Ми використовуємо cookies для покращення досвіду користувачів, аналізу трафіку і відображення відповідної реклами.
Детальніше Погоджуюсь
Введіть посаду

Огляд статистики зарплатні професії "Ведучий свят в Україні"

Отримувати інформацію зі статистикою на пошту

Огляд статистики зарплатні професії "Ведучий свят в Україні"

3 000 ₴ Середня зарплата в місяць

Количество вакансий профессии "Ведучий свят" по диапазонам зарплаты в Україні

Валюта: UAH USD Рік: 2024
Станом на 06.05.24, за професією Ведучий свят в Україні відкрито 1 вакансій. Для 100% відкритих вакансій, роботодавці вказали заробітну плату в розмірі 0.4+ грн. 0% оголошень з зарплатнею 0.3+ грн, і 0% з зарплатнею 0.5+ грн

Рівень середньої зарплатні за останні 12 місяців: "Ведучий свят в Україні"

Валюта: UAH USD Рік: 2024
На гістограмі зображено зміну рівня середньої заробітної плати професії Ведучий свят в Україні.

Рейтинг схожих вакансій по рівню заробітної плати в Україні

Серед схожих професій в Україні найбільш високооплачуваною вважається Танцовщицы. За даними нашого сайту, рівень середньої зарплатні становить 28334 грн. На другому місці - Режиссер з зарплатнею 25250 грн, а на третьому - event менеджер з зарплатнею 24000 грн.

Рекомендовані вакансії

Робота аніматором
, Ірпінь, Київська область
Шукаємо молодих людей, для роботи ведучими дитячих свят в м.Ірпінь. Можна без досвіду роботи.Потрібні якості:- любов к дітям,- пунктуальність,- комунікабельність,- вміння швидко орієнтуватись,- мати приємну зовнішність.гарна заробітня плата, чудовий колектив.
Підробіток аніматором/ведучим дитячого свята
, Славутич, Київська область
Агенція Капризуля в місті Славутич запрошує до команди аніматорів. Навчимо, дамо реквізит.Від вас любов до дітей, відповідальність, активність 06******79Оплата погодинна за замовлення
Kierownik logistyki/Logistics manager (m/k)
Trenkwalder, Legnica, dolnoslaskie, Polska
Zakres obowiązków: przygotowywanie planów produkcyjnych długo i krótko terminowych dla Zakładów Automotive poprzez analizę wydajności poszczególnych obszarów produkcyjnych, optymalizacja zapasów, komponentów i wyrobów gotowych poprzez ich zwiększanie lub redukcję, zgodnie z wyznaczonymi celami, odpowiedzialność za łańcuch dostaw poprzez zarządzanie dostawcami, przyjęciem towarów, magazynowaniem i wysyłką, realizacja celów budżetowych poprzez redukcję kosztów logistycznych i akceptowanie faktur do wyznaczonej wysokości, a także przygotowywanie prognoz sprzedaży, ustalanie, nadzorowanie i raportowanie wskaźników KPI, a także reagowanie na zauważone w nich odstępstwa, przygotowywanie działu do audytów i wizyt klientów poprzez realizację wymagań klientów, odpowiedzialność za transporty specjalne do klientów lub od dostawców poprzez decydowanie i zatwierdzanie określonych ilości wychodzących lub przychodzących do firmy, odpowiedzialność za funkcjonowanie działu logistyk, poprzez organizację kadry kierowniczej i zarządzanie jej pracą, optymalizacja przepływu zewnętrznego i wewnętrznego zgodnie z wytycznymi systemu WPS.Wymagania: wykształcenie wyższe lub studia podyplomowe z zakresu logistyki, minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu logistyką i magazynem w branży automotive, znajomość obszaru łańcucha dostaw, warunków dostaw INCOTERMS, praktyczna znajomość LFMEA, znajomość specyficznych wymagań klienta oraz zasad zarządzania gospodarką materiałową, znajomość obsługi MS Excel, SAP - moduł MM/ PP/ SD, znajomość zagadnień: inventory, DOH, DIO, obsolete, bardzo dobra znajomość języka angielskiego (znajomość j. niemieckiego będzie dodatkowym atutem), umiejętność zarządzania kryzysowego, praktycznego wykorzystania i optymalizacji pracy w SAP, analizy sytuacji i wdrażania usprawnień w podległych obszarach, wykazywanie zdolności do planowania własnej pracy pod kątem ciągłej poprawy wyników zakładu, poczucie obowiązku w kreowaniu nowych rozwiązań poprawiających fabrykę - pro aktywność, komunikatywność, zaradność, wytrwałość w dążeniu do celu, odporność na stres, dynamizm w działaniu, praca w zespole, skrupulatność, jasne stawianie celów, umiejętność zarządzania pracownikami i ich motywowania, a także delegowania.Oferujemy: umowę o pracę bezpośrednio z firmą, pracę w renomowanej firmie, z kapitałem zagranicznym, stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie, system premiowy, dofinansowanie wakacji, dodatki i bony świąteczne, prywatną opiekę medyczną Medicover, kartę MultiSport, spotkania integracyjne, pikniki rodzinne z wieloma atrakcjami, dofinansowanie stołówki, ubezpieczenie grupowe, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, program emerytalny. Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.