Огляд статистики зарплатні професії "Заступник директора з логістики в Україні"

Наша компанія ТОВ «АСТІЛ-М» запрошує керівника очолити напрямок продажу хімічної продукції широкого призначення (промислова, харчова, фармакологічна, тощо), який:Орієнтується на ринку хімічної продукції, вміє керувати проектами, розраховувати економіку проекту, операційні витрати та аналізувати P&L продукту Має дослід формування та керування командою (постановка цілей та контроль результатів)Вміє сприяти розвитку співробітників та оцінювати їх ефективність, розробляти мотиваційні системиМає досвід оперативного та стратегічного управління продажами Вміє аналізувати існуючі та потенційні ринки, конкурентів Має досвід формування та управління структурою продажів, ціновою та асортиментною політикоюНе випускає з поля зору складські запаси та дебіторську заборгованість напрямку Має досвід проведення переговорів та презентацій з партнерами на всіх рівнях, укладання контрактівВпевнений користування ПК: 1С,CRM, Bitrix24, MS Office, Exсel, Internet.Що ми готові запропонувати:Можливість професійного та особистісного розвитку, можливість побудови своєї командиСтабільність у роботі, офіційне працевлаштування із соціальним пакетомКомфортне робоче місце у Харкові, а також можливість працювати віддаленоКомпенсацію витрат за мобільний зв’язок, відрядженняКолектив однодумців та підтримку керівництваФіксовану ставку на період стажування, далі ставку та % від продажу, прозорість нарахуванняРозкажіть про ваш професійний досвід та релевантні навички в резюме і ми обов’язково з вами поговоримо.

Компанія — майбутній лідер ринку пакувальних та витратних матеріалів, шукаємо в команду цілеспрямованого Керівника відділу продажів, ентузіаста, бажаючого заробляти реально великі гроші, віртуозно працюючи з командою.Вимоги:успішний досвід у керівництві відділу В2В продажів від 1 року (ринок упаковки, або витратних буде великою привілегією)навички створення та управління командамизнання та розуміння етапів продажіввміння донести інформацію та вимоги до командивисока експертиза в переговораххаризматичність та вміння налагоджувати роботу відділувідповідальність та вміння приймати рішеннялідерські якостіУмови роботи:Home office — працюйте там, де зручнонадаємо базу потенційних клієнтів для відділубез недокучливої бюрократіїформуємо відділ майже під Вас (зараз є 2 менеджери, 1 стажер), ціль — 12 менеджерівпідтримка керівництва на усіх етапахможливість реалізації своїх ідейсвобода в діяхможливість кар'єрного зросту до комерційного директора та керівника компаніїВИСОКИЙ відсоток %% + преміїОбов’язки:участь у формуванні та розширенні відділудопомога у проведенні ключових переговорівпроведення планерок з відділомконтроль показників менеджерівконтроль якості переговорів менеджерівпошук нових джерел продажів та тестування гіпотезрозвиток та навчання відділу (матеріал надаємо)аналітика, звітність та участь у плануванніуправління командоюЦе реальна можливість вийти за декілька місяців на з.п. від 100 тис грн. Після адаптації надаємо безкоштовно можливість участі у закритому бізнес-клубі.Якщо все перелічене вище про Вас — відправляйте зараз своє резюме та супровідний текст чому саме Ви, обов’язково відповімо!

Компанія ТОВ «Амбар-Маркет», мережа продуктових супермаркетів по м. Суми, запрошує до співпраці «Бухгалтера з аналітичного управлінського обліку».Обов’язки:Організація, контроль та координація роботи бухгалтерів з первинного обліку (операторів КН).Ведення, контроль та організація обліку ТМЦ по мережі в програмі 1С.Проведення планових та позапланових інвентаризацій залишків ТМЦ по торговій мережі.Зведення і відображення результатів інвентаризації ТМЦ в обліковій базі 1С.Підготовка підсумкових результатів інвентаризації в аналітичних звітах з висновками і пропозиціями.Аналіз та контроль змін даних облікової бази за товарними залишками, ціновим та кількісним характеристикам.Проведення списання ТМЦ.Вимоги до кандидатів:Вища економічна освіта (фінанси, облік і аудит), знання правил та методики проведення інвентаризації.Наявність досвіду роботи в організації і проведенні інвентаризацій в роздрібнійц торгівлі.· Впевнене володіння ПК та 1С. (управлінський та бухгалтерський облік), Excel.Вміння працювати з великою кількістю номенклатури.Аналітичний склад розуму, уважність, вміння аналізувати і структурувати великий об’єм інформації, відповідальність, порядність, комунікабельність.Готовність до навчання.Офіційне працевлаштування з дотриманням усіх вимог Законодавства. Мотивуюча оплата праці (ставка + премії, бонуси), графік роботи, обов’язки обговорюються індивідуально на співбесіді.Чекаємо на Ваші резюме. В разі виникнення запитань – тел. для контакту 05******24 Наталя.

