Огляд статистики зарплатні професії "Керівник СТО в Україні"

Створюйте майбутнє разом з нами. Універсал Банк — це банк який робить звичайні банківські продукти цифровими.Ми —надійний банк, що більше 20 років працює на ринку України.Наше бачення — органічне зростання, що базується на бездоганній репутації та високому професіоналізмі нашої команди.Основні обов’язки:керівництво та організація роботи відділення Банку;організація залучення нових клієнтів з метою збільшення клієнтської бази та депозитного портфелю відділення;контроль за комплексним та якісним обслуговуванням клієнтів Банку;контроль здійснення ідентифікації клієнтів та первинного фінансового моніторингу;залучення клієнтів фізичних осіб та юридичний осіб;організація роботи відділення щодо виконання планових показників по двом напрямкам роздрібний бізнес та корпоративний бізнес;рганізація та забезпечення якісного сервісу клієнтів.Основні вимоги до кандидатів:вища освіта (магістр, спеціаліст);стаж на керівній посаді у банку не менше 3-х років;досвід у залученні ключових клієнтів — ЮО та ФО;досвід в обслуговуванні ВІП клієнтів фіз.осіб та великих корп.клієнтів;знання нормативної бази НБУ;клієнтоорієнтованість;спрямованість на результатвідповідальністьвисокий рівень комунікаційних навичок.Чому кандидати обирають Універсал Банк:Люди — наш головний капітал. Успіх банку — тисячі особистих та професійних успіхів кожного. Коли розвиваються співробітники — розвивається Універсал Банк.Ми пропонуємо:офіційне працевлаштування з першого робочого дня;стабільний графік роботи — 5/2 з 9:00 до 18:00;комфортні умови роботи в команді професіоналів, готових ділитися досвідом, навчати та підтримувати з першого дня;турбота про твоє здоров'я — в нашому Банку діє програма медичного страхування співробітників;розвиватися— відвідуючи тренінги та конференції, обмінюючись досвідом з колегами тощо; позитивну робочу атмосферу;Хочеш дізнатись більше підписуйся на нашу сторінку в Instagram @_universalban

Vodafone Україна — компанія світового рівня, що займає провідні позиції у сфері технологій та телекомунікацій, впроваджує інновації у всіх напрямках діяльності. Запорукою успіху нашого бізнесу є співробітники. Запрошуємо доєднатися до професійної команди відповідального та результативного лідера, відкритого до викликів та амбітних проектів в сфері інформаційної безпеки.Обов’язки:Участь в інформаційно-аналітичному забезпеченні прийняття рішень керівництвом з метою зниження ризиків інформаційної безпеки в дочірній компаніїОрганізація розробки вимог і участь у впровадженні комплексної системи захисту інформації дочірньої  компаніїУправління проектами, узгодження і проведення заходів, спрямованих на підвищення рівня інформаційної безпекиНадання рекомендацій щодо формування політики інформаційної безпеки, організація розробки і впровадження внутрішніх нормативних документів щодо забезпечення інформаційної безпеки, захисту конфіденційної інформації і безпеки інформаційних системОрганізація проведення класифікації інформації, ведення обліку конфіденційної інформації та такої, що становить комерційну таємницю, категорування інформаційних ресурсів і об'єктів, забезпечення доступу власникам і розпорядникамОрганізація процесу виявлення загроз, участь у визначенні та аналізі ризиків інформаційної безпекиРозробка вимог та технологій здійснення контролю щодо збереження, множення, переміщення, знищення документів, які містять інформацію, що підлягає захистуОрганізація та контроль над функціонуванням процесу надання доступу до інформації та інформаційних ресурсів, які підлягають захистуОрганізація роботи відділу із забезпечення функціонування інформаційних систем контролю і обробки інформації доступу, виявлення і запобігання вторгнень, і розгалуження доступу до ресурсів ІС, що знаходяться в розпорядженніОцінка відповідності рівня інформаційної безпеки компанії вимогам міжнародних стандартів ISO — 27000, NIST, SANS і SOX — 404. Планування і забезпечення проведення систематичних перевірок, розробка програм моніторингу інформаційної безпеки компанії і безпеки інформаційних системРозробка заходів, спрямованих на виявлення та недопущення випадків порушень правил інформаційної безпеки, організація та проведення службових розслідувань фактів порушеньОрганізація розробки вимог, впровадження і забезпечення експлуатації спеціалізованих засобів криптографічного захисту інформаціїРозробка і впровадження програм інформування і навчання співробітників компанії з питань безпеки та захисту інформаціїУчасть у плануванні та здійсненні заходів із забезпечення безперервного функціонування компанії, відновлення її роботи в разі аварійних і надзвичайних ситуаційСпостереження, розробка/ проведення навчання співробітників безпеки. Підвищення обізнаності про інформаційну безпеку в компаніїВимоги:Досвід роботи в галузі управління ризиками, інформаційної безпеки від 5 роківГлибоке знання законів і нормативних актів, що стосуються інформаційної безпекиГлибоке знання політик, процедур і програмГлибоке знання систем інформаційних технологій і загроз кібербезпекиТехнічна підкованість та розуміння сучасних і майбутніх технологійВиняткові організаційні навички, здатність вирішувати складні проблемиІнноваційне мислення і лідерство зі здатністю керувати і мотивувати міжфункціональні міждисциплінарні командиВиняткові навички усного, письмового та міжособистісного спілкування зі здатністю передавати почуття терміновості для досягнення відповідних дій і відповідей від інших для вирішення проблемВільна розмовна та письмова англійськаМи пропонуємо:Роботу в проактивній та сильній командіПрозорість рішень та відкритість в комунікаціїМожливість кар'єрного розвиткуОфіційне працевлаштування, соціальні гарантіїГнучкий графік роботиМедичне корпоративне страхування та оздоровленняБезкоштовний мобільний зв’язокВигідний тарифний план для сім'їПрофесійне навчання за рахунок роботодавцяАктивне корпоративне життяЯкщо тебе зацікавила дана позиція, надсилай резюме з очікуваннями заробітної плати.

На постійну роботу СТО «TechnoMaster» запрошує керівника (майстра) ремзони.Вимоги до кандидату:досвід роботи на аналогічній посаді на СТО з ремонту легкових іномарок та комерційних мікроавтобусівволодіння знаннями та досвідом що до організації роботи ремзони СТОволодіння знаннями що до матеріально-технічної частини сучасних автомобілів, а також методик та засобів їх діагностування, обслуговування та ремонтувідповідальне відношення до роботи обов’язковівідсутність шкідливих звичок, що впливають на робочі процесиОбов’язки:планування роботи ремзони (по постам та механікам)розподіл завдань автомеханікам, контроль строків та якості їх виконанняконсультативна допомога механікам для ефективного виконання завданьведення документообігу (наряд-замовлення, акти дефектування та інші), контроль якості заповнення документів механікамивіддається перевага спеціалістам з універсальними знаннями та навичкамиУмови роботи:гідна та своєчасна заробітна платняпостійна роботаопалювальне приміщенняорганізоване робоче місце в офісному приміщеннідружній колективСТО "TechnoMaster" знаходится за адресою: м. Дніпро, правий берег, пр-т Олександра Поля 50-г (стара назва - Кірова), територія автошколи "ДТШОСОУ".

