Огляд статистики зарплатні професії "Фахівець з розвитку персоналу в Україні"

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Розробляє плани робіт з питань цивільного захисту, інструкції з попередження і ліквідації надзвичайних ситуацій; проводить роботу із запобігання виникнення надзвичайних ситуацій; прогнозує розвиток подій внаслідок аварій, катастроф та аналізує причини їх виникнення; організовує та контролює підготовку персоналу до дій у разі виникнення надзвичайних ситуацій.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеПрофесійні компетенції (знання, навички):Наявність попереднього медичного оглядуОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальність

Заробітна плата (усього): 6700 грнОписОсновні функціональні обов'язки:Формує графік відпусток персоналу., готує проекти актів щодо надання відпусток персоналу, контролює іх подання та веде облік. Здійснює роботу, пов'язану із заповненням, обліком і зберіганням трудових книжок та особових справ працівників управління. Додаткова інформація за телефоном 00679668846, 00686840362Вид трудового договору:строковийКоментар: на період декрктної відпусткиРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Заробітна плата (усього): 9500 грнУ тому числі основна: 5800 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Головний спеціаліст з кадрових питань відділу добору, оцінки та розвитку персоналу: Забезпечує реалізацію державної політики з питань управління персоналом. Веде встановлену звітно-облікову документацію, готує державну статистичну звітність з кадрових питань, аналізує якісний та кількісний склад державних службовців. Існує доплата за вислугу та ранг.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):вільне володіння державною мовоюОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність

Вакансія "Спеціаліст з підбору персоналу" відкрита для активних та амбітних фахівців, які хочуть розвиватися в сфері HR-менеджменту. Ви будете відповідати за всі аспекти підбору та найму персоналу в компанії "Lucky In". Робота не віддаленоУмови: Графік з 9-19, пн-пт;Ставка 19тис. грн. + премії за закриті вакансії;Зручне розташування Що ви будете робити:Залучення та відбір кандидатів на вакансії ;Провдення первинної телефонної співбесіди;Підтримка та розвиток бази данних професійних контактів;Аналіз ринку праці та пошук нових тенденцій у сфері підбору персоналу;Розробка та впровадження стратегії підбору персоналу відповідно до потреб компанії.Ми пропонуємо:Цікаві та відповідальні завдання, що сприятимуть вашому професійному росту;Постійний розвиток та підтримку з боку команди професіоналів;Дружню та динамічну робочу атмосферу;Конкурентоспроможну заробітну плату та соціальні гарантії.Якщо ви енергійні та маєте бажання розвиватися в сфері підбору персоналу, пропонуємо вам приєднатися до нашої команди в компанії "Lucky In". Чекаємо на ваші відгуки та надзвичайно раді будемо співпрацювати.

1. Забезпечує добір персоналу.2. Здійснює документальне оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення.3. Здійснює супровід розвитку персоналу та організації підвищення рівня професійної компетентності працівників.4. Здійснює аналітичну та організаційну роботу з кадрового менеджменту.5. Організовує проведення класифікації посад державної служби відповідно до законодавства.6. Забезпечує у межах повноважень, передбачених законом, виконання завдань з мобілізаційної підготовки та мобілізації. Веде військовий облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів, бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час.7. Розглядає i готує відповіді на звернення та запити громадян, підприємств, установ та організацій, народних депутатів, посадових осіб, адвокатів, запити на інформацію, надає іншу інформацію з питань, віднесених до її компетенції.

JTI — це не просто бізнес. JTI — це наші люди. Їхні талант і потенціал. Для нас важливо, щоб наші люди могли бути собою, зростати та розвиватись. І ми запрошуємо приєднатися до нашої команди Фахівця / Фахівчиню з розвитку продукції зі зниженим ризиком в каналі «Власний роздріб» (RRPOwnRetailExecutive) Фахівець / Фахівчиня з розвитку продукції зі зниженим ризиком в каналі «Власний роздріб» (RRPOwnRetailExecutive) У твоїй зоні відповідальності буде: Реалізація стратегії з розвитку та комунікації продукції зі зниженим ризиком (RRP*) на рівні довіреної території з метою забезпечення обізнаності стосовно продукції та найкращого споживчого досвіду у каналі «Власний Роздріб» (мережа монобрендових магазинів партнера) Тісна співпраця з партнерами (експертами з продажу, керівниками точок продажу) відповідно до поставлених завдань та цілей, в т.ч. навчання персоналу, проведення інструктажів щодо майбутніх програм/заходів Здійснення регулярних візитів у точки «Власного Роздробу» з метою аудиту та координації діяльності партнерів Регулярний збір інформації задля забезпечення своєчасного та ефективного реагування на звернення споживачів щодо рівня сервісу та інформаційної підтримки в каналі «Власний Роздріб», а також впровадження заходів для покращення інформаційної підтримки та рівня обслуговування Підготовка звітів на основі проведеного аналізу, а також розробка та впровадження плану дій спрямованих на покращення бізнес показників Постійна підтримка партнерів: проведення зустрічей, контроль за виконанням умов контрактів, визначення та впровадження необхідних дій для вирішення бізнес-питань, що виникають Забезпечення документообігу (збір підписаних актів виконаних робіт по оренді, комунальних послугах, сервісах охорони тощо) Співпраця із командами Маркетингу, Комерційного планування та регіональної команди відділу Збуту з метою забезпечення реалізації стратегії Компанії на визначеній території * Продукти зниженого ризику (RRP – Reduced Risk Products) – це продукти, що мають потенціал до зниження ризиків, пов’язаних з курінням. Кого ми шукаємо? Як професіонал, ти маєш: Вищу освіту Від 2 років досвіду роботи у каналі Рітейл в системному бізнесі (досвід роботи в медіум + / преміум рітейл – буде перевагою) / в FMCG-компаніях у відділах Збуту, Маркетингу Вільне володіння українською мовою, англійська мова – на рівні Intermediate та вище Водійське посвідчення категорії «В» та практичний досвід водіння від 2 років Навички роботи з пакетом MS Office (Word, Excel, Power Point) Досвід управління проектами та управління людьми (бажано) Схильність до навчання інших Вміння аналізувати і розуміти причинно-наслідкові зв’язки Високий рівень міжособистісного спілкування, досвід взаємодії з ОПР, третіми сторонами (агенції, постачальники тощо) Самостійність та здатність приймати рішення Щомипропонуємо? Офіційне працевлаштування та постійний тип трудового договору Онлайн/оффлайн формат відвідування торговельних точок, в залежності від стану безпеки у відповідному регіоні на період дії воєнного стану в країні Конкурентну заробітну плату та річний бонус Корпоративний автомобіль та компенсацію витрат на паливо Корпоративний телефон, ноутбук, мобільний та інтернет зв'язок Страхування життя Медичне страхування з можливістю страхування членів сім’ї на пільгових умовах Часткову компенсацію обідів та спортивно-оздоровчих послуг, 28 днів щорічної оплачуваної відпустки Безкоштовний конфіденційний Сервіс психологічної підтримки працівників та родичів Участь у Well-being програмі, яка включає онлайн-вебінари з добробуту, спортивні челленджі, онлайн квізи та волонтерські ініціативи Широкі можливості з навчання та розвитку Під час проходження процесу відбору тебе очікує: Спілкування з Talent Advisor Тестування Predictive Index Test Онлайн-зустріч із безпосереднім керівником Теорія та практика водіння / тест-драйв, тестування на стиль керування від DriveTech International Прагнеш долучитися до команди JTIУкраїна? Тоді завантажуй своє резюме!

МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.Що ми тобі доручимо:Участь у брифінгу вакансії, фіксування вимог до ролі, використання результатів брифінгу як основи для проведення пошукуІнтерпретацію рекомендацій в стратегії пошуку, з використанням всіх загальнодоступних ресурсів для пошуку талантів, розміщення вакансій на джоб порталах та у соціальних мережахПідбір резюме, проведення телефоних співбесід з використанням різних надійних інструментів/методів відбору, надання зворотньго зв’язоку кандидатамПроведення скринінгу вхідного потоку, проведення первинних інтерв'ю з кандидатами, надання зворотнього зв’язку та направлення релевантних кандидатів на розгляд наймаючому керівнику, супровід керівника в процесі наймуВідстежуення прогресу щодо вакансії та внесення даних щодо кандидатів з метою створення бази даних і резервів талантівРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Впевнений користувач пакету програм Microsoft Office 365Маєш базове розуміння підходів до найму працівниківВолодієш грамотною письмовою та усною комунікацієюОрієнтований на результат, прагнеш розвитку та маєш критичне мисленняЧому потрібно йти саме до нас?Ти знайдеш команду однодумцівТи зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в УкраїніТи будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами трудового законодавства УкраїниТи матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психолог

МХП — міжнародна компанія у сфері продовольчих та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.Що ми вам доручимо:Відповідатимеш за аудит якості кадрових даних та ініціюватимеш вдосконалення процесів збору та обліку кадрових даних для підвищення якості процесів управління персоналом в стратегії компаніїВідповідатимеш за регулярний аудит якості та повноти кадрових даних в системі MHP ERP (1C), та інших системах, які містять кадрові даніВідповідатимеш за пошук та аналіз причин появи помилок в масивах кадрових даних в системах.Відповідатимеш за аудит і аналіз існуючих механізмів і процесів контролю за якістю і повнотою даних в системах МХПВідповідатимеш за аналіз, побудову та удосконалення поточних процесів, а також бере участь у розробці нових процесів з контролю за якістю данихФормування та ініціювання запити до ІТ-підрозділу МХП на доопрацювання інформаційної системи з метою покращення процесу обліку кадрових даних на основі проведеного аудитуВзаємодіятимеш з HR Бізнес-партнерами напрямків бізнесу, а також із Сервісним центром кадрового адміністрування з метою виявлення помилок або проблем в процесах, пов'язаних з обліком кадрових даних,Формуватимеш звітність щодо результатів усунення помилокРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Маєш досвід роботи в 1С з кадровими даними від 3 роківМаєш досвід роботи з обліком та/ або аналітикою кадрових даних від 3 роківПрацюєш в MS Excel на впевненому рівні від 2 роківМаєш аналітичні навички, цілеспрямованість, орієнтованість на результатСистемність, уважність до деталей, мультизадачність, гнучкість та здатність працювати в команді - це про тебе Комунікативні навички та навички вирішення проблемЧому потрібно йти саме до нас?Ти знайдеш команду однодумцівТи зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в УкраїніТи будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами Трудового кодексу УкраїниТи матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психологаЗручний корпоративний трансфер довезе тебе до та від місця роботиКорпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети доступні для тебе в межах центрального офісу. А також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров’яMHP — Many Happy People

Мета: Забезпечення належного функціонування мультибрендової роздрібної мережі на закріпленій території. Обов'язки:·Збирає та аналізує інформацію про стан ринку збуту на закріпленій території; відстежує динаміку цін та активностей конкурентів (включно маркетингових активностей). ·Контролює наявність асортименту продукції Компанії у відповідних торгових точках, своєчасно оформляє замовлення на поповнення продукції для підтримання достатніх запасів на складах; ·Збирає та обробляє звернення дистрибуторів щодо оформлення торгових точок, пропозицій, консультацій тощо, ·Проводить планові аудити (регулярні відвідування) торгових точок мультибрендової роздрібної мережі, оцінює дотримання вимог продажу та стандартів візуалізації і мерчандайзингу; ·Проводить тренінги для персоналу мультибрендової роздрібної мережі та торгівельних представників дистрибуторів; ·Оцінює виконання умов договору мерчандайзингу партнерами по мерчандайзингу.·Оформляє необхідну документацію (договірну, фінансову, бухгалтерську, облікову тощо) відповідно до процедур ;·Контролює дотримання дистрибуторами укладених з компанією угод; вирішує спірні питання в межах своїх повноважень.Вимоги:· Освіта- вища·Досвід роботи: від 2-х років у продажу та маркетингу телекомунікаційної компанії або FMCG компанії. Бажано Досвід інших телекомунікаційних ринків·Спеціальні знання та вміння: Маркетингове планування , менеджмент, техніка продажу , MS Office , Internet - досвідчений користувач.·Права категорії В (стаж 3 роки). Комунікабельність, аналітичні здібності ,наполегливість Детальніше про нас:Наш кар’єрний блог --> Останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> Якщо в тебе залишились питання, ти можеш задати їх нам, рекрутерам Київcтар. Переходь в наш і давай спілкуватись! Робота в Київстар, який входить до Групи компаній VEON, вимагає від нас дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки групи VEON, політик і процедур Київстар. Ми прагнемо бути чесними та відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно. Ми розуміємо важливість захисту Ваших Персональних даних та прагнемо використовувати передовий досвід у цьому напрямку. Натиснувши кнопку «Відгукнутися на вакансію», Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашоюMore about us:Discover moments of awesomeness and our careers blog --> For the latest updates follow us on LinkedIn --> Working in Kyivstar (VEON Group) demands a high standard of business ethics, adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct of VEON Group and supporting compliance policies and procedures. We strive to be truthful and transparent, which requires us to act ethically, honestly, and with integrity. We understand the importance of the protection of your Personal Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. By clicking on "Apply for this job", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to our .

МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.Що ми тобі доручимо:Участь у брифінгу вакансії, фіксування вимог до ролі, використання результатів брифінгу як основи для проведення пошукуІнтерпретацію рекомендацій в стратегії пошуку, з використанням всіх загальнодоступних ресурсів для пошуку талантів, розміщення вакансій на джоб порталах та у соціальних мережахПідбір резюме, проведення телефоних співбесід з використанням різних надійних інструментів/методів відбору, надання зворотньго зв’язоку кандидатамПроведення скринінгу вхідного потоку, проведення первинних інтерв'ю з кандидатами, надання зворотнього зв’язку та направлення релевантних кандидатів на розгляд наймаючому керівнику, супровід керівника в процесі наймуВідстежуення прогресу щодо вакансії та внесення даних щодо кандидатів з метою створення бази даних і резервів талантівРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Впевнений користувач пакету програм Microsoft Office 365Маєш базове розуміння підходів до найму працівниківВолодієш грамотною письмовою та усною комунікацієюОрієнтований на результат, прагнеш розвитку та маєш критичне мисленняЧому потрібно йти саме до нас? Ти знайдеш команду однодумців Ти зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітників Ти отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в Україні Ти будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами трудового законодавства України Ти матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психолога Зручний корпоративний трансфер довезе тебе до та від місця роботи Корпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети доступні для тебе в межах центрального офісу. А також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров'я

МХП – міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.Що ми тобі доручимо:Організація підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації персоналу на виробництвіУчасть у розробленні стратегії професійного розвитку персоналу у виробничих підрозділах Відповідальність за аналіз та підбір тематик навчання згідно цілей бізнесу, з урахуванням результатів атестації і індивідуальних планів розвитку, планування їх підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації, визначення напрямів, методів і термінів навчанняПідготовка звітів та презентацій з висновками та пропозиціями щодо покращення професійного навчання персоналу, а також форматів залучення молоді на підприємства МХП Укладання договорів з установами професійної освіти, курсами підвищення кваліфікації, підприємствами, з навчання і стажування персоналу, визначення витрат на навчання, організація направлення працівників на навчання згідно з договорамиЗдійснення зв'язку з відповідними науково-дослідними інститутами та вищими закладами освіти з питань підвищення кваліфікації працівників підприємстваАналіз якісних результатів навчання і його ефективності, розробка пропозицій з удосконалення форм і методів навчання і підвищення кваліфікаціїРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Самостійний та відповідальний за результатВмієш розробляти програми навчання та розвитку персоналуМаєш досвід організації і планування навчанняЗнаєш сучасні концепції та формати отримання професійно-технічної та вищої освітиМаєш досвід координування дій учасників процесу професійного навчанняМаєш досвід впровадження проєктів із залучення молодіЧому потрібно йти саме до нас?Ти знайдеш команду однодумцівТи зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в УкраїніТи будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами трудового законодавства УкраїниТи матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психологаЗручний корпоративний трансфер довезе тебе до та від місця роботиКорпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети доступні для тебе в межах центрального офісу. А також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров'я

МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.Що ми тобі доручимо: Сумісно з торговельною командою проводити установчі збори з Партнерами "МХП" в регіонах, з метою досягнення домовленостей щодо автоматизації торгових точок, перевірки готовності торгових точок для встановлення обладнання, розв'язання поточних питань, пов’язаних з роботою системи автоматизації торгівліКонсультувати щодо необхідних налаштувань в облікових системах Партнерів "МХП", в рамках впровадження автоматизації торгівлі торгових точокВідповідати за переміщення, налаштування та встановлення обладнання IT у торговельних точках на довіреній території, забезпечуючи всебічну технічну підтримкуВідповідати за справність та функціонування IT обладнання у торговельних точках "МХП-Рітейлу"Відповідати за забезпечення безперебійної роботи систем підрахунку відвідувачів у торговельних точках на довіреній територіїКоординувати проведення первинних навчальних заходів щодо роботи з касовим програмним забезпеченням та програмою лояльності "ЇМО" для персоналу Партнерів "МХП" та «МХП-Рітейлу»Організовувати процес навчання Партнерів "МХП" роботі з обліковою системою «ТЦУ» - ведення асортименту, призначення цін, оформлення прибуткових накладних, формування мінімально необхідних звітів. Проводити консультації Партнерів "МХП" за питаннями ведення облікової системи «ТЦУ»Сумісно з фахівцем по закупівлях обладнання оформлювати акти прийому-передачі обладнання, сприяти їх підписанню та занесенню аналітиками в 1С "МХП"Відповідати за ведення адресної програми з обладнання автоматизованих торгових точокКонтролювати коректність довідників в системі обліку партнерів («1С»/«ТЦУ»/ та інших). Здійснювати контроль наявності усіх необхідних ознак товару в касовій системі (номенклатурна назва, артикул, штрих-код, одиниця виміру та інше)Радо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Маєш досвід роботи в ПЗ: 1С, SQL, PowerBI, SAP, QlikSenseЗнання Excel, О365 на рівні впевненого користувачаЗнання принципів товарного та грошового обліку, принципи роботи систем автоматизації торгівлі та бізнес-процесів організаційДосвід проведення аналізу запитів для знаходження шляхів автоматизації їх виконанняБажання розвиватися в напрямку автоматизації та підтримки ITсистем на торговельних точкахДосвід організації та контролю процесу виконання запитів відділу підтримки та розвитку ТТ (буде значною перевагою)Власний автомобіль (компанія компенсує пальне, амортизацію)Чому потрібно йти саме до нас?Ти знайдеш команду однодумцівТи зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в УкраїніТи будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами Трудового кодексу УкраїниТи матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психологаА також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров’я.

МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.Що ми тобі доручимо:Забезпечення ефективної співпраці з навчальними закладами та студентами (практика, стажування, дуальна форма освіти) Супровід проєкту "Наставництво" (облік та методологічна підтримка наставників)Проведення програми People Management та супровід учасників (формування груп, комунікація з учасниками, забезпечення обладнання на місці проведення, участь у наданні посттренінгової підтримки) Проведення Welcome-тренінгів для новачків з метою адаптації працівників, швидкого та якісного ознайомлення з компанією Супровід проєкту "Кадровий резерв" (відбір кадрових резервістів та надання зворотного зв'язку щодо зарахування), підтримка в складанні ІПР працівників з-поміж кадрового резерву та за результатами оцінки персоналу, моніторинг виконання ІПРРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Володієш методиками оцінки та навчання персоналу Знаєш принципи складання індивідуального плану розвитку та сонови договірної роботиВолодієш обліковими системами пакету програм ?MS Office на рівні впевненого користувача та дотримуєшся етики ділового спілкуванняЧому потрібно йти саме до нас?Ти знайдеш команду однодумцівТи зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в УкраїніТи будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами трудового законодавства УкраїниТи матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психолог

Якщо Ви бажаєте отримати безцінний досвід у сфері продажів, прагнете розвиватись та не боїтесь цікавих і складних задач, Вам подобається вчитись на практиці та спілкуватися з людьми — ТОДІ ВИ ТОЙ, КОГО МИ ШУКАЄМО!В якості ФАХІВЦЯ З РЕГІОНАЛЬНОГО РОЗВИТКУ Ви будете сприяти укріпленню лідерських позицій компанії на ринку. ЗОКРЕМА, ВИ БУДЕТЕ:• Здійснювати регулярні візити до торгових точок та інших локацій на відведеній території.• Аналізувати ділову активність у цих торгових точках.• Пропонувати та впроваджувати план заходів, спрямованих на розвиток території.• Забезпечувати належний рівень наявності продуктів ФМУ.• Забезпечувати перехід повнолітніх споживачів з традиційних продуктів — сигарет, на продукцію зі зниженим ризиком.• Налагоджувати взаємовигідні відносини з бізнес-партнерами. ЩО МИ ОЧІКУЄМО:• Прагнення професійно розвиватись у сфері продажів та маркетингу.• Наявність диплома про вищу освіту.• Посвідчення водія категорії «В».• Навички роботи з MS Excel.• Знання англійської мови на середньому рівні або вище.• Цілеспрямованість та здатність швидко навчатись.• Відмінні комунікативні навички.• Відсутність страху до «холодного контакту». ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:• Офіційне працевлаштування.• Конкурентну заробітну плату та привабливий соціальний пакет.• Службовий автомобіль, комп’ютер, мобільний телефон.• Навчання та розвиток у великій міжнародній компанії.• Приємну робочу атмосферу в динамічній команді професіоналів.

МХП – міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном. Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа». У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні! Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом. Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах. Що ми тобі доручимо: Відповідає за визчначення моделі компетенцій співробітників агронапряму в залежності від функціоналу та посади з метою створення структурного підходу до розвитку та навчання персоналу та планування їх кар?єриВідповідає за підбір інструментів оцінки компетенцій та результативності співробітників, організацію процесу оцінки для визначення потреб у навчанні та розвитку співробітників агронапрямуВідповідає за формування командного плану з розвитку компетенцій персоналу агронапрямку та підбір інструментів для підвищення середнього рівня розвитку компетенцій команди агронапрямуВідповідає за формування окремих програм навчання та проводить навчальні заходи для підвищення середнього рівня розвитку компетенцій співробітників агронапрямуВідповідає за проведення Наради з Талантів агронапряму та реалізацію стратегії управління талантами для забезпечення організації якісними внутрішніми людськими ресурсамиВідповідає за підбір інструментів, організацію, контроль та аналіз результатів постійно діючого процесу Індивідуальних Планів Розвитку співробітників агронапряму для підвищеня рівня володіння компетенціями та досягнення бізнес цілейЗапроваджує підходи до застосування отриманих знань та навичок у практичній діяльності співробітників агронапрямуРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти: Впевнений користувач Excel, PowerPoint, O365Розумієш принципи андрогогіки Маєш досвід проведення навчальних заходів з розвитку компетенцій співробітниківЗнаєш основні напрямки агробізнесу та виробництва агрономічної продукціїЧому потрібно йти саме до нас? Ти знайдеш команду однодумців Ти зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітників Ти отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в Україні Ти будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами трудового законодавства України Ти матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психолога Зручний корпоративний трансфер довезе тебе до та від місця роботи Корпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети доступні для тебе в межах центрального офісу. А також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров'я

Якщо Ви бажаєте отримати безцінний досвід у сфері продажів, прагнете розвиватись та не боїтесь цікавих і складних задач, Вам подобається вчитись на практиці та спілкуватися з людьми — ТОДІ ВИ ТОЙ, КОГО МИ ШУКАЄМО!В якості ФАХІВЦЯ З РЕГІОНАЛЬНОГО РОЗВИТКУ Ви будете сприяти укріпленню лідерських позицій компанії на ринку. ЗОКРЕМА, ВИ БУДЕТЕ:• Здійснювати регулярні візити до торгових точок та інших локацій на відведеній території.• Аналізувати ділову активність у цих торгових точках.• Пропонувати та впроваджувати план заходів, спрямованих на розвиток території.• Забезпечувати належний рівень наявності продуктів ФМУ.• Забезпечувати перехід повнолітніх споживачів з традиційних продуктів — сигарет, на продукцію зі зниженим ризиком.• Налагоджувати взаємовигідні відносини з бізнес-партнерами. ЩО МИ ОЧІКУЄМО:• Прагнення професійно розвиватись у сфері продажів та маркетингу.• Наявність диплома про вищу освіту.• Посвідчення водія категорії «В».• Навички роботи з MS Excel.• Знання англійської мови на середньому рівні або вище.• Цілеспрямованість та здатність швидко навчатись.• Відмінні комунікативні навички.• Відсутність страху до «холодного контакту». ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:• Офіційне працевлаштування.• Конкурентну заробітну плату та привабливий соціальний пакет.• Службовий автомобіль, комп’ютер, мобільний телефон.• Навчання та розвиток у великій міжнародній компанії.• Приємну робочу атмосферу в динамічній команді професіоналів.

HR команда холдингу ДТЕК до співпраці запрошує експертів за напрямком кадрового адміністрування.Професійна відповідальність:Забезпечення супроводження процесу адміністрування гіг-контрактів (форма залучення спеціалістів, яка поєднує ознаки трудового та цивільно-правового договору), внутрішній аутсорсинг для ІТ-компанії резидента Дія Сіті;Організація процесу укладання гіг-контрактів, систематизація та виконання роботи з формування пакету первинних документів, створення, підписання та супровід гіг-контрактів, участь у внесенні даних до системи SAP HCM (проведення заходів, ведення персональних та часових даних);Адміністрування винагороди:- оформлення матриці послуг для гіг-фахівців;- формування актів з деталізацією для підтвердження планової щомісячної оплати; - формування додаткових актів на окремі виплати, що не належать до послуг (відрядження, соціальні виплати, мат допомогу, тощо); - організація підписання (Вчасно або в документарній формі) актів виконаних робіт (конвертація актів у потрібний формат, завантаження в систему підписання, вивантаження з системи); - ведення зведеного реєстру актів;Контроль дотримання чинного Законодавства України, регламентуючої документації та дотримання єдиної методології процесів;Забезпечення повноти та коректності даних, ведення в системі, своєчасне закриття заявок;Забезпечення впровадження клієнтоорієнтованого сервісу, виконання заходів, спрямованих на підвищення рівня задоволеності клієнта, в тому числі і розвиток нових цифрових сервісів.Професійна експертиза та основні вимоги:Вища освіта;Досвід роботи в сфері управління кадровим діловодством та обліком персоналу не менше 2-х років (досвід в великих холдингах, системних компаніях або IT-компаніях буде розглядатися як перевага);Знання КЗпП України та нормативних актів, які регулюють кадрове діловодство;Досвід взаємодії з центром зайнятості, пенсійним фондом, фондом соціального страхування;Досвід роботи в SAP (HR модуль) бажаний або хороший досвід в інших базах кадрового обліку;Англійська мова - рівень володіння В1;Відмінні аналітичні здібності, системність, націленість на результат, автономність і високий емоційний інтелект;Володіння MS Office (Word, Excel, Outlook) на високому рівні.Ми пропонуємо:Можливість професійного та особистого розвитку;Офіційне працевлаштування;Конкурентний рівень заробітної плати та бонуси;Дотримання усіх соціальних норм та гарантій;Медичне страхування після закінчення випробувального терміну;Комфортне та сучасне місце роботи в інноваційному парку Unit City.Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією ДТЕК в рамках чинного законодавства України. Компанія ДТЕК гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв'язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом двох тижнів в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.

Запрошуємо тебе до нашої команди, ми наразі розширюємо штат співробітників і нам терміново потрібний, енергійний, впевнений, відповідальний та амбіціозний Спеціаліст з підбору персоналу.Основні обов’язки Спеціаліста з підбору персоналу:Повний цикл підбору персоналу;Оцінювання навичок і вмінь нових кандидатів;Проведення як онлайн, так і очних співбесід;Організація процесу адаптації нових співробітників;Адаптація та подальша підтримка зв'язку з спіробітниками.Необхідний досвід:- Високий рівень комунікації;- Вміння знаходити спільну мову з колективом;- Правильно побудована усне та письмове мовлення;- Вміння користуватись соціальними мережами.Наші Умови:Стандартний графік 5/2 з 9:00 до 19:00Робоча неділя з понеділка по п'ятницюСередня З/П від 25000 до 35000 грн на місяць. Регулярний перегляд заробітньої плати Кар'єрне зростання та розвиток по професії.

Нова пошта — лідер експрес-доставки в Україні. Наша команда постійно зростає, і зараз ми шукаємо: «Фахівець з організаційного розвитку».Ми пропонуємо тобі: «білу» заробітну плату, оплачувані відпустки, лікарняні, відрядження;медичне страхування;дружній колектив;можливість кар'єрного зростання.Що потрібно робити: Підготовлює та супроводжує затвердження наказів про зміни організаційної структури та штатного розпису Компанії.Вносить зміни у довідники в 1С:ЗУП відповідно до підписаних наказів у межах своєї компетенції.Здійснює актуалізацію організаційної документації Компанії.Забезпечує в актуальному стані структуру та ШР Компанії в інформаційній системі 1С:ЗУП.Перевіряє проекти положень про підрозділи, посадових інструкцій.Підготовлює та супроводжує проекти наказів про затвердження положень про підрозділи та посадових інструкцій.Веде реєстри чинних положень про підрозділи, посадових інструкцій.Обробляє запити працівників Компанії у межах своєї компетенції.Контролює відповідність фактичної чисельності персоналу штатному розпису.Ми очікуємо від тебе: вища освітаДосвід адмінстрування довідників в 1С ЗУП, ведення штатного розписуДосвід розробки посадових інструкцій, положень про підрозділи.Знання трудового законодавства України.Володіння MS Word, MS Excel, MS Power Point.Знання правил документообігу та ділового спілкування.Відповідальність, уважністьCтресостійкістьБагатозадачністьЯкщо все це про тебе і ти бажаєш стати частиною великої родини Нової пошти — надсилай своє резюме.

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія Національний банк України (НБУ) function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Фахівець з операційних ризиків 31.05.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Ризик-менеджмент Графік роботи: постоянная Досвід роботи: 5 Освіта: вища Функціональні завдання:Участь у розробленні, перегляді та актуалізації внутрішніх документів Національного банку з питань управління операційними ризиками.Участь у проведенні самооцінки операційних ризиків.Ведення бази подій операційних ризику та аналіз накопиченої в ній інформації, координація робіт із вирішення подій операційного ризику.Моніторинг ключових індикаторів ризику.Участь у моніторингу системи внутрішнього контролю.Підготовка експертних висновків з питань управління операційними ризиками та внутрішнього контролю.Проведення навчань для персоналу з питань управління операційними ризиками та внутрішнього контролю.Підготовка звітності з питань управління операційними ризиками та внутрішнього контролю для керівництва Національного банку. Ми пропонуємо: Можливості для професійного розвитку в стабільній та прозорій організації;Можливість бути дотичним до розвитку країни;Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);Програми навчання;Недержавне корпоративне пенсійне страхування;Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;Колектив однодумців. Наші очікування від кандидата: Досвід роботи у сфері управління ризиками, внутрішнього контролю або аудиту.Знання принципів та підходів до управління операційними ризиками. Практичний досвід застосування основних інструментів виявлення та вимірювання операційного ризику (зокрема, ведення бази подій операційних ризику та аналізу накопиченої в ній інформації, самооцінки операційного ризику, ключових індикаторів ризику). Досвід здійснення аналізу процесів для виявлення операційних ризиків та недоліків системи внутрішнього контролю.Досвід написання внутрішніх документів (зокрема, політик, процедур, методик) з питань управління операційним ризиком.;Повна вища економічна, фінансова, юридична, технічна або фізико-математична освіта (спеціаліст, магістр);Рівень англійської мови не нижче B1;Є перевагою:досвід виявлення та оцінювання інформаційного ризику є перевагою;наявність професійних сертифікатів/свідоцтв з управління операційними ризиками та/або внутрішнього контролю та/або корпоративного управління та/або аудиту. Дізнавайтесь про можливості першими, підписуйтесь на наш telegram канал t.me/joinNBU Компанія: Національний банк України (НБУ) Переглянути всі вакансії Національний банк України (НБУ)Відправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії Національний банк України (НБУ): Старший економіст (Департамент методології регулювання діяльності банків) 31.05.2024, Київ Національний банк України - сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та сприяти економічному зростанню України. Ми інтегруємося до міжнародної спільноти центральних банків, створюємо для цього ефективну і стійку фінансову екосистему, ... >>> Експерт з оцінки бізнес - моделей та планів відновлення банків 31.05.2024, Київ Департаменту банківського нагляду Національного банку України відкриває вакансію експерт з оцінки бізнес-моделей та планів відновлення банків. Функціональні завдання: Організація та супроводження процесу оцінки бізнес-моделей банківОрганізація та супроводження процесу аналізу планів відн... >>> Головний економіст Відділу роботи з учасниками платіжного ринку 31.05.2024, Київ Опис вакансії Національний банк України – сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та сприяти економічному зростанню України. Ми інтегруємося до міжнародної спільноти центральних банків, створюємо для цього ефективну і стійку фінансов... >>> Робота в компаніяхработа укргазбанкработа радабанкработа сбербанкработа креди агриколь банкработа правэкс банкработа пумбработа альфа банкработа пиреус банкработа универсал банкработа мегабанкработа авальработа прокредит банкработа приватбанкработа кредитмаркетработа пзу украинаработа глобус банкработа бта банкработа юнекс банкработа кредобанкработа таскомбанкработа укрэксимбанкработа отп банкработа укрсиббанкработа мтб банкработа идея банкработа ощадбанкработа банк пивденныйработа банк кредит днепрработа форвард банк Швидкий перехід черновцы юрисконсульт ужгород бровары житомир гроші в борг терміново касир бердичев каменец-подольский мфо україна миргород всі мфо изюм славянск кредит під 0 мариуполь бухгалтер аналитик мукачево кассир черкассы кредит онлайн на карту без отказа срочно экономист кредит онлайн на карту кропивницкий мелитополь невідомі мфо україни нові мфо операционист деньги в долг северодонецк тернополь павлоград александрия борисполь бердянск ивано-франковск винница белая церковь херсон юрист сумы бахмут кременчуг хмельницкий одесса кривой рог никополь энергодар полтава львов днепр умань харьков все мфо ровно каменское чернигов рейтинг кредитов нові мфо україна краматорск шостка смела кредит без справки о доходах николаев луцк маловідомі мфо україни запорожье киев кредит без довідки про доходи яготин измаил прилуки