Огляд статистики зарплатні професії "Маркер в Україні"

Група “Apator” є лідером в Центрально-Східній Європі в області комутаційної та вимірювальної апаратури, а також ІТ-систем. На основі багаторічного досвіду роботи компанія створила авторські рішення в області зчитування та обліку енергоносіїв (лічильники електричної енергії з передоплатою і кредитні, теплолічильники, газові лічильники, водолічильники, датчики температури).Якщо у Вас немає робочої візи, компанія We Work підготує для Вас весь пакет документів для подачі до візового центру.  Умови:офіційне працевлаштування;ставка в годину 14,50 зл чистими;робота по 12 годин в день;5-6 робочих днів.Обов’язки:робота в основному сидяча при лінії складання лічильників;чоловіки складання ящиків на складі;маркеровка продукції;упаковка в коробки готових лічильників;підтримка чистоти на робочому місці.БЕЗКОШТОВНЕ ЖИТЛОкомунальні послуги 100 зл місяць;у кімнаті по 3-5 людей;сімейним парам по можливості надається окрема кімната;житло з усіма зручностями (ванна кімната, холодильник, пральна машина, телевізор, електрочайник);безкоштовний доїзд до роботи (20 хвилин).У Польщі Вас зустріне наш координатор, який допоможе з оформленням, відкриттям банківського рахунку, поселенням.Переваги роботи з нами:Ми працюємо офіційно, маємо ліцензію від Міністерства соціальної політики України;На ринку працевлаштування більше 4 років, працюємо тільки з перевіреними і надійними роботодавцями;Укладаємо двосторонній юридичний договір про надання послуг, приймаємо всі розрахунки тільки на банківський рахунок фірми;Компанія «We Work» має представництво в трьох країнах: Україні, Польщі та Чехії.

Бесплатная вакансия!Вакансия: Разнорабочий на предприятие Maflow.Описание вакансии: работа на производстве пластиковых частей кабины автомобиля - дверцы бардачка, крепления, кронштейны, ручки, держатели.Обязанности: по линии движутся готовые пластиковые горячие изделия, которые на этой же линии охлаждаются.Работник берет охлажденные детали и проверяет на качество, целостность, обрезает ножом излишки материала, отмечает маркером, клеит наклейки, выбрасывает бракованные элементы и отправляет на упаковку.Рабочие инструкции переведены на русский язык.Требования:— рабочая виза или биометрический паспорт;— можно без опыта работы и без знания польского языка;— умение работать в коллективе, организованность, дисциплина.Ставка: 22.36 зл. в час нетто, для студентов - 27.70 зл. в час нетто.Зарплата до 15 числа каждого месяца.Если кандидат младше 26-ти лет и не является учеником или студентом, компания поможет стать студентом и получать выше ставку.График: 4-5 дней в неделю, по 12 часов, в 2 смены (06:00-18:00 / 18:00-06:00). Два перерыва по 20 минут, плюс перекуры.Дополнительная информация: оформление: Umowa zlecenia.На предприятии есть столовая, которая открыта в дневную смену, где можно приобрести чай, кофе, так же есть автоматы с бутербродами (до 12 зл.). Обед необходимо приносить и разогревать свой.Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - футболка, кофта и комфортные рабочие ботинки.Как добраться до работы: самостоятельно общественным транспортом либо с г. Torunia или Ostaszewo . Остановки можно взять у рекрутера или координатора проекта при заселении и выходе на работу. Доезд до работы: 143 зл. за проездной по стороне работника и не покрывается. Если смена начинается или заканчивается 18:00, тогда на смену или со смены нужно добираться другим автобусом (цена 8 зл. за 1 билет).Жилье: 350 зл. в месяц. Доплата за свое жилье – 250 зл. нетто, на карту которой можно расплатиться в продуктовых магазинах.Место работы: ul. Ostaszewo 57F, 87-148 Łysomice (16 км. от Торуня).

Connectors Poland sp. z o.o.  – польська компанія, яка займається виготовленням конекторів для електротехніки, авто- та мото продукції.Умови роботи:офіційне працевлаштування;ставка на годину 13,5 зл чистими;робота по 12 годин день (в суботу 8 годин);5-6 робочих днів;сидяча робота;робочий одяг за рахунок роботодавця.Обов’язки:вкладання дрібних деталей в спеціальні форми;упаковка та маркерування готової продукції.БЕЗКОШТОВНЕ ЖИТЛОу кімнаті по 2-5 людей;сімейним парам по можливості надається окрема кімната;житло з усіма зручностями (ванна кімната, холодильник, пральна машина, телевізор, електрочайник);безкоштовний доїзд до роботи (10-20 хвилин).У Польщі Вас зустріне наш координатор, який допоможе з оформленням, відкриттям банківського рахунку, поселенням.Переваги роботи з нами:ми працюємо офіційно, маємо ліцензію від Міністерства соціальної політики України;на ринку працевлаштування більше 4 років, працюємо тільки з перевіреними і надійними роботодавцями;укладаємо двосторонній юридичний договір про надання послуг, приймаємо всі розрахунки тільки на банківський рахунок фірми;компанія «Wework» має представництво в трьох країнах: Україні, Польщі та Чехії.

Склади побутової та комп’ютерної техніки RTV Euro AGD потребують різноробочих для комплектації товарів.Місце роботи:Sokolów (10 км від Варшави)Умови:офіційне працевлаштування;оплата 14,5 зл/год;оплата до 26р +1  зл/годграфік роботи по 12 годдоїзд до роботи за рахунок роботодавця.Обов’язки:збір та комплектація товарів за допомогою сканера;транспорт продукції по складі;маркеровка продукції та підготовка до відправлення.Сума вирахування за житло: 150.00 зл.У Польщі Вас зустріне наш координатор, який допоможе з оформленням, відкриттям банківського рахунку, поселенням.Переваги роботи з нами:Ми працюємо офіційно, маємо ліцензію від Міністерства соціальної політики України № 789-20;На ринку працевлаштування більше 4 років, працюємо тільки з перевіреними і надійними роботодавцями;Укладаємо двосторонній юридичний договір про надання послуг, приймаємо всі розрахунки тільки на банківський рахунок фірми;Компанія «We Work» має представництво в трьох країнах: Україні, Польщі та Чехії.

Kamis – відомий Польський виробник приправ. В асортименті компанії як і сухі приправи (сіль, перець, базилік) так і різні гірчиці, кетчуп тощо. Продукцію компанії можна зустріти в багатьох супермаркетах Польщі і України. Умови:офіційне працевлаштування;ставка 14,64 zł нетто (чистими);робота по 12 годин в день;5-6 робочих днів.Обов’язки:робота на упаковці сухих приправ;чоловіки складання ящиків на складі;маркеровка продукції;упаковка в набори приправ;підтримка чистоти на робочому місці.БЕЗКОШТОВНЕ ЖИТЛОу кімнаті по 3-5 людей;сімейним парам по можливості надається окрема кімната;житло з усіма зручностями (ванна кімната, холодильник, пральна машина, телевізор, електрочайник);безкоштовний доїзд до роботи (20 хвилин).У Польщі Вас зустріне наш координатор, який допоможе з оформленням, відкриттям банківського рахунку, поселенням.Переваги роботи з нами:Ми працюємо офіційно, маємо ліцензію від Міністерства соціальної політики України;На ринку працевлаштування більше 4 років, працюємо тільки з перевіреними і надійними роботодавцями;Укладаємо двосторонній юридичний договір про надання послуг, приймаємо всі розрахунки тільки на банківський рахунок фірми;Компанія «We Work» має представництво в трьох країнах: Україні, Польщі та Чехії.

UX Designer (m/f/d) Full-time | permanent | hybrid, Karlsruhe | starting immediately As part of the product team, you are responsible for ensuring that the software becomes a human-centered solution. With your experience and expertise, you ensure that UX works in the project. You are responsible for the user experience of the software we build - from the product idea to productive operation. Exciting tasks: You take the UX lead in the customer project and use user research to identify user requirements and develop suitable interaction concepts for them. You test and optimize existing applications and user interfaces You design the user experience for B2B applications by creating mockups, low-fidelity prototypes through to the final UI design. In close cooperation with our development teams and customers, you test the concepts with users. You support the development teams during implementation and validate the finished software. You design workshops to develop solution concepts and incorporate the needs of users into requirements engineering. The best prerequisites: You have a degree in User Experience, Human Computer Interaction, Human Centered Design, IT or Psychology. You should have at least 5 years of practical experience as a UX designer, including at least 3 years in B2B-UX, Industrial-UX or Enterprise-UX with complex applications. The design tools Figma, Adobe XD and MURAL are part of your daily toolkit. Ideally, you have some experience with AI-based tools. Teamwork is at least as important to us as working independently. You have a good feel for customer needs and are a strong communicator and presenter. You have a very good command of German and English. What we offer you Training as a clean code developer Flexible trust-based working hours Flexible working for more freedom Flat hierarchies and a family company culture Lifelong learning with the generic.de academy Job bike, company car or company mobile phone options Allowance for company pension scheme Subsidy for the gym Joint events and celebrations Employee discounts from partners Good transport links and company parking spaces Fun with table football, table tennis, darts or Playstation Time to relax Great things must be celebrated Healthy working environment Apply now as a UX Designer (m/f/d) Simply fill out the online form and send us your application documents. Tell us about your last big challenges and how you would like to support us with your strengths. We look forward to getting to know you! Any questions? Slava Markert PERSONNEL OFFICER +49 721 619096-0 [email protected] We are a founder-managed IT service company based in Karlsruhe. For 25 years, we have been developing individual software solutions with a focus on sustainability through the company-wide use of clean code development. We support and accompany well-known customers from the B2B sector throughout the entire development process - from the conception to the realization of individual end customer solutions. generic.de software technologies AG - Johann-Georg-Schlosser-Straße 66 - 76149 Karlsruhe - Germany - www.generic.de

The Role:Enable an effective and principled humanitarian response using feminist approaches. This role will demonstrate leadership among local and national civil society actors, particularly women's rights and relief organizations (WLOs/WROs/RBOs). The aim is to empower these actors with resources, capacity, and agency for active humanitarian response and better preparedness for recovery and reconstruction, with a focus on gender inequality and intersectionality. Sub-Objectives: Ensure meaningful access and participation of local and national actors, especially WLOs and RBOs, in humanitarian response coordination and decision-making.Strengthen quality and direct funding opportunities for Ukrainian organizations, facilitating access to various funding types tailored to partner needs.Support local and national partners in delivering essential services safely and efficiently, contributing to civilian protection. Responsibilities: Manage programme cycles with gender transformative actions, partnerships with women’s rights actors, and champion women's leadership and gender inclusion in communications.Guide Phase 2 response transition and implementation using feminist principles and approaches.Provide high-quality advice on gender transformative humanitarian programming, feminist leadership, and partnerships.Lead capacity and resource strengthening initiatives tailored to WLOs and RBOs.Offer matrix support to the Gender Coordinator, focusing on capacity building, partner-led gender roadmaps, technical support on GBV prevention, women’s leadership, gender mainstreaming, external coordination, and learning.Promote learning and knowledge management across the response with partners and external organizations.Represent Oxfam in internal and external forums, update on trends and progress, and contribute to feminist humanitarian advocacy.Foster a feminist working culture and support feminist leadership, diversity, and inclusion initiatives within Oxfam and among partners. Other Requirements: Ability to travel up to 35% of the time within Ukraine or other Oxfam programme countries.Adherence to Oxfam’s principles and values, promoting gender justice and women's rights.Commitment to equity, diversity, gender, child safety, and staff well-being principles. Join Oxfam in fighting for a feminist and gender-just world. Apply now to make a difference! We are looking for candidate who has: Expertise in Feminist and Gender Transformative Humanitarian Approaches (50%): Extensive knowledge and experience in feminist and gender transformative humanitarian approaches.In-depth understanding of global justice, social change, women’s rights, gender equality, power dynamics, decolonization, and intersectionality.Proven experience in leading or being significantly involved in gender transformative programmes or projects.Ability to design and implement capacity development from a feminist perspective.Experience using gender assessment tools, producing gender analysis reports, and familiarity with international humanitarian standards related to gender (e.g., IASC GIHA toolkit, gender marker, GBViE).Practical experience in gender in emergencies, gender mainstreaming, and gender-focused influencing.Substantial experience partnering with and providing technical support to WROs, WLOs, LGBTQIA+, and minority-led organizations.Strong communication, influencing, and advocacy skills with the ability to articulate gender justice concepts in various contexts. Humanitarian Crisis Response Experience (10%): Experience in responding to humanitarian crises, particularly in conflict-affected contexts involving IDPs or refugees.Familiarity with coordination bodies, cluster systems, and networking.Experience in partner-led humanitarian responses, promoting local humanitarian leadership (LHL). Leadership, Interpersonal Communication, and Influencing Skills (30%): Proven ability to develop effective relationships and provide high-quality management and support.Ability to represent the organization strategically in high-profile environments.Strong self-awareness, inter-personal communication, facilitation, and partnership-building skills.Ability to develop and manage institutional relationships across various functions.Experience working collaboratively in multi-cultural teams and strong networking skills.Advisory experience to senior managers, programme staff, and partners with a focus on learning and capacity development.Strong leadership skills with experience in team coordination, stakeholder management, and fostering feminist organizational culture. Education and Language (10%): Tertiary or higher education in gender, social science, humanitarian, development, or related field.Fluency in written and spoken English.Working knowledge of Ukrainian, Russian, Polish, or Romanian is a plus. Key Attributes: Sensitivity to cultural differences and gender issues.Openness and willingness to learn about feminist humanitarianism, gender mainstreaming, women’s rights, intersectionality, and diversity.Commitment to Oxfam’s safeguarding policies. Organizational Values: Accountability: Responsibility for actions and holding others accountable.Empowerment: Enabling change by empowering staff, supporters, and people living in poverty.Inclusiveness: Embracing diversity and ensuring everyone’s contribution is valued. Our values and commitment to safeguarding: Oxfam is committed to preventing any type of unwanted behavior at work including sexual harassment, exploitation and abuse, lack of integrity and financial misconduct; and committed to promoting the welfare of children, young people, adults and beneficiaries with whom Oxfam GB engages. Oxfam expects all staff and volunteers to share this commitment through our code of conduct. We place a high priority on ensuring that only those who share and demonstrate our are recruited to work for us. We are committed to ensuring diversity and gender equality within our organization and encourage applicants from diverse backgrounds to apply.A thriving diverse Oxfam: It's people power that brings about change. To overcome poverty and inequality, we need equality, diversity, and inclusion among our staff, partners, and volunteers. We are committed to building a diverse workforce to better tackle global challenges.To achieve this: We must dismantle unequal power structures within Oxfam and the wider development and charity sectors.We need an inclusive Oxfam where everyone can bring their true selves to work and feel celebrated for their differences.We want and need everyone, including you.

Обов'язки: сортування, маркерування, фасування речейГрафік роботи: 52, 61 8:00-19:00Робота знаходиться в місті Київжитло безкоштовноПремії за якісно зроблено роботуЗа детальною інформацією по номеру телефону 09******52

Обов'язки:Сортування, маркерування, упакування товарівГрафік роботи: 52 61 8:00-19:00Заробітна плата, раз в неділю також премії, за якісно зроблену роботуТериторіально знаходимося в КиєвіБезкоштовне житлоза детальною інформацією по номеру телефону 09******52

В Бильярдный клуб "Золотой Шар"Требуется Бармен. (дев.)График день через день (два через два) С 9,00 до 22,00Зарплата - Ставка (500грн) + %. + Чай.Можно без опыта работы.Все вопросы по телефону.

Потрібні офіціанти, більярдний клуб,є на Либідській, є на Харківське шосе ми працюємо 15 років, є генератор,обід і вечеря безкоштовно, зміна з 10 до 23 годин, графік два дні через два, ставка 500 грн+5% чаєвих по чеку,1000 грн за зміну виходить з чаєм, може бути і 2000 за зміну:все залежить від вашої роботи,беремо зі змогою переночувати, можно без досвіду роботи, хамство клієнтів присікаємо відразу, відпускаємо на останню маршрутку або метро, чекаємо на відповідальних і готових працювати

До більярдного клубу "Тріумф" запрошуємо на роботу маркера! Це людина, яка стежить за порядком у більярдному клубі. Маркер добре знає правила гри, вміло поводиться з інвентарем і може скласти компанію на більярдному столі гостю, що прийшов без компанії.Графік роботи 2/2 с 10.00 до 23.00.Стабільні виплати заробітньої плати, безкоштовне харчування, дружній колектив.Оплата 800 грн за зміну + чайовіЗнаходимося за адресою: бульвар Кольцова 14м 3-й поверхТелефон: +38***********33