Огляд статистики зарплатні професії "Генеральный директор завода в Україні"

Wyższy Urząd Górniczy w Katowicach Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: starszy inspektor zakładów górniczych do spraw mechanicznych Okręgowy Urząd Górniczy w Rybniku 40-055 Katowice ul. Poniatowskiego 31 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: przeprowadza kontrole w zakresie wynikającym z posiadanej specjalności technicznej, w tym: dokonuje analizy stanu zagrożeń związanych z eksploatacją maszyn, urządzeń i instalacji technicznych, metod zwalczania zagrożeń i stosowanej profilaktyki oraz wydaje decyzje z upoważnienia dyrektora w powyższym zakresie, w celu sprawdzenia zgodności prowadzenia ruchu maszyn, urządzeń i instalacji technicznych z wymaganą dokumentacją i przepisami,przeprowadza analizę planów ruchu, dodatków do tych planów, projektów technicznych robót górniczych oraz innych spraw i wniosków, w celu przygotowania projektów decyzji lub stanowisk dyrektora Urzędu,uczestniczy w czynnościach związanych z oddaniem do ruchu podstawowych obiektów, maszyn i urządzeń oraz obiektów budowlanych zakładów górniczych w zakresie swojej specjalności technicznej, w celu przygotowania projektów decyzji w tym zakresie,przeprowadza oględziny miejsc wypadków, zgonów naturalnych, awarii i niebezpiecznych zdarzeń oraz dokonuje analizy ich przyczyn i okoliczności w nadzorowanych zakładach, celem ustalenia stanu faktycznego i osób odpowiedzialnych za stwierdzone nieprawidłowości wraz z przygotowaniem stosownych orzeczeń i projektów decyzji w tym zakresie,opracowuje projekty rocznych planów pracy, sprawozdań z ich realizacji, prowadzi statystyki i ewidencje zakładów górniczych oraz przygotowuje sprawozdania i informacje na temat podstawowej działalności Urzędu, w zakresie wynikającym z posiadanej specjalności technicznej, celem właściwego dokumentowania pracy Urzędu,nadzoruje prowadzone akcje ratownicze, w celu zapewnienia ich właściwego przebiegu. Warunki pracy 1. Charakter stanowiska związany z przeprowadzaniem kontroli w zakładach górniczych (wymagająca wysiłku fizycznego), częściowo na powierzchni, częściowo pod ziemią, gdzie występują:- trudne warunki pracy pod ziemią i w terenie,- szkodliwe i uciążliwe czynniki środowiska pracy (hałas, wibracje, zanieczyszczenie powietrza, temperatura, wilgotność, zapylenie),- narażenie na zagrożenia naturalne, podwyższone stężenia gazów niebezpiecznych, możliwość wystąpienia wstrząsów górotworu,- narażenie na zagrożenia technologiczne pochodzące od pracujących maszyn i urządzeń, instalacji elektrycznych oraz mediów znajdujących się pod wysokim ciśnieniem lub wysoką temperaturą,- duże obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorach komputerowych,- częsty i bezpośredni kontakt z klientem zewnętrznym, w tym wystąpienia publiczne,- nietypowe godziny pracy (w tym dyżury),- wyjazdy służbowe.2. Sposób wykonywania zadań:- dojazd do zakładów górniczych oddalonych do 80 km od siedziby Urzędu,- pokonywanie pieszo znacznych odległości, niejednokrotnie po dużych nachyleniach i nierównych powierzchniach, schody, drabiny,- przemieszczanie się w wyrobiskach górniczych o zaniżonych wysokościach wymagających pozycji schylonych,- przemieszczanie się po pomostach i estakadach znajdujących się na wysokościach,- przebywanie w małych zamkniętych przestrzeniach, o słabym oświetleniu lub miejscach bez oświetlenia.                                                                        3. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:- kontrole odbywają się w pomieszczeniach oraz rejonach zakładów górniczych, które nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych,- stanowisko pracy zlokalizowane jest na parterze Urzędu.Budynek Urzędu posiada udogodnienia dla osób ze szczególnymi potrzebami (głównie na parterze). Jest wyposażony w platformę udostępniającą poziom parteru budynku, która jest przystosowana do osób poruszających się na wózkach. Na parterze budynku znajduje się toaleta dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową.Dla osób słabowidzących zastosowano oznakowania kontrastowe. Do budynku można wejść z psem asystującym, psem przewodnikiem lub osobą asystującą.W Urzędzie można skorzystać z pętli indukcyjnej oraz usługi tłumacza polskiego języka migowego online (PJM).  Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiW ofercie należy podać dane kontaktowe: adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu. Kandydatka/kandydat - zakwalifikowani - zostaną poinformowani pisemnie. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe techniczne o profilu mechanicznym doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowegojako osoba dozoru o specjalności mechanicznej - maszyny i urządzenia dołowe w podziemnych zakładach górniczych lub w podmiocie wykonującym czynności w ruchu podziemnego zakładu górniczego lub w organach nadzoru górniczego w specjalności mechanicznej pozostałe wymagania niezbędne: Stwierdzone kwalifikacje do wykonywania czynności w dozorze ruchu w specjalności mechanicznej - maszyny i urządzenia dołowe w podziemnych zakładach górniczychZnajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym urzędów górniczych i ich zadań wynikających z obowiązujących przepisów oraz podstaw ustrojowych funkcjonowania państwa,Znajomość przepisów Prawa geologicznego i górniczego wraz z przepisami wykonawczymiZnajomość Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia oraz ustaw: o materiałach wybuchowych przeznaczonych do użytku cywilnego, o służbie cywilnej, o ochronie danych osobowychSkuteczna komunikacja, asertywność, samodzielność i inicjatywa,Umiejętność obsługi komputeraW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r. Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe stwierdzone kwalifikacje do wykonywania czynności osoby wyższego dozoru ruchu w specjalności mechanicznej - maszyny i urządzenia dołowe w podziemnych zakładach górniczych Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracykopię dokumentu potwierdzającego stwierdzenie kwalifikacji osoby dozoru ruchu w specjalności mechanicznej - maszyn i urządzeń dołowych w podziemnych zakładach górniczychOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracykopię dokumentu potwierdzającego stwierdzenie kwalifikacji osoby wyższego dozoru ruchu o specjalności mechanicznej - maszyn i urządzeń dołowych w podziemnych zakładach górniczychDokumenty należy złożyć do: 2024-04-24Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Okręgowy Urząd Górniczy w Rybnikuul. Świerklańska 5444-264 Jankowice

Wyższy Urząd Górniczy w Katowicach Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: starszy inspektor zakładów górniczych do spraw elektrycznych Okręgowy Urząd Górniczy w Rybniku 40-055 Katowice ul. Poniatowskiego 31 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: przeprowadza kontrole w zakresie wynikającym z posiadanej specjalności technicznej, w tym dokonuje analizy stanu zagrożeń związanych z eksploatacją maszyn, urządzeń i instalacji elektrycznych i energetycznych, metod ich zwalczania i stosowanej profilaktyki oraz z upoważnienia Dyrektora Urzędu wydaje decyzje w powyższym zakresie, w celu sprawdzenia zgodności prowadzenia ruchu zakładu, w tym maszyn, urządzeń i instalacji elektrycznych i energetycznych z wymaganą dokumentacją i przepisami,przeprowadza analizy planów ruchu, dodatków do tych planów, projektów technicznych robót oraz innych sprawy i wniosków, w zakresie posiadanej specjalności technicznej, w celu przygotowania projektów decyzji w tym zakresie,uczestniczy w czynnościach związanych z oddaniem do ruchu podstawowych maszyn i urządzeń oraz obiektów budowlanych zakładów górniczych, w zakresie swojej specjalności technicznej, w celu przygotowania projektów decyzji w tym zakresie,przeprowadza oględziny miejsc wypadków, zgonów naturalnych, awarii i niebezpiecznych zdarzeń oraz dokonuje analizy przyczyn i okoliczności tych zdarzeń w nadzorowanych zakładach, celem ustalenia stanu faktycznego, w tym osób odpowiedzialnych za nieprawidłowości wraz z przygotowaniem projektów orzeczeń i projektów decyzji w tym zakresie,opracowuje projekty rocznych planów pracy, sprawozdania z ich realizacji, prowadzi statystyki i ewidencję zakładów górniczych oraz przygotowuje sprawozdania i informacje na temat podstawowej działalności Urzędu, w zakresie wynikającym z posiadanej specjalności technicznej, celem właściwego dokumentowania pracy Urzędu,nadzoruje prowadzone akcje ratownicze, w celu zapewnienia ich właściwego przebiegu. Warunki pracy 1. Charakter stanowiska związany z przeprowadzaniem kontroli w zakładach górniczych (wymagająca wysiłku fizycznego), częściowo na powierzchni, częściowo pod ziemią, gdzie występują:- trudne warunki pracy pod ziemią i w terenie,- szkodliwe i uciążliwe czynniki środowiska pracy (hałas, wibracje, zanieczyszczenie powietrza, temperatura, wilgotność, zapylenie),- narażenie na zagrożenia naturalne, podwyższone stężenia gazów niebezpiecznych, możliwość wystąpienia wstrząsów górotworu,- narażenie na zagrożenia technologiczne pochodzące od pracujących maszyn i urządzeń, instalacji elektrycznych oraz mediów znajdujących się pod wysokim ciśnieniem lub wysoką temperaturą,- duże obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorach komputerowych,- częsty i bezpośredni kontakt z klientem zewnętrznym, w tym wystąpienia publiczne,- nietypowe godziny pracy (w tym dyżury),- wyjazdy służbowe.2. Sposób wykonywania zadań:- dojazd do zakładów górniczych oddalonych do 80 km od siedziby Urzędu,- pokonywanie pieszo znacznych odległości, niejednokrotnie po dużych nachyleniach i nierównych powierzchniach, schody, drabiny,- przemieszczanie się w wyrobiskach górniczych o zaniżonych wysokościach wymagających pozycji schylonych,- przemieszczanie się po pomostach i estakadach znajdujących się na wysokościach,- przebywanie w małych zamkniętych przestrzeniach, o słabym oświetleniu lub miejscach bez oświetlenia.                                                                        3. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:- kontrole odbywają się w pomieszczeniach oraz rejonach zakładów górniczych, które nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych,- stanowisko pracy zlokalizowane jest na parterze Urzędu.Budynek Urzędu posiada udogodnienia dla osób ze szczególnymi potrzebami (głównie na parterze). Jest wyposażony w platformę udostępniającą poziom parteru budynku, która jest przystosowana do osób poruszających się na wózkach. Na parterze budynku znajduje się toaleta dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową.Dla osób słabowidzących zastosowano oznakowania kontrastowe. Do budynku można wejść z psem asystującym, psem przewodnikiem lub osobą asystującą.W Urzędzie można skorzystać z pętli indukcyjnej oraz usługi tłumacza polskiego języka migowego online (PJM).  Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiW ofercie należy podać dane kontaktowe: adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu. Kandydatka/kandydat - zakwalifikowani - zostaną poinformowani pisemnie. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe techniczne o profilu elektrycznym doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowegojako osoba dozoru ruchu w specjalności elektrycznej w podziemnych zakładach górniczych lub w podmiocie wykonującym czynności w ruchu podziemnego zakładu górniczego lub w organach nadzoru górniczego w specjalności elektrycznej pozostałe wymagania niezbędne: Stwierdzone kwalifikacje osoby dozoru ruchu w specjalności elektrycznej w podziemnych zakładach górniczychZnajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym urzędów górniczych i ich zadań wynikających z obowiązujących przepisówZnajomość: podstaw ustrojowych funkcjonowania państwa, przepisów Prawa geologicznego i górniczego wraz z przepisami wykonawczymi, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia oraz ustaw: o materiałach wybuchowych przeznaczonych do użytku cywilnego, o służbie cywilnej i o ochronie danych osobowychSkuteczna komunikacja, asertywność, samodzielność i inicjatywaUmiejętność obsługi komputeraW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r. Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe stwierdzone kwalifikacje osoby wyższego dozoru ruchu w specjalności elektrycznej w podziemnych zakładach górniczych Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracykopię dokumentu stwierdzającego kwalifikacje osoby dozoru ruchu w specjalności elektrycznej w podziemnych zakładach górniczychOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracykopię dokumentu stwierdzającego kwalifikacje osoby wyższego dozoru ruchu w specjalności elektrycznej w podziemnych zakładach górniczychDokumenty należy złożyć do: 2024-04-24Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Okręgowy Urząd Górniczy w Rybnikuul. Świerklańska 5444-264 Jankowice

Wyższy Urząd Górniczy w Katowicach Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: nadinspektor zakładów górniczych do spraw elektrycznych Okręgowy Urząd Górniczy w Rybniku 40-055 Katowice ul. Poniatowskiego 31 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: przeprowadza kontrole w zakresie wynikającym z posiadanej specjalności technicznej, w tym: dokonuje analizy stanu zagrożeń związanych z eksploatacją maszyn, urządzeń i instalacji elektrycznych i energetycznych, metod ich zwalczania i stosowanej profilaktyki oraz wydaje decyzje z upoważnienia dyrektora w powyższym zakresie, w celu sprawdzenia zgodności prowadzenia ruchu zakładu, w tym maszyn, urządzeń i instalacji elektrycznych i energetycznych z wymaganą dokumentacją i przepisami,przeprowadza analizy planów ruchu, dodatków do tych planów, projektów technicznych robót górniczych oraz innych spraw i wniosków, w celu przygotowania projektów decyzji lub stanowisk dyrektora Urzędu,uczestniczy w czynnościach związanych z oddaniem do ruchu podstawowych obiektów, maszyn i urządzeń oraz obiektów budowlanych zakładów górniczych w zakresie swojej specjalności technicznej, w celu przygotowania projektów decyzji w tym zakresie,przeprowadza oględziny miejsc wypadków, zgonów naturalnych, awarii i niebezpiecznych zdarzeń oraz dokonuje analizy ich przyczyn i okoliczności w nadzorowanych zakładach, celem ustalenia stanu faktycznego, w tym i osób odpowiedzialnych za nieprawidłowości wraz z przygotowaniem projektów orzeczeń i decyzji w tym zakresie,opracowuje projekty rocznych planów pracy, sprawozdania z ich realizacji, prowadzi statystyki i ewidencje zakładów górniczych oraz przygotowuje sprawozdania i informacje na temat podstawowej działalności Urzędu, w zakresie wynikającym z posiadanej specjalności technicznej, celem właściwego dokumentowania pracy Urzędu,nadzoruje prowadzone akcje ratownicze, w celu zapewnienia ich właściwego przebiegu. Warunki pracy 1. Charakter stanowiska związany z przeprowadzaniem kontroli w zakładach górniczych (wymagająca wysiłku fizycznego), częściowo na powierzchni, częściowo pod ziemią, gdzie występują:- trudne warunki pracy pod ziemią i w terenie,- szkodliwe i uciążliwe czynniki środowiska pracy (hałas, wibracje, zanieczyszczenie powietrza, temperatura, wilgotność, zapylenie),- narażenie na zagrożenia naturalne, podwyższone stężenia gazów niebezpiecznych, możliwość wystąpienia wstrząsów górotworu,- narażenie na zagrożenia technologiczne pochodzące od pracujących maszyn i urządzeń, instalacji elektrycznych oraz mediów znajdujących się pod wysokim ciśnieniem lub wysoką temperaturą,- duże obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorach komputerowych,- częsty i bezpośredni kontakt z klientem zewnętrznym, w tym wystąpienia publiczne,- nietypowe godziny pracy (w tym dyżury),- wyjazdy służbowe.2. Sposób wykonywania zadań:- dojazd do zakładów górniczych oddalonych do 80 km od siedziby Urzędu,- pokonywanie pieszo znacznych odległości, niejednokrotnie po dużych nachyleniach i nierównych powierzchniach, schody, drabiny,- przemieszczanie się w wyrobiskach górniczych o zaniżonych wysokościach wymagających pozycji schylonych,- przemieszczanie się po pomostach i estakadach znajdujących się na wysokościach,- przebywanie w małych zamkniętych przestrzeniach, o słabym oświetleniu lub miejscach bez oświetlenia.                                                                        3. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:- kontrole odbywają się w pomieszczeniach oraz rejonach zakładów górniczych, które nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych,- stanowisko pracy zlokalizowane jest na parterze Urzędu.Budynek Urzędu posiada udogodnienia dla osób ze szczególnymi potrzebami (głównie na parterze). Jest wyposażony w platformę udostępniającą poziom parteru budynku, która jest przystosowana do osób poruszających się na wózkach. Na parterze budynku znajduje się toaleta dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową.Dla osób słabowidzących zastosowano oznakowania kontrastowe. Do budynku można wejść z psem asystującym, psem przewodnikiem lub osobą asystującą.W Urzędzie można skorzystać z pętli indukcyjnej oraz usługi tłumacza polskiego języka migowego online (PJM).  Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiW ofercie należy podać dane kontaktowe: adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu. Kandydatka/kandydat - zakwalifikowani - zostaną poinformowani pisemnie. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe techniczne o profilu elektrycznym doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowegojako osoba dozoru ruchu o specjalności elektrycznej w podziemnych zakładach górniczych lub w podmiocie wykonującym czynności w ruchu podziemnego zakładu górniczego lub w organach nadzoru górniczego w specjalności elektrycznej pozostałe wymagania niezbędne: Stwierdzone kwalifikacje do wykonywania czynności w wyższym dozorze ruchu zakładu górniczego w specjalności elektrycznej w podziemnych zakładach górniczychZnajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym urzędów górniczych i ich zadań wynikających z obowiązujących przepisów oraz podstaw ustrojowych funkcjonowania państwa,Znajomość przepisów Prawa geologicznego i górniczego wraz z przepisami wykonawczymiZnajomość Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia oraz ustaw: o materiałach wybuchowych przeznaczonych do użytku cywilnego, o służbie cywilnej, o ochronie danych osobowychUmiejętność obsługi komputera,Skuteczna komunikacja, asertywność, samodzielność i inicjatywaW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r. Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe stwierdzone kwalifikacje w podziemnych zakładach górniczych kierownika działu energomechanicznego Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopie stwierdzenia kwalifikacjiDokumenty należy złożyć do: 2024-04-24Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Okręgowy Urząd Górniczy w Rybnikuul. Świerklańska 5444-264 Jankowice

Запрошуємо в команду Спеціаліста інвентаризаційної комісії«Аврора мультимаркет» - всеукраїнська мережа магазинів формату One dollar store, яка представлена на ринку більше 13 років та налічує понад 1300 магазинів. Запрошуємо до команди спеціаліста інвентаризаційної комісії, щоб разом покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступнішими.Попередній досвід та місце роботи не мають значення, бо головне - бажання розвитку і готовність до навчання. Ми готові допомагати та підтримувати!Інформуємо:- проводимо як денні, так і нічні переобліки, відповідно наша інвентаризаційна комісія може працювати як у нічні, так і у денні зміни;- спеціалісти мають бути готовими до відряджень в межах своєї та сусідніх областей (середня тривалість відряджень від 1 доби до тижня);- компанія повністю оплачує проїзд, проживання, оплату відрядних.Довіряємо:- якісне проведення інвентаризацій товару та обладнання на торгових точках нашої мережі;- підрахунок кожної товарної позиції, що виконується за допомогою терміналу;- зменшення кількості помилок під час проведення інвентаризацій.Цінуємо:-Наявність дійсного документу про військовий облік (для чоловіків);- готовність до інтенсивної роботи та відряджень;- навички користування ПК;- сумлінне ставлення до виконання обов’язків;·- бажання навчатися та працювати на результат.Пропонуємо: #візьмвідповідальністьотримай_можливість- офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка і лікарняні;- конкурентна заробітна плата від 28500 грн без верхньої межі, штрафів і відрахувань;- можливість відвідати різні населені пункти коштом компанії в рамках робочих відряджень.#взаємодізарадимрій- мега швидкий кар’єрний старт;- щотижневі онлайн збори компанії із можливістю поставити запитання генеральному директору;- щомісячні бонуси на покупки товарів в нашій мережі;#будвідкритимдо_нового- корпоративна форма;- розтермінування на покупку велосипедів та генераторів;- курси та тренінги від корпоративного навчального центру;#створюсвійсвіт- можливість – першим бачити всі товарні новинки;- подарунки за участь у різних подіях компанії;- цікаве корпоративне (заходи, квести) і спортивне (марафони, челенджі) життя;#дарудобровільно- Baby-Box для новонароджених аврорчиків;- підтримка і турбота у складних обставинах;- участь у благодійних проєктах (аукціони, збори, донорство); #лідирувефективності- приємні бонуси за втілення ідей;- навчання і використання LEAN – методології (ощадливе виробництво);- постійний супровід і підтримка: ліній: гаряча, довіри, юридична, психологічна, IT;Аврора Мультимаркет - це українська мережа магазинів, яка забезпечує товарами першої необхідності покупців з усієї країни, крім окупованих територій, і визнана критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобовʼязані працівники мають можливість пройти процедуру бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документів.Твоя цікава, стабільна робота та розвиток в компанії можливостей! Не зволікай - телефонуй!- 09*********58- 06*********58- 06*********58

Запрошуємо в команду Спеціаліста інвентаризаційної комісії«Аврора мультимаркет» - всеукраїнська мережа магазинів формату One dollar store, яка представлена на ринку більше 13 років та налічує понад 1300 магазинів. Запрошуємо до команди спеціаліста інвентаризаційної комісії, щоб разом покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступнішими.Попередній досвід та місце роботи не мають значення, бо головне - бажання розвитку і готовність до навчання. Ми готові допомагати та підтримувати!Інформуємо:- проводимо як денні, так і нічні переобліки, відповідно наша інвентаризаційна комісія може працювати як у нічні, так і у денні зміни;- спеціалісти мають бути готовими до відряджень в межах своєї та сусідніх областей (середня тривалість відряджень від 1 доби до тижня);- компанія повністю оплачує проїзд, проживання, оплату відрядних.Довіряємо:- якісне проведення інвентаризацій товару та обладнання на торгових точках нашої мережі;- підрахунок кожної товарної позиції, що виконується за допомогою терміналу;- зменшення кількості помилок під час проведення інвентаризацій.Цінуємо:-Наявність дійсного документу про військовий облік (для чоловіків);- готовність до інтенсивної роботи та відряджень;- навички користування ПК;- сумлінне ставлення до виконання обов’язків;·- бажання навчатися та працювати на результат.Пропонуємо: #візьмвідповідальністьотримай_можливість- офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка і лікарняні;- конкурентна заробітна плата від 17500 грн без верхньої межі, штрафів і відрахувань;- можливість відвідати різні населені пункти коштом компанії в рамках робочих відряджень.#взаємодізарадимрій- мега швидкий кар’єрний старт;- щотижневі онлайн збори компанії із можливістю поставити запитання генеральному директору;- щомісячні бонуси на покупки товарів в нашій мережі;#будвідкритимдо_нового- корпоративна форма;- розтермінування на покупку велосипедів та генераторів;- курси та тренінги від корпоративного навчального центру;#створюсвійсвіт- можливість – першим бачити всі товарні новинки;- подарунки за участь у різних подіях компанії;- цікаве корпоративне (заходи, квести) і спортивне (марафони, челенджі) життя;#дарудобровільно- Baby-Box для новонароджених аврорчиків;- підтримка і турбота у складних обставинах;- участь у благодійних проєктах (аукціони, збори, донорство); #лідирувефективності- приємні бонуси за втілення ідей;- навчання і використання LEAN – методології (ощадливе виробництво);- постійний супровід і підтримка: ліній: гаряча, довіри, юридична, психологічна, IT;Аврора Мультимаркет - це українська мережа магазинів, яка забезпечує товарами першої необхідності покупців з усієї країни, крім окупованих територій, і визнана критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобовʼязані працівники мають можливість пройти процедуру бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документів.Твоя цікава, стабільна робота та розвиток в компанії можливостей! Не зволікай - телефонуй!- 09*********58- 06*********58- 06*********58

Запрошуємо в команду Спеціаліста інвентаризаційної комісії«Аврора мультимаркет» - всеукраїнська мережа магазинів формату One dollar store, яка представлена на ринку більше 13 років та налічує понад 1300 магазинів. Запрошуємо до команди спеціаліста інвентаризаційної комісії, щоб разом покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступнішими.Попередній досвід та місце роботи не мають значення, бо головне - бажання розвитку і готовність до навчання. Ми готові допомагати та підтримувати!Інформуємо:- проводимо як денні, так і нічні переобліки, відповідно наша інвентаризаційна комісія може працювати як у нічні, так і у денні зміни;- спеціалісти мають бути готовими до відряджень в межах своєї та сусідніх областей (середня тривалість відряджень від 1 доби до тижня);- компанія повністю оплачує проїзд, проживання, оплату відрядних.Довіряємо:- якісне проведення інвентаризацій товару та обладнання на торгових точках нашої мережі;- підрахунок кожної товарної позиції, що виконується за допомогою терміналу;- зменшення кількості помилок під час проведення інвентаризацій.Цінуємо:-Наявність дійсного документу про військовий облік (для чоловіків);- готовність до інтенсивної роботи та відряджень;- навички користування ПК;- сумлінне ставлення до виконання обов’язків;·- бажання навчатися та працювати на результат.Пропонуємо: #візьмвідповідальністьотримай_можливість- офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка і лікарняні;- конкурентна заробітна плата від 17500 грн без верхньої межі, штрафів і відрахувань;- можливість відвідати різні населені пункти коштом компанії в рамках робочих відряджень.#взаємодізарадимрій- мега швидкий кар’єрний старт;- щотижневі онлайн збори компанії із можливістю поставити запитання генеральному директору;- щомісячні бонуси на покупки товарів в нашій мережі;#будвідкритимдо_нового- корпоративна форма;- розтермінування на покупку велосипедів та генераторів;- курси та тренінги від корпоративного навчального центру;#створюсвійсвіт- можливість – першим бачити всі товарні новинки;- подарунки за участь у різних подіях компанії;- цікаве корпоративне (заходи, квести) і спортивне (марафони, челенджі) життя;#дарудобровільно- Baby-Box для новонароджених аврорчиків;- підтримка і турбота у складних обставинах;- участь у благодійних проєктах (аукціони, збори, донорство); #лідирувефективності- приємні бонуси за втілення ідей;- навчання і використання LEAN – методології (ощадливе виробництво);- постійний супровід і підтримка: ліній: гаряча, довіри, юридична, психологічна, IT;Аврора Мультимаркет - це українська мережа магазинів, яка забезпечує товарами першої необхідності покупців з усієї країни, крім окупованих територій, і визнана критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобовʼязані працівники мають можливість пройти процедуру бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документів.Твоя цікава, стабільна робота та розвиток в компанії можливостей! Не зволікай - телефонуй!- 09*********58- 06*********58- 06*********58

Запрошуємо в команду Спеціаліста інвентаризаційної комісії«Аврора мультимаркет» - всеукраїнська мережа магазинів формату One dollar store, яка представлена на ринку більше 13 років та налічує понад 1300 магазинів. Запрошуємо до команди спеціаліста інвентаризаційної комісії, щоб разом покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступнішими.Попередній досвід та місце роботи не мають значення, бо головне - бажання розвитку і готовність до навчання. Ми готові допомагати та підтримувати!Інформуємо:- проводимо як денні, так і нічні переобліки, відповідно наша інвентаризаційна комісія може працювати як у нічні, так і у денні зміни;- спеціалісти мають бути готовими до відряджень в межах своєї та сусідніх областей (середня тривалість відряджень від 1 доби до тижня);- компанія повністю оплачує проїзд, проживання, оплату відрядних.Довіряємо:- якісне проведення інвентаризацій товару та обладнання на торгових точках нашої мережі;- підрахунок кожної товарної позиції, що виконується за допомогою терміналу;- зменшення кількості помилок під час проведення інвентаризацій.Цінуємо:-Наявність дійсного документу про військовий облік (для чоловіків);- готовність до інтенсивної роботи та відряджень;- навички користування ПК;- сумлінне ставлення до виконання обов’язків;·- бажання навчатися та працювати на результат.Пропонуємо: #візьмвідповідальністьотримай_можливість- офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка і лікарняні;- конкурентна заробітна плата від 24300 грн без верхньої межі, штрафів і відрахувань;- можливість відвідати різні населені пункти коштом компанії в рамках робочих відряджень.#взаємодізарадимрій- мега швидкий кар’єрний старт;- щотижневі онлайн збори компанії із можливістю поставити запитання генеральному директору;- щомісячні бонуси на покупки товарів в нашій мережі;#будвідкритимдо_нового- корпоративна форма;- розтермінування на покупку велосипедів та генераторів;- курси та тренінги від корпоративного навчального центру;#створюсвійсвіт- можливість – першим бачити всі товарні новинки;- подарунки за участь у різних подіях компанії;- цікаве корпоративне (заходи, квести) і спортивне (марафони, челенджі) життя;#дарудобровільно- Baby-Box для новонароджених аврорчиків;- підтримка і турбота у складних обставинах;- участь у благодійних проєктах (аукціони, збори, донорство); #лідирувефективності- приємні бонуси за втілення ідей;- навчання і використання LEAN – методології (ощадливе виробництво);- постійний супровід і підтримка: ліній: гаряча, довіри, юридична, психологічна, IT;Аврора Мультимаркет - це українська мережа магазинів, яка забезпечує товарами першої необхідності покупців з усієї країни, крім окупованих територій, і визнана критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобовʼязані працівники мають можливість пройти процедуру бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документів.Твоя цікава, стабільна робота та розвиток в компанії можливостей! Не зволікай - телефонуй!- 09*********58- 06*********58- 06*********58

апрошуємо в команду Спеціаліста інвентаризаційної комісії«Аврора мультимаркет» - всеукраїнська мережа магазинів формату One dollar store, яка представлена на ринку більше 13 років та налічує понад 1300 магазинів. Запрошуємо до команди спеціаліста інвентаризаційної комісії, щоб разом покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступнішими.Попередній досвід та місце роботи не мають значення, бо головне - бажання розвитку і готовність до навчання. Ми готові допомагати та підтримувати!Інформуємо:- проводимо як денні, так і нічні переобліки, відповідно наша інвентаризаційна комісія може працювати як у нічні, так і у денні зміни;- спеціалісти мають бути готовими до відряджень в межах своєї та сусідніх областей (середня тривалість відряджень від 1 доби до тижня);- компанія повністю оплачує проїзд, проживання, оплату відрядних.Довіряємо:- якісне проведення інвентаризацій товару та обладнання на торгових точках нашої мережі;- підрахунок кожної товарної позиції, що виконується за допомогою терміналу;- зменшення кількості помилок під час проведення інвентаризацій.Цінуємо:-Наявність дійсного документу про військовий облік (для чоловіків);- готовність до інтенсивної роботи та відряджень;- навички користування ПК;- сумлінне ставлення до виконання обов’язків;·- бажання навчатися та працювати на результат.Пропонуємо: #візьмвідповідальністьотримай_можливість- офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка і лікарняні;- конкурентна заробітна плата від 24300 грн без верхньої межі, штрафів і відрахувань;- можливість відвідати різні населені пункти коштом компанії в рамках робочих відряджень.#взаємодізарадимрій- мега швидкий кар’єрний старт;- щотижневі онлайн збори компанії із можливістю поставити запитання генеральному директору;- щомісячні бонуси на покупки товарів в нашій мережі;#будвідкритимдо_нового- корпоративна форма;- розтермінування на покупку велосипедів та генераторів;- курси та тренінги від корпоративного навчального центру;#створюсвійсвіт- можливість – першим бачити всі товарні новинки;- подарунки за участь у різних подіях компанії;- цікаве корпоративне (заходи, квести) і спортивне (марафони, челенджі) життя;#дарудобровільно- Baby-Box для новонароджених аврорчиків;- підтримка і турбота у складних обставинах;- участь у благодійних проєктах (аукціони, збори, донорство); #лідирувефективності- приємні бонуси за втілення ідей;- навчання і використання LEAN – методології (ощадливе виробництво);- постійний супровід і підтримка: ліній: гаряча, довіри, юридична, психологічна, IT;Аврора Мультимаркет - це українська мережа магазинів, яка забезпечує товарами першої необхідності покупців з усієї країни, крім окупованих територій, і визнана критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобовʼязані працівники мають можливість пройти процедуру бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документів.Твоя цікава, стабільна робота та розвиток в компанії можливостей! Не зволікай - телефонуй!- 09*********58- 06*********58- 06*********58

Запрошуємо в команду Спеціаліста інвентаризаційної комісії«Аврора мультимаркет» - всеукраїнська мережа магазинів формату One dollar store, яка представлена на ринку більше 13 років та налічує понад 1300 магазинів. Запрошуємо до команди спеціаліста інвентаризаційної комісії, щоб разом покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступнішими.Попередній досвід та місце роботи не мають значення, бо головне - бажання розвитку і готовність до навчання. Ми готові допомагати та підтримувати!Інформуємо:- проводимо як денні, так і нічні переобліки, відповідно наша інвентаризаційна комісія може працювати як у нічні, так і у денні зміни;- спеціалісти мають бути готовими до відряджень в межах своєї та сусідніх областей (середня тривалість відряджень від 1 доби до тижня);- компанія повністю оплачує проїзд, проживання, оплату відрядних.Довіряємо:- якісне проведення інвентаризацій товару та обладнання на торгових точках нашої мережі;- підрахунок кожної товарної позиції, що виконується за допомогою терміналу;- зменшення кількості помилок під час проведення інвентаризацій.Цінуємо:-Наявність дійсного документу про військовий облік (для чоловіків);- готовність до інтенсивної роботи та відряджень;- навички користування ПК;- сумлінне ставлення до виконання обов’язків;·- бажання навчатися та працювати на результат.Пропонуємо: #візьмвідповідальністьотримай_можливість- офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка і лікарняні;- конкурентна заробітна плата від 24300 грн без верхньої межі, штрафів і відрахувань;- можливість відвідати різні населені пункти коштом компанії в рамках робочих відряджень.#взаємодізарадимрій- мега швидкий кар’єрний старт;- щотижневі онлайн збори компанії із можливістю поставити запитання генеральному директору;- щомісячні бонуси на покупки товарів в нашій мережі;#будвідкритимдо_нового- корпоративна форма;- розтермінування на покупку велосипедів та генераторів;- курси та тренінги від корпоративного навчального центру;#створюсвійсвіт- можливість – першим бачити всі товарні новинки;- подарунки за участь у різних подіях компанії;- цікаве корпоративне (заходи, квести) і спортивне (марафони, челенджі) життя;#дарудобровільно- Baby-Box для новонароджених аврорчиків;- підтримка і турбота у складних обставинах;- участь у благодійних проєктах (аукціони, збори, донорство); #лідирувефективності- приємні бонуси за втілення ідей;- навчання і використання LEAN – методології (ощадливе виробництво);- постійний супровід і підтримка: ліній: гаряча, довіри, юридична, психологічна, IT;Аврора Мультимаркет - це українська мережа магазинів, яка забезпечує товарами першої необхідності покупців з усієї країни, крім окупованих територій, і визнана критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобовʼязані працівники мають можливість пройти процедуру бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документів.Твоя цікава, стабільна робота та розвиток в компанії можливостей! Не зволікай - телефонуй!- 09*********58- 06*********58- 06*********58

Ми — міжнародна E-commerce компанія, яка спеціалізується на виробництві та продажу товарів під власним брендом на ринках США та Європи. Працюємо на найбільших маркетплейсах: Amazon, Ebay, Shopify та ін.Ми шукаємо головного операційного директора, який приєднається до нашої команди та допоможе нам вивести наш бізнес на новий рівень.Головний операційний директор тісно співпрацюватиме з усіма керівниками відділів, щоб забезпечити безперебійну роботу повсякденних операцій, водночас реалізуючи стратегічні ініціативи, які прискорюють зростання та максимізують прибутковість.Наша компанія прагне доставляти високоякісні продукти преміум-класу нашим клієнтам, забезпечуючи при цьому виняткове обслуговування клієнтів, яке заробило нам базу лояльних клієнтів.Вимоги:Перевірений досвід управління та керівництва високоефективними командами з акцентом на ефективну співпрацю та командну роботу.Успішний досвід управління брендами на Amazon, Ebay, Shopify.Продемонстрована здатність визначати можливості для вдосконалення процесів і ефективності роботи та успішно їх впроваджувати Виняткові навички аналітики та креативного мислення зі здатністю аналізувати продажі та маркетингові дані та розробляти креативні ринкові стратегії, які забезпечують результатиТісно співпрацювати з керівниками відділів, щоб переконатися, що вони мають усі ресурси та підтримку, необхідні для ефективного виконання своїх обов’язків.Підпорядковуйтесь безпосередньо генеральному директору та надавайте регулярні оновлені відомості про повсякденні операції та ефективність бізнесу.Визначайти та вирішувати будь-які операційні проблеми, які можуть виникнути, і вживайте необхідних заходів для їх вирішення.Успішний досвід управління бізнесом в сфері E commerceДосвід роботи на аналогічній посаді від 3 роківАнглійська intermediateГлибокі знання американського ринкуУмови:Повна зайнятість, віддалена робота.Фіксована заробітна від 2500 до 3500 USD, залежна від досвіду та результатів.Можливості кар'єрного зростання та розвитку у перспективній компанії на конкурентному ринку.Особлива Умова:Насамперед будуть розглянуті кандидати, які надали чіткий поетапний план досягнення вищезазначених цілей. Якщо ви готові прийняти виклик та розвиватися разом з нами, надсилайте свої резюме

Wyższy Urząd Górniczy w Katowicach Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: nadinspektor zakładów górniczych do spraw mechanicznych Okręgowy Urząd Górniczy w Rybniku 40-055 Katowice ul.Poniatowskiego 31 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: przeprowadza kontrole w zakresie wynikającym z posiadanej specjalności technicznej, w tym: dokonuje analizy stanu zagrożeń związanych z eksploatacją maszyn, urządzeń i instalacji technicznych, metod zwalczania zagrożeń i stosowanej profilaktyki oraz wydaje decyzje z upoważnienia dyrektora w powyższym zakresie, w celu sprawdzenia zgodności prowadzenia ruchu maszyn, urządzeń i instalacji technicznych z wymaganą dokumentacją i przepisami,przeprowadza analizy planów ruchu, dodatków do tych planów, projektów technicznych robót górniczych oraz innych spraw i wniosków, w celu przygotowania projektów decyzji lub stanowisk dyrektora Urzędu,uczestniczy w czynnościach związanych z oddaniem do ruchu podstawowych obiektów, maszyn i urządzeń oraz obiektów budowlanych zakładów górniczych w zakresie swojej specjalności technicznej, w celu przygotowania projektów decyzji w tym zakresie,przeprowadza oględziny miejsc wypadków, zgonów naturalnych, awarii i niebezpiecznych zdarzeń oraz dokonuje analizy ich przyczyn i okoliczności w nadzorowanych zakładach, celem ustalenia stanu faktycznego i osób odpowiedzialnych za stwierdzone nieprawidłowości wraz z przygotowaniem stosownych orzeczeń i projektów decyzji w tym zakresie,opracowuje projekty rocznych planów pracy, sprawozdania z ich realizacji, prowadzi statystyki i ewidencję zakładów górniczych, oraz przygotowuje sprawozdania i informacje na temat podstawowej działalności Urzędu, w zakresie wynikającym z posiadanej specjalności technicznej, celem właściwego dokumentowania pracy Urzędu,nadzoruje prowadzone akcje ratownicze w celu zapewnienia ich właściwego przebiegu. Warunki pracy 1. Charakter stanowiska związany z przeprowadzaniem kontroli w zakładach górniczych (wymagająca wysiłku fizycznego), częściowo na powierzchni, częściowo pod ziemią, gdzie występują:- trudne warunki pracy pod ziemią i w terenie,- szkodliwe i uciążliwe czynniki środowiska pracy (hałas, wibracje, zanieczyszczenie powietrza, temperatura, wilgotność, zapylenie),- narażenie na zagrożenia naturalne, podwyższone stężenia gazów niebezpiecznych, możliwość wystąpienia wstrząsów górotworu,- narażenie na zagrożenia technologiczne pochodzące od pracujących maszyn i urządzeń, instalacji elektrycznych oraz mediów znajdujących się pod wysokim ciśnieniem lub wysoką temperaturą,- duże obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorach komputerowych,- częsty i bezpośredni kontakt z klientem zewnętrznym, w tym wystąpienia publiczne,- nietypowe godziny pracy (w tym dyżury),- wyjazdy służbowe.2. Sposób wykonywania zadań:- dojazd do zakładów górniczych oddalonych do 80 km od siedziby Urzędu,- pokonywanie pieszo znacznych odległości, niejednokrotnie po dużych nachyleniach i nierównych powierzchniach, schody, drabiny,- przemieszczanie się w wyrobiskach górniczych o zaniżonych wysokościach wymagających pozycji schylonych,- przemieszczanie się po pomostach i estakadach znajdujących się na wysokościach,- przebywanie w małych zamkniętych przestrzeniach, o słabym oświetleniu lub miejscach bez oświetlenia.                                                                        3. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:- kontrole odbywają się w pomieszczeniach oraz rejonach zakładów górniczych, które nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych,- stanowisko pracy zlokalizowane jest na parterze Urzędu.Budynek Urzędu posiada udogodnienia dla osób ze szczególnymi potrzebami (głównie na parterze). Jest wyposażony w platformę udostępniającą poziom parteru budynku, która jest przystosowana do osób poruszających się na wózkach. Na parterze budynku znajduje się toaleta dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową.Dla osób słabowidzących zastosowano oznakowania kontrastowe. Do budynku można wejść z psem asystującym, psem przewodnikiem lub osobą asystującą.W Urzędzie można skorzystać z pętli indukcyjnej oraz usługi tłumacza polskiego języka migowego online (PJM).  Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiW ofercie należy podać dane kontaktowe: adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu. Kandydatka/kandydat - zakwalifikowani - zostaną poinformowani pisemnie. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe techniczne o profilu mechanicznym doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowegojako osoba dozoru o specjalności mechanicznej - maszyny i urządzenia dołowe w podziemnych zakładach górniczych lub w podmiocie wykonującym czynności w ruchu podziemnego zakładu górniczego lub w organach nadzoru górniczego w specjalności mechanicznej pozostałe wymagania niezbędne: Stwierdzone kwalifikacje do wykonywania czynności w wyższym dozorze ruchu w specjalności mechanicznej - maszyny i urządzenia dołowe w podziemnych zakładach górniczychZnajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym urzędów górniczych i ich zadań wynikających z obowiązujących przepisów oraz podstaw ustrojowych funkcjonowania państwa,Znajomość przepisów Prawa geologicznego i górniczego wraz z przepisami wykonawczymiZnajomość Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia oraz ustaw: o materiałach wybuchowych przeznaczonych do użytku cywilnego, o służbie cywilnej, o ochronie danych osobowychSkuteczna komunikacja, asertywność, samodzielność i inicjatywa,Umiejętność obsługi komputeraW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r. Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe stwierdzone kwalifikacje kierownika działu energomechanicznego w podziemnych zakładach górniczych Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracykopię dokumentu potwierdzającego stwierdzenie kwalifikacji osoby wyższego dozoru ruchu w specjalności mechanicznej - maszyn i urządzeń dołowych w podziemnych zakładach górniczychOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracykopię dokumentu potwierdzającego stwierdzenie kwalifikacji kierownika działu energomechanicznwgo w podziemnych zakładach górniczychDokumenty należy złożyć do: 2024-05-02Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Okręgowy Urząd Górniczy w Rybnikuul. Świerklańska 5444-264 Jankowice

Провідний економістСтабільно працююче іноземне підприємство відкриває вакансію: провідний економіст, єдиний у компанії. Велике виробництво заморожених продуктів харчування + крупнооптові продажі + кілька фірмових торгових точок. Активи за кордоном. Власники зі сходу України. Місцевий персонал англомовний. Вимоги до кандидатів:досвід роботи на аналогічній посаді у рітейл, розуміння особливостей управлінської звітності у відповідній галузі; знання, розуміння, застосування економічних показників, уміння працювати з управлінською звітністю; знання розрахунку собівартості та ціноутворення; англійська мова (впевнене усне спілкування з іноземними менеджерами; написання інструкцій, звітів з мінімальним використанням програм-перекладачів); можливість час від часу виїжджати за кордон і відрядження; експертне володіння інструментами Excel; бажаний досвід автоматизації своєї діяльності в ролі замовника або користувача (написання технічних завдань для розробників програм, впровадження, навчання користувачів…); бажаний досвід роботи в інтернаціональних командах;бажаний досвід віддаленої роботи; впевненість, що минулі керівники дадуть гарні рекомендації.Обов’язки:складання на основі даних управлінського обліку звітів; виконання аналітичних розрахунків; оптимізація та автоматизація регулярної фінансової звітності; розрахунки та аналіз ключових показників ефективності; формування калькуляцій собівартості виробництва продукції в Excel; аналіз господарської діяльності підприємства; аналітична робота з великими обсягами інформації; формування на регулярній основі внутрішньої звітності; прогнозування; аналіз ефективності та продажів; робота з план/фактом бюджету прибутків і витрат компанії; складання аналітичних висновків і звітів; контроль за виконанням бюджету, підготовка управлінської звітності інвентаризації.Умови роботи:п’ятиденний робочий тиждень, можливий неповний робочий день, гнучкий графік; оплата праці вище середньоринкової; робоче спілкування безпосередньо с генеральним директором; єдиний економіст у компанії; робота з дому; можливість/необхідність закордонних відряджень; з часом можливий переїзд в іншу країну; можливість частого використання та вдосконалення англійської.

Główny Inspektorat Sanitarny w Warszawie Dyrektor Generalny Głównego Inspektoratu Sanitarnego poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: podreferendarz do spraw obsługi sekretariatu w Biurze Zarządzania Projektami 03-729 Warszawa ul. Targowa 65 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Obsługuje pod względem organizacyjnym Biuro Zarządzania Projektami, w tym prowadzi ewidencję czasu pracy Pracowników Biura, (w zakresie pozostającym we właściwości Biura), odbiera telefony, przekazuje informacje klientom, przekierowuje rozmowy do odpowiednich osób, łączy rozmowy wychodzące i przychodząceProwadzi rejestr korespondencji przychodzącej i wychodzącej z Biura Zarządzania Projektami, w tym przekazuje korespondencję przychodzącą i wychodzącą przełożonym oraz koordynuje obieg dokumentów w Biurze zgodnie z instrukcją kancelaryjnąProwadzi terminarz spotkań Dyrektora Biura Zarządzania Projektami, przygotowuje i zapewnia obsługę (od strony technicznej) spotkań prowadzonych w ramach działalności BiuraKomunikuje się z komórkami organizacyjnymi Głównego Inspektoratu Sanitarnego oraz innymi podmiotami w zakresie wymiany informacji dotyczących spraw prowadzonych przez Biuro Zarządzania ProjektamiOpracowuje zapotrzebowanie na materiały i pomoce biurowe oraz dystrybuuje je w Biurze Zarządzania Projektami oraz wykonuje inne działania zlecone przez Dyrektora, zapewniające spójne funkcjonowanie BiuraArchiwizuje dokumentację Biura Zarządzania Projektami Warunki pracy Praca administracyjno-biurowa, ruchomy czas pracy, standardowe godz. pracy urzędu 08:15-16:15, obsługa komputera minimum 7 godz. dziennie, użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów), stanowisko pracy wymaga umiejętności pracy w sytuacjach stresowych i pod presją czasu. Charakter pracy oraz konieczność tworzenia dokumentacji wymagać będzie współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi, w związku z tym w zależności od potrzeb, praca będzie wymagać przemieszczania się na terenie budynku. Pomieszczenie zakładu pracy uwzględnia potrzeby osób z niepełnosprawnościami w zakresie przystosowania stanowisk pracy. Obiekt posiada platformę schodową dla osób na wózkach inwalidzkich przy wejściu do budynku od ul. Targowej 65. Drzwi wejściowe do budynku od strony ul. Targowej 65 pozwalają na swobodny przejazd wózkiem inwalidzkim. W budynku Głównego Inspektoratu Sanitarnego korytarze są przestronne, pozbawione progów, ponadto obiekt wyposażony jest w dźwigi osobowe z kabinami przystosowanymi dla osób z niepełnosprawnościami. Osoby z niepełnosprawnościami mogą swobodnie korzystać z czterech toalet znajdujących się na parterze, II, IV i VI piętrze. Istnieje również możliwość dostosowania stanowiska pracy do potrzeb indywidualnej niepełnosprawności oraz korzystania z parkingu podziemnego. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość przepisów ustawy o Państwowej Inspekcji SanitarnejDokładność w wykonywaniu powierzonych zadańDobra organizacja pracy własnejUmiejętność pracy w zespole oraz samodzielnieUmiejętność pracy pod presją czasuUmiejętność obsługi urządzeń biurowychZnajomość pakietu Microsoft 365 (Word, Excel)W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później,Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty należy złożyć do: 2024-04-19Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Główny Inspektorat Sanitarny ul. Targowa 65, 03-729 Warszawa

Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: inspektor wojewódzki do spraw ds. płac i obsługi zleceń w Wydziale Organizacji i Rozwoju w Oddziale Płac i Analiz 50-153 Wrocław Pl. Powstańców Warszawy 1 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: sporządza listy płacsporządza listy wypłat wynagrodzeń bezosobowych osób wykonujących umowy cywilno-prawne i wchodzących w skład komisjiprzekazuje do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dokumenty rozliczeniowe, dokumenty zgłoszeniowe ubezpieczonych oraz członków ich rodzin, w tym również dokumenty korygujące oraz dokumenty informacyjnesporządza i przekazuje właściwym urzędom skarbowym i podatnikom informacji PIT-11 o dochodach oraz o pobranych zaliczkach i PIT-40 – roczne obliczenie podatku od dochodu uzyskanego przez podatnikasporządza oraz przekazuje właściwemu urzędowi skarbowemu informacje roczne PIT-4R o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy i informacje roczne PIT-8AR o zryczałtowanym podatku dochodowymsporządza i przekazuje do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych deklaracji miesięcznych i rocznych o wysokości wpłaty składkiprowadzi sprawy dotyczące egzekucji należności pieniężnych prowadzonych przez organy egzekucyjnesporządza zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu Warunki pracy praca w siedzibie Urzędu,stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym, usytuowane na parterze z dostępem do światła dziennego,narzędzia i materiały pracy: komputer, urządzenia biurowe,występowanie uciążliwych warunków pracy: sztuczne oświetlenie, praca siedząca, praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie,budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych fizycznie: windy, drzwi odpowiedniej szerokości, odpowiednio dostosowane toalety. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiNasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.Informacje o stosowanych technikach i metodach oraz zasadach uczestnictwa w naborze znajdują się na stronie internetowej  www.bip.duw.pl w zakładce „praca w DUW”.Wszystkie oświadczenia powinny zawierać odpowiednią treść, datę i podpis (wzory oświadczeń, które kandydaci mogą wykorzystać zamieszczone są na stronie internetowej www.bip.duw.pl).Oferty niekompletne i dostarczone po terminie (w przypadku ofert przysłanych pocztą decyduje data stempla pocztowego, a w przypadku ofert składanych elektronicznie decyduje data UPP) nie będą rozpatrywane.Po zakończeniu procesu naboru złożone aplikacje niszczone są niezwłocznie z wyjątkiem aplikacji kandydatów/kandydatek wyłonionych przez komisję przeprowadzającą nabór, które niszczone są po upływie 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z kandydatem/kandydatką wybranym/wybraną podczas naboru.W celu usprawnienia procesu rekrutacji prosimy o wskazanie w ofercie danych kontaktowych w postaci adresu e-mail i numeru telefonu (podanie tych danych jest dobrowolne) – celem powiadomienia osoby zakwalifikowanej i spełniającej wymagania formalne o terminie testu wiedzy, weryfikacji kompetencji i rozmowy kwalifikacyjnej.Dodatkowe informacje można uzyskać po numerem telefonu 71 340 67 54. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowegow obszarze naliczania wynagrodzeń lub świadczeń z ubezpieczenia społecznego pozostałe wymagania niezbędne: znajomość ustawy o służbie cywilnejznajomość ustawy Kodeks pracy – dział IIIznajomość ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowejznajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznychznajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowychznajomość ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwaznajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnychznajomość ustawy o komornikach sądowych i egzekucjiznajomość ustawy kodeks postępowania cywilnego w zakresie egzekucji należności pieniężnychznajomość rozporządzenia w sprawie określania stanowisk urzędniczych, wymagań kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalenia wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnejznajomość rozporządzenia w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostekznajomość rozporządzenia w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwaumiejętność pracy w zespolekomunikatywnośćw służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub późniejPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: List motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyCurriculum Vitae – zawierające dane o których mowa w art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, dane kontaktowe oraz pozostałe informacje wynikające z wymagań określonych w ogłoszeniu o naborzeoświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji na ww. stanowisko oraz danych wykraczających poza wymagania określone w ogłoszeniu o naborze, na które kandydat wyraził zgodę i podał je dobrowolnieoświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowałaś/łeś, nie pełniłaś/łeś służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłaś/byłeś współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później)Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty należy złożyć do: 2024-04-22Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Dolnośląski Urząd Wojewódzki Wydział Organizacji i Rozwojupl. Powstańców Warszawy 150-153 Wrocławlub przez ePUAP na adres skrytki ePuap: /req49xn18v/skrytka z dopiskiem „Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej OR/PA/01/04/2024”.

Ministerstwo Sportu i Turystyki w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: starszy specjalista do spraw komunikacji i informacji w Biurze Komunikacji 00-082 Warszawa ul. Senatorska 14 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Zarządza treściami udostępnianymi w portalu internetowym Ministerstwa, w szczególności dokonuje doboru informacji do publikacji, monitoruje aktualność treści udostępnianych w portalu, pozycjonuje udostępniane treści, określa formy publikacji.Opracowuje warstwę graficzną materiałów przeznaczonych do publikacji w portalu internetowym Ministerstwa.Opracowuje materiały promocyjne z obszaru popularyzacji sportu, kultury fizycznej i turystyki.Monitoruje statystyki korzystania z portalu internetowego dotyczące zainteresowania poszczególnymi modułami portalu i publikacjami.Redaguje materiały do publikacji, odpowiedzi na zapytania wpływające do Ministerstwa, pisma okolicznościowe (np. listy gratulacyjne).Współpracuje z podmiotami zewnętrznymi zaangażowanymi w obsługę wydarzeń informacyjno-promocyjnych i medialnych.Uczestniczy w kreowaniu, planowaniu i organizacji działań informacyjnych Ministerstwa w zakresie kultury fizycznej oraz turystyki.Redaguje i publikuje wpisy w mediach społecznościowych z uwzględnieniem charakteru i specyfiki poszczególnych kanałów medialnych. Warunki pracy Budynek ul. Senatorska 14budynek Pałac Blanka. Budynek jednopiętrowy, bez podjazdu dla wózków inwalidzkich. Na wyposażeniu budynku znajduje się transporter gąsiennicowy typu T09 „ROBY” przeznaczony do transportu po schodach osób niepełnosprawnych poruszających się na wózku inwalidzkim;  ograniczona możliwość poruszania się na wózkach inwalidzkich pomiędzy piętrami, konieczna asysta innego pracownika/opiekuna;udogodnienia dla osób niewidomych: przy wejściu głównym terminal z informacją o obiekcie który zawiera: wypukły plan obiektu (tyflograficzny), system nagłaśniający odczytujący komunikaty, podpisy poszczególnych elementów panelu – brajlowskie, budynek znajduje się w bazie obiektów z udogodnieniami dla osób niepełnosprawnych,  poprzez aplikację YourWay;przy wejściu głównym po lewej stronie na pierwszym stopniu, znajduje się słupek z przyciskiem wzywającym dla osób z niepełnosprawnością ruchową;przemieszczanie się pomiędzy budynkami Ministerstwa Sportu i Turystyki na dystansie od 100 do 1000 m (4-15 min);udogodnienia dla rowerzystów – parking, prysznic.Budynek ul. Senatorska 12budynek bez podjazdu dla wózków inwalidzkich. Na wyposażeniu budynku znajduje się transporter gąsiennicowy typu T09 „ROBY” przeznaczony do transportu po schodach osób niepełnosprawnych poruszających się na wózku inwalidzkim; pomieszczenia służbowe usytuowane na 1 i 2 piętrze budynku – możliwość wjazdu windą;na piętrach udogodnienia dla osób niewidomych: przy wejściu terminal z informacją o obiekcie który zawiera: wypukły plan obiektu (tyflograficzny), system nagłaśniający odczytujący komunikaty, podpisy poszczególnych elementów panelu – brajlowskie, budynek znajduje się, w bazie obiektów z udogodnieniami dla osób niepełnosprawnych,  poprzez aplikację YourWay;przemieszczanie się pomiędzy budynkami Ministerstwa Sportu i Turystyki na dystansie od 100 do 1000 m (4-15 min).Budynek ul. Marszałkowska 142budynek Centrum Królewska. Budynek 14-kondygnacyjny;pomieszczenia służbowe usytuowane na 2 piętrze budynku – wjazd/zjazd windy;nie występują szkodliwe/niebezpieczne warunki pracy;swobodny dostęp do obiektu oraz na piętro 2 dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózku inwalidzkim; brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niedosłyszącym oraz głuchoniemym;praca w pokoju wieloosobowym;praca przy komputerze oraz przy użyciu urządzeń biurowych, np.: kserokopiarka, skaner, niszczarka;przemieszczanie się pomiędzy budynkami Ministerstwa Sportu i Turystyki na dystansie od 100 do 1000 m (4-15 min);udogodnienia dla rowerzystów – parking i szatnie.  Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiWażne uwagi dotyczące wymaganych dokumentów i oświadczeń:CV i  list motywacyjny  muszą być własnoręcznie podpisane.Składane oświadczenia muszą być opatrzone bieżącą datą oraz własnoręcznym podpisem. Wzory oświadczeń  obowiązujące przy naborach do pracy w Ministerstwie Sportu i Turystyki dostępne są pod adresem: https://www.gov.pl/web/sport/dokumenty-do-pobrania-dlakandydatowJeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane: CV, list motywacyjny i oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów.Dokumentami potwierdzającymi długość doświadczenia zawodowego / stażu pracy są dokumenty jednoznacznie potwierdzające zamknięty okres świadczenia pracy: np.  świadectwa pracy,  zaświadczenia o zatrudnieniu. Umowy o pracę, umowy cywilnoprawne nie są dokumentami potwierdzającymi zamknięte okresy doświadczenia zawodowego.Dokumentami potwierdzającymi charakter wykonywanej pracy są  np. zakresy obowiązków/czynności, opisy stanowisk pracy.Za datę złożenia dokumentów uznaje się datę wpływu bądź osobistego dostarczenia do urzędu.Oferty niekompletne i dostarczone po terminie (decyduje data wpływu oferty do urzędu/wpływu na skrzynkę mailową) nie będą rozpatrywane.Po upływie terminu składania ofert pracy, kandydatki/kandydaci nie mogą ich uzupełnić.W przypadku przesłania dokumentów za pośrednictwem ePUAP wiadomość musi być opatrzona bezpiecznym podpisem elektronicznym zweryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub zaufanym profilem.Kandydatki/kandydaci którzy składają dokumenty za pośrednictwem poczty elektroniczej, dopuszczeni do udziału w naborze, są zobowiązani dostarczyć oryginały własnoręcznie podpisanych oświadczeń najpóźniej w dniu rozmów kwalifikacyjnych. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowegow zakresie: tworzenia i redagowania materiałów informacyjnych lub promocyjnych, w tym w samodzielnym prowadzeniu portalu/portali internetowych lub prowadzeniu mediów społecznościowych pozostałe wymagania niezbędne: Wiedza z zakresu zarządzania portalem internetowym, przepisów w zakresie dostępu do informacji publicznej, bieżącego zakresu i układu treści dostępnych w portalu internetowym https://www.gov.pl/web/sport. Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.Umiejętności w zakresie: opracowywania materiałów o charakterze promocyjnym, w tym doboru oprawy graficznej.Umiejętność prowadzenia mediów społecznościowych.Umiejętność redagowania tekstów.Kompetencje miękkie: kreatywność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie ceów, komunikacja, współpraca, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych.Umiejętność obsługi pakietu MS Office.W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 - 1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Znajomość narzędzi graficznych.Umiejętność obsługi obsługi programów graficznych Dokumenty i oświadczenia niezbędne: Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaCV (podpisane odręcznie).List motywacyjny (podpisany odręcznie).Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 - 1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatów/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Wzory oświadczeń są dostępne pod adresem: https://www.gov.pl/web/sport/dokumenty-do-pobrania-dlakandydatow Oświadczenie lub certyfikat potwierdzający znajomość języka angielskiego na poziomie B2.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówOświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-23Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Ministerstwo Sportu i TurystykiBiuro Dyrektora Generalnegoul. Senatorska 1400-082 Warszawalub składając osobiście w Kancelarii z dopiskiem: BK/7/2024Zachęcamy do składania dokumentów w wersji elektronicznej w formie skanu na adres: [email protected]. W temacie wiadomości i w liście motywacyjnym proszę dodać wyraźny dopisek: BK/7/2024.Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.Prosimy o zapoznanie się z ważnymi uwagami dotyczącymi wymaganych dokumentów i oświadczeń.

«Аврорамультимаркет» — всеукраїнська мережа магазинів формату One dollar store, яка представлена на ринку більше 12 років та налічуєпонад 1000 магазинів.У зв’язку з активним розвитком і відкриттям нового магазину у Вашому населеному пункті -запрошуємо до команди продавця-консультанта, щоб разом покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступнішими.Попередній досвід та місце роботи не мають значення, бо головне — бажання розвитку і готовність до навчання.Ми готові допомагати та підтримувати!Інформуємо:Можемо розглянути кандидатів на повне/неповне навантаження;Новий магазин відкривається за адресою: вул. Грушевського 2/1Дата початку підготовки магазину до відкриття: 30.04.2024Відповідність і наявність цінник = товар;Викладку товару згідно зі стандартами;Розрахунок відвідувачів на касі державною мовою;Підтримку чистоти та порядку в магазині;Збереження матеріальних цінностей.Цінуємо:Вміння активно працювати;Комунікабельність та доброзичливість;Навички користування ПК;Бажання вчитися та розвиватися;Наявність дійсного документу про військовий облік (для чоловіків).Пропонуємо:#візьмвідповідальністьотримай_можливістьофіційне працевлаштування,оплачувана відпустка і лікарняні;графік роботи 3/2;конкурентна заробітна плата від 8300 грн без верхньої межі, штрафів і відрахувань;співробітникам, які приймають участь у процесі відкриття магазину нараховується одноразова премія за відкриття 2500 грн (якщо цей співробітник ВІДПРАЦЮВАВ НЕ МЕНШЕ НІЖ 2 ДНІ ДО ВІДКРИТТЯ МАГАЗИНУ І ВІДПРАЦЮВАВ НЕ МЕНШЕ 100 ГОДИН ПІЛСЯ ВІДКРИТТЯ МАГАЗИНУ)#взаємодізарадимріймегашвидкий кар'єрний старт;щотижневі онлайн збори компанії із можливістю поставити запитання генеральному директору;щомісячні бонуси на покупки товарів в нашій мережі;#будвідкритимдоновогокорпоративна форма;розтермінування на покупку велосипедів та генераторів;курси і тренінги від корпоративного навчального центру;#створюсвійсвітможливість першим бачити всі товарні новинки;подарунки за участь у різних подіях компанії;цікаве корпоративне (заходи, квести) і спортивне (марафони, челенджі) життя;#дарудобровільноBaby-Box для новонароджених аврорчиків;підтримка і турбота у складних обставинах;участь у благодійних проєктах (аукціони, збори, донорство);#лідирувефективностіприємні бонуси за втілення ідей;навчання і використання LEAN — методології (ощадливе виробництво);постійний супровід і підтримка: ліній: гаряча, довіри, юридична, психологічна, IT;Аврора Мультимаркет — це українська мережа магазинів, яка забезпечує товарами першої необхідності покупців з усієї країни, крім окупованих територій, і визнана критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов? язані працівники мають можливість пройти процедуру бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документів.Твояцікава, стабільнароботата розвитокв компанії можливостей!Не зволікай — телефонуй!Не відвідував жоден магазин нашої мережі?Переходь на сайт corporate.avrora.ua/work/, щоб ближче познайомитися та здійсни 3D-тур по магазину my.matterport.com/show/?m=o8s3a3ZAKL1

«Аврорамультимаркет» — всеукраїнська мережа магазинів формату One dollar store, яка представлена на ринку більше 12 років та налічуєпонад 1000 магазинів.У зв’язку з активним розвитком і відкриттям нового магазину у Вашому населеному пункті -запрошуємо до команди продавця-консультанта, щоб разом покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступнішими.Попередній досвід та місце роботи не мають значення, бо головне — бажання розвитку і готовність до навчання.Ми готові допомагати та підтримувати!Інформуємо:Можемо розглянути кандидатів на повне/неповне навантаження;Новий магазин відкривається за адресою:?вул. Б. Хмельницького 2Дата початку підготовки магазину до відкриття: 19.04.2024Відповідність і наявність цінник = товар;Викладку товару згідно зі стандартами;Розрахунок відвідувачів на касі державною мовою;Підтримку чистоти та порядку в магазині;Збереження матеріальних цінностей.Цінуємо:Вміння активно працювати;Комунікабельність та доброзичливість;Навички користування ПК;Бажання вчитися та розвиватися;Наявність дійсного документу про військовий облік (для чоловіків).Пропонуємо:#візьмвідповідальністьотримай_можливістьофіційне працевлаштування,оплачувана відпустка і лікарняні;графік роботи 3/2;конкурентна заробітна плата від 8300 грн без верхньої межі, штрафів і відрахувань;співробітникам, які приймають участь у процесі відкриття магазину нараховується одноразова премія за відкриття 2500 грн (якщо цей співробітник ВІДПРАЦЮВАВ НЕ МЕНШЕ НІЖ 2 ДНІ ДО ВІДКРИТТЯ МАГАЗИНУ І ВІДПРАЦЮВАВ НЕ МЕНШЕ 100 ГОДИН ПІЛСЯ ВІДКРИТТЯ МАГАЗИНУ)#взаємодізарадимріймегашвидкий кар'єрний старт;щотижневі онлайн збори компанії із можливістю поставити запитання генеральному директору;щомісячні бонуси на покупки товарів в нашій мережі;#будвідкритимдоновогокорпоративна форма;розтермінування на покупку велосипедів та генераторів;курси і тренінги від корпоративного навчального центру;#створюсвійсвітможливість першим бачити всі товарні новинки;подарунки за участь у різних подіях компанії;цікаве корпоративне (заходи, квести) і спортивне (марафони, челенджі) життя;#дарудобровільноBaby-Box для новонароджених аврорчиків;підтримка і турбота у складних обставинах;участь у благодійних проєктах (аукціони, збори, донорство);#лідирувефективностіприємні бонуси за втілення ідей;навчання і використання LEAN — методології (ощадливе виробництво);постійний супровід і підтримка: ліній: гаряча, довіри, юридична, психологічна, IT;Аврора Мультимаркет — це українська мережа магазинів, яка забезпечує товарами першої необхідності покупців з усієї країни, крім окупованих територій, і визнана критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов? язані працівники мають можливість пройти процедуру бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документів.Твояцікава, стабільнароботата розвитокв компанії можливостей!Не зволікай — телефонуй!Не відвідував жоден магазин нашої мережі?Переходь на сайт corporate.avrora.ua/work/, щоб ближче познайомитися та здійсни 3D-тур по магазину my.matterport.com/show/?m=o8s3a3ZAKL1

Запрошуємо в команду продавця-консультанта«Аврорамультимаркет» — всеукраїнська мережа магазинів формату One dollar store, яка представлена на ринку більше 12 років та налічуєпонад 1000 магазинів.У зв’язку з активним розвитком і відкриттям нового магазину у Вашому населеному пункті -запрошуємо до команди продавця-консультанта, щоб разом покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступнішими.Попередній досвід та місце роботи не мають значення, бо головне — бажання розвитку і готовність до навчання.Ми готові допомагати та підтримувати!Інформуємо:Можемо розглянути кандидатів на повне/неповне навантаження;Новий магазин відкривається за адресою: вул. Центральна 79Дата початку підготовки магазину до відкриття : 16.04.2024Відповідність і наявність цінник = товар;Викладку товару згідно зі стандартами;Розрахунок відвідувачів на касі державною мовою;Підтримку чистоти та порядку в магазині;Збереження матеріальних цінностей.Цінуємо:Вміння активно працювати;Комунікабельність та доброзичливість;Навички користування ПК;Бажання вчитися та розвиватися;Наявність дійсного документу про військовий облік (для чоловіків).Пропонуємо:#візьмвідповідальністьотримай_можливістьофіційне працевлаштування,оплачувана відпустка і лікарняні;графік роботи 3/2;конкурентна заробітна плата відд 8800 грн без верхньої межі, штрафів і відрахувань;співробітникам, які приймають участь у процесі відкриття магазину нараховується одноразова премія за відкриття 2500 грн (якщо цей співробітник ВІДПРАЦЮВАВ НЕ МЕНШЕ НІЖ 2 ДНІ ДО ВІДКРИТТЯ МАГАЗИНУ І ВІДПРАЦЮВАВ НЕ МЕНШЕ 100 ГОДИН ПІЛСЯ ВІДКРИТТЯ МАГАЗИНУ)#взаємодізарадимріймегашвидкий кар'єрний старт;щотижневі онлайн збори компанії із можливістю поставити запитання генеральному директору;щомісячні бонуси на покупки товарів в нашій мережі;#будвідкритимдоновогокорпоративна форма;розтермінування на покупку велосипедів та генераторів;курси і тренінги від корпоративного навчального центру;#створюсвійсвітможливість першим бачити всі товарні новинки;подарунки за участь у різних подіях компанії;цікаве корпоративне (заходи, квести) і спортивне (марафони, челенджі) життя;#дарудобровільноBaby-Box для новонароджених аврорчиків;підтримка і турбота у складних обставинах;участь у благодійних проєктах (аукціони, збори, донорство);#лідирувефективностіприємні бонуси за втілення ідей;навчання і використання LEAN — методології (ощадливе виробництво);постійний супровід і підтримка: ліній: гаряча, довіри, юридична, психологічна, IT;Аврора Мультимаркет — це українська мережа магазинів, яка забезпечує товарами першої необхідності покупців з усієї країни, крім окупованих територій, і визнана критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов? язані працівники мають можливість пройти процедуру бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документів.Твояцікава, стабільнароботата розвитокв компанії можливостей!Не зволікай — телефонуй!Не відвідував жоден магазин нашої мережі?Переходь на сайт corporate.avrora.ua/work/, щоб ближче познайомитися та здійсни 3D-тур по магазину my.matterport.com/show/?m=o8s3a3ZAKL1

Wyższy Urząd Górniczy w Katowicach Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: starszy inspektor zakładów górniczych do spraw mechanicznych w Okręgowym Urzędzie Górniczym w Warszawie 40-055 Katowice ul.Poniatowskiego 31 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Przeprowadza kontrole w zakresie wynikającym z posiadanej specjalności technicznej, w tym: dokonuje analizy stanu zagrożeń związanych z eksploatacją maszyn, urządzeń i instalacji technicznych, metod ich zwalczania i stosowanej profilaktyki oraz z upoważnienia Dyrektora Urzędu wydaje decyzje w powyższym zakresie, w celu sprawdzenia zgodności prowadzenia ruchu maszyn, urządzeń i instalacji technicznych z wymogami dokumentacji i przepisami. Analizuje plany ruchu, dodatki do tych planów oraz dokumentacje techniczne w zakresie posiadanej specjalności technicznej w celu przygotowania projektów decyzji dyrektora Urzędu w powyższym zakresie.Przeprowadza oględziny miejsc wypadków, zgonów naturalnych, awarii i niebezpiecznych zdarzeń oraz dokonuje analizy ich przyczyn i okoliczności w nadzorowanych zakładach, celem ustalenia stanu faktycznego i osób odpowiedzialnych za stwierdzone nieprawidłowości oraz przygotowuje projekty orzeczeń i decyzji w tym zakresie.Uczestniczy w czynnościach związanych z oddaniem do ruchu podstawowych obiektów i urządzeń zakładów górniczych oraz obiektów budowlanych zakładu górniczego w zakresie swojej specjalności technicznej, w celu przygotowania projektów decyzji w tym zakresie.Opracowuje w rocznym horyzoncie czasowym projekty planów pracy, sporządza sprawozdania z ich realizacji, prowadzi statystyki, odpowiednią ewidencję oraz przygotowuje sprawozdania i informacje na temat podstawowej działalności urzędu, w zakresie wynikającym z posiadanej specjalności technicznej, celem właściwego dokumentowania pracy Urzędu.Nadzoruje prowadzone akcje ratownicze w celu zapewnienia ich właściwego przebiegu. Warunki pracy Trudne warunki pracy pod ziemią i w terenie,Szkodliwe i uciążliwe czynniki środowiska pracy (hałas, wibracje, zanieczyszczenie powietrza, temperatura, wilgotność, zapylenie),Narażenie na zagrożenia naturalne, podwyższone stężenia gazów niebezpiecznych, możliwość wystąpienia wstrząsów górotworu,Narażenie na zagrożenia technologiczne pochodzące od pracujących maszyni urządzeń, instalacji elektrycznych oraz mediów znajdujących się pod wysokim ciśnieniem lub o wysokiej temperaturze,Częsty i bezpośredni kontakt z klientem zewnętrznym, w tym wystąpienia publiczne,Pokonywanie pieszo znacznych odległości, niejednokrotnie po dużych nachyleniach i nierównych powierzchniach,Przemieszczanie się w wyrobiskach górniczych o zaniżonych, wysokościach wymagających pozycji schylonych,Przemieszczanie się po pomostach i estakadach znajdujących się na wysokościach, przebywanie w małych zamkniętych przestrzeniach, o słabym oświetleniu lub miejscach bez oświetleniaPomieszczenia zakładów górniczych i rejony objęte kontrolą niedostosowane do poruszania się osób niepełnosprawnych ruchowo,Budynek urzędu posiada udogodnienia dla osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnością ruchową, zgodnie z Deklaracją dostępności Wyższego Urzędu Górniczego.Do budynku biurowego w którym mieści się siedziba Okręgowego Urzędu Górniczego w Warszawie, prowadzi jedno wejście główne od strony skrzyżowania ulicy Wilczej z ulicą Poznańską. Wejście do budynku odbywa się z poziomu gruntu i wyposażone jest w drzwi automatyczne. Recepcja znajduje się po lewej stronie od wejścia. W budynku znajduje się winda. Wchodzący, w drodze do windy, musi pokonać trzy schody, które są barierą, np. dla osoby na wózku. Brak pochylni, podjazdu oraz platformy przyschodowej.Istnieje możliwość rozłożenia podjazdu dla osób poruszających się na wózkach.Pomieszczenia Urzędu znajdują się na trzecim piętrze budynku.Do pomieszczeń Urzędu prowadzą zamknięte drzwi wyposażone w domofon.Kancelaria Urzędu znajduje się po prawej stronie od wejścia do pomieszczeń Urzędu. W budynku można skorzystać z pętli indukcyjnej oraz usługi tłumacza polskiego języka migowego online (PJM).Do budynku i jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.W siedzibie Urzędu brak jest toalet dla niepełnosprawnych. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe techniczne o profilu mechanicznym doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego(Powyżej 3 lat pracy) jako osoba dozoru ruchu w specjalności mechanicznej w zakładach górniczych lub w podmiocie wykonującym czynności w ruchu zakładu górniczego lub w urzędach organów nadzoru górniczego w specjalności mechanicznej pozostałe wymagania niezbędne: Stwierdzone kwalifikacje osoby dozoru ruchu zakładu górniczego w specjalności mechanicznej lub wykonywanie czynności w dozorze ruchu w specjalności mechanicznej lub 3 lata pracy w urzędach organów nadzoru górniczego w specjalności mechanicznejZnajomość podstaw ustrojowych funkcjonowania państwa. Znajomość przepisów Prawa geologicznego i górniczego wraz z przepisami wykonawczymi. Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia, oraz ustaw: o służbie cywilnej, o ochronie danych osobowych.Umiejętność obsługi komputeraPosiadanie kompetencji: Skuteczna komunikacja, asertywność, samodzielność i inicjatywaW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944r. do dnia 31 lipca 1990r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Stwierdzone kwalifikacje do wykonywania czynności w wyższym dozorze ruchu w specjalności mechanicznej lub wykonywanie czynności w wyższym dozorze ruchu zakładu górniczego w specjalności mechanicznej Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracykopie dokumentów potwierdzających stwierdzone kwalifikacje osoby dozoru ruchu zakładu górniczego w specjalności mechanicznej lub wykonywanie czynności w dozorze ruchu w specjalności mechanicznej lub 3 lata pracy w urzędach organów nadzoru górniczego w specjalności mechanicznejOsoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracykopie dokumentów potwierdzających stwierdzone kwalifikacje do wykonywania czynności w wyższym dozorze ruchu w specjalności mechanicznej lub wykonywanie czynności w wyższym dozorze ruchu zakładu górniczego w specjalności mechanicznejDokumenty należy złożyć do: 2024-05-16Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Okręgowy Urząd Górniczy w Warszawieul. Wilcza 4600-679 Warszawa

Wyższy Urząd Górniczy w Katowicach Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: starszy inspektor zakładów górniczych do spraw elektrycznych w Okręgowym Urzędzie Górniczym w Poznaniu 40-055 Katowice ul.Poniatowskiego 31 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Przeprowadza kontrole w zakresie wynikającym z posiadanej specjalności technicznej, w tym dokonuje analizy stanu zagrożeń związanych z eksploatacją maszyn, urządzeń i instalacji elektrycznych i energetycznych, metod ich zwalczania i stosowanej profilaktyki oraz wydaje decyzje z upoważnienia dyrektora w powyższym zakresie, w celu sprawdzenia zgodności prowadzenia ruchu maszyn, urządzeń i instalacji elektrycznych i energetycznych z wymaganą dokumentacją techniczno-ruchową i przepisami. Analizuje plany ruchu i dodatki do tych planów w zakresie posiadanej specjalności technicznej oraz inne sprawy i wnioski w celu przygotowania projektów decyzji dla dyrektora Urzędu w powyższym zakresie. Uczestniczy w czynnościach związanych z oddaniem do ruchu podstawowych maszyn i urządzeń, obiektów budowlanych usytuowanych w wyrobisku zakładu górniczego oraz dopuszczeniem do użytkowania obiektów budowlanych zakładu górniczego, w zakresie swojej specjalności technicznej, w celu przygotowania projektów decyzji administracyjnych w powyższym zakresie. Przeprowadza oględziny miejsc wypadków, zgonów naturalnych, awarii i niebezpiecznych zdarzeń oraz dokonuje analizy ich przyczyn i okoliczności w nadzorowanych zakładach, celem ustalenia stanu faktycznego i osób odpowiedzialnych za stwierdzone nieprawidłowości wraz z przygotowaniem stosownych orzeczeń i projektów decyzji w tym zakresieOpracowuje projekty rocznych planów pracy i sporządza sprawozdania z ich realizacji, prowadzi statystyki, odpowiednią ewidencję, w rocznym horyzoncie czasowym, celem właściwego dokumentowania pracy Urzędu. Warunki pracy 1. Charakter stanowiska związany z przeprowadzaniem kontroli w zakładach górniczych:- trudne warunki pracy w terenie,- szkodliwe i uciążliwe czynniki środowiska pracy (hałas wibracja, temperatura, zmiany ciśnienia przy zjazdach dołowych),- narażenie na zagrożenia technologiczne pochodzące od  pracujących maszyn i urządzeń, instalacji elektrycznych oraz mediów znajdujących się pod wysokim ciśnieniem lub wysoką temperaturą,- częsty i bezpośredni kontakt z klientem zewnętrznym, w tym wystąpienia publiczne,-  pomieszczenia zakładów górniczych i rejony objęte kontrolą niedostosowane do poruszania się osób niepełnosprawnych ruchowo,- zagrożenie korupcją.2. Sposób wykonywania zadań:- pokonywanie  pieszo znacznych odległości, niejednokrotnie po dużych nachyleniach  i nierównych powierzchniach,    - przemieszczanie się po pomostach i estakadach znajdujących się na wysokościach,- częste podróże służbowe do miejsc, które mogą być nieprzystosowane dla osób z niepełnosprawnością ruchową,- obsługa monitorów ekranowych powyżej 4 godz. dziennie,Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy- budynek urzędu dostosowany do poruszania się osób na wózkach,-w budynku znajdują się również udogodnienia dla osób niewidomych i słabowidzących – kontrastowe oznakowania, beacon systemu YourWay, dla osób  mających problem ze słuchem przenośna pętla indukcyjna. Istnieje również możliwość skorzystania z usług tłumacza polskiego języka migowego (PJM) online,-do budynku można wejść z psem asystującym, psem przewodnikiem lub osobą asystującą.     Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiOferty należy wysyłać lub składać w sekretariacie urzędu w zamkniętych kopertach z dopiskiem jednoznacznie wskazującym jakiego  naboru dotyczą.•          W ofercie należy podać dane kontaktowe – adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu.•          Oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem. Wzór oświadczenia jest zamieszczony na stronie internetowej www.wug.gov.pl•          Oferty, które nie spełniają wymagań niezbędnych, formalnych lub otrzymane po terminie (decyduje data stempla pocztowego)  zostaną komisyjnie zniszczone bez informowania o tym kandydatów. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe techniczne o profilu elektrycznym. doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego(powyżej 3 lat) jako osoba dozoru ruchu zakładu górniczego w specjalności elektrycznej w podziemnych zakładach górniczych lub podmiocie wykonującym czynności w ruchu podziemnego zakładu górniczego lub w organach nadzoru górniczego w specjalności elektrycznej. pozostałe wymagania niezbędne: Stwierdzone kwalifikacje do wykonywania czynności w dozorze ruchu zakładu górniczego w specjalności elektrycznej w podziemnych zakładach górniczych.Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym urzędów górniczych i ich zadań wynikających z obowiązujących przepisów.Znajomość: podstaw ustrojowych funkcjonowania państwa, przepisów Prawa geologicznego i górniczego wraz z przepisami wykonawczymi, w zakresie zadań realizowanych przez Urząd, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia oraz ustaw o dozorze technicznym, o systemie oceny zgodności, o służbie cywilnej, o ochronie danych osobowych.Umiejętność obsługi komputera w zakresie edytora tekstu oraz arkusza kalkulacyjnego.Skuteczna komunikacja, asertywność, samodzielność i inicjatywa.„W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r."Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe stwierdzone kwalifikacje do wykonywania czynności w wyższym dozorze ruchu w podziemnych, odkrywkowych lub otworowych zakładach górniczych. Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy ( powyżej 3 lata pracy) jako jako osoba dozoru ruchu zakładu górniczego w specjalności elektrycznej w podziemnych zakładach górniczych lub w podmiocie wykonującym czynności w ruchu podziemnego zakładu górniczego lub w organach nadzoru górniczego w specjalności elektrycznej.Kopie dokumentów potwierdzających stwierdzone kwalifikacje do wykonywania czynności w dozorze ruchu zakładu górniczego w specjalności elektrycznej w podziemnych zakładach górniczych.Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje do wykonywania czynności w wyższym dozorze ruchu w podziemnych, odkrywkowych lub otworowych zakładach górniczych.Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie stażu pracy (powyżej 1 roku pracy) jako osoba wyższego dozoru ruchu w specjalności elektrycznej w podziemnych, odkrywkowych, otworowych zakładach górniczych lub w podmiocie wykonującym czynności w ruchu podziemnego, odkrywkowego, otworowego, zakładu górniczego.Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-17Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Okręgowy Urząd Górniczy w Poznaniuul. Małachowskiego 10, wejście D61-129 PoznańAplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze