Огляд статистики зарплатні професії "Організатор в Україні"

SummaryAre you a motivated and ambitious individual looking to start your career in sales? Andersen Lab, a leading international IT company, is seeking a dynamic Junior Sales Manager to join our team!As a Junior Sales Manager, you will have the opportunity to work with top-tier clients from around the world, helping them navigate the ever-evolving landscape of digital transformation.Our expertise spans across various industries including FinTech, Healthcare, Retail, Telecom, Media & Entertainment, Logistics, Travel & Hospitality, eCommerce, and more.ResponsibilitiesConducting market research to identify potential customers and competitors.Building and maintaining strong relationships with existing and prospective clients.Developing and delivering sales presentations to potential clients.Keeping up-to-date with industry trends and competitor activities.Continuously improving product knowledge and sales skills through training and professional development opportunities.RequirementsExcellent communication and interpersonal skills.Strong negotiation and persuasion abilities.Ability to build and maintain relationships with clients.Ability to work independently and as part of a team.Ability to adapt to changing market trends and customer needs.Willingness to travel for client meetings and industry events.Strong organizational and time management skills.Level of English or German – Upper-Intermediate or above.Reasons to join usYou can add cooperation with such customers as Siemens, Johnson & Johnson, AstraZeneca, BNP Paribas, Allianz, Ryanair, TUI, Verivox, etc. to your CV.For the past four years, our company has been growing annually by 60–100%.You will gain experience in developing business relationships with the world's largest brands.We offer high-profile deals, negotiation practice, and live communication in foreign languages.Mentoring and adaptation programs will help you blend with the team and get involved in your work as comfortably as possible.You will have a Resource Manager responsible for your career growth.The company will provide continuous support and guidance throughout your work.Sales plans and roadmaps for your professional advancement.Established teams with streamlined processes, where you can learn something new from your colleagues every day and enjoy your work.Our employees are provided with a benefit package and an extensive set of bonuses.We at Andersen have many different ways to grow. You can improve as a specialist or a manager, and all your activities will be decently rewarded.Join us!

Let’s breathe life into great tech ideas! With more than 3 200 people globally, Intellias is a company where benchmark technological solutions are born. Join in and take your part in digitalizing the world. Project Overview: Currently, we are looking for a dynamic and experienced Product Manager to join the Talent Management Office. The ideal candidate will be responsible for driving the success of our internal products, current and new ones, from ideation to launch and beyond. The Product Manager will collaborate with cross-functional teams to ensure that our products meet the needs of our users and align with the company's strategic objectives.Responsibilities: Develop and communicate the product vision and strategy in alignment with business goals.Conduct market research to understand industry trends.Collaborate with PO on a product roadmap creating and maintenance.Collaborate with cross-functional teams.Prioritize features and tasks based on business priorities and user needs.Gather and analyze user feedback to inform product improvements and updates.Monitor product performance using key performance indicators (KPIs) and make data-driven decisions to optimize the product.Requirements: 3+ years of experience in Product Management with IT background.English level: Upper Intermediate or higher.Understanding of Talent Management processes.Hands-on experience in MS Office suite is a must.Excellent analytical and problem-solving skills.Ability to set definite goals and focus on the results.Excellent communication and presentation skills.Organizational Skills.Proactivity.#LI-HU1

Hello everyone!We are seeking a Senior DevOps Engineer who will join the legendary team in the Infrastructure squad and help build and maintain a robust and scalable infrastructure for a big-data, high-load, Artificial intelligence and Machine Learning, and fast-paced project.More in Q&A.What are we doing? Letyshops is a shopping community. We have saved our users $100M, intending to put Ukraine on the tech map of the world. Now, we're aiming to save users $100M weekly with a new, revolutionary product set to transform shopping worldwide.How do we do? Instead of spending on advertising, stores pay us money to bring in new customers. If a customer buys from one of these stores, we give them a portion of the money back. This is cashback! In this way, the store gets customers, we get our commission, and the client gets the opportunity to get some of his money back for online purchases.Perspectives and plans for the company/product?We are building a new product and creating three new horizontal teams within it: Group Shopping, Foundation and Community Platform, and Intelligent Discovery. These teams will play a key role in shaping the future of our platform, taking our company to new heights, and delivering an unprecedented customer experience.The Infrastructure team will lay the foundation for our growth and scalability. You will have the unique opportunity to design and implement robust systems that will support our expanding operations. From optimizing performance to ensuring the security and stability of our platform, your contributions will be vital in shaping the future of our company.Requirements:Minimum of 3-5 years in software infrastructure.Excellent written and verbal communication abilities.Confirmed experience in designing, building, and operating high-load infrastructures.Deep knowledge of security best practices and experience in implementing and maintaining compliance standards.Experience in managing complex projects, including coordination with multiple stakeholders and cross-functional teams.In-depth knowledge and experience with AWS and services such as IAM, AWS Networking, EC2, RDS, Lambda, S3, CloudWatch.In-depth knowledge and experience with Docker.In-depth knowledge and experience in Kubernetes (AWS EKS knowledge is a plus).In-depth experience with tools like GitLab CI/CD.Extensive experience with tools such as Grafana, Prometheus, ELK, Datadog.Strong experience with IaC tools like Terraform, Ansible, or CloudFormation.Knowledge and experience with PostgreSQL and MongoDB administrationIn-depth knowledge and experience with message brokers (SQS, Apache Kafka, RabbitMQ).Experience with GitOps, ChatOps, Helm.Skills in optimizing infrastructure costs.Proficiency in any languages such as Python, Go, Bash.Good hands-on experience with Linux OS.In-depth understanding and practical experience with Networking.Responsibilities:Develop and implement solutions and best practices to ensure high system reliability, availability, scalability, and performance.Implement Infrastructure as Code (IaC) practices, contributing to the automation, implementation, and support of scalable and reliable infrastructure solutions.Build and maintain a robust Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) pipeline, automating build, test, and deployment processes to enhance efficiency and reliability.Implement and maintain monitoring and logging solutions to proactively detect performance issues, ensuring system availability and reliability.Implement and maintain security practices and methods, ensuring adherence to security standards and regulatory compliance.Solve complex technical problems, conduct root cause analysis, and implement preventative measures. Collaborate with various teams to troubleshoot and resolve system failures and performance bottlenecks.Develop and maintain disaster recovery plans, including regular backup procedures, to ensure data integrity and system availability.Work collaboratively with development, operations, and security teams to ensure the infrastructure effectively supports organizational needs.Lead the response to complex technical issues, including incident management and conducting post-mortem analysis.Participate in an on-call rotation to respond to critical system issues and outages outside of normal business hours, ensuring swift resolution and minimal downtime.Participate in strategic planning for IT infrastructure, aligning the infrastructure strategy with the organization’s overall goals.Assist in budgeting decisions, focusing on cost optimization strategies for cloud infrastructure.What else is important to us about this person?We value honesty and independence. Tolerance for lack of processing and uncertainty. Inevitable success and passion grow together.Why did we open the position?We are building new products and a new business infrastructure unit for this aim.Prospects for growth/development for this position?A strong blue-collar team with which you will have an excellent opportunity to grow professionally.Team size and structureDevOps Lead + 2 DevOps Engineers at new Infrastructure teamWhere are the people who make technical decisions on the project? Kyiv and VinnytsiaHiring Manager Yevhen Kovalevskyi - VP of EngineeringPavlo Bromirskiy - CTOOur benefits or why with us you will feel confidence:Generous time off: Enjoy 20 working days of annual paid vacation and paid sick leaves to use as needed.Flexible working hours: We understand that life happens, so we offer flexible working hours to help you balance work and personal commitments.Remote-friendly: Work from anywhere with our remote-friendly policy, giving you the freedom to work in a way that suits your lifestyle.Language classes: Improve your language skills with our English classes and speaking clubs, helping you to communicate more effectively with colleagues and partners.Education compensation: We believe in investing in our employees' growth, which is why we offer 50% compensation for external education to help you develop new skills and further your career.Cashback benefits: Get more for your money with our X2 cashback on letyshops.com.Cozy office: Our workspace is designed to help you feel comfortable and productive, where you can easily find everything for work, rest, and leisure.Growth opportunities: We believe in helping our employees reach their full potential, which is why we offer opportunities for growth and development within the company`s fast-paced environmentEmployment - through the Дія.Сity in Ukraine and B2B type of contract in European location How many stages of the interview, and with whom? Interview with a recruiter - 30-45 min.Hiring manager interview - 45-60 min.System design interview - 60-90 min.Reference check.Interview with CEO - 1 hour.Additional details:Is there a test assignment? - NoIs the interview in English? - NoWho reviews resumes? - CTO

Who we needWho we needWe are looking for a talented Salesforce Administrator with 1.5+ years of experience to join our high-performing and highly visible Salesforce Team.RequirementsMust have1.5+ years of experience as a Salesforce AdministratorExperience with Sales Cloud, Validation Rules, Flows, Process Builder, Experience CloudAt least an Upper-Intermediate level of EnglishResponsibilitiesCollaborate with Consultants to understand business requirements and tailor the product to meet specific organizational needsCreate custom fields, automation, validation rules, and page layouts to optimize the product for efficient business processesImplement changes and enhancements to Salesforce configurations based on feedback and evolving business requirementsProvide technical support to Consultants and end-users for Salesforce-related queries, issues, and incidentsRespond to support tickets promptly and follow up on problem resolutionDevelop and maintain reports to provide real-time insights into business performanceTest new configurations and customizations to ensure they meet requirements and function as intendedManage user profiles, roles, and permissions to ensure that appropriate access levels are maintained for different usersAbout ProjectCustomerUS clientProductOur client is the world’s leading graph data platform. Client provides a graph database platform that enables organizations to unlock the business value of connections. It gives developers and data scientists the tools to quickly build today’s intelligent applications and machine learning workflows. The platform is available as a fully managed cloud service or self-hostedWork ScheduleFull-time work, schedule 16.00-24.00. Work in the Lviv/Kyiv office or full remote is availableInterview Stages1 — Call with the Recruiter2 — Technical interview with Recruiter and Salesforce Administrator3 — Client interviewOur BenefitsOpportunity to work with international clientsWork from anywhere (fully remotely or in our office) Paid vacations and sick leaves, additional days off, relocation bonusWellness: Medical insurance/sports compensation/health check-up+flu vaccination at your choiceEducation: regular tech talks, educational courses, paid certifications, English classesFun: own football team, budget for team lunches, branded giftsOne of the best IT employers in Lviv based on DOU rating

Position Overview: We are actively seeking a seasoned Pre-Sales Architect to join our dynamic team. This role is instrumental in helping our company overcome challenges and drive success through effective pre-sales support. The ideal candidate will leverage their extensive experience in Data Modeling, SQL, and related technologies to assist our clients in making informed decisions.Timezone requirements: CET/Ukraine time is okKey Responsibilities:Collaborate closely with the sales team to understand customer needs and objectives.Develop and present tailored technical solutions and proposals to potential clients.Provide expert guidance and recommendations during the pre-sales process.Work with code versioning tools and CI/CD pipeline tools, such as Jira and BitBucket.Engage in effective communication with both technical and non-technical stakeholders.Manage multiple tasks and projects efficiently within tight deadlines.Thrive in a fast-paced, remote working environment.Demonstrate attention to detail, ensuring quality and accuracy in all tasks.Requirements:Minimum of 7 years of relevant experience with strong expertise in Data Modeling.Solid proficiency in SQL and familiarity with various databases.Proficient understanding of code versioning tools and CI/CD pipeline tools (e.g., Jira, BitBucket).Strong verbal and written communication skills, with the ability to liaise effectively with both technical and non-technical stakeholders.Exceptional organizational skills, including the management of multiple tasks and projects within strict deadlines.Comfortable working in a fast-paced, remote environment.Detail-oriented with a commitment to quality and accuracy in all tasks.Preferred Qualifications:Experience in the consumer product goods industry or with large enterprises.Prior experience in quality assurance, business analysis, or systems analysis roles.Familiarity with UX/UI design principles and tools, with some experience in data visualization.Knowledge of cloud environments (e.g., AWS, Azure) is an advantage.Tech Stack:Backend:Programming Language: Python 3.11.2 (latest)Package Manager: PoetryWeb Framework: FastAPIObject-Relational Mapping (ORM): SQLAlchemyLinting: RuffCode Formatter: IsortTesting Framework: PytestProperty-based Testing: HypothesisDatabase: PostgreSQLFrontend:Programming Language: TypeScriptPackage Manager: PNPMFramework: ReactState Management: ZustandRouting: React RouterData Fetching: TanStack Query (successor to react-query)Build Tool: ViteUnit Testing: VitestComponent Testing: React Testing LibraryEnd-to-End Testing: PlaywrightUI Kit (to be determined)Linting: ESLint + typescript-eslintCode Formatting: PrettierAdditional Technologies:Docker and Docker ComposeKubernetesAirflowAzureSnowflakePostgreSQL

We are seeking a highly qualified and experienced Senior Project Manager with a technical background in database migration to join our dynamic team. The successful candidate will play a key role in managing and overseeing a complex project related to database migration and business intelligence. If you have a proven track record of successfully delivering projects, possess in-depth knowledge of the software development life cycle, and excel in both Waterfall and Agile methodologies, we invite you to apply.Requirements Our ideal candidate for the position has deep knowledge and understanding of the software development life cycle and experience in project management. Also, he or she has to be ready for a full-time engagement with the project.We expect you to bring the following experience and qualifications to this position. 4+ years of experience in Project Management. Specialized experience in database migration and/or BI projects. Bachelor's/Master's degree in a computer/tech discipline. A proven track record of successfully delivered projects. Ability to complete projects on time and within the stated budget. Deep knowledge of software development life cycle Proficiency in working with different methodologies, including Waterfall and Agile. Excellent communication, organization, time-management, and leadership skills. Strong analytical and problem-solving skills. Experience in requirements analysis and working with a BA team. Ability to prioritize and execute tasks in a changing environment. Upper-Intermediate English level.Will be a plus In addition to that, we will appreciate the following skills: PMP, Scrum certifications. Experience working with Enterprise customers (USA, Europe). Experience in process development, and tools development. Experience collaborating with distributed cross-functional teams.Your future activities The exciting things you will get to do once employed as a Senior Project Manager:Lead and manage database migration and business intelligence project, ensuring timely and within-budget delivery.Utilize your expertise in the software development life cycle to effectively work with different methodologies, including Waterfall and Agile.Demonstrate strong communication, organizational, time-management, and leadership skills to effectively collaborate with cross-functional teams.Apply analytical and problem-solving skills to address challenges and ensure project success.Conduct thorough requirements analysis and work closely with stakeholders to define project objectives and deliverables.Prioritize and execute tasks in a dynamic and evolving environment, meeting project milestones and deadlines.Maintain a high level of professionalism and communication with team members and stakeholders.Uphold a standard of excellence in project management practices, staying in close collaboration with our Head of PMO and PM Lead.Why choose us? Join an always-growing company to operate on the cutting-edge of information technologies, cloud services, application development, and digital infrastructure. At ABCloudz, we created a perfect environment to raise your professional skills, understand new technologies, and work with world-class companies.Our mission is to help businesses accurately, efficiently, and reliably build, move, and manage data workloads. The trusted ABCloudz team now has hundreds of employees in five countries, including our headquarters in Redmond, Washington, Tel-Aviv, and Ukraine.The ABCloudz competitive advantage over other development or IT consulting companies is our unique blend of:People with the highest level of expertise in the industryPractices established over the years by our subject-matter expertsProcesses that we crafted to guarantee successful deliveryProactivity in developing new solutions and maintaining existing appsProficiency in creating impeccable cloud solutions on all platformsBenefits We offer you English language courses, support your sports activities, and organize exciting team building events.In addition to the above mentioned, ABCloudz provides you with: Great opportunities for career growth. Powerful work equipment. Internal tech talks. 5 days of paid sick leaves. Vacation up to 22 working days annually. Events and conferences to raise skills. Community of prolific experts. Decent salary, tax assistance.

Не знаєш, де реалізувати здібності організатора? Шукаєш, де використовувати вміння спілкуватися з людьми? Ласкаво просимо на посаду адміністратора в магазині EVA!Для роботи потрібно:Середня, середньо-спеціальна або вища освіта.Мінімальний досвід роботи за касою.Знання ПК на рівні користувача (вміння освоїти Word, Excel, електронну пошту).Що необхідно робити?Надавати консультації клієнтам з питань, пов'язаних з товаром (роботодавець забезпечує навчання персоналу).Контролювати викладку товару, відповідність та наявність цінників, перевірка термінів придатності і т. д.Працювати з касоюВиконувати поточні або термінові дорученняКого хочемо бачити на посаді адміністратора:Відповідального, доброзичливого і стресостійкого співробітника.У вас є шанс стати частиною великої дружної команди! Компанія №1 чекає вас)Подробиці за телефоном: 380933057083 (Графік: позмінний)

Full-time on site or remote Are you passionate about Coordination and Administration? Nestlé Business Services Lviv team is looking for those who are ready to take on the challenge and become a part of our loyal & dynamic team. In this position, you will be able to apply your skills and knowledge in the international environment, cooperate with Nestlé colleagues across the globe and grow your career within the biggest company in the FMCG industry. We’re proud to be an active equal opportunity employer to enhance diversity & inclusion in our company. You are: A professional with communication, coordination and organizational skills; a fast-learner, attentive to details, experienced in project management;A specialist with university degree (in the field of Management, Business Administration, International Relations or equivalent); Able to work under time pressure in a changing environment;Experienced user of MS Office (MS Teams, MS Excel, MS Power Point);Confident in English and Portuguese on at least Upper-Intermediate level (both written and verbal); With you we will: Manage relationship with Stakeholders, ensure partner expectations are met and exceeded through service orientation and service quality;Prioritize and plan training sessions based on Yearly Training Plan and Learning Needs Consolidation, organize events and sessions in iLearnPrepare business analytics for training administration efficiency to gain insights and share them with Function/Business/NIM L&D SPOC. Facilitate business measures review.Drive evaluation response rate improvement with the Function/Business/Market SPOCLead Weekly Operational Reviews with Function/Business/Market SPOC according to established agendaDrive Continuous Improvement within T&L Hub with a focus on Value for customerAct as the subject-matter expert for in-scope processes and market-specific knowledge, resolving L&D incoming queries. Coordinate technical issues resolution and drive it with impacted teams.What’s in it for you:Remuneration package: annual salary review & bonus, 28 days of paid vacation, paid sick leaves, medical insurance, lunch allowance, IT Club discount program;​ Official employment;​ Personal & Professional development opportunities​ International environment and diverse team;​ Relocation package or possibility of distance work How we will proceed: You send us your CV → We contact relevant applicants → Interview with a Recruiter → Interview with Hiring Team → Job Offer ​communication to the Finalist​ → First working day ​ Sounds exciting? Submit your CV today!

Потрібні працівники по догляду за садом і ландшафтом в будинку для літніх людей в Німеччині.Обов’язкиОбслуговування та дизайн відкритих водойм, зелених насаджень, впорядкування території.Обрізка рослин і дерев.Супровід людей з обмеженими можливостями.Ручне і машинне прибирання снігу на доріжках і приватних дорогах в зимовий період.Умови праціоплата праці 10 €/годину;виплата зарплати 2 рази на місяць;офіційне працевлаштування;видається робочий одяг;графік роботи: повний робочий день;проживання за рахунок роботодавця.ВимогиБажано мати освіту агронома-садівника або ландшафтного дизайнера;Знання рослин, поживних речовин і грунтів;Знання та вміння виконання будівельних робіт необхідних для працевлаштування території;Надійність і організаторський талант;Гарні манери;Мати водійське посвідчення класу B1;Знання німецької мови.Перевага:Різноманітна, відповідальна і творча діяльність з перспективою підвищення і збільшення заробітної плати.Можливість професійного та особистого розвитку.Участь в програмі преміювання співробітників (включаючи знижки і заходи для співробітників).

Job DescriptionWe are now looking for a Senior HR Learning & Development Specialist to join our team.Qualifications Higher education Degree Fluent English (oral and written) – B2 at least Computer literacy; understanding and experience of a range of software packages and applications 2+ years' experience of working on a L&D Specialist٫ Training Specialist or other relevant position Understanding of HR best practices (focus on Talent management) Experience in creating and conducting trainings and facilitations Experience in the development and implementation of HR initiatives Experience in project management Strong organizational skills with business-oriented thinking Experience designing, and developing procedures and policies Excellent communication, organizational and problem-solving skills Customer-orientedResponsibilities Create and execute learning strategies and programs Conduct facilitations and training activities Create, Implement and execute managers learning program Design blended learning solutions, for example, digital, face-to-face, social collaborative learning, coaching, action learning sets etc. Create and implement talent management and L&D initiatives on a global level Help managers develop their team members through career pathing Organize external training activities due to individual and corporate Employees' demands Feedback collection and respective improvement of tools Participate in changing L&D procedures and policies due to local business needs and requirements Collaborate with the Center of Excellence (CoE) and HR Business Partners (HRBP) to ensure that employees receive the best possible learning outcomes and solutions Build relationships with training providers Reporting and reporting statisticsWorking Conditions Financial stability and competitive compensation depending on experience and skills Insurance reimbursement up to 500 EUR gross/year Transparent professional and career growth development plans Flexible work schedule 20 working days of paid vacation leave and 5 days off on demand, 15 working days of paid sick leave with a certificate Referral Program E-education, certification coverage, access to Language Learning Platform goFluent

Description: The clinical environmental design company that enables a better care experience at the point of care in medical, dental, and animal health.As part of the GlobalLogic team, you will grow, be challenged, and expand your skill set working alongside highly experienced and talented people.Don’t waste any second, apply!Requirements: Bachelor’s degree in electrical engineering, computer science, software engineering or related field and 6+ years of experience, or equivalent combination of both.In-depth knowledge of various microcontroller and microprocessor architecturesUnderstanding of real-time operating systemsExperience in designing firmware architecture for complex systemsProficiency in languages such as C and C++ for embedded systems. Experience with scripting languages (e.g., Python) for automation and testingAbility to integrate firmware with broader system architecturesAbility to lead the design of complex, interconnected systems and shape the organization’s technical directionAbility to effectively communicate technical strategies and decisions to executivesAbility to establish and enforce quality standards that align with industry best practices and regulatory requirementsAbility to lead process improvement efforts and establish standardized processes Responsibilities: • Provides technical guidance for system-level decisions.• Conducts thorough code reviews to ensure quality and adherence to coding standards.• Optimizes firmware for performance, power efficiency, and memory usage.• Drives the design of firmware architecture particularly in systems using Real Time Operating Systems.• Drives innovation in firmware development processes and methodologies.• Collaborates with leadership and other cross functional departments to align decisions with organizational goals.• Leads design of complex systems, researches and proposes innovative solutions.• Formulates solutions to complex and ambiguous problems that are not well defined. Incorporates feedback and solutions from others.• Acts as a Technical Lead, manages significant systems, uses strategic planning, and mitigates risk.• Communicates complex technical ideas through daily work, presentations, and workshops. Fosters cross team communication and knowledge sharing. Collaborates with teams and management to make critical technical decisions that align with organizational goals. #LI-ELK1#LI-Remote What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

The Interviewer will be required to conduct several technical interviews to find the best candidate for our client, a world-renowned media company.The goal is to find an experienced Workday Integration developer capable of complementing the existing Integration & Development team, supporting the client’s Workday solution, and providing mission-critical services in HR and Finance areas. The team is responsible for the operations, maintenance, and implementation of new projects for the Workday platform and for providing technical support to other Workday teams.Requirements: At least 4 years of experience working in a dynamic, fast paced environmentAt least 2 years of experience supporting Workday integrationsExperience with Workday Studio development with Data Initialization ServiceExperienced with XSLT, BIRT, Document Transformation, Workday Report writing, and EIBsAnalytical mindset with a strong ability to identify, troubleshoot, and resolve system issues anddefects. Proven ability to think outside the box.Self-starter with excellent interpersonal, communication and organizational skills.Good organizational and time management skills. Proven record of setting delivery commitmentsand meeting expectations.Able to maintain confidentiality at the highest level. Strong professional standards of integrity and accountability are a must.Excellent written and verbal communication skills with experience dealing with employees, business partners, and cross functional team members. Able to effectively work autonomously and in a collaborative environment.Responsibilities: Conduct technical interviews according to the established standards at N-iX Follow the technical interview process at N-iX Provide feedback after interview in timely manner regarding candidate’s qualification level and making prediction if they can cope with the following responsibilities:Designs, builds, tests, implements, maintains and enhances Workday IntegrationsMaintains quality, consistency and integrity of integrations and data processingIdentifies opportunities for improving integration implementations through information systems changesPrepares quality documents for all system configurations and processesMonitors all integration processing; perform tests on all system integration changes; perform troubleshooting of all technical processesCoordinates with IT, Finance and HR teams to analyze all technical requirements to develop and implement integration changes and enhancementsWorks with vendors to establish, maintain and ensure smooth exchange of HR and Finance data/informationSupports semi-annual regression testing of integrations and related reportsDevelops custom Workday Studio integrations; XML transformations and all other integration methods supported by WorkdayTroubleshoots, analyzes, detects, identifies and corrects all technical problems and implementation deficienciesPerforms related duties as assignedWe offer:Flexible working format - remote, office-based or flexibleA competitive salary and good compensation packagePersonalized career growthProfessional development tools (mentorship program, tech talks and trainings, centers of excellence, and more)Active tech communities with regular knowledge sharingEducation reimbursementMemorable anniversary presentsCorporate events and team buildingsOther location-specific benefits

Привіт! Запрошуємо приєднатися до команди Gepur — одного з найбільших українських брендів жіночого одягу та одного з найстильніших професійних fashion проектiв!Ми компанія повного циклу: самі розробляємо і відшиваємо одяг, займаємось маркетинговим просуванням, використовуємо для продажів сайт, соцмережі, маркетплейси та офлайн-магазиниМи звикли створювати по-справжньому гарний та стильний контент, який дарує нашим клієнткам найяскравіші та найприємніші емоції. Виділяємо значні бюджети, приділяємо увагу кожній деталі. Якщо ти маєш схожий досвід і вмієш розробити креативну трендову fashion зйомку, а до того ж налаштувати робочий процес усієї команди — запрошуємо тебе на посаду Організатора зйомок для нашого інтернет магазину gepur.comЧому варто із нами працювати?- Участь у великому та гучному українському проєкті, робота у стабільній успішній компанії- Досвідчена команда та чудова продуктивна атмосфера- Жодних обмежень для твоїх ідей та можливостей розвитку- Комфортний рівень зарплатні з урахуванням побажань кандидата, оплачувана відпустка та лікарняні, корпоративні знижки на нашу продукцію- Комфортний офiс та креативний простiр iз безлiччю плюшок- Тімбілінги, програми розвитку та інші переваги великої хорошої компаніїЗ чим доведеться мати справу:- Готовність працювати у продуктовій компанії. Повна зайнятість (пн-пт з 9 до 18) та повноцінне залучення. Формат роботи — в офісі- Розробка концепцій до кожної зйомки, затвердження- Підготовка до зйомки: пошук та бронювання фотостудії/локації, відбір моделей. Комунікація з фотографом та відеографом. Пошук візажиста та стиліста. Пошук та бронювання локацій- Підготовка плану зйомки у розрізі моделей одягу та образів. Підготовка образів- Організація процесу зйомки: підготовка колекції (відпарювання речей, транспортування), робота з учасниками (трансфер, кейтеринг за потреби), контроль таймінга знімального процесу, контроль зміни образів та моделей у кадрі- Робота з матеріалом: контроль якості матеріалу в процесі зйомки та після неї, відбір фотографій та передача на ретуш, передача готового матеріалу- Затвердження бюджетів. Облік трансферу речей з лабораторії та складуДавайте знайомитись!З повагою, HR TeamTelegram: @Tatiana_HR або Viber/Watsapp 0635026918https://gepur.comhttps://www.instagram.com/gepurofficialhttps://www.instagram.com/inside.gepur

Issa Plus — це український бренд жіночого одягу. Ми маємо сотні тисяч задоволених клієнтів не лише в Україні, а і по всьому світу.Коротко про нас:- ми на ринку з 2015 року, постійно розвиваємось і наша команда неприривно зростає;- ми маємо власне виробництво, самостійно робимо зйомки та багато іншого аби бути ще крутішими;- ми відкрили перший оффлайн магазин в Одесі.Issa Plus — це історія про людей. Ми відповідально ставимось до формування команди та підбираємо своїх за досвідом і навичками, а найголовніше — за цінностями. Ми шукаємо амбітних, цілеспрямованих командних гравців!Переходи за посиланнями, щоб познайомитись з нашим брендом:https://issaplus.com/https://www.instagram.com/issa.plus/Запрошуємо тебе стати частиною нашої команди, якщо ти:- Креативна та відповідальна;- Ініціативна, комунікабельна та активна — ти не чекаєш, коли тобі розкажуть, що робити;- Захоплюєшся світом модиЩо ми тобі пропонуємо:- Комфортний офіс;- Конкурентна заробітна плата, яку регулярно переглядають;- Оплачувана відпустка та лікарняні;- Приємні корпоративні знижки на всю продукцію бренду;- Незабутні корпоративні заходи та інші регулярні мотиваційні програми;- Можливості кар'єрного росту і доступ до нашої бази знань: платним курсам, книгам, тренінгам, а також професійне навчання за рахунок компаніїНатомість від тебе ми хочемо:- Любов до Fashion індустрії;- Досвід роботи з одягом та аксесуарами (бажано у сфері моди або рітейлу);- Відповідальність, організованість, уважність до деталей;- Здатність працювати в команді та ефективно комунікувати зі суміжними відділами;- Навички роботи в 1С (буде первагою)Що тобі треба буде робити:- Підготовка одягу до fashion-зйомок (відпарювання, підготовка для транспортування);- Прийом одягу після зйомки (упаковка, відправка на склад);- Відбір товару від постачальників на предметну зйомку (аксесуари, сумки)Готова поринути у світ моди разом з нами? Тоді ласкаво просимо до команди ISSA PLUS!Надсилай своє резюме у телеграм:@issaplus_HR, +380979401560Давай разом будувати майбутнє бренду Issa Plus!

ТОВ «Костал Україна» — це дочірня компанія, яка входить до складу міжнародної групи виробничих компаній KOSTAL GROUP з головним офісом у м. Люденшайд, Німеччина.KOSTAL GROUP — діюче у всьому світі незалежне сімейне підприємство, яке проектує і виробляє технологічно досконалі електронні та мехатронні вироби для автомобільної промисловості. Ми працюємо на 46 підприємствах у всьому світі та нараховуємо понад 17 000 компетентних, лояльних і клієнтоорієнтованих співробітників.Наша продукція — це перемикачі склопідіймачів, перемикачі положення сидіння, мікроперемикачі, панелі перемикачів центральної консолі, перемикачі вмикання аварійного сигналу, перемикачі відкривання та закривання дверей, елементи низьковольтних та високовольтних з'єднувальних систем.Починаючи з 2006 року в Україні було створено високотехнологічне виробництво, яке включає наступні напрямки діяльності: монтажні цехи, цехи по литтю пластикових комплектуючих, цех механічної обробки матеріалів, виробництво друкованих плат, власні логістичні склади, тампопринт, хвильову пайку, конструкторську розробку та дизайн, управління проектами.Замовниками нашої продукції є відомі автомобільні компанії: Ford, Audi, Daimler, BMW, Volkswagen, Skoda, Renault, Porsche, Lamborghini, Seat .Наша гордість — це незмінно висока якість продукції і команда професіоналів, яка плідно працює на досягнення результату.У зв’язку з розширенням нашого бізнесу ми шукаємоОрганізатора зі збутуФункціональні обов’язки:Планування продажу виробів;Планування продажу за проектами;Підготовка документації для замовників;Регулярна перевірка капацитетів; Моніторинг продажу, звітність про плани продажів і заборгованість;Робота з порталами клієнтів;Виставлення рахунків за прес-форми, обладнання, послуги і розробки;Зміна цін: перевірка цінових угод, комунікація з клієнтами, внесення в систему SAP.Наші вимоги:Вища освіта, бажано економічна;Вільне володіння англійською мовою на рівні С1. Німецька або польська будуть перевагою;Впевнений користувач Microsoft Office (Excel, Outlook). Досвід з SAP буде перевагою;Хороші аналітичні здібності;Досвід роботи в міжнародних компаніях;Комунікабельність та вміння працювати з клієнтами, аналізувати їх потреби, здатність брати відповідальність за результати своєї роботи.Умови праці:Офіційне працевлаштування (згідно КЗпП України);Конкурентна заробітна плата;Графік роботи 5/2 (гнучкі години старту і завершення роботи);Культура постійного процесу навчання працівників.У нас ви знайдете унікальну можливість працювати у міжнародному високопрофесійному середовищі, де ваші знання та навички будуть зростати. Ми сприяємо активному розвитку наших співробітників, допомагаємо реалізувати амбіції та бажання досягати успіху разом з нами.Надсилайте своє резюме зараз, і ми з радістю розглянемо вашу кандидатуру. Разом ми досягнемо високих результатів та зробимо крок до майбутнього разом!

Вимоги, побажання: Бути творчим, харезматичним, активним, креативним, вміти організувати досуг дітей різних вікових груп. Обов'язки: Планувати та організовувати цікаві культурно-масові заходи (квести, розважальні програми, конкурси, ігри) досугу дітей в дитячому таборі. Проводити культурно-масові заходи у ролі ведучого. Умови: Дитячий табір "Джерело Карпат" розташований в мальовничих Карпатах в с. Татарів Івано-Франківська обл. (6км від Буковеля) Проживання в комфортабельних котеджах зі всіма зручностястями (душ, туалет, цілодобова гаряча вода, тв, wi-fi в кожному номері), та 4х разове харчування в ресторані туркомплексу надається. Надішліть будьласка своє резюме на нашу пошту відправити резюмеВ резюме обов'язково укажіть:1.Призвище та ім' я,2. Фото3. Адресу та контактний телефон4. Дату народження. 5. Де працюєте, або навчаєтесь? 6. Який учбовий заклад закінчили?7. Де працювали?8.Чи є досвід роботи в таборі? 9. Ваші творчі, спортивні навики (танці, музика, спортивні секції, акторські здібності, вокал та інше) все це дуже цінується для роботи в таборі. 10. Який у вас рівень знання англійської мови? 11. Ваш тип характеру? 12. Ваші позитивні та негативні риси характеру та звички? 13. З якого числа та по яку дату ви можите працювати? Резюме має бути у форматі документа Word або PDF. Вся інформація стосовно умов проживання, дати заїздів та інше є на нашому сайті: https://dzherelokarpat.wixsite.com/tabir

We’re seeking an experienced JavaScript Automation Engineer to help us build a more accessible web for everyone. In this role, you’ll combine your software development experience with a passion for quality assurance to develop robust automation testing solutions for our accessibility testing engine.If you’re passionate about JavaScript, have experience with test automation frameworks, and want to make a real impact, this role is perfect for you.REQUIREMENTS— 2+ years of experience with Javascript programming language with a focus on test-driven development— Proven experience with JavaScript test automation frameworks such as Cypress, Playwright, or WebdriverIO— Solid understanding of web technologies, including HTML, CSS, and DOM manipulation— Familiarity with JavaScript testing libraries like Jest, Mocha, or Jasmine— Experience with version control systems, notably Git and GitHub— Knowledge of accessibility principles and guidelines (WCAG, WAI-ARIA) is a plus— Understanding of CI/CD concepts and familiarity with tools like Jenkins, Travis CI, or CircleCI— Upper-intermediate English, both verbal and writtenPERSONAL PROFILE— Proactive and self-motivated, with a desire to continuously learn and improve— Ability to think critically and approach problems systematically— Excellent time management and organizational skills— Strong interpersonal skills and the ability to work well in a fast-paced, dynamic environment— Strong attention to detail and a commitment to delivering high-quality workRESPONSIBILITIES— Develop and maintain automated test suites using JavaScript and popular test automation frameworks like Cypress, Playwright, and WebdriverIO— Collaborate with developers to ensure the testability and maintainability of the Web SDK— Design and implement effective test strategies to cover critical functionality and accessibility scenarios— Investigate and troubleshoot issues found during test execution, working closely with the development team to resolve them— Continuously improve and optimize the automated testing process to enhance efficiency and reliability— Participate in code reviews and provide feedback to maintain high code quality standards— Stay up-to-date with the latest trends and best practices in JavaScript testing and accessibilityМи шукаємо досвідченого JavaScript Automation Engineer, який допоможе нам створити більш доступний веб для всіх. На цій посаді ти зможеш поєднати свій досвід розробки програмного забезпечення з пристрастю до забезпечення якості, щоб розробити надійні рішення для автоматизації тестування для нашого механізму тестування доступності.Якщо ти захоплюєшся JavaScript, маєш досвід роботи з фреймворками для автоматизації тестування та хочеш зробити реальний внесок, ця посада ідеально підходить для тебе.ОБOB’ЯЗКИ— 2+ роки досвіду роботи з мовою програмування Javascript з акцентом на тест-орієнтовану розробку— Підтверджений досвід роботи з фреймворками для автоматизації тестування JavaScript, такими як Cypress, Playwright або WebdriverIO— Глибоке розуміння вебтехнологій, включаючи HTML, CSS та маніпуляції з DOM— Знання бібліотек тестування JavaScript, таких як Jest, Mocha або Jasmine— Досвід роботи з системами контролю версій, зокрема Git та GitHub— Знання принципів та рекомендацій щодо доступності (WCAG, WAI-ARIA) є перевагою— Розуміння концепцій CI/CD та знання таких інструментів, як Jenkins, Travis CI або CircleCI— Відмінні навички вирішення проблем та усунення помилок— Сильна увага до деталей та прагнення до виконання високоякісної роботи— Відмінні навички спілкування та співпраці, вміння ефективно працювати в команді— Володіння англійською мовою на рівні вище середнього, як усною, так і письмовоюПеревагою буде:— Проактивність та самомотивація, бажання постійно вчитися та вдосконалюватися— Здатність критично мислити та системно підходити до вирішення проблем— Відмінні навички таймменеджменту та організаторські здібності— Сильні навички міжособистісного спілкування та вміння успішно працювати в динамічному та швидкоплинному середовищі

Numer oferty: StPr/24/1279Obowiązki:- Podejmowanie współpracy z organizatorami wydarzeń istotnych dla rozwoju Chełma.- Współpraca z organami administracji rządowej i samorządowej w zakresie realizacji przedsięwzięć dotyczących stymulowania rozwoju gospodarczego miasta.- Organizacja spotkań gospodarczych z udziałem Prezydenta.- Współpraca z Rzecznikiem Prasowym w zakresie polityki informacyjnej Prezydenta związanej ze wspieraniem przedsiębiorców i promocją gospodarczą.- Analiza lokalnego potencjału rozwojowego.- Monitoring procesów gospodarczych w Mieście Chełm, województwie lubelskim, w Polsce i na świecie.- Określanie potencjalnych czynników rozwoju gospodarczego.- Wykonywanie zadań z zakresu obsługi inwestorów i eksporterów.- Realizacja działań z zakresu marketingu gospodarczego.- Monitorowanie i identyfikacja potencjalnych źródeł dofinansowania dla projektów międzynarodowych w różnych dziedzinach dotyczących gospodarki województwa.- Pozyskiwanie dodatkowych źródeł dofinansowania do przedsięwzięć związanych z rozwojem gospodarczym Miasta Chełm oraz promocją gospodarczą.- Wspieranie inicjatyw sprzyjających aktywności gospodarczej i wzrostowi konkurencyjności gospodarki Miasta, w tym podnoszących jego atrakcyjność inwestycyjną.- Koordynowanie prac związanych z rozwojem Polskiej Strefy Inwestycji oraz specjalnej strefy ekonomicznej w Chełmie.- Współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie związanym:1. z organizacją i realizacją przedsięwzięć gospodarczych,2. promocją gospodarczą na poziomie lokalnym, krajowym i zagranicznym.- Koordynowanie działań związanych z realizacją funkcji Chełmskiego Centrum Aktywności Gospodarczej jako miejsca stanowiącego płaszczyznę do rozwoju i stymulowania przedsiębiorczości na terenie Miasta Chełm..- Właściwe przyjmowanie interesantów inwestorów, przedsiębiorców.- Opracowywanie wniosków dla Prezydenta Miasta Chełm.- Samokontrola na stanowisku pracy.- Prowadzenie i aktualizacja karty informacyjnej.- Inne zadania powierzone przez przełożonego w zakresie działania Centrum Obsługi Inwestora.Wymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat)Wymagania pożądane:Umiejętności i uprawnienia:umiejętność analizowania przepisów prawnych i stosowania ich w praktyceznajomość Ustawy o pracownikach samorządowychznajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnegokomunikatywność i nastawienie na współpracęznajomość ustawy o samorządzie powiatowymumiejętność pracy pod presją czasuznajomość zagadnień dotyczących promocji inwestycyjnejznajomość tematyki dotyczącej strategii rozwoju miasta oraz jej wdrażaniaumiejętność analizy i syntezy informacjiznajomość ustawy o samorządzie gminnymdobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywnośćumiejętność szybkiego wyszukiwania danychbiegła obsługa komputera i urządzeń biurowych, w tym znajomość obsługi pakietów biurowychznajomość zagadnień w zakresie realizacji działań marketingu gospodarczegoumiejętność prowadzenia negocjacji i współpracy z partneramiumiejętność samodzielnego rozwiązywania problemówWykształcenie:wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia lub prawo lub administracjaPozostałe wymagania:PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: https://umchelm.bip.lubelskie.pl/index.php?id=146&p1=szczegoly&p2=13262 .Symbol oferty: DOR.2110.16.2024. Jednostka ogłaszająca: Urząd Miasta Chełm ul. Lubelska 65 22-100 Chełm. Data ogłoszenia: 2024-06-17. Termin składania dokumentów: 2024-07-01.Wymagane wykształcenie: wyższe.Wymagania związane ze stanowiskiem.Wymagania niezbędne :- obywatelstwo polskie,- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,- nieposzlakowana opinia,- wykształcenie: wyższe. Wymagania dodatkowe :- mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku ekonomia lub prawo lub administracja,- znajomość ustawy o samorządzie gminnym,- znajomość ustawy o samorządzie powiatowym,- znajomość kodeksu postępowania administracyjnego,- znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,- znajomość zagadnień dotyczących promocji inwestycyjnej,- znajomość zagadnień w zakresie realizacji działań marketingu gospodarczego,- umiejętność analizy i syntezy informacji,- umiejętność analizowania przepisów prawnych i stosowania ich w praktyce,- komunikatywność i nastawienie na współpracę,- umiejętność pracy pod presją czasu,- znajomość tematyki dotyczącej strategii rozwoju miasta oraz jej wdrażania,- umiejętność prowadzenia negocjacji i współpracy z partnerami,- umiejętność szybkiego wyszukiwania danych,- umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,- biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych, w tym znajomość obsługi pakietów biurowych,- dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność.Zakres obowiązków:- Podejmowanie współpracy z organizatorami wydarzeń istotnych dla rozwoju Chełma.- Współpraca z organami administracji rządowej i samorządowej w zakresie realizacji przedsięwzięć dotyczących stymulowania rozwoju gospodarczego miasta.- Organizacja spotkań gospodarczych z udziałem Prezydenta.- Współpraca z Rzecznikiem Prasowym w zakresie polityki informacyjnej Prezydenta związanej ze wspieraniem przedsiębiorców i promocją gospodarczą.- Analiza lokalnego potencjału rozwojowego.- Monitoring procesów gospodarczych w Mieście Chełm, województwie lubelskim, w Polsce i na świecie.- Określanie potencjalnych czynników rozwoju gospodarczego.- Wykonywanie zadań z zakresu obsługi inwestorów i eksporterów.- Realizacja działań z zakresu marketingu gospodarczego.- Monitorowanie i identyfikacja potencjalnych źródeł dofinansowania dla projektów międzynarodowych w różnych dziedzinach dotyczących gospodarki województwa.- Pozyskiwanie dodatkowych źródeł dofinansowania do przedsięwzięć związanych z rozwojem gospodarczym Miasta Chełm oraz promocją gospodarczą.- Wspieranie inicjatyw sprzyjających aktywności gospodarczej i wzrostowi konkurencyjności gospodarki Miasta, w tym podnoszących jego atrakcyjność inwestycyjną.- Koordynowanie prac związanych z rozwojem Polskiej Strefy Inwestycji oraz specjalnej strefy ekonomicznej w Chełmie.- Współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie związanym:1. z organizacją i realizacją przedsięwzięć gospodarczych,2. promocją gospodarczą na poziomie lokalnym, krajowym i zagranicznym.- Koordynowanie działań związanych z realizacją funkcji Chełmskiego Centrum Aktywności Gospodarczej jako miejsca stanowiącego płaszczyznę do rozwoju i stymulowania przedsiębiorczości na terenie Miasta Chełm..- Właściwe przyjmowanie interesantów inwestorów, przedsiębiorców.- Opracowywanie wniosków dla Prezydenta Miasta Chełm.- Samokontrola na stanowisku pracy.- Prowadzenie i aktualizacja karty informacyjnej.- Inne zadania powierzone przez przełożonego w zakresie działania Centrum Obsługi Inwestora.Wymagane dokumenty:- życiorys (CV),- list motywacyjny,- kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom),- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,- kserokopie świadectw pracy i zaświadczeń dotyczących zatrudnienia,- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy, szkolenia),- referencje (opcjonalnie),- oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a w przypadku wygrania konkursu przed zatrudnieniem dołączyć należy zapytanie o udzielenie informacji o osobie,- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,- oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku posiadania orzeczenia),- zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji zgodnie z niżej podanym wzorem. Brak podpisu na ww. oświadczeniach i innych dokumentach będzie uznany za brak wymagań formalnych. Warunki pracy:- praca w systemie jednozmianowym,- praca w pozycji siedzącej, wymagająca sprawności obu rąk, dobrej ostrości wzroku,- praca w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym,- obsługa komputera, faxu, kserokopiarki.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi : 4,48 %.Miejsce składania dokumentów.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście (w zaklejonej kopercie) w Urzędzie Miasta Chełm, ul. Lubelska 65, pokój 28 lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. obsługi inwestora w Centrum Obsługi Inwestora w Urzędzie Miasta Chełm w terminie do dnia 1 lipca 2024 roku.Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.W przypadku ofert wysłanych pocztą decyduje data stempla.Informacja o wynikach naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.umchelm.bip.lubelskie.pl oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Lubelskiej 65. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być podpisane wraz z podpisana zgodą na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji wg wzoru : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko ds. obsługi inwestora w Centrum Obsługi Inwestora w Urzędzie Miasta Chełm ogłoszonej dnia 17 czerwca 2024 roku, prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm.Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz że zapoznałem/łam się z klauzulą informacyjną dla kandydata do pracy w Urzędzie Miasta Chełm.Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt a RODO oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r., poz. 530). Uwagi.KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATA DO PRACY W URZĘDZIE MIASTA CHEŁM. Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, iż:1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Miasta Chełm z siedzibą: 22-100 Chełm, ul. Lubelska 65, adres e-mail: [email protected], tel. 82 565 20 70.2. Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych w zakresie działania Urzędu Miasta Chełm, a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, można skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych w Urzędzie: tel. 82 565 26 06, adres e-mail: [email protected] .3. Dane osobowe kandydatów, są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko obsługi inwestora w Centrum Obsługi Inwestora w Urzędzie Miasta Chełm ogłoszonej dnia 17 czerwca 2024 r., prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm.4. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych są:- 6 ust 1 lit. C RODO w zw. z:1. 22 (1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,2. Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika,- 6 ust. 1 lit. a RODO w stosunku do danych osobowych, co do których brak jest obowiązku ich przetwarzania, przewidzianego w przepisach prawnych (np. zainteresowania itp.).5. Pani/Pana dane osobowe nie będę przekazywane żadnym odbiorcom danych.6. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.7. Okres przez który Państwa dane osobowe będą przechowywane:- w przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Państwa zgody do momentu jej cofnięcia, lub- przez okres niezbędny, wynikający z przepisów prawa (kat. A).8. Przysługuje Pani/Panu prawo do:- dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,- przenoszenia danych,- wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu ochrony Danych Osobowych; pisemnego, umotywowanego żądania zaprzestania przetwarzania Pani/Pana danych ze względu na Pani/Pana szczególną sytuację; wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych gdy Administrator zamierza je przetwarzać w celach marketingowych lub wobec przekazywania Pani/Pana danych osobowych innemu administratorowi danych.9. Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest: obowiązkowe, jeżeli tak zostało to określone w przepisach prawa; dobrowolne, jeżeli odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody.10. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Informujemy ponadto, iż w stosunku do danych osobowych które są przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wycofanie zgody może zostać dokonane w takiej samej formie, w jakiej została udzielona zgoda.Miejsce pracy: Lubelska 65, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określonyWymagane dokumenty: - życiorys (CV),- list motywacyjny,- kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom),- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,- kserokopie świadectw pracy i zaświadczeń dotyczących zatrudnienia,- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy, szkolenia),- referencje (opcjonalnie),- oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a w przypadku wygrania konkursu przed zatrudnieniem dołączyć należy zapytanie o udzielenie informacji o osobie,- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,- oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku posiadania orzeczenia),- zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji zgodnie z niżej podanym wzorem. Brak podpisu na ww. oświadczeniach i innych dokumentach będzie uznany za brak wymagań formalnych.Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyAdres www: https://samorzad.gov.pl/web/miasto-chelmKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Огляд Вакансія передбачає службу в 130-му окремому батальйоні 241-шої окремої бригади Сил територіальної оборони Збройних Сил України у складі Регіонального управління «Північ»,  який брав участь у звільненні населених пунктів Київської, Харківської, Луганської та Донецької областей та надалі продовжує виконувати бойові завдання і звільняти територію України від ворога.Обов'язки проведення занять з бойового застосування артилерії, навчання й контрольних занять з особовим складом, ведення обліку підготовки офіцерів зі стрільби та управління вогнем перевірка організації та стану бойової підготовки артилерійських підрозділів, усунення виявлених недоліків та допомога командирам підрозділів в організації та проведенні занять укомплектування артилерійських підрозділів озброєнням, бойовою та іншою технікою, відповідальність за їх експлуатацію і своєчасний ремонт, а також за створення навчально-матеріальної бази за спеціальністю, удосконалення та утримання її у справному стані постійне стеження за готовністю матеріальної частини до бойового використання, своєчасна та якісна підготовка її до стрільби знання ділових та морально-психологічних якостей військовослужбовців офіцерського, сержантського (старшинського) складу артилерійських підрозділів батальйону, постійне проведення роботи з удосконалення їх підготовки за спеціальністю контроль готовності артилерійських підрозділів до виконання поставлених завданьВимоги досвід служби в артилерійських підрозділах досвід служби на аналогічній посаді — буде перевагою сильні комунікаційні навички та здатність співпрацювати з різними людьми менеджерський та організаторський досвід буде перевагою досвід військової служби стресостійкість готовність працювати в зоні активних бойових дійУмови мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом можливість переведення чинних військовослужбовців в межах Сил ТрО за згодою безпосереднього командира служба в зоні активних бойових дій грошове забезпечення від 25 000 до 75 000 гривень із розрахунку виконання завдань та виконання бойових розпоряджень навчання перед вступом на посаду, при необхідності навчання за фаховою підготовкою повне речове та продовольче забезпечення своєчасне отримання посвідчення УБД відпустка згідно з чинним законодавством

Numer oferty: StPr/24/0517Obowiązki:przyjmowanie zamówień w sklepie internetowym, monitorowanie jakości wysyłek, usprawnienie pracy pakowaczy, analizowanie, sprawdzanie za pośrednictwem monitoringu ilości i jakości zapakowanych towarów oraz rozpatrywanie reklamacji i przesyłanie do klienta nagrań dokumentujących ilość i jakość zapakowanych towarów, koordynowanie i usprawnianie pracy zespołu pakującego na podstawie nagrań z monitoringuWymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:średnie ogólnokształcąceWymagania pożądane:Umiejętności i uprawnienia:obsługa komputeraMiejsce pracy: Rolna 4, 23-400 Biłgoraj, powiat: biłgorajski, woj: lubelskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określonyWymagane dokumenty: skierowanieSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty