Огляд статистики зарплатні професії "Менеджер з розвитку бізнесу в Україні"

Requirements:• English level — Upper-intermediate at least;• 3+ years of experience in IT sales;• Experience with Web or Mobile Development;• Experience in outsourcing companies;• Strong communication skills;• Good presentation, analytical and researching skills;• The result-oriented person with a high level of self-organization;• Self-motivated to generate and exploit new opportunities;• Ability to plan your own work and work independently;• Experience in successful working with mid-size and big enterprises;• Experience in lead generation.Responsibilities:• Contacting potential clients to establish rapport and arrange meetings;• Working with leads from inbound marketing and only with new customers;• Finding and developing new markets and improving sales;• Attending conferences, meetings, and industry events;• Developing quotes and proposals for clients;• Gathering the initial requirements from the customers;• Working with RFPs;• Working with the CRM system;• Preparing monthly reports.We offer:• Fixed salary + commission for the successful sales;• Working and stable processes of Presale and Lead generation;• Plans for growth and the performance review (every 6 months);• Flexible schedule: 8 hours per day, opportunities to working remotely;• Paid vacation (18 working days per year and all national holidays) and sick leaves (10 working days per year);• Participation in educational activities and thematic conferences with 70% coverage by the company;• Communication with clients from all over the world and working with such domains — E-health, Fintech, E-commerce, Logistics;• Partnership with UnitCity, InSoft Partners;• Career growth opportunities and Internal Education;• Freedom in decision-making;• Corporate events and team buildings;• A well-organized company with structured processes.

As a Business Development Manager, you will have the opportunity to dive deep into the world of financial technology, attend industry conferences in the UK and Europe. We will provide you with the resources and support you need to succeed in your role.In this position, you will have an excellent opportunity to work on projects from scratch, identifying customer needs and proposing innovative solutions.You will be part of a dynamic team with a proven track record of success, having created a bank from scratch in the UK. Using your deep understanding of customer requirements, you will play a key role in consultative sales and providing individual solutions. This is a unique and challenging opportunity to gain valuable experience, work on exciting projects and contribute to the growth and success of the company.About YouAt least 3 years of successful experience in active sales as a Sales Manager/Business Development Manager in an IT outsourcing company (Mobile and Web Development).Ability to handle the sales process starting from the lead generation stage to closing.General understanding of development process and technologies for web and mobile appsExperience in sales through LinkedIn/Events, other sources and tools.HubSpot proficiency.Excellent communication and analytical skills.As a plusProject management knowledge or basics of computer science, tech knowledge of IT services, programming languages /product management.Fintech Domain Experience.Experience in preparing commercial offers.Second Foreign Language is a plus.ResponsibilitiesDevelop a strong knowledge of the company services to facilitate the sales process.Generate new leads.Manage, nurture and convert inbound/outbound leads into sales opportunities.Set up meetings with prospective customers.Identify and map business strengths and customer needsNegotiate and close deals with customers and ensure their profitability.Form strategic partnerships with other companies to leverage their existing networks.Monitor customer satisfaction with existing clients to ensure service delivery.Maintain well-organized, up-to-date and accurate sales information and activity reports in HubSpot.Collaborate with management on sales goals, planning, and forecasting.Interview stepsCV is reviewed by VP of BDMAnswers to previous questions before the interview (possibly)Interview with a recruiter (45 – 60 min)Interview with the VP of BDM (up to 60 minutes)Feedback at each stageOur benefitsRegular and predictable Performance ReviewsStrong team expertise and mentorshipPersonal development plan for each individualAssistance and coverage of expenses for certificationFinancial compensation for attending conferencesPartial coverage of medical and educational expenses25 paid days offOur working conditionsComprehensive and acquisitive business processes in the companyFair and competitive compensationProvision of the required equipment (Apple)Regular company updates, Q&A sessions with top-managementFlexible hoursRemote modeKyiv office with Starlink and electricity generator for those who prefer office modePartial coworking coverage in other cities

Project Overview: Following rapid growth over the last 5 years, we are investing into build-up of an international sales organization focused on key industries we work with and most importantly, Mobility. At this position you will be responsible for executing our business development strategy in the EU Mobility and Transport market: from selecting targets to prospecting key leads and onboarding new accounts. Requirements: 5+ years of experience in work or sales to EU Mobility and transportation Industry with a focus on onboard/offboard software services and solutions; Proven track record in selling to EU-based OEMs and Tier1s and (over)-achieving sales goals ;Done successful B2B business in automotive and transportation industries; Deep understanding of Mobility ecosystem with key players, relationship between them and internal dynamics such as budgeting and investment cycles; Good understanding of digital automotive software ecosystem: Navigation/maps, Embedded, IVI/HMI, AD/ADAS, Connected Mobility, Backend/Cloud, AI/ML others; Demonstrable understanding of outsourcing industry, its business models, sales cycle and markets; Proven ability for prospect qualification and deal closure; Experience to create and review proposals and MSA/SOW;Existing network within EU OEMs and Tier1s (big plus); Ability to grow, develop and maintain personal relationships at all levels;Technical background on mobility/transportation (will be a plus);Ability to operate efficiently in remote context, as a part of international, geographically distributed team; Good understanding and experience of usage for modern sales techniques: from lead generation to negotiation and post-sales account development; Entrepreneurial mindset, ability to take risks and operate in conditions of high uncertainty; Highly motivated target-oriented self-starter with “can do” attitude;Great communication and presentation skills; Willingness and ability to travel frequently;Higher Education in Computer Science/Electrical Engineering or Electronics: Bachelor’s Degree / Master’s Degree / MBA (will be a plus); Fluent in English, native German language negotiation skills;Location: Germany / Home Office.

Project Overview: Intellias is a mid-market software engineering pure-play player with offices in Chicago (US), Munich (DE), Guildford (UK), Dubai (UAE), and engineering hubs in Portugal, Spain, Poland, Ukraine, Croatia, Bulgaria, Colombia, and India. Traditionally, Intellias has been particularly strong in serving clients in Mobility, Telecom & Media, Financial Services & Insurance, Retail and Digital, with a robust footprint in EU (especially DACH region) and in the USA, including Fortune 500 companies. The company unites 3200 IT professionals, is founder-led and backed by private equity fund Horizon Capital. Intellias is one of the fastest growing software engineering pure-plays in CEE, growing 40-50% YoY.Intellias is known as an employer of choice, scoring at the very top of relevant league tables in terms of employee’s satisfaction in the locations where it is active. The company is featured in the Inc 5000 Europe, IAOP Global Outsourcing 100, E&Y and Forbes Ukraine tops.Who we are looking for:Following rapid growth over the last 5 years, we are investing into build-up of an international sales organization focused on key industries we work with and most importantly, Mobility. At this position you will be responsible for executing our business development strategy in the EU Mobility and Transportation market: from selecting targets to prospecting key leads and onboarding new accounts. Responsibilities: Identify prospective Accounts and relevant contacts to create business opportunities;Reach out to target contacts and promote Services;Network with professional contacts to generate referrals and nurture relationships;Participate in organized sales and marketing campaigns, industry event visits, etc;Work with external and internal stakeholders to convert business opportunities into signed business;Collaborate with delivery to ensure proper fulfillment of customer contracts, especially in the areas of quality, schedule and budget;Monitor client satisfaction and assist in problem escalation and resolution;Manage legal aspects of the business relationships, such as legal paperwork renewal;Maintain ongoing relationships with clients to ensure continuation and growth of the business;Create and update CRM on record of prospective accounts;Provide financial forecasting for opportunity pipeline;Prepare Account Development Plans and other reports as requested by management.Requirements: 5+ years of experience in work or sales to US Automotive and transportation Industry with a focus on onboard/offboard software services and solutions; Proven track record in selling to US-based OEMs and Tier1s and (over)-achieving sales goals;Done successful B2B business in automotive and transportation industries; Deep understanding of Automotive ecosystem with key players, relationship between them and internal dynamics such as budgeting and investment cycles; Good understanding of digital automotive software ecosystem: Navigation/maps, Embedded, IVI/HMI, AD/ADAS, Connected Mobility, Backend/Cloud, AI/ML others; Demonstrable understanding of outsourcing industry, its business models, sales cycle and markets; Proven ability for prospect qualification and deal closure; Experience to create and review proposals and MSA/SOW;Existing network within EU OEMs and Tier1s (big plus); Ability to grow, develop and maintain personal relationships at all levels;Technical background on automotive/transportation (will be a plus);Ability to operate efficiently in remote context, as a part of international, geographically distributed team; Good understanding and experience of usage for modern sales techniques: from lead generation to negotiation and post-sales account development; Entrepreneurial mindset, ability to take risks and operate in conditions of high uncertainty; Highly motivated target-oriented self-starter with “can do” attitude;Great communication and presentation skills; Willingness and ability to travel frequently;Higher Education in Computer Science/Electrical Engineering or Electronics: Bachelor’s Degree / Master’s Degree / MBA (will be a plus). #LI-SP2

Project Overview: Intellias is a leading software engineering company with more than 20 years on the market providing end-to-end software development and digital transformation services in Automotive, FinTech, and Location-Based-Services domains to our clients in the EU, North America, and the Middle East.We empower our people to be creative in a modern democratic workplace environment. We’re fun, creative, agile, and forward-thinking. If you constantly strive to reach your full potential, then Intellias is right for your career!Responsibilities: Demonstrable understanding of the IT Outsourcing industry, its various service directions, sales cycles and various company sizes, regarding modern software engineering technologies and frameworks;Savvy with latest B2B sales processes and buyer engagement techniques leveraging digital and social tools that build pipeline;Experience selling into regional Tier 1 and 2 companies and regional operations of global Tier 1 enterprise customers, able to identify, navigate and build relationships among buying committees that gain sponsorship to win and book revenue;Experience and willingness to open new logos based on own existing relations and personal reputation in the market;Ability to attain sales quotas in the millions and demonstrate an ability to meet or exceed sales targets;Engage buyers and customers in a consultative selling approach;Manage multiple accounts simultaneously at different pipeline stages, while being able to close deals of varying complexity, size, and sales cycle;Travel throughout the territory to attend physical events and visit prospects and customers as needed;Maintain healthy pipeline against quota with strong CRM hygiene for all deals while continually assessing and communicating sales attainment status, as well as activities needed to improve performance;Be a brand advocate during all customer and prospect interactions while identifying new opportunities that drive value;Monitor the company’s industry competitors, new products, and market conditions to identify new business opportunities;Strong presentation skills to be able to speak comfortably and effectively in front of large audiences at virtual or onsite events;Existing network of potential buyers in the region required.Requirements: Equity, diversity, and inclusiveness are at the center of your core principles and values; Have a highly polished personal brand (especially on LinkedIn), an expansive professional network, and compliment your commercial engagements with digital and social selling skills;At least 7 years of high performing work experience in quota carrying sales roles in Saudi Arabia with the focus on IT services, incl. software development outsourcing, managed services, etc;Deep understanding of the marketstructure, trends, key market participants & stakeholders in the region. Solid grasp of the relationship and interplay between the parties as well as their buying patters - from budgeting, procurement, and contracting;Demonstrable track-record of B2B software services sales to large technology companies;Demonstrable understanding of IT Outsourcing industry, its business models, sales cycle and markets;Good understanding of modern software development practices and processes, both industry-specific and generic (e.g. Agile, DevOps);Ability to grow, develop and maintain personal relationship with a network of potential buyers;Great listening, communication, and presentation skills. Fluent English is a must;Monitor the company’s industry competitors, new products, and market conditions to identify new business opportunities;Entrepreneurial mindset, ability to take risks and operate in conditions of high uncertainty;Be a brand advocate during all prospect interactions while identifying new opportunities that drive value;Able to effectively work remotely/virtually from your home office as a key member of a geographically distributed team;Willing and able to travel on-demand up to 75% of the time (throughout territory and, on occasion, to office locations.

SummaryWe are currently seeking a talented and motivated Junior Business Development Manager to join our expanding sales department at Andersen. As a Junior Sales Manager, you will have the opportunity to work with a dynamic team and play a crucial role in building long-term relationships with our clients.At Andersen, we are a pre-IPO software development company that offers a comprehensive range of services. With over 16 years of experience, we have successfully helped enterprises and middle-sized firms worldwide transform their businesses through innovative digital solutions. Our global reach extends to North America, Western Europe, Israel, Australia, and the UAE, allowing us to collaborate with organizations across diverse industries.Today, we are working with organizations from various parts of the world, including North America, Western Europe, Israel, Australia, and the UAE. Our expertise covers FinTech, Healthcare, Retail, Telecom, Media & Entertainment, Logistics, Travel & Hospitality, eCommerce, and other industries.Join our team and be a part of our mission to revolutionize the digital landscape for businesses worldwide. Take the first step in your career and contribute to our continued success.ResponsibilitiesParticipating in commercial negotiations by effectively communicating and representing the company's interests.Creating and delivering compelling presentations about the company's services, utilizing well-prepared presentation materials.Developing commercial proposals tailored to the needs of potential clients and providing support throughout the deal process.Proactively expanding professional network and engaging in active networking activities to identify new business opportunities.Collaborating with the marketing and lead generation department to identify and target new potential customers.Assisting in the creation and refinement of marketing materials to effectively promote the company's services.Building and maintaining relationships with existing customers, ensuring their continued engagement and satisfaction.Traveling internationally on business trips to meet and nurture relationships with customers worldwide.RequirementsExperience in active sales for 1+ year.Proficiency in sales and negotiation techniques, with the ability to effectively close deals.Result-oriented mindset and strong self-management skills, capable of working independently and meeting targets.Excellent communication skills, with the ability to thrive in high-pressure situations and maintain a positive attitude.High energy, proactivity, and intelligence, enabling the ability to adapt quickly to changing market dynamics.Strong desire to continuously learn and expand knowledge about products and industry trends.Possesses systematic thinking, capable of articulating thoughts clearly and possessing refined verbal communication skills.Proficient in English or German at an Upper-Intermediate level or above.Reasons to join usYou can add cooperation with such customers as Siemens, Johnson & Johnson, AstraZeneca, BNP Paribas, Allianz, Ryanair, TUI, Verivox, etc. to your CV.For the past four years, our company has been growing annually by 60–100%.You will gain experience in developing business relationships with the world's largest brands.We offer high-profile deals, negotiation practice, and live communication in foreign languages.Mentoring and adaptation programs will help you blend with the team and get involved in your work as comfortably as possible.You will have a Resource Manager responsible for your career growth.The company will provide continuous support and guidance throughout your work.Sales plans and roadmaps for your professional advancement.Established teams with streamlined processes, where you can learn something new from your colleagues every day and enjoy your work.Our employees are provided with a benefit package and an extensive set of bonuses.We at Andersen have many different ways to grow. You can improve as a specialist or a manager, and all your activities will be decently rewarded.Join us!

"Потрібні люди для віддаленої роботи або підробітку. Підійде домогоспотаркам, мамам в декреті і тим, хто шукає підробіток поєднуючи з основною роботою. Діяльність інформаційно-консультаційного характеру. Вам потрібно буде займатися: - збільшенням клієнтської бази; - реєстрацією клієнтів у системі; - консультацією та допомогою в режимі онлайн. Графік вільний, час обираєте самі. Від вас потрібно 3-4 години на день.  ПИШІТЬ на ел.адресу [email protected],або на Вайбер чи Телеграмм 0975288678;0958431361 з позначкою ""ua.trud.com""(на дзвінки не відповідаю)"

RequirementsHard skills- 1+ year of experience as a Sales Manager, Business Development Manager or related positions;- Advanced level of English;- Ability to manage the entire sales cycle from finding a client to securing a deal;- Expertise in building and maintaining relationships with clients and stakeholders (managing client expectations and resolving conflicts);- Solid understanding of software development processes and the technology industry;- Exceptional verbal and written communication skills;- Excellent organizational skills and selling abilities (prioritize tasks, manage time, negotiation).ResponsibilitiesWe offerWork vibe• Flexible working hours (full-time, 8 hours working day)• No screenshots, bureaucracy; time logging for accounting only. We trust you!• Quality workstations. Mostly we choose a Macbook so you will receive comfortable equipment for work or you can work on your own device• Dynamic environment with a low level of bureaucracy• Teambuildings, swag, corporate events and the team you will actually want to hang out withHolidays and leaves• 20 days of paid annual vacation; • 15 days of paid sick leaves; • Possibility to use vacation during probation;• Days off on all Ukrainian government holidays.Education• Education program 100 - we provide $100 per year for education• Mentorship program (get a mentor or become one)• English Lessons with 6-month review process (speaking and writing classes)• Refunding certification expenses• Corporate Udemy account, where any employee can request any course free of chargePerks• Social package, including medical insurance or sports compensation or psychological training sessions• IT Club Loyalty personal card in Lviv ІТ Cluster• Overtime is not welcome. Ralabs always emphasizes that we are working to provide work-life balance for employees•We work in a completely white field, and the salary is paid to the card in euros or dollars every first week of the month

Business Development ManagerWarszawaNR REF.: 1184116Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój biznesu związanego z odnawialnymi źródłami energii. Osoba na tym stanowisku będzie aktywnie współpracować z zespołem sprzedażowym oraz zarządem firmy w celu identyfikacji i realizacji nowych możliwości biznesowych.Twój zakres obowiązków:- Analiza rynku oraz identyfikacja potencjalnych obszarów wzrostu w branży odnawialnych źródeł energii.- Opracowywanie strategii rozwoju biznesu oraz planów działania mających na celu zwiększenie udziału firmy na rynku.- Nawiązywanie kontaktów biznesowych i współpraca z partnerami branżowymi oraz instytucjami rządowymi.- Współpraca z działem sprzedaży.- Samodzielne opracowywanie raportów oraz analiz. Wymagania - Doświadczenie w obszarze rozwoju biznesu, preferowane w branży OZE lub energetycznej.- Znajomość runku OZE oraz trendów w zakresie odnawialnych źródeł energii.- Umiejętność analizy rynkowej oraz identyfikacji nowych możliwości rozwoju.- Znajomość prawa energetycznego i regulacji dot. OZE.- Doskonałe zdolności komunikacyjne i negocjacyjne.- Zdolności do pracy w zespole oraz samodzielność w podejmowaniu decyzji.- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Oferujemy- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów.- Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w globalnych strukturach firmy.- Prace przy innowacyjnych projektach z zakresu energii odnawialnej.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Вимоги: вища освіта (бажано медична або фармацевтична); досвід роботи від 3-х років на аналогічній позиції або на інших позиціях в підрозділах, що відповідають за розвиток продуктового портфелю фармацевтичних компаній; знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate; навички побудови фінансових моделей для випуску нових продуктів; вміння одночасно працювати з різноплановими проектами, завданнями; здатність адаптуватися до умов, що швидко змінюються. Довіряємо: Розробка та виконання планів розвитку портфеля для досягнення цільових показників доходу та прибутковості; Побудова та підтримка відносин з ключовими партнерами, клієнтами та зацікавленими сторонами; Виявлення та оцінка нових ринкових можливостей і тенденцій; Управління міжфункціональними командами для розробки та запуску нових продуктів або послуг; Сприяння розвитку культури інновацій та постійного вдосконалення в компанії; Пошук потенційних партнерів для розвитку продуктового портфеля компанії та бізнесу в цілому, його диверсифікації; Формування та підтримка партнерських відносин як одного з драйверів зростання; Пошук партнерства з Університетами, Академічними установами та дослідницькими організаціями; Організація та контроль досліджень споживачів (consumer insight) та імплементація виявлених споживчих потреб у характеристики нового продукту; Аналіз нових потенційних ніш для розвитку продуктового портфелю; Впровадження сучасних технологій та трендів у побудову портфеля компанії (штучний інтелект, тощо); Дослідження ринку, клієнтів та конкурентів, аналіз відкритих джерел Гарантуємо: Потужну команду професіоналів поруч; Медичне страхування; Конкурентну заробітну плату; Можливості для навчання, професійного розвитку та кар'єрного росту.

Business Development ManagerPoznań / WrocławNR REF.: 1184910Naszym Klientem jest międzynarodowy generalny wykonawca specjalizujący się w budownictwie wielkopowierzchniowym. Obecnie, w imieniu Klienta, prowadzimy rekrutację na stanowisko Business Development Manager. Osoba, która pomyślnie przejdzie proces rekrutacji, odpowiadać będzie za przeprowadzanie analiz rynku, aktywne poszukiwanie klientów w sektorze budownictwa przemysłowego, oraz budowanie długofalowych relacji z Klientami. Business Development Manager odpowiedzialny będzie również za analizę dokumentacji przetargowo – technicznej oraz uczestniczyć będzie w przygotowywaniu ofert. Poszukujemy osób z wyższym wykształceniem technicznym oraz z dobrą znajomością języka angielskiego. Ważna jest znajomość rynku budownictwa przemysłowego, a mile widziana znajomość rynku BTS. Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Skypaygate.com is a leading vendor in payments and crypto-driven software development, and is seeking a dynamic and results-driven B2B White Label Business Development Manager to join the growing team. Specialising in the payment gateway and exchange platform development, we are expanding our services globally. This is a remote position, providing an exciting opportunity for a motivated individual to make a significant impact on our company’s growth.Responsibilities:As a B2B White Label Business Development Manager, you will be responsible for:Client Acquisition: Identify and pursue new business opportunities by prospecting and engaging potential clients interested in our white-label solutions for exchange, trading, and payment gateway platforms.Relationship Building: Cultivate and maintain strong relationships with internal clientele, understanding their needs and ensuring our solutions align with their business goals.Sales and Marketing Strategy: Develop and implement effective sales strategies to drive revenue growth, meeting or exceeding sales targets consistently.Product Knowledge: Stay abreast of industry trends and our product offerings, providing expertise and guidance to clients on how our solutions can enhance their business operations.Collaboration: Work closely with the marketing and product development teams to communicate client feedback and contribute to the continuous improvement of our offerings.Requirements:Experience: 1−3 years of proven success in B2B sales, specifically in selling exchange, trading, or payment gateway platforms to internal clientele.Industry Knowledge: Familiarity with the financial technology (FinTech) sector, including a strong understanding of exchange platforms, trading systems, and payment gateways.Communication Skills: Exceptional verbal and written communication skills in English, with the ability to articulate complex concepts clearly and concisely.Sales Acumen: Demonstrated ability to navigate complex sales processes, negotiate effectively, and close deals.Self-Motivation: Proactive, self-driven, and able to work independently while contributing to team goals.Remote Work Skills: Proficiency in remote collaboration tools and a disciplined approach to managing tasks and priorities in a remote work environment.How to Apply:If you are passionate about B2B sales, have a strong background in selling exchange, trading, or payment gateway platforms white labels and development, and are eager to contribute to a dynamic and growing company, we want to hear from you! Please submit your resume and a cover letter outlining your relevant experience to [відгукнутися]Skypaygate.com is an equal opportunity employer. We encourage candidates from all backgrounds to apply.

Business Development ManagerSvitla Systems is looking for a Business Development Manager for a full-time position (40 per hours per week, working hours: 12−21 or 14−23) in Kyiv, Lviv or remotely to join our Sales team. Svitla grows rapidly and searches for an ambitious specialist, ready to share your talent and skills and help us achieve mutual goals. In this role you will be responsible for research, reaching out to various companies, setting up meetings and maximizing ROI. You will find yourself in a team of professionals, friendly surroundings, clear communication, and constant support between colleagues and other departments. If you are in search of a new start, with a clear career path, reachable KPIs, well-defined processes, nice comfy tools and tech environment that simplifies your daily routines, and most exciting tech projects from all around the globe, Svitla will suit you best!RequirementsHave fluent spoken and written English with excellent English comprehension skills.Have 1−3 years of lead-generation or business development experience.Sales-minded, result-oriented and persistent, with proactive position.Excellent communications and interpersonal skills with a strong customer service focus. Basic IT technical understanding will be a plus.ResponsibilitiesDo active research using such tools as LinkedIn and others social networking tools and databases to find prospects; lead generation. Work with CRM. Pursuing new business opportunities through sending messages, emails and cold calling.Developing and maintaining at least 800 prospects at any given time. Set-up face to face meetings for sales people in the US. Working diligently sales process.We OfferCompensation plan that includes fixed remuneration and competitive bonus.Vacation time, sick-leaves, national holidays, family supplementary days off. Competitive bonuses for a personal recommendation of new employees. Comprehensive medical insurance including dental services, massages, and sports activities. Support for a healthy lifestyle, compensation of running events.Partial compensation of conferences, courses and English classes. Birthday presents for employees and New Year gifts for children.

Керівник проекту з розвитку бізнесу в регіоні.Шукаєте нові виклики та можливість заробляти більше?Відчуваєте, що Ви здатні на набагато більше, рівно як і заслуговуєте набагато більшого!Просто Ви ще молоді, можливо, ще навчаєтесь, тому не мали шансу проявити себе!Проте Ви маєте амбіції, молоді, креативні, водночас сміливі та рішучі для того, щоб брати відповідальність на себе та рушити ситуацію на користь собі, колегам та Вашим майбутнім підлеглим!Ви з тих, хто має сміливість пройти весь шлях з нуля до самих вершин бізнесу!І зробити це, не просто для того, щоб довести щось іншим або самому собі! А, перш за все, для того, щоб бути професіоналом свої справи, знати її найдрібніші нюанси з “середини”, а отже з гідністю дивитись потім в очі підлеглим та колегам та досягти омріяного фінансового результату, щоб з рештою піти по стежці життя з гордо піднятою головою, стати сильним, незалежним та впевненим в собі!Ми шукаємо саме таких ентузіастів та талановитих людей готових докласти максимум зусиль та виказати не аби якого креативу!Вимоги:Вміння працювати з офісним пакетом програм. Готовність до вивчення необхідного, для виконання обов’язків за посадою, набору програмного забезпечення.Навики роботи в мережі інтернет, зокрема з залучення клієнтів, пошуку партнерів, продажу товарів через соціальні сеті.Природні зосередженість, уважність та відповідальність.Організаторські та якості оратора. Вміння або природні риси вашого психо типу, риси характеру щодо ведення переговорів та переконання людей. Вміння спілкування з людьми, зокрема, під час ведення переговорів, укладання контрактів.Виконання планів розвитку та продаж.Амбіції, Амбіції та ще раз Амбіції, а також енергія і головне вміння керувати ними задля досягнення мети – і посада Керівника проекту з розвитку бізнесу в регіоні Ваша!Ми пропонуємо:Гнучкий графік роботи: Ви самі обираєте час, коли Вам зручніше працювати, (можливість працювати віддалено не виключається).Відсутність фіксованої заробітної плати: Ваш дохід буде напряму залежати від саме Ваших зусиль, старання та креативу!Ми, як і усі цінуємо “світлі голови” тому, якщо хочете, саме таку посаду, змінити своє життя та статус на кращі – ВПЕРЕД! За умов досягнення реального фінансового результату протягом першого фінансового року – офіційні посада, заробітна платня, процент від ведення бізнесу в регіоні, соціальний пакет розміри яких будуть залежати виключно від результатів Вашої діяльності.Для того щоб заявити про своє бажання отримати посаду Керівника проекту з розвитку бізнесу в регіоні, надішліть своє резюме, або листа у довільній формі з інформацією про Вас на вказану електрону адресу.

Obowiązki: aktywne pozyskiwanie nowych klientów, negocjowanie warunków handlowych z potencjalnymi klientami (kontakt telefoniczny, umawianie spotkań, spotkania handlowe - bezpośrednie i zdalne), budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami oraz analiza ich potrzeb, aktywny udział w budowaniu wizerunku firmy na rynku, monitorowanie i analiza konkurencji oraz trendów, przygotowanie i prezentacja ofert handlowych, przygotowywanie oraz podpisywanie umów z klientami, współtworzenie długoterminowej strategii sprzedażowej, współpracy i kierunków rozwoju biznesu.Wymagania: masz doświadczenie w agencji pracy tymczasowej (APT), masz doświadczenie w sprzedaży usług B2B, masz doświadczenie w pracy z klientem zagranicznym/międzynarodowym, poparte sukcesami, jesteś osobą komunikatywną, zorganizowaną i lubisz kontakt z ludźmi, umiesz nawiązywać długotrwałe relacje biznesowe z klientami, chcesz być doceniany zarówno za wyniki jak i za zaangażowanie w pracę.Oferujemy: konkurencyjne wynagrodzenie w formule baza + premia prowizyjna od zrealizowanej sprzedaży, możliwość rozwoju zawodowego, możliwość pracy zdalnej, pakiet szkoleń, prywatną opiekę medyczną, pakiet sportowy, służbowy samochód również do użytku prywatnego, służbowy laptop oraz telefon. Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Product and Business Development ManagerWarszawaNR REF.: 1185380Dla nowoczesnej firmy działającej na styku nowych technologii i produktów finansowych prowadzimy rekrutację na stanowisko:Product and Business Development Manager/Menedżer ds. Rozwoju Produktu i Biznesu Lokalizacja biura: Warszawa z możliwością pracy z innych miejsc w PolsceDo najważniejszych zadań zatrudnionej osoby należeć będzie:przygotowanie koncepcji/ofert i negocjowanie warunków programów ubezpieczeniowych z ubezpieczycielami w Polsce i za granicąprzygotowywanie prezentacji i ofert sprzedażowychnegocjowanie i zawieranie umów z partnerami biznesowymi i ubezpieczycielami uczestnictwo w wypracowywaniu optymalnych rozwiązań szytych na miarę, obsługa partnerów biznesowych oferowanie programów ubezpieczeniowych i serwisowych partnerów korzystających z narzędzi i systemów do sprzedaży stacjonarnej oraz na odległość poprzez zdalne kanały dystrybucji oraz call center i strony internetowe rozbudowa portfela partnerów biznesowych w kanale affinity (B2B2C) – nawiązywanie współpracy z takimi firmami jak na przykład sieci detaliczne, dostawcy usług masowych, e-commerce, firmy telekomunikacyjne, instytucje finansoweokreślanie preferencji, potrzeb i wymagań klientów oraz opracowywanie na ich podstawie odpowiednich ofertutrzymanie dobrych relacji z partnerami biznesowymibadanie możliwości rynkowych i identyfikowanie rozwiązań o największym potencjaleścisła współpraca z innymi pracownikami z takich obszarów biznesowych jak: sprzedaż, likwidacja szkód, finanse, prawo przy tworzeniu/modyfikacji produktów dla partnerówrealizacja planów sprzedażowychraportowanie bezpośrednio do Dyrektora Sprzedaży.Firma oczekuje:doświadczenia w branży ubezpieczeniowej (towarzystwa ubezpieczeniowe, brokerzy ubezpieczeniowi, insurtechy, firmy konsultingowe – doświadczenie w projektach ubezpieczeniowych) oraz przy sprzedaży kompleksowych rozwiązań, usług lub produktów B2B i pracy ze zróżnicowaną bazą klientów: różne wielkości, różne sektory np.: dystrybutorzy RTV/IT/AGD, firmy telekomunikacyjne, instytucje finansowe, e-commerce; inni dostawcy usług masowychznajomości programów ubezpieczeniowych, value-added services lub rozwiązań serwisowych znajomości języka angielskiego pozwalającej na swobodną komunikacjęumiejętności prowadzenia projektów szczególnie w obszarze wdrażania nowego partnera lub produktu/ usługipodejścia win-win w kontaktach z partnerami, nastawienia na szukanie rozwiązańentuzjazmu, inicjatywy i kreatywnoścideterminacji, ambicji, skuteczności i dynamizmu w działaniu wykształcenia wyższego.Firma oferuje: ciekawą pracę pełną wyzwań w przyjaznym i elastycznym środowisku pracy w międzynarodowej firmie oferującej innowacyjne, przydatne i proste rozwiązania samodzielne stanowisko, dużą swobodę działania, przestrzeń na wychodzenie z inicjatywami i ich wdrażaniewspółpracę międzynarodową, regularną możliwość wykorzystywania znajomości języka angielskiego, wymianę doświadczeń z zagranicznymi regionami, współtworzenie międzynarodowych projektówumowę o pracę z premią roczną (% rocznego wynagrodzenia lub kalkulowana jako % od przyniesionych przychodów)elastyczne podejście do miejsca pracy – biuro/home officebenefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, karta Multisport, zajęcia językowe. Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Do struktur naszego Klienta, międzynarodowej firmy logistycznej, specjalizującej się w obsłudze Klientów z branży automotive, poszukujemy osoby na stanowisko: Business Development Managera.

Studyline is an international study and immigration company based in Tel Aviv Israel. We are hiring a business development manager to procure partnership agreements with potential parties in Canada in the areas of education and employment.Requirements: Fluency in both English and RussianPrior experience in sales or business development is an advantageDetails: The position is a remote oneA full time position with a flexible scheduleSalary consists of a monthly base 800USD + bonuses for contracts signed.

LEDLIFE — це успішна компанія, що спеціалізується на виготовленні та продажі LED освітлення. Ми постійно розвиваємося і розширюємо свою діяльність, тому шукаємо в команду відповідального та амбіційного менеджера з розвитку ринкових сегментів. Обов’язки:Пошук нових клієнтів, об'єктів для освітлення та продаж продукції клієнтамРозвиток клієнтської базиЗбільшення середнього чекуВедення перемовин, робота із запереченнями розширення клієнтської базиКонкурентна розвідка, систематизація та накопичення інформації про ринокПеріодичні відрядженняСвоєчасне, повне та коректне заповнення документів за основними процесами і з розвитку, і з поточної співпраціВзаємодія з іншими підрозділами компанії Вимоги:Досвід роботи в області продажів від 1 рок Обов’язково готовність до відрядженьВисокі комунікативні навички та вміння спілкуватися на різних рівняхАналітичне мислення та уміння приймати стратегічні рішенняБажання розвиватися та досягати нових цілейЯкщо ви готові приєднатися до нашої команди та допомогти розвивати наш бізнес на нових ринках, надсилайте своє резюме!

КВАЛІФІКАЦІЯ ТА ДОСВІД:Необхідні:Повна вища фінансово-економічна освіта;Знання банківських продуктів, операцій документарного бізнесу;Розуміння законодавства та міжнародних правил банківської діяльності;Досвід спілкування з іноземними банками;Досвід роботи з корпоративними клієнтами ;Навички аналізу ринку та виявлення бізнес-можливостей;Високий рівень комунікаційних навичок та володіння англійською на рівні Upper Intermediate.Ваша РОЛЬ:Аналіз ринку та потенційних клієнтів документарного бізнесу;Переговори з клієнтами банку;Участь у партнерських програмах для клієнтів КБ;Просування продуктів документарного бізнесу та розробка навчальних матеріалів;Структурування угод та розрахунок ціноутворення.Чому саме ПУМБОдин з найкращих працедавців України;Комфортне робоче місце;Професійна та дружня команда;Можливість участі в крос-функціональних проектах;Гідна винагорода, повністю «біла зарплатня»;Постійний розвиток компетенцій та можливості професійного зростання.