Огляд статистики зарплатні професії "Директолог в Україні"

Група агенцій Netpeak у пошуках Media Director для побудови медійного підрозділу.До завдань Media Director входитиме: побудова та подальше управління медійним напрямком у Netpeak, зростання фінансових показників, найм та розвиток команди, участь у продажах лідерам ринку та стратегічний розвиток напрямку та медійного продукту.Серед наших клієнтів: OLX, Intertop, Monobank, Prom.ua, Privatbank, Megogo. Ми є агентством performance-маркетингу №1 в Україні, Казахстані та Болгарії (згідно з різними рейтингами, включно з Рейтингом IAB Ukraine). Також ми є преміум партнером Google, Meta, Tik Tok і Microsoft.  Твої скіли: Досвід роботи на позиції Head of Media / Media Director від 2 років в агенціях.Досвід управління командою від 10 осіб: найм, навчання, мотивація, розвиток, вирішення конфліктних ситуацій.Здатність достукатися до будь-кого і прискорити вирішення питань.Уміння швидко розібратися в будь-якій темі, процесі, проблемі.Знаходити, створювати і впроваджувати оригінальні рішення та процеси, навіть якщо вони не популярні.Уміння вести переговори, переконувати, аргументувати свою позицію, доносити вектори компанії.Знання і розуміння принципів роботи інструментів Digital Media та медіа-ринку.Навички презентацій і досвід участі та перемог у тендерах топ-брендів.Уміння правильно і чітко викладати свої думки, як усно, так і письмово.Буде плюсом: англійська B2 і вище. Команда чекає від тебе: Управління співробітниками та командами: збір і запуск нових команд, управління ними, навчання, контроль роботи, контроль рівня завантаження команди, комунікація та управління конфліктами.Управління процесами: впровадження нових процесів і контроль їхнього виконання, створення й актуалізація правил і регламентів.Участь у продажах медійного продукту для топ-брендів.Управління продуктом: розробка та підтримка в актуальному стані медійного продуктуКомунікація з ринком: регулярне спілкування з поточними та потенційними клієнтами.Розвиток технологій: формування запитів на автоматизації для департаменту, їх імплементація та контроль використання.Пошук, налагодження взаємодії та взаємовідносин із партнерами та підрядникамиПобудова і розвиток системи звітності перед клієнтами. Ми пропонуємо: Можливість побудувати як в Україні, так і в інших країнах новий медійний бренд, який буде в одній з найбільших груп агенцій у східній Європі.Велике ком'юніті однодумців.Потенційно можливість стати CEO нової міжнародної мережевої агенції. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній. Ще важливо: З ким ти познайомишся перед прийняттям оферу:Перша співбесіда-знайомство з рекрутером. Друга співбесіда з Chief Product Officer та Recruitment Lead.Фінальна зустріч з CEO Netpeak Agencies Group. 

Project Overview: Intellias Product Design Office is looking for a seasoned leader with a strong design background who will shape Intellias Product and Experience Design Consulting practice in line with the company's ambition to become a leading global technology partner. The position will drive the Product and Experience Design Consulting area with a mission to bring the design consulting practice to a whole new level and run special-purpose offerings to prospective clients. Among other topics, the scope of work also includes market and product trends awareness, thought leadership, and support of design partnerships. The role will report to the Head of Technology Practices and will be part of the Technology Office leadership team. Responsibilities: Lead and manage the Product Design and Consultancy office;Design and implement vision for the Product Design Consultancy practice;Build strategy for the following years, design and drive the implementation of extended offerings and initiatives;Meet with prospective clients at early stages, provide consulting services, facilitate workshops;Align Product Design services and offerings across key verticals and domains: Mobility, FS&I, Telecom, Digital, Retail;Lead the effective collaboration with sales and account management at both new and existing customers to drive new logos and influence revenue;Cooperate with sales enablement on measurement, operational framework and tracking of Product Design and Consulting practice pre-sales and business development efforts;Spread the human-centric mindset and approaches in product development among the company;Shape and execute technology practices strategy in close collaboration with the company’s functional leaders ;Provide leadership and support to the Product Design and Consulting practice to ensure revenue contribution, and overall Design practice success ;The external and internal representation of Intellias vision and roadmap for the Product Design and Consulting office strategy.Requirements: We are looking for an experienced leader with hands-on design background and a proven track record in the same or similar Head/Director level role in a well-established software outsourcing company. Key qualifications: MSc or PhD Degree in Computer Science, Computer Engineering, or another engineering area; additional business or financial education would be an advantage;10+ years of experience in Design Leadership position, Design Consulting;Profound understanding of large IT outsourcing company business: governance, processes, org. structure, financial management, etc;Proven background developing strategies, services and offering;Experience with human-centric approaches and practices, product strategy & vision development, accessibility & inclusive design, experience metrics & analytics, business models design, experience assessments, innovation consulting;Exceptional communication, presentation and workshops facilitation skills;Lean mindset, combining technology and entrepreneurial skills with core leadership skills;Strong leadership skills with a focus on developing people, providing feedback, and motivation.

Project Overview: Intellias is looking for a leader and contributor with a strong technology background who will drive the technology part for one of the biggest business segment at Intellias, as well as being a part of the global technology group contributing to Technology Office and Intellias technology strategy.Intellias is looking for a highly motivated and creative individual to join our Segment Digital team as Technology Director, with a strong business and technology background in Data, Cloud, AI/ML. In addition to that the candidate is experienced in building partnerships with AWS, Azure, GCP knowledgeable about the technology trends, and how to support the business by these new technologies. As the technology ‘lighthouse person’ for more than 500 engineers, he/she will be the technology evangelist towards existing and new customers. This role will work closely with delivery, sales, pre-sales, and technology practices, in line with the vertical ambition to grow the business and become a leading global technology partner.Among other topics, the scope of work also includes cutting-edge technology trends awareness, thought leadership and contribute to technology partnerships. We are looking for an experienced leader with hands-on technical background and a proven track record in the same/similar Director level role in a well-established outsourcing company.The role will report to VP, Head of Segment Digital.We are looking for an experienced leader with hands-on technical background and a proven track record in the same/similar Director level role in a well-established software outsourcing company.Responsibilities: Drive technology strategy vertical (incl. Business case preparation, investment tracking);Map business needs to technology solutions;Drive the cloud partnership ecosystem and contribute to company-wide technology partnerships;Lead solutions and POC/accelerators initiatives to increase competitive advantage on the market;Contribute to cross-vertical technology knowledge growth within the Technology Council;Collaboration with delivery, sales, account management and technology leaders at both new and existing customers to drive new logos and influence revenue;Extend technology Offerings portfolio by new technology services;Drive inputs to corporate R&D strategy;Will be a part of the Technology Office leadership team contributing to the corporate technology strategy with use cases and inputs;Generate inputs to competency strategies and evolve engineering excellence inside segment jointly with Global Centers of Excellences.Requirements: 10+ years of experience in Software Engineering, Technology Management, Technology Consulting, or CTO role;Strong written and verbal communication and presentation skills;Ability to collaborate with internal and external stakeholders;Self-starter and can work effectively in a global, distributed team;External and internal thought leadership;Ability to follow and predict market trends;Profound understanding of large external or internal IT outsourcing company;Deep business-related understanding of Solution Architecture, Business Analysis, Product Management, UX Design and other functional areas of software engineering;Deep business-related understanding of modern technology trends and technology itself (IoT, Data Science, Machine Learning, Generative AI, Digital Twins etc.);Lean mindset, combining technology and entrepreneurial skills with core management skills; leadership presence;Fluent English;Location: EU, US.

Project Overview: Intellias is a mid-market software engineering pure-play player with offices in Chicago (US), Munich (DE), Guildford (UK), Dubai (UAE), and engineering hubs in Portugal, Spain, Poland, Ukraine, Croatia, Bulgaria, Colombia, and India. Traditionally, Intellias has been particularly strong in serving clients in Mobility, Telecom & Media, Financial Services & Insurance, Retail and Digital, with a robust footprint in EU (especially DACH region) and in the USA, including Fortune 500 companies. The company unites 3200 IT professionals, is founder-led and backed by private equity fund Horizon Capital. Intellias is one of the fastest growing software engineering pure-plays in CEE, growing 40-50% YoY.Intellias is known as an employer of choice, scoring at the very top of relevant league tables in terms of employee’s satisfaction in the locations where it is active. The company is featured in the Inc 5000 Europe, IAOP Global Outsourcing 100, E&Y and Forbes Ukraine tops.Who we are looking for:Following the rapid growth over the last 5 years, we have been investing in the build-up of the international sales organization and are currently searching for a Director of Sales for Mobility, North America. At this position you will be responsible for executing our business development strategy in the US Mobility and Transportation market: from selecting targets to prospecting key leads and onboarding new accounts. Responsibilities: Identify prospective Accounts and relevant contacts to create business opportunities;Identify prospective Accounts and relevant contacts to create business opportunities;Reach out to target contacts and promote Services;Network with professional contacts to generate referrals and nurture relationships;Participate in organized sales and marketing campaigns, industry event visits, etc;Work with external and internal stakeholders to convert business opportunities into signed business;Collaborate with delivery to ensure proper fulfillment of customer contracts, especially in the areas of quality, schedule and budget;Monitor client satisfaction and assist in problem escalation and resolution;Manage legal aspects of the business relationships, such as legal paperwork renewal;Maintain ongoing relationships with clients to ensure continuation and growth of the business;Create and update CRM on record of prospective accounts;Provide financial forecasting for opportunity pipeline;Prepare Account Development Plans and other reports as requested by management.Requirements: 5+ years of experience in work or sales to US Automotive and transportation Industry with a focus on onboard/offboard software services and solutions; Proven track record in selling to US-based OEMs and Tier1s and (over)-achieving sales goals;Done successful B2B business in automotive and transportation industries; Deep understanding of Automotive ecosystem with key players, relationship between them and internal dynamics such as budgeting and investment cycles; Good understanding of digital automotive software ecosystem: Navigation/maps, Embedded, IVI/HMI, AD/ADAS, Connected Mobility, Backend/Cloud, AI/ML others; Demonstrable understanding of outsourcing industry, its business models, sales cycle and markets; Proven ability for prospect qualification and deal closure; Experience to create and review proposals and MSA/SOW;Existing network within EU OEMs and Tier1s (big plus); Ability to grow, develop and maintain personal relationships at all levels;Technical background on automotive/transportation (will be a plus);Ability to operate efficiently in remote context, as a part of international, geographically distributed team; Good understanding and experience of usage for modern sales techniques: from lead generation to negotiation and post-sales account development; Entrepreneurial mindset, ability to take risks and operate in conditions of high uncertainty; Highly motivated target-oriented self-starter with “can do” attitude;Great communication and presentation skills; Willingness and ability to travel frequently;Higher Education in Computer Science/Electrical Engineering or Electronics: Bachelor’s Degree / Master’s Degree / MBA (will be a plus).#LI-SP2

