecięcego), psychoterapeuty, dietetyka, coaching. BUILDING A BETTER WORLD THROUGH FINANCIAL INCLUSION.

Apteka Cefarm 36,6 zatrudni kandydata na stanowisko MAGISTER FARMACJIMiejsce pracy: Nowogard, Pl. Wolności 2                        Goleniów,  Słowackiego 3 Do Twoich obowiązków będzie należeć: Kompleksowa obsługa pacjentów Wsparcie procesu zaopatrzenia Apteki Monitorowanie stanu magazynowego Realizacja standardów sieci Aptek Cefarm 36,6Oferujemy stabilne zatrudnienie i rozwój zawodowy. Dodatkowo pracując z nami otrzymasz: Atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie Dofinansowanie do pakietu sportowego Dofinansowanie do pakietu medycznego Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie Program ”Polecaj-zarabiaj” Świadczenia socjalne (dofinansowanie do pobytu w Hotelu Belweder, Villi Belweder; do wypoczynku zorganizowanego; wypoczynku dzieci; pożyczki pracownicze) Świadczenie świąteczne, paczki świąteczne dla dzieciJeśli: Posiadasz wykształcenie farmaceutyczne - dyplom magistra farmacji (wymóg konieczny) Jesteś osoba komunikatywną Potrafisz pracować w zespole Skutecznie realizujesz powierzone zadania Dążysz do rozwoju zawodowego Dołącz do nas! Wyślij swoją aplikację w postaci CV.Apteka Cefarm 36,6 zatrudni kandydata na stanowisko MAGISTER FARMACJIMiejsce pracy: Drawsko Pomorskie, Bednarska 4  Do Twoich obowiązków będzie należeć: Kompleksowa obsługa pacjentów Wsparcie procesu zaopatrzenia Apteki Monitorowanie stanu magazynowego Realizacja standardów sieci Aptek Cefarm 36,6Oferujemy stabilne zatrudnienie i rozwój zawodowy. Dodatkowo pracując z nami otrzymasz: Atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie Dofinansowanie do pakietu sportowego Dofinansowanie do pakietu medycznego Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie Program ”Polecaj-zarabiaj” Świadczenia socjalne (dofinansowanie do pobytu w Hotelu Belweder, Villi Belweder; do wypoczynku zorganizowanego; wypoczynku dzieci; pożyczki pracownicze) Świadczenie świąteczne, paczki świąteczne dla dzieciJeśli: Posiadasz wykształcenie farmaceutyczne - dyplom magistra farmacji (wymóg konieczny) Jesteś osoba komunikatywną Potrafisz pracować w zespole Skutecznie realizujesz powierzone zadania Dążysz do rozwoju zawodowego Dołącz do nas! Wyślij swoją aplikację w postaci CV. 

Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: inspektor wojewódzki do spraw kontroli w zakresie wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej w Wydziale Zdrowia i Polityki Społecznej w Oddziale Nadzoru i Kontroli Wspierania Rodziny 50-153 Wrocław Pl. Powstańców Warszawy 1 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: kontroluje pod względem merytorycznym, w tym przy użyciu systemu teleinformatycznego, realizację zadań z zakresu wspierania rodziny, pieczy zastępczej, usamodzielnień pełnoletnich wychowanków i adopcji, wykonywanych przez jednostki samorządu terytorialnego oraz jednostki organizacyjne wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, a także zgodność zatrudniania pracowników w/w jednostek z wymaganymi kwalifikacjamiprowadzi postępowania administracyjne w I instancji, na wniosek powiatu lub samorządu województwa oraz innych podmiotów uprawnionych, dotyczące wydawania, cofania, zmiany i wygaszania zezwoleń na prowadzenie placówki opiekuńczo-wychowawczej, regionalnej placówki opiekuńczo-terapeutycznej lub interwencyjnego ośrodka preadopcyjnego, wydawania zgody na likwidację placówki opiekuńczo-wychowawczej, regionalnej placówki opiekuńczo-terapeutycznej lub interwencyjnego ośrodka preadopcyjnegobierze udział, jako obserwator, w posiedzeniach ośrodka adopcyjnego dotyczących kwalifikowania dziecka do przysposobienia, dokonywania wstępnej oceny kandydata do przysposobienia dziecka oraz wydawania opinii kwalifikacyjnej kandydata do przysposobienia dzieckarozpatruje wnioski na przyjęcie do placówki opiekuńczo-wychowawczej typu socjalizacyjnego, interwencyjnego lub specjalistyczno-terapeutycznego kolejnego dziecka pomimo przekroczenia dopuszczalnego limitu miejsc oraz na przyjęcie większej liczby dzieci do placówki opiekuńczo-wychowawczej typu rodzinnego lub regionalnej placówki opiekuńczo-terapeutycznejprowadzi postępowania administracyjne w I instancji w sprawie nałożenia kary pieniężnej za nierealizowanie zaleceń pokontrolnychgromadzi informacje o liczbie