Огляд статистики зарплатні професії "Специалист по миграционному учету в Україні"

ТОВ "Иннова Групп" приглашает на работу менеджера по персоналу.Требования: средне – техническое образование; опыт работы не менее двух лет; знание методик управления персоналом будет существенным преимуществом; знание персонального компьютера на уровне уверенного пользователя; умение работать в коллективе.Обязанности: размещение объявлений о вакансии, анализ резюме, планирование, организация и проведение собеседований; ведение базы данных кандидатов; проведение консультаций для новых сотрудников.Условия труда: график работы – пятидневный; оптимальные условия труда; высокая оплата труда; предоставляется личный кабинет; карьерный рост.Резюме просим не направлять, обращайтесь в телефонном режиме.Менеджер, Анастасия АлександровнаОбращайтесь по данным номерам:096-З95-05-47, 066-008-24-7З

ОАО "Браклес" приглашает на работу менеджера по персоналу.Требования: средне – техническое образование; опыт работы не менее двух лет; знание методик управления персоналом будет существенным преимуществом; знание персонального компьютера на уровне уверенного пользователя; умение работать в коллективе.Обязанности: размещение объявлений о вакансии, анализ резюме, планирование, организация и проведение собеседований; ведение базы данных кандидатов; проведение консультаций для новых сотрудников.Условия труда: график работы – пятидневный; оптимальные условия труда; высокая оплата труда; предоставляется личный кабинет; карьерный рост.Резюме просим не направлять, обращайтесь в телефонном режиме.096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗМенеджер, Надежда Ивановна

ООО "Ирида Сервис" приглашает на работу менеджера по персоналу.Требования: средне – техническое образование; опыт работы не менее двух лет; знание методик управления персоналом будет существенным преимуществом; знание персонального компьютера на уровне уверенного пользователя; умение работать в коллективе.Обязанности: размещение объявлений о вакансии, анализ резюме, планирование, организация и проведение собеседований; ведение базы данных кандидатов; проведение консультаций для новых сотрудников.Условия труда: график работы – пятидневный; оптимальные условия труда; высокая оплата труда; предоставляется личный кабинет; карьерный рост.Резюме просим не направлять, обращайтесь в телефонном режиме.Тел:096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗМенеджер, Екатерина Игоревна

Требования: средне – техническое образование; опыт работы не менее двух лет; знание методик управления персоналом будет существенным преимуществом; знание персонального компьютера на уровне уверенного пользователя; умение работать в коллективе.Обязанности: размещение объявлений о вакансии, анализ резюме, планирование, организация и проведение собеседований; ведение базы данных кандидатов; проведение консультаций для новых сотрудников.Условия труда: график работы – пятидневный; оптимальные условия труда; высокая оплата труда; предоставляется личный кабинет; карьерный рост.Резюме просим не направлять, обращайтесь в телефонном режиме.тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗМенеджер, Ольга Николаевна

ТОВ “Кродас” приглашает на работу менеджера по персоналу.Требования: средне – техническое образование; опыт работы не менее двух лет; знание методик управления персоналом будет существенным преимуществом; знание персонального компьютера на уровне уверенного пользователя; умение работать в коллективе.Обязанности: размещение объявлений о вакансии, анализ резюме, планирование, организация и проведение собеседований; ведение базы данных кандидатов; проведение консультаций для новых сотрудников.Условия труда: график работы – пятидневный; оптимальные условия труда; высокая оплата труда; предоставляется личный кабинет; карьерный рост.Звоните и приходите для ознакомления с работой: 0бб 4З 1З 952 (Анна Витальевна)

 Вакансія: Менеджер з продажу, торговий представник.Роботодавець — провідна промислова компанія в Україні на ринку сантехніки, опалювальної техніки та кераміки з 22 річним досвідом. Офіс в м.Хмельницькому. Умови вакансії:графік з понеділка по п’ятницю (8−18 год.); дружній і стабільний колектив; конкурентна заробітна плата та система преміювання (Стабільна ставка 20 000 грн. + %, + паливо, + амортизація); цікава та розвиваюча робота в динамічній компанії. Ваші обов’язки будуть включати:Підтримка та розширення клієнтської бази; Об'їзд ввіреної території та ведення вже існуючої бази клієнтів ;Прийом вхідних дзвінків та заявок клієнтів, переадресація їх для опрацювання; Ведення бази клієнтів у AGENT 1С; Виконання плану, збільшення об'єму продаж. Вимоги до кандидата:Досвід роботи на дотичній посаді; Відмінні комунікативні навички; Вміння працювати з клієнтами та будувати довгострокові відносини; Наявність власного автомобіля; Стать не важлива.Вакансія хороша. Звертайтесь!Детальніше по телефону. Надсилайте резюме у відгуки, телефонуйте, пишіть у вайбер або телеграм: 0983002439  0970049455  Попередній відбір на дану вакансію проводить агенція з підбору персоналу «Гарант-Інфо». Працюємо з 2014 року, тільки з перевіреними роботодавцями. Вакансії для шукачів роботи — безкоштовні. Все буде Україна .

Вакансія: Менеджер з продажу, торговий представник.Роботодавець — провідна промислова компанія в Україні на ринку сантехніки, опалювальної техніки та кераміки з 22 річним досвідом. Офіс в м.Хмельницькому.Умови вакансії:графік з понеділка по п’ятницю (8−18 год.); дружній і стабільний колектив; конкурентна заробітна плата та система преміювання (Стабільна ставка 20 000 грн. + %, + паливо, + амортизація); цікава та розвиваюча робота в динамічній компанії.Ваші обов’язки будуть включати:Підтримка та розширення клієнтської бази; Об'їзд ввіреної території та ведення вже існуючої бази клієнтів ;Прийом вхідних дзвінків та заявок клієнтів, переадресація їх для опрацювання; Ведення бази клієнтів у AGENT 1С; Виконання плану, збільшення об'єму продаж.Вимоги до кандидата:Досвід роботи на дотичній посаді; Відмінні комунікативні навички; Вміння працювати з клієнтами та будувати довгострокові відносини; Наявність власного автомобіля; Стать не важлива.Вакансія хороша. Звертайтесь!Детальніше по телефону. Надсилайте резюме у відгуки, телефонуйте, пишіть у вайбер або телеграм:09830024390970049455Попередній відбір на дану вакансію проводить агенція з підбору персоналу «Гарант-Інфо». Працюємо з 2014 року, тільки з перевіреними роботодавцями.Вакансії для шукачів роботи — безкоштовні. Все буде Україна.

Від кандидата ми очікуємо:Досвід роботи від 1-х року;Вища освіта;Розуміння свого впливу та відповідальності на результати роботи команди;Вільне володіння державною мовою (письмовою).Ми пропонуємо:Своєчасну виплату зарплати;Офіційне працевлаштування;Роботу на сучасному автоматизанному складі у м.Бровари;Графік роботи — з 8:00 до 17:00 (субота і неділя — вихідні дні).Основні обов’язки:Організація масового підбору кадрів;Впевнений користувач ПК (MS Office, Internet, електронна пошта);Організацію процесу найму персоналу;Участь у всіх процесах роботи відділу персоналу;Високі комунікативні здібності;Робота з регулярною звітністю та аналітикою.Якщо Вас зацікавила наша вакансія надсилайте резюме.

Менеджер з персоналу, рекрутерЗапрошуємо в нашу команду Менеджера з персоналу, рекрутера. Ми ремонтно-оздоблювальна компанія з багаторічним досвідом, яка доповнює послуги продажами оздоблювальних матеріалів для стель, стін та підлогОсновні обов’язки:- складати вакансії на пошук та підбір персоналу, розміщувати вакансії;- опрацювання відгуків;- оцінка кандидатів на відповідність до вимог вакансії;- проводити телефоні співбесіди, онлайн-співбесіди, співбесіди в офісі;- вести базу даних кандидатів та підтримувати актуальність;Основні вимоги:- вища освіта/ незакінчена вища;- досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді;- вміння швидко знаходити та зацікавлювати кандидатів;- високий рівень комунікабельності та вміння побудувати довгострокові відносини з потенційними працівниками;- високий рівень самоорганізаціїМи пропонуємо:- офіційне працевлаштування, повний соцпакет;- мобільний зв’язок;- комфортний, сучасний офіс;- спочатку часткова зайнятість на півставки, потім повноцінна;- стабільна виплата заробітної платиПрохання відправляти резюме з досвідом роботи та коротким описом своєї особистостіДеталі за телефоном 0677242502

Найбільша мережа магазинів в Україні вживаного та нового одягу, європейської побутової хімії «ECONOMCLASS» запрошує у свою команду відповідального та ініціативного Менеджера по персоналу для роботи в місті ЛьвівВимоги:- Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року- Висока комунікабельність та навички роботи з людьми- Вміння працювати в умовах великого обсягу роботиОбов’язки:- Координація процесу адаптації нових співробітників- Розвиток та вдосконалення системи навчання персоналу- Зустрічі 1:1- Підтримка і побудова корпоративної культури та бренду роботодавцяМи пропонуємо:- Конкурентну заробітну плату- Можливості для професійного зростання- Цікаві проекти та дружню атмосферу в колективі- Графік роботи: Пн-Пт 9:00—18:00, Сб, Нд — вихідніЯкщо ви відповідаєте вимогам і готові приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме. Чекаємо саме на вас!0987114954 Олена

Компанія «Аттал» — сучасне, технологічне, швейне виробництво зі створення весільних суконьНаші орієнтири в конкурентному середовищі швейних підприємств — постійний розвиток, любов до нашого продукту, турбота про кожного працівника, відповідальне ставлення до своєї роботиЗапрошуємо у свою команду МЕНЕДЖЕРА З ПЕРСОНАЛУ (HR).Очікування:- енергійність, комунікабельність, зацікавленість у постійній роботі;- високі комунікаційні навички спілкування;- гнучкість та адаптаптивність;- досвід роботи у підборі персоналуОбов’язки:- забезпечення ефективної комунікації між різними відділами, підрозділами та рівнями управління;- впровадження систем мотивації та стимулювання працівників;- аналіз та вдосконалення робочого середовища;- розміщення вакансій на job-сайтах;- закриття вакансій різних рівнів (переважно виробництво);- проведення телефонних інтерв'ю та особистих співбесід;- ведення кадрового резерву;- робота з практикантами (екскурсія, оформлення на практику, адаптація)Ми пропонуємо:- робота в стабільній компанії (більше 15 років на ринку);- конкурентна та вчасна заробітна плата;- офіційне працевлаштування;- дружня та підтримуюча атмосфера, лояльне керівництво;- сучасне виробництво з комфортною температурою протягом року, роздягальні;- обладнана їдальня, кава, чай, смачне, різноманітне харчування за доступними цінами (частину оплачує компанія);- ми турбуємося про здоров’я наших працівників: на території підприємства у вас є можливість відвідувати заняття з йоги та професійний масаж за доступними цінами;- знижки, премії, подарунки до свят;- навчання та підтримка на початку роботи в компанії;- оплачуване стажуванняЧекаємо на ваше резюме :)тел. 0978667154, ЮліяВідео про роботу в нашій компанії:https://www.youtube.com/watch?v=Of6_SMWIwHg

ПОТРІБЕН ПОМІЧНІК З ПЕРСОНАЛУНавчанняКар'єраДо 38000 грн.РОЗГЛЯНЕМО ВСІ КАНДИДАТУРИ!

Вимоги, побажання: вища освіта;досвід бажано;можна без досвіду в даній сфері, головне – готовність і бажання навчитись;орієнтація на результат;вміння працювати в режимі багатозадачності.Обов'язки: проведення співбесід і підбір персоналу до відділів; організація навчання і атестація персоналу;розставля́ння співробітників по місцях;ведення кадрового діловодства.Умови: графік роботи з 9.00 до 18.00 5 днів на тиждень, можливий гнучкий графік за домовленістю, протягом дня кава-брейк, обід;оплата від 25000 грн.+ щотижневі премії та бонуси;можливість кар’єрного зростання.

Вимоги до кандидата:Досвід роботи від 2-х років (бажано у роздрібній мережі). Знання КЗпП України та інших законодавчих актів, відстеження змін в законодавстві, своєчасне внесення пропозицій щодо зміни кадрових облікових процесівВпевнений користувач ПКЗнання технологій та методик пошуку та підбору персоналуВідмінне знання кадрового документообігуУміння писати ділові листи, інструкціїВисокий рівень комунікативних навичокОбов’язки:Здійснення повного циклу підбору персоналу: проведення співбесід, прийняття, переміщення, звільнення.Оформлення, облік, зберігання та супровід трудових книжокФормування особових справВедення військового облікуСкладання графіку відпусток та облік щорічних та додаткових відпусток співробітниківВедення журналів реєстрації кадрових наказівВедення штатного розкладу та внесення змінКонтроль своєчасного отримання документів з віддалених підрозділів та їх систематизаціяПідготовка довідок з місця роботи для надання за місцем вимогиКонтроль дотримання квоти на працевлаштування співробітників з інвалідністю, співробітників, що мають податкову пільгу Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування5-ти денний робочий тиждень. Субота, неділя - вихідний.Повний соцпакетСтабільна заробітна плата за результатами співбесідиРезюме відправляти на адресу: відправити резюмем. Суми, вул.Ю.Вєтрова, 4/1 гіпермаркет «Рона»

Вакансія: Менеджер з пошуку персоналуМісце роботи: місто ЧеркасиКомпанія: «Сентрал Фіш»Вимоги:- Досвід роботи в сфері управління кадрами від 2 років- Вища освіта- Вміння працювати в команді- Високий рівень комунікабельності- Відповідальність, організованість, стресостійкістьОбов’язки:- Проведення набору персоналу, вчасне закриття вакансій- Ведення табелів обліку робочого часу- Ведення кадрової документаціїМи шукаємо відповідальну та ініціативну людину, яка бажає розвиватися разом з нами. Якщо зацікавила вакансія, надсилайте резюме та телефонуйте за номером 0936336633

Менеджер по персоналу віддаленоВидалений рекрутер: найм, навчання, стажуванняМи надамо для заповнення нашу анкету, далі домовимося на зручний час і кожному передзвонимо, і відповімо на всі ваші запитання.Обов'язки:• надання вакансій претендентам.• спілкування з претендентами відбувається по телефону та в мессенджері: Viber, WhatsApp, Telegram.• • з першого дня можна розпочати стажування та почати заробляти.Нові напрямки:• відкриття компанії для бізнесу.• навчання в польських університетах.• налаштування та запуск реклами у Фейсбук та Інстаграм.• легалізація: оформлення посвідки на проживання.Вимоги:• Ви можете почати працювати на телефоні.• Пізніше можна перейти на ноутбук.• якщо у вас немає досвіду, то надамо майстер класи і навчання та стажування.Грошова винагорода:• за місяць грошова винагорода від 5000 до 6000 злотих.• грошова винагорода за працівника, що нараховується після того, як він відпрацював 14 днів.• грошова винагорода перераховується на картку.Графік• Сб та Нд вихідні.• віддалена робота з Інтернету.• вільний графік.

Наша місія — з любов’ю створюємо культуру споживання якісних напоїв, для смачних емоцій кожному !Що ми очікуємо від тебе:- Досвід роботи в сфері рекрутингу від 2-х років: пошук, найм та адаптація персоналу, закриття декількох вакансій в компанії одночасно- Системність в роботі та орієнтація на результат- Навички ведення переговорів- Допомоги в організації корпоративних заходів- Прагнення активно розвиватися та вдосконалювати свої навичкиОбов’язки: - Ведення повного циклу пошуку персоналу- Взаємодія з керівниками відділів- Адаптація нових співробітників- Проведення співбесідУмови роботи:- Комфортні умови роботи в офісі- Доброзичливі колеги, які завжди готові допомогти- Цікаві проєкти- Насичене корпоративне життя- Широкі можливості навчання, особистісного, професійного та кар'єрного розвитку- Офіційне працевлаштування і стабільно виплачувану заробітну плату щотижняМи пропонуємо цікаву, креативну роботу з можливістю реалізації особистого розвитку та власних амбіцій. Шукаємо людину у нашу команду, яка буде активна, прогресивна, яка вміє і може реалізовувати все задумане.Чекаємо саме на тебе:)Надсилайте резюме, а краще одразу телефонуйте та записуйтесь на співбесіду:+38 0950050433— Ірина (відповім на всі питання, які вас турбують)

СП «Оптіма-Фарм ЛТД» — провідний дистриб’ютер медичних препаратів і товарів медичного призначення по всій Україні. Наша компанія є лідером у цій сфері понад 28 років. Ти молодий, активний та амбітний! Тоді тобі до нас! У зв'язку з розширенням діяльності, ми шукаємо енергійного та відповідального Менеджера по персоналу, який допоможе нам забезпечити ефективне управління персоналом і залученням нових талантів.Обов'язки:- Проведення рекрутингових заходів та відбір кандидатів на різні посади в компанії;- Підготовка та оновлення вакансійних оголошень;- Проведення співбесід з кандидатами та оцінка їхніх професійних навичок;- Розробка та впровадження програми адаптації нових співробітників;- Підтримка та розвиток системи оцінки праці співробітників;- Ведення документації, пов'язаної з кадровими питаннями.Вимоги:- Вища освіта в галузі менеджменту або психології;- Досвід роботи на аналогічній посаді протягом 2 років (розглядаємо без досвіду);- Глибокі знання трудового законодавства;- Вміння працювати з кадровими системами;- Відмінні комунікативні навички та вміння будувати взаємовигідні відносини зі співробітниками;- Висока відповідальність та орієнтованість на результат.Переваги:- Конкурентна заробітна плата;- Можливість професійного розвитку та кар'єрного росту;- Дружні колеги та комфортне робоче середовище;- Соціальні пакети. Локація: вул.Богдана Хмельницького 176Якщо ви прагнете розвиватися в сфері управління персоналом та маєте бажання приєднатися до нашої дружньої команди, надсилайте своє резюме відразу! Ми будемо раді познайомитися з вами та обговорити можливість співпраці.Контактний номер телефону 067-506-46-37 Віта

Рекрутинговое агентство W.a.L осуществляет для клиента-заказчика и объявляет конкурс на замещение открытой вакансии «Менеджер по персоналу (в едином лице)». Оплата услуг агентства производится Работодателем.Клиент:Рекламно - производственная компания. Штат до 100 человек, 2 производства + офис. 10 лет на рынкеТребования к кандидату: Опыт работы: от 2х летЗнание КЗоТОпыт подбора персонала всех уровнейУспешный опыт в адаптации, мотивации и развитии персонала Обязанности: Самое основное - работа с персоналом (мотивация и развитие). Построить корпоративную культуру, разработать \ доработать мотивационные схемыПодбор персонала (около 3-4 вакансий в месяц), адаптацияВедение кадроового делопроизводства Преимущества работы в компании: Работа в стабильной компанииИнтересные задачи, которые способствуют саморазвитиюПерспективы роста Условия труда: Оплата: индивидуальноПятидневка

ТОВ «Медична лабораторія Євромед», шукає енергійного та висококваліфікованого Менеджера з підбору персоналу для забезпечення ефективного та професійного процесу найму.Обов’язки:Відповідальність за весь цикл найму — розробка вакансійних оголошень, пошук кандидатів, проведення співбесід, оцінка кваліфікаційних навичок і професійних якостей;Залучення високопрофесійних медичних фахівців;Розвиток та підтримка бази потенційних кандидатів, а також зв’язок з рекрутерськими агентствами і засобами масової інформації;Ведення документації, пов’язаної з процесом найму;Організація і участь у професійних заходах, ярмарках вакансій та інших заходах для привернення талановитих фахівців;Ведення кадрового документообігу;Виконання розпоряджень керівника стосовно кадрової роботи.Вимоги:Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років;Володіння сучасними методіками підбору й оцінування персоналу;Знання трудового законодавства;Наявність висого рівня емпатії;Комунікабельність, високі навички спілкування, вміння проводити ефективні співбесіди;Орієнтованість на результат, вміння працювати в умовах високого темпу роботи.Ми пропонуємо:Конкурентну заробітну плату, яка буде обговорюватися індивідуально з кандидатом;Розвиток та кар'єрний ріст в сучасній лабораторії з медичними послугами;Дружню та професійну команду співробітників;графік роботи з 9:00—18:00.Долучайтеся до нашої команди та сприяйте розвитку медичної лабораторії разом з нами!Якщо вас зацікавила ця вакансія, будь ласка, надсилайте своє резюме.Дякуємо!