Project Overview: Intellias is looking for a leader and contributor with a strong technology background who will drive the technology part of Intellias FS&I vertical and will be a part of the global technology group contributing to Technology Office and Intellias technology strategy.Intellias is looking for a highly motivated and creative individual to join our FS&I segment as Technology Director, with a strong business and technology background in the FS&I Industry, knowing well the IT landscape of digital/regular bank (corporate, investment, retail, wealth) Insurance (properties & casualties, life, health), has the experience to work with/in technology companies (FinTech/InsurTech). In addition to that the candidate is experienced in building partnership FS&I-specific network, knowledgeable about the technology trends, and how to support the FS&I business by these new technologies. As the technology ‘lighthouse person’ for the FS&I vertical, he will be the technology evangelist towards existing and new customers in FS&I and will work closely with delivery, sales, pre-sales, and technology practices, in line with vertical ambition to grow business and become a leading global technology partner for FS&I.Among other topics, the scope of work also includes FS&I technology trends awareness, thought leadership and contribute to technology partnerships.We are looking for an experienced leader with hands-on technical background and a proven track record in the same/similar Director level role in a well-established outsourcing company.The role will report to VP, Head of Delivery, FS&I.We are looking for an experienced leader with hands-on technical background and a proven track record in the same/similar Director level role in a well-established software outsourcing company.Responsibilities: Drive FS&I technology strategy vertical (incl. Business case preparation, investment tracking).Map business needs to technology solutions.Drive the FS&I domain partnership ecosystem and contribute to company-wide technology partnerships.Lead solutioning and POC/accelerators initiatives to increase competitive advantage on the market.Contribute to cross-vertical technology knowledge growth within the Technology Council.Collaboration with delivery, sales, account management and technology leaders at both new and existing customers to drive new logos and influence revenue.Extend FS&I technology Offerings portfolio by new technology services.Drive FS&I inputs to corporate R&D strategy.Will be a part of the Technology Office leadership team contributing to the corporate technology strategy with FS&I use cases and inputs.Generate inputs to competency strategies and evolve engineering excellence inside FS&I segment jointly with Global Centers of Excellences.Requirements: MSc or PhD Degree in Computer Science, Computer Engineering, or another engineering area; additional business or financial education would be an advantage.Broad experience in different FS&I domain areas and around.Strong orientation on the business needs of the Clients.10+ years of experience in Software Engineering, Technology Management, Technology Consulting (3+ years of CTO position in technology company).Strong written and verbal communication and presentation skills.Ability to collaborate with internal and external stakeholders.Self-starter and can work effectively in a global, distributed team.External and internal thought leadership.Ability to follow and predict market trends, shape our digital FS&I technology landscape and help Intellias FS&I segment adapt to it.Profound understanding of large external or internal IT outsourcing company.Deep business related understanding of Solution Architecture, Business Analysis, Product Management, UX Design and other functional areas of software engineering.Deep business related understanding of modern technology trends and technology itself (IoT, Data Science, Machine Learning, Generative AI, Digital Twins etc.).Lean mindset, combining technology and entrepreneurial skills with core management skills; leadership presence.Fluent English.Location: EU, US, ME (UAE, KSA).#LI-IF1

Are you a leader with an entrepreneurial mindset? Apply your skills and expertise at Intellias – a top IT employer and leading service provider. Join in and grow within the worldwide IT community.Project Overview: As VP Marketing at Intellias, you will be a member of executive team and report directly to CEO. You will work closely as a peer with Business Leaders who are responsible for growing our business on key vertical markets, You will be responsible for developing and overseeing corporate marketing strategy, developing global brand and managing, enabling and coordinating marketing efforts across key vertical and geographical markets in which Intellias operates.Responsibilities: Develop and execute a robust corporate marketing strategy aligned with Intellias' overall business goals and objectives;Lead, coordinate and contribute to creation and execution of market-specific strategies owned by vertical business units;Lead and manage an internal marketing agency, focused on corporate marketing, fostering collaboration, and empowering the organization to achieve outstanding results;Drive corporate branding initiatives to enhance Intellias' brand recognition and reputation in the market;Lead content center of excellence accountable for quality of the content across the company. Define guidelines, recommendations and serve as an ultimate expert for content quality and strategic fit;Oversee digital marketing activities, including corporate website development, SEO, SMM, and other relevant channels;Lead PR & communication function to ensure consistent and impactful messaging across various media channels and markets we work on;Monitor marketing performance metrics and provide regular reports to senior leadership, highlighting key insights and recommendations for improvement;Stay up-to-date with industry trends and best practices to continuously optimize marketing strategies;Lead the community of marketers inside the company, mentor and develop marketing professionals, serve as a trusted marketing advisor for company leadership team.Requirements: Proven experience in a VP+-level marketing role within the IT Services industry;Strong background in strategic marketing, content creation, digital marketing, PR & communication, and corporate branding;Excellent leadership and people management skills, with a track record of building and developing high-performing marketing teams;Demonstrated ability to develop and execute successful marketing strategies that drive business growth and deliver measurable results;Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to convey complex ideas effectively;Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to leverage data to make informed decisions;Highly organized and detail-oriented, with the ability to manage multiple projects and priorities simultaneously;Bachelor's degree in Marketing, Business, or a related field. MBA or advanced marketing certifications are a plus.What it’s like to work at Intellias: At Intellias, we believe that our benefits reflect our core values. By creating a comfortable atmosphere in our team, we empower individuals to unlock their true potential and achieve outstanding results. That's why we offer a range of benefits that support your well-being and foster your professional growth. #LI-SP2

How exactly you can influence the development of the Company: developing and implementing a strategy for the development of service products to achieve the set KPIs conducting in-depth analytics, search for insights, growth areas at all stages of the funnel forming a value proposition for products based on user needs, using marketing and product communication channels ensuring the implementation of projects in accordance with marketing plans participating in the development and implementation of the communication and marketing plan organising the work of the team and mentoring specialists analysing the effectiveness of implemented projects and reporting effectively managing team resources, including budget planning and control To achieve the results, you will need: 2+ years of experience in Product/Brand Marketing Lead/Head positions in large companies with a wide product line 5+ years of professional experience – experience working with various communication channels, and 2+ years of experience in developing media campaigns effective team management and management of multiple products/projects simultaneously successful experience in problem solving, communication and presentation skills successful project management experience experience in budget planning English Upper-Intermediate Challenges for three months: analyse the portfolio products and identify development areas by product for 2024 develop positioning and USP for the portfolio products create marketing plans for the portfolio products set up regular reporting and analyse the effectiveness of implemented projects achieve the set KPIs for the business performance of the portfolio How do you manage your working hours? You determine a convenient time for yourself; business hours, when everyone is always in touch, are from 11:00 a.m. to 04:00 p.m. You choose a convenient format by yourself (office/remotely/mixed), work from any corner of Ukraine and the world 20 days off for personal needs and 10 days off due to illness (with remuneration) day off on your birthday as a gift from the Company day off for blood donation How will you level up your skills in Uklon?in-house trainings, workshops, hackathons, knowledge sharing, etc.corporate trainingcorporate library and subscriptions to information resourcesattending webinars, lectures involving company speakers, etc.personal/team budget for trainingEnglish lessons Work (War) — Life BalanceWe are a socially responsible company, so we devote a lot of time to volunteering activities and regularly support team spirit outside of working hours: we take pleasure in exciting team building events, sports competitions, etc. We say no to routine and monotony, so we create the environment where you can really enjoy doing your job. We are fun to be with. Health Care:corporate health insurance, including for members being abroad If you are looking for a vibrant and ambitious product company aiming at development and global expansion, if you are interested in using the latest technologies and ready to further improve your expertise, join the Uklon team.

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: розробляти та реалізовувати стратегію розвитку продуктів сервісу задля досягнення поставлених KPIs проводити глибоку аналітику, пошук інсайтів, зон росту на всіх етапах воронки формувати ціннісну пропозицію для продуктів на основі потреб користувачів, використовуючи маркетингові та продуктові канали комунікації забезпечувати реалізацію проєктів згідно з маркетинг-планами брати участь в розробці та реалізації комунікаційного та маркетинг плану організовувати роботу команди та менторити спеціалістів аналізувати ефективність реалізованих проєктів та формування звітності ефективно управляти ресурсами команди, включно з плануванням та контролем використання бюджету Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 2+ роки досвіду на позиціях Product/Brand Marketing Lead/Head у великих компаніях з великою продуктовою лінійкою 5+ років професійного досвіду – досвід роботи з різними каналами комунікацій, та досвід розробки медійних кампаній від +2 років ефективне управління командою та менеджмент багатьох продуктів/проєктів одночасно успішний досвід розв’язання проблем, комунікативні навички та навички презентації досвід успішного управління проєктами досвід планування бюджетів English Upper-Intermediate Челленджі на півроку: проаналізувати продукти портфеля та визначання зон розвитку по продуктах на 2024 розробити позиціювання та USP для продуктів портфеля створити маркетинг-плани під продукти портфеля налаштувати регулярну звітність та проаналізувати ефективність впроваджених проєктів досягти поставлених KPI по бізнес перфоменсу портфеля Як ти регулюєш свій робочий час? сам визначаєш зручний для себе час; бізнес-час, коли всі обов’язково на зв’язку — з 11:00 до 16:00 самостійно вибираєш зручний формат (офіс/віддалено/міксований), роби з будь-якого куточка України й світу 20 days off на особисті потреби та 10 — через хворобу (зі збереженням винагороди) day off в твій день народження, як подарунок компанії day off для донорства крові Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon? внутрішні тренінги, воркшопи, хакатони, шерінги знань тощо корпоративне навчання корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси відвідування вебінарів, лекцій за участі спікерів компанії тощо персональний/командний бюджет на навчання English lessons Work (War) — Life BalanceМи є соціально відповідальною компанією, тому багато часу приділяємо активностям пов’язаним з волонтерською діяльністю, також регулярно підтримуємо командний дух в неробочі години: обожнюємо драйвові тімбілдінги, спортивні змагання, тощо. Ми кажемо «ні» рутині та одноманітності, тому ми створюємо простір, де робити свою справу дійсно в кайф — з нами точно не буде нудно. Health Care: корпоративне медичне страхування, в тому числі для мемберів, які знаходяться за кордоном Якщо ти шукаєш драйвову та амбіційну продуктову компанію, орієнтовану на розвиток та світову експансію, зацікавлений у використанні новітніх технологій та готовий далі підвищувати свою експертизу, приєднуйся до команди Uklon.

We're currently looking for a Marketing Producer who will spearhead our traffic acquisition strategy on a major advertising channel and is ready to scale new heights with us. If this resonates with you and sparks your interest, let's get to know each other better! Опыт senior Технологии Tableau / BI / Английский язык What are you working on? The name of the project(s): Marketing Genres: Casual Platforms: iOS, Mobile, Android For which tasks (responsibilities)? Development acquisition system on a channel: designing and maintaining algorithms in all directions. Establishing a reporting system of the direction. Studying channel operation algorithms, forming hypotheses, and conducting research. Team management and development:conducting assessments, feedbacks, development plans and motivating the team. Collaboration with other marketing teams: creatives and marketing analytics teams. Negotiating with key partners. What kind of professional are we looking for? 3+ years of mobile UA experience, preferably in Performance Marketing. 3+ years of gamedev experience. Team management experience. Understanding of technical aspects of marketing: metrics, services. Knowledge in MS Excel, Power BI, Tableau. Would be a plus: Educational background in physics & mathematics or technical education. Experience in Python, R, SQL. Upper Intermediate level of English. What are the conditions and bonuses? We are inspired by each other! We share experiences, exchange ideas, discuss them, and then immediately implement them. And the results exceed all our expectations. Our care department works hard to make sure that you hear the word «care» more often than you think about it. The starter kit includes health insurance, paid sick leave, vacation, 4 sick days per year as well as sports and fitness reimbursement. And last year, we also added psychological support for our employees. We offer everything you need for professional development: specialized conferences, workshops, internal English, and much more. All you need is the desire to grow, and in our turn, we will give you the opportunity. Plus, we also have employee referral bonuses, bonuses for your birthday and other events in your life, and much more.

About the roleWe are seeking a talented and motivated Social Media and Marketing Manager to join our team. The ideal candidate will have a passion for marketing, a deep understanding of social media platforms, and is enthusiastic about helping us grow the company.ResponsibilitiesWork together with the director in creating video commercials, travel vlogs and social media content;Develop and implement marketing strategies to reach our target audience and drive brand awareness;Manage all social media accounts, creating engaging content and growing our online presence;Collaborate with the director to create cohesive branding across all branches of the company;Join management meetings to further understand company activities.Your ProfileUniversity level thinking abilitiesProven experience or interest in marketing and social media management;Strong verbal skills;Creative thinker, energetic and ambitious.What we offerAn interesting international environment where you can quickly develop yourself;Performance-related bonuses;Freedom to work from home and determine your working hours;Possibility to do courses for self-development;Great growth opportunities and the possibility of having a large impact;Opportunity to work directly with inspiring and competent people;Help with relocation and visa;Possibilities for travel.

Вакансія: Маркетинг-директорМи, компанія «Insight Dev.», шукаємо талановитого та досвідченого спеціаліста на посаду Маркетинг-директора. Ми розробляємо перший в історії інноваційний продукт — юридичний аукціон, який працює на основі штучного інтелекту. Наш проект отримав фінансування, і ми готуємося до запуску продукту в найближчі тижні в Британії.Вимоги:Досвід у маркетингу (бажано у старп-апі) не менше 2 років.2. Вміння грамотно налаштовувати terget, Google Ads, Google Analytics та інші hard skills.3. Знання ринку та трендів у сфері інноваційних технологій та юридичних послуг.4. Високі комунікаційні навички та здатність керувати командою.5. Креативність та стратегічне мислення.6. Знання англійської мови на рівні, що дозволяє вести переговори та робити презентації.Обов’язки:1. Розробка та реалізація маркетингової стратегії компанії.2. Створення та впровадження маркетингових кампаній для просування продукту.3. Управління брендом та іміджем компанії.4. Аналіз ефективності рекламних заходів та коригування стратегії відповідно до результатів.5. Взаємодія з іншими відділами для досягнення спільних цілей.Ми пропонуємо вам можливість приєднатися до молодої та амбіційної команди, яка працює над проектом, що має великий потенціал на ринку. Робота віддалена дозволить вам гнучкий графік та можливість працювати з будь-якої точки світу. Частина команди в Києві тому можливі зустрічі там, але рідко.

We are presently in search of skilled and seasoned Operations Director.Our company support candidates who demonstrate business approach not in words but in deeds.The candidate will be responsible for 5 supportive company divisions: HR and Administrative, Call centre, Quality control, Finance and Permit divisions. The hands-on practice for 2 months will be mandatory during the probation period.Responsibilities:-Operational Oversight: Overseeing day-to-day operations to ensure smooth functioning across all departments and functions.-Process Improvement: Identifying opportunities for process improvement and implementing measures to enhance productivity and efficiency.-Budget Management: Managing budgets for various operational activities and ensuring cost-effectiveness in all operations.-Team Leadership: Providing strong leadership to the operations team, fostering a culture of collaboration, and promoting professional growth and development.-Performance Monitoring: Monitoring performance metrics and KPIs to track progress and identify areas for improvement.-Risk Management: Identifying and mitigating operational risks to ensure business continuity and compliance with regulations.-Stakeholder Communication: Collaborating with other departments, senior management, and external stakeholders to align operations with company objectives and foster positive relationships.-Continuous Improvement: Promoting a culture of continuous improvement and innovation to adapt to changing market conditions and drive long-term success.-Compliance: Ensuring compliance with relevant laws, regulations, and industry standards in all operational activities.Requirements and skills:Education: A bachelor's degree in business administration, operations management, or a related field is often required. A technical degree can be beneficial.Experience: Significant experience in operations management, with at least 5-10 years in progressively responsible roles. Experience in a remote leadership or managerial role is imperative.Strategic Thinking: Ability to think strategically and develop long-term plans to optimize operations and achieve organizational goals.Leadership Skills: Strong leadership abilities with the capacity to inspire and motivate teams, as well as delegate tasks effectively.Problem-Solving Skills: Excellent problem-solving skills to identify issues, analyze root causes, and implement effective solutions.Compensation: USD $4000.00 + Bonuses. Apply ONLY if you have English C1 level.Distant work.Schedule: 9am - 6pm PST time zone.Please send your Resume on email: відправити резюмеOr by Telegram, Viber:  ...

«QUANTUM DIGITAL ADVERTISING». Ми — це сучасна рекламна агенція, яка переосмислює інновації у цифровому мистецтві комунікації. Наше ім'я — віддзеркалення нашого прагнення створювати рекламні кампанії, що перетинають межі звичайного та переносять ваш бізнес у найсучасніший цифровий простір. Запрошуємо до нашої команди Direct-менеджера!Умови роботи:Гнучкий графік;Заробітна плата 30000−35000 гривеньКар'єрний ріст;Бонуси та премії за стабільні результати;Дружній колектив та підтримка від команди.Обов’язки:Надання якісної підтримки клієнтам у чаті;Робота із запитами та проблемами, що виникають у процесі роботи;Дотримання стандартів обслуговування та надання інформації про продукти компанії.Вимоги:Гарні комунікаційні навички та вміння ефективно працювати з клієнтами.Грамотне письмове володіння українською та російською мовою (англійська буде плюсом до зарплати)Досвід роботи оператором чату або в області клієнтської підтримки буде перевагою.Ми пропонуємо вам приємний колектив, можливості для кар'єрного зростання та конкурентоспроможну заробітну плату.Залишайте свій відгук та долучайтесь до нашої динамічної команди!

About Us:At Brightest Minds, we redefine the conventional approach to sales development. With a team of award-winning SDRs, we are disrupting the sales development space. Our mission is to empower underrepresented communities by creating employment opportunities in sales, research, and data analytics. We’re on the hunt for a visionary Marketing Specialist to lead the transformation of our website into a compelling, cutting-edge platform that reflects our unique value proposition and mission.We’re Brightest Minds, where we’re flipping the script on traditional sales development. Our team of standout SDRs is revolutionizing how sales development works. We’re all about creating opportunities in sales, research, and data analytics for communities that are often overlooked. Right now, we’re on the lookout for a Marketing Specialist who’s ready to bring their vision to life on our website, showcasing our one-of-a-kind mission and valueThe Role:As our Marketing Specialist, you’ll be the mastermind behind our online presence. Your main gig? Transforming our website into a spot-on reflection of who we are. This means revamping every nook and cranny so it speaks directly to our target audience and showcases what makes us special. Get ready to flex your analytical muscles and let your creativity run wild as you spot winning ideas, craft killer content, and redefine what our brand is all about.Responsibilities:Website Checkup: Dive deep into our current website, figure out what’s working, what’s not, and how to make it shine even brighter.Keeping Tabs on the Competition: Scope out what others in the game are up to so we can stay ahead of the curve.Idea Generation: Cook up strategies for putting winning ideas into action, ones that really connect with our audience.Content Creation: Be the brains behind our web content, making sure it’s not only visually stunning but also tells our story loud and clear.Team Player: Collaborate closely with our top dogs, sales crew, and outside partners to make sure our website is always on point.Analyzing & Tweaking: Use your data skills to track how our website’s doing and make tweaks to keep folks engaged and coming back for more.Requirements:Proven experience in marketing (1+ year), with a strong portfolio in website development and content creation.Exceptional analytical skills, with the ability to derive insights from research and data.Creative mindset, with experience in identifying trends and crafting compelling narratives.Solid understanding of SEO principles, web analytics, and user experience design.Excellent communication and project management skills.Passion for social impact, with a desire to contribute to our mission of creating employment in underrepresented areas.Why Join Us?Be at the forefront of a company that’s changing the face of sales development.Opportunity to lead a pivotal project that will set the direction of our company’s online presence.Work with a dynamic team of winners and industry shapers.Contribute to a meaningful cause by using your skills to foster employment and talent development in underrepresented communities.

Work Conditions:Remote work, friendly team, possibility of a permanent position. Our field of activity is performing arts.Schedule:Mon-Fri: 9:00−18:00 (Berlin time)Sat: 9:00−12:00 (Berlin time)Sun: day off All official holidays according to the German calendar are days off.Duties:Responsibilities include: searching for students for courses and seminars, participating in the promotion of international projects, working with email marketing, involvement in managing and developing social media accounts (Facebook, Instagram, LinkedIn).Daily Responsibilities:Finding emails and manually sending promotional messages.Daily manual sending of emails from a database provided by the marketing team.Posting advertisements in Facebook groups.Sending advertisements through Facebook Messenger and Instagram Direct.Include the word «art» in your cover letter for this job, and we’ll know you’ve read it:)Searching for new Facebook groups.Searching for venues for events and courses, and advertising on these sites.Reporting at the end of the workday/week/month.Language Skills (English): Will be an advantage in candidate selection.Possible business trips from 7 days to 2 weeks to Germany, Austria, or another European country. Travel, accommodation and food are paid. This condition is not mandatory but will be an advantage in candidate selection. Thank you for reading to the end, and we look forward to your resumes! See you at the interview:)

Job descriptionFREONX is a US based leading HVAC company and we are looking for a Chief Marketing Officer to join our team.Role and ResponsibilitiesOversee the company’s overall advertising and sales strategyDrive revenue by increasing sales through marketing activitiesDevelop the structure of the business’s marketing departmentCoordinate marketing efforts with the company’s financial and branding goalsPlan, direct and coordinate marketing budgets in accordance with organizational goalsUndertake market research studies and analyze the results in order to better understand the market and customer tastesMarket research, pricing, product marketing, marketing communications, advertising and public relations.Requirements5 + years of experience in a leadership roleAn advanced degree in marketing or business (MBA) is preferredThorough knowledge of marketing principles, brand, product and service managementDeep understanding of changing market dynamics-Demonstrated ability to lead and inspire a teamOutstanding communication and interpersonal skillsThe Position is FULLY remoteProhibition period — 3 month (paid 1000 USD for each month)Salary — 1000 USD fix + bonuses after prohibition periodWorking hours — Flexible (full time) please send your CV to відправити резюме mobile ...

Finance Director CEEWarszawaNR REF.: 1185339Your new company Hays is the market leader in the UK and Asia Pacific and one of the market leaders in Continental Europe and Latin America. The c.12,800 people we employ around the world partner with clients and candidates to power the world of work. Every day our expert consultants help thousands of candidates find their next role, and they also help clients reshape workforces and deal with talent shortages. In the year to 30 June 2021, we placed 77,000 people in permanent jobs and 244,000 people into temporary roles. For more information about our global network, strategy and Group financial results, visit www.haysplc.com Your new role Senior finance executive responsible for Central and Eastern Europe region (CEE), working alongside CEE Managing Director and member of CEE region Executive Board. Responsibility for delivery of finance across CEE region (comprising Poland, Hungary, Czech Republic and Romania), with responsibility for Country Finance Directors and an overall regional finance team of c. 35 members.Responsibilities: Working alongside Regional Managing Director and Executive team as a key stakeholder on defining and executing operational strategyResponsible for defining the regional finance strategy and structure, delivery and optimisation of transactional finance, quality of financial reporting and BIFinance leadership including mentoring and developing country/regional Finance Directors as well as broader finance team membersResponsibility for few teams and areas: finance, accounting, controlling, legal, payroll& admin teamsKey focus on cost control and working capital managementResponsible for ensuring data integrity, best practices and ongoing compliance with internal and external reporting and controlsUltimate ownership of internal controls and fiscal management for the region, including balance sheet controls and management of key risks and debtResponsibility for the CEE region budget, forecasting, reporting and insight into current trading and overall business performanceBusiness Performance Analysis: Providing financial insights and analysis to support decision-making and drive continuous improvement in commercial performance. This involves monitoring key financial indicators, conducting variance analysis, identifying trends and opportunities, and making data-driven recommendations to optimise commercial strategies and enhance profitability. Compliance and Risk Management: Ensure compliance with financial regulations and internal controls, mitigating financial risks associated with sales operations.Responsible for the month-end closing and reporting, tax declarationsPreparing ad-hoc reports, on demand of EMEA FD and CEE MDFirst line contact for both internal and external stakeholders (audit, banks, tax,…)Being a strong support in the area of Legal issues (both internal and external) as well as Employment & payrolling teamWhat you39ll need to succeed Qualified Accountant with excellent knowledge of Polish accounting and tax law as well as finance reporting legal requirementsSignificant experience in a finance leadership role, including a track record of people development and operational involvement.Min 10 years of professional experience being a Finance DirectorExperience working in a global company with operations in multiple regionsStrong people management skills, experienced in leading various, spread and big teamsExperience sponsoring large change programmes with a complex stakeholder map, having the vision to see the end goal and people/change-management skills to ensure deliveryProficiency in driving change management, implementing new processes and procedures, financing, and creating new entities is highly desirable.Experienced in acting as a strong and true business partner to operationsCommercially astute and prepared to play a challenging role and key business partner for the Regional Managing DirectorAttention to detail, be prepared and able to spot problems and get to the bottom of issues, whilst having the ability to stand back and see the bigger pictureStrong stakeholder management, both within the local CEE leadership team and key group stakeholders, including Group CEO/CFO, Group FC, Group Strategy Director, Group Head of Tax and Internal AuditExceptional commercial acumen and entrepreneurial skillsProactive, hands-on, solution-oriented mentality with a keen eye for detailStrong strategic thinking combined with excellent analytical abilitiesStrategic thinker with the ability to translate financial data into actionable insights.Open for travelling from time to timeFluent in Polish and EnglishWhat you39ll get in return The independent, responsible and challenging role of CEE FDWorking at a great, international organisation, listed on stock exchangePotential to give added value to an organisation, being able to suggest and implement new solutionsHybrid workingCooperation with great, experienced and mature teamsPackage: attractive salary and bonus scheme, company car and many additional benefitsIf you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Привіт! Сервіс «Liki24» відкриває вакансію «Lifecycle manager, direct marketer».Трохи про нас: Liki24 — це міжнародний онлайн-сервіс, який надає можливість зручно замовляти ліки, товари для здоров’я, краси та дому. На Liki24.com можна швидко знайти потрібні товари, порівняти ціни в аптеках та замовити доставку прямо додому або ж скористатися самовивозом.Щомісяця понад 2 млн людей відвідують сайт Liki24.com та мобільний додаток сервісу Liki24.Наша місія — зробити турботу про здоров’я доступнішою, забезпечивши чудовий клієнтський досвід для кожного.Зараз Liki24 активно виходить на європейський ринок. Ми вже понад 2 роки працюємо в Румунії, нещодавно успішно вийшли на ринок Італії та не плануємо зупинятися! Найближчими місяцями нашими послугами зможуть скористатися жителі Німеччини, Франції та інших країн ЄС.Наразі ми шукаємо людину, яка візьме на себе якісну підтримку існуючих флоу, а також допоможе масштабувати прямі комунікації на нові ринки.Основні задачіПідготовка промо-розсилок Запуск тригерівЗбір статистики та аналіз ефективності кампанійОптимізація роботи з метою покращення ключових метрик (Open Rate, CTR, Conversion)Що для нас важливоДосвід роботи direct-маркетологом від 1 рокуБазові знання HTML і розуміння принципів роботи CRM Досвід роботи з платформами автоматизації маркетингу (eSputnik, Mailchimp etc.) та інструментами аналітикиАнглійська не нижче B1Буде перевагоюДосвід роботи копірайтеромВміння створювати креативний контент (тексти для листів та лендингів, проста адаптація графічних макетів за шаблонами)Досвід роботи у Healthcare проектахСофт скілзУважність і мультизадачністьКреативність і абсолютна грамотністьСамостійністьБажання брати на себе відповідальністьЩо ми пропонуємоГрафік: парт-тайм або фул-таймПри роботі фул-тайм: оплачувана відпустка 21 день та оплачувані лікарняніФормат роботи: віддаленийМожливість кар'єрного зростанняРобота в мультинаціональній командіУчасть у міжнародному проекті, який активно розширюється на європейському ринкуЧекаємо на твоє резюме:)

Hey, we are looking for a Junior Marketing Manager who will join marketing processes, help deliver business growth, and help implement a strategic and tactical plan. Responsibilities:Manage the creation of Ad Creatives and launch Advertising CampaignsDesign and craft simple landing pages, and supervise the creation of other websitesCooperate with the marketing teamMaintaining basic reportingWill be an advantage:The ability to launch Facebook adsBasic knowledges in designAbility to hypothesize, verify and analyzeRequirements:Experience in digital marketingExperience in planning and analysis of advertising campaignsUnderstanding of core metrics like CTR, CPC, CPM, CPLWork format:RemoteFree scheduleUkrainian marketing team.Waiting for your CV with a short text comment, and welcome to the family!About us:LBC Mortgage, a USA company, located in Los Angeles, we are a direct mortgage lender and wholesale broker that offer access to most mortgage programs currently available.

IDS Aqua Service є частиною IDS Ukraine, являється провідним оператором з поставок бутильованої води в Україні. Компанія має збалансований портфель популярних мінеральних вод, які видобуваються в екологічно чистих регіонах України та представлені торговельними марками «Моршинська», «Аляска», «Миргородська» та «Аква Лайф».Під брендом «My Water Shop» компанія доставляє воду, обладнання та супутні товари додому та в офіс по всій Україні. Понад 250 000 клієнтів довіряють високому сервісу компанії IDS Aqua Service. Більше інформації про нас шукай на сайті https://mywatershop.com.ua/Ми сильна та ефективна команда, яка постійно навчається і досягає найкращих результатів. Наша ціль — розвивати культуру споживання природних мінеральних вод і просувати здоровий спосіб життя.Оголошуємо про відкриття вакансії Менеджера із взаємозв'язків з клієнтами.Що ми пропонуємо:Роботу в стабільній, національній компанії, що стрімко розвивається та є абсолютним лідером в своїй галузі.Офіційне працевлаштування та оплату праці у відповідності до чинного законодавства.Медичне страхування.Можливість реалізувати свої знання, навички та досвід, а також розвивати їх.Що буде входити у ваші обов’язки:Розробка та впровадження стратегії CRM та програм лояльності, direct-комунікації з клієнтською базою.Управління, підтримка та адміністрування бази даних клієнтів (В2В, В2С).Контроль роботи CRM-системи, координація роботи з вдосконалення процесів та налаштування CRM-системи.Організація та кураторство програмами лояльності: розробка, ведення та контроль маркетингових промо-заходів.Регулярна робота зі статистичними даними бази даних, їх аналіз та сегментація; розробка стратегії взаємодії з цільовою аудиторією з урахуванням її аналізу.Навчання внутрішніх користувачів, розробка інструкцій щодо роботи із системою.Складання та контроль бюджетів, ведення документообігу.Формування оперативних звітів та презентацій.Вміння та навички:Досвід в CRM/Marketing Automation/Loyalty/Direct Marketing від 3х років.Досвід роботи з CDP-платформами.Володіння інструментами по залученню та утриманню клієнта, а також покращенню клієнтського досвіду.Практичні знання по сегментації та когортному аналізу даних.Показники продажу/клієнтської поведінки, формування систем звітності.Просунуті навички роботи з великими масивами даних, аналітичними інструментами (досвідчений користувач Excel, досвід роботи з Power BI, Google Analytics тощо). Навички роботи з зовнішніми підрядниками (агенції, freelance, тощо). Українська — вільне володіння, англійська — Intermediate+ (бажано) Ефективне планування, основи проєктного менеджменту, ефективна комунікація.Уважність до деталей, акуратність в роботі, креативність.Якщо Вас зацікавила наша вакансія, то надсилайте резюме!Надсилаючи резюме відповідно до цього оголошення про роботу, Ви надаєте згоду на обробку персональних даних, наданих в резюме Вами як кандидатом на заміщення вакансії, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».