Огляд статистики зарплатні професії "Оператор буровой установки в Україні"

Project Details What We Need Assessment of existing board procedure, policy, set of guidelines, or systemCreation of one document outlining one procedure, policy, operations, or set of guidelines, for example: bylaws, board meeting procedure, succession planning guidelines, committee policies, board member orientation handbook, etc. Additional Details We have been given a list of policies that were recommended by our pro bono attorney at the initial start of our organization. We are two years old, just got our 501(c)(3) a couple of months ago. Our board is lacking in oversight policies. This is causing issue as I am new CEO, we are struggling with things like spending limits, contract process, hiring etc I have full authority but constant push back. We need to establish policies so that people can stay in their appropriate governance lanes. What We Have In Place We currently have Policy recommendations, which should make it easy for you to get started. We also have A willing board, understands there is a need for policie, and the ability to provide any other information you need. How This Will Help This project will save us $10,298 , allowing us toDevote are limited legal resources to our two land lease agreement projects needed for our organization to move forward in fully operating, construction, and programming for the 26-acre park. As the brand new incoming and first CEO & Exec Director, I am struggling with a board who predates me that did not establish policies and procedures prior to me coming on board. It is extremely difficult to move forward and we have an aggressive timeline of December 31, 2022 to become independent from our fiscal sponsor. Our funds are tied to this and we need a board that respects the new CEO authority to operate the organization. As well we are going to have a number of contracts, hiring etc The Right Volunteer Skills & Experience Executive Leadership Management Board management experienceExperience developing or bolstering internal operations Availability Works remotely from anywhere 15-30 hours over 2-6 weeks Project may require a short interview

Project Details What We Need Assessment of existing board procedure, policy, set of guidelines, or systemCreation of one document outlining one procedure, policy, operations, or set of guidelines, for example: bylaws, board meeting procedure, succession planning guidelines, committee policies, board member orientation handbook, etc. What We Have In Place We currently have a dedicated Executive Director, which should make it easy for you to get started. We also have a Strategic Plan, and the ability to provide any other information you need. How This Will Help This project will save us $10,298 , allowing us toHire five summer interns to our Collective Leadership Team to create marketing, communications and Human Resources systems Strengthening our Board to work collaboratively is essential to our organization's sustainability. The Right Volunteer Skills & Experience Executive Leadership Management Board management experienceExperience developing or bolstering internal operations Availability Works remotely from anywhere 15-30 hours over 2-6 weeks Project may require a short interview

Open to Internal and External Candidates Position Title: Call Centre Operator (7 positions)Duty Station: Uzhhorod, UkraineClassification: General Service Staff, Grade G-3Type of Appointment: Special Short-Term, Six months with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 22 June 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission and Senior M&E Specialist, and under the direct supervision of the Call Centre Senior Assistant, the Call Centre Operator will directly support the IOM CFM system, reply to inquiries and record complaints. Core Functions / Responsibilities:Receive calls and messages from beneficiaries and other calls related to IOM. Handle calls in a timely and professional manner in line with the CFM guidelines and SOPs. Process cases (calls and messages) including translating, logging, referring, tracking progress and finally providing callers with responses when necessary (from point of first contact to resolution).  Receive calls and messages from beneficiaries and other affected populations and provide clear information about IOM’s programming. Manage sensitive complaints/feedback in line with the AAP internal SOP and “do no harm principles”. Follow up on complaints and queries with the Programme and Finance teams. Provide accessible and timely information on organizational procedures, structures and processes that may impact communities to support informed decisions and engage communities in dialogue as part of information provision (outgoing calls when required). Assist in the implementation of AAP activities in the mission. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh school diploma/certificate or equivalent with at least three years of relevant work experience; or Bachelor’s degree in Political or Social Sciences, International Relations, Development Studies, Migration Studies, Human Rights, Law or related fields from an accredited academic institution with one year of relevant professional experience.ExperienceExperience in liaising with governmental authorities, national/international institutions, United Nations agencies and non-governmental organizations. Experience in working with migrants, refugees, internally displaced persons, victims of trafficking and other vulnerable groups. Prior work experience with international humanitarian organizations, non-government or government institutions/organization in a multi-cultural setting is an advantage.SkillsExcellent communication and interpersonal skills, particularly spoken. Demonstrated ability to maintain accuracy and confidentiality in performing responsibilities. Ability to pay attention to details and work with minimal supervision. Excellent computer skills especially MS Office. Ability to confidently represent to external audiences and affected populations. Ability to work effectively and harmoniously within a team. Work prioritization and ability to multitask. Ability to work and act under pressure. Responds positively to critical feedback and differing points of view.LanguagesFor all applicants, fluency in Ukrainian is required (oral and written).Working knowledge of English is desirable.CompetenciesThe incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:ValuesInclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion. Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges. Courage: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance. Empathy: Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.Core Competencies – behavioural indicators level 1Teamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work. Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 22 June 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.Posting period:From 13.06.2023 to 22.06.2023

На роботу в бурову компанію «Аквамарін» потрібні активні, порядні бурильники на вакансії:майстер,помічник бурового майстра на воду з досвідом роботи на УРБ 2А2Гідна та своєчасна оплата праці!Нещодавно, наш парк поповнився! Роботи дуже багато — ми активно розширюємось!Постійно є замовлення на послуги буріння в різних регіонах України.Тому, терміново, набираємо бригаду працівників, для облаштування ділянок для приватного, громадського та виробничого сектора свердловинами на воду.Є бажання гідно заробляти?Маєте водійське посвідчення категорії C?Вмієте водити та обслуговувати вантажний автомобіль?Запрошуємо до нашої команди!Умови:Вахтовий метод: переважно, співробітники домовляються між собою самі: 5/2 чи 10/5.Оплата:Вже у першій місяць сумлінної роботи, можно вийти на оплату — 100 000 грн./міс. і більше. Вимоги:Водійське посвідчення категорії CВідповідальне ставлення до роботи;Готовність працювати за вахтовим методом;Досвід роботи від 1 рокуЗвертайтесь за телефоном, обовязково розглянемо Вашу кандидатуру!

Вже більше 70 років «Укрнафта» є найбільшою нафтогазовидобувною компанією України, в складі якої перебувають 1791 нафтових та 147 газових свердловин, а також більше 500 монобрендових АЗС UKRNAFTA майже в усіх регіонах України. На сьогодні нас більше 20 000 співробітників по всій Україні, запрошуємо до нашої команди Помічника бурильникаЗ нами ви отримаєте: офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати на ринковому рівні; оплачувану відпустку та лікарняний; корпоративний лікар з виїздом на робоче місце; програму лояльності для всіх співробітників зі знижками на пальне, товари магазинів та кава-корнерів АЗС;корпоративне навчання, підвищення кваліфікацій та розвиток; професійний та кар’єрний ріст; відкриту лінію для важливих питань та нових ідей співробітників. Вашими основними завданнями будуть: брати участь у веденні технологічного процесу КРС та підготовчих роботах з проведення КРС;контролювати параметри роботи промивальних насосів;брати участь в перевірці та проведенні змащування обладнання та інструменту, в роботах щодо оснащення і переоснащення талевої системи;виконувати роботи з установлення труб за палець або укладати їх на містки під час спускання/підіймання бурильних і насосно-компресорних труб;підготовлюати ключі, елеватори та автомати для загвинчування та розгвинчування труб і штанг до спуско-підйомних операцій;брати участь у приготуванні тампонуючих сумішей та хімічних реагентів, проведенні кислотних і гідротермічних оброблень свердловин, проведенні ловильних і прострілювальних робіт, освоєнні свердловин, проведенні канатних методів ремонту свердловин, складанні-розбиранні та випробуванні турбобурів і вибійних двигунів. Ми очікуємо від вас: професійно-технічну освіту; наявність актуального посвідчення помічника бурильника КРС; відповідальність, дисциплінованість;впорядковані документи, а саме наявний військово-обліковий документ згідно з діючим законодавством, паспорт (непротермінований) та інші. Приєднуйтесь до команди та разом з нами крокуйтев сучасне майбутнє #UkrnaftaPeople! Заряджаємось до перемоги! Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом тижня в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі. Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією «Укрнафта» в рамках чинного законодавства України. Компанія «Укрнафта» гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.

Вже більше 70 років «Укрнафта» є найбільшою нафтогазовидобувною компанією України, в складі якої перебувають 1791 нафтових та 147 газових свердловин, а також більше 500 монобрендових АЗС UKRNAFTA майже в усіх регіонах України. На сьогодні нас більше 20 000 співробітників по всій Україні, запрошуємо до нашої команди БурильникаЗ нами ви отримаєте:офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати на ринковому рівні;оплачувану відпустку та лікарняний;програму лояльності для всіх співробітників зі знижками на пальне, товари магазинів та кава-корнерів АЗС;корпоративний лікар з виїздом на робоче місце;корпоративне навчання, підвищення кваліфікацій та розвиток;професійний та кар'єрний ріст;відкриту лінію для важливих питань та нових ідей співробітників.Вашими основними завданнями будуть:ведення технологічного процесу капітального та підземного ремонту свердловин агрегатами, підіймачами, змонтованими на тракторі або шасі автомашин;перевірка технічного стану підіймального агрегату, обладнання, пристроїв, інструменту та підготовка їх до роботи;підйом верхньої секції підіймача та центрування щогли, випробування якорів;оснащення і переоснащення талевої системи в процесі ремонту свердловин;збір/розбір гирлового обладнання;керування лебідкою підіймача під час спуско-підіймальних операцій;контроль за рівнем рідини у свердловині;монтаж/демонтаж противикидного обладнання , вертлюгів, робочих труб, промивальних насосів;керування роботою вахти, ведення обліку виконаних робіт, вахтового журналу.Ми очікуємо від вас:професійно-технічну освіту;свідоцтво про присвоєння робітничої кваліфікації;відповідальне ставлення до роботи;готовність працювати за вахтовим методом роботи;впорядковані документи, а саме наявний військово-обліковий документ згідно з діючим законодавством, паспорт (непротермінований) та інші.Приєднуйся до команди та разом з нами крокуй в сучасне майбутнє #UkrnaftaPeople!Заряджаємось до перемоги!Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом тижня в разі позитивного рішення по вашій кандидатурі.Направляючи резюме на вакансію, ви даєте згоду на використання ваших персональних даних компанією «Укрнафта» в рамках чинного законодавства України. Компанія «Укрнафта» гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.

На постійну роботу потрібно бурильника( офіційне працевлаштування, бронювання ). Робочий день 8-11год.Оплата від швидкості виконання робіт( об’єм + якість).Мінімальна оплата 100₴/год;Потрібно з досвідом людей для виконання якісних робіт.( Слюсар автотехнік, Бурильник )

Ми бурова фірма, надаємо послуги з буріння, монтажу та ремонту свердловин на воду для власників приватних будинків у Київській області. Успішно працюємо понад 10 років на ринку буріння зарекомендували себе як надійний партнер. Шукаем бурильника на воду по Київській областіБаза з житлом розташована у Києві на КільцевійВимоги:Наявність прав категорії: БЛюбов до техніки (в обов'язки входити обслуговувати та ремонтувати робочий автомобіль)

Потрібен помічник бурильника на МГБУ. Працювати треба по м. Суми та обл. Наявність прав категорії В з досвідом водіння. Заробітна плата договірна

Заробітна плата (усього): 8400 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Працювати у гіпермаркеті. Вологе прибирання торгового залу, службових, виробничих та підсобних приміщень. Дотримання графіків прибирань та санітарних норм. Дотримуватися чистоти і порядку у відділах гіпермаркету. За інформацією звертатись до консультанта роботодавця Голубицької Ірини Сергіївни за тел.(099) 930-89-86 Харківська філіяВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Гнучкий режим робочого часуСоціальні переваги:іншеКоментар: відсутні

Заробітна плата (усього): 14000 грнУ тому числі основна: 12000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:налаштовує установку, закладає програму та контролює процес нарізання металу лазеромВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьКоментар: з 7.30 до 16.00Умови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: не зазначено

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Ведення з пульту управління процесу лазерної та кисневої нарізки металу, контроль та регулювання параметрів технологічних операцій. Звертатись до фахівця центру зайнятості Усової Олени Олександрівни, (050) 77-84-124, Харківська філіяРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Заробітна плата (усього): 12000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Якісно і ефективно обслуговувати автомашини клієнтів. Строго виконувати обсяг робіт, оплачених клієнтом. Не допускати, а в разі виникнення, негайно усувати недоліки, зазначені клієнтом. Виявляти ввічливість і увагу до клієнтів. Не допускати конфліктних ситуацій. У разі виникнення запрошувати Адміністратора мийки для усунення конфлікту. Контактний телефон: +0380671951194 - Володимир Ляшук консультант роботодавця Вінницької філії Вінницького ОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьКоментар: Графік роботи з 9.00 до 18.00Умови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеПрофесійні компетенції (знання, навички):-Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):-

Требуется бурильщик на алмазное бурение ,город Днепр С опытом работы ,возможно обучение,но желательно с опытом работы.Есть объемы.Зарплата 2 варианта : ставка / выработка (нужны 2 человека)

Head of Markets & Securities Services IT PolandKrakówNR REF.: 1185314Your new role Markets & Securities Services (MSS) Technology comprises c6,500 people globally, primarily based in the hub locations of London, Hong Kong, Paris and New York, our Strategic Development Centres in Pune (India) and Guangzhou (China), and our Nearshore Centres in Kraków (Poland) and Toronto (Canada).Working in close partnership with company39s Markets & Securities Services (MSS) businesses to deliver sustainable solutions that balance business, cost, risk and regulatory demands, with growth and innovation. The key goal is to support the business aspirations of MSS through all aspects of technology delivery and support.The MSS IT Poland Lead role is a dual-hat role, combining all entity responsibilities for the teams in Poland and also functional delivery responsibilities for one of the Asset Classes in Kraków. MSS IT Poland is the official European nearshore location and has grown to a population of > 500 people. The engineering culture and technical skill sets and capabilities in Poland are very strong, with teams supporting all of the global businesses and asset classes.➜ Contract of employment➜ Location: Cracow➜ Hybrid working model (office 2x/week)Principal responsibilities:Impact on the Business• Define, shape, communicate and lead the execution of the Nearshore Centre Strategy• Ensure we have the right people with the right talent & skills to deliver.• Drive the adoption of agile & DevSecOps practices across the Poland delivery teams.• Foster and champion a culture of continuous improvement & engineering excellence.• Showcase MSS global alignment by leading MSS Functional deliveries.Customers / Stakeholders• Work closely with colleagues across MSS IT to ensure appropriate resource planning in alignment with project delivery demands balanced with the Future State Architecture• Help Regional CIO and Asset Class IT heads manage their Poland based stakeholders.• Ensure appropriate resource mix and maintain effective relationships with local suppliers, managing local ongoing engagements as required.• Representation of MSS IT at country & regional level forums.• As needed, engage with the local regulatory bodies regarding their enquiries or assessments of Markets or Banking technology at HSBC Bank Poland. Support internal and external audits covering Poland and the European and Global Markets or Banking business’ processes, systems or infrastructure.• Represent MSS IT costs, risks, stability and conduct in appropriate county-wide IT and COO forums.• Lead initiatives and deliver global asset-class priorities in addition to running the MSS IT Poland dev centre.Leadership & Teamwork• Motivate, guide and mentor the Poland leadership team.• Develop a Poland development centre executable vision & strategy with the aim of creating asustainable resourcing structure and positioning Poland to take on more global deliveries.• Provide technical leadership, promote an engineering culture in Poland, in alignment with global MSS IT values and priorities.• Drive broader employee engagement across MSS IT Poland• Help to ensure that the teams are appropriately resourced for the challenges faced.• Manage all entity aspects of the MSS IT Poland team.• Influence project lifecycle and ensure plans are produced and implemented where appropriate.• Assist in the development of the leadership team, providing knowledge and skills in specific areas of expertise, providing coaching and sponsoring training solutions where necessary.• Assist in the control of concurrent projects and resources that may vary in scale and complexity to meet changing objectives.• Manage relationships at a senior level with the wider HSBC IT team; as well as engaging and managing relationships with third party suppliers.• Collaborate with Regional CIO and Asset Class IT Heads to ensure an effective succession plan is in place for the Poland leadership team.Operational Effectiveness & Control• Accountable for overseeing the safe, secure and sustainable deliveries across the Centre. The role holder must work to minimize production outages, and ensure all change is managed in an effective and sustainable manner. The role holder will work with asset class delivery managers to ensure best practice is adhered to• Testing, release and environment management pose particular challenges for a large and complex vendor package used within MSS IT. The role holder must support MSS IT teams in location to maximize automation and ensure that best the latest tools, techniques and processes have been adopted.• Responsible for ensuring that all Segregation of Duty and Management Self-Identified Audit Issues and other Risk and Control matters are well managed in location.• Responsible for ensuring that all operational targets are met including headcount, headcount mix, and budgets.What you39ll need to succeed • At least 15 years in IT management, with 10 years’ experience working with senior/executive management, across different geographies & functional areas.• Strong experience of the Investment Banking domain• Ability to navigate complex global environment.• Engineering/technology delivery background using DevSecOps, even better if obtained across multiple domains and ideally within a matrixed organization.• Experience of managing external vendor relationships• Highly literate, with the ability to distil complex business concepts into simple language.• Comfortable operating in both agile and waterfall software development environments (and variations in between)• Able to navigate ambiguity and distill clear messages and goals within a matrixed organisation• Highly articulate, with excellent communication skills• Self-starter, with a desire to own the resolution to the problem.• Learning mindset – able to quickly learn processes, systems, policies to the point of designing changes or compatible solutions.• Experience of functional project management and successful delivery of technical solutions for business / stakeholdersWhat you39ll get in return • Competitive Salary• Annual performance- based bonus• Additional bonuses for recognition awards• Multisport Card• Private medical care• Life Insurance• One-Time reimbursement of home office set up (up to 800 PLN)• Corporate parties and events• CSR Initiatives• Nursery and Kindergarten discounts• Financial support with trainings and education• Social Fund• Flexible working hours• Free parkingWhat you need to do now If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Вимоги, побажання: ТОВ «Компанія РБ» — у зв'язку із зростанням та розширенням діяльності запрошує на посаду бурильника для роботи на буровій установці типу УРБ 2а2, малогабаритна установка, 1БА15В. Якщо Ви хочете мати стабільний заробіток, бути незалежним, реалізуватися як спеціаліст, то приходьте до нас:Обов'язки: досвід роботи буріння (від 6 місяців);без шкідливих звичок (алкогольних);бажання навчаться та розвиватися;відповідальність, лідерство, чесність.Умови: Повний робочий день

ТОВ "УБС КРС" в пошуках ТЕРМІНОВО:машиніста з цементування свердловин, моториста цементувального агрегата, бурильника КРС;помічника бурильника КРС.Усі соціальні гарантії.Зарплата за результатами співбесіди.Відразу телефонуйте - Галина Григорівна - 06*********73

Вже більше 70 років «Укрнафта» є найбільшою нафтогазовидобувною компанією України, в складі якої перебувають 1791 нафтових та 147 газових свердловин, а також більше 500 монобрендових АЗС UKRNAFTA майже в усіх регіонах України. На сьогодні нас більше 20 000 співробітників по всій Україні, запрошуємо до нашої команди Помічника бурильникаЗ нами ви отримаєте: офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати на ринковому рівні; оплачувану відпустку та лікарняний; корпоративний лікар з виїздом на робоче місце; програму лояльності для всіх співробітників зі знижками на пальне, товари магазинів та кава-корнерів АЗС;корпоративне навчання, підвищення кваліфікацій та розвиток; професійний та кар’єрний ріст; відкриту лінію для важливих питань та нових ідей співробітників. Вашими основними завданнями будуть: брати участь у веденні технологічного процесу КРС та підготовчих роботах з проведення КРС;контролювати параметри роботи промивальних насосів;брати участь в перевірці та проведенні змащування обладнання та інструменту, в роботах щодо оснащення і переоснащення талевої системи;виконувати роботи з установлення труб за палець або укладати їх на містки під час спускання/підіймання бурильних і насосно-компресорних труб;підготовлюати ключі, елеватори та автомати для загвинчування та розгвинчування труб і штанг до спуско-підйомних операцій;брати участь у приготуванні тампонуючих сумішей та хімічних реагентів, проведенні кислотних і гідротермічних оброблень свердловин, проведенні ловильних і прострілювальних робіт, освоєнні свердловин, проведенні канатних методів ремонту свердловин, складанні-розбиранні та випробуванні турбобурів і вибійних двигунів. Ми очікуємо від вас: професійно-технічну освіту; наявність актуального посвідчення помічника бурильника КРС; відповідальність, дисциплінованість;впорядковані документи, а саме наявний військово-обліковий документ згідно з діючим законодавством, паспорт (непротермінований) та інші. Приєднуйтесь до команди та разом з нами крокуйтев сучасне майбутнє #UkrnaftaPeople! Заряджаємось до перемоги! Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом тижня в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі. Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією «Укрнафта» в рамках чинного законодавства України. Компанія «Укрнафта» гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.

Заробітна плата (усього): 26000 грнУ тому числі основна: 26000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Монтує, демонтує, переміщає, готує до роботи, установлює і регулює бурове обладнання, планує і розчищає майданчики для його встановлення. Проводить цементування, кріплення свердловин; Виконує спуско-підіймальні роботи. Виявляє та усуває неполадки в роботівідрядження по УкраїніМісце проведення робіт: Голосіївський р-н Голосіївське управління КМЦЗ: 00675207428.Контактна особа: 00676082856 Олексій Миколайович .Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Підсумований облік робочого часуУмови організації праці:Звичайні умовиКоментар: відрядження по УкраїніСоціальні переваги:іншеПрофесійні компетенції (знання, навички):наявність діючого посвідчення машиніста бурової установки

Заробітна плата (усього): 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Копчення риби, дотримуватись правил безпеки.00433523297-Оксана Дрей заступник начальника відділу Тульчинської філії Вінницького ОЦЗ.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):відповідальність на робочому місціОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):порядність