Zakres zadań:odpowiedzialność za procesy księgowe, podatkowe oraz finansowe w wybranych podmiotach w grupie spółek,samodzielne prowadzenie pełnej księgowości,ewidencjonowanie dokumentów oraz środków trwałych,sporządzanie deklaracji podatkowych, prowadzenie rejestrów VAT,przygotowywanie sprawozdań finansowych,tworzenie sprawozdań GUS oraz NBP,wdrażanie oraz optymalizowanie procedur i procesów księgowych,współpraca z Zarządem, pozostałymi zespołami w ramach grupy, instytucjami zewnętrznymi oraz audytorami.Wymagania:min. 5 - letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku: Głównej księgowej/Głównego księgowego,ugruntowana wiedza z zakresu rachunkowości, finansów oraz podatków,wykształcenie wyższe ekonomiczne,mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego,doświadczenie w pracy na systemie SAP, będzie dodatkowym atutem,praktyczna znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excela),wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, analityczne oraz organizacyjne,wielozadaniowość, samodzielność, zaangażowanie, terminowość, proaktywność.Korzyści:stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie będącej liderem na rynku,stanowisko o dużym stopniu samodzielności,elastyczne godziny pracy,konkurencyjne wynagrodzenie,niezbędne narzędzia pracy,benefity pozapłacowe (opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie, ZFŚS, dofinansowanie do karty Multisport).

Опис вакансіїВсеукраїнські системи управління — проєктна ІТ компанія. Ми допомагаємо бізнесу України не лише підтримувати свою роботу, а й розвиватися попри складні часи. Налаштовуємо, доопрацьовуємо та підтримуємо системи для управління та контролю бізнесу. Серед них — BAS, Odoo, 1С (підтримуємо вже існуючі проєкти, які не готові до переходу на нову систему) та інші. Наша місія: допомогти нашим клієнтам подолати хаос у обліку, автоматизувати процеси, підвищити продуктивність співробітників та прибуток компанійОсновні обов’язки:Оцінка складності виконання завданьУправління та координація роботи відділу програмістів 1С/BAS системПостановка та розподіл задач для команди програмістів та контроль за їх виконаннямПроведення оцінки термінів та бюджету проєкту, та складання ризик-плануДопомога в тестуванні та реалізації продуктуСпілкування з керівниками різних рівнівВедення супровідної документації по проєктуЩо нам важливо: Вища освітаДосвід роботи в програмуванні BAS/1С від 4 років на звичайних та керованих формахГлибокі знання мови програмування BAS/1СЗнання архітектури типових конфігурацій: УТ, УТП, УПП, продукти лінійки BASРозуміння принципів баз даних та досвід роботи з нимиДосвід інтеграції продуктів BAS/1С та сторонніх програм через їх APIДосвід роботи з обмінами, файлами, СКДНавички роботи керівником відділуВисокий рівень комунікаційних навичокДосвід вибудовування довірчих відносин із командоюСистемний підхід при плануванні та вирішенні завданьПедантичність, пунктуальність, здатність до самоорганізації, особиста відповідальністьМи пропонуємо: Гідну та конкурентну оплату праціГрафік роботи: ПН-ПТ з 09:00 до 18:00Цікаві проєктиМожливість віддаленої роботиПрофесійний розвиток та дружня атмосфера в колективіБільше інформації про нас: https://vsu.biz.ua/Запрошуємо Тебе до активної та дружньої команди професіоналів, з якою комфортно працювати та досягати поставлених цілей!

У зв'язку з розширенням, сучасний автосервіс запрошує до себе в команду  Керівника СТО.У Вас є досвід на аналогічній посаді, розумієтеся на будові автомобілів та їх обслуговуванні? Маєте навички в управлінні персоналом та зможете налагодити роботу команди? Тоді не зволікайте, надсилайте своє резюме Ваші завдання: Організовувати та контролювати роботу автосервісу згідно з вимогами компанії; Планувати та розподіляти завдання сервісного персоналу; Контролювати якість виконаних робіт та відповідність їх стандартам; Забезпечувати ефективність комунікації із замовниками; Формувати команду та керувати персоналом; Вирішувати технічні та організаційні питання, пов'язані з роботою сервісу; Контролювати замовлення запчастин у постачальників; Контролювати матеріально-технічне забезпечення; Контролювати за справністю обладнання та інструментів; Забезпечувати високий рівень обслуговування та задоволення клієнтів; Вести документацію та звітність;За свою роботу Ви отримаєте: Гідну оплату 30000грн +5% Стабільну роботу на повний робочий день  (Пн-Пт з 9.00 до 18.00, СБ з 9.00 до 14.00. НД-вихідний); Локація - м.Житомир 4-тий провулок Селецький 32

Profinstall — інжинірингова проєктно-монтажна компанія. Ми входимо у топ 10 компаній у сфері опалення, вентиляції, кондиціонування та аспірації виробничих підприємств.Навіть у цей складний час ми не зупиняємось на досягнутому. Зараз ми шукаємо керівника відділу проєктування інженерних мереж.Що ти будеш робити у нас?Забезпечувати ефективну роботу проєктного відділу шляхом забезпечення планових робіт достатньою та необхідною кількістю фахівців необхідного рівня компетенцій.Забезпечувати планування та розподілення робіт по кожному проєкту і в цілому в проєктному відділу.Забезпечувати підтримку продажів проєктних та монтажних робіт.Забезпечувати розробку проєктної документації згідно з державними будівельнми нормами та стандартами.Забезпечувати розробку технічних концепцій згідно з внутрішніми стандартами компаніїЗабезпечувати виконання процесів з аудиту і доопрацювання сторонньої проєктної документації.Забезпечувати інтеграцію різних розділів проєктної документації, котрі розробляються в компанії та за її межами, для передачі до монтажного відділу.Забезпечувати виконання документального контролю відповідності характеристик закупованого обладнання проєктним або необхідним вимогам.Забезпечувати здійснення авторського і технічного нагляду за проведенням будівельно-монтажних робіт.Забезпечувати високий рівень прийнятих технічних рішень.Від Тебе ми очікуємо: Практичний досвід роботи від 3 років у позиції провідного інженера, керівника групи, ГІПа, керівника відділу проєктування;Глибоке розуміння фізичних процесів у сфері теплообміну, аеродинаміки, гідравліки;Комплексне бачення оптимальної концепції ОВіК об'єкта загалом;Розуміння принципів автоматизації систем ОВіК;Вміння роботи із суміжними розділами проєктування;Досвід самостійного успішного виконання проєктних об'єктів в одній зі сфер нашого цільового інтересу — об'єкти харчової/фармацевтичної/переробної промисловості тощо;Розуміння принципів роботи інженерних систем (аеродинаміка, автоматика, теплотехніка, механіка, гідравлічні мережі тощо);Від нас ти отримаєш:Цікаві інженерні проєкти (наші кейси є на сайті) у промисловості;Досвід роботи в компанії де керування і стандарти роботи побудовані на принципах проєктного менеджменту;Крутий колектив: за роки різних проєктів і досвіду дійсно залишились найкращі;Офіційне працевлаштування;Гідні умови праці та конкурентну заробітну плату.Наші офіси знаходяться у Києві, Харкові та Львові.HR-менеджер Дар’я: 0503037230Показати телефон;Відправляй резюме — ми чекаємо на тебе!

