Огляд статистики зарплатні професії "Заместитель генерального директора по снабжению в Україні"

Ми — українська група компаній виробництва повного циклу електронного обладнання для бізнесу та навчання, яка працює в B2B й B2G сегментах по всьому світу.Наш продукт — це тактичні симулятори (https://skif.cc) на основі лазертаг-технологій, які використовуються ЗСУ, Національною Гвардією, ТрО, ДПС, та іншими підрозділами, а також Департаментом Енергетики США. Вони допомагають тренувати особовий склад та зберігати їхнє життя!Також ми Єдині в Україні з виготовлення обладнання для лазертаг-бiзнесу (https://lasertag.net) та VR-атракціонів (https://vion-vr.com).Нам 18 років — ми компанія з найбільшим портфелем унікальних продуктів у світі.Сьогодні обладнання виробника використовується у понад 2000 проектах 70 країнах світу, таких як парк Diriyah Season в Саудівській Аравії та Dezerland Park — найбільший розважальний комплекс у Флориді.Ми стрімко розвиваємось та зараз шукаємо в нашу, вже велику команду, лідера — CEO (Chief Executive Officer).Чому саме ми:Ми — Продуктова компанія. Повний цикл створення продукту, тому на одній зустрічі можуть бути різні фахівці: монтажники електронних плат, Java-архітектори, маркетологи і sales. Деякі з яких, розмовляють 7 мовами;Плануємо найняти 100 осіб у найближчий рік, зокрема американців та працівників з інших країн світу;25% компанії працює віддалено в 10 країнах. Наші офіси є в Харкові, Таллінні та Орландо (США);Ми повністю самі розробляємо, виробляємо та продаємо електронні девайси: розробляємо та збираємо плати, розробляємо корпуси, виробляємо прес-форми, ллємо пластики, створюємо програмне забезпечення від ідеї до постачання клієнту.Чому буде складно? Виклики:У нас під одним дахом і збиральники виробництва та архітектори backend;Ми змагаємося з компаніями, у яких капіталізація 2,4 млрд;У нас офіси у трьох країнах;У нас повний цикл — різні фахівці;Ми хардвер компанія. Ціна помилки висока. Якщо у клієнта зламається щось — полагодити буде складно і дорого;Ми працюємо, в тому числі з державними тендерами, де відповідальність відповідна;Складне та наукомістке обладнання;Щороку ми випускаємо декілька нових продуктів, які потрібно запускати у серійне виробництво.Чому буде цікавоРозробляємо продукти, які зберігають життя.Партнерство з General Dynamics (один із найбільших світових виробників військової та аерокосмічної техніки. Серед найбільших компаній США за розміром виторгу);Мінімальна залежність від інших підрядників — майже все робимо на одному виробництві;Інтернаціональна компанія: наші клієнти і партнери у 79 країнах;Висока швидкість зростання: навіть у пандемію ми зросли на 32% і не зменшились і в перший рік війни;Досвідчені менеджери та молодий колектив. Нашим продуктом мілітарі ми допомагаємо нашій армії виграти прямо на робочому місці;Ми готові слухати і змінюватися, щоб рости і розвиватися ще швидше. Гнучкість — одна з п’яти наших цінностей;Наша мета на п’ять років: стати топ 3 в нашому ринку, поряд з американським та шведським виробником, що можливо, якщо ми станемо компанією з оцінкою мільярд.Який результат чекаємо на 2024- 2025 рр:Сильна команда топів та заступників;Виконання кратного росту прибутковості;Запуск регулярних поставок симуляторів у 5 нових країн;Налагоджена системна робота компанії;Збільшення представленості у 10 нових країнах;Створення нових виробництв у 3х країнах світу.Основні вимоги:Вища освіта (економіка, фінанси, маркетинг);Обов’язковий досвід на посаді генерального/виконавчого директора від трьох років;Підтверджений позитивний досвід управління бізнесом, в складі якого є виробництво;Досвід управління штатом від 500 чоловік та навичками координування роботи більше ніж 7-ми департаментів;Досвід системного управління відносинами з міжнародними постачальниками та партнерами (імпорт експорт);Вміння знаходити нестандартні рішення та успішно їх впроваджувати;Досвід побудови команди та її масштабування;Досвід впровадження систем аналітики, KPI та систем обліку для роботи компанії (ERP, CRM тощо);Підтверджений позитивний досвід організації злагодженої роботи всіх підрозділів із забезпеченням ефективної співпраці між департаментами в форматі чітких послідовних та структурованих бізнес процесів;English proficiency at least at an Upper-Intermediate level.Особисті якості:Висока організованість та відповідальність;Націленість на досягнення максимально крутого результату;Проактивність;Добре розвинуті лідерські якості;Добре розвинене стратегічне та критичне мислення.Основні функції:Формування зрілої та результативної команди топів;Ухвалення та впровадження стратегічних рішень, які впливають на довгострокову успішність компанії та її розвиток;Аналіз, розробка, керування бізнес-процесами компанії. Виявлення та усунення слабких сторін діяльності, збільшення операційної ефективності;Контроль, впровадження, керування фінансовими показниками компанії;Керування виконанням планів та досягненням поставлених цілей усієї компанії;Робота з керівниками департаментів, налагодження взаємодії між ними, контроль виконання поставлених цілей та показників перед кожним підрозділом.Компанія пропонує:Найкращу команду, де панує атмосфера турботи і підтримки та з якою можна вчитись і розвиватись щодня;Розвиток — це одна із наших цінностей, тому ми даємо усі можливості для навчання: велику корпоративну бібліотеку, компенсацію курсів і, звичайно, уроки англійської мови;Можливість пропонувати і втілювати свої ідеї;24 календарних днів відпустки, додаткова оплачувана відпустка на день народження та 3 дні додатково оплачуємо, наприклад, у день весілля;Матеріальну допомогу у різних життєвих ситуаціях;Як бачите, ми за work-life balance та проти вигорання.Розглядаємо кандидатів, готових до релокейту у м.Харків