miejsc w rodzinnej pieczy zastępczej na terenie danego powiatuprowadzi rejestry placówek opiekuńczo-wychowawczych, regionalnych placówek opiekuńczo-terapeutycznych i interwencyjnych ośrodków preadopcyjnychrozpatruje skargi i wnioski w zakresie wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej Warunki pracy praca w siedzibie Urzędu,wyjazdy służbowe środkami transportu publicznego lub pojazdami nieprzystosowanymi do transportu osób niepełnosprawnych,stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym, usytuowane na parterze z dostępem do światła dziennego,narzędzia i materiały pracy: komputer, urządzenia biurowe,występowanie uciążliwych warunków pracy: sztuczne oświetlenie, praca siedząca, praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie,budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych fizycznie: windy, drzwi odpowiedniej szerokości, odpowiednio dostosowane toalety. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiNasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.Informacje o stosowanych technikach i metodach oraz zasadach uczestnictwa w naborze znajdują się na stronie internetowej  www.bip.duw.pl w zakładce „praca w DUW”.Wszystkie oświadczenia powinny zawierać odpowiednią treść, datę i podpis (wzory oświadczeń, które kandydaci mogą wykorzystać zamieszczone są na stronie internetowej www.bip.duw.pl).Oferty niekompletne i dostarczone po terminie (w przypadku ofert przysłanych pocztą decyduje data stempla pocztowego, a w przypadku ofert składanych elektronicznie decyduje data UPP) nie będą rozpatrywane.Po zakończeniu procesu naboru złożone aplikacje niszczone są niezwłocznie z wyjątkiem aplikacji kandydatów/kandydatek wyłonionych przez komisję przeprowadzającą nabór, które niszczone są po upływie 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z kandydatem/kandydatką wybranym/wybraną podczas naboru.W celu usprawnienia procesu rekrutacji prosimy o wskazanie w ofercie danych kontaktowych w postaci adresu e-mail i numeru telefonu (podanie tych danych jest dobrowolne) – celem powiadomienia osoby zakwalifikowanej i spełniającej wymagania formalne o terminie testu wiedzy, weryfikacji kompetencji i rozmowy kwalifikacyjnej.Dodatkowe informacje można uzyskać po numerem telefonu 71 340 67 54. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe tytuł zawodowy magistra na kierunku prawo, administracja, pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną lub pedagogikę opiekuńczo - wychowawczą doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowegow zawodzie pedagoga lub psychologa albo w zakresie resocjalizacji lub pracy z dziećmi lub rodziną w jednostkach organizacyjnych wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej lub w innych instytucjach zajmujących się problematyką dziecka i rodziny pozostałe wymagania niezbędne: znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i jej aktów wykonawczychznajomość Kodeksu postępowania administracyjnegoznajomość Kodeksu rodzinnego i opiekuńczegoumiejętność organizacji pracyumiejętność komunikacji pisemnejkomunikatywnośćw służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub późniejPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: List motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyCurriculum Vitae – zawierające dane o których mowa w art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, dane kontaktowe oraz pozostałe informacje wynikające z wymagań określonych w ogłoszeniu o naborzeoświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji na ww. stanowisko oraz danych wykraczających poza wymagania określone w ogłoszeniu o naborze, na które kandydat wyraził zgodę i podał je dobrowolnieoświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowałaś/łeś, nie pełniłaś/łeś służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłaś/byłeś współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później)Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty należy złożyć do: 2024-07-01Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Dolnośląski Urząd Wojewódzki Wydział Organizacji i Rozwojupl. Powstańców Warszawy 150-153 WrocławDokumenty można składać również osobiście – w pok. 0200 lub przez ePUAP na adres skrytki ePuap: /req49xn18v/skrytka z dopiskiem „Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej ZP/NKWR/02/06/2024”.

