Огляд статистики зарплатні професії "Директор по логистике в Україні"

Крупной транспортной компании с собственным автомобильным парком требуется Руководитель с опытом работы в подобном направлении.Основные требования: законченное высшее образование, опыт работы, пользователь ПК (документация в электронном виде), ответственность, контактность в работе с командой.Условия труда: стабильность компании, 5-тидневная рабочая неделя, полный соц.пакет, перспективы карьерного роста.ЗП от 30000 грн./месяц по договоренности.По работе и всем дополнительным вопросам звоните!Юлия +38(067)68 39 730    |вайбера, телеграма нет|  

Warehouse worker • Less than one year • Without education • English • Production • Vacancies for partnersAbout the vacancy Responsibilities and conditions Responsible for general logistics work such as order picking, receiving, stock-taking, etc.), using a scanner.Collecting order notes to fulfill deliveries.Picking out ordered items from storage shelves or rooms using barcodes, serial numbers, etc.Operating handling equipment according to industrial safety regulationsLoading delivery vehicles.Managing stock control, including item replenishment and storage.Performing general warehouse duties as necessary. Working place Katoen Natie Ketenislaan 1, 9130 Kallo, Belgium Work schedule Shifts by 8 hours • No night shifts • Without the ability to work overtime Additional requirement Досконала в управлінні часом, багатозадачності та балансуванні кількох замовлень одночасно.Повинен вміти читати, писати та мати достатні здібності до читання англійською мовою.SalaryCompensational package:39,43€ meal vouchers/monthEnd of year bonus (paid in month of January year+1) = 149,91€ /month Send vacancy: Conditions Housing If you want you can pay for hotel ibis 770€ /month or searching for something else. Additional benefits Employees are provided with:Medical insurance policy.Food vouchers for 117 €/month.Also a bonus of 291 €/month. and holiday 136€/ month.For 12 months a bonus is paid at the end of the year - 1600 €.

У команду національної мережі торговельних центрів "Епіцентр К" у зв'язку з активним ростом запрошуємо кандидатів на посаду Начальника відділу «Електротехніка» за адресою: м. Київ, пр-т. С. Бандери, 36.Ми пропонуємо: стабільну заробітну плату (аванс + основна частина); офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку 24 календарні дні, оплачувані лікарняні; зручний графік роботи; харчування за кошти компанії; спортивний зал за кошти компанії; корпоративні заходи (відпочинок, свята); спеціальні знижки при купівлі товарів в мережі наших торговельних центрів.Ваші завдання: забезпечення збільшення продажу товарів та послуг;координація роботи співробітників відділу, розподіляти обов'язки між працівниками відповідно до посадових інструкцій та поточних завдань;надавати пропозиції щодо збільшення ефективності використання торгової площі, аналізувати фінансові показники, докладати зусиль щодо покращення кожного показника ефективності;дотримуватися встановлених стандартів компанії.Для нас важливо: повна вища або базова вища освіта;досвід роботи в сфері торгівлі на керівній посаді від двох років;знання основ економічного аналізу;прагнення розвитку, орієнтованість на продажі і на результати;уміння вирішувати проблеми, здатність планувати, організовувати та контролювати;клієнтоорієнтованість.Шановні кандидати! Виникли питання або цікавлять подробиці? Телефонуйте +38 (050) 442 43 26 або відправляйте резюме на [email protected]

Logistics ManagerWroclawNR REF.: 1183752Logistics ManagerDla naszego Klienta – międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukujemy kandydata/ki na stanowisko Menadżera Logistyki. Do Twoich głównych obowiązków będzie należało nadzorowanie poszczególnych obszarów logistyki (dział planowania) oraz prowadzenie zespołu planistów i logistyków. Poszukujemy osoby, która wyróżnia się zdolnościami przywódczymi, chętnie buduje kompetencje swoich pracowników i jest proaktywna w działaniu. Jeżeli masz doświadczenie w zarządzaniu procesami logistycznymi oraz chętnie współpracujesz z innymi zapraszamy do kontaktu! Obowiązki:przygotowywanie planów produkcyjnych długo i krótko terminowych - analiza wydajności poszczególnych obszarów produkcyjnych,optymalizacja zapasów, komponentów i wyrobów gotowych, optymalizacja stock’ów,optymalizacja łańcucha dostaw - zarządzanie dostawcami, przyjęciem towarów, magazynowaniem i wysyłką,realizacja celów budżetowych (redukcja kosztów, optymalizacje kosztowe, przygotowywanie prognoz sprzedażowych),zarządzanie zespołem, budowanie kompetencji pracowników, monitorowanie KPI,Rozwiązywanie problemów – definiowanie, analizowanie, wdrażanie środków zaradczych oraz ocena rezultatów wprowadzonych działań, Wymagania:doświadczenie na stanowiskach kierowniczych oraz w pracy z podległym zespołem,mile widziane wykształcenie wyższe w kierunku logistyka/zarządzanie/inżynieria produkcji,znajomość narzędzi LEAN i ich praktycznego wykorzystania,biegła znajomość języka angielskiego,znajomość pakietu MS Office (w tym Excel) i systemów ERP,wysoki poziom umiejętności interpersonalnych, komunikatywność,umiejętność pracy pod presją czasu, decyzyjność. Benefity:stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,możliwość rozwoju/awansu w strukturach firmy,karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie,pakiet premii: uznaniowe i socjalne,szkolenia, projekty, kursy doszkalające.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Logistics ManagerZielona GóraNR REF.: 1183782Logistics ManagerDla naszego Klienta – międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukujemy kandydata/ki na stanowisko Menadżera Logistyki. Do Twoich głównych obowiązków będzie należało nadzorowanie poszczególnych obszarów logistyki (dział planowania) oraz prowadzenie zespołu planistów i logistyków. Poszukujemy osoby, która wyróżnia się zdolnościami przywódczymi, chętnie buduje kompetencje swoich pracowników i jest proaktywna w działaniu. Jeżeli masz doświadczenie w zarządzaniu procesami logistycznymi oraz chętnie współpracujesz z innymi zapraszamy do kontaktu!Lokalizacja: Zielona Góra Obowiązki:przygotowywanie planów produkcyjnych długo i krótko terminowych - analiza wydajności poszczególnych obszarów produkcyjnych,optymalizacja zapasów, komponentów i wyrobów gotowych, optymalizacja stock’ów,optymalizacja łańcucha dostaw - zarządzanie dostawcami, przyjęciem towarów, magazynowaniem i wysyłką,realizacja celów budżetowych (redukcja kosztów, optymalizacje kosztowe, przygotowywanie prognoz sprzedażowych),zarządzanie zespołem, budowanie kompetencji pracowników, monitorowanie KPI,Rozwiązywanie problemów – definiowanie, analizowanie, wdrażanie środków zaradczych oraz ocena rezultatów wprowadzonych działań, Wymagania:doświadczenie na stanowiskach kierowniczych oraz w pracy z podległym zespołem,mile widziane wykształcenie wyższe w kierunku logistyka/zarządzanie/inżynieria produkcji,znajomość narzędzi LEAN i ich praktycznego wykorzystania,biegła znajomość języka angielskiego,znajomość pakietu MS Office (w tym Excel) i systemów ERP,wysoki poziom umiejętności interpersonalnych, komunikatywność,umiejętność pracy pod presją czasu, decyzyjność. Benefity:stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,możliwość rozwoju/awansu w strukturach firmy,karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie,pakiet premii: uznaniowe i socjalne,szkolenia, projekty, kursy doszkalające.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Logistics ManagerKatowiceNR REF.: 1183941Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Kierownika Transportu dla międzynarodowej firmy zajmującej się badaniami środowiska i żywności w Katowicach.  Dla Klienta kluczowe jest doświadczeniem w zakresie: - wdrażania strategii transportowej- zarządzania pracą kierowców-  wdrażania systemów IT w celu poprawy wydajności pracy Poszukujemy kandydatów z biegłą znajomością języka angielskiego.  Zakres obowiązków:Integracja organizacji logistycznej dla dywizji badań żywności i badań środowiskowych w Polsce z uwzględnieniem zespołów, floty i infrastruktury IT;Analiza aktualnego modelu logistyki i jego transformacja z wykorzystaniem narzędzi IT - standaryzacja i ustrukturyzowanie procesów logistycznych, w tym kluczowych wskaźników efektywności;Dostarczanie serwisu logistycznego (pobieranie, odbiór i transport próbek do badań do laboratoriów i współpracujących w Polsce i za granicą) w sposób terminowy, zgodny z budżetem i wymaganiami jakościowymi;Ciągłe doskonalenie w obszarze efektywności procesów logistycznych z uwzględnieniem siatki połączeń, utylizacji pojazdów, redukcji kosztów przejazdów oraz współpraca z kurierami;Rozwój organizacji i zarządzanie zespołami logistycznymi (próbkobiorcy, logistycy) oraz dostawcami usług transportowych;Zapewnienie zgodności procesów logistycznych z wymaganiami prawnymi specyficznymi dla branży oraz wymaganiami klientów;Wsparcie działów Sprzedaży i Obsługi Klienta w ramach pozyskiwania nowych klientów poprzez rozwój sieci logistycznej i udział w zarządzaniu eskalacjami od klientów kluczowych;Rozwój procesów i narzędzi IT wspierających procesy logistyczne. Idealny kandydat posiada:Doświadczenie zawodowe na stanowisku dyrektorskim/kierowniczym w obszarze logistyki/transportu;Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe (logistyka, zarządzanie łańcuchem dostaw);Znajomość języka angielskiego na poziomie min. C1;Doświadczenie w optymalizacji procesów logistycznych i minimalizacji kosztów w ramach łańcucha dostaw;Praktyczna znajomość narzędzi & metodologii Lean Management;Innowacyjne podejście w odniesieniu do zarządzanych obszarów, pozwalające na realizację celów biznesowych organizacji – tworzenie nowej strategii i wyznaczanie nowych kierunków;Umiejętność efektywnego zarządzania rozproszonym zespołem;Doskonałe umiejętności komunikacyjne;Znajomość narzędzi pakietu MS Office. Nasz Klient oferuje:Umowa o pracę - zatrudnienie na pełny etat,Dofinansowanie do opieki medycznej,Dofinansowanie do karty Multisport,Możliwość objęcia ubezpieczeniem grupowym,Stabilne warunki zatrudnienia i przyjazna atmosfera. If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Zakres obowiązków: przygotowywanie planów produkcyjnych długo i krótko terminowych dla Zakładów Automotive poprzez analizę wydajności poszczególnych obszarów produkcyjnych, optymalizacja zapasów, komponentów i wyrobów gotowych poprzez jej zwiększanie lub redukcję, zgodnie z wyznaczonymi celami, odpowiedzialność za łańcuch dostaw poprzez zarządzanie dostawcami, przyjęciem towarów, magazynowaniem i wysyłką, realizacja celów budżetowych poprzez redukcję kosztów logistycznych i akceptowanie faktur do wyznaczonej wysokości, a także przygotowywanie prognoz sprzedaży, ustalanie, nadzorowanie i raportowanie wskaźników KPI, a także reagowanie na zauważone w nich odstępstwa, przygotowywanie działu do audytów i wizyt klientów poprzez realizację wymagań klientów, odpowiedzialność za transporty specjalne do klientów lub od dostawców poprzez decydowanie i zatwierdzanie określonych ilości wychodzących lub przychodzących do firmy, odpowiedzialność za funkcjonowanie działu logistyk, poprzez organizację kadry kierowniczej i zarządzanie jej pracą, optymalizacja przepływu zewnętrznego i wewnętrznego zgodnie z wytycznymi systemu WPS.Wymagania: wykształcenie wyższe lub studia podyplomowe z zakresu logistyki, minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu logistyką i magazynem w branży automotive, znajomość obszaru łańcucha dostaw, warunków dostaw INCOTERMS, praktyczna znajomość LFMEA, znajomość specyficznych wymagań klienta oraz zasad zarządzania gospodarką materiałową, znajomość obsługi MS Excel, SAP - moduł MM/ PP/ SD znajomość zagadnień: inventory, DOH, DIO, obsolete, bardzo dobra znajomość języka angielskiego (znajomość j. niemieckiego będzie dodatkowym atutem), umiejętność zarządzania kryzysowego, praktycznego wykorzystania i optymalizacji pracy w SAP, analizy sytuacji i wdrażania usprawnień w podległych obszarach, wykazywanie zdolności do planowania własnej pracy pod katem ciągłej poprawy wyników zakładu, poczucie obowiązku w kreowaniu nowych rozwiązań poprawiających fabrykę - pro aktywność, komunikatywność, zaradność, wytrwałość w dążeniu do celu, odporność na stres, dynamizm w działaniu, praca w zespole, skrupulatność, jasne stawianie celów, umiejętność zarządzania pracownikami i ich motywowania, a także delegowania.Oferujemy: umowę o pracę bezpośrednio z firmą, pracę w renomowanej firmie, z kapitałem zagranicznym, stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie, system premiowy, dofinansowanie wakacji. dodatki i bony świąteczne, prywatną opieka medyczna Medicover, kartę MultiSport, spotkania integracyjne, pikniki rodzinne z wieloma atrakcjami, dofinansowane stołówki, ubezpieczenie grupowe, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, program emerytalny. Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Zakres odpowiedzialności: bezpośrednia współpraca z Dyrektorem ds. logistyki,współtworzenie, wdrażanie oraz koordynowanie operacji logistycznych na podległym terenie (2 jednostki firmy),odpowiedzialność za terminowe oraz jakościowe świadczenie usług w obszarze procesów logistycznych związanych z: gospodarką odpadami, utrzymaniem zieleni oraz dróg, konserwacją placów zabaw,zarządzanie pracą podległego zespołu,uczestniczenie w procesie planowania kosztów działu, nadzorowanie wydatków,przygotowywanie kalkulacji, raportów, sprawozdań oraz dokumentacji,tworzenie i optymalizowanie procesów logistycznych,współpraca z Zarządem firmy, pozostałymi działami w ramach grupy spółek, instytucjami zewnętrznymi oraz podwykonawcami.Wymagania:wcześniejsze doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania procesami logistycznymi/produkcyjnymi/technicznymi lub pokrewnymi,doświadczenie w zarządzaniu zespołem,preferowane wykształcenie wyższe,znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excela),wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, organizacyjne, liderskie i analityczne,odpowiedzialność, zaangażowanie i proaktywność w działaniu,zdolność do pracy w zmieniającym się i dynamicznym środowisku,mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.Korzyści:stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie będącej liderem na rynku,stanowisko kierownicze o dużym stopniu samodzielności oraz decyzyjności,konkurencyjne wynagrodzenie,atrakcyjne narzędzia pracy (samochód służbowy, komputer, telefon),benefity pozapłacowe (opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie, ZFŚS, dofinansowanie do karty Multisport).

Заробітна плата (усього): 35000 грнУ тому числі основна: 29200 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Директор департаменту логістики. Розвиток та координація роботи транспортної, складської та розподільчої логістики, виробничого напрямку підприємства. Конт 00457276156Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:доставка до роботи/з роботи; медичне страхування; професійний розвиток

Вимоги:Вища технічна освіта (буде перевагою);Досвід роботи на посаді керівника технічного відділу від 2-х років;Досвід організації роботи у сфері закупівлі обладнання та сервісу (сортувальні конвеєрні лінії, навантажувальна техніка, складське обладнання, стелажне обладнання тощо);Досвід ведення технічної документації, знання MS Office Suite, Outlook, 1С;Успішний досвід участі у переговорах та тендерах;Досвід управління колективом (планування, організація, контроль, оцінка виконання проєктів);Досвід складання бюджетів та їх контроль, робота із супроводжуючими документами;Відповідальність, порядність, старанність, стресостійкість!Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування;Своєчасну виплату з/п;Безкоштовні обіди;Безкоштовну доставку на роботу у чотирьох напрямках;Графік роботи: понеділок — п’ятниця, 8:00−17:00.Обов’язки:Забезпечення безперебійної роботи сортувальної конвейнерної лінії 24/7;Розробляти і надавати на затвердження бютжет щодо матеріально-технічного забезпечення РЦ та інших підрозділів департаменту логістики;Контролювати цільове використання матеріальних засобів в межах затвердженого бютжету;Планувати, організовувати та контролювати роботу відділу технічного відділу забезпечення РЦ щодо своєчасного і якісного виконання своїх задач і функцій;Своєчасно надавати необхідну звітну документацію з питань матеріально-технічного забезпечення;Управляти проєктами щодо впровадження нового обладнання;Координувати адміністративно-господарську діяльність на РЦ;Проводити моніторинги та укладати договори щодо забезпечення Компанії технікою, матеріальними засобами і проводить роботи щодо поліпшення матеріальної бази;Нести матеріальну відповідальність за майно компанії;Виконувати вимоги ЗУ «Про охорону праці», ЗУ «Про протипожежну безпеку», вимоги інших нормативних актів.

Опис вакансії:Будівельна компанія «Теп-Кепитал» здійснює роботи з капітального та потокового ремонту державних об'єктів на території міста Київ. У зв’язку з розширенням штату шукаємо співробітника на посаду закупівельника будматеріалів дистанційноТребования:Досвід роботи начальником відділу постачання у будівельній сфері понад 2 роки;Досвід роботи з постачальниками в м. Київ ОБОВ’ЯЗКОВО;Досвід впровадження процесів логістики в компанії,Досвід у веденні переговорів для отримання оптимальних умов ;Вільне володіння Word, Excel,Знання асортименту будівельних матеріалів;Вміння працювати в умовах багатозадачності та обмеженого часуПорядність, відповідальність, пунктуальність, чесністьОбязанности:Забезпечення будівельних об'єктів будівельними матеріалами та послугами, відповідно до кошторисів;Обробка заявок на матеріали та забезпечення їх поставок на об'єктВзаємодія із менеджерами будівельних проєктів, виконробами,Робота з кошторисами; перевірка відповідності кошторису заявкам;Планування закупівель з усіх напрямків загальнобуд, сантехніка, електрика та вентиляція;Пошук нових постачальників будматеріалів;Участь у розробці комерційних пропозицій / кошторисів будівництваКонтроль поставок (кількість, якість, по часу, по цінах);Умови роботи:Графік роботи ненормований в залежності від заявок виконробів;Робота віддалено або в офісі (за домовленістю з керівництвом);З/п оплачується вчасно, без затримок двома частинами;

We are looking for new members of our team who wants to work full-time remotely. We are seeking experienced candidates only (6 or more months). Upper-intermediate or higher level of English is required.Well-developed soft skills such as honesty, good and timely communication, stress resistance, problem-solving ability, and professional response to any stressful complication will be a huge plus.Our working day starts at 7 am Eastern time and lasts until all the drivers get loaded with no issues (Mon to Fri).Salary is based on the Gross you can make (1%). Every team member is responsible for 4 trucks on average. You can get more trucks if you cope well.Main duties:Planning, organizing, and coordinating time and related information with drivers, customers, shippers, and receivers for timely pickups and deliveriesDispatching driversTracking load orders at all stepsProviding our clients with the best customer service levelBuilding and maintaining strong relationships with our drivers, brokers, and clientsUpdating brokers, solving issues in a timely manner.

Начальник відділу управління якістю, стандартизації та сертифікації:- організація та координація роботи системи управління якістю- планування- розробка та погодження нормативних документів 

SummaryThe IT company Andersen invites a Head of QA Department to join its team.Andersen is a European pre-IPO software development company uniting over 3,500 top-class professionals. For over 16 years, we've been helping companies around the world transform their businesses by creating effective digital solutions using innovative technology. Today, we are working with businesses from various parts of the world, including Western Europe, the USA, and Asia. Our expertise covers FinTech, Healthcare, Retail, Telecom, Media & Entertainment, Logistics, Travel & Hospitality, eCommerce, and other industries.We need a seasoned professional who is willing to continuously improve our processes, implement best practices, and meet the needs of the most demanding customers.ResponsibilitiesBuilding the company's Quality Assurance department.Managing and developing the department of the company.Managing the development of new approaches, workflows, and technologies.Proactively developing and implementing performance measures to improve the efficiency of the QA department's processes.Identifying new business opportunities and developing corresponding solutions.Developing technology business cases and budgets.RequirementsExperience as QA Engineer/Team or Tech Lead QA Engineer for 5+ years.Proficiency in testing methodologies and tools for test automation.Strong understanding of QA related standards and regulations.Ability to present and defend technical solutions.Excellent communication skills and ability to interact with different levels of staff and departments.Commitment to continuous process improvement and innovation in QA.Analytical thinking, self-confidence, initiative, perseverance and responsibility.Multitasking skills, stress resistance.Level of English – from Upper-Intermediate and above.Reasons to join usAndersen cooperates with such companies as Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, AstraZeneca, BNP Paribas, Allianz, Ryanair, TUI, Verivox, etc..For the past four years, our company has been growing annually by 60-100%, and we constantly involve top-notch specialists in our team.Andersen has mentoring and adaptation systems for new employees.The most important thing that we value in our employees is a commitment to continuous learning. The company supports them in this and gives them access to the best educational platforms, seminars, and practices. In addition, for over 16 years, Andersen has created a huge knowledge base and established a robust resource management institution.We have been strengthening our expertise since 2007. During this time, we have formed excellent teams with streamlined processes, where you can learn something new from your colleagues every day and enjoy your work.You'll have a stable and competitive salary and an extensive benefit package.At Andersen, we have many different ways to grow, and all your activities will be decently rewarded.Join us!

SummaryThe IT company Andersen invites an Assistant to the Head of Sales to join its team.Andersen is a pre-IPO software development company that provides a full cycle of services. For over 16 years, we have been helping enterprises and middle-sized firms transform their businesses by creating effective digital solutions using innovative technologies.Today, we are working with businesses from various parts of the world, including North America, Western Europe, Israel, Australia, and the UAE. Our expertise covers FinTech, Healthcare, Retail, Telecom, Media & Entertainment, Logistics, Travel & Hospitality, eCommerce, and other industries.If you are responsible, ready for a large amount of information and scope of tasks, know how to prioritize your work, are not afraid of new challenges, and dream of working at a large and constantly developing IT company, we’ll be glad to see you in our tight-knit team.ResponsibilitiesFull administrative and information support for the head.Searching and processing of necessary information, preparation of information and analytical materials.Organizing business meetings, business trips and negotiations of the head.Remote supporting the head on a business trip and coordination of scheduled meetings.Conducting business correspondence – writing letters, requests, and other documents.Provisioning the reception, accounting and storage of documentary information.Communicating with the company's divisions, internal control.Corporate reporting in CRM.RequirementsHigher education.The ability to work in multitasking mode, the ability to work with a large amount of information.Great attention to detail, organizational, administrative and analytical skills.A confident MS Office user, the ability to process documents.Competent oral and written speech.Level of English – from Upper-Intermediate and above.Desired skillsWork experience in a similar position as an assistant will be a plus.Experience working with document management in 1C/CRM systems.Reasons to join usAndersen cooperates with such companies as Siemens, Johnson & Johnson, AstraZeneca, BNP Paribas, Allianz, Ryanair, TUI, Verivox, Media Markt, etc..For the past four years, our company has been growing annually by 60–100%, and we constantly involve top-notch specialists in our team.Andersen has mentoring and adaptation systems for new employees, and transparent performance review and assessment systems will allow you to determine your development path and plan your growth.The most important thing that we value in our employees is a commitment to continuous learning. The company supports them in this and gives them access to the best educational platforms, seminars, and practices. In addition, for over 16 years, Andersen has assembled a huge knowledge base and established a robust resource management institution.We have been strengthening our expertise since 2007. During this time, we have formed excellent teams with streamlined processes, where you can learn something new from your colleagues every day and enjoy your work.We are a cool young team of like-minded people communicating informally.You'll have a stable and competitive salary and an extensive benefits package.At Andersen, we have many different ways to grow. You can improve as a specialist or a manager, and all your activities will be decently rewarded.Join us!

SummaryThe IT company Andersen is currently in search of a Head of Recruiting Department. We offer the opportunity to create and foster strong, long-term business relationships between candidates and clients in the field of employment.Andersen is an international Pre-IPO software development company. We provide end-to-end services and have been delivering effective digital solutions to clients worldwide for over 15 years in various sectors such as FinTech, HealthCare, Logistics, and Media & Entertainment. We take pride in serving clients located in North America, Western Europe, Israel, Australia, the UAE, and South Africa.The position of Head of Recruiting Department offers a unique opportunity to establish and develop a business specializing in sourcing and selecting the best candidates for our clients. Your responsibilities will include building a team of professionals, developing recruitment strategies and processes, as well as establishing client partnerships.ResponsibilitiesMaking key corporate decisions, taking into account the company's long-term goals.Managing the overall agency activities, ensuring effective collaboration among various departments and divisions of the company.Setting the strategic direction for business development. Managing a team.Providing regular reports on the current state of the business and strategy implementation to the company's stakeholders.RequirementsExperience of working in managerial positions in the recruitment industry for 5+ years.Proven experience in effective team management and achievement of strategic goals.High stress tolerance ability to work in a dynamic environment.Proficiency in developing and executing strategies that contribute to the company's growth.Excellent communication and persuasion skills, as well as the ability to establish and maintain relationships with clients and partners.A bachelor's degree in business management or recruiting.A willingness to keep up with the latest trends in recruiting and implement innovative practices.Enthusiasm and a strong drive to achieve outstanding results.Level of English – from Upper-Intermediate+ and above.Reasons to join usAndersen cooperates with such companies as Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, AstraZeneca, BNP Paribas, Allianz, Ryanair, TUI, Verivox, etc..For the past four years, our company has been growing annually by 60-100%, and we constantly involve top-notch specialists in our team.Andersen has mentoring and adaptation systems for new employees.The most important thing that we value in our employees is a commitment to continuous learning. The company supports them in this and gives them access to the best educational platforms, seminars, and practices. In addition, for over 16 years, Andersen has created a huge knowledge base and established a robust resource management institution.We have been strengthening our expertise since 2007. During this time, we have formed excellent teams with streamlined processes, where you can learn something new from your colleagues every day and enjoy your work.You'll have a stable and competitive salary and an extensive benefit package.At Andersen, we have many different ways to grow, and all your activities will be decently rewarded.Join us!

Ми — компанія з багаторічним досвідом, що займається виробництвом та реалізацією продукції із нетканих матеріалів більше 19 років www.spunrise.com.uaНаша команда докладає максимум зусиль для того, щоб кожен наш клієнт отримав найкращий сервіс та задоволення від співпраці із нами.Запрошуємоприєднатися до команди професіоналів-однодумців:Logistics Manager (Іспанія)Обов’язки, які ми доручимо:Організація доставки великогабаритних вантажів на території ІспаніїПланування та координація вантажних перевезеньСупровід логістичних процесів на всіх етапахКонтроль завантаження та дотримання графіків доставкиДокументальний супровід процесу перевезеньВзаємодія з іншими відділами компанії, постачальниками та партнерамиВедення внутрішньої звітності.Ти нам підходиш, якщо маєш:Досвід роботи в сфері логістики від 1 рокуЗнання транспортно-логістичного ринку ІспаніїВміння ефективно керувати процесами поставок та логістикиДосвідчений користувач спеціалізованих логістичних сайтівВолодіння англійською або іспанською мовами (буде перевагою)Ініціативність та проактивністьУмови, які ми пропонуємо:Роботу в дружному колективі професіоналівРоботу відомими брендамиДистанційний формат роботиКонкурентний рівень ЗПГрафік роботи: за домовленістюЧекаємо на твій відгук!

Велика торгова тютюнова Компанія запрошує на роботу:Начальника транспортного відділу :Чим доведеться займатися:планування та організація роботи транспортного відділувипуск на маршрут транспортних засобівзабезпечення збереження та утримання в належному вигляді ввірених автомобілівконтроль термінів страхування, техоглядів, тощоорганізація технічного обслуговування і ремонту автотранспортних засобіворганізація роботи з питань охорони праці, безпечного руху транспортурозподіл транспортних засобів і оперативний контроль за їх використаннямЗнання, навички та досвід, які хотіли би бачити у кандидата:середня спеціальна / вища освітадосвід роботи на аналогічній посаді від 2 роківвпевнений користувач ПК, знання 1Сводійські права кат. В, С, С1стаж водіння не менше 5 роківвідповідальність, уважність, дисциплінованість, знання правил ділового етикету і спілкування

Ми EGastronom - Інтернет-магазин імпортних продуктів та побутової хімії з усього світу!Наша місія - об'єднувати, направляти та надихати здатних людей до максимальної реалізації їхнього потенціалу !У нас ти отримаєш:заробітня плата від 1400грн/зміна оплачуване стажуванняпозмінний графік роботи 4/3 (нічна зміна)амбітна молода компанія, яка ставить великі ціліособистісний розвиток та кар’єрний рісткласний, ексклюзивний, якісний продуктдружній колектив, купа різних заходівТвоїми завданнями буде:контроль за виконанням процесів складської діяльності для забезпечення ефективності та якості роботипідтримка та моніторинг роботи працівників складуприйом та облік товарівпроведення інвентаризаціїДавай до нас, якщо ти: амбітний та енергійнийорганізований та уважний до деталейдисциплінований, швидкий, фізично витривалий та готовий працювати у складських умовах

Огляд Вакансія передбачає службу на посаді начальника відділу логістики в Навчальному центрі Командування Сухопутних військ. Навчальний центр зацікавлений у ветеранах та військовослужбовцях із бойовим досвідом.Обов'язки організація роботи та підбір команди відділення логістики організація роботи із забезпечення особового складу навчального колективу організація обліку майна згідно з чинним законодавством організація складських процесів та їх оптимізація контроль правильного паперового обліку і надалі його цифровізація координація 4 служб: РАО, забезпечення експлуатації військової техніки, продовольчо-речова, інфраструктурного забезпеченняВимоги вища освіта досвід роботи начальником відділу логістики досвід роботи налаштування та оптимізації логістичних процесів знання повної нормативної бази контроль дотримання усіх вимог та правил організації логістичного забезпечення відмінні комунікаційні навички та стресостійкістьУмови офіційна мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом переведення чинних військовослужбовців служба в Командуванні Сухопутних військ у Навчальному центрі (Чернігівська область) без можливості переводу з ДПСУ графік з 8:00 до 18:00 можливість служби для ветеранів війни та обмежено придатних військовослужбовців грошове забезпечення від 20 000 гривень