Ми компанія STV group — національний дистриб’ютор провідних світових брендів FMCG, з філіями по всій території України, де працює більше 3000 співробітників.Запрошуємо в команду HR відповідального керівника відділу рекрутингу, який буде відповідати за своєчасне забезпечення всіх відділів компанії кваліфікованим персоналом.Ми пропонуємо:Досвід роботи в масштабній компанії;Фінансова стабільність: винагорода регулярна та переглядається щороку;Можливість реалізації своїх ідей (цінуємо ініціативу); Дотримання принципів справедливості, відкритості, результативності; Підтримку в період адаптації, корпоративне навчання; Розвиток професійних та особистісних якостей; Можливість гібридного формату роботи.Привітну, дружню та досвідчену команду.Що на вас чекає: Організація процесу підбору персоналу;Управління командою рекрутингу (6 фахівців); Адміністрування кабінету компанії на job-сайтах, розподіл вакансій між рекрутерами;Бюджетування та контроль витрат на найм персоналу;Підтримка позитивного іміджу компанії серед пошукачів;Аналіз ключових показників рекрутингу та надання звітності;Задіяність в інших процесах та HR проектах.Що ми очікуємо від кандидата: Досвід роботи в рекрутингу від 1 року;Вміння працювати зі спеціалізованими платформами для рекрутингу;Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді;Високий рівень відповідальності та орієнтація на результат.Умови роботи: 5-денний робочий тиждень, субота, неділя — вихідні.Дізнатися більше про компанію STV group: САЙТ і КАР'ЄРНА СТОРІНКАМи будемо раді бачити саме ВАС у нашій HR команді!

Команда PR+ group в пошуку ідеального співробітника, професіонала своєї справи — Керівника відділу продажів для свого партнера і друга, популярного інстаграм магазину дитячої постільної білизни з власним виробництвом. Це той товар, який завжди користується попитом, а клієнти повертаються знов і знов!Компанія пропонує:Повністю дистанційну роботу, full-time;Якісний продукт який хочеться продавати;Гідну заробітну плату (готові обговорити на співбесіді згідно з твоїми навичками та досвідом);Комфортну роботу пліч-о-пліч з молодою, прогресивною, креативною та мобільною командою;Високий рівень довіри клієнтів до компанії;Прозору система бонусних мотивацій.Твої завдання:Контролювати та нести відповідальність за досягнення KPI менеджерів;Контролювати план-факт оброблених завдань і звернень;Регулярні Meet з командою;Розробляти і впроваджувати методи, які допоможуть збільшувати конверсію, ефективність і автоматизацію;Навчання, розвиток, адаптація і контроль роботи команди;Розподіл навантаження на членів команди;Регулярно підвищувати продуктивність команди, використовуючи свій приклад, нематеріальні мотиваційні заходи, поради тощо;Аналізувати переписки менеджерів та розбирати слабкі і сильні сторони діалогів, давати вектор вирішення проблемних моментів;Брати участь в розробці мотивації менеджерів з продажу;За необхідністю наймати нових співробітників, проводити співбесіди, навчати, адаптувати їх.Вимоги:Досвід на позиції керівника відділу продажу від 2х років;Досвід ефективної взаємодії і управління командою від 5-ти співробітників;Досвід управління командою онлайн;Досвід в схожій сфері буде великою перевагою;Увага до деталей та вміння вирішувати проблеми;Ініціативність і навики системної роботи;Вміння впливати на конверсію і розроблювати ефективні скрипти;Вміння працювати одночасно з різноплановими задачамипроектами;Досвід роботи в CRM системах і вміння використовувати всі можливі; інструменти для управління, організації, контролю процесами.Бачиш себе на цій посаді? Тоді чекаємо на твоє СV і, якщо твій досвід і навики відповідають нашим вимогам, обов’язкого з тобою зв’яжемось.Етапи підбору:Співбесіда з рекрутеромТестове завданняСпівбесіда з керівником

Команда PR+ group у пошуку ідеального співробітника для свого партнера і друга — компанії, що займається брендуванням продукції, їх клієнти це бізнеси України! Отже, потрібен Керівник відділу продажу, професіонал своєї справи!Компанія пропонує:Повністю дистанційну роботу, full-time;Якісний продукт який хочеться продавати;Гідну заробітну плату (готові обговорити на співбесіді згідно з твоїми навичками та досвідом);Комфортну роботу пліч-о-пліч з молодою, прогресивною, креативною та мобільною командою;Високий рівень довіри клієнтів до компанії;Прозору система бонусних мотивацій.Твої завдання:Контролювати та нести відповідальність за досягнення KPI менеджерів;Контролювати план-факт оброблених завдань і звернень;Регулярні Meet з командою;Розробляти і впроваджувати методи, які допоможуть збільшувати конверсію і ефективність;Навчання, розвиток, адаптація і контроль роботи команди;Розподіл навантаження на членів команди;Регулярно підвищувати продуктивність команди, використовуючи свій приклад, нематеріальні мотиваційні заходи, поради тощо;Аналізувати переписки менеджерів та розбирати слабкі і сильні сторони діалогів, давати вектор вирішення проблемних моментів;Брати участь в розробці мотивації менеджерів з продажу;За необхідністю наймати нових співробітників, проводити співбесіди, навчати, адаптувати їх.Вимоги:Досвід на позиції керівника відділу продажу від 2х років;Досвід ефективної взаємодії і управління командою від 5-ти співробітників;Досвід управління командою онлайн;Досвід в схожій сфері буде великою перевагою;Увага до деталей та вміння вирішувати проблеми;Ініціативність і навики системної роботи;Вміння впливати на конверсію і розроблювати ефективні скрипти;Вміння працювати одночасно з різноплановими задачамипроектами;Досвід роботи в CRM системах і вміння використовувати всі можливі; інструменти для управління, організації, контролю процесами.Бачиш себе на цій посаді? Тоді чекаємо на твоє СV і, якщо твій досвід і навики відповідають нашим вимогам, обов’язкого з тобою зв’яжемось.Етапи підбору:Співбесіда з рекрутеромТестове завданняСпівбесіда з керівником

Деревообробне підприємство шукає на постійну роботу керівника зміни з виготовлення столярних виробів.Робота на виробництві в м.Лебедин Сумської обл.Надається житло,Офіційне працевлаштування ,Соцпакет,Графік роботи 5/2.

Деревообробне підприємство шукає на постійну роботу керівника зміни з виготовлення столярних виробів.Робота на виробництві в м.Лебедин Сумської обл.Надається житло,Офіційне працевлаштування ,Соцпакет,Графік роботи 5/2.

Medvoice — провідний стартап у сфері медичної освіти, який прагне революціонізувати навчання лікарів по всьому світу за допомогою передової онлайн-платформи. Наша місія — зробити високоякісну медичну освіту доступною, зручною та персоналізованою для працівників цієї сфери в будь-якій точці світу. У зв’язку з розширенням, ми шукаємо активного й амбітного керівника відділу продажів і підтримки клієнтів, який розділятиме нашу місію та пріоритети.У Medvoice ми цінуємо людей, які готові до професійного розвитку, прагнуть розвивати й популяризувати науку. Вимоги:3+ роки досвіду в продажах B2C, B2B (бажано в EdTech, HealthTech або MedTech), 1+ рік на посаді менеджера;досвід керування командою продажів, знання сучасних методів та стратегій управління;високий рівень аналітичних здібностей, вміння приймати обґрунтовані стратегічні рішення;відмінні комунікативні навички, здатність будувати міцні стосунки з клієнтами і стейкхолдерами;розуміння галузі охорони здоров’я та потреб медичних працівників буде перевагою;знання англійської мови на рівні B2 або вище;Обов’язки:досягнення цільових показників продажів, виконання планів продажів компанії;розроблення стратегії й тактики продажів відповідно до потреб ринку та переваг платформи;побудова й ведення стосунків з основними клієнтами й партнерами;керування командою продажів і підтримки клієнтів, навчання працівників та їх мотивація;аналіз ринку й конкурентного середовища для виявлення можливостей зростання;забезпечення високоякісного обслуговування клієнтів;розвиток стратегій покращення взаємодії з клієнтами та оптимізації процесів;співпраця з іншими відділами для досягнення стратегічних цілей;Ми пропонуємо:дистанційний формат роботи;оплачувані відпустки та лікарняні;роботу в інноваційній, системній компанії;роботу в команді, у якій завжди можна покластися на підтримку колег;корпоративне навчання та розвиток;Приєднуйтеся до Medvoice і станьте частиною нашої місії з трансформації медичної освіти!

Компанія «Домофон-техсервіс», яка займається встановленням домофонних систем, та систем контролю доступу, і вже більше 13 років працює по Львівській та Волинській області, запрошує на роботу — Керівника відділу збуту з досвідом роботи.Ми очікуємо від вас:Досвіду роботи на керівних посадах у відділі збуту;Відповідальності;Системності;Самоогранізованності та креативних ідей!Обов’язки на посаді:Планування і реалізація планів збуту;Супровід та контроль виконання планів;Формування ефективної команди (адаптація, навчання);Організація роботи менеджерів по збуту;Документальний супровід процесів продажу;Розроблення пропозицій стосовно покращення роботи відділу;Проведення аналізу роботи та звітність;Ми пропонуємо:Високу та своєчасну заробітну плату (від 25000 до 40000 грн);Бонуси та премії за виконану роботу;Регулярний перегляд заробітної плати;Офіційне працевлаштування;Робота у дружньому колективі.Чекаємо Ваше резюме або телефонуйте! 096 98*********063 432 68 53

Numer oferty: StPr/24/0729Obowiązki:1) prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami;2) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym;3) dysponowanie środkami pieniężnymi jednostki na rachunkach bankowych, dyspozycja otwierania, zamykania, zerowania rachunków bankowych;4) sporządzanie planów dochodów i wydatków, sprawozdań budżetowych i finansowych jednostki, rocznego bilansu, rachunku zysków i strat;5) wdrażanie przepisów ogólnych w zakresie rachunkowości, inwentaryzacji, obiegu dokumentów, oraz innych dotyczących gospodarki finansowej i budżetowej;6) nadzór nad prawidłowością prowadzenia rachunkowości i gospodarki finansowej, kontrola wykonania planu, zaangażowania wydatków do planu, obsługa programu finansowo księgowego;7) przestrzeganie procedur kontroli zarządczej w zakresie spraw finansowo -księgowych;8) przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych;9) prawidłowe stosowanie przepisów ustawy o zamówieniach publicznych;10)nadzór i wykonywanie innych prac z zakresu prowadzenia rachunkowości i gospodarki finansowej jednostki.Wymagania:Wymagania konieczne:Umiejętności i uprawnienia:Biegły rewidentcertyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisówWykształcenie:wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, kierunek: ekonomicznyWymagania pożądane:Umiejętności i uprawnienia:umiejętność podejmowania samodzielnych decyzjiumiejętność pracy w zespole, samodzielność pracy na danym stanowisku, dobra organizacja pracy, komunikatywnośćznajomość Systemu Bankowości Elektronicznejznajomość obsługi systemów finansowo -księgowychznajomość regulacji prawnych w zakresie: administracji samorządowej, kodeksu postępowania administracyjnego, sprawozdawczości budżetowej, prawa podatkowegoznajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości oraz dyscypliny finansów publicznychznajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowejPozostałe wymagania:Pierwsza umowa o pracę na czas okreslony na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ wraz z niezbędnymi załącznikami: Domu Małych Dzieci W Chełmie.DYREKTOR DOMU MAŁYCH DZIECI W CHEŁMIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY: Główny księgowy.1. Wymagania niezbędne:1) obywatelstwo polskie;2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;5) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego; 6) nieposzlakowana opinia;7) spełnienie jednego z poniższych warunków: a) ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości; b) ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości; c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów; d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:1) mile widziane ukończone kursy doszkalające;2) znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej;3) znajomość obsługi systemów finansowo-księgowych;4) znajomość Systemu Bankowości Elektronicznej; 5) znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości oraz dyscypliny finansów publicznych;6) znajomość regulacji prawnych w zakresie: a) administracji samorządowej; b) kodeksu postępowania administracyjnego; c) sprawozdawczości budżetowej; d) prawa podatkowego;7) umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji;8) umiejętność pracy w zespole, samodzielność pracy na danym stanowisku, dobra organizacja pracy, komunikatywność.3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 1) prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami;2) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym;3) dysponowanie środkami pieniężnymi jednostki na rachunkach bankowych, dyspozycja otwierania, zamykania, zerowania rachunków bankowych;4) sporządzanie planów dochodów i wydatków, sprawozdań budżetowych i finansowych jednostki, rocznego bilansu, rachunku zysków i strat;5) wdrażanie przepisów ogólnych w zakresie rachunkowości, inwentaryzacji, obiegu dokumentów, oraz innych dotyczących gospodarki finansowej i budżetowej;6) nadzór nad prawidłowością prowadzenia rachunkowości i gospodarki finansowej, kontrola wykonania planu, zaangażowania wydatków do planu, obsługa programu finansowo księgowego;7) przestrzeganie procedur kontroli zarządczej w zakresie spraw finansowo -księgowych;8) przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych;9) prawidłowe stosowanie przepisów ustawy o zamówieniach publicznych;10) nadzór i wykonywanie innych prac z zakresu prowadzenia rachunkowości i gospodarki finansowej jednostki.4. Warunki pracy na stanowisku:1) wymiar czasu pracy 1/2 etatu;2) miejsce pracy Dom Małych Dzieci, ul. Jedność 43, 22-100 Chełm;3) rodzaj pracy praca biurowa przy komputerze, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności, w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Domu Małych Dzieci w Chełmie - nie dotyczy ze względu na zatrudnienie poniżej 25 osób.5. Wymagane dokumenty aplikacyjne:1) życiorys (CV);2) list motywacyjny;3) kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom, świadectwo, zaświadczenie); 4) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;5) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy, szkolenia, studia podyplomowe);6) referencje (kserokopia);7) kserokopie świadectw pracy i zaświadczeń potwierdzających staż pracy;8) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a w przypadku wygrania konkursu przed zatrudnieniem dołączyć należy zapytanie o udzielenie informacji o osobie;9) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;10) oświadczenie o znajomości języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego; 11) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych; 12) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;13) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii; 14) oświadczenie kandydata poświadczające stan zdrowia pozwalający na pracę na określonym stanowisku;15) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku posiadania orzeczenia);16) zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji.6. Inne informacje:1) Zgodnie z Ustawą z dnia 7 października 1999 o języku polskim (Dz. U. z 2011r. Nr 43, poz. 224, z późn. zm.) wszystkie wymagane dokumenty muszą być złożone w języku polskim. 2) Z kandydatami zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne w uzgodnionym indywidualnie terminie. 3) Dokumenty wybranego kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie naboru zostaną dołączone do akt osobowych. 4) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Domu Małych Dzieci w Chełmie oraz na tablicy informacyjnej w Domu Małych Dzieci przy ul. Jedność 43, 22-100 Chełm. 5) Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób mogą być odebrane osobiście przez zainteresowanych w terminie 2 tygodni od ogłoszenia wyników naboru. Nieodebrane dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie. 6) Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 82 564-04-04. Brak podpisu na ww. oświadczeniach i innych dokumentach będzie uznany za brak wymagań formalnych. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście (w zaklejonej kopercie) w sekretariacie Domu Małych Dzieci w Chełmie, ul. Jedność 43 lub pocztą na adres Domu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko: główny księgowy w Domu Małych Dzieci w Chełmie w terminie do dnia 16 kwietnia 2024 r. Aplikacje, które wpłyną do DMD po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku ofert wysłanych pocztą decyduje data stempla pocztowego. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej dmd.bip.gov.pl oraz na tablicy ogłoszeń, w siedzibie placówki. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być podpisane wraz z podpisaną zgodą na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji wg wzoru: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: główny księgowy w Domu Małych Dzieci w Chełmie, ogłoszonej dnia 4 kwietnia 2024 roku, prowadzonej przez Dom Małych Dzieci w Chełmie.Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie, oraz że zapoznałem/łam się z klauzulą informacyjną dla kandydata do pracy w Domu Małych Dzieci w Chełmie.Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt a RODO oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r., poz. 530, z późn. zm.)Chełm, dnia ...... (podpis i pieczęć pracodawcy) ................................................................................................Załącznik nr 1KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informuję, iż:1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dom Małych Dzieci w Chełmie z siedzibą: 22-100 Chełm, ul. Jedność 43, adres e-mail: [email protected], tel. 82 564 04 04.2. Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych w zakresie działania Domu Małych Dzieci w Chełmie, a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, można skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych w DMD: tel. 82 564 04 04, adres e-mail: [email protected]. Dane osobowe kandydatów, są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: główny księgowy w Domu Małych Dzieci w Chełmie ogłoszonej dnia 4 kwietnia 2024 r., prowadzonej przez Dom Małych Dzieci w Chełmie.4. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych są:1) art. 6 ust 1 lit.c RODO w zw. z:a) art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,b) Rozporzadzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej.2) art. 6 ust. 1 lit. a RODO w stosunku do danych osobowych, co do których brak jest obowiązku ich przetwarzania, przewidzianego w przepisach prawnych (np. zainteresowania itp.).5. Pani/Pana dane osobowe nie będę przekazywane żadnym odbiorcom danych.6. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.7. Okres, przez który Państwa dane osobowe będą przechowywane:1) w przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Państwa zgody do momentu jej cofnięcia, lub2) przez okres niezbędny, wynikający z przepisów prawa.8. Przysługuje Pani/Panu prawo do:1) dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,2) przenoszenia danych,3) wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu ochrony Danych Osobowych;4) pisemnego, umotywowanego żądania zaprzestania przetwarzania Pani/Pana danych ze względu na Pani/Pana szczególną sytuację;5) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych gdy Administrator zamierza je przetwarzać w celach marketingowych lub wobec przekazywania Pani/Pana danych osobowych innemu administratorowi danych.9. Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest:1) obowiązkowe, jeżeli tak zostało to określone w przepisach prawa;2) dobrowolne, jeżeli odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody.10. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.11. Informujemy ponadto, iż w stosunku do danych osobowych, które są przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wycofanie zgody może zostać dokonane w takiej samej formie, w jakiej została udzielona zgoda.Oświadczenie: Oświadczam, że zapoznałem/am się z powyższą klauzulą informacyjną. ............................................ data i czytelny podpisMiejsce pracy: Jedność 43, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określonyStaż pracy: lata: 3Wymagane dokumenty: 1) życiorys (CV);2) list motywacyjny;3) kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom, świadectwo, zaświadczenie); 4) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;5) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy, szkolenia, studia podyplomowe);6) referencje (kserokopia);7) kserokopie świadectw pracy i zaświadczeń potwierdzających staż pracy;8) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a w przypadku wygrania konkursu przed zatrudnieniem dołączyć należy zapytanie o udzielenie informacji o osobie;9) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;10) oświadczenie o znajomości języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego; 11) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych; 12) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;13) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii; 14) oświadczenie kandydata poświadczające stan zdrowia pozwalający na pracę na określonym stanowisku;15) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku posiadania orzeczenia);16) zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji.Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyAdres www: https://www.domydziecka.org/placowkaKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Główny Urząd Statystyczny w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: główny specjalista w Wydziale Badań i Strategii Regionalnychw Departamencie Innowacji 00-925 Warszawa al. Niepodległości 208 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Realizuje prace w zakresie kształtowania systemu monitorowania realizacji krajowych i regionalnych wyzwań strategicznych i programowych polityki spójności w celu zapewnienia niezbędnych informacji na potrzeby procesu programowania, monitorowania i ewaluacji.Współpracuje z organizacjami międzynarodowymi oraz z Eurostatem w zakresie statystyki regionalnej i lokalnej w celu lepszego zaspokajania potrzeb informacyjnych użytkowników zagranicznych i krajowych.Realizuje prace w zakresie rozwoju badań i systemów monitorowania w obszarze statystyki miast, w tym zwłaszcza pod kątem rozwoju badań związanych ze smart city w celu wdrożenia nowych rozwiązań do systemu statystycznego.Analizuje potrzeby informacyjne w obszarze zagadnień związanych z Dostępnością Plus w celu wypracowania wskaźników opisujących zróżnicowanie regionalne i lokalne, ze szczególnym uwzględnieniem niższych poziomów agregacji przestrzennej i obszarów funkcjonalnych.Monitoruje i realizuje prace związane z rozpoznaniem źródeł administracyjnych w celu poszerzenia oferty informacyjnej statystyki regionalnej. Warunki pracy Praca administracyjno-biurowa.Praca przy komputerze.Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.Budynek Głównego Urzędu Statystycznego jest w znacznym zakresie dostosowany dla potrzeb osób z niepełnosprawnością. Przy wejściu do budynku GUS brak progów utrudniających wjazd wózkiem, schody w holu głównym są wyposażone w ruchome platformy do transportu wózka, wewnątrz budynku zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych. Windy są dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. W budynku znajduje się 5 toalet przystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiImiona i nazwiska kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne, oraz wynik naboru stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze.Oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie: http://bip.stat.gov.pl/ogloszenia/wolne-stanowiska-pracy/glowny-urzad-statystyczny/W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego, z wyjątkiem certyfikatów potwierdzających znajomość języka obcego wymienionych w załączniku nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej (Dz. U. 2021, poz. 141).Wszelkie pytania i wątpliwości prosimy kierować na adres [email protected] podając w temacie: Zapytanie dotyczące numeru oferty 35/IN/2024. Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 538 550 429.Wynagrodzenie brutto: 6 308 zł + dodatek stażowy. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe ekonomiczne lub geograficzne lub pokrewne doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: Doświadczenie zawodowe: 3 lataZnajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym - B2Umiejętność koordynacji i organizacji procesów statystycznych Znajomość zasad funkcjonowania statystyki publicznej i jej struktur organizacyjnychZnajomość regulacji krajowych i unijnych dot. realizacji badań statystycznych w wymiarze regionalnymZnajomość standardów klasyfikacyjnych stosowanych w badaniach regionalnychUmiejętność identyfikacji nowych źródeł danychZnajomość potrzeb informacyjnych użytkowników w zakresie monitorowania rozwoju regionalnego i lokalnegoMyślenie analityczneWykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodoweRzetelnośćOrganizacja pracy i orientacja na osiąganie celówWspółpracaKomunikacjaOtwartość na zmiany i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych Dzielenie się wiedząPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Doświadczenie zawodowe: 2 lata doświadczenia w pracy w instytucjach związanych z rozwojem regionalnym i dziedzinami pokrewnymi Przeszkolenie: z programów specjalistycznych do prowadzenia statystycznych analiz danych (typu SPSS, Statistica)Przeszkolenie: z programów specjalistycznych do dokonywania analiz przestrzennych (np. ArcGIS, QGIS)Przeszkolenie: z programów specjalistycznych do obróbki graficznej (np. Adobe, Corel)Umiejętność formułowania wniosków, opisu zjawisk Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia wyższego ekonomicznego lub geograficznego lub pokrewnegoKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie 3 lat doświadczenia zawodowego/stażu pracyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie znajomości języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym – B2 lub oświadczenie o znajomości języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym – B2Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (zgodne ze wzorem załączonym przez GUS)Dla osób urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r.: oświadczenie o braku pracy, pełnieniu służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami - w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2023 r. poz. 342, z późn. zm.)Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie 2 lat doświadczenia zawodowego/stażu pracy w pracy w instytucjach związanych z rozwojem regionalnym i dziedzinami pokrewnymiKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie przeszkolenia z programów specjalistycznych do prowadzenia statystycznych analiz danych (typu SPSS, Statistica)Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie przeszkolenia z programów specjalistycznych do dokonywania analiz przestrzennych (np. ArcGIS, QGIS)Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie przeszkolenia z programów specjalistycznych do obróbki graficznej (np. Adobe, Corel)Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-29Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Dokumenty można składać w formie elektronicznej lub papierowej:- w formie elektronicznej: na adres [email protected] lub za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP),- w formie papierowej: w kancelarii Urzędu (pn.-pt. w godz. 7:00-16:15) lub wysyłając na adres: Główny Urząd StatystycznyBiuro Organizacji i Kadral. Niepodległości 20800-925 Warszawaz dopiskiem: oferta nr 35/IN/2024

Ministerstwo Finansów w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: główny specjalista do spraw celnych w Wydziale Ograniczeń Pozataryfowych i Single Window, Departament Ceł (jednostka organizacyjna Krajowej Administracji Skarbowej) 00-916 Warszawa ul. Świętokrzyska 12 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Realizuje zadania Ministra Finansów wynikające z ustawy o obrocie z zagranicą towarami, technologiami i usługami o znaczeniu strategicznym, w celu zapewnienia bezpieczeństwa państwa, a także dla utrzymania międzynarodowego pokoju i bezpieczeństwa.Na bieżąco analizuje dokumentację techniczną dotyczącą towarów znajdujących się w obrocie międzynarodowym, mogących nosić znamiona towarów o znaczeniu strategicznym, celem udzielania wsparcia organom celno-skarbowym w rozstrzyganiu kwestii związanych z ich identyfikacją, tj. zaklasyfikowaniem do grupy produktów podwójnego zastosowania bądź uzbrojenia w oparciu o stosowne listy kontrolne.Opiniuje projekty dokumentów rządowych, przekazanych w ramach uzgodnień przez inne resorty w zakresie środków pozataryfowych. Opracowuje projekty stanowisk rządu wobec projektów dokumentów przyjmowanych na forum UE dotyczących zakazów i ograniczeń oraz środków polityki handlowej.Udziela wsparcia organom celnym oraz przedsiębiorcom w zakresie obrotu z zagranicą towarami o znaczeniu strategicznym oraz przemieszczeń wojsk sojuszniczych na terytorium RP.Zajmuje stanowisko w imieniu ministra co do istnienia przeciwwskazań do wydania zezwoleń na obrót z zagranicą towarami, technologiami i usługami o znaczeniu strategicznym dla bezpieczeństwa państwa, a także dla utrzymania międzynarodowego pokoju i bezpieczeństwa.Bierze udział w tworzeniu nowych rozwiązań w obszarze ograniczeń obrotu towarowego z zagranicą oraz ocenia korzyści i ryzyko zw. z realizacją działań wynikających z projektowanych rozwiązań w ramach opiniowania projektów założeń krajowej i wspólnotowej polityki pozataryfowej.Utrzymuje i rozwija kontakty z uczelniami, instytutami naukowymi i badawczymi, w celu zapewnienia odpowiedniego wsparcia eksperckiego w zakresie identyfikacji towarów o znaczeniu strategicznym.Sporządza projekty odpowiedzi na interpelacje i zapytania poselskie, wnioski, skargi i interwencje posłów oraz senatorów, jak również dezyderaty i opinie komisji sejmowych, posłów i senatorów, dotyczące stosowania zakazów i ograniczeń oraz środków polityki handlowej UE. Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:Praca administracyjno-biurowa, obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennieKrajowe lub zagraniczne wyjazdy służboweZagrożenie naciskami grup przestępczychZagrożenie korupcjąCzęste reprezentowanie urzędu na zewnątrz Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiJeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).Przed wyłonieniem do zatrudnienia wskazani w protokole z naboru kandydaci poproszeni zostaną o przesłanie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań niezbędnych oraz dodatkowych określonych w ogłoszeniu.Aplikując w formie papierowej, CV oraz wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem, a w przypadku ePUAP kwalifikowalnym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub osobistym. Oświadczenia muszą zawierać również datę ich sporządzenia.W przypadku aplikacji składanych elektronicznie, w formularzu aplikacyjnym należy jedynie zaznaczyć odpowiednie oświadczenia - nie jest wymagane dołączanie oświadczeń w formie skanów/zdjęć (wyjątek: do jednostek organizacyjnych Krajowej Administracji Skarbowej, należy dołączyć dodatkowo wymagane oświadczenie w formie skanu/zdjęcia).Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.Do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć kopie tłumaczenia tych dokumentów na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu oferty do urzędu). Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone (i usunięte w przypadku aplikacji składanych elektronicznie, w tym przez ePUAP).Wzory oświadczeń dostępne są na stronie internetowej Ministerstwa Finansów pod adresem: https://www.gov.pl/web/finanse/wzory-oswiadczenMinisterstwo zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z kandydatami, których oferty spełniają wymagania formalne.Pracę możesz rozpocząć od: 1 lub 15 dnia miesiąca.Kandydat, który zostanie wskazany do zatrudnienia, a który urodził się przed 1 sierpnia 1972 r. przed zatrudnieniem zostanie poproszony o złożenie oświadczenia lustracyjnego lub informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego (według wzoru określonego w nw. ustawie), zgodnie z art. 7 ustawy z 18 października 2006 roku o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 273). Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe magisterskie doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowegow obszarze bezpieczeństwa publicznego lub w obszarze prawa celnego pozostałe wymagania niezbędne: Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "POUFNE" lub zgoda na przeprowadzenie procedury uzyskania poświadczeniaZnajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym robocze komunikowanie się z instytucjami UE i partnerami z państw członkowskich UEZnajomość ustawy Prawo celne w kontekście obrotu towarowego z zagranicąZnajomość ustawy o obrocie z zagranicą towarami, technologiami i usługami o znaczeniu strategicznym dla bezpieczeństwa państwa oraz dla utrzymania międzynarodowego pokoju i bezpieczeństwaZnajomość zagadnień z zakresu krajowego procesu legislacyjnegoZnajomość struktury i funkcjonowania administracji państwowejUmiejętność analizowania i interpretacji przepisów prawaUmiejętność precyzyjnego formułowania pisemnych i ustnych wypowiedziUmiejętność argumentowaniaNiepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 273), ani niebycie ich współpracownikiem – dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "TAJNE" lub zgoda na przeprowadzenie procedury uzyskania poświadczeniaZnajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym płynne komunikowanie się z przedstawicielami UE i tworzenie tekstów w obszarze właściwości departamentuZnajomość przepisów z zakresu ograniczeń w obrocie towarowym z zagranicą wynikających z sankcji nałożonych przez UE,OBWE lub Radę Bezpieczeństwa ONZZnajomość zaleceń i dobrych praktyk z zakresu międzynarodowego obrotu towarami o znaczeniu strategicznym ustanawianymi przez międzynarodowe reżimy kontrolneZnajomość zagadnień z zakresu procesu legislacyjnego UE Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV w języku polskim (kandydat, który na podstawie analizy CV i złożonych oświadczeń będzie spełniał wszystkie wymagania formalne zostanie zaproszony do kolejnego etapu naboru)Oświadczenie o niepełnieniu służby zawodowej ani niepracowaniu w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 273), ani niebycie ich współpracownikiem – dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Oświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami, którego wzór stanowi załącznik do rozporządzenia Ministra Rozwoju i Finansów z 24 lutego 2017 r. (Dz. U. poz. 423) – dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboruOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty należy złożyć do: 2024-04-30Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Ministerstwo FinansówBiuro Dyrektora Generalnegoul. Świętokrzyska 1200-916 Warszawaz dopiskiem: Oferta pracy – 2024/065/DC

Ministerstwo Finansów w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: główny specjalista do spraw celnych w Wydziale Ograniczeń Pozataryfowych i Single Window, Departament Ceł (jednostka organizacyjna Krajowej Administracji Skarbowej) 00-916 Warszawa ul. Świętokrzyska 12 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Analizuje, pod względem prawnym i merytorycznym, przepisy i dane z zakresu sankcji międzynarodowych oraz przygotowuje wytyczne, opinie, zalecenia w tym zakresie, w celu wdrożenia rozwiązań prawnych i systemowych stosowanych przez Krajową Administrację Skarbową (KAS) w powyższym obszarze.Inicjuje, realizuje i nadzoruje wdrożenie oraz rozwój Single Window/One-Stop-Shop (System Pojedynczego Okienka w obrocie towarowym z zagranicą). Definiuje wymagania dla systemów odprawowych Służby Celno-Skarbowej w zakresie stosowania przez organy celne ograniczeń i zakazów pozataryfowych.Opracowuje kompleksowe opinie, wytyczne oraz wyjaśnienia w obszarze środków i ograniczeń pozataryfowych, w celu zapewnienia prawidłowości i jednolitości postępowania organów celnych w sferze pozataryfowych instrumentów regulacji obrotu towarowego z zagranicą, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień dotyczących transportu morskiego.Opracowuje plany i strategie działań oraz monitoruje ich wykonanie, wypracowuje wspólne stanowiska z partnerami będącymi użytkownikami systemu PKWD Single Window, w celu optymalnego wykorzystania jego funkcjonalności w ramach wdrażania, rozwoju i bieżącego funkcjonowania systemu, jak również w zakresie obrotu towarami podlegającymi zakazom lub ograniczeniom, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień dotyczących transportu morskiego.Opracowuje i opiniuje projekty aktów prawnych w zakresie pozataryfowych instrumentów regulacji obrotu towarowego z zagranicą. Inicjuje i proponuje tworzenie nowych rozwiązań w obszarze środków polityki handlowej Wspólnot Europejskich, ochrony życia i zdrowia ludzi, przyrody i środowiska naturalnego, dóbr kultury i bezpieczeństwa publicznego, w celu zapewnienia skutecznej ochrony rynku oraz obywateli UE przed przywozem towarów niezgodnych z określonymi dla nich wymaganiami. Zapewnia spójność ww. regulacji z przepisami prawa celnego, jak również polityki państwa w tym zakresie.Wdraża w KAS dobre praktyki wypracowane w ramach uczestnictwa w projektach wspólnotowych i krajowych z obszaru ograniczeń pozataryfowych oraz koordynuje działania KAS w ramach realizowanych projektów.Koordynuje działania w zakresie prawidłowego funkcjonowania i rozwoju Systemu Platforma Koordynacji i Wymiany Danych – Single Window (PKWD-SINGLE WINDOW), we współpracy z Referatem Centrum Kompetencyjne PKWD – Single Window oraz koordynatorami do spraw ww. systemu w KAS. Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:Praca administracyjno-biurowa, obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennieKrajowe lub zagraniczne wyjazdy służboweCzęste reprezentowanie urzędu na zewnątrz Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwaOgłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej.Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).Przed wyłonieniem do zatrudnienia wskazani w protokole z naboru kandydaci poproszeni zostaną o przesłanie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań niezbędnych oraz dodatkowych określonych w ogłoszeniu.Aplikując w formie papierowej, CV oraz wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem, a w przypadku ePUAP kwalifikowalnym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub osobistym. Oświadczenia muszą zawierać również datę ich sporządzenia.W przypadku aplikacji składanych elektronicznie, w formularzu aplikacyjnym należy jedynie zaznaczyć odpowiednie oświadczenia - nie jest wymagane dołączanie oświadczeń w formie skanów/zdjęć (wyjątek: do jednostek organizacyjnych Krajowej Administracji Skarbowej, należy dołączyć dodatkowo wymagane oświadczenie w formie skanu/zdjęcia).Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.Do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć kopie tłumaczenia tych dokumentów na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu oferty do urzędu). Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone (i usunięte w przypadku aplikacji składanych elektronicznie, w tym przez ePUAP).Wzory oświadczeń dostępne są na stronie internetowej Ministerstwa Finansów pod adresem: https://www.gov.pl/web/finanse/wzory-oswiadczenMinisterstwo zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z kandydatami, których oferty spełniają wymagania formalne.Pracę możesz rozpocząć od: 1 lub 15 dnia miesiąca.Kandydat, który zostanie wskazany do zatrudnienia, a który urodził się przed 1 sierpnia 1972 r. przed zatrudnieniem zostanie poproszony o złożenie oświadczenia lustracyjnego lub informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego (według wzoru określonego w nw. ustawie), zgodnie z art. 7 ustawy z 18 października 2006 roku o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 273). Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe magisterskie doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowegow obszarze ograniczeń pozataryfowych w obrocie towarowym z zagranicą pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym formułowanie standardowych wypowiedzi oraz czytanie i rozumienie tekstów z obszaru ograniczeń pozataryfowychZnajomość prawa celnego krajowego i wspólnotowego oraz przepisów odrębnych ustanawiających środki pozataryfowe oraz kontroli celnejZnajomość prawa administracyjnego oraz procedury administracyjnejUmiejętność analizowania i interpretacji przepisów prawaUmiejętność współpracy w zespoleUmiejętność analizowania informacjiUmiejętność wyciągania wniosków i proponowania rozwiązańUmiejętność strategicznego myśleniaUmiejętność argumentowaniaNiepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 273), ani niebycie ich współpracownikiem – dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV w języku polskim (kandydat, który na podstawie analizy CV i złożonych oświadczeń będzie spełniał wszystkie wymagania formalne zostanie zaproszony do kolejnego etapu naboru)Oświadczenie o niepełnieniu służby zawodowej ani niepracowaniu w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 273), ani niebycie ich współpracownikiem – dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Oświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami, którego wzór stanowi załącznik do rozporządzenia Ministra Rozwoju i Finansów z 24 lutego 2017 r. (Dz. U. poz. 423) – dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboruOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty należy złożyć do: 2024-04-26Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Ministerstwo FinansówBiuro Dyrektora Generalnegoul. Świętokrzyska 1200-916 Warszawaz dopiskiem: Oferta pracy – 2024/063/DC

Główny Urząd Nadzoru Budowlanego w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: główny specjalista do spraw zamówień publicznych w Zespole Zamówień Publicznych w Biurze Administracyjno-Finansowym 00-926 Warszawa Krucza 38/42 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: sporządza roczne plany zamówień publicznych,przygotowuje i prowadzi postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, w tym przygotowuje projekty umów o udzielenie zamówienia publicznego,prowadzi rejestry zamówień publicznych i rejestr umów,bierze udział w kontroli dokumentów finansowych dotyczących spraw prowadzonych w Zespole,współpracuje z Centrum Obsługi Administracji Rządowej,opracowuje roczne sprawozdanie z udzielonych zamówień publicznych,bierze udział w przygotowywaniu projektów wewnętrznych aktów prawnych dotyczących zamówień publicznych,opiniuje projekty aktów prawnych przekazywanych do konsultacji międzyresortowych, związanych z zamówieniami publicznymi. Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca przemieszczania się pomiędzy pokojami i piętrami, obsługa urządzeń biurowych (komputer, drukarka, ksero, fax, niszczarka), bezpośrednie i pośrednie kontakty (w tym telefoniczne) z klientami zewnętrznymi.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: do budynku prowadzi utwardzone dojście (kostka betonowa) o szerokości umożliwiającej wjazd na teren budynku osoby na wózku inwalidzkim, wejście do budynku znajduje się na poziomie chodnika zewnętrznego; korytarze i drzwi w budynku mają szerokość umożliwiającą poruszanie się osobie na wózku inwalidzkim, nie występuje zróżnicowany poziom podłóg, nie ma progów pomiędzy pokojami i korytarzami; windy w holu głównym mają  drzwi o szerokości 80 cm, kabiny mają wymiary 100 cm x 112 cm, ponadto obiekt został wyposażony w dźwig towarowy o szerokości drzwi 90 cm i wymiarach kabiny 112 cm x 114 cm, dostępny z poziomu parteru za pośrednictwem rampy zewnętrznej skomunikowanej z holem głównym, umożliwiający dodatkową komunikację pionową w południowej części budynku; korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami wyposażonymi w system kontroli dostępu; na parterze, II, IV i V piętrze budynku znajduje się toaleta przystosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. - stanowisko pracy mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z przepisami art. 5 ustawy o służbie cywilnejWzory wymaganych oświadczeń dostępne są na stronie internetowej Urzędu (www.gunb.gov.pl) - w zakładce „Pracujz nami”.Wymagane dokumenty powinny być przesłane na adres Głównego Urzędu Nadzoru Budowlanego lub dostarczone osobiście do Kancelarii Ogólnej Urzędu w terminie wyznaczonym w ogłoszeniu. Zachęcamy do składania aplikacji za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP) lub pocztą elektroniczną na adres:  [email protected]. W przypadku składania dokumentów pocztą elektroniczną wymagane w ogłoszeniu oświadczenia, muszą być podpisane własnoręcznie przez kandydatki/kandydatów i przesłane w formie skanów lub podpisane podpisem kwalifikowanym lub podpisem zaufanym. W przypadku dokumentów wysłanych w formie skanów kandydatki/kandydaci dopuszczeni do udziału w naborze są zobowiązani dostarczyć oryginały własnoręcznie podpisanych oświadczeń przed terminem testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej. Kandydat/kandydatka, która nie spełni tego warunku nie będzie dopuszczona do testu wiedzy/rozmowy kwalifikacyjnej.Oferty pracy, które wpłyną do Urzędu podlegają weryfikacji pod względem spełniania wymogów formalnych, tj.: terminowości złożenia oferty, kompletności dokumentów oraz ich formy i treści (w tym wymaganych podpisów), a także dotyczących wykształcenia, doświadczenia zawodowego itd. Kandydaci, którzy spełnią ww. wymagania zostaną poinformowani o terminie testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej – drogą elektroniczną lub telefonicznie.Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego: powyżej 3 lat w zakresie zamówień publicznych, pozostałe wymagania niezbędne: znajomość przepisów: ustawy - Prawo zamówień publicznych wraz z przepisami wykonawczymi, Kodeksu cywilnego (księga pierwsza i trzecia),umiejętność stosowania prawa w praktyce,umiejętność obsługi komputera (w szczególności programu Excel),umiejętność organizacji pracy własnej i działania pod presją czasu,umiejętność pracy w zespole,komunikatywność, w tym umiejętność poprawnego formułowania myśli w mowie i na piśmie,odporność na stres,kultura osobista,posiadanie obywatelstwa ukraińskiego – dotyczy obywateli Ukrainy, przebywających legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa,w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne lub informację o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.,Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej PolskiejKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyoświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,kopia dokumentu potwierdzającego legalność przebywania/pobytu na terytorium RP – dotyczy obywateli Ukrainy, przebywających legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa,obywatele Ukrainy, przebywający legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa nie muszą składać dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego,oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/byłem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później,Oświadczenie o posiadanym obywatelstwieW przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie określenia rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnejOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaDokumenty należy złożyć do: 2024-05-10Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Główny Urząd Nadzoru BudowlanegoBiuro Organizacyjne - Kancelaria Ogólnaul. Krucza 38/4200-926 Warszawaz dopiskiem „Ogłoszenie nr 136473”.Dokumenty można składać również za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP) lub pocztą elektroniczną na adres: [email protected].

Для работы на СТО нужен руководитель с инженерным образованием, с опытом работы по руководству коллективом. Также есть вакансия для Моториста и Специалиста по ремонту дизельных ,топливных систем. Оплата высокая, условия хорошие.