Огляд статистики зарплатні професії "Директор СТО в Україні"

ТГ Корелл (сфера деятельности-торговля/реализация) приглашает на постоянную работу Водителя. Опыт работы водителем обязателен! Доставка персонала отдела, работа с документацией. Центральный район. 5-ка, добросовестность со стороны руководства. Авто компании. Срочно! Звоните. Тел, Татьяна Сергеевна: 096-З95-05-47, 066-008-24-7З (звоните с Пн по Сб)

Вітаю! Вмієте легко спілкуватися та виконувати поставлені завдання? ГОТОВІ ПРАЦЮВАТИ В ДИТЯЧОМУ САДОЧКУ ТА ПОЧАТКОВІЙ ШКОЛІ?ЗАПРОШУЄМО В ДРУЖНІЙ КОЛЕКТИВ. Нам не вистачає гарного АДМІНІСТРАТОРАНаші заклади «Вінні» та «ЮНІ» засновані у 2015 та 2019 роках. 9 років навчаємо діток від 1,4 і до 12 років.Наші заклади знаходяться у Вишгороді.Що отримуєте ви, працюючи з нами:Стабільна заробітна плата, до 5 числа кожного місяця плюс бонуси, премії.Оплачувана трудова відпустка 24 календарні дніОфіційне працевлаштування, соц. пакетКомпенсацію на навчання своєї дитини у розмірі 10-50%  на відвідування садочку, школи, репетиторського центруЗатишний простірКомфортні умови праціПрекрасний колективПодарунки до святПерспектива росту до старшого адміністратора.У вас буде наставник, котрий усьому навчить.Наші побажання до вас:Досвід роботи адміністратором (бажано, у дитячому закладі)Проживати у Вишгороді (бажано)Що входитиме до ваших обов'язківСпілкуватися із клієнтами садочків та школи, зустріч клієнтівВести попередній запис, відповідати на телефонні дзвінки.Надавати клієнтам повну інформацію про заняття, які є у закладахРекомендувати послуги закладівБути активним, енергійним, доброзичливим, чесним, пунктуальним, відповідальним.Вирішувати організаційні питання, конфліктні ситуаціїВолодіти інформацією про напрямки, курси та презентувати батькамДотримуватись стандартів особистої гігієни та зовнішнього виглядуВзаємодія з нашою спільнотою клієнтів, обробка відгуків, побажань та зауваженьДопомагати дітям та педагогам у виконання режимних моментів, згідно розкладуПриймати оплату у батьків, пробивати касовий чек (навчимо)Слідкувати за порядком та чистотою у закладіПрацювати в crm системі (навчимо)Працювати на комп'ютері, складати звіти в ExcelУмови, графік роботи та організаційні моментиГрафік роботи з 9.00-18.00 пн-птПро зарплатуВаша заробітна плата складається з двох частин: фіксованої (оклад) + бонуси.Якщо вам цікава наша пропозиція, надсилайте резюме на електронну пошту. Щоб виділитися серед інших кандидатів, напишіть супровідний лист «Я хочу працювати у вас, тому що…» Обов'язково ознайомтеся з нашими сторінками в Інстаграм, матимете уявлення про наші заклади.З повагою директор садочків «Вінні» та початкової школи «ЮНІ», Ольга Василівна Гордійчук.

Вакансія: Моторист, електрик на СТОЗп 20 000 грнФункціональні обов'язки:1. Проведення діагностики і технічного обслуговування автомобілів.2. Виконання ремонтних робіт, включаючи регулювання двигуна, системи підвіски і гальм, а також заміну витратних матеріалів.3. Встановлення і налаштування автомобільної електроніки і систем безпеки.4. Перевірка і обслуговування системи кондиціонування повітря і опалення.Вимоги до кандидата:1. Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 2 років.2. Знання сучасних автомобільних технологій і систем діагностики.3. Вміння використовувати спеціалізоване обладнання і інструменти.4. Відповідальність і уважність до деталей.5. Вміння працювати в команді і з декількома типами автомобілів.6. Перевагою буде мати власну клієнтську базу, але це не обов’язково.Переваги роботи:1. Конкурентна заробітна плата та можливість отримувати бонуси за великий об’єм робіт. (50% від загального доходу роботи сплачуєте директору, тобто робота на засадах 50 на 50)2. Сучасне обладнання і повний набір інструментів для ефективного виконання завдань.3. Робота в дружньому колективі на стабільному СТО у великому теплому приміщенні.4. Комфортне розташування у 15хв пішки від ст. м. Дорогожичі (5-7хв на автомобілі).5. Роботу надає директор станції технічного обслуговування, клієнтська база є.6. Наявні генератори для роботи під час планових відключень електроенергії.Якщо ця вакансія Вас зацікавила, будь ласка, дзвоніть за номером телефону +38********95 Тимофій.

Do twoich obowiązków należeć będzie:kierowanie działalnością przedszkola i żłobka w oparciu o prawo oświatowe, ustawy o systemie oświaty oraz ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3planowanie i koordynowanie programów nauczania i działań edukacyjnychreprezentowanie przedszkola i żłobka na zewnętrzsprawowanie opieki nad uczniami oraz stwarzanie warunków harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez działania prozdrowotnerealizowanie uchwał rad pedagogicznych podjętych w ramach ich kompetencjizarządzanie budżetem przedszkola i zapewnienie efektywnego wykorzystywania środkówwspółpraca z rodzicami w kwestiach związanych z edukacją i rozwojem dziecizapewnienie bezpiecznego i sprawnego funkcjonowania placówkirozwiązywanie konfliktów i podejmowanie decyzji w sprawach dotyczących przedszkolarekrutacja pracowników oraz zarządzanie zatrudnioną kadrąkoordynacja procesu naboru nowych wychowanków przedszkola i żłobkazgodnie z przepisami prowadzenie dokumentacji pracowników oraz dokumentacji przebiegu nauczaniaZgłoś się do nas, jeśli:posiadasz min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu placówką oświatowąmasz doświadczenie w pracy z dziećmi lub na stanowisku nauczyciela czy też innym zawodzie pedagogicznymposiadasz wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku pedagogicznym lub pokrewnymmasz ukończone studia z zakresu zarządzania lub ukończone szkolenia związane z zarządzaniem placówkami oświatowymiposiadasz wiedzę z zakresu prawa oświatowego, ustawy o systemie oświaty oraz ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3potrafisz zarządzać zespołemmasz doświadczenie w pracy w systemie MS Officeznasz język angielski w stopniu komunikatywnym - dodatkowy atutWybranym kandydatom zaoferujemy:zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracęwynagrodzenie składające się z podstawy oraz premii rocznejdodatkowe nagrody pieniężne oraz dni wolne od pracyniezbędne narzędzia pracy - telefon, laptoppracę stacjonarną w siedzibie przedszkola w południowej części Krakowa

Потрібна людина яка допоможе розвинути продажі в інтернеті.Маємо ОЛХ магазин, Instagram сторінку.Місто Кам'янець Подільський біля центрального ринку.Instagram euro_kumВ обов'язки входить: - Зйомка товарів і монтування. - викладання і продажа в ОЛХ Магазині - Ведення і продажа в Instagram+ Робочі моменти на місці Обов'язково мати достойний телефон

Про проєкт:Вчасно.ЕДО — це сервіс для безпечної роботи з документами. Створення, погодження, підписання, обмін та зберігання документів онлайн.Для усіх документів (від контракту до заяви на відпустку)Для усіх працівників (від директора до працівника складу)Для усіх компаній (від IT до виробництва)Про команду:Якщо спитати, що таке робота у команді продажів Вчасно?ПрозорістьКожен співробітник відкрито ділиться інформацією та готовий допомогти.ДовіраВам довіряють. Ми віримо, що кожен в команді чудова людина. Та робить свою роботу найкраще. Має право висловлювати свою точку зору та обов’язково буде почутий.Цікава роботаВам доведеться робити найдивовижніші речі, допомагати клієнтам та чути як інколи вони кажуть Wow! Навчатись та швидко зростати разом з нами.Наша атмосфера: https://www.youtube.com/watch?v=grL_kmuq5i8Зараз в команді 30 фахівців, але ми не встигаємо за ростом продукту, тому ми відкриваємо нові вакансії. Загальна кількість співробітників Вчасно у всіх командах понад 100 фахівців.Як фахівець з розвитку існуючих клієнтів, ви будете виявляти нові можливості для впровадження нашого продукту та зростання клієнта. Будуватимете тісні стосунки з контрагентом, займатися дослідженням бізнес-процесів та допомогою в їх покращенні. Головна мета, успіх клієнта у використанні наших сервісів.Вас очікує на цій посаді:спілкування з клієнтами середнього та великого бізнесу, які вже мають тариф Вчасно, але ще не використовують всі можливостівиконання та перевиконання плану з розвиткупобудова відносин та постійна підтримка зв’язкуспівпраця з відділами маркетингу та розробкою продукту задля розвитку нашої стратегії продажівпідготовка та впровадження ідей, які з’являтьсяВажливо для даної ролі:досвід в В2В продажах 2−3 рокивміння прогнозувати «воронку» продажів та керувати неюфокусування на ціляхдосвід у повному циклі продажів (пошук потенційного клієнта, вихід на «відповідальну особу», заключення контракту, супровід)підтвердження попереднього досвіду ефективної роботи раніше (рекомендації попередніх лідерів, місце в ТОП-5 продавців попередніх команд/компаній, рекомендації клієнтів)Зазвичай досягти успіху на цій посаді допомагає:навички побудови довгострокових відносин з клієнтамидосвід проєктної роботивміння керувати своїм часом та часом колег, з налаштованістю на успіх та результатдосвід роботи у сфері де багато невизначеності, де швидко змінюється ринокбажання допомагати та дійсно бути кориснимдосвід роботи у ІТ компаніях, продаж програмного забезпечення (наприклад)старанність та наснагаЕтапи відбору:відбір по резюмезнайомство з рекрутеромзнайомство з керівником (ми познайомимось з вами та вашим досвідом, поділимось деталями про вакансію, відповімо на ваші запитання)тестове завданняфінальне інтерв'ю з комерційним директоромМи пропонуємо:сучасний Український продукт, який корисний для бізнесу чесність та прозорість у всіх комунікаціях офіційне працевлаштування у штат компанії24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарнянихмікс формат роботи: віддалено + офіс послуги корпоративного психологамедичне страхування після адаптаційного періоду (3 місяці)

Компанія, детелінг студія Detail Cosmos Наш інстаграм Потрібні полірувальники авто. Поклейка плівки,антихром, тонування, вмятини.Компанія має гарну репутацію, роботи дуже багато, чекаємо з нетерпінням на нормальних хлопці та дівчат.Черга на декілька днів в перед. Дивлячись на те що кожного дня полірується 5-6 авто.Всі авто з керамікою, за 1 шар + Зп 500грн.Бажано з досвідом.Немає досвіду - велике бажання вчитися.Вимоги:-Комунікабельність -Пунктуальність -Якісне виконання роботи в обумовлені терміни -Вміння впоратися з великим потоком замовлень Зарплата в місяць 40 000 - 100 000 грн Графік 6/1 з 9-193п кожен деньЗручні арки для роботи з авто Якісний інструмент, великій вибір паст та кругівАдреса: Київ, Олександра Довженка 3, Шулявка Директор: Андрій 06********31

Заробітна плата (усього): 48794 грнУ тому числі основна: 34122 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Забезп.організацію роботи відд.,виконання особистихта командних КРІ.Забезп.підготовку звітності ,формквання прогнозів таприйняття рішень,базуючись на аналітичній інформації про показники відд.(дашборди ,статистичні сторінки тощо).Забезп.функціонування,організувати наявність рекламноїпродукціїта контролювати чистоту і порядок у відділенні .Забезп.залучення нових клієнтів на комплексне обслуг.в Банк ,збільшення клієнтської бази юрид.та фіз.Надсил.резюме на: Олена(075)ГородокВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування; можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток; страхування життяПрофесійні компетенції (знання, навички):Навички активних продажів,ефективної комунікації та проведення презентацій,Знання продуктів,послуг та сервісів банку в частині продажів,обслуговування та кредитування клієнтів,Розуміння специфіки ринку,роботи й умов обслуговування та кредитування клОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Ведення переговорів , орієнтація на результат,вміння працювати в команді , ефективна комунікація,побудова контактів ,дотримання процедур та правил .

Заробітна плата (усього): 48794 грнУ тому числі основна: 34122 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Забезп.організацію роботи відд.,виконання особистихта командних КРІ.Забезп.підготовку звітності ,формквання прогнозів таприйняття рішень,базуючись на аналітичній інформації про показники відд.(дашборди ,статистичні сторінки тощо).Забезп.функціонування,організувати наявність рекламноїпродукціїта контролювати чистоту і порядок у відділенні .Забезп.залучення нових клієнтів на комплексне обслуг.в Банк ,збільшення клієнтської бази юрид.та фіз.Надсил.резюме на: Ганна(075)ДарницькийВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування; можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток; страхування життяПрофесійні компетенції (знання, навички):Навички активних продажів,ефективної комунікації та проведення презентацій,Знання продуктів,послуг та сервісів банку в частині продажів,обслуговування та кредитування клієнтів,Розуміння специфіки ринку,роботи й умов обслуговування та кредитування клОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Ведення переговорів , орієнтація на результат,вміння працювати в команді , ефективна комунікація,побудова контактів ,дотримання процедур та правил .

Choice — це міжнародна foodtech компанія. Наш продукт це SAAS платформа для ресторанів, кафе та готелів. Що поєднує в собі онлайн меню, сайт, платформа для власної доставки на самовивозу, замовлення до столу, резервація столів, відгуки від гостя, клієнтська база та система лояльності, інтеграція з POS системами закладу та маркетплейсами Glovo, Bolt та службами доставок Uklon та On-Demand. І наразі ми шукаємо менеджера з продажу до нашої команди!Для нас важливо:Досвід прямих продажів від 2 років (B2B)Налагоджувати комунікації на рівні власник / директорВміння вести переговори та презентувати продуктВільно володіти українською мовоюБути командним гравцем і працювати на результатІніціативність та проактивністьДосвід роботи у foodtech компаніях або HoReCa буде перевагоюЩо потрібно робити:Дзвінки по базі потенційних клієнтів та опрацювання зацікавлених лідівВедення переписки через соціальні мережіАналізувати та розуміти потреби клієнта та доносити цінність нашого продукту, який допомагає досягати їх цілейПроведення онлайн зустрічі по Google Meet та Zoom (80%) та особистих зустрічей з ключовими клієнтами (20%)Закриття клієнтів на оплату підписки від 1 до 12 місяцівВиставлення рахунків клієнтамВиконувати показники по задачам та досягати планів по KPIРобота з CRM та Google документамиМи пропонуємо:Дистанційно робота. Графік роботи ПН — ПТ з 9 по 18Гідний особистий дохід 45000 −75000 грн (Ставка + KPI)Можливість зрости до позициї Business Development Manager та Team LeadДосвід у міжнародній IT компаніїВідпустка 24 дніЯкісний продукт який вирішує проблеми для бізнесу в сфері HoReCaЗацікавило? Надсилай своє резюме!

Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо.Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у 8 офісах по всьому світу.Опис ролі:Viseven шукає досвідченого креативного директора, який забезпечуватиме, щоб кожен елемент візуального контенту відповідав бренду компанії та резонував із цільовою аудиторією.У ролі креативного директора ви управлятимете командою проєктних менеджерів, графічних, відео- та 3D-дизайнерів. Спільно ви будете розробляти та втілювати дизайнерські рішення, що підсилюватимуть впізнаваність бренду, забезпечуючи високий рівень задоволення клієнтів та досягаючи значних бізнес-результатів. Ця посада вимагає поєднання творчого бачення зі стратегічним мисленням. Ви будете керувати розвитком дизайнерських послуг компанії, забезпечуючи їх відповідність цілям компанії.Обов'язки:Розробка та реалізація інноваційних концепцій та дизайнів, які сприяють розвитку бренду в різних проєктах, гарантуючи, що вони не лише відповідають бізнес-цілям, а й перевершують їх.Створення візуально переконливих наративів шляхом створення впливових історій, які резонують на цифрових, друкованих та медійних каналах.Забезпечення послідовності та узгодженості бренду:- Забезпечення відповідності всіх творчих результатів корпоративної ідентичності та цінностей бренду організації;- Підтримка узгодженості на всіх платформах і у всіх матеріалах;- Забезпечення якості матеріалів, що надаються клієнтам.Розуміння дизайнерських тенденцій, технологій та методологій. Застосування цих інсайтів для забезпечення актуальності та конкурентоспроможності бренду.Керування процесом дизайну на всіх етапах: від досліджень та ідей, макетів і концепцій до реалізації в готову до запуску кампанію, за допомогою команди.Керівництво та співпраця з креативною командою:- Аналіз поточних підходів, візуалізація та внесення пропозицій щодо вдосконалення;- Визначення сильних і слабких сторін, а також прогалин у навичках, які потребують уваги;- Керівництво, наставництво та мотивація різноманітної команди креативних спеціалістів, забезнепення сприятливого та колаборативного середовища, яке сприяє інноваціям та креативності.Ефективна співпраця на крос-функціональному рівні:- Участь у сесіях брейнштормінгу з клієнтами та творчою командою;- Побудова та підтримка міцних відносин за допомогою ефективної комунікації та прозорості;- Тісна співпраця з маркетинговим та бренд-стратегічним відділом для вдосконалення та розвитку візуальної стратегії бренду та меседжів;- Тісна співпраця з відділом по роботі з клієнтами для просування дизайнерських послуг та демонстрації того, як інші відділи можуть скористатися його експертизою.Підвищення прибутковості відділу шляхом аналізу прибутковості та ідентифікації областей, де можна знизити витрати та покращити ефективність.Необхідний досвід та навички:10 років відповідного досвіду, з яких 5+ років на посаді креативного директора в агентстві або корпоративному середовищі.Глибоке розуміння маркетингових принципів та найкращих практик, включаючи знання маркетингових каналів (діджитал, друкованих, медійних), стратегій контент-маркетингу, клієнтських персонажів та досвіду.Досвід роботи на творчих посадах (діджитал маркетинг, графічний дизайн, продакшн-арт).Досвід створення маркетингових/рекламних кампаній.Досвід створення інтегрованого контенту для всіх маркетингових каналів: діджитал, соціальні мережі, платні медіа, мобільні, офлайн та друковані.Якісне портфоліо, що демонструє підтверджений досвід розробки інноваційних та візуально привабливих концепцій і дизайнів.Здатність керувати та наставляти високоефективні, різноманітні команди дизайнерів.Творче бачення, орієнтоване на бізнес-цілі.Здатність розуміти потреби клієнта та перетворювати їх на ефективні творчі рішення.Досвід управління проєктами з фокусом на креативному напрямку.Здатність стратегічно мислити та перетворювати творче бачення у здійсненний план.Відмінні навички комунікації та співпраці для ефективної роботи як крос-функціонально, так і з партнерами агенції.Навички сторітелінгу - вміння створювати історії, які резонують з аудиторією через різні канали.Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate та вище.Що ми пропонуємо?Команда має для нас велике значення, тому ми цінуємо її та надаємо можливість кожному ділитися своїм баченням, втілювати власні ідеї, зростати у професійному середовищі, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям.Приєднавшись до Viseven, ви отримаєте:· Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати· Професійне та кар'єрне зростання· Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)· Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочих дні на рік· Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік· Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)· Комплексне медичне страхування (включаючи курс массажів та фізіопроцедур)· Курси вивчення англійської мови· Можливість участі в професійних форумах і конференціях· Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги· Досвідчену команду та дружню атмосферу· Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома

Страна: ПольшаПол: Мужчины, ЖенщиныВозраст: 18-50Опыт работы: не требуетсяОбязанности: Укладка и размещение принятых товар на складе, упаковка заказа , прием и проверка количества поставленого товара на склад . Поддержка системы хранения Рабочие условия: У кандидата есть фиксирована ставка за час работы . Дополнительно работодатель доплачивает за : ночные смены , выход на работу по выходным дням + доплата за сверхурочные часы, а так же будут премии за хорошее выполнение работыУсловия трудоустройства: Работа от 6 месяцев и более , а так же выезды по безвизу на 3 месяца Условия проживания: стоимость 600 злРабочий график: Пн-Пт по 8 часов + доп.часыСтавка за час работы нетто: 18 зл/брутто = 13 зл/нетто

Адміністративний помічник спортивного директораРозташування: гнучке/віддаленеОрганізація: Міжнародна спортивна федерація (бокс)Тип посади: повна зайнятістьКінцевий термін подачі заявок: 10 квітня 2024 рГотові заповнити цю посаду негайноПро роботодавця:Роботодавець розвиває та популяризує бокс в світі. Місія роботодавця полягає в тому, щоб бокс залишався в олімпійському русі, дотримуючись найвищих стандартів змагань, передового досвіду в управлінні, підтримуючи спортсменів і залучаючи світову боксерську спільноту через комплексні програми розвитку. Це організація, яка прагне зберегти багату спадщину боксу та його світле майбутнє на міжнародній арені.Роль:Як адміністративний помічник спортивного директора, ви відіграватимете важливу роль в менеджменті багатьох повсякденних процессів спортивного департаменту, а також підтримуватимете довгострокові проекти організації. Ця посада пропонує всебічний погляд на міжнародний спортивний менеджмент, з обов’язками, які охоплюють адміністративну підтримку, координацію проектів, а також планування та координацію заходів.Ключові обов’язки:Надавати пряму адміністративну підтримку спортивному директору, допомагаючи оптимізувати робочий процес і ефективність.Допомога в координації проектів, пов’язаних зі спортом, сприяючи їх плануванню та виконанню.Управління календарями спортивного директора, планування та координація всіх подій, зустрічей, зібрань, дедлайнів, тощо.Ведення листування з ключовими зацікавленими сторонами, включаючи представників національних федерацій, спортсменів, технічних осіб і партнерів, підтримуючи професійну та своєчасну комунікацію.Участь в організації боксерських заходів, підтримка у логістичних та операційних питаннях.Допомога в координації роботи спортивних комітетів і комісій.Підготовка та розповсюдження документації, звітів, протоколів та презентацій для сприяння ефективному прийняттю рішень та спілкуванню в організації.Вимоги:Сильні організаційні навички зі здатністю керувати кількома завданнями одночасно в швидкоплинному середовищі.Сильні комунікативні навички, як письмові, так і усні, з наголосом на чіткому та професійному листуванні.Проактивний підхід до вирішення проблем і управління завданнями.Пристрасть до спорту, інтерес до олімпійського боксу та бажання зробити внесок у його сталий розвиток на міжнародному рівні.Здатність працювати як самостійно так і в команді, демонструючи ініціативу та гнучкість.Бажання вчитися та досягати успіхів у сфері міжнародного спортивного менеджменту.Володіння стандартним офісним програмним забезпеченням, включаючи Microsoft Office Suite, і адаптованість до різних цифрових платформ і інструментів.Вільне володіння англійською мовою, знання інших мов — плюс.Що ми пропонуємо:Роль у міжнародному спортивному керівному органі, який знаходиться в авангарді розвитку олімпійського боксу в світі.Можливість бути частиною динамічної команди, яка працює разом над досягненням позитивного розвитку в боксі.Знайомство з міжнародною практикою спортивного менеджменту та можливість зробити вагомий внесок у спорт.Можливості професійного розвитку та росту.

Компанія «Какаду ТУР» — це туристична агенція, яка пропонує широкий вибір туристичних послуг для своїх клієнтів. Зараз ми шукаємо кваліфіковану та відповідальну людину на посаду «Директор туристичної агенції», яка допоможе нам розвивати бізнес та забезпечити високу якість обслуговування клієнтів.Що ви будете робити:Управління діяльністю туристичної агенції;Розробка та впровадження стратегій розвитку бізнесу;Керування командою та підбір співробітників;Забезпечення високої якості обслуговування клієнтів на кожному етапі(від встановлення контакту до підтримки під час подорожі);Бронювання всіх видів послуг.Необхідний досвід:Досвід роботи в сфері туризму та готельного бізнесу від 3 років;Високий рівень організаційних та керівницьких навичок;Вміння працювати в умовах високого темпу та великого обсягу роботи;Відмінні комунікативні навички та вміння будувати взаємовигідні стосунки з клієнтами та підлеглими. Ми пропонуємо:Конкурентну заробітну плату та бонусну систему;Гнучкий графік роботи; Цікаві проекти та виклики в роботі.Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та внести свій внесок у розвиток туристичного бізнесу, надсилайте свої резюме з побажаннями рівня фінансової мотивації. Будемо раді бачити вас у нашій команді.

Ми команда фахівців, по всій Україні. У нас немає офісів, і наші фахівці не стоять у пробках, і не втрачають свого дорогоцінного часу. Ми допомагаємо бізнесу наших клієнтів отримати прибуток і успішно робимо це протягом тривалого часу. Якщо хочете стрімкого кар'єрного та особистого розвитку, знаєте чи вивчаєте як заробляти в інтернеті — залишайте контакти!Хто наш ідеальний кандидат:Твоє бажання розвиватись! Не лише у продажах, а й у всіх сферах бізнесу;Комунікабельність, впевненість у собі, чесність та пристрасть до продажу;Інтерес до сфери бізнесу та інтернет-маркетингу;Бажання працювати у швидкому темпі та гідно заробляти.Знання англійської мови B2 та вище.Досвід роботи у продажах — обов’язково! Ми — онлайн агентство результативного інтернет-маркетингу! Вся наша місія має на меті позитивний результат наших клієнтів. Ми займаємося SEO, Таргетингом, Контекстною рекламою.Шукаємо помічника директора, до обов’язків якого входитимуть:Планування своєї роботи на день/тижденьДопомога у плануванні та контролі роботи командиПриймати дзвінки, відповідати на запитання клієнтівЗустрічатися онлайн (Зум/Скайп) з клієнтамиЗізвон з лідами, з метою продажу продуктів компаніїРозробка комерційних пропозицій для клієнтівУмови роботи:Робота повністю віддалена, тому дуже важливо!Хороший комп’ютер для ефективного виконання завданьМати безперебійний інтернетГарнітуру та веб-камеру для онлайн зв’язкуГрафік роботи: понеділок п’ятниця з 9:00 до 18:00Це все про Вас? Тоді прямо зараз надсилайте нам своє резюме і також заповнюйте коротку форму: https://forms.gle/ApU87PNHUcLsFgbw6

Команда PR+ group в пошуку талановитого та досвідченого Операційного директора для свого партнера і друга — компанії, що займається онлайн та офлайн продажами гардин і тканин з Італії, Франції та Туреччини.Наш кандидат на посаду СОО має:Успішний досвід роботи на даній посаді від 3-х років;Досвід в онлайн продажах (інстаграм);Навички менеджменту — проведення нарад, зборів, консолідація інформації, вміння ставити завдання та контролювати їх виконання;Досвід побудови процесів з нуля;Експертизу в аналітиці, цифрах, показниках;Досвід роботи з закупками (постачальниками).Задачі, які стоятимуть:Аналіз поточної ситуації, знайомство зі стратегією та планами компанії, побудови бізнес-процесів, їх реалізація;Комунікація з керівниками підрозділів, менеджмент команди;Контроль за виконанням планових показників і цифр по кожному відділу компанії;Постійний моніторинг та аналітика показників компанії, ланцюжків та конкретних відділів;Розробка та впровадження систем контролю, стандартів роботи та впровадження бізнес-процесів в усі відділи компанії;Участь у запуску новий проєктів та направлень;Контроль закупки, товару на складі, пакування та відправки.Ми пропонуємо:Гідний та стабільний дохід (всі деталі обговорюються індивідуально на співбесіді, ставка + %). Ваш дохід зростатиме разом з доходом компанії;Можливість працювати з сучасною та прогресивною командою професіоналів та експертами у галузі;Можливість професійно рости та розвиватись разом.Робота віддалена, але з відрядженнями у м. Луцьк (перший період відрядження будуть часто, поки не налаштується робота).Відправляй резюме, якщо хочеш в команду і маєш відповідний досвід! Можливо, ми шукаємо саме тебе!Етапи відбору:співбесіда з рекрутером;тестове завдання;співбесіда з власником компанії.

M. ROSENFELD — європейська E-commerce компанія, яка вже понад 5 років є експортером продукції під власним брендом до США, Канади, Європи та Японії. Основні майданчики продажу — Amazon та Shopify.Місія компанії — побудова відомого якісного бренд кальянів із власною кальянною продукцією. Звʼязку з розширенням штату ми шукаємо досвідченого Операційного директора, який буде відповідальний за ефективну організацію та управління операційною діяльністю компанії, забезпечуючи високий рівень якості товарів, оптимізацію процесів та підвищення продуктивності.Твої майбутні обов’язки:управління командами, підвищення операційної ефективності;контроль, оптимізація та покращення усіх процесів компанії;побудова бізнес-стратегії для масштабування бізнесу;впровадження комерційних ініціатив, спрямованих на підвищення прибутку;організація процесів всередині команди, які необхідні для реалізації ідей;контроль доходів, витрат та фінансовий результат компанії (P&L);контроль CashFlow;ведення звітності по своїй роботі.Ми чекаємо від тебе: досвід роботи на керівній посаді в якості СОО не менше3-х років;знання та розуміння принципів ефективного операційного управління, включаючи оптимізацію процесів та впровадження покращень;досвід у розробці та впровадженні стратегій масштабування бізнесу;висока компетентність у фінансовому управлінні;відмінні комунікаційні навички та здатність до співпраці з різними зацікавленими сторонами в компанії;високий рівень організаційних та лідерських навичок, здатність мотивувати та керувати командою для досягнення спільних цілей;маєш англійську на рівні — B1 (та вище).Якщо ти маєш результативні кейси управління бізнесом в сфері E-commerce, досвід налагодження процесів компанії з нуля, вмієш вести аналітику? Тоді ти наш ідеальний кандидат! Заповнюй анкету [https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc8VDkihKLBbMvixkUESkws6ru9mtmY1JXcMwbCtexURlF0dw/viewform?usp=sf_link] та надсилай своє резюме.Що ми пропонуємо:конкурентна заробітна плата;оплачувані відпустка та лікарняні;перспективна робота в європейській компанії з простором для кар'єрного зростання та особистого розвитку;гнучкий графік з можливістю роботи вдома;здатність зосередитися на своїй роботі — відсутність бюрократії та мікроменеджменту;цікаві та складні завдання;приємна атмосфера, привітні колеги та керівництво.Чому нас обирають: динамічне середовище для розвитку: ми за ефективне управління, де ти матимеш можливість проявляти свій потенціал без надмірного контролю або непотрібної бюрократії.інновації та комфорт: ми прагнемо до новаторства починаючи від інструментів та закінчуючи новими цікавими технологіями.згуртована команда з пристрастю до своєї справи: команда професіоналів у своїй справі що, завжди готова надати допомогу. Ми об'єднані загальною метою та бажанням досягти топових результатів.Який процес хайрінгу? заповни анкету — https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc8VDkihKLBbMvixkUESkws6ru9mtmY1JXcMwbCtexURlF0dw/viewform?usp=sf_link, без заповнення форми ваше резюме розглядатися НЕ буде; перша співбесіда з HR (15−30 хв.);технічна співбесіда з вирішенням кейсів (45−60 хв.);співбесіда з СЕО;Job-Offer.Хочеш стати частиною нашої команди та вплинути на майбутнє наших продуктів?Тоді виконай наступні дії: 1. заповнюй анкету (https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc8VDkihKLBbMvixkUESkws6ru9mtmY1JXcMwbCtexURlF0dw/viewform?usp=sf_link); 2. відправляй своє CV!Ми — енергійна команда, з якою тобі точно ніколи буде сумувати, давай працювати з крутим брендом та Amazon разом!Чекаємо саме на тебе!

Ministerstwo Aktywów Państwowych w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: referendarz w Wydziale Koordynacji w Departamencie Spółek Paliwowo-Energetycznych 00-522 Warszawa ul. Krucza 36 Wspólna 6 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Prowadzi sekretariat Departamentu, w szczególności zapewnia obsługę sekretarską i asystencką dyrektora i zastępców dyrektora, koordynuje obieg korespondencji kierowanej do Departamentu, przekazuje sekretariatom członków kierownictwa Ministerstwa pisma przeznaczone do podpisu tych osób, przekazuje komunikaty, polecenia i ustalenia organizacyjne pracownikom Departamentu, zapewnienia wyposażenie kierownictwa i pracowników Departamentu w materiały eksploatacyjne i biuroweMonitoruje terminowość prowadzonych spraw i harmonogramu spotkań, koordynuje terminarz i obsługę spotkań, prowadzi sprawy związane z wyjazdami służbowymi dyrektora i zastępców dyrektora oraz pracowników DepartamentuKoordynuje sprawy w zakresie dokumentacji dotyczącej czasu pracy, obecności i planów urlopowych pracownikówGromadzi informacje dotyczące instytucji, urzędów i firm, z którymi Departament pozostaje w kontakcie, aktualizuje dane dotyczące Departamentu w elektronicznej książce telefonicznej, tworzy i aktualizuje podręczny zbiór aktów normatywnych, publikacji niezbędnych w bieżącej pracy kierownictwa DepartamentuKoordynuje w Departamencie zadania z zakresu bezpieczeństwa państwa, w tym obronności i zarządzania kryzysowegoPełni funkcję koordynatora EZD w Departamencie oraz koordynuje prace związane z archiwizacją spraw prowadzonych przez DepartamentProwadzi i koordynuje sprawy związane z ochroną danych osobowych w Departamencie, w tym przygotowuje i przedkłada do podpisu upoważnienia do przetwarzania danych osobowych, prowadzi ewidencję ww. upoważnień pracowników Departamentu oraz pełni funkcję koordynatora do spraw ochrony danych osobowych w DepartamencieKieruje interesantów zgłaszających się osobiście lub telefonicznie do właściwych merytorycznie pracowników lub komórek organizacyjnych, udziela informacji w zakresie zadań realizowanych przez Ministerstwo Warunki pracy Praca przy komputerze.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:-      praca w budynku przy ul. Krucza 36/Wspólna 6,-      miejsce pracy: VI p.,-      budynek częściowo przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych: wejście do budynku jest utwardzone z wkładem antypoślizgowym, wyposażone w automatyczne drzwi rozsuwne, pochylnię i transporter przyschodowy. Windy przystosowane do wjazdu wózków inwalidzkich, posiadające przyciski sterujące umożliwiające odczyt w alfabecie Braille’a, sygnalizację dźwiękową oraz niektóre - syntezator mowy. Budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo: korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami, niektóre toalety przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiPrześlij odręcznie podpisane i opatrzone datą wymagane oświadczenia, wypełnione zgodnie ze wzorem umieszczonym na stronie MAP: https://www.gov.pl/web/aktywa-panstwowe/pracuj-z-nami  Podaj w swojej ofercie nr telefonu oraz/lub adres poczty elektronicznej.Kandydatki/kandydaci, spełniający wymagania formalne, określone w ogłoszeniu, poinformowani zostaną telefonicznie lub pocztą elektroniczną o terminach poszczególnych etapów naboru. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowegona stanowisku związanym z obsługą sekretariatu lub w administracji publicznej pozostałe wymagania niezbędne: Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającejZnajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnejZnajomość regulaminu organizacyjnego Ministerstwa oraz przepisów określających podział pracy Kierownictwa MinisterstwaZnajomość przepisów w zakresie ochrony danych osobowychUmiejętności: pracy w zespole, komunikatywność, dobrej organizacji pracy, rzetelność, wysoka kultura osobistaW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub późniejPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Znajomość języka angielskiego na poziomie B1Umiejętność obsługi systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD) Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaW przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej prosimy o przesłanie kopii dyplomu ukończenia studiów wraz z tłumaczeniem na język polski, dokonanym przez tłumacza przysięgłego oraz pisemną informację z Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej o dyplomie wydanym przez zagraniczną uczelnięKopię poświadczenia bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgodę na poddanie się procedurze sprawdzającejKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego (kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk pracy, zakresów obowiązków lub kopie innych zaświadczeń). Należy potwierdzić zamknięty okres i obszar tematyczny doświadczenia zawodowegoOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub późniejOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie znajomości języka angielskiego na poziomie B1Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-19Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Ministerstwo Aktywów Państwowychul. Krucza 36/Wspólna 600-522 Warszawaz dopiskiem w liście motywacyjnym: „ogłoszenie nr 136153".Aplikacje można również przesyłać za pośrednictwem ePUAP lub składać osobiście w Kancelarii Głównej MAP: Warszawa, ul. Krucza 36/Wspólna 6

Наш клієнт, багатопрофільний холдінг (енергетика, інженерія, будівництво, івент-діяльність, юридичні послуги тощо), запрошує в свою команду Асистента Президента (Помічник керівника).Вашими обов'язками буде:організація і координація поточної роботи керівника зі співробітниками, діловими партнерами, клієнтами;ведення документів, що стосуються діяльності директора;забезпечення договірного документообігу;здійснення контролю за виконанням розпоряджень директора;написання листів, запитів, наказів та інших документів, за необхідності;пошук необхідної керівнику інформації;робота з вхідною та вихідною кореспонденцією і базою даних;виконання особистих доручень керівника;організація забезпечення офісу канцтоварами, витратними матеріалами;організація заходів і свят;аналітика законодавства та підготовка юридичних висновків з питань діяльності компанії;допомога колегам юристам/адвокатам з юридичними питаннями. Вимоги до кандидатів:Вища освіта (юридична, економічна – буде плюсом);2+ років досвіду на посаді асистента першої особи компанії;Впевнений користувач MS Office;Знання англ.мови буде перевагою;Особисті якості: скурпулезність, націленість на результат, відповідальність, багатозадачність, високі комунікативні навички.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування; Роботу в команді професіоналів.Адреса робочого місця: метро Звіринецька· Зарплата: 30000 – 45000 грн. (по результатам співбесіди)· Випробувальний термін 2 місяцяРежим роботи: гібриднийНадсилайте Ваше резюме на відправити резюме або телефонуйте, Наталія.

Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: starszy specjalista do spraw budżetu i planowania w Centrum Informacyjnym 00-071 Warszawa ul. Krakowskie Przedmieście 15 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Przygotowuje plany finansowe w porozumieniu z Dyrektorem i sprawuje nadzór nad ich wykonywaniem.Przygotowuje umowy i zamówienia.Przygotowuje plany zamówień publicznych i prowadzi ich realizację w zakresie działalności Centrum Informacyjnego, w tym bierze udział w pracach Komisji przetargowych.Przygotowuje wnioski finansowe i szacowanie wartości usług.Koordynuje sprawy związane z wyposażeniem i zasobami Centrum Informacyjnego.Realizuje zadania związane z raportowaniem w skali całego Ministerstwa.Realizuje inne zadania zlecone przez przełożonego wynikające ze specyfiki pracy w Centrum Informacyjnym. Warunki pracy Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy oraz warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:budynek bez podjazdu dla wózków inwalidzkich,bardzo ograniczona możliwość poruszania się na wózkach inwalidzkich - konieczna asysta innego pracownika/opiekuna,w budynku brak oznaczeń dla osób niewidomych,brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym,nie występują szkodliwe/niebezpieczne warunki pracy,obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego, w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne i mailowe,praca w pokoju wieloosobowym,praca przy komputerze powyżej czterech godzin oraz przy użyciu urządzeń biurowych,przemieszczanie się pomiędzy budynkami Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiOferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu dokumentów do Ministerstwa, Biuro Podawcze czynne w godz. 8.15 - 16.00). Dokumenty można dostarczyć osobiście do Biura Podawczego lub wysłać pocztą. Za pomocą środków komunikacji elektronicznej istnieje możliwość przekazania oferty wyłącznie przez ePUAP.Oświadczenia powinny być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie. Kopie dokumentów dotyczących doświadczenia zawodowego muszą potwierdzać wymagany okres oraz wymagany obszar zatrudnienia. Deklaracja kandydata nie stanowi potwierdzenia zakresu i długości wymaganego doświadczenia zawodowego. W ofercie należy podać dane do kontaktu (nr telefonu, adres e-mail).Kandydatki/kandydaci zakwalifikowani do następnego etapu naboru będą informowani e-mailem lub telefoniczne o terminie kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowane. Prosimy o rzetelne przygotowanie aplikacji. W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego. Dodatkowo w przypadku posiadania dyplomu studiów wyższych z uczelni zagranicznej należy dołączyć kopię dyplomu ukończenia studiów wraz z tłumaczeniem na język polski dokonanym przez tłumacza przysięgłego oraz pisemną informację dotyczącą możliwości uznania zagranicznego dyplomu w Polsce.Po zakończeniu procesu naboru oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata podlegają zniszczeniu. Dokumenty złożone w ramach naboru nie będą zwracane.Wzór oświadczeń dostępny jest na stronie Ministerstwa https://www.gov.pl/web/kultura/praca-w-ministerstwieMinisterstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego rekomenduje przesyłanie oświadczenia o posiadanym obywatelstwie zamiast kopii dokumentu potwierdzającego obywatelstwo. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowegow zakresie zamówień publicznych lub planowania budżetu pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznychZnajomość ustawy o finansach publicznychZnajomość ustawy o służbie cywilnejKompetencje: dobra organizacja pracy, zorientowanie na osiąganie celów, skuteczna komunikacjaW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Studia podyplomowe lub szkolenie/kurs z zakresu zamówień publicznychZnajomość specyfiki zamówień publicznych związanych z komunikacją z mediami, działalnością marketingową i komunikacją za pośrednictwem social mediów Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających jednoznacznie długość i rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego (długość doświadczenia potwierdzają np. świadectwa pracy – w przypadku zakończonych stosunków pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu ze wskazaniem daty rozpoczęcia pracy – jeśli stosunek pracy trwa nadal lub zaświadczenie o odbytych praktykach/stażach/wykonywaniu pracy w ramach umów cywilnoprawnych/wolontariatu, natomiast obszar doświadczenia potwierdzają m.in. zakresy obowiązków, opisy stanowisk pracy).Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających jednoznacznie rodzaj dodatkowego doświadczenia zawodowego (obszar doświadczenia potwierdzają m.in. zakresy obowiązków, opisy stanowisk pracy).Kopia dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów podyplomowych lub szkolenia/kursu z zakresu zamówień publicznychOświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboruDokumenty należy złożyć do: 2024-04-30Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa NarodowegoBiuro Podawcze ul. Krakowskie Przedmieście 15, 00-071 Warszawa Za pomocą środków komunikacji elektronicznej istnieje możliwość przekazania oferty wyłącznie przez ePUAP - adres skrzynki podawczej na ePUAP - /5ij310qjlu/SkrytkaESPPo zalogowaniu się na ePUAP należy z katalogu spraw wybrać: PISMO OGÓLNE DO PODMIOTU PUBLICZNEGO. Oferta powinna być podpisana podpisem kwalifikowanym lub profilem zaufanym.Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.