Огляд статистики зарплатні професії "Заместитель начальника юридического отдела в Україні"

Графік роботи: 08-00 - 17-00, сб., нд. вихіднийСтаж: бажаноВимоги: вік від 20 до 40 років (ч/ж) юридична освітастресостійкістьвідповідальністьнаполегливість володіння ПКуміння орієнтуватись в нормах КПКУ та ККУРобота з документами, опрацювання пошти, ведення особових справ ув'язнених. ...79 начальник відділу Вікторія Олександрівна...38 заступник Єлизавета Михайлівна

Графік роботи: 08-00 - 17-00, сб., нд. вихіднийСтаж: бажаноВимоги:вік: від 20 до 40 років юридична освітастресостійкістьвідповідальністьнаполегливість володіння ПКуміння орієнтуватись в нормах КПКУ та ККУРобота з документами, опрацювання пошти, ведення особових справ ув'язнених, відповіді на запити. ...79 начальник відділу Вікторія Олександрівна...38 заступник Єлизавета Михайлівна

Вимоги, побажання: вища освіта (бажано економічного, або педагогічного напряму);впевнений користувач MS Office, Excel, PowerPoint;організаторські здібності, щонайменший управлінський досвід.Обов'язки: аналізувати потреби замовлення товару та формувати замовлення;надавати інформацію щодо товарів та супутніх послуг;складати відповідну документацію (по шаблону);забезпечувати обсяги збуту продукції;залучати нових партнерів (юридичні особи) і клієнтів компанії;виконувати функції куратора для співробітників відділу.Умови: навчаємо інструментам нашого бізнесу;підтримуємо в період адаптації;конкурентна оплата, індивідуальні та колективні премії;можливий гібридний графік роботи;пропонуємо спец.знижки на наш товар.Долучаймось до наших благодійних акцій і наближуймо перемогу!

Вимоги, побажання: Графік роботи: 08-00 - 17-00, сб., нд. вихіднийСтаж: бажаноВимоги: вік від 20 до 40 років (ч/ж)юридична освітастресостійкістьвідповідальністьнаполегливість володіння ПКуміння орієнтуватись в нормах КПКУ та ККУ...79 начальник відділу Вікторія Олександрівна...38 заступник Єлизавета МихайлівнаКОНТАКТНА ІНФОРМАЦІЯОбов'язки: ведення реєстру установи, внесення сканкопій особових справ та документів до бази

Заробітна плата (усього): 9000 грнУ тому числі основна: 7100 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийКоментар: На період мобілізації основного працівника.Основні функціональні обов'язки:Д/С Заступник начальник відділу представництва інтересів в судах таінших органах юридичного управління.Для осіб, які бажають взяти участь у співбесіді з призначенням на вакантну посаду, подавати резюме за формою згідно з додатком із зазначенням назви посади та номером телефону надсилати на ел:адресу . Прийом інформації до 17 год. 00 хв 03 листопада 2023 р.Режим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Громадянство України, володіння комп'ютером, знання державної мови, правила ділового спілкування та ведення загального діловодства.

Заробітна плата (усього): 9460 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Заступник начальника управління начальника відділу планових перевірок управління податкового аудиту, забезпечення проведення планових та позапланових документальних перевірок підприємств з питань дотримання платниками податків- юридичними особами вимог чинного податкового законодавствател.00322323491 Ірина ЯрославівнаВид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

БФ «Право на захист» (Фонд) є українською правозахисною організацією, яка активно працює над захистом прав та інтересів і наданням допомоги внутрішньо переміщеним особам (ВПО) та населенню, що постраждало від збройної агресії, біженцям і особам без громадянства. Програмна діяльність Фонду включає, серед іншого, надання правової допомоги, здійснення моніторингу, адвокації, а також зміцнення потенціалу громадянського суспільства. Проєкт Фонду «Advocacy, Protection and Legal Aid for IDPs and Conflict Affected Persons» спрямований на посилення захисту і підтримки ВПО та населення, що постраждало від збройної агресії, шляхом забезпечення відповіді на їх потреби на національному, місцевому та індивідуальному рівнях, а також зміцнення спроможності громадянського суспільства ідентифікувати та впроваджувати довгострокові рішення. ОБОВʼЯЗКИ ТА ЗАВДАННЯ Завдання Старшого юриста з питань локальної адвокації полягатиме у координації діяльності юристів з питань адвокації на локальному рівні, координації зусиль команди у напрямку виявлення на локальному рівні системних проблем законодавства та правозастосування у сфері захисту прав внутрішньо переміщених осіб та населення, яке постраждало від збройного конфлікту, і їх вирішенні шляхом стратегічного планування та реалізації адвокаційних інтервенцій на локальному рівні, а також здійсненні моніторингу та оцінки результатів адвокаційних інтервенцій на локальному рівні.Як член проєктної команди, Старший юрист з питань локальної адвокації підпорядковується Менеджеру Проєкту, Координатору з питань адвокації, Заступникам Координатора з питань адвокації, а також тісно співпрацює з командами програм адвокації, моніторингу захисту, правової допомоги, керівниками регіональних команд. Основні напрямки адвокації включатимуть переважно питання захисту прав постраждалого від збройного конфлікту населення на місцевому рівні. Реалізація проєкту Брати активну участь в розробці та узгодженні адвокаційної стратегії Фонду з різних напрямків на місцевому рівні, забезпечувати відповідність такої стратегії з загальній адвокаційній стратегії Фонду;Підтримувати та координувати діяльність юристів з питань локальної адвокації у визначених територіальних громадах/областях, погоджувати, визначати та контролювати реалізацію адвокаційних заходів, які є найбільш необхідними у відповідній локації, консультуючись з командою адвокації, керівниками, старшими юристами та старшими моніторами регіональних команд;Здійснювати моніторинг якості та ефективності реалізованих адвокаційних інтервенційна локальному рівні;Працювати автономно з обсягом адвокаційних заходів, визначених Координатором з питань адвокації та її Заступниками, Керівниками регіональних команд, Менеджером Проєкту, відповідно до адвокаційної стратегії, розробленої командою адвокації; Здійснювати визначення нових можливостей для адвокації, а також загроз, що стосуються ситуації бенефіціарів на місцевому рівні;Забезпечувати аналіз локальних нормативно-правових актів, практики правозастосування, рішень уповноважених осіб, тенденції у місцевій політиці, практиках та підходах з метою виявлення системних порушень прав населення, що постраждало від збройного конфлікту, планувати та за погодженням з Керівниками регіональних команд та Координатором з питань адвокації, здійснювати адвокаційні інтервенції спрямовані на усунення виявлених порушень;Систематично та своєчасно інформувати команду адвокації щодо виявлених системних порушень прав населення, яке постраждало від збройного конфлікту, можливі адвокаційні заходи для їх вирішення та про діяльність юристів з питань адвокації на локальному рівні;Забезпечувати організацію та проведення заходів та зустрічі з ключовими стейкхолдерами переважно на місцевому рівні; За погодженням зі Координатором відділу публічної інформації та Координатором з питань адвокації вести комунікацію з місцевими та національними ЗМІ з питань захисту ВПО та населення, що постраждало від збройної агресії, а також погоджувати участь у такій комунікації юристів з питань локальної адвокації;Визначати прогалини в законодавстві України, локальних нормативно-правових актах, які стосуються питань захисту населення, що постраждало від збройної агресії, та розробляти рекомендації щодо необхідних змін та вдосконалення;Готувати проєкти листів, запитів/звернень та інших документів, необхідних для ефективного здійснення адвокаційних заходів, підтримувати комунікацію з державними та місцевими органами влади в ряді областей з метою вирішення широкого кола питань в сфері захисту прав населення, що постраждало від війни;У співпраці з іншими членами команди організовувати заходи, необхідні для досягнення адвокаційних цілей, та готувати документи за результатами проведення цих заходів; Консолідувати аналітичну інформацію, готувати проєкти аналітичних звітів та інші матеріали для висвітлення прогалин у законодавстві, які необхідно усунути;Розробляти проєкти нових нормативно-правових актів, в тому числі змін до них, положення та інструкції для вирішення виявлених проблем;Підтримувати зв’язок з партнерами ПнЗ для моніторингу ситуації щодо ВПО та населення, що постраждало від збройного конфлікту в Україні;Підтримувати діяльність ПнЗ у будь-яких інших необхідних аспектах та надавати консультації ПнЗ з будь-яких юридичних питань, як може вимагатись.Координація та представництвоЗабезпечувати ефективну комунікацію, координацію та обмін інформацією з іншими тематичними компонентами та ключовим персоналом ПнЗ, адвокаційною командою та регіональною командою;Координувати роботу юристів з питань локальної адвокації, забезпечувати належну якість адвокаційних інтервенцій на локальному рівні та їх відповідність загальній адвокаційній стратегії Фонду;Забезпечувати встановлення та підтримку співпраці з ключовими відповідальними особами на місцевому рівні, забезпечувати представництво Фонду у робочих, експертних групах, радах з питань ВПО, заходах на місцевому рівні, які працюють над вирішенням питань населення, що постраждало від збройного конфлікту;Представляти ПнЗ на всіх відповідних координаційних форумах та заходах з партнерськими організаціями та уповноваженими особами.Звітування та підзвітністьРегулярно здійснювати узгодження результатів діяльності з адвокаційною командою для забезпечення реалізації стратегії адвокації та/або внесення до неї змін, якщо це необхідно;Готувати високоякісні та своєчасні звіти відповідно до вказівок донорів, Координатора з питань адвокації, Керівника регіональної команди у погоджені строки;Дотримуватися всіх відповідних політик та процедур ПнЗ, зокрема стосовно кодексу поведінки.ПРОФЕСІЙНІ ВИМОГИВища освіта в галузі права;Сильні аналітичні та комунікативні здібності, увага до деталей;Підтверджена здатність здійснювати адвокаційну діяльність, розробляти та складати якісні документи/матеріали, в т.ч. стратегічні та юридичні документи тощо;Досвід роботи з місцевими органами влади, ВРУ та органами виконавчої влади буде значною перевагою; Досвід роботи або знання в сфері гуманітарної допомоги, політики розвитку та досліджень, а також спеціальні знання та досвід роботи з питаннями захисту прав ВПО, соціального захисту та HLP будуть значною перевагою;Відмінна здатність ефективно спілкуватися англійською, українською та російською мовами як усно, так і письмово;Готовність до відряджень у межах України;Культурна чутливість і дипломатичність;Справедливе ставлення до всіх людей без фаворитизму;Виконання всіх зобов’язань щодо гендерної чутливості та абсолютної нетерпимості до сексуальних домагань;Здатність працювати самостійно та дотримуватись встановлених строків;Уміння працювати в тісному співробітництві з членами команди;Ініціативність;Відданість командній роботі;Висока мотивація;Гнучкість.МИ ПРОПОНУЄМОФонд пропонує успішному кандидату: Договір до 30 грудня 2024 року з можливістю продовження, що залежить від подальшого фінансування і особистих результатів роботи;Можливість працювати з однією з найсильніших українських правозахисних та гуманітарних НУО;Наставництво; Енергійна команда.ПРОЦЕС ПОДАЧІ ЗАЯВОКНадсилайте резюме та мотиваційний лист на адресу [відгукнутися].Відповіді будуть направлені тільки тим особам, які будуть відібрані для проведення інтерв'ю. Будь ласка, не телефонуйте додатково.Більше інформації про Фонд можна знайти на сайті: https://r2p.org.ua/ КІНЦЕВИЙ ТЕРМІН ПОДАЧІ ЗАЯВОКЗаявки приймаються не пізніше 23 квітня 2024 року. Якщо відповідного кандидата буде визначено достроково, Фонд залишає за собою право завершити процес відбору до вказаної дати.