Огляд статистики зарплатні професії "Керівник групи офісів в Україні"

Робота в Словаччині на автозаводі Volkswagen.Місто: поруч з Братиславою.Потрібні оператори на виробництво — монтаж автомобілів (робота в кузовному цеху, цеху фарбування, виробництво панорамних вікон) — здійснення робіт з монтажу та демонтажку, робота у стоячому положенні, здійснення вантажно-розвантажувальних робіт.Беремо кандидатів без досвіду роботи!Опис роботи: Керівник групи направляє та допомагає співробітникам на роботі — спочатку працівник навчається всім операціям, пов’язаним із виробництвом, після цього працівник допускається до робочого процесу (ви збираєте окремі деталі у виготовлений автомобіль, ви збираєте шасі та двигун, збираєте деталі салону автомобіля, тощо).Умови роботи:Зарплата від 1373 євро на місяць — без урахування понаднормованої роботи (оплата щотижня).Зарплата від 1500 євро на місяць — з урахування понаднормової роботи;Графік: 6 днів на тиждень, 7.5 годинний робочий день (160 годин на місяць). Трьохзмінний графік роботи: Ранкова: 6:00 — 14:00Після обідня: 14:00 — 22:00 Нічна: 22:00 — 06:00. Перерва: 30-ти хвилинна обідня перерва та перерва на перекус 5 хвилин.Житло надається безкоштовно!!!Є платні обіди.Знання словацької мови не потрібно!Зі свого боку ми забезпечуємо:Персонального україномовного координатора.Трансфер до роботи.Безкоштовне житло.Офіційне оформлення та оформлення документів.Надсилайте Ваше резюме на пошту: [email protected]Приєднуйтесь до спільноти у Viber «РОБОТА БЕЗ КОРДОНІВ».За детялями дзвоніть менеджерам відділу рекрутингу центрального офісу, м. Київ:+38 (044) 222 58 59+38 (063) 062 068 1 (Viber/WhatsApp/Telegram)+38 (095) 798 886 2+38 (096) 001 295 1Графік роботи центрального офісу: Пн. — Пт.: з 10:00 до 19:00, Сб. — Нд.: вихідний.Адреса: м. Київ, вул. Хрещатик, 44-Б, оф. 207 (ст. м. Хрещатик).https://www.facebook.com/zakordon.kiev.uaЛіцензія Міністерства соціальної політики України № 938 від 29.08.2016 р.

Ми у пошуку досвідченого Chief Operating Officer, який буде відповідати за ефективність та результативність “Моє Місто” та GladPet, включаючи досягнення поставлених цілей проєктів.Хто такі “Моє Місто” та GladPet?1) «Моє Місто» — це акселератор громадських проєктів №1 в Україні. Платформа обʼєднує свідоме українське суспільство, яке робить реальні кроки у прагненні розв'язувати соціальні проблеми. Ми розвиваємо «Моє місто» для того, аби кожна людина, яка хоче втілити свій соціальний проєкт, могла це зробити.  За вісім років праці у нас більше 150 успішно реалізованих проєктів, та майже 15 000 користувачів, які допомагають змінювати цей світ на краще.2) GladPet — це проєкт, спрямований на системне розв'язання проблеми безхатніх тварин гуманними способами. Завдяки безоплатному онлайн-ресурсу можна знайти собі домашнього улюбленця або допомогти безхатній тваринці знайти свою родину. Більше 8000 тваринок знайшли свій дім завдяки GladPet, та ми продовжуємо рухатись далі, адже як казав Габріель Гарсіа Маркес: “Можливо, в цьому світі ти всього лише людина, але для когось ти — весь світ”.Наші переваги:Можливість впливати на соціальні зміни. Завдяки платформі сотні проєктів за 8 років вже зібрали гроші на інклюзивні, екологічні та урбаністичні проєкти, організацію фестивалів для безхатніх тварин та багато інших ініціатив в Україні.Можливість працювати з міжнародними донорами.“Моє Місто” та GladPet працюють в рамках групи компаній Netpeak group, тому у нас немає проблем із затримкою траншів, отримувати інвестиції легше, а всі виплати завжди здійснюються вчасно.  Твої скіли: Hard skills:Досвід роботи на керівній позиції (СEO, COO чи Head) у соціальній сфері або бізнесі від 1 року.Досвід управління співробітниками (від 8 людей в непрямому управлінні). Вміння вести переговори, переконувати, аргументувати свою позицію, доносити вектори компанії. Здатність достукатися до будь-якого та прискорити розв'язання питань.Вміння знаходити, створювати та впроваджувати оригінальні рішення у процеси, навіть якщо вони непопулярні.Здатність достукатися до будь-кого та прискорити розв'язання питань.Soft skills: Вміння планувати та ставити цілі.Відповідальність. Готовність приймати самостійні рішення.Самоорганізованість. Вміння працювати в умовах багатозадачності, без постійних нагадувань.Прагнення до впорядкування та автоматизації роботи. Команда чекає від тебе: Розвитку проєктів та підпроєктів Моє Місто та GladPet, аналізу та коригування внутрішніх процесів, їх оптимізацію..Керування бюджетом та фінансовими показниками проєктів, досягнення компанією планових показників зростання;Взаємодію з HR, фінансовим та юридичним департаментами тощо. Проведення персональних зустрічей з іншими менеджерами та керівниками по напрямках.Допомогу в розробці та запуску нових продуктів / послуг / активностейОрганізацію процесів, які сприятимуть досягненню поставлених цілей Краудфандингу Моє Місто та GladPet.Систематизацію практик, узгодження та оновлення регламентів, мануалів, правил.Вибіркового контролю працівників, оцінку їхньої роботи, підготовку кадрового резерву.Розбір конфліктних ситуацій з подальшим налаштуванням процесів щодо їх запобігання. Ми пропонуємо: Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації.Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;) Ще важливо: Процес:1. Співбесіда з рекрутером — 40-60 хв.2. Співбесіда з СЕО компанії —Сергієм — до 1 год.3. Співбесіда з Операційним директором Netpeak Group — Ольгою — до 1 год.4. Оффер :)  

Netpeak Core шукає адміністратора офісу — активну і комунікабельну людину, яка любить піклуватись про інших, підтримувати порядок і створювати дружню та затишну атмосферу у нашому триповерховому блекаут стійкому офісі в центрі Одеси. Робота на позиції адміністратора офісу дозволить познайомитись з колегами з усіх компаній групи. А також проявити свою гостинність, зустрічаючи колег з інших міст та формуючи welcome-boxes для новачків. На цій позиції є можливість прокачати свої софт-скіли — ми навчимо ефективно домовлятись про кращі умови із постачальниками, кур’єрами та майстрами з ремонту чого завгодно. І хард-скіли також — потрібно буде працювати з великою кількістю табличок для обліку, замовлень і їх контролю, з нами ти полюбиш таблички :)Більше 1000 м.кв. площа нашого офісу, уяви який це простір для ініціатив, нововведень та покращень! Ми відкриті до змін як в офісі, так і в наших процесах, і підходах до роботи, тому жодною ідеєю ми не знехтуємо, обіцяємо. І на майбутнє передбачена можливість кар’єрного зростання. Розібравшись у нашій екосистемі й навчившись ефективно взаємодіяти в середині групи, можна перейти на інші позиції в команді або компанії групи вже через 10-12 місяців роботи. Наші “випускники” зараз працюють на позиціях асистентів CEO, контент-менеджерів, сапорт-спеціалістів та навіть спеціалістів по організації навчання. Читай історії наших колег тут — https://netpeak.group/admindep Твої скіли: Необхідні hard skills:Стилістично грамотне усне та письмове мовлення.Досвід роботи з текстовими та табличними редакторами.Розвинуті навички пошуку інформації в інтернеті.Уміння ефективно діяти в ситуаціях “коли сталось все й одразу”.Уміння організувати роботу інших людей (майстрів, кур’єрів, клінерів і т.д.).Необхідні soft skills:Привітність та вміння налагоджувати контакт з людьми.Позитивне мислення та помірна любов до small-talk’ів.Бажання навчатись новому, зокрема схильність до самостійної освіти.Уважність та акуратність.Відповідальність та старанність при виконанні завданьІніціативність та готовність втілювати власні ідеї у життя. Команда чекає від тебе: Виконання регулярного обходу офісу та підтримку чистоти, порядку і затишку. Наприклад, насипати запашні зерна у кавомашину та поливати квіти.Раз на місяць перевірку наших запасів господарських товарів, чаю та кави. Замовлення необхідної кількості товарів та організацію зберігання. Своєчасного поповнення запасів питної води та час від часу покупку канцелярських товарів.Ведення офісних розходів, контроль за оплатою рахунків на офісні витрати, роботу з кур’єрськими службами та майстрами по ремонту будь-чого, а також розв'язання безлічі інших питань, пов'язаних із комфортною роботою в офісі.Контроль роботи майстрів та клінінгової служби.Організацію відряджень (купівля квитків, підбір і бронювання готелів, збір і фіксація зворотного зв'язку).Формування та відправлення welcome-box новачкам, та видачу товарів із нашого внутрішнього магазину Netpeak Store. Ми пропонуємо: Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.Офіс в центрі Одеси. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.Ми повертаємо компенсацію профільного навчання, курсів, освітніх івентів тощо 50/50, коли співробітник пройшов випробувальний термін.Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;) Ще важливо: Окрім описаних вище навичок, ми шукаємо людину, яка має сильну орієнтацію на результат, готова бути відвертою з колегами та відповідальною за свою роботу. Якщо ти відчуваєш, що ці якості тобі відгукуються — надсилай нам своє резюме! :)

ТОВ "БЕРЕЗЬ ГРУП" Обов'язки, допомога керівнику з документацією, канцелярським інвентарем, ведення звітності роботи, відповідати на телефонні дзвінки. Досвід не потрібен. Офіс компанії знаходиться у центрі біля Троїцької церкви.Зарплата від 4000грн на тижденьГрафік ПН-ПТ з 10-17.Щомісячні бонусиДеталі за номером

Opis firmyJesteśmy skandynawskim koncernem ochrony. Pozycję lidera na światowym rynku zdobyliśmy dzięki naszym pracownikom oraz nowoczesnym, zintegrowanym rozwiązaniom technicznym.Obecnie do Naszego Zespołu poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Pracownik Grupy Mobilnej.Lokalizacja: ZamośćOpis oferty pracyZakres obowiązków:analiza stanu bezpieczeństwa obiektów,analiza zapisu monitoringu,utrzymanie pozytywnej relacji z Klientem,nadzór nad prawidłową realizacją usługi i dbanie o jej wysoką jakość,współpraca z organami ścigania.KwalifikacjePoszukujemy osób:z wpisem na listę Kwalifikowanych pracowników ochrony (warunek konieczny),posiadających prawo jazdy kat.B.posiadających doświadczenie na podobnym stanowisku,potrafiących pracować w zespole,chcących podejmować nowe wyzwania,sumiennych i zaangażowanych w wykonywane obowiązki,Dodatkowe informacjeOferujemy:umowę o pracę na pełny etat,narzędzia niezbędne do pracy: telefon, laptop, samochód służbowy,szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,możliwość awansu i rozwoju zawodowego w strukturach firmymożliwość rozwoju i awansu (Kierownik Regionu Ochrony/Inspektor/Manager),realne wsparcie przełożonych w codziennej pracy oraz przyjazną atmosferę bazującą na szacunku i współpracy,benefity pozapłacowe: karnet sportowo-rekreacyjny, pakiet medyczny Medicover w dwóch wariantach, ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie NNW, dofinansowanie do nauki języka angielskiego, darmowa siłownia w biurzeJesteś zainteresowany / zainteresowana pracą?Wyślij nam swoje CV,skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami :)Kliknięcie przycisku „Aplikuj” oznacza, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych przez Securitas Polska Sp. z o.o. i Securitas Services Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 6 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.Możesz zapoznać się ze szczegółową polityką ochrony danych osobowych przez spółki Securitas pod adresem: https://www.securitas.pl/Securitas/stand-alone/polityka-prywatnoci/Dane osobowe będą przechowywane przez okres 24 miesięcy od dnia złożenia aplikacji lub do momentu wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Компанія АТ «Укртелеком» — національний оператор та один із об'єктів критичної інфраструктури, тому наша діяльність є стратегічно важливою для функціонування всієї країни. Ми робимо все, аби забезпечити якісним зв’язком локальних користувачів, органи державної влади, соціальної сфери та надати підтримку ЗСУ й ТрО.Приєднуйтеся до нашої непереможної команди та будемо працювати на благо країни разом! Чекаємо на ваше резюме на вакансію Керівник групи з ремонту будівель та споруд.Основні робочі задачі:Аналіз проведених періодичних весняно-осінніх оглядів будівель та споруд, планування та проведення поточних ремонтів будівель та споруд;Складання дефектних актів на ремонт будівель;Здійснення контролю за діяльністю підрядних організацій під час проведення ремонтних робіт, за додержанням правил експлуатації, технічного обслуговування і нагляду за ними;Здійснення розробки місячних, квартальних, річних планів (графіків) різних видів ремонту, а також заходів щодо поліпшення їх експлуатації і обслуговування, контроль виконання затверджених планів (графіків);Підготовка документів для проведенні тендерної процедури.Ви наш кандидат, якщо маєте:Вищу освіту Промислове та цивільне будівництво, Архітектура;Досвід роботи — 1-2 роки;Управлінський досвід бажано;Вміння працювати з великим обсягом інформації; здатність швидко навчатись;Багатозадачність, акуратність, уважність до деталей, відповідальність, орієнтація на результат;Впевнений рівень користувача ПК, вільне володіння Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);Впорядкований пакет документів (зокрема, приписне свідоцтво або військовий квиток).Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування;Графік роботи: Пн-Чт:8:30—17:30 Пт: 8:30—16:15 Обід: 12:30—13:15 Сб-Нд: вихідні;Команду однодумців, яка може надати допомогу і підтримку;Досвід роботи в найбільшій телекомунікаційній компанії Україні з великою структурою функціональних підрозділів (підготовка документів для проведенні тендерів та організація ремонтних робіт; перевірка актів виконаних робіт; виконання річних планів будівельно-монтажних робіт);Середовище для постійного професійного розвитку навіть в умовах воєнного часу.

Компанія Agent Car Security — сертифікована мережа студій автобезпеки та додаткового обладнання для авто. Наразі, ми запрошуємо у команду «Маркетолога». Наш кандидат постійно прагне розвитку, погано спить без амбіційних проектів та володіє високою самоорганізацією. Буде добре, якщо у тебе є: Вища освіта Загальні знання з маркетингу (PPC, SEO, SMM)Досвід роботи в SMM від 3 роківДосвід ведення облікових записів FB, Instagram, TikTok, Youtube.Наявність портфоліо — для підтвердження компетенцій необхідні приклади успішних кейсів (бажано з цифрами щодо трафіку).Вміння працювати з сервісами (Canva, Figma, програми з монтажу відео, Серпстат, Трелло)З якими задачами ти будеш спрацювати:Загальні  задачі - Складати стратегію просуванняПроведення аналізу конкурентівПрацювати над просуванням брендуСЕО направлення - Розробка стратегії просування SEO  та технічних завдань для спеціалістів по Сео направленню (копірайтерам, сео спеціалістам, контент менеджеру та ін.)Аналітика по СЕО направленню та аналіз конкурентів компаніїКонтроль та корегування (при необхідності) роботи по оптимізації сайту із спеціалістомВнесення рекомендацій та реалізація додаткових ідей по просуванню СЕО направленняВедення та розвиток направлення SMM (FB, Instagram, TikTok) - Реалізація стратегії просування соціальних мережРозробка контент-плану для проектів на місяць: (шаблон обговорити та затвердити з керівником)Написання сценаріїв для зйомок, текстів для постівПідготовка та монтаж відеоМакети (візуалізація) для публікацій постів та сторіз затверджуються із керівникомЗалучення цільової аудиторії; збільшення кількості відвідувачів, передплатників, учасників групРобота з БлогерамиНалаштування, запуск та ведення реклами в ІнстаграмНаправлення Youtube  - Періодичний аналіз та моніторинг конкурентівПідготовка сценаріїв  та контенту для зйомокВідеозйомка з ведучимНаписання описів, монтаж та публікація контентуЩо ти отримуєш, працюючи у нас:Графік роботи: 5/2 з 9.00 до 18.00Місце розташування: м. Київ, пер. Куренівський, 15 (Поділ)Робота тільки з якісним продуктом. Комплексне навчання. Тобі завжди буде до кого звернутисьЧудовий колектив. Тобі не доведеться чекати закінчення випробувального терміну, щоб стати «своїм»Офіційне оформленняКомфортний офісТож, чекаємо на твоє резюме.

Profinstall — інжинірингова проєктно-монтажна компанія. Ми входимо у топ 10 компаній у сфері опалення, вентиляції, кондиціонування та аспірації виробничих підприємств.Навіть у цей складний час ми не зупиняємось на досягнутому. Зараз ми шукаємо керівника відділу проєктування інженерних мереж.Що ти будеш робити у нас?Забезпечувати ефективну роботу проєктного відділу шляхом забезпечення планових робіт достатньою та необхідною кількістю фахівців необхідного рівня компетенцій.Забезпечувати планування та розподілення робіт по кожному проєкту і в цілому в проєктному відділу.Забезпечувати підтримку продажів проєктних та монтажних робіт.Забезпечувати розробку проєктної документації згідно з державними будівельнми нормами та стандартами.Забезпечувати розробку технічних концепцій згідно з внутрішніми стандартами компаніїЗабезпечувати виконання процесів з аудиту і доопрацювання сторонньої проєктної документації.Забезпечувати інтеграцію різних розділів проєктної документації, котрі розробляються в компанії та за її межами, для передачі до монтажного відділу.Забезпечувати виконання документального контролю відповідності характеристик закупованого обладнання проєктним або необхідним вимогам.Забезпечувати здійснення авторського і технічного нагляду за проведенням будівельно-монтажних робіт.Забезпечувати високий рівень прийнятих технічних рішень.Від Тебе ми очікуємо: Практичний досвід роботи від 3 років у позиції провідного інженера, керівника групи, ГІПа, керівника відділу проєктування;Глибоке розуміння фізичних процесів у сфері теплообміну, аеродинаміки, гідравліки;Комплексне бачення оптимальної концепції ОВіК об'єкта загалом;Розуміння принципів автоматизації систем ОВіК;Вміння роботи із суміжними розділами проєктування;Досвід самостійного успішного виконання проєктних об'єктів в одній зі сфер нашого цільового інтересу — об'єкти харчової/фармацевтичної/переробної промисловості тощо;Розуміння принципів роботи інженерних систем (аеродинаміка, автоматика, теплотехніка, механіка, гідравлічні мережі тощо);Від нас ти отримаєш:Цікаві інженерні проєкти (наші кейси є на сайті) у промисловості;Досвід роботи в компанії де керування і стандарти роботи побудовані на принципах проєктного менеджменту;Крутий колектив: за роки різних проєктів і досвіду дійсно залишились найкращі;Офіційне працевлаштування;Гідні умови праці та конкурентну заробітну плату.Наші офіси знаходяться у Києві, Харкові та Львові.HR-менеджер Дар’я: 0503037230Показати телефон;Відправляй резюме — ми чекаємо на тебе!

Логістична компанія у зв’язку з розширенням діяльності в Європейському Союзі запрошує прийняти участь у конкурсі на посаду Керівник групи матеріального обліку країн ЄвропиПро компанію: лідер на ринку експрес-доставок в Україні. Компанія надає послуги швидкої, зручної та надійної доставки документів, посилок та вантажів в будь-яку точку України та ЄвропиВимоги:Досвід роботи головним бухгалтером 3+роки у міжнародній компанії Глибоке знання процесів матеріального облікуГлибокі знання бухгалтерських проводок, Дт 90 рахунок Витрати, 92/93; Кт 63/631; Рахунок Кредиторська заборгованість; Дт 36/361, Рахунок Дебіторська заборгованість Кт 70; Рахунок Виручка / Дохід від реалізаціїДосвід підготовки методології відображення господарських операцій в облікуУчасть в проектах щодо впровадження нових облікових систем та / або автоматизації облікових процесів, бухгалтерської та фінансової звітностіВпевнений користувач ExcelЗнання англійської мови на рівні не нижче Intermediate (розмовна та письмова)Досвід роботи з постановки бухгалтерського обліку з 0 буде перевагоюЗнання однієї із ERP систем Microsoft Dynamics Axapta / Business Central System / Navision або вміння адаптуватись до роботи в новій обліковій системі буде перевагоюНаявність сертифікату ACCA DipIFR / знання МСФЗ буде перевагоюСильні організаторські навички, ініціативність, системність, здатність чітко розставляти пріоритети, мультизадачність Задачі:Організація роботи підлеглих (5 чол)Налагодження, оптимізація та формалізація процесів матеріального обліку для компаній країн ЄвропиПідготовка бізнес-вимог щодо автоматизації облікових процесів з матеріального обліку в обліковій системі та впровадження результатів в роботуЗабезпечення контролю відображення в системі результатів інвентаризації, самоінвентаризації, списання матеріалів, в т.ч. розрахованого за нормативамиЗабезпечення контролю своєчасності переміщень матеріальних активів з відповідним документальним оформленнямКонсультування та підтримка провідних / старших бухгалтерів Центру щодо відображення господарських операцій в обліковій системі (матеріальний облік) по компаніям ЄвропиКоординування та взаємодія з бухгалтерами компаній Європи щодо супроводження облікових процесів та коректного відображення операцій в обліку згідно вимог групиЗдійснення налаштування облікової системи компаній країн ЄвропиУчасть у постановці бухгалтерського обліку з 0 в компаніях країн ЄвропиАктивна участь в щомісячному закритті звітного періоду по компаніям ЄвропиКомпанія пропонує: Конкурентну стабільну систему оплати, відпустку за законодавством України, медичне страхуванняПрофесійний розвитокФормат роботи віддалений (але треба бути в Україні на момент оформлення та отримання відповідних доступів в системи), тому розглядаємо кандидатів зі всіх регіонів України, теоретично навіть в Європі якщо він зможе приїхати на оформленняДля зв’язку: [відгукнутися]+380503879682Показати телефон (Telegram, WhatsApp, Viber) Ірина

МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.Що ми тобі доручимо:Формування команди фахівців з рекрутемнту (ресерчерів): за їх навчання, організацію роботи, постановку завдань та контроль їх виконання, мотивацію, відповідність внутрішнім корпоративним положенням/регламентам Забезпечення повноцінної загрузки роботи ресерчерів, контроль своєчасності і якості наданих кандидатів, встановлення та відслідкування КРІ команди Розподіл нових вакансій між ресерчерами Розробку та реалізацію стратегії пошуку кандидатів. Відповідаальність за адміністрування та координацію систем підбору персоналу, джоб порталів, соціальних мереж та інших інструментів пошукуРоботу з SAP SF модуль Recruiting, аналітичними дашбордами, інструментами з автоматизаціїРозробку та проведення заходів, спрямованих на покращення процесів пошуку та залучення кандидатівВідстеження тенденцій в рекрутингу, формування та реалізацію рішень для залучення релевантних бізнесу кандидатіРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Маєш управлінський досвід (управління групою співробітників від 3-ох чоловік)Впевнений користувач Excel, Oфісу 365. 1С, SAP SF Recruiting — бажаноРозумінєшся на системних підходах до найму працівників: знання процесів та метрик ефективності рекрутингуМаєш навички відбору та оцінки кандидатівМаєш знання інструментів підбору, та оцінки кандидатівМаєш грамотну мову: письмова та уснаОрієнтуєшся на результат, клієнтоорієнтований (-а), маєш критичне мисленняЧому потрібно йти саме до нас?Ти знайдеш команду однодумцівТи зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в УкраїніТи будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами Трудового кодексу УкраїниТи матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психолога

Мы, Агентство недвижимости WELCOME, работаем по направлениям: продажи на вторичном рынке, коммерческая недвижимость, новостройки, загородная недвижимость, аренда, частный сектор, земля, юридические услуги. Условия:- обучение с полным погружением в профессию- сдельная оплата (прогрессивный процент + бонусы по итогам работы)- карьерный рост до наставника, руководителя группы и руководителя отдела с высокой оплатой - постоянные тренинги и семинары от лучших риэлторов города - помощь на всех этапах сделки, юридическая и информационная поддержка - современный офис в центре города - отсутствие дальних разъездов: работаем локально, в своем районе Вас ждет интересная, высокооплачиваемая и динамичная работа:- проведение переговоров- заключение договоров купли-продаж- сопровождение сделки Требования к кандидатам:- активная жизненная позиция- желание работать и зарабатывать- порядочностьМы готовы предложить Вам лучшие условия! Успей стать частью новой команды! Будем рады ознакомиться с Вашим резюме и побеседовать на личной встрече.Адрес: г Днепр ул. Баррикадная 1 оф 205, 206 Агентство недвижимости WELCOME

Заробітна плата (усього): 17610 грнУ тому числі основна: 14180 грнОписХарактер виконуваної роботи:ТимчасовийКоментар: Основний співробітник в лавах ЗСУОсновні функціональні обов'язки:Здійснює технічно правильну експлуатацю та оперативне обслуговування електрообладнання тригенерації станції, внутрішньозаводських трансформаторних підстанцій узгоджених з Керівником.Здійснює планово-попереджувальні, поточні аварійні ремонти обладнання системи енергозабезпечення, освітлення, тощо. Місце проведення робіт с. Мішково-Погорілове (доставка до робочого місця транспортом п-ва). За більш детальною інформацією звертайтесь до консультанта роботодавця Центрального офісу МФ МОЦЗ, 00678936491.Вид трудового договору:строковийРежим роботи:Робота змінамиУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):-Наявність посвідчення по групі допуску з електробезпеки не нижче 4 (четвертої). Знання нормативних документів (зовнішніх та внутрішніх- Наявність посвідчення по групі допуску з електробезпеки не нижче 4 (четвертої).- Знання нормативних документів

Site Manager - Power StationsWarszawaNR REF.: 1182253HAYS Poland dla międzynarodowej grupy budowlanej prowadzi rekrutacje na stanowiska wykonawcze związane z modernizacją oraz budową infrastruktury przesyłowej w zakresie energii elektrycznej. Stanowisko: Kierownik Robót/Budowy b. Elektryczna / Electrical Site Supervisor / Manager Biuro firmy: WarszawaRealizacje: W całej Polsce Rodzaj zatrudnienia: Stałe, umowa o pracęZapraszamy do rekrutacji inżynierów, którzy posiadają wykształcenie techniczne elektryczne lub budowlane oraz posiadają przynajmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku Kierownika Robót lub Kierownika Budowy oraz posiadają w swoim portfolio inwestycje polegającą budowie lub przebudowie (modernizacji) stacji lub linii elektroenergetycznych prądu przemiennego o napięciu 220 kV lub wyższym. Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Site Supervisor / Manager - HV LinesWarszawa / Kraków NR REF.: 1182252HAYS Poland dla dużej grupy budowlanej prowadzi rekrutacje na stanowiska wykonawcze związane z modernizacją oraz budową infrastruktury przesyłowej w zakresie energii elektrycznej.Stanowisko:Kierownik Robót/Budowy b. Elektryczna / Electrical Site Supervisor / ManagerBiuro firmy: Warszawa / Kraków Realizacje: W całej PolsceRodzaj zatrudnienia: Stałe, umowa o pracęZapraszamy do rekrutacji inżynierów, którzy posiadają wykształcenie techniczne elektryczne lub budowlane oraz posiadają przynajmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku Inżyniera budowy / Kierownika Robót lub Kierownika Budowy oraz posiadają w swoim portfolio inwestycje polegającą budowie lub przebudowie (modernizacji) stacji lub linii elektroenergetycznych prądu przemiennego o napięciu 220 kV lub wyższym.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Помощник руководителя отдела бухгалтерииEstiwork Consult OÜ — международная компания, которая оказывает услуги в сфере e-commerce (дизайн, контент, маркетинг). Estiwork Consult OÜ входит в группу компаний, которые работают в направлениях: продажа и продвижение товаров на e-commerce площадках (Amazon / Ebay), оказание услуг фулфилмента (хранение товаров, обработка заказов) и логистики на территории Европы и Америки. Оказание услуг фулфилмента (хранение товаров, обработка заказов), разработка собственного программного обеспечения для организации работы с e-commerce-площадками. Наши бренды представлены в категориях: инструментысантехникатовары для животныхмебель и аксессуары для домаОсновной офис находится в Германии (г. Бремен). Наши склады находятся на территории Германии, Америки, Польши, Великобритании. Кого мы ищем:В связи с увеличением задач главного бухгалтера мы ищем сотрудника на неполную ставку (примерно 120 часов в месяц) с возможностью увеличения рабочих часов до 160 в месяцМы ищем человека с аналитическим складом ума, нацеленного на результат. От кандидата на эту должность требуется высокий уровень внимательности, ответственности и усидчивости, так как ваша работа напрямую связана со счетами.Что делать:делать запросы поставщикам на недостающие счетазагружать / скачивать счета с маркетплейсовсортировать счета по компаниямразбор (проверять / вести) почтывыставление счетов клиентам, проверка оплатпривязка входящих и выходящих счетов к банковской программеЧто для этого понадобится:опыт работы бухгалтером (не обязательно, но будет большим преимуществом)знание немецкого, английского языка от А2 (не обязательно, но будет большим преимуществом)аналитические способности и навыки работы с большим количеством информациимобильность / быть всегда на связи (почта / мессенджеры)!!! легкообучаемость, оперативностьвнимательность к деталям / усидчивостьготовность брать ответственность за задачиСтавка с привязкой к количеству часов. Испытательный срок 2 месяца. На время испытательного срока ЗП — 20 000 грн с возможностью карьерного роста и увеличения оклада по результатам работы.Работая с нами вы получаете:дружный коллективполностью удаленный формат работы и гибкий график (все сотрудники находятся в разных странах и часовых поясах, без привязки к графику с 9:00 — 18:00)ставку с привязкой к количеству отработанных часов 160 часов в месяц — 20 000 гривен) на испытательном срокевозможное оформление: договор на оказание услуг/самозанятые/ИПбонусы / повышение з/п по результатам работыобучение: все расскажем, покажем, научим. Не бросим наедине с собой и новыми задачамиОтбор будет проводиться по результатам заполнения анкеты, которую Вы получите после отклика на вакансию.Если после заполнения анкеты с вами не связались — не расстраивайтесь! Возможно, мы вернемся к вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.

Опис вакансіїМи, компанія «Невідкладна правова допомога», шукаємо енергійного та відповідального кандидата на посаду Керівник групи / Тим лід / Супервайзер / Керівник відділу по роботі з проблемною заборгованістю.Наша компанія спеціалізується на наданні колекторських та юридичних послуг банкам та фінансовим установам з метою повернення боргів.Обов’язки:Формування команди «з нуля»;Управління та координація відділу по роботі з проблемною заборгованістю, забезпечення ефективної роботи команди;Розвиток та мотивація персоналу;Забезпечення високої якості роботи з боржниками у відповідності до вимог законодавства та внутрішніх процедур компанії.Вимоги:Досвід роботи на подібній посаді від 1 року;Знання законодавства про колекторську діяльність;Чудові організаційні навички;Вміння керувати командою та досягати поставлених цілей;Висока відповідальність та орієнтованість на результат.Ми пропонуємо конкурентну заробітну плату, можливість професійного росту та кар'єрного розвитку, дружній колектив та цікаві проекти. Офіс у Києві (Солом'янський район), при цьому можемо розглядати як офісний формат, так і віддалений. Якщо ви готові прийняти виклик та зайняти лідерську позицію у сфері роботи з проблемною заборгованістю, надсилайте своє резюме і ми з вами зв’яжемося!

Провідний інженер-проектувальник (Revit BIM modeller-coordinator), віддалена робота з домуBuilding Engineering Solutions — це інжинірингова компанія. Заснована в третьому тисячолітті. Проектує інженерні мережі для гігантів світової індустрії: центри обробки даних, енергетика, машинобудування, аеропорти, біотехнології, залізнична інфраструктура, великі логістичні центри, торговельні моли. Клієнти виключно з США.Для нас інформаційні технології — не просто модний термін. Це різниця між правильним будівництвом і проблемою. Роблячи ставку на інновації, робимо будівництво простіше, розумніше, доступніше і відповідальніше.Допомагаємо співробітникам знаходити баланс між особистим і професійним життям. Вітаємо віддалену роботу за гнучким графіком. Заохочуємо підвищення кваліфікації. Тренуємо англійську в процесі роботи.Високо оцінюємо результативність свого українського офісу. Плани по збільшенню обсягів проектування амбітні. Для реалізації відкриваємо вакансію: провідний інженер-проектувальник (Revit BIM modeler coordinator).Запрошуємо в першу чергу з серйозним досвідом на посадах VDC Specialist, BIM modeller, MEP Engineer, Designer та аналогічних. Вимоги до кандидата:Revit;стаж в проектних організаціях, інжинірингових компаніях на посадах провідний інженер або керівник групи або проектний менеджер;вільне володіння англійською;попередня спеціалізація: інженерні мережі (електричні, вентиляція, опалення, каналізація, трубопроводи …);шукаємо тих, хто буде працювати віддалено, з дому. Обов’язково вкажіть у супровідному листі, чи є такий досвід, чи готові працювати з дому довгостроково;якщо знайомі з Navisworks — обов’язково вкажіть.Обов’язки:керівництво проектною групою або самостійне проектування; 3d моделювання инженерних мереж.проектування в Revit;Умови роботи:віддалена робота з домашнього офісу;довгостроковий контракт, фул-тайм, не фріланс! Суміщення з іншою регулярною роботою майже неможливе. Зі студентами заочної форми навчання домовимось.5-ти денний робочий тиждень з гнучким графіком (в середньому 9 годин на день); можливі нечасті вечірні наради;оплата погодинна. Відпрацьовано більше годин — більше заробіток;коригування погодинної ставки при різких коливаннях курсу;робота в міжнародній команді в великих проектах;можливість використання і вдосконалення англійської;підвищення кваліфікації та англійської мови в процесі роботи.Використані скорочення та назви:BIM — Building information modeling, інформаційне моделювання будівельVDC — Virtual Design and Construction, 3D-моделюванняMEP — Mechanical, Electrical and Plumbing, механічні, електричні та сантехнічні системиRevit — програмний комплекс автоматизованого проектування, який реалізує принцип BIM (інформаційного моделювання будівель)CAD (computer aided design) — САПР (система автоматизованого проектування). Наприклад: AutoCAD, Autodesk Architectural Desktop, ArchiCAD, Allplan, Revit, Navisworks

Провідний інженер-проектувальник (Revit BIM modeller-coordinator), віддалена робота з домуBuilding Engineering Solutions — це інжинірингова компанія. Заснована в третьому тисячолітті. Проектує інженерні мережі для гігантів світової індустрії: центри обробки даних, енергетика, машинобудування, аеропорти, біотехнології, залізнична інфраструктура, великі логістичні центри, торговельні моли. Клієнти виключно з США.Для нас інформаційні технології — не просто модний термін. Це різниця між правильним будівництвом і проблемою. Роблячи ставку на інновації, робимо будівництво простіше, розумніше, доступніше і відповідальніше.Допомагаємо співробітникам знаходити баланс між особистим і професійним життям. Вітаємо віддалену роботу за гнучким графіком. Заохочуємо підвищення кваліфікації. Тренуємо англійську в процесі роботи.Високо оцінюємо результативність свого українського офісу. Плани по збільшенню обсягів проектування амбітні. Для реалізації відкриваємо вакансію: провідний інженер-проектувальник (Revit BIM modeler coordinator).Запрошуємо в першу чергу з серйозним досвідом на посадах VDC Specialist, BIM modeller, MEP Engineer, Designer та аналогічних. Вимоги до кандидата:Revit;стаж в проектних організаціях, інжинірингових компаніях на посадах провідний інженер або керівник групи або проектний менеджер;вільне володіння англійською;попередня спеціалізація: інженерні мережі (електричні, вентиляція, опалення, каналізація, трубопроводи …);шукаємо тих, хто буде працювати віддалено, з дому. Обов’язково вкажіть у супровідному листі, чи є такий досвід, чи готові працювати з дому довгостроково;якщо знайомі з Navisworks — обов’язково вкажіть.Обов’язки:керівництво проектною групою або самостійне проектування; 3d моделювання инженерних мереж.проектування в Revit;Умови роботи:віддалена робота з домашнього офісу;довгостроковий контракт, фул-тайм, не фріланс! Суміщення з іншою регулярною роботою майже неможливе. Зі студентами заочної форми навчання домовимось.5-ти денний робочий тиждень з гнучким графіком (в середньому 9 годин на день); можливі нечасті вечірні наради;оплата погодинна. Відпрацьовано більше годин — більше заробіток;коригування погодинної ставки при різких коливаннях курсу;робота в міжнародній команді в великих проектах;можливість використання і вдосконалення англійської;підвищення кваліфікації та англійської мови в процесі роботи.Використані скорочення та назви:BIM — Building information modeling, інформаційне моделювання будівельVDC — Virtual Design and Construction, 3D-моделюванняMEP — Mechanical, Electrical and Plumbing, механічні, електричні та сантехнічні системиRevit — програмний комплекс автоматизованого проектування, який реалізує принцип BIM (інформаційного моделювання будівель)CAD (computer aided design) — САПР (система автоматизованого проектування). Наприклад: AutoCAD, Autodesk Architectural Desktop, ArchiCAD, Allplan, Revit, Navisworks

Робота в Словаччині на автомобільному заводі Volkswagen.Кадрове агентство ТОВ "ЗА КОРДОН ЛЕГКО" набирає персонал для нашого замовника зі Словаччини для роботи на автомобільному заводі.Місто: поруч з Братиславою.Потрібні оператори на виробництво, обов'язки: монтаж автомобілів (робота в кузовному цеху, цеху фарбування, виробництво панорамних вікон)здійснення робіт з монтажу та демонтажку, робота у стоячому положенніздійснення вантажно-розвантажувальних робіт.Беремо кандидатів без досвіду роботи!Опис роботи: Керівник групи направляє та допомагає співробітникам на роботі — спочатку працівник навчається всім операціям, пов’язаним із виробництвом, після цього працівник допускається до робочого процесу (ви збираєте окремі деталі у виготовлений автомобіль, ви збираєте шасі та двигун, збираєте деталі салону автомобіля, тощо).Умови роботи та заробітна плата:Зарплата від 1373 євро на місяць — без урахування понаднормованої роботи (оплата щотижня).Зарплата від 1600 євро на місяць — з урахування понаднормової роботи;Графік: 6 днів на тиждень, 7.5 годинний робочий день (160 годин на місяць). Трьохзмінний графік роботи: Ранкова: 6:00 — 14:00, Після обідня: 14:00 — 22:00 Нічна: 22:00 — 06:00. Перерва: 30-ти хвилинна обідня перерва та перерва на перекус 5 хвилин.Житло надається безкоштовно!!!Є платні обіди.Знання словацької мови не потрібно!Зі свого боку ми забезпечуємо:Персонального україномовного координатора.Трансфер до роботи.Безкоштовне житло.Офіційне оформлення та оформлення документів.За детялями дзвоніть менеджерам відділу рекрутингу центрального офісу, м. Київ:+380442225859+38********81 (Viber/WhatsApp/Telegram)+38********62+38********51Графік роботи центрального офісу: Пн. — Пт.: з 10:00 до 19:00, Сб. — Нд.: вихідний.Адреса: м. Київ, вул. Хрещатик, 44-Б, оф. 207 (ст. м. Хрещатик).Ліцензія Міністерства соціальної політики України № 938 від 29.08.2016 р.

Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: inspektor wojewódzki w Wydziale Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców (Oddział Legalizacji Pobytu i Pracy Cudzoziemców) 85-950 Bydgoszcz ul. Jagiellońska 3 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Prowadzi postępowania o wydanie zezwoleń na pracę cudzoziemców w oparciu o wnioski składane przez pracodawców krajowych oraz zagranicznych i przedstawia kierownikowi oddziału projekt merytorycznego rozstrzygnięcia w tych sprawach, w celu realizacji obowiązków wojewody w zakresie promocji zatrudnieniaProwadzi postępowania w sprawie legalizacji pobytu i pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w oparciu o wnioski składane przez obcokrajowców i przedstawia kierownikowi oddziału projekt merytorycznego rozstrzygnięcia w tych sprawach, w celu realizacji obowiązków wojewody w zakresie ustawy o cudzoziemcachProwadzi rejestrację i ewidencję w „Systemie Pobyt” i VIS danych identyfikacyjno-adresowych cudzoziemca, przyjętych wniosków, wydanych decyzji, odbioru karty pobytu i innych, przegląda dane dotyczące cudzoziemców oraz wprowadza dane w zakresie zastrzeżeń dokumentów w Systemie Informacyjnym Schengen, a także pobiera od cudzoziemców odciski linii papilarnych w celu prawidłowej realizacji zadań Udziela informacji klientom zewnętrznym w sprawach dotyczących cudzoziemców, wjazdu cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, pobytu i wyjazdu w celu zapewnienia merytorycznej obsługi klientów cudzoziemskichPrzygotowuje projekt kryteriów wydawania zezwoleń na pracę, w celu dostawania przepisów dotyczących legalizacji zatrudnienia cudzoziemców do warunków panujących na lokalnym rynku pracy Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:Większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej, zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa).Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:Stanowisko pracy zlokalizowane na V piętrze w pokoju biurowym w budynku B (wejście od ul. ks. S. Konarskiego 1-3 posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami, winda, toaleta nie jest odpowiednio dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami). Podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe. K-PUW zajmuje kompleks trzech budynków: gmach główny przy ul. Jagiellońskiej 3 (siedziba K-PUW, budynek A) połączony z budynkami B i C przy ul. ks. S. Konarskiego 1-3. Występuje utrudniony lub ograniczony dostęp do części budynków dla osób, które mają problemy z samodzielnym poruszaniem się po schodach. W przemieszczaniu się do budynku A i pomiędzy budynkami Urzędu osobom z niepełnosprawnościami  pomagają pracownicy Urzędu przy pomocy platformy schodowej.    Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. Zachęcamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi zasad organizacji naboru w Kujawsko-Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim w Bydgoszczy oraz do skorzystania ze wzorów oświadczeń opublikowanych na stronie BIP K-PUW w zakładce Praca pt. „Rekrutacja (...)”.Kandydatki/kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o ich terminie. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowegow administracji publicznej pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość przepisów ustaw: o cudzoziemcach, o wjeździe na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, pobycie oraz wyjeździe z tego terytorium obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej i członków ich rodzin, o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (rozdział 1, 16), Kodeks postępowania administracyjnego, o służbie cywilnejUmiejętności niezbędne: obsługi komputera i urządzeń biurowych, obsługi programów komputerowych, w tym pakietu MS Office, stosowania prawa w praktyceKompetencje niezbędne: dobra organizacja pracy i nastawienie na osiąganie rezultatów, efektywna komunikacja, współdziałanie w grupie, odporność na stres, asertywnośćNiefigurowanie w Kartotece Karnej Krajowego Rejestru KarnegoW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Znajomość przepisów ustaw: o ochronie danych osobowych, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/nie pracował, nie pełniła/nie pełnił służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub późniejOświadczenie o niefigurowaniu w Kartotece Karnej Krajowego Rejestru Karnego oraz zobowiązaniu się do złożenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności w Biurze Kadrowo-Organizacyjnym przed podjęciem pracy w Kujawsko-Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim w Bydgoszczy po otrzymaniu informacji o zatrudnieniu na wolne stanowisko pracy w Wydziale Spraw Obywatelskich i CudzoziemcówOświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacjiOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaDokumenty należy złożyć do: 2024-04-27Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w BydgoszczyKancelaria ogólna, pokój 4ul. ks. S. Konarskiego 1-3, 85-066 Bydgoszczz dopiskiem: inspektor wojewódzki WSOC.VI.3