Огляд статистики зарплатні професії "Візовий менеджер в Україні"

Запрошуємо Вас стати частиною Sales Department на позиції менеджера по роботі з клієнтами зі знанням англійської мови (Sales Agent), в одній із найбільших бірж криптовалют у Сполучених Штатах за обсягом торгів — Coinbase.Якщо Ви з легкістю знаходите спільну мову з людьми, вмієте продавати що завгодно — наша пропозиція для Вас!Якщо у Вас відсутній успішний досвід роботи в сфері продаж — це не проблема, ми надаємо повне навчання, а також можливість почати свою роботу в нашій компанії з позиції асистента одного із топових сейлів, у якого можна отримати та перейняти успішний досвід.Що ми пропонуємо:повне навчання в сфері продажу послуг і можливість розпочати кар'єру щоденна практика англійської мови з носіями необмежений рівень доходу прозора система бонусів своєчасна виплата заробітної плати у USD постійна підтримка менеджерів проектуТип работи: у ПномпеньТип зайнятості: лише повнаГрафік роботи: 5 робочих днів по 8 годинОформлення:Всі витратити на авіаквитки, візові сбори та повне відшкодування несе Компанія! Компанія напдає житлоЗаробітна плата: Ставка 800−1000 USD/month+ комісіонні щоденно (у середньому на одного продвийя може приходити біля 3000−15000 USD/month).Вимоги до кандидата:вільне володіння англійською мовою (від B2/Upper-Intermediate), читання та письмо .готовність робити та приймати велику кількість дзвінків в день готовність до телефонних продажів. товариськість, стресостійкість, наполегливість розуміння маркетінгу цифрової валюти (блокчейн).Якщо у Вас є досвід роботи в кол-центрах, в Customer Service чи в продажах — Ваш відгук ми розглянемо в першу чергу!Обов’язки:опрацювання вхідних запитів, продаж послуг щодо цифрових валют спілкування по телефону з клієнтами. служба підтримки спілкування через Інтерент. Увага! Якщо Ви готові пройти етапи відбору на вакансію, то переконайтесь, що у Вас встановлені додатки Viber, SkypeЗалиште свій відгук на цьому сайті або WhatsApp +380987464198У випадку, якщо Ваше резюме нас зацікавить, ми зв’яжемось з Вами протягом 2−5 робочих днів.

Vacancy Notice Open to Internal and External Candidates Vacancy Number: PLVN 23 033_05Position Title: Project Assistant, Case Management, Program Access and SchedulingDuty Station: Warsaw, PolandClassification: General Service Staff, Grade G4Type of Appointment: One-Year Fixed Term, with possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 10 August 2023Established in 1951, IOM is the leading inter-governmental organization in the field of migration and works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. The International Organization for Migration (IOM) is committed to the principle that humane and orderly migration benefits migrants and society. As the leading international organization for migration, IOM acts with its partners in the international community to: assist in meeting the growing operational challenges of migration management; advance understanding of migration issues; encourage social and economic development through migration, and; uphold the human dignity and well-being of migrants. IOM has been active in Poland since 2002 under an agreement with the Polish government and conducts various migration programs, including activities supporting the integration of male and female migrants into Polish society. IOM in Poland implements projects aimed at the private sector to promote ethical recruitment, respect for the rights of migrants and migrant women as well as the elimination of forced labour from value chains and the prevention of human trafficking.IOM is committed to a diverse and inclusive work environment. Internal candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:The United States Refugee Admissions Program (USRAP) operates world-wide with a target of providing resettlement opportunities to thousands of individuals each year. IOM provides a range of services and support to the USRAP including, but not limited to, case processing, migration health assessments, cultural orientation training, organized transportation and administration of a travel loan and collections program. The Department of Operations and Emergencies (DOE), specifically the Resettlement and Movement Management Division (RMM), has the organizational responsibility to provide direction, oversight and guidance to IOM’s global support to all resettlement programs.Under the general supervision of the Project Coordinator, Case Management, RSC Eurasia, the direct supervision of the Project Associate, Case Management, RSC Eurasia, and with monitoring and guidance from the Project Focal Point, Case Management, RSC Eurasia the Project Assistant is responsible for undertaking case management activities, with the following duties and responsibilities.Required Qualifications and ExperienceEducationSecondary education with four years of working experience; Bachelor`s degree from an accredited academic institution with two years of relevant professional experience.ExperienceExperience in administrative work; Experience in clerical support and analytical tasks;SkillsThorough knowledge of English. Excellent computer skills - Word, Excel, and other Office applications. Strong interpersonal and communication skills. Attention to detail and ability to organize. Ability to work under pressure with minimum supervisionOther:This post is subject to local recruitment. Only those holding a valid residence and work permit for Poland will be eligible for consideration.Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.At the time of recruitment, all candidates must disclose any known relative or spouse who works for IOM. Candidates may also be requested to provide documentary evidence of academic degree(s), professional licenses, and proof of no criminal records as relevant to the requirements of the position advertised.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, residency verification, visa, and authorizations by the concerned Government, where applicable. How to apply:Interested candidates can submit their application:By clicking on APPLY on Impactpool https://www.impactpool.org/jobs/972848 OR By sending a CV and a completed Personal History Form (four pages) in English to: Відправити резюме , specifying the vacancy reference number and full name in the subject line (e.g., “PLVN 2023 01 – Jane SMITH”.Due to the volume of applications received, IOM Poland cannot respond to all inquiries about the application status and will only contact shortlisted candidates.

Classification: General Service Staff, Grade G7Type of Appointment: One-Year Fixed Term, with possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date : 11 August 2023Context:Core Functions / Responsibilities:Supervise up to two teams of RSC Eurasia staff members undertaking case management activities in an assigned area or areas, such as file integrity, program access, pre- screening, field team, adjudications support, scheduling or pre-departure services, including overseeing staff development processes such as hiring, providing training, assigning duties and giving feedback to staff members on their performance on a regular basis to ensure high quality work and the accurate completion of case management activities. Oversee the efficient and effective management of refugee case files and medical records, including, if assigned, the creation of new case files, the distribution, return and re-filing of case files, the file tracking system, and file scanning and/or travel packet creation. Ensure the file tracking system is utilized according to established guidelines. Liaise with other units to ensure open communication and satisfaction with file integrity services. Oversee refugee interviews, if assigned, ensuring appropriate interview techniques are utilized, refugee applicants are treated with dignity and respect, form fill and casework procedures are followed, data is entered and verified correctly, and that other work performed in relation to files is carried out in accordance with established Standard Operating Procedures (SOPs). As needed, arrange for team members to undertake duty travel. Liaise with other units to ensure open communication and satisfaction in relation to the work performed by team members conducting refugee interviews.In relation to the adjudication of refugee case files, liaise with US Citizenship and Immigration Services (USCIS) team leaders to ensure they are able to carry out their work in a manner consistent with their established schedules and guidelines. Supervise team members providing support to USCIS officers and overseeing daily adjudications activities, the distribution of adjudications work to team members, the delivery of briefings for refugee applicants, interpretation during interviews, data entry, logistical support and notifications to refugees of their results. Ensure START is updated in a timely and effective manner with such content as refugee application data, biographical and other sensitive information such as interview dates, USCIS interview and fingerprint results, medical data and resettlement location preferences, and supervise processes being carried out within and between units, such as program access verification, security checks and assurances. Utilizing reports, oversee regular QC of case files and data in START to ensure the accuracy of all case information, the RSC’s compliance with all USRAP and RSC SOPs and that processing pipelines are as short and efficient as possible, with expedited cases progressing as needed. Proactively address backlogs or pipeline issues in coordination with RSC management. Liaise with other teams and units in RSC Eurasia and with external partners such as USCIS, the Refugee Processing Center (RPC), panel physicians, the US Embassy and the United Nations High Commissioner for Refugees (UNHCR). Prepare unit statistics and report regularly to the Project Officer or RSC management on relevant activities, problems and solutions related to the workflow and processing pipeline. Train other Case Management team members to efficiently and effectively manage refugee case files, conduct refugee interviews, organize and schedule refugee appointments, update START, conduct quality assurance of files and case data and support the USCIS adjudication, and to supervise case management team members and activities. Undertake duty travel as needed to participate in refugee interview and USCIS adjudication circuit rides, for meetings and for training. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh school degree or equivalent with seven years of professional work experience. OR Bachelor’s degree or equivalent from an accredited academic institution with five years of professional work experience.ExperienceAbility to use own initiative and work under pressure with minimum supervision Excellent computer skills - Word, Excel and Internet Strong interpersonal and communication skills Attention to detail and ability to organize Self-motivated and objective drivenLanguagesFluency in English is required. Fluency in Ukrainian and Russian is desirable.Other:This post is subject to local recruitment. Only those holding a valid residence and work permit for Poland will be eligible for consideration.Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.At the time of recruitment, all candidates must disclose any known relative or spouse who works for IOM. Candidates may also be requested to provide documentary evidence of academic degree(s), professional licenses, and proof of no criminal records as relevant to the requirements of the position advertised.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, residency verification, visa, and authorizations by the concerned Government, where applicable. How to apply:Interested candidates can submit their application:By clicking on APPLY on Impactpool https://rb.gy/9w8sn OR By sending a CV and a completed Personal History Form (four pages) in English to: [email protected], specifying the vacancy reference number and full name in the subject line (e.g., “PLVN 2023 01 – Jane SMITH”.Due to the volume of applications received, IOM Poland cannot respond to all inquiries about the application status and will only contact shortlisted candidates.

Classification: General Service Staff, Grade G5Type of Appointment: One-Year Fixed Term, with possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 08 August 2023Core Functions / Responsibilities:Undertake case management activities in an assigned area or areas, such as file integrity, program access, pre-screening, field team, adjudications support, scheduling or pre-departure services, and, as required, guide and monitor teams of Project Clerks and Project Assistants in organizing and completing case management activities in an assigned area. Efficiently and effectively manage refugee case files and medical records, including, if assigned, verifying the creation of new case files, the timely and accurate distribution of case files, that all returned files are promptly filed, that the file tracking system is used to keep comprehensive track of files, and that files are scanned and transformed into travel packets as needed. Undertake refugee form fill and casework interviews for the purposes of recording case histories and biographical information, including, if assigned, correctly entering data into START and other databases, verifying information previously entered, such as biographic and family information, and, as needed, scanning, photocopying, attaching and filing documents, translating documents, and photographing applicants in accordance with established Standard Operating Procedures (SOPs). In coordination with supervisors, organize and schedule refugee appointments, including, if assigned, running ad hoc reports, creating schedules in START or another database, entering schedule data, updating schedules, overseeing the issuance of notifications and confirmation of appointments, arranging interpretation services and assisting with circuit ride logistics. In relation to the adjudication of refugee case files, as assigned, assist supervisors in supporting USCIS officers, conduct briefings for refugee applicants, ensuring accurate information is shared regarding timelines, expectations, fraud, malfeasance and case processing, and, as needed, provide interpretation during interviews, perform data entry, provide logistical support and notify refugees of results. Verify START is updated as needed with refugee application data, biographical and other sensitive information such as interview dates, US Citizenship and Immigration Services (USCIS) interview and fingerprint results, medical data and resettlement location preferences, and, if assigned, guide the activation of processes such as program access verification, security checks or assurances as required. Utilizing reports, conduct regular quality assurance checks of case files and data in START to ensure the accuracy of all case information and the RSC’s compliance with all USRAP and RSC SOPs in relation to case files. Undertake duty travel as needed to participate in refugee interview and USCIS adjudication circuit rides. Demonstrate an in-depth understanding of the USRAP, SOPs and START, as well as the ability to remain professional, impartial and unbiased during all interactions with refugee applicants and colleagues. Maintain the confidentiality and integrity of all RSC-related information by implementing control procedures in line with USRAP standards of conduct and data protection rules. Alert RSC management of any non-compliance to SOPs or codes of conduct by RSC staff members. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationFive years of working experience with secondary education; or three years of working experience with Bachelor’s degree in Social Sciences or related field from an accredited academic institution.Experience and SkillsThorough knowledge of English; Ability to use own initiative and work under pressure with minimum supervision; Excellent computer skills - Word, Excel and Internet; Strong interpersonal and communication skills; Attention to detail and ability to organize; Self-motivated and objective driven.LanguagesFluency in English and Dari  is required, knowledge of Pashto is an advantage.Required CompetenciesIOM’s competency framework can be found at this link.Other:This post is subject to local recruitment. Only those holding a valid residence and work permit for Poland will be eligible for consideration.Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.At the time of recruitment, all candidates must disclose any known relative or spouse who works for IOM. Candidates may also be requested to provide documentary evidence of academic degree(s), professional licenses, and proof of no criminal records as relevant to the requirements of the position advertised.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, verification of residency, visa, and authorizations by the concerned Government, where applicable.Vaccination against COVID-19 will be required for IOM personnel who are hired or otherwise engaged by IOM. As part of the mandatory medical entry on duty clearance, candidates will be requested to provide evidence of full vaccination.Due to the volume of applications received, IOM Poland will not be able to respond to all inquiries about the application status and will only contact shortlisted candidates.How to apply:Interested candidates are invited to submit their application including a CV and a completed Personal History Form in English by email to: [email protected] specifying the vacancy reference number PLVN22-XXX and full name in the subject line (e.g., “PLVN23-001 – Jane SMITH”),or apply through Impactpool https://rb.gy/1r4t9Please click this link to access Personal History Form (four pages)Due to the volume of applications received, IOM Poland will not be able to respond to all inquiries about the application status and will only contact shortlisted candidates.

Classification: General Service Staff, Grade G5Type of Appointment: One-Year Fixed Term, with possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 08 August 2023Core Functions / Responsibilities:Undertake case management activities in an assigned area or areas, such as file integrity, program access, pre-screening, field team, adjudications support, scheduling or pre-departure services, and, as required, guide and monitor teams of Project Clerks and Project Assistants in organizing and completing case management activities in an assigned area. Efficiently and effectively manage refugee case files and medical records, including, if assigned, verifying the creation of new case files, the timely and accurate distribution of case files, that all returned files are promptly filed, that the file tracking system is used to keep comprehensive track of files, and that files are scanned and transformed into travel packets as needed. Undertake refugee form fill and casework interviews for the purposes of recording case histories and biographical information, including, if assigned, correctly entering data into START and other databases, verifying information previously entered, such as biographic and family information, and, as needed, scanning, photocopying, attaching and filing documents, translating documents, and photographing applicants in accordance with established Standard Operating Procedures (SOPs). In coordination with supervisors, organize and schedule refugee appointments, including, if assigned, running ad hoc reports, creating schedules in START or another database, entering schedule data, updating schedules, overseeing the issuance of notifications and confirmation of appointments, arranging interpretation services and assisting with circuit ride logistics. In relation to the adjudication of refugee case files, as assigned, assist supervisors in supporting USCIS officers, conduct briefings for refugee applicants, ensuring accurate information is shared regarding timelines, expectations, fraud, malfeasance and case processing, and, as needed, provide interpretation during interviews, perform data entry, provide logistical support and notify refugees of results. Utilizing reports, conduct regular quality assurance checks of case files and data in START to ensure the accuracy of all case information and the RSC’s compliance with all USRAP and RSC SOPs in relation to case files. In coordination with supervisors, liaise as needed with other teams and units in RSC Eurasia and other RSCs. Provide regular reports on the work being accomplished within the team to supervisors and team members. Train other Case Management team members as needed to efficiently and effectively manage refugee case files, conduct full refugee interviews, organize and schedule refugee appointments, update START, conduct quality assurance of files and case data and support the USCIS adjudication. Undertake duty travel as needed to participate in refugee interview and USCIS adjudication circuit rides. Demonstrate an in-depth understanding of the USRAP, SOPs and START, as well as the ability to remain professional, impartial and unbiased during all interactions with refugee applicants and colleagues. Maintain the confidentiality and integrity of all RSC-related information by implementing control procedures in line with USRAP standards of conduct and data protection rules. Alert RSC management of any non-compliance to SOPs or codes of conduct by RSC staff members. Perform such other duties as may be assigned.EducationFive years of working experience with secondary education; or three years of working experience with Bachelor’s degree in Social Sciences or related field from an accredited academic institution.Experience and SkillsThorough knowledge of English; Ability to use own initiative and work under pressure with minimum supervision; Excellent computer skills - Word, Excel and Internet; Strong interpersonal and communication skills; Attention to detail and ability to organize; Self-motivated and objective driven.LanguagesFluency in English, Ukrainian and Russian is required.Required CompetenciesIOM’s competency framework can be found at this link.Other:This post is subject to local recruitment. Only those holding a valid residence and work permit for Poland will be eligible for consideration.Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.At the time of recruitment, all candidates must disclose any known relative or spouse who works for IOM. Candidates may also be requested to provide documentary evidence of academic degree(s), professional licenses, and proof of no criminal records as relevant to the requirements of the position advertised.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, verification of residency, visa, and authorizations by the concerned Government, where applicable.Vaccination against COVID-19 will be required for IOM personnel who are hired or otherwise engaged by IOM. As part of the mandatory medical entry on duty clearance, candidates will be requested to provide evidence of full vaccination.Due to the volume of applications received, IOM Poland will not be able to respond to all inquiries about the application status and will only contact shortlisted candidates.How to apply:Interested candidates are invited to submit their application including a CV and a completed Personal History Form in English by email to: [email protected] specifying the vacancy reference number PLVN22-XXX and full name in the subject line (e.g., “PLVN23-001 – Jane SMITH”),or apply through Impactpool https://rb.gy/yqufvPlease click this link to access Personal History Form (four pages)Due to the volume of applications received, IOM Poland will not be able to respond to all inquiries about the application status and will only contact shortlisted candidates.

N-iX is a software development service company that helps businesses across the globe develop successful software products. Founded in 2002 in Lviv, N-iX has come a long way and increased its presence in 9 countries Poland, Ukraine, Sweden, Romania, Bulgaria, Malta, the UK, the US, and Colombia. Today, we are a strong community of 2,000+ professionals and a reliable partner for global industry leaders and Fortune 500 companies. Now we have an open position of Head of Travel unit. As head of the unit you will be supervises travel direction to ensure effective travel/visas/relocation-related support is provided. Develops and implements the most effective technically innovative procedures and policies in corporate travel. Travel Services Lead is responsible for selecting all kinds of travel-related vendors and signing contracts to minimise the company's travel costs.Responsibilities:Investigating and qualifying suppliers, arranging service agreementsManaging relationships with travel agencies and vendors: negotiating contracts or ratesDeveloping, optimising, and monitoring strategic policies and programs for corporate travelResponsible for cooperation in the employee relocation processMonitoring the level of contractors' and customers satisfaction with the services provided by the travel departmentMonitoring work performance and recommending pay increases, promotions, discipline, and termination of team membersRecruiting and screens candidates for a travel assistant positionMaintaining records of administrative expenses and petty cashHighlighting areas of concern to a department headWorks with colleagues to solve very complex problemsActively use analytical information from the BI by building conclusions and forecasts and preparing presentations on statisticsAnalyses, predict and ensure continuous operation of Travel management directionDriving constant optimization of BT Request, finding solutions via negotiations with IM, PE, and Finance + Corporate Reporting TeamsQualifications:Working experience in the same position/industry or both 5+ years preferably in international companies Recent experience in international organizations and organizing travel processes for employees within different countriesExcellent collaboration, verbal and written communication skillsUpper-Intermediate EnglishHigh level of attention to detail and accuracyUsing advanced Excel formulas, pivoted tables, and analytical data from BIStrong management skillsHigh level of problem-solving skillsStrong client relationship management and customer service skillsEnsuring continuous process improvementWe offer:Flexible working format - remote, office-based or flexibleA competitive salary and good compensation packagePersonalized career growthProfessional development tools (mentorship program, tech talks and trainings, centers of excellence, and more)Active tech communities with regular knowledge sharingEducation reimbursementMemorable anniversary presentsCorporate events and team buildingsOther location-specific benefits

ELEKS Human Capital Administration is looking for a Global Mobility Coordinator in Ukraine.REQUIREMENTS1+ year experience in Travel Management or Global Mobility fieldUnderstanding of IT services principals and specificsKnowledge of immigration policies and procedures pertaining to work permits, visas and residence permitsUnderstanding of International payroll taxation and double Taxation principlesExcellent written, verbal, and organizational skillsBachelor/Master’s degree in Law, International Economics, International Relationship HR or other related fieldUpper Intermediate level of English or higherWOULD BE A PLUSConversational Polish languageRESPONSIBILITIESOrganize and coordinate international transfers of employees including material needs, and legal matters, quickly and in a cost-effective mannerBe able to help the Transferee and his immediate family members to obtain Visas/Work permit for main applicant (Transferee), Visa for immediate family members and other documentation requiredOrganize and coordinate the process of Transferee’s payments (namely, but not only, relocation bonuses, unused vacations, COVID tests, work remuneration, etc.) and PE closure before the relocation to the destination countryParticipate in relocation cost estimation (C2C, taxes, travel costs, etc.), in approvals of relocation cost with all Stakeholders of this processEnsure that all of the information provided by the Transferee is accurate and correct, prepare and check all documents, which are required for relocation processInterview Transferees and help with applications filling inProvide Transferee with full information about relocation process and next stepsTrack and register statuses of relocation cases in Jira, 1C and other internal databasesPrepare expense report including Travel, Legal and Transferee’s expenses related to the RelocationEnsure that stakeholders are regularly updated on the status of the relocation process through meetings and correspondenceOrganize and coordinate the international repatriation process, serves as the main point of contact for the Transferee in the repatriation processAssist with international assignment, permanent transfer, short term assignments (from two up to six months) and new hire managementProvide required data to stakeholders to proceed with employment, payroll, health insurance, pension, residence registration and monetary/non-monetary benefits set-up and dismissal of employees in it’s entirety and timely mannerCommunicate employees all required data regarding International Relocation Policy, consequences of PE closure within relocation to the destination country, other Company’s policies, which relates to the relocation processOversee all aspects of the Visa and Immigration Service, ensuring that the process runs smoothly. Research in the field of corporate immigration and payroll to advise and provide support for company’s foreign entities on relocation matters, payroll, health insurance, pension funds set-upSupport in the coordination of questions on International Relocation Program processes and compliance matters relating to cross-border taxation, social security, immigration, onboarding, repatriation etcAct as the main resource for employees on all aspects of mobility and immigration, including visa/work permit processes and regulatory requirements/ changesAct as the primary service contact for managers, recruiters, HRs and stakeholders throughout the International Relocation processesIn cooperation with Accounting and Legal teams, resolve issues with Transferee’s relocation/repatriation process, new employees set up, as they ariseTake full responsibility of all Immigration issues and operations, remaining up to date with any changes to legislationImprove the relocation process, disclose process gaps and actively address them to improve the existing processStay current with new legal and tax developments, trends and innovations, mobility approaches and toolsPerform other International Relocation Program-related duties as assignedWhat will you get with ELEKSCompetitive Social packageChallenging tasksTeam of professionalsDynamic environment with a low level of bureaucracyABOUT ELEKSELEKS is a custom software development company. We deliver value to our clients, thanks to our expertise and experience gained from working as a software innovation partner since 1991.Our 2000+ professionals located in the Delivery Centers across Eastern Europe and sales offices in Europe and North America, provide our clients with a full range of software engineering services. These include product development, QA, R&D, design, technology consulting and dedicated teams.

About the roleWe are seeking a talented and motivated Social Media and Marketing Manager to join our team. The ideal candidate will have a passion for marketing, a deep understanding of social media platforms, and is enthusiastic about helping us grow the company.ResponsibilitiesWork together with the director in creating video commercials, travel vlogs and social media content;Develop and implement marketing strategies to reach our target audience and drive brand awareness;Manage all social media accounts, creating engaging content and growing our online presence;Collaborate with the director to create cohesive branding across all branches of the company;Join management meetings to further understand company activities.Your ProfileUniversity level thinking abilitiesProven experience or interest in marketing and social media management;Strong verbal skills;Creative thinker, energetic and ambitious.What we offerAn interesting international environment where you can quickly develop yourself;Performance-related bonuses;Freedom to work from home and determine your working hours;Possibility to do courses for self-development;Great growth opportunities and the possibility of having a large impact;Opportunity to work directly with inspiring and competent people;Help with relocation and visa;Possibilities for travel.

Ми шукаємо високоорганізованого та орієнтованого на деталі офісного адміністратора з досвідом у сфері закупівель та пристрастю до вдосконалення та побудови ефективних процесів. Ідеальний кандидат повинен мати досвід роботи в швидкоплинному середовищі, володіти чудовими комунікативними навичками та вміти використовувати та вивчати різні програмні інструменти, приділяючи особливу увагу Excel. Ця роль передбачає співпрацю з командами в різних країнах, ефективну комунікацію англійською мовою.Основні обов’язки:Закупівля та пошук:Сприяти та допомагати в оптимізації процесу закупівель, забезпечуючи своєчасну та економічно ефективну закупівлю товарів та послуг.Співпрацюйте з постачальниками, щоб домовлятися про умови, відстежувати поставки та підтримувати позитивні відносини.Ведіть точний і впорядкований облік фінансової та закупівельної діяльності.Оптимізація процесів:Постійно оцінювати та вдосконалювати існуючі процеси для підвищення ефективності та продуктивності.Розробка та впровадження нових процедур для покращення робочого процесу та зменшення операційних вузьких місць.Кваліфікації:Підтверджений досвід в офісному адмініструванні з акцентом на закупівлі та вдосконалення процесів.Високий рівень володіння Microsoft Excel та іншими відповідними програмними додатками.Відмінні комунікативні навички з умінням співпрацювати в глобальних, багатофункціональних командах.Продемонстрована здатність швидко адаптуватися до нових технологій та програмного забезпечення.Мислення, орієнтоване на деталі, з прагненням до точності у всіх завданнях.Здатність ефективно керувати кількома пріоритетами та дедлайнами.Якщо ви мотивована та орієнтована на процес людина, яка захоплюється вдосконаленням та створенням ефективних систем, ми запрошуємо вас подати заявку на цю чудову можливість зробити свій внесок у нашу глобальну команду.

Ми впевнені у щасливому майбутньому туризму в Україні! Ми відкрили туристичне агентство в 2019 році, як учасники мережі авторських туристичних агенцій «Tours&Tickets», що працює понад 10 років. Ми вистояли попри усі негаразди і налаштовані активно зростати!Туристична агенція «LIKE TRAVEL», член мережі авторських туристичних агенцій «Tours&Tickets» запрошує менеджера з туризму із досвідом роботи в туристичній агенції, для роботи в офісі або дистанційно, м. КиївЩо для нас важливо:Ваше вміння спілкуватись із людьмиВаш досвід продажів туристичних продуктів від одного рокуЗнання напрямків, готельної бази, актуальних трендів у сфері туризмуВміння працювати з комп’ютером, у соціальних мережах, у месенджерахВміння швидко і якісно робити підбір готелів Ваше бажання до навчання та саморозвиткуРеальне бажання високого заробіткуВи маєте прагнути подорожувати і ви людина, яка має позитивний настрой, попри все.Обов’язки менеджера із туризму: Консультування клієнтів щодо туристичних пакетів, маршрутів та послуг, враховуючи їхні побажання та бюджет;Продажі та бронювання подорожей (туристичні пакети, наземне обслуговування, супутні туристичні послуги)Забезпечення клієнтів необхідною інформацією про візові вимоги, медичне страхування та інші аспекти подорожі;Підтримка і супровід клієнтів упродовж усього періоду подорожі,Надання щомісячної звітності щодо заброньованих турівЩо отримає наш новий менеджер:Офіційне працевлаштуванняГідну оплату праці за виконану роботуКомфортні умови праці в офісі або із вашого дому онлайнМожливість кар'єрного зростанняМожливість навчатись у колег по мережі і не тільки Участь у рекламних турахДоброзичливе ставлення до себе Якщо ви маєте досвід роботи в туристичному бізнесі, любите туризм, вам комфортно спілкуватись із людьми, ви добре знаєте свою справу і хочете знати її ще краще, для вас важливо багато заробляти, роблячи улюблену справу, то ми чекаємо саме на вас.

DescriptionWe are looking for an accountant with knowledge of international financial reporting standards and business English. The main task is to close monthly reports according to US GAAP and consolidate at the 12Go group level. Tools used will include our reports and NetSuite. The work will be full-time remotely based on European time zone.About 12Go.Asia:Leading multi-modal OTA (Online Travel Agency) in AsiaHeadquartered in Singapore with its main office in BangkokProviding to customers from all over the world online booking services for all sorts of transport (trains, buses, ferries, flights, transfers), visas, hotels and day trips.RequirementsMinimum 5 years of experience in a similar position;Fluent in business English (reports and calls in English);Experience in accounting;Excellent Excel skills, ability to work with large datasets;Experience in building reports according to international standards;Personal qualities: analytical thinking, responsibility, initiative, independence, proactivity, and result orientation.Responsibilities:Closing monthly reports according to US GAAP and consolidation at the 12Go group level;Communication with consultants;Preparation of analytical reports;Participation in the implementation process of a new financial system;Other interesting tasks assigned by management.BenefitsInteresting work with the product that allows millions of travelers to book their trips daily;Remote work/work from your own location;Salary in USD, with a review based on annual evaluation results;Flexible start time;Vacation — 20 working days per year;Paid training and various educational programs;Enthusiastic friendly team and ability to work in the international environment.

International Fintech Business (IFB) is an international consulting company specializing in fintech solutions. We guide entrepreneurs through every step of their journey, from registration and licensing to establishing their businesses and acquiring initial clients.What we offer:We register companies and open bank accounts.We sell bank, EMI/SEMI, API/PI, SPI, MSB, investment fund, brokerage, foreign exchange market, gambling and cryptocurrency licenses.We sell ready-made licensed companies.We connect companies to VISA, MasterCard, and China Union Pay payment methods.We help with opening corporate, savings, and correspondent accounts.We develop IT solutions for online banking.Regions we operate in: Europe, US, Canada and Asia.Currently, we are seeking a dynamic and skilled Head of Sales Department to lead our legal services division. This role offers a fixed salary combined with a percentage of sales, allowing the successful candidate to achieve their desired income level through leveraging their own client base and partnerships. Additionally, the Head of Sales will have the opportunity to recruit and train two sales managers.Requirements:Available for full-time employment.Mandatory possession of a personal database of potential clients and partners in the field of financial licensing.Thorough knowledge of international law, corporate law, and corporate finance law.Proven experience in developing and implementing international financial legal schemes and working with international contracts.Preferably, experience in creating and supporting foreign companies.Responsibilities:Lead the sales team in finding, organizing, and conducting negotiations with existing and potential clients.Close transactions, develop commercial proposals, and manage contracts and accounts.Provide professional consultations on a variety of international legal matters.Assist in establishing legal entities, obtaining licenses, and providing legal support for opening representative offices globally.Manage relationships with foreign jurisdictions and banks.Facilitate the process of opening bank accounts abroad, Electronic Money Institution (EMI), and Payment Service Provider (PSP) accounts.Conduct business correspondence and liaise with international lawyers, bankers, and partners.Complete compliance processes with counterparties and banks.Obtain new FinTech licenses from top regulators across different geographies and manage existing ones.Personal Qualities:Professional work ethic and dedication.Strong analytical skills.Adaptability and willingness to learn.Friendly and approachable demeanor.Our website: https://ifbusiness.uk/Our Telegram channel: https://t.me/ifbusiness

Ми — VIZA WORK AGENCY, спеціалізуємось на наданні візових послуг та консультацій іноземних клієнтів, щодо оформлення документів та працевлаштування закордон. Вимоги:Обов‘язкове знання Англійської мови на розмовному рівні і відмінна вимова! Рівень В2-С12. Приймаємо у свою команду людей з досвідом роботи та без. Дистанційної роботи немаєЩо ми пропонуємо :Графік з 10:00 до 18:00 (пн-пт) Ставка та відсотки від кожного клієнта Дружній колектив Офіс біля ЖК Авалон (Чорновола)Обов’язки:Робота з базою клієнтів та соц. мережами (спілкування з іноземними клієнтами на англійською мовою).Взаємодія з ключовими клієнтами та партнерами компанії.Робота з документами .Виконання поставлених задач перед вами

Administrative AssistantLviv, UAFull-time on site or remoteAre you passionate about Communication and organization? Nestlé Business Services Lviv team is looking for those who are ready to take on the challenge and become a part of our loyal & dynamic team. In this position, you will be able to apply your skills and knowledge in the international environment, cooperate with Nestlé colleagues across the globe and grow your career within the biggest company in the FMCG industry. We’re proud to be an active equal opportunity employer to enhance diversity & inclusion in our company.You are:Attentive to detailsSkilled in MS Office, particularly in MS Excel (good knowlege of Office 365 suits and any collaborative tool i.e. Outlook, Sharepoint, Workplace, Teams, Forms, Concur, Room Finder, etc)A great communicator and a team playerWell-organizedExperienced with effective communication at different levels in multiple functions and countries in English (Fluent English business writing and speaking skills).Completed high education With you we will: Provide proactive support to one or several managers from HQ, Vevey in variaty of administrative, events & communication tasks including.;Business administration Information entry and preparing needed documentation, like recording team lists/spreadshits/absences/key information and internal/external documents production using MS Word, MS Excel or MS PowerPoint software;Work with reports, reviews and presentations, checks content, correct spelling and grammar, ensures that Company format policies are followed;To maintain Outlook and particularly the Calendar (appointment schedules);Support travels (Accomodation, Ground Transportation, Research Travel Options, Visa/Passport Support etc) in line with Nestlé Policy including expenses reports in Concur;Organize logistic and sets up of external or internal workshops/events/seminars: Switzerland and Abroad (competitive bidding, contract signature, budget planning, logistic, VIP's attendace ad partnership follow up);What’s in it for you:Remuneration package: annual salary review & bonus, 28 days of paid vacation, paid sick leaves, medical insurance, lunch allowance, IT Club discount program;Official employment;Personal & Professional development opportunitiesInternational environment and diverse team;Relocation package or possibility of distance workHow we will proceed:You send us your CV - We contact relevant applicants - Interview with a Recruiter - Interview with Hiring Team - Job Offer communication to the Finalist - First working daySounds exciting? Submit your CV today!

Ми запрошуємо в нашу команду активного та амбітного менеджера з працевлаштування сезонних робітників у Великобританію, який буде відповідати за: активний підбір кандидатів для сезонних робіт на агрофермах Великобританіїналагодження процесів співпраці між агенством та партнерами рекрутерами (в т.ч. в інших краінах), агенством та агрофермамиадміністрування супровідних процесівВаші обов’язки будуть включати:Налагодження процесів співпраці між агенством. агрофермами та партнерамиПланування, рекрутинг, відбір робітників для агроферм ВеликобританіїВедення бази даних кандидатів/робітників та їх перевіркаПроведення онлайн інтерв'ю Адміністративна підтримка в процесі безпосереднього найму робітників для агроферм ВеликобританіїСупровід в процесі оформлення необхідних документів, в тому числі візова підтримкаСпівпраця з рекрутерами-партнерами в інших країнахАктивна комунікація з клієнтами, партнерами та кандидатами, вирішення їх потребНаші вимоги до вас:Вміння оцінювати кандидатів на роботу та навички проведення інтерв'юВідмінні навички комунікації та переговорівОрганізованість та вміння працювати в командіВідповідальність, точність і орієнтація на деталі, чудове управління часом Здатність працювати під напругою, гнучке та швидке мислення, холодна голова у стресових ситуаціяхКомп’ютерна грамотністьПеревага — англійська мова на вільному рівні. Знання інших іноземних мов буде додатковою перевагою Наявність досвіду у сфері найму праці та/або роботи з агрофермами в Великобританії буде значним плюсомВіддалена робота та гнучкий графік.Ми шукаємо кандидата з привітним, професійним та креативним підходом, дуже енергійну людину, яка може працювати в команді та підтримувати високі стандарти роботи.

Польсько-французький консорціум TLS Contact-Personnel Service, що є оператором візових послуг Посольства Республіки Польща шукає кандидата на посаду менеджер візового центру.Ви наш ідеальний кандидат, якщо:Володієте польською мовою;Маєте високий рівень відповідальності за роботу, яку виконуєте;Здатні до швидкого навчання і прагнете професійного розвитку;Маєте стресостійкість та комунікабельності для роботи з людьми;Впевнений користувач ПК, володієте технікою швидкого набору тексту;Вмієте дотримуватися абсолютного порядку у роботі з документацією;Маєте досвід роботи у сфері продажу, не менше 2-х років (досвід роботи у візовому центрі — буде перевагою);Обов’язки:Вирішення різноманітних візових питань.Прийом документів для отримання віз різних категорій;Обробка документів згідно вимог Консульства та внесення даних у систему;Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування;Графік роботи: понеділок-п'ятниця. Субота-неділя (вихідні дні)Роботу в провідній міжнародній компанії, що має честь представляти Посольство Республіки Польща;Комфортні умови праці;Стабільну і своєчасну заробітну плату та можливість впливати її на розмір;Постійні інвестиції у ваш компетентно-горизонтальний розвиток, навчання;Професійне зростання;Хочеш дізнатися про нас більше?Наш сайт: visas-pl.tlscontact.com/Будь ласка, зверніть увагу, що відправляючи резюме, Ви даєте згоду на обробку представлених Вами персональних даних.Вимоги, побажання: Обов'язки: Умови: 

Набір на роботу в Великобританію (Англія, Північна Ірландія, Шотландія, Уельс) на сільськогосподарські ферми.Початок роботи: червень 2024 року.Оформлення робочої візи займає 6-8 тижнів!Робота в теплицях закритого типу (+ 23, 25, 27 градусів) на зрізанні грибів та інших видах с/г продукції. Також робота на пакхаузах — складах зібраної продукції на лініях упаковки. У парниках на полях з квітня місяця починається сезон збору м’якої ягоди (малина, полуниця), салатів, капусти.Увага: у Нас є робота в Великобританії цілий рік!!!Вимоги:освіта та досвід не потрібно (є навчання на фермі);знання мови не потрібне (є україномовні координатори);відсутність порушень паспортного режиму із ЄС;відсутність відмов у візі та міграційних порушень в Великобританії;відповідальність та бажання працювати.Обов’язки:з другої половини квітня і на початку травня — висадка розсади та збір сезонних продуктів у теплицях та на полях у парниках (гриби, салати, зелень, томати «чері», огірки, солодкий перець, цибуля, полуниця, малина та ін. овочі, фрукти і ягоди);робота на пакхаузах (упаковка зібраної продукції на лінії у виробничих складах агрогосподарства);відвантаження готової продукції зі складу (чоловіки).Зарабітна плата і умови (2200−2900 EUR/міс.):10.42 GBP, фунтів стерлінгів (близько 14 $) на годину на банківський рахунок або чеком. Овертайми (години понад норму), як правило, до +50% до ставки.заробітна плата виплачується кожного тижня;проживання надається роботодавцем у караванах (мобільних будинках, в яких є кухня, душ/туалет та спальня), також друзі/сім'ї можуть проживати разом в одному каравані; вартість проживання становить 40−50 фунтів на тиждень;умови проживання та роботи контролюються окремим спеціальним органом;графік роботи 5−6 днів на тиждень, 8−12 годин на день, залежить від погоди, сезонності тощо; години роботи зазначені у контракті, який підписується кандидатом та роботодавцем; на тиждень працюють мінімум по 39 годин.харчування власним коштом, що становить біля 30 фунтів на тиждень; роботодавець забезпечує щотижневий безоплатний виїзд на закупівлю продуктів до супермаркету;медичне страхування (на першу допомогу та виклик швидкої допомоги);роботодавець надає відгуки та рекомендації для подальшого працевлаштування.УВАГА: Усі умови роботи, проживання, страхування тощо. прописини у робочому контракті! 100% гарантія відповідності всіх умов!Оформлюємо візу: Сезонна робоча віза Великобританії терміном на 6 місяців (та, що раніше була Tier 5).Подача на візу відбувається через візові центри Великої Британії, які знаходяться в таких містах:Київ;Варшава;В інших країнах Євросоюзу.УВАГА: Після співбесіди та вибору ферми Ви можете обрати найближчий до себе візовий центр!Можливість вильоту: 6−8 тижнів (вибір ферми та співбесіда, оформлення роботодавцем усіх необхідних для офіційного працевлаштування документів, подання на візу, отримання візи у візовому центрі Великобританії).Документи від кандидата: закордонний паспорт, внутрішній національний паспорт, ідентифікаційний код.До погодження з роботодавцем Ви не сплачуєте нічого, жодних авансових платежів не робите!Подати заявку, або дізнатися деталі можна у менеджерів відділу рекрутингу центрального офісу:+38 (044) 222 58 59+38 (063) 062 068 1 (Viber/WhatsApp/Telegram)+38 (095) 798 886 2+38 (096) 001 295 1Адреса: м. Київ, вул. Хрещатик, 44-Б, оф. 207 (ст. м. Хрещатик).Ліцензія Міністерства соціальної політики України № 938 від 29.08.2016 г.

N-iX is looking for a skilled AQA Lead to join the team. About the project:Our customer is the leading school transportation provider in North America, being the owner of more than a half of all yellow school buses in the United States. Every day, the company completes 5 million student journeys, moving more passengers than all U.S. airlines combined and delivers reliable, quality services for 1,100 school districts. N-iX has built a successful cooperation with the client delivering a range of complex initiatives. As a result, N-iX has been selected as a strategic long-term partner to drive the digital transformation on an enterprise level, fully remodeling the technology landscape for 55,000 employees and millions of people across North America. Responsibilities:Define and enforce QA standards, methodologies, and best practices across the Program;Take ownership of Product quality, report status, and quality metrics to the client;Set up the AQA process from scratch;Lead the planning and execution of testing activities for multiple projects simultaneously;Cooperate with Program Manager, Enterprise Architect, Product Manager, and other team managers to maximize the value of implementation;Review and analyze requirements, specifications, and technical design documents, providing timely feedback;Prioritize and plan testing activities across multiple teams;Supervise key milestones and artifacts delivery in line with the business and technology objectives;Present key achievements, cooperate with client’s stakeholders (managers, SMEs) on the implementation process Requirements:Excellent knowledge of test automation with solid knowledge and experience in one of the programming languages (JAVA, Javascript, Python), and one more language at a clip;Experience and understanding of the Test Management process;Experience with end-to-end testing frameworks like Selenium, Cypress, Protractor, Jasmine, etc;Solid understanding of software development lifecycle, agile methodologies, and continuous integration/continuous delivery (CI/CD) practicesExperience in setting processes from scratch (inc. Framework and CI process);Experience working with scalable multi-stream projects and providing consolidated reporting to C-level management;Experience with API testing frameworks like Rest Assured, RestSharp, etc;Experience in team leading and coaching (team of 15+ AQA);Experience in planning and estimation (10+ projects);Fluent English (B2 as a minimum);Excellent communication skills, including presentation and knowledge sharing experience Nice to have:Experience with performance testing;Experience with Data projects;Open US Visa We offer:Flexible working format - remote, office-based or flexibleA competitive salary and good compensation packagePersonalized career growthProfessional development tools (mentorship program, tech talks and trainings, centers of excellence, and more)Active tech communities with regular knowledge sharingEducation reimbursementMemorable anniversary presentsCorporate events and team buildingsOther location-specific benefits

СРОЧНАЯ ВАКАНСИЯ ДО 30 АПРЕЛЯ!Требуемый опыт работы: не требуется  График работы: полная занятость, полный день, дистанционная работаО нас:  Мы верим, что каждый человек достоин чувствовать себя свободным и путешествовать куда захочет! Наша миссия - мы делаем мир без границ! Visa Agency - визовое агентство, которое помогает в открытии виз в США, Канаду, Великобританию, Японию, Австралию, Ирландию, Мексику. Мы оформляем визы для обычных людей, предпринимателей и инфлюенсеров. Компания существует с 2018 года и заказывают наши услуги из стран Европы. Мы являемся одним из лидеров по количеству полученных виз в Европе.Почему открыта вакансия:  Усилили отдел маркетинга, получаем большое количество лидов и увеличиваем отдел продаж.Основные задачи:  - Работа с "теплыми" и "горячими" клиентами (БЕЗ "холода")- Ведение отчетности в СРМ системе  - Предоставление качественной консультации по продукту компании  - Выполнение плана продаж  - Грамотная речь и развитые коммуникативные навыки  Мы уже готовы работать с Вами, если Вы:  - Активны, ответственны и ориентированы на результат  - Умеете устанавливать долгосрочные отношения с клиентом  - Любите продажи и хотите развиваться в этой сфере  - Хотите зарабатывать хорошие деньги и влиять на уровень продаж  - Высокая работоспособность  Мы гарантируем:  - Прозрачную систему мотивации: оклад + KPI + высокий % от сделок  - Оклад от 10 000 грн  - Средний уровень дохода: 26 000 - 40 000 грн  - График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (по Польше)  - Обеденный перерыв 40 минут  - Систему адаптации и наставника  - Возможность карьерного и зарплатного роста  - Выплату зарплаты до 10 числа  Готовы развиваться в визовой сфере вместе с нами?  Пиши нам в инстраграммwww.instagram.com/visa_agency_Присоединяйтесь к нам в Visa Agency!

Доброго дня, дорогий кандидат. Цю вакансію для вас написав Андрій Іванов, засновник та керівник компанії AVA-Pools. Я вважаю, що ставлення голови компанії до співробітників впливає на успіх і зростання бізнесу, тому ніхто, крім мене, не зможе розповісти вам краще про цю роботу.Ми продаємо, монтуємо та обслуговуємо надійні басейни, які очищують себе самі. Ми робимо все, щоб наші клієнти рекомендували нас своїм друзям. Так і виходить.З 2009 року на ринку отримали величезний досвід як у роботі, так і у подоланні перепон — нас не зламали ні кризи, ні епідемія, ні війна. Ми робимо кращій продукт далі. У нас 130+ клієнтів на Сході України і ми прагнемо бути не просто продавцями, а надійним підрядником, який бере на себе весь клопіт щодо встановлення бассейнів. Наразі ми шукаємо помічника менеджера з продажів, якій буде приймати запити від нашіх Клієнтів та доводити до зустрічі з менеджером продажів, а саме:Обробляти вхідні звернення клієнтів — робити вихідні дзвінки по теплій/гарячій базіКваліфікувати клієнта, виявляти потребу Уважно вести CRM із розумінням того, що від цього залежить результатВзаємодіяти з відділом маркетингуОтримувати чудові відгуки від клієнтів, партнерів та керівництва :)Наш кандидат:Має досвід роботи в продажах, менеджером по роботі з клієнтамиМає досвід роботи з CRM-системами (бажано)Любить спілкуватися, легко знаходить порозумінняМає почуття гумору та позитивний погляд на життяЗавжди робить краще, ніж від нього очікуютьМи пропонуємо:Гідну зарплату, що залежить від твого результату. Ставка+бонуси.Оплачуване стажуванняПовністю віддалену роботу або комбінований варіант з періодичним відвідуванням офісу, якщо Ви знаходитесь в ХарковіГідний продукт, який приємно продаватиАктивний професійний розвиток в команді, де всі вболівають за результат, і кожен знає, яке завдання перед ним стоїть Спілкування з клієнтами на рівні ТОП-керівників та власників бізнесуГрафік Пн.-Пт. з 9 до 18Наш сайт http://compass.avapools.com.ua/Якщо Ви бажаєте приєднатися до нашої команди, надсилайте нам своє резюме та обов’язково заповнюйте анкету — давайте знайомитися!https://forms.gle/Mp3wVANtkjBZLuXm6