Numer oferty: StPr/24/0589Obowiązki:Ogólny zakres obowiązków: realizacja podstawy programowej wychowania przedszkolnego, wspieranie rozwoju psychofizycznego dziecka, jego zdolności i zainteresowań, prowadzenie obserwacji pedagogicznych, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa dzieci, współpraca ze specjalistami.Wymiar pracy: 25 godz. tygodniowo.Podstawa zatrudnienia: KN.Wymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat)Pozostałe wymagania:Wymagania niezbędne:1. Posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy jako nauczyciel wychowania przedszkolnego.2. Przestrzega podstawowych zasad moralnych.3. Spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania zawodu.4. Posiada obywatelstwo polskie lub posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej albo obywatelstwo innych państw, jeśli ich obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podejmowania zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej.5. Ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z praw publicznych.6.Przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie karne lub dyscyplinarne, lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie.7. Kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie.Wymagane kwalifikacje : wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym, ukierunkowane na pracę jako nauczyciel wychowania przedszkolnego.Oczekiwania pracodawcy wobec kandydatów:Posiadanie kwalifikacji merytorycznych- komunikatywność, kreatywność, pomysłowość, wykazywanie inicjatywy, umiejętność pracy zespołowej, systematyczność, zdolności organizacyjne.Miejsce pracy: Wierzbowa 7, 82-103 Drewnica, powiat: nowodworski, woj: pomorskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określonyWymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:1.Życiorys z przebiegiem pracy zawodowej.2.Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia.3.Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego i stażu pracy.4.Kopia aktu nadania stopnia awansu zawodowego.5.Oświadczenie braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku nauczyciela.6.Oświadczenie lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie polskiego obywatelstwa.7.Oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych.8.Oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie karne lub dyscyplinarne lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie. 9.Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).Oferty można składać poczta tradycyjną, można umieszczać w skrzynce, która znajduje się na zewnątrz budynku ZSP w Drewnicy lub przesyłać na adres e-mail: [email protected] do dnia 11.07.2024 r.Osoby spełniające wymogi formalne, zostaną powiadomione o dalszym sposobie postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko.Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Numer oferty: StPr/24/0591Obowiązki:Ogólny zakres obowiązków: wspieranie rozwoju psychofizycznego dziecka, pomoc i wsparcie edukacyjne uczniów, współpraca z nauczycielami, specjalistami oraz rodzicami uczniów, prowadzenie obserwacji pedagogicznych, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa dzieci.Wymiar pracy: 10/20.Podstawa zatrudnienia: KN.Wymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat)Pozostałe wymagania:Wymagania niezbędne:1. Posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy jako pedagog specjalny.2. Przestrzega podstawowych zasad moralnych.3. Spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania zawodu.4. Posiada obywatelstwo polskie lub posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej albo obywatelstwo innych państw, jeśli ich obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podejmowania zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej.5. Ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z praw publicznych.6.Przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie karne lub dyscyplinarne, lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie.7. Kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie.Wymagane kwalifikacje : wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym, ukierunkowane na pracę jako pedagog specjalny.Oczekiwania pracodawcy wobec kandydatów:Posiadanie kwalifikacji merytorycznych- komunikatywność, kreatywność, pomysłowość, wykazywanie inicjatywy, umiejętność pracy zespołowej, systematyczność, zdolności organizacyjne.Miejsce pracy: Wierzbowa 7, 82-103 Drewnica, powiat: nowodworski, woj: pomorskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określonyWymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:1.Życiorys z przebiegiem pracy zawodowej.2.Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia.3.Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego i stażu pracy.4.Kopia aktu nadania stopnia awansu zawodowego.5.Oświadczenie braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku nauczyciela.6.Oświadczenie lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie polskiego obywatelstwa.7.Oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych.8.Oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie karne lub dyscyplinarne lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie. 9.Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).Oferty można składać poczta tradycyjną, można umieszczać w skrzynce, która znajduje się na zewnątrz budynku ZSP w Drewnicy lub przesyłać na adres e-mail: [email protected] do dnia 11.07.2024 r.Osoby spełniające wymogi formalne, zostaną powiadomione o dalszym sposobie postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko.Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty