Огляд статистики зарплатні професії "Руководитель юридического отдела в Україні"

Duty Station: Kyiv, UkraineClassification: General Service Staff, Grade G4 Type of Appointment: Fixed-Term, one year with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 11 August 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission and the direct supervision of the Supply Chain Officer, in collaboration with relevant units at Headquarters and the Administrative Centres, the successful candidate will be responsible and accountable for supporting the procurement and asset management activities. Core Functions / Responsibilities:Register all newly purchased assets through SAP in compliance with asset inventory policy. Maintain an updated asset movement/transfer assigned to staff members. Sign off separation clearances for assets of departing staff members/consultants, including maintain an updated loss/damage of asset. Ask staff member to prepare Asset Loss/Damage Form accordingly. Conduct regular check/reconcile asset physically with the data generated from SAP, ensure assets are labelled and update SAP asset data accordingly, perform disposal process of asset (bidding, handing over of asset, scrapping) and the retirement process in the system. Ensure that all assets assigned to staff are supported by appropriate Asset Assignment Form (AAF), as well as AHF for asset handover to Government authorities. Update SAP asset data in line with actual asset movement and changes. Each movement/changes should be reflected in updated AAF and recorded in the system in timely manner. Coordinate with CAS-Asset Management in Manila on any asset management matters. Obtain approval for Asset Disposal Form (ADF) from IOM Management and CAS-Asset Management for all broken/sold/donated assets. Maintain records of all asset transactions (creation, assignment, transfer, handover, and retirement), ensuring that an efficient filing system for records regarding assets are in place (e.g. assets quotations, AAF, AHF, ADF, other reports/HQ approvals etc.). In conjunction with verification team, assist in providing asset data for the verification (e.g. ZASSETLIST, AAF), coordinate with sub offices prior to the verification process, and reconcile the result of all verification reports. Support organization of the procurement processes, including preparation and conduct of request of quotations/proposals, receipt of quotations, bids or proposals, their evaluation, negotiation and conclusion of contracts, ensuring the cost saving and reduction strategy. Provide administrative and logistical support in shipment/customs clearances, brokerage related for staff relocation related issues. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationUniversity degree in Business Administration, Supply Chain Management or a related field from an accredited academic institution with two years of relevant professional experience; or High school diploma with four years of relevant professional experience.ExperienceExperience in administration, logistics and procurement, warehouse/asset inventory management, preferably experience in procurement/logistics at IOM. Ability to prepare clear and concise reports and to analyses and interpret source information and database. High level of computer literacy. Good knowledge of MS-Office, specifically Microsoft EXCEL. Knowledge and experience in SAP are an advantage.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required.The incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:ValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.Core Competencies – behavioural indicatorsTeamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work. Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 11 August 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Вимоги, побажання: досвід роботи на керівній посаді не менше 2-х років;готовність і бажання навчатись;грамотність, комунікативні навички;діловий етикет;орієнтація на результат;вміння працювати в режимі багатозадачностіОбов'язки: контроль за ефективністю роботи дистриб’юторів;проводити переговори з потенційними та діючими клієнтами на діловому рівні (фізичними та юридичними особами);виконувати планові показники та готувати звітність;організовувати підвищення кваліфікації дистриб’юторівУмови: - можливість підібрати та організувати власну команду з 4-6 активних дистриб’юторів;- можливість розширити ринки збуту в Україні та у ближньому зарубіжжі;- конкурентоспроможна відрядно-преміальна оплата праці + бонуси;- дружня команду і можливість кар’єрного зростання;-знижка 40% на придбання продукції

Project ManagerMazowieckie NR REF.: 1183202The company provides financial solutions for all Volkswagen Group automotive brands in 46 markets worldwide.Basic information:Location: hybrid work - UN traffic circle (2 days remote/2 days on-site)Type of work: B2B contractRate: 110-140PLN/hour net+ VATLength: long-term projectRecruitment process: 2 stages (1 stage online: 45 min, 2 in the company office: 2h)English: B2+Luxmed, MultiSport, and equipment is provided by the client.Project outline and responsibilities:- Experience in banking/finance- Responsibility for project implementation from initiation to formal closing - Experience in independently managing E2E projects.- Leading 2–3 projects simultaneously from the areas of Finance and Customer Service, Accounting, HR and Administration, Risk Management and Controlling, Legal and Compliance- Implementing new and developing existing system solutions in response to business expectations- Managing internal and external project resources- Budget management- Cooperation with suppliers- Regular presentation of the progress of work and results of ongoing projects at the management level, including the Board of DirectorsTools: Jira, Confluence, SharePoint, MS TeamsProfile:- 4 years of experience as a Project Manager- Experience working in corporations- Experience in leading international projects- Strong communication skills- Self-reliance in action, creativity, problem-solving attitudeTeam: Team of 10, interdisciplinary within a 70-person department, waterfall with agile elementsHays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361

Вимоги, побажання: досвід роботи на керівній посаді не менше 2-х років;готовність і бажання навчатись;грамотність, комунікативні навички;діловий етикет;орієнтація на результат;вміння працювати в режимі багатозадачностіОбов'язки: контроль за ефективністю роботи дистриб’юторів;проводити переговори з потенційними та діючими клієнтами на діловому рівні (фізичними та юридичними особами);виконувати планові показники та готувати звітність;організовувати підвищення кваліфікації дистриб’юторівУмови: можливість підібрати та організувати власну команду з 4-6 активних дистриб’юторів;можливість розширити ринки збуту в Україні та у ближньому зарубіжжі;конкурентоспроможну відрядно-преміальну оплату праці + бонуси;дружню команду і можливість кар’єрного зростання;знижка 40% на придбання продукції

Senior Analyst Valuations/PricingWroclawNR REF.: 1184953Your new company BNY Mellon offers an exciting array of future-forward careers at the intersection of business, finance, and technology. We are one of the world39s top asset management and banking firms that manages trillions of dollars in assets, custody and/or administration. Known as the “bank of banks” - 97% of the world’s top banks work with us as we lead and serve our customers into the new era of digital.With over 238 years of rich history and industry firsts, BNY Mellon has been built upon our proven ability to evolve, lead, and drive new ideas at every turn. Today, we’re approximately 50,000 employees across 35 countries with a culture that empowers you to grow, take risks, experiment and be yourself. This is what #LifeAtBNYMellon is all about.Your new role Job title in contract: Associate, Valuations/Pricing IIUnder the direction of the Team Manager, the Senior Analyst is responsible for acting as daily contact person for designated clients/ KVGs. He/ She is responsible for the valuation of assets, provision of prices to the clients, validating of client’s prices and performing the Market conformity check. The Specialist supports the Team Manager and other team members in ensuring that all controls and procedures being performed as well as helping to ensure that service levels meet and exceed client/KVG regulatory and legal requirements.The position requires good knowledge of accounting conventions and techniques, good understanding of accounting systems, work flows, procedures and controls and quality standards, good understanding of  custody and cash setups as well as a solid understanding of the client/ KVG legal and market requirements. In this role, you’ll make an impact in the following ways:Daily processing of internal pricing process including quality checks to ensure complete and correct pricing of all assets and providing respective reports to clients and internal teams / internal fund accounting system Daily price validation of clients Valuation data and uploading data to internal fund accounting systemDaily processing of market conformity checks of new trades including respective clarification / escalation and follow up internally and with clientsRegular communication with pricing vendors on pricing challenges as well as coordination of setup of new products Ensuring that daily workflows, procedures and controls are effectively executed in a timely mannerSelf-dependent processing of all regular tasks as well as assigned special tasks and assisting other team member in their daily workTimely processing of all external and internal ad hoc requestsRegular Interaction with other BNY Departments (internal and external) on regular tasks and issuesCreation, documentation and optimization of workflows, processes and quality assurance standards in collaboration with the Team Manager in accordance with BNYM procedures and controls, legal and client/KVG requirementsPreparation of the relevant documentation for external and internal audit in close cooperation with other senior team members and / or team leadWhat you39ll need to succeed Bank or business education with specialization and experience in fund accounting within Depotbank and / or KVGProven experience with standard Microsoft Office applications (particularly Excel and Word, Access & VBA a plus)Significant work experience (> 3 years), ideally in a Market Data or Pricing environmentGood experience in a Financial Services or Accounting or investment administration environment Good knowledge of instrument characteristics and especially the pricing of Equities, Bonds, Derivatives, OTCs, FX and other exotic productsGood understanding / experience with Options, Swaps, Structured Products and Loans is a plusSelf-Driven and responsible person to fully complete assigned tasksAct as role model for other team members and execute best practiceEager to attain the knowledge of relevant products and business processesGood communicator and Team playing spirit is a mustOpen minded approach to understand Fund Accounting related processes to be able to understand how your job will impact clients and other departments of the company Preferred to have Process Improvement experiences/ skills, e.g. to design/establish new detailed processes, Documentation skills, e.g. procedures/manualStrong Risk Control: monitoring and adhering legal and compliance responsibilitiesFluent written / verbal English, German skills will be an asset.What you39ll get in return Full time contract of employmentCity Centre locations close to main railway station and flexible working arrangementsFlexible benefits package, including life and medical insurance, health screening, fitness discount programme, employee assistance programAward-winning Wellbeing Program supporting you with your unique health and wellbeing needsPension schemeOn-site childcare and a parental buddy programmeExciting opportunities for career and global mobilityDiverse and inclusive environmentEmployee Referral ProgramRecognition programmesA multitude of opportunities to get involved in charity projects and Employee Resource Groups (ERGs)What you need to do now If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Your responsibilities:managing team (2-3 members)building and maintaining relationships with supplierssourcing, identifying new suppliers, analyzing proposals, risk managementnegotiating dealsmonitoring of the market and competitioncost control and analysispreparing offers, preparing reportsproviding commercial guidance and overseeing supplier contractscooperating with other departmentsimplementing savings initiativesOur requirements:master's degreeat least 7-10 years of experience in sourcing and supplier management (IT and services) in consulting/legal companyexpertise in creating RFI's/RFP'svery good knowledge of English (min. C1)very good knowledge of Excelnegotiation experience with complex contracts Benefits:contract of employment for 12 monthsinternational environmentprivate medical care and life insurancesubsidized language coursesmultisport Cardhybrid work  W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję. Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search

dNOVO Group is an international digital marketing company with headquarters in Toronto, Canada. We are seeking a highly skilled and motivated individual to fill the role of Senior Technical Content Writer/Manager with expertise in writing and/or managing digital marketing content. You will be responsible for creating industry-leading SEO/Marketing long-form content for our website. Responsibilities:Analyze and plan out a content marketing strategy.Strategically develop well-researched, and compelling thought leadership written content.Perform advanced competitor analysis and in-depth research on industry-related topics, staying up-to-date with the latest trends in SEO and digital marketing field, particularly legal-related.Edit and proofread content to ensure clarity, coherence, and adherence to our brand guidelines.Implement advanced SEO techniques to optimize content, enhance organic visibility, and drive significant traffic to our platforms.Maintain a deep understanding of our target audience’s preferences and interests to tailor content that resonates and engagesCollaborate with designers, marketers, and subject matter experts to enhance the overall content quality and effectiveness.Requirements:Excellent written EnglishProven experience in digital marketing content creation/management, supported by a strong portfolio.In-depth knowledge of digital marketing strategies, and latest SEO practices.Exceptional writing, editing, and proofreading skills with a keen eye for detail.Skilled in SEO tool utilization for optimizing content for maximum online visibility (SEMrush, Ahfers, ChatGPT, SurferSEO, Neuronwriter etc).Strong research skills to gather information from various sources and produce accurate and well-supported content.Experience in leading content writing teams or departments.Ability to work independently and meet deadlines in a fast-paced and dynamic environment.Excellent communication and collaboration skills.High level of creativity, adaptability, and a passion for staying up-to-date with industry trends.If you consider yourself a good fit, we would love to hear from you. Please send your resume with relevant content samples: long-form articles about digital marketing.

PayAdmit в пошуках Head of Legal Department в команду! Вимоги:Вища юридична освіта;Досвід роботи у міжнародному праві, податковому плануванні, ліцензуванні від 3 років;Досвід роботи на керівній посаді — від 1 року;Глибокі знання у галузі AML, KYC, GDPR та інших релевантних нормативних актів;Досвід реєстрації та супроводу юридичних осіб у різних юрисдикціях;Вміння працювати в міжнародному юридичному середовищі; — Володіння англійською мовою на рівні не нижче за Upper-Intermediate;Володіння інструментами проектного та командного управління.Обов’язки:Робота з договорами (внутрішніми та зовнішніми):підготовка та коригування драфтів, узгодження правок з партнерами та контрагентами;взаємодія з партнерами та контрагентами для обґрунтування та захисту позицій компанії з питань договірних умов та інших юридичних аспектів.Міжнародне структурування:комплексний аналіз та підбору оптимальної юрисдикції для реалізації проектів компанії;участь у процесах податкової оптимізації, включаючи аналіз та застосування міжнародних угод та локальних податкових режимів;управління процесом реєстрації юридичних у різних юрисдикціях;супровід процесів відкриття корпоративних рахунків у банках та платіжних системах;аналіз міжнародного законодавства у ключових для проекту галузях (МICA, CESOP, CRS та ін.), адаптація проектів до вимог регуляторів;розробка та адаптація внутрішніх та зовнішніх політик для сайту компанії (Terms of Use, Cookie Policy, Privacy Policy).Ліцензування:визначення необхідності та вибір оптимальної ліцензії для діяльності проектів.організація процесу одержання фінансових та інших видів ліцензій, що відповідають специфіці діяльності проектів;вивчення та аналіз вимог регуляторів до ліцензованих компаній;впровадження та контроль за виконанням вимог регуляторів, включаючи розробку та оновлення політик, регламентів, інструкцій, а також систем ризик-менеджменту;Консультування з юридичних питань:надання кваліфікованих юридичних консультацій з окремих кейсів та приватних питань, що виникають у процесі реалізації проектів;розробка юридично обґрунтованих рішень та рекомендацій, спрямованих на мінімізацію ризиків та захист інтересів компанії;підтримка актуального рівня знань у галузі міжнародного та локального законодавства, що регулює діяльність компанії;організація та управління роботою юридичного департаменту: планування, організація та контроль усіх робочих процесів.Умови:Графік роботи 5/2 з 10:00 до 19:00;Віддалена робота;Ми надаємо всі необхідні інструменти для вашої успішної та комфортної роботи;Вивчення англійської мови за рахунок компанії;Можливість перемикатися між проектами та пробувати себе в різних ролях.

Ми юридична компанія, що надає послуги україномовним та російськомовним клієнтам у Польщі та інших країнах Європи. Детальніше ви можете ознайомитися відвідавши наш вебсайт https://rdnk.eu/Почни свій відгук на вакансію з фрази — люди кажуть у вас є сир) — це дасть нам розуміння що ти прочитав вакансію.Ми пропонумо:Дохід до 40000 тис грн.Працювати дистанційно.Заробляти в білу — офіційне працевлаштування.Гарчу базу клієнтів, тобі потрібно лише робити продажіГрафік. Пн.-Пт. з 9:00 до 18:00 (по Варшаві).Кар'єрний зріст. Зростання до тім ліда та керівника відділу продажів.Атмосфера. Молода команда — середній вік до 30. Усі спілкуються на ти. Дружня атмосфера, де цінується в першу чергу чесність, а відносини будуються на довірі.Гарячі клієнти. Наш відділ маркетингу вже забезпечує стабільний потік гарячих звернень від клієнтівМи шукаємо менеджера з продажу:З досвідом в спілкуванні з клієнтами, та з розумінням етапів продажуВпевненість та високі комунікативні навичкиОрієнтованість в роботі на результат. Відсутність страху перед високим заробіткомВідповідальність. Ти вмієш дотримуватися домовленостей.В тебе є комп’ютер або ноутбук, що швидко працює, як мінімум з Google Chrome. СРМ система. А також якісна гарнітура з мікрофоном, щоб було комфортно спілкуватися з клієнтами.Зацікавила вакансія звертайтес на телеграм https://t.me/AnastasiaGoncharenco @AnastasiaGoncharenco +380988355738Показати телефон вайбер/телеграм

Вітаємо! Online Law School — найбільша юридична онлайн-школа в Україні.Наша місія — зробити юридичну освіту якісною, сповна виправдовує себе, тому у компанії активно діють понад 20 курсів, котрі вивчають сотні студентів.Досягнення високих результатів можливе лише за злагодженої та організованої роботи команди спеціалістів, які знають що роблять і люблять цю справу. Саме такого/-у асистента/-ку керівника відділу ми зараз шукаємо, який/-а стане невід'ємною частиною нашого колективу. Ми шукаємо спеціаліста, який/-а має:Досвід роботи у продажах — менеджером, помічником, асистентом, дірект-менеджером. Розуміння технологій продаж. Досвід роботи з CRM-системами.Стійку навичку роботи з документами, платіжними сервісами та іншими інструментами. Уміння вести ділові переписки та листування. Уважність, організованість. Задачі нашого майбутнього асистента:Робота з CRM-системою — розподіл заявок, перевірка угод, контроль графіку. Поточна допомога менеджерам відділу. Прослуховування та оцінка дзвінків менеджерів згідно чек-листа. Контроль реакцій та повідомлень у соц. мережах. Виконання інших доручень керівника. Ми пропонуємо:Стабільну роботу зі зрозумілими та цікавими задачами. Можливість кар'єрного зростання у сфері продажів або інших напрямках роботи компанії. Фіксовану заробітну плату: ставка — 12000 грн/міс. Стабільний графік роботи — з 9:00 до 18:00, 5/2.Повністю віддалений формат роботи.Дружній колектив та лояльне керівництво без надлишкового формалізму. А також корпоративи 3−4 рази на рік за рахунок компанії (активний відпочинок в Карпатах, озеро, шашлики), подарунки на день народження.Етапи відбору: Співбесіда з HR. Співбесіда з керівником відділу продажів. Офер. Ми розраховуємо на продуктивну та довгострокову роботу з вмотивованим та зацікавленим спеціалістом своєї справи, тому з задоволенням поспілкуємось з кожним кандидатом. Залишайте свої змістовні резюме і ми надамо Вам зворотній зв’язок протягом найближчим днів.

Paysaxas is a company that creates innovative solutions in the financial services industry. We aim to facilitate financial transaction processes for corporate clients by providing them access to convenient and reliable payment systems.Currently, we are expanding our team and looking for a Sales Manager to join our team.About your key responsibilities and impact:Active sales of the company’s financial products (cold sales and processing of incoming leads);Constant formation of the base of potential partners and development of the existing base;Preparation of commercial proposals for potential partners and presentations;Analyzing the market and competitors (analyzing trends, identifying potential opportunities, strengths and weaknesses of competitors);Interaction with other departments on working issues (marketing, development and support department, operations department, legal department);Calling cold bases of potential B2B clients;Fulfillment of individual plans in relation to set KPIs.Requirements:English at least B2 level;Experience in direct active B2B sales of online products from 2 years (e-commerce, payment or SaaS solutions, etc.);Examples of successfully closed deals with medium and large businesses;Ability to search for clients (medium, large business) and establish business relations with them for further joint commercial activity, formation of client portfolio;Knowledge and understanding of the financial services and the main competitors;Activity, initiative, ability to listen and hear the client, conduct successful negotiations;Result orientation, inclination to analyze it and willingness to take responsibility for it.You are an ideal candidate if:Have experience in selling payment solutions;Have a personal client portfolio;You have experience in cold sales, Call Center;You have excellent communication and presentation skills, telephone conversations;You are able to work with large amounts of information;Possess analytical and organizational skills;Results-oriented.We offer:Become a part of our international team;Interesting tasks and challenges;Competitive salary fixed in Euro;Paid social package (paid vacation, paid sick leaves);Team-building activities.We appreciate your and our time and try to make the process as convenient as possible for all parties.Please inform us of your salary expectations when applying.

International Fintech Business (IFB) is an international consulting company specializing in fintech solutions. We guide entrepreneurs through every step of their journey, from registration and licensing to establishing their businesses and acquiring initial clients.What we offer:We register companies and open bank accounts.We sell bank, EMI/SEMI, API/PI, SPI, MSB, investment fund, brokerage, foreign exchange market, gambling and cryptocurrency licenses.We sell ready-made licensed companies.We connect companies to VISA, MasterCard, and China Union Pay payment methods.We help with opening corporate, savings, and correspondent accounts.We develop IT solutions for online banking.Regions we operate in: Europe, US, Canada and Asia.Currently, we are seeking a dynamic and skilled Head of Sales Department to lead our legal services division. This role offers a fixed salary combined with a percentage of sales, allowing the successful candidate to achieve their desired income level through leveraging their own client base and partnerships. Additionally, the Head of Sales will have the opportunity to recruit and train two sales managers.Requirements:Available for full-time employment.Mandatory possession of a personal database of potential clients and partners in the field of financial licensing.Thorough knowledge of international law, corporate law, and corporate finance law.Proven experience in developing and implementing international financial legal schemes and working with international contracts.Preferably, experience in creating and supporting foreign companies.Responsibilities:Lead the sales team in finding, organizing, and conducting negotiations with existing and potential clients.Close transactions, develop commercial proposals, and manage contracts and accounts.Provide professional consultations on a variety of international legal matters.Assist in establishing legal entities, obtaining licenses, and providing legal support for opening representative offices globally.Manage relationships with foreign jurisdictions and banks.Facilitate the process of opening bank accounts abroad, Electronic Money Institution (EMI), and Payment Service Provider (PSP) accounts.Conduct business correspondence and liaise with international lawyers, bankers, and partners.Complete compliance processes with counterparties and banks.Obtain new FinTech licenses from top regulators across different geographies and manage existing ones.Personal Qualities:Professional work ethic and dedication.Strong analytical skills.Adaptability and willingness to learn.Friendly and approachable demeanor.Our website: https://ifbusiness.uk/Our Telegram channel: https://t.me/ifbusiness

Position Objective:Increasing company revenue by attracting, developing, retaining clients and building a partner network.Company Overview:SBSB Fintech Lawyers is an international legal company that has successfully assisted clients in realizing super ideas in financial technologies for 11 years, from creating payment systems and cryptocurrency exchanges to launching international banks in different countries worldwide.Responsibilities:Developing and implementing the sales department strategy (model, channels, tools, structure, etc.);Achieving sales targets using various tools and channels;Identifying, implementing, and developing new sales channels;Building and developing a partner network;Analyzing team effectiveness and individual performance;Developing and managing the sales department team;Assessing, training, and developing the team;Developing material and non-material motivation systems;Analyzing meetings and calls, providing feedback to managers;Conducting meetings and calls with top clients (as necessary);Analyzing customer needs and developing personalized offers;Building and optimizing business processes in the sales department.Key requirements:Successful experience as a sales department manager for at least 5 years;B2B sales experience of at least 7 years;Successful experience in building a sales department from scratch;Experience in managing a sales department team;Proficiency in modern and practical tools for attracting, developing, and retaining clients;Knowledge and understanding of marketing tools for attracting and developing clients;Business trips to Europe and other countries Experience in implementing CRM systems.Personal qualities:Strategic thinking;Leadership qualities;Effective communication and negotiation skills;Analytical abilities.We offer:Remote full-time work.Transparent career path and professional growth.Bonuses and motivational payments.Corporate training.Payment for individual training.Medical insurance.Business trips to Europe and other countriesDynamic and friendly SBSB family!Join our friendly team and become a key player in achieving our goals! Contacts:Email: [відгукнутися]Site: sb-sb.comThe contact person is Andrii, HRD at SBSB Fintech Lawyers.

Наш клієнт, багатопрофільний холдінг (енергетика, інженерія, будівництво, івент-діяльність, юридичні послуги тощо), запрошує в один із своїх напрямків HR директора.Основні обов'язки:створення HR-відділу в компанії з нуля, вибудова процесів; організація процесу найму і адаптації персоналу (в підпорядкуванні є рекрутер); впровадження системи оцінки персоналу, впровадження профілів компетенцій; розробка та впровадження системи мотивації (матеріальної і нематеріальної); підтримка корпоративної культури компанії і позитивного духу;робота по попередженню конфліктів в командах.Вимоги до кандидатів:Вища освіта + спеціалізовані курси з HR;5+ років досвіду на керівній ролі у відділі персоналу;Глибокий досвід з вирішення конфліктів (психологічна додаткова освіта);Впевнений користувач MS Office;Особисті якості: націленість на результат, ініціативність, відповідальність, багатозадачність, високі комунікативні навички.Ми пропонуємо:при прогресі на данній посаді - карьєрний ріст до HRD холдінгу;гідний рівень заробітної плати (в диапазоні від 60000 до 90000 грн., залежить від рівня кандидата);роботу в команді супер-професіоналів.Адреса робочого місця: р-н метро ЗвіринецькаРежим роботи: нормований, гібридний форматНадсилайте Ваше резюме на відправити резюме

Терміново потрібен/на помічник(ця) керівника Вимоги:• освіта середня спеціальна чи вища або здобуття найближчим часом, бажана юридична;• можливість працювати багато та в режимі багатозначності;• досвід роботи не обов’язковий.Умови роботи:• комфортний офіс в центрі Києва (Печерський район);• дружній колектив;• офіційне працевлаштування;• практичний досвід роботи в багатьох напрямах.Обов’язки:• виконання доручень керівника;• підготовка документів;• введення телефонних довідників та реєстрів доручень;• організація роботи відділу документообігу;• організація роботи керівника;• зустріч і прийом відвідувачів та гостей. Графік: понеділок-п'ятниця, 09.00-18.00. Оплата: 15000 грн-16000 грн./місяць 

Вас Вітає компанія Альфа Голд — провідний постачальник бухгалтерських, юридичних та кадрових послуг з 15-річним досвідом, експерти в супроводі бізнесу під ключ. Більш детально про нас можна дізнатись на нашому сайті https://alfagold.org/. ; Ми забезпечуємо надійну комплексну підтримку, щоб кожному нашому клієнту працювалося комфортно та спокійно.У зв’язку з розширенням, ми знаходимось у пошуку Тім Ліда групи Юридичних осіб, який стане частиною нашого успішного колективу, де ми цінуємо кожного співробітника та надаємо оптимальні умови для розвитку та самореалізації.Робота повністю віддалена!Що ми пропонуємо: Офіційне працевлаштування та можливість професійного зростання. Позитивні та людяні керівники, готові надавати підтримку та сприяти вашому професійному розвитку.Взаємодопомога нашого дружнього колективуБути частиною компанії, що швидко, впевнено розвивається та не знижує оберти навіть в період війниДоступ до навчанняПовністю віддалений формат роботи, повна зайнятість (з 9.00 до 18.00)Можливість впливати на свій рівень заробіткуЧіткі та зрозумілі задачі, які сприяють ефективній роботіВипробувальний термін (2 місяці) оплачується. Відпустку 24 дні на рік.Корпоративні заходи, подарунки та багато цікавого.Жоден працівник нашої компанії не залишається без уваги! Для нас важливо: Достатній досвід (4−5 років) у сфері ведення обліку ЮО, включаючи роботу на керівній посаді або досвід управління командою.Вміти аналізувати інформацію, приймати рішення, визначати навантаження відділу. Досвід нарахування заробітної плати. Знання бухгалтерського обліку, податкової звітності. Знання Exel на високому рівні. Програми: BAS бухгалтерія ПРОФ та КОРП, BAS КУП, BAS Малий бізнес, 1с УТП УПП, Електроний кабінет/Медок/Арт-звіт .Вміння швидко навчатись з іншими програмам Діловод, МастерБухгалтерія, CRM системи які будуть використовувати клієнти.Досвід робота з ПДВ та з акцизом. Людяне ставлення до колег та клієнтів. Клієнтоорієнтованість, гнучкість, багатозадачність, лідерські якості. Обов’язки: Організація роботи групи ЮО мікс в межах правил Альфа Голд.Контроль роботи бухгалтерів групи в частині безпосереднього виконання операцій з обліку та подання звітності.Винесення питань групи на обговорення для прийняття конкретних позицій компанії Альфа Голд в складних, неоднозначних питаннях.Ведення статистики роботи підрозділу, підтримка дашборду чи CRM системи для групи ЮО мікс.Планування роботи групи відповідно до планів відділу.Організація навчання та формування навчальних матеріалів, довідників для групи.Індивідуальні консультації клієнтів ФОП, вирішення складних та конфлітних ситуацій з клієнтами. Безпосереднє ведення Юридичних ОсібРозробка стандартів ведення ЮО, бух процесівРозробка шаблонів документів для групЗакріплення завдань за бухгалтерами, формування норм часу на процеси обліку, планування завантаженості бухгалтерівРозробка ТЗ програмістуБрати участь у встановленні планів продажу по відділу та надавати пропозиції при розробці КРІ працівників групи, розрахунок показників КРІ після їх впровадженняУчасть в підборі персоналу в групуВедення ключових ЮО, проведення експрес-аудитів ЮОНам дуже приємно, що Ви дочитали до кінця!Якщо ви бачите себе частиною нашої команди та маєте бажання разом з нами досягати нових вершин, швидше надсилайте резюме або пишіть в телеграм @hr_alfagoldДо зустрічі на співбесіді!

Компанія Ашан — один з найбільших рітейлерів на ринку України, запрошує в команду старшого юриста юридичного відділу загальних питаньЧим потрібно займатись?Погоджувати договори поставки обладнання, товарів, витратних матеріалів, договорів послугСупроводжувати перевірки (держпродспожслужба, ринковий нагляд)Виконувати рішення, приписи держорганівОскаржувати рішень про застосування санкцій в адміністративному та судовому порядкуВести претензійно-позовну роботу (стягнення дебіторської заборгованості, оскарження неправомірних рішень державних органів)Надавати відповіді на запити державних органів, адвокатські запити, листи постачальників тощоПогоджувати умови проведення акцій, інших рекламних матеріалівЦе про Вас?Маю вищу юридичну освітуМаю досвід роботи у сфері господарського, цивільного, адміністративного права, супроводу перевірок, погодження договорів, в т.ч. зовнішньоекономічнихЗнання англійської мови на середньому рівніМаю право на заняття адвокатською діяльністюГотова (-ий) працювати на результатРозвинуті лідерські якості та вміння приймати рішення

Заробітна плата (усього): 13000 грнУ тому числі основна: 5600 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:У фіансово-розрахунковий відділ. Оформлення платіжних доручень в Упр. держ. казначейської служби; реєстрація юридичних, фінансових зобов'язень; складання меморіальних ордерів, підготовка даних для фін. звітності. Робота в програмах: АСКОД, ЄІСУБ, КІАС, УФГД. Обов’язкова попередня домовленість про співбесіду за тел.: (044) 418 81 63, (044) 418 85 25 Олена Юріївна. Додаткова інформація за тел.: (067)520 74 58 консультант роботодавця Оболонського управління КМЦЗ Ганна ПАЛІЙВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:інше

Опис вакансіїМи, компанія «Невідкладна правова допомога», шукаємо енергійного та відповідального кандидата на посаду Керівник групи / Тим лід / Супервайзер / Керівник відділу по роботі з проблемною заборгованістю.Наша компанія спеціалізується на наданні колекторських та юридичних послуг банкам та фінансовим установам з метою повернення боргів.Обов’язки:Формування команди «з нуля»;Управління та координація відділу по роботі з проблемною заборгованістю, забезпечення ефективної роботи команди;Розвиток та мотивація персоналу;Забезпечення високої якості роботи з боржниками у відповідності до вимог законодавства та внутрішніх процедур компанії.Вимоги:Досвід роботи на подібній посаді від 1 року;Знання законодавства про колекторську діяльність;Чудові організаційні навички;Вміння керувати командою та досягати поставлених цілей;Висока відповідальність та орієнтованість на результат.Ми пропонуємо конкурентну заробітну плату, можливість професійного росту та кар'єрного розвитку, дружній колектив та цікаві проекти. Офіс у Києві (Солом'янський район), при цьому можемо розглядати як офісний формат, так і віддалений. Якщо ви готові прийняти виклик та зайняти лідерську позицію у сфері роботи з проблемною заборгованістю, надсилайте своє резюме і ми з вами зв’яжемося!

Наша компанія Сільвер Плей працює та динамічно розвивається вже 5 років!У Вас є можливість потрапити до нашої команди навіть без досвіду, ми всьому навчимо!Іногороднім пропонуємо допомогу з релокейтом та житло на перший часУмови роботи:Графік роботи - 10:00-19:00 5/2 з Пн-ПтЗаробітна плата-Випробувальний термін 600$ + відсотки за консультацію клієнтів. З другого місяця індивідуально до 1200$Середній дохід працівників в відділі від 2500$Місце роботи: політехнічний інститут, згодом можна перейти на іншу локацію Печерськ, Лукьянівська, ВидубичіСвоєчасні та стабільні виплати зп два рази на місяць (також передбачений аванс) Швидкий кар'єрний рістКорпоративи та розіграші для кращого співробітника місяцяБезкоштовне навчанняОбов'язки:Робота з готовою базою клієнтів ( по телефону та в чаті) Консультація та супровід клієнтів до завершення угодипередавати технічні питання і проблеми команді керівниківВимоги:Стресостійкість Грамотне та усне володіння мовами ( володіння Англійською мовою буде у пріорітеті)Знання ПКЯкщо хочеш досягати росту в крутій компанії і стати частиною нашої дружньої команди-приєднуйся до нас!Якщо Ви хочете приєднатися до нашої команди та допомогти розвивати бізнес компанії "Сілвер Плей", надсилайте своє резюме та мотиваційний лист на відповідну вакансію. Ми будемо раді познайомитись з Вами!(Працевлаштування по трудовому договору) Шановні кандидати! Будь ласка, пишіть в телеграмі (за вказаним номером), що ви побачили вакансію на ОЛХ