Огляд статистики зарплатні професії "Инспектор по качеству в Україні"

Заробітна плата (усього): 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Ведення кадрового діловодства, повний цикл: прийом (строкові та безстрокові трудові договори), відрядження, відпустки, звільнення, лікарняні (електронні). Ведення табелів обліку використання робочого часу. Впевнений користувач ПК, 1С. Діловодство. За додатковою інформацією звертатись до консультанта роботодавця Зельман Ольги Ігорівни за телефоном (050)551-84-15 (Харківська філія)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання нормативної бази трудового законодавства.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Уважність, відповідальність

Заробітна плата (усього): 13000 грнУ тому числі основна: 13000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Веде облік особового складу Департаменту, його підрозділів згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації. Оформлює прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника підприємства, вказівок керівництва відділу. Формує і веде особові справи працівників, вносить зміни, пов’язані з трудовою діяльністю.Телефон фахівців ОФ ООЦЗ: (073)2615515 Наталя ВалеріївнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьКоментар: робочий день: 9.00-18.00Умови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Веде облік надання відпусток працівникам,здійснює контроль за складанням і додержанням графіків чергових відпусток.Оформлює документи,необхідні для призначення пенсій працівникам.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Складає встановлену звітність про роботу з кадрами. Відповідальність, комунікабельність, грамотність.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Miejsce pracy: Bielany WrocławskieDo twoich zadań będzie należało: Dokonywanie pomiarów bieżącej produkcji Pomiary w ramach kontroli dostaw i końcowej Pomiary w ramach PPAP (ISIR, zdolność procesu) Analiza wyników pomiarów i sporządzanie raportów Programowanie współrzędnościowych maszyn pomiarowychOczekujemy: Umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami pomiarowymi (suwmiarka, mikrometr, głębokościomierz, wysokościomierz, średnicówka) Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego Doświadczenie w pracy w dziale jakości Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowymMile widziane:  Znajomość programowania w CALYPSO i METROLOG XG lub Metrolog X4Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio przez naszego klienta! Bezpłatny transport pracowniczy z Wrocławia Atrakcyjne wynagrodzenie + premia roczna! Dofinansowanie obiadów w kantynie pracowniczej Pożyczki pracownicze na zakup lub remont mieszkania Bezpłatny i zamknięty parking dla samochodów na terenie zakładu Szeroki pakiet benefitów: bezpłatna prywatna opieka medyczna (Luxmed), dofinansowanie karty Multisport, ubezpieczenie na życie, dodatkowy indywidualny program emerytalny finansowany w 100% przez pracodawcę, dzięki któremu wypracujesz sobie rzeczywistą emeryturę, dofinansowanie wypoczynku „wczasy pod gruszą”, bony świąteczne Imprezy firmowe np. wigilia pracownicza, Mikołajki dla dzieci oraz firmowy piknik dla pracowników z osobami towarzyszącymi i dziećmi Oferta dotyczy pracy stałej. 

Заробітна плата (усього): 8832 грнУ тому числі основна: 7680 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Фахівець з кадрового адміністрування (інспектор з кадрів). Ведення кадрової роботи підприємства та його підрозділів відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника підприємства. Впевнений користувач ПК. Наявність сертифікату вакцинації обов'язково.Попередня домовленість про співбесідуКонтактні телефони фахівців Одеської філії ООЦЗ: (073)2615515Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Впевнений користувач ПК Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Уважність, грамотність, відповідальність

Заробітна плата (усього): 7150 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:інспектор з кадрів.(067)1198416 - Світлана СтаніславівнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхуванняПрофесійні компетенції (знання, навички):знання та практика архіваріусаОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність,акуратність,грамотна мова

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Здійснення контролю якості продукції, згідно з встановленими стандартами і вимогами, виконання випробувань, аналізів та вимірювань для оцінки якості продукції, ведення документації та звітів про результати контролю якості.Білгород-Дністровська філія Одеського обласного центру зайнятості т. 04849 230-12-62 Альона ВасилівнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: без переваг

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Оформлення штатного розпису; Внесення в програмне забезпечення інформації про працівників; Внесення записів в трудові книжки; Ведення обліку відпусток; Актуалізація посадових інструкцій; Підготовка звітів та статистичних даних про кадри; Голосіївське управління КМЦЗ : 00675207428Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання 1С (бажано);Знання трудового законодавства України, кадрового діловодства;Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Уважність, акуратність, грамотність

Заробітна плата (усього): 7550 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:ведення обліку особового складу загону. Оформлення, прийняття, переведення звільнення працівників відповідно до законодавства про працю. Формує і веде особові справи працівників, вносить до них зміни. Ведення обліку надання відпусток працівникам загону. Ведення військового обліку загону. Оформлення документів необхідних для призначення пенсії. Ведення обліку порушення трудової дисципліни. За додатковою інформацією звертатись за телефоном 050-674-62-05 Євгенія ВасилівнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: відсутніПрофесійні компетенції (знання, навички):компетентністьОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність

Заробітна плата (усього): 7000 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Ведення документації щодо обліку та бронювання. Досконале вміння працювати з комп'ютерною базою( зарплата:оклад 3153+ премії 50% + надбавки). резюме надсилати на е-mail: 263vakansii@ ukr.netдетальніша інформація про вакансію за тел. (044)5665093Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеПрофесійні компетенції (знання, навички):Оперативність та якість в роботі. МультизадачністьОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):уважність, пунктуальність, дотримання етики службових відосин

Заробітна плата (усього): 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:0,5 ставки.Ведення документації щодо кадрів, оформлення прийому, переведення і звільнення працівників.Складання наказів з кадрових питань, видача довідок, складання та подання звітів.Телефон для додаткової інформації: +0380671951194 - Ірина Сіленко, консультант роботодавця Вінницької філії Вінницького ОЦЗ.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання законодавстваОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Впевнений користувач ПК

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Оформлює прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника підприємства, вказівок керівництва відділу.Формує і веде особові справи працівників, вносить зміни, пов’язані з трудовою діяльністю.Бере участь у розробленні перспективних і поточних планів з праці і кадрів.044 529-11-46, 044 529-03-06Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Законодавчі і нормативно-правові акти, методичні матеріали з обліку і руху персоналу.Основи законодавства про працю.Структуру і штати підприємства.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Стаж роботи за професією інспектора з кадрів — не менше 1 року.

Заробітна плата (усього): 11676 грнУ тому числі основна: 11676 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Ведення війського обліку, аедення документообігу по відділу кадрів, знання програми 1С 8,3, програми документообігу АСКОД, досвід роботи від 3 років, контактний телефон:(044)400-11-82,(095)272-53-64Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:доставка до роботи/з роботиПрофесійні компетенції (знання, навички):Ведення війського обліку, аедення документообігу по відділу кадрів, знання програми 1С 8,3, програми документообігу АСКОД, досвід роботи від 3 років, контактний телефон:(044)400-11-82,(095)272-53-64Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальне ставлення до роботи

Заробітна плата (усього): 13000 грнУ тому числі основна: 11689 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Канівське управління ЧФ ЧОЦЗ (04736) 3-20-26перевірка якості всіх видів готової продукції та напівфабрикатів на виробництвах, проведення перевірки готової продукції в процесі відвантаження на віддалені склади зберігання Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:ІншеКоментар: графік роботи: 2 дня з 8.00 до 20.00, 1 день з 20.00 до 8.00, 3 вихідніУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:доставка до роботи/з роботи; можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвитокКоментар: доставка транспортом підприємства Канів, Гамарня, Потапці, Лівий берегПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання ПК, EXCEL

Заробітна плата (усього): 7540 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Здійснення контролю за створенням безпечних та здорових умов праці в закладі освіти,проведення заходів у цій галузі,дотримання чинного законодавства,правил,стандартів,норм,положень,інструкцій з охорони праці,виробничої санітарії, протипожежного захисту;організація вивчення умов праці на робочих місцях,перевірка відповідності нормативним актам засобів протиаварійного колективного та індивідуального захисту учасників освітнього процесу. (ЗЗСО №59,186,220) Голосіївське Управління КМЦЗ : 00675207428Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Професійна компетентність, відкритість для постійного професійного навчання, відданість професії.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність, чесність, уміння працювати в команді, раціонально розпоряджатися робочим часом

Заробітна плата (усього): 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ТимчасовийОсновні функціональні обов'язки:Ведення кадрового обліку в закладі охорони здоров'я. Вища освіта та досвід роботи з документами від 1 року обов'язковий! Вміння працювати з великими обсягами інформації.Звертатись за тел. 00675564825 – відділ рекрутингу та взаємодії з роботодавцями Кременчуцької філії Полтавського ОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьКоментар: з 8,00 до 16,30Умови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: відсутніПрофесійні компетенції (знання, навички):Досвід роботи з документами та великими обсягами інформаціїОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):уважність, бажання працювати

Заробітна плата (усього): 7000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Вести облік документів на громадян призовного віку, ведення військового обліку. Роботу виконувати в с.Мурафа .Графік роботи узгоджений з роботодавцем. За додатковою інформацією звертатися по тел.00432653804, Інна Миколаївна, консультант роботодавця Шаргородського управління Жмеринської філії Вінницького ОЦЗ.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місціПрофесійні компетенції (знання, навички):Навики роботи Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальність.

Заробітна плата (усього): 7000 грнУ тому числі основна: 7000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Веде кадровий облік працівників, складає проекти наказів щодо прийому та звільнення (переведення) працівників, надання відпусток, веде облік військовозобов'язаних та складає звіти.Конт. тел. 00684916873, Світлана ЛеонідівнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):знання трудового законодавстваОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):комунікабельність, бажання набути суміжну професію

Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Krakowie Małopolski Wojewódzki Inspektor Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: inspektor Wydziału Kontroli 31-752 Kraków ul. Ujastek 7 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Przeprowadzanie planowych i doraźnych kontroli jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych, w tym warunków ich składowania i transportu, wraz ze sporządzaniem protokołów kontroli oraz innej wynikającej z przebiegu kontroli dokumentacji, w celu sprawdzenia zgodności z przepisami prawnymi oraz deklaracją producenta; Przeprowadzanie kontroli jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych przywożonych z zagranicy oraz wywożonych za granicę wraz ze sporządzaniem dokumentacji będącej potwierdzeniem wyniku kontroli, w celu sprawdzenia zgodności z przepisami prawnymi oraz deklaracją producenta;Dokonywanie oceny jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych na wniosek przedsiębiorcy wraz ze sporządzeniem i wydaniem świadectwa jakości handlowej potwierdzającego lub niepotwierdzającego spełnienie przez daną partię produktu deklarowanej jakości, w celu sprawdzenia zgodności z przepisami prawnymi lub deklaracją producenta;Sporządzanie projektów pism, decyzji administarcyjnych związanych z prowadzonym przez organ postępowaniem administracyjnym;Opracowywanie informacji o wynikach kontroli w celu sporządzania sprawozdawczości dla jednostek nadrzędnych;Archiwizacja dokumentów Wydziału Kontroli w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentów w WIJHARS. Warunki pracy Praca biurowa w siedzibie Inspektoratu, a także poza siedzibą - kontrolowanie przedsiębiorców na terenie województwa małopolskiego, wyjazdy służbowe, kontakt z klientem zewnętrznym,Siedziba Inspektoratu mieści się w budynku piętrowym - budynek niedostosowany dla osób z niepełnosprawością ruchową,Stanowisko pracy znajduje się na III piętrze budynku,W budynku jest winda, urządzenia higieniczno-sanitarne znajdują się na tej samej kondygnacji, brak podjazdów,Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,Obsługa standardowych urządzeń biurowych takich jak: komputer, drukarka, kesrokopiarka, skaner, niszczarka do dokumentów,Stres związany z kontrolą prowadzoną u przedsiębiorcy,Zagrożenie korupcją. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwaProponowane wynagrodzenie zasadnicze 4731,00 zł brutto. Do wynagrodzenia zasadniczego przysługuje: dodatek stażowy (wynoszący po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy kolejny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego).  Ponadto występują nagrody uznaniowe, dodatkowe wynagrodzenia roczne tzw. '13-ta" pensja, świadczenia socjalne (dofinansowanie do wypoczynku tzw. "wczasy pod gruszą" oraz wypoczynku dzieci i młodzieży, zapomoga losowa w związku z indywidualnymi sytuacjami oraz zdarzeniami losowymi, zwrotna pomoc fiansowa na cele mieszkaniowe - niskoprocentowa pożyczka. Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z oznaczeniem nadawcy i adresata z dopiskiem "oferta pracy" - nr ogłoszenia, osobiście do sekretariatu pokój 302 na III piętrze (drzwi po prawej stronie) lub za pośrednictwem poczty. Przy przyjmowaniu dokumentów wysłanych drogą pocztową decyduje data stempla pocztowego. W ofercie należy podać adres poczty elektronicznej i nr telefonu. Oferty nie spełniające wymogów formalnych i przysłane po 2 maja 2024 r. (decyduje data stempla pocztowego), nie będą rozpatrywane. Kandydaci zakwalifikowani do udziału w postępowaniu rekrutacyjnym zostaną telefonicznie powiadomieni o dacie i terminie jego przeprowadzenia. Oferty odrzucane nie będą odsyłane kandydatom i zostaną komisyjnie zniszczone. Dodatkowe informacje w kwestii naboru można uzyskać pod numerem telefonu 12 448 11 01. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość ustawy o jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych;Dyspozycyjność dotycząca częstych wyjazdów służbowych;Prawo jazdy kategorii B;Umiejętność obsługi komputera;Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Zdolność analitycznego myślenia;Umiejętność pracy w zespole;Umiejętność działania w sytuacjach stresowych;Samodzielność;Komunikatywność Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaOświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat.BOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówoświadczenie potwierdzające spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniapisemna zgoda na przetwarzanie szczególnych danych osobowych (posiadanie niepełnosprawności)Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-02Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczychul. Ujastek 731-752 Kraków

Вимоги, побажання: Херсонський прикордонний загін запрошує на військову службу за контрактом та по мобілізації!Не зволікай, стань частиною історії України! Долучайся до тих, хто виборює Перемогу вже сьогодні!Херсонський прикордонний загін запрошує на військову службу за контрактом та по мобілізації, для виконання бойових завдань, всіх вмотивованих громадян, які прагнуть мирного та гідного майбутнього для України.Державна прикордонна служба України цінує та поважає кожного прикордонника, піклується про особовий склад, вдосконалює систему соціального забезпечення, є соціально відповідальною установою та гарантує:грошове забезпечення (від 20 100 гривень);одноразова виплата за підписання першого контракту в розмірі 22 000 гривень;звільнення від строкової військової служби;кар'єрне зростання, проходження необхідної підготовки в відомчих навчальних центрах;безкоштовна кваліфікована медична допомога у відомчих лікувальних закладах;можливість отримати УБД;грошова винагорода до 100 000 гривень;визначений чинним законодавством соціальний пакет для військовослужбовця, пільги для них та членів їх сімей.Комплектування здійснюється на посади інспекторів прикордонної служби з подальшим проходженням служби в підрозділах охорони кордону в Херсонському прикордонному загоні.Вимоги до кандидатів:громадянин України віком від 18 років;освіта за фахом;придатність до військової служби за станом здоров’я та психологічно-професійними якостями;відсутність судимості.Для юнаків проходження строкової військової служби не обов’язково.Звертатись за телефонами — ...

Заробітна плата (усього): 7000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ТимчасовийКоментар: На період військової служби працівникаОсновні функціональні обов'язки:Підготовка документів до засідань органу приватизації, надання методичної допомоги житловим комісіям, здійснення обліку житлової площі. За додатковою інформацією про вакансію звертатись до консультанта Івано-Франківської філії за номером (00342)722101 - Христина Михайлівна.Вид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Володіння на рівні впевненого користувача програмними продуктами Microsoft Office, Excel.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Вміння працювати в команді.