Zakres odpowiedzialności: bezpośrednia współpraca z Dyrektorem ds. logistyki,współtworzenie, wdrażanie oraz koordynowanie operacji logistycznych na podległym terenie (2 jednostki firmy),odpowiedzialność za terminowe oraz jakościowe świadczenie usług w obszarze procesów logistycznych związanych z: gospodarką odpadami, utrzymaniem zieleni oraz dróg, konserwacją placów zabaw,zarządzanie pracą podległego zespołu,uczestniczenie w procesie planowania kosztów działu, nadzorowanie wydatków,przygotowywanie kalkulacji, raportów, sprawozdań oraz dokumentacji,tworzenie i optymalizowanie procesów logistycznych,współpraca z Zarządem firmy, pozostałymi działami w ramach grupy spółek, instytucjami zewnętrznymi oraz podwykonawcami.Wymagania:wcześniejsze doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania procesami logistycznymi/produkcyjnymi/technicznymi lub pokrewnymi,doświadczenie w zarządzaniu zespołem,preferowane wykształcenie wyższe,znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excela),wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, organizacyjne, liderskie i analityczne,odpowiedzialność, zaangażowanie i proaktywność w działaniu,zdolność do pracy w zmieniającym się i dynamicznym środowisku,mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.Korzyści:stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie będącej liderem na rynku,stanowisko kierownicze o dużym stopniu samodzielności oraz decyzyjności,konkurencyjne wynagrodzenie,atrakcyjne narzędzia pracy (samochód służbowy, komputer, telefon),benefity pozapłacowe (opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie, ZFŚS, dofinansowanie do karty Multisport).

Заробітна плата (усього): 12500 грнУ тому числі основна: 8358 грнОписХарактер виконуваної роботи:ТимчасовийОсновні функціональні обов'язки:НА ПЕРІОД МОБІЛІЗАЦІЇ ОСНОВНОГО ПРАЦІВНИКА. Забезпечення раціонального та доцільного використання господарсько-фінансових ресурсів, належну експлуатацію будівель коледжу, проведення ремонту в коледжі. Тел.:(044)4971181Вид трудового договору:строковийКоментар: НА ПЕРІОД МОБІЛІЗАЦІЇ ОСНОВНОГО ПРАЦІВНИКА. Режим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:інше

Заробітна плата (усього): 13200 грнУ тому числі основна: 13200 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Заступник директора по господарській частині, НАДАЄТЬСЯ ПЕРЕВАГА ФАХІВЦЯМ З ВИЩОЮ ТЕХНІЧНОЮ АБО БУДІВЕЛЬНОЮ освітою ,організація та ведення робіт по ремонту приміщення школи, дрібних буд. робіт, укладання договорів, оформлення тендерних документів, оформлення звітності по матеріальних цінностях, ведення звітності по виконаній роботі,самостійність у вирішенні професійних завдань різної складності; вміння працювати з людьми, доброзичливість, комунікабельність. тел. 00322323491 р.м. 085 Леся РоманівнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:інше

Заробітна плата (усього): 11159 грнУ тому числі основна: 11159 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:З НАУКОВО-ДОСЛІДНИХ РОБІТ. Планувати, організовувати та координувати виконання наукових досліджень та підготовкузвітів за результатами науково-дослідних робіт. Визначати перспективні напрями науковихдосліджень. Забезпечувати впровадження результатів науководослідних робіт в практику Організовувати роботу по патентуванню наукових результатів, реєстрації винаходів та кориснихмоделей. Контакт: 00443906480Вид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеПрофесійні компетенції (знання, навички):Мати не менше 10 публікацій за останні 10 років, у т.ч. не менше однієї у періодичних виданнях,включених до міжнародних науковометричних баз Scorpus, Web of Science та/або патентів

Заробітна плата (усього): 27686 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Керує господарською діяльністю підприємства, відповідальний за ремонт захистних споруд цивільного захисту та охорону праці на підприємстві. Звертатися, 097 3065618 Зоя.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеПрофесійні компетенції (знання, навички):знання охорони праці, цивільного захисту та адміністративного управління.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Уважність, відповідальність

Заробітна плата (усього): 7200 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Працювати заступником директора з навчально-методичної роботи. Організовує навчальну роботу в закладі освіти, методичне керівництво освітнім процесом; забезпечує дотримання норм і правил безпеки життєдіяльності під час навчальних занять. (для резюме). Звертатися за

Вітаю! Давай знайомитись…Ми компанія «Normalno.ua» надаємо послуги в сфері авто-бізнесу (фінансовий лізинг, авто під викуп, обмін, підбір, оренда та комісійний продаж автомобілів). Маємо власний автомайданчик та амбітні плани!Наші послуги мають попит навіть в цей складний час, тому ми розширюємось та шукаємо цілеспрямованого професіонала Керівника відділу продажуЩо для нас важливо?Досвід роботи на керівній посаді відділу продажу від 2 років (авто-сфера буде перевагою)Високі комунікативні навичкиВміння працювати з великим обсягом інформаціїВміння аналізувати та приймати рішенняЛідерські якості та здатність мотивувати командуЩо робити?Управління та координація роботи відділу продажів, включаючи планування та контроль (робота в CRM)Розробка та впровадження стратегій збільшення обороту та рентабельностіНавчання нових членів команди, забезпечення їх професійного розвиткуЗабезпечення високого рівня клієнтського сервісу та задоволення потреб клієнтів.Контроль за досягненням поставлених цілей та показників відділу продажуРозвиток та підтримка клієнтської базиВзаємодія з іншими відділами компаніїЩо ми пропонуємо?Графік роботи Пн — Пт з 9:00 до 18:00 (офіс — вул. Кільцева дорога, 22-А, автомайданчик — Академіка Палладіна, 31Конкурентний рівень ЗПСтабільна виплата ЗП без затримок + премії та бонусиМожливість кар'єрного зростання, плануємо розвиток до Комерційного директораРеально крутезний колектив однодумців та лояльне керівництвоКава, чай та плюшки :)Якщо ти прагнеш до розвитку — це Normalno! Тоді тобі до нас :)Відправляй резюме на t.me/SvetlanaHalilovnaта давай знайомитись!

Заробітна плата (усього): 24973 грнУ тому числі основна: 11300 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:1850 Організовує проведення перевірок, обстежень будівель, споруд. Контролює вчасне проведення перевірок. організовує вивчення умов праці на робочих місця, атестації та сертифікації робочих місць і шкідливих виробничих факторів. Наявність посвідчень: по загальним питанням, заходи праці, пожежної безпеки, II група електробезпеки. Звертатися за інформаццією 050-261-36-39 Наталія МиколаївнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання законодавчих та нормативно правових актів; знання правил атестації робочих місць; порядок ведення розслідування на підприємстві нещасних випадків.

Заробітна плата (усього): 9200 грнУ тому числі основна: 8250 грнОписХарактер виконуваної роботи:ТимчасовийОсновні функціональні обов'язки:Основна функція заступника директора з господарської роботи - організовує господарську діяльність закладу освіти, його матеріально-технічне забеспечення, забеспечує безпечні та здорові умови праці та навчання. За довідками звертатися за телефонами: 096-521-76-98, 097-286-56-85, 068-684-03-62.Вид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування; професійний розвиток

Привіт! З тобою на зв’язку Іван Фролков — засновник міжнародної консалтингово-освітньої компанії «Формули продажів». Ми займаємося рекрутингом та допомагаємо надійним та перевіреним компаніям знаходити своїх ідеальних кандидатів.Компанія Aquavia — це визнаний виробник природної джерельної води з високим рівнем pH 9,4. — https://aquavia.com.ua/about-us-3/Компанія розширює свій відділ продажу, тому у пошуках Комерційного директораЩо на тебе чекає у нас у компанії?На вході в компанію ти отримуєш тиждень інтенсивного та максимально наповненого навчання. Жодної води, тільки важлива інформація від найкращих тренерів, яка допоможе тобі ефективніше виконувати свої функціональні обов’язки.Рівень доходу, на який можна впливати самостійно. Чим більше ти та твоя команда залучили клієнтів до співпраці і чим вищі їх чеки, тим вищий дохід.Заробітна плата складатиметься з: ставки 35 тис. грн + бонусу від продажів відділу. В перший місяць можна вийти на 40+ тис. грн, а вже з другого на 50−70 тис. грн.Команда, яка орієнтована на результат.Комфортний колектив, у якому роботу побудовано за принципами взаємної поваги.Віддалений формат роботиРобочий день з 9:00 до 18:00, з понеділка до п’ятниці.Що для нас важливо? Вільне знання усної та письмової української мови.Успішний досвід на керівній посаді від 2-х років у сегменті В2ВЗдатність знаходити оптимальні рішення та брати на себе відповідальність за результати своєї роботи та своєї команди.Висока результативність — здатність досягати поставленої мети у встановлені терміни, попри перепони.Досвід в плануванні, організації та контролі за проведенням рекламних кампаній.Досвід роботи FMCG буде перевагою, але це не обов’язково.Що потрібно робити?Розробка та затвердження з Директором стратегічного плану розвитку ВП, а також маркетингового плану, вкл. рекламний бюджет. Формування та подання систематичної звітності щодо роботи Директору.Контроль ефективності та якості роботи співробітників відділу.Контроль та налаштування рекламних кампаній задля досягнення планових показників по залученню клієнтів на вхідному каналі. Забезпечення якісної обробки всіх вхідних звернень клієнтівВпровадження холодного каналу залучення клієнтів.Контроль ефективності та якості роботи співробітників.Проведення управлінських заходів, а також адаптації та навчання.Виконання плану продажів відділу.Прослуховування дзвінків менеджерів та надання їм зворотнього зв’язку.Аналіз конкурентів і активної клієнтської бази.Контроль правильності заповнення CRM-системи всіма менеджерами.Мотивація співробітників відділуЯкщо ти все прочитав та вважаєш, що саме ти ідеально доповниш наш колектив, то ми з нетерпінням чекаємо на твоє резюме! контакти: @